Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Frankfurt am Main"

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Wirst du unser neuer Change Agent?Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Organisationstalent? Du möchtest Kolleg:innen aus unterschiedlichen Teams im Arbeitsalltag durch reibungslose Abläufe im Back Office unterstützen und arbeitest gern in einem internationalen Umfeld? Dann bewirb dich bei uns. Über unsAtlantis Health ist eine internationale Healthcare Agentur. Wir entwickeln Patient Engagement-Lösungen, die die neuesten Erkenntnisse aus Gesundheitspsychologie und Verhaltensforschung mit datenbasierten Tools und Technologien verknüpfen.Unser Ziel ist es – im Co-Design mit unseren Zielgruppen – personalisierte Lösungen zu entwicklen, die dazu beitragen die individuellen Gesundheitsergebnisse von Menschen mit (chronischen) Erkrankungen zu verbessern. Dabei setzen wir je nach Bedarf auf individuelle digitale Lösungen, den persönlichen Kontakt oder eine Kombination aus beidem.Unsere VisionDie Gesundheit der Menschen zu erhalten - an jedem Ort und zu jeder Zeit.Unser PurposeChange for Good: Menschen zu einer langfristigen Veränderung verhelfen, indem wir sie befähigen, die Gesundheitsziele zu erreichen, die ihr Leben und das ihrer Mitmenschen positiv beeinflussen. Wir suchen ab sofort eine:n neue:n Kolleg:in (Vollzeit) in Doppelfunktion: Office Management & Accounting für unser Team am Standort Frankfurt am MainDiese Aufgaben erwarten dich:Du verantwortest die lokale Buchhaltung inkl. Account Management und Controlling und unterstützt das Personalwesen.Zu deinen Tätigkeiten gehören: Verwaltung von Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Konten unserer Agentur.Unterstützung des Controlling sowie Vorbereitung der monatlichen Kostenabgrenzungen, Vorauszahlungen, abgegrenzten Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Kundenprojekte.Erstellung von monatlichen Account- und Finanzberichten sowie Budgetaufstellungen und Forecasts Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung, Bilanzkontenabstimmung sowie Cash-Flow-PrognosenBearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verantwortung aller buchhalterischen Belange, damit diese die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.Unterstützung bei Jahresabschluss und Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfer:innen als Ansprechpartner:in für diese und andere externe Berater:innenUnterstützung unserer HR- und Onboardingprozesse Was du mitbringst:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumMin 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung im Agentur-UmfeldKenntnisse im Umsatzsteuergesetz sowie Erfahrung mit der Umsatzsteuervoranmeldung, HGB und IFRSVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGute IT- und Systemkenntnisse (XERO), fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Hauptbuch- und AbstimmungssystemenDu bist motiviert, begeisterungsfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist flexibel, hilfsbereit und serviceorientiertDu arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mitDeine Arbeitsweise ist gewissenhaft und du übernimmst gerne VerantwortungDu verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftDas erwartet dich bei unsEin dynamisches, international aufgestelltes Agenturumfeld mit modernem Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und Büros in Neuseeland, Australien, UK, Deutschland und den USIndividuelle EntwicklungsmöglichkeiteEin kleines aber feines lokales Team aus Client Service und Contact Center, das gerne teamübergreifend zusammenarbeitet und eine offene Feedbackkultur lebtFlexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-TageEine Festanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragÜber das Unternehmen:Atlantis Health

Feuerwehr (Branddirektion)Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Data Analyst (w/m/d) Feuerwehrfachdaten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über 1.000 Feuerwehrkräfte versehen auf zwölf Feuer- und Rettungswachen rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, ihren Dienst. Die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main ist Teil der Berufsfeuerwehr und koordiniert über 150.000 Einsätze pro Jahr. Zur Optimierung und besseren Steuerung zentraler Prozesse soll unsere datengetriebene Infrastruktur weiterentwickelt und optimiert werden. Wir suchen für diese Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst (w/m/d) FeuerwehrfachdatenVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität des Datenbestands der Branddirektion über die einzelnen Informations- und DatenbankmanagementsystemeErarbeitung und Anwendung von Softwarealgorithmen zur Analyse und Interpretation von Fachdaten in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenValidierung und Bereinigung von fehlerhaften Daten in den einzelnen DatenbeständenFormulierung von Transformationsregeln zur Aggregation, Extraktion und Reduktion sowie zur Überführung von Fachdaten zwischen DatenbeständenErstellung von Dokumentationen und Anweisungen zur DatenerhebungKnow-how-Transfer an Fachanwender:innen sowie Schulung von Kolleginnen:Kollegen zu ihrem ThemengebietUnterstützung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Interpretation von Trends und Mustern sowie Beratung bei der Entwicklung von Kennzahlen und KPIsBeratung in Projekten und bei der Konzeption von Schnittstellen zwischen den InformationssystemenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom(FH) / Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematisch, technischen Schwerpunkt oder eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrungvertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Administration von Datenbanken sowie fundierte SQL-Kenntnissesehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Programmiersprache PythonKenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und Entwurf von datengetriebenen Architekturen sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Systemen, Datawarehouse-Technologien oder No-SQL-Datenbankenanalytische, planvolle und zielorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungensehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitKooperationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzganzheitliches und serviceorientiertes Denken sowie eine gute AuffassungsgabeWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeitenindividuelle Einarbeitung sowie ein motiviertes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützteine spannende, abwechslungsreiche und wichtige Tätigkeit für den Schutz und die Rettung in Frankfurt am MainWeitere Infos:Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Erbacher, Tel. (069) 212 726000.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.03.2024 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2024-03-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-02-14Frankfurt am Main 60435 Feuerwehrstraße 150.1444211 8.689694500000002 Standort Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -, Frankfurt am Main

Über uns Lernen ist unsere Leidenschaft. Seit über 30Jahren engagieren wir uns auf dem Gebiet der Weiterbildung undPersonalentwicklung und wurden in den letzten Jahren wiederholt alseines der weltweit Top 20 Unternehmen für Führungsentwicklung,digitale Inhalte und Outsourcing von Trainings ausgezeichnet. Wirsind begeistert von der transformativen Wirkung, die Lernen für diegesamte Arbeitserfahrung mit sich bringt und sind überzeugter dennje von dessen Potenzial, angesichts der sich ständig wandelndenArbeitswelt. Heute sind wir in mehr als 90 Ländern und fast ebensovielen Sprachen tätig und arbeiten Hand in Hand mit unserenglobalen Expert*innen und Partner*innen. Was dich erwartet • Einemotivierende Firmenkultur, die für jede*n das größte Maß anFlexibilität bietet, um eine ideale Work-Life-Balance zuermöglichen. • Eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, bei derDu unsere (potenziellen) Firmenkund*innen mit einem ganzheitlichen,hervorragenden Service für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmenunterstützt. Dabei arbeitest du als Teil von unserem lokalenVertriebsteam und bist gleichzeitig bestens mit unsereninternationalen Kolleg*innen vernetzt. • Von der Kundenanfrage bishin zum Abschluss des Verkaufs arbeitest du Hand in Hand mitunserem Sales Team. Du hast stets den Überblick, garantiersthöchste Qualität, wie auch die zeitgerechte Umsetzung derverschiedenen Etappen. Durch deine effektive Kommunikationgarantierst du einen reibungslosen Projektablauf und sehr hoheKundenzufriedenheit. • In Absprache und Zusammenarbeit mit unserenExpert*innen koordinierst du Verfügbarkeiten und planst dienächsten Verkaufsschritte mit unseren Kund*innen und dem SalesTeam. Aufgaben Was wir erwarten • Du bringst ein hohes Maß anMotivation und Eigenverantwortung mit. Qualität steht bei dir anoberster Stelle. • Du bist engagiert und liebst es dazu zu lernen.Veränderungen siehst du als eine Chance. • Du zeichnest dich durchhervorragende zwischenmenschliche Kompetenzen und kommunikativeFähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) aus. • Duhast einen kompetenten Umgang mit MS Office und Outlook. •Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen imProjektmanagement und/oder der Weiterbildungsbranche mit. ProfilWas wir bieten • Eine umfassende Einarbeitung und individuelleFörderung. • Eine verantwortungsvolle Rolle in einer sich schnellentwickelnden Branche. • Die Möglichkeit, einen positiven Beitragzur Entwicklung von Organisationen und Einzelpersonen leisten zukönnen. • Ein internationales Umfeld und die täglicheZusammenarbeit mit lokalen und globalen Kolleg*innen, Kund*innenund Partner*innen. • Die Gelegenheit, maßgeblich an internenProjekten zu verschiedenen Themen (DE&I, Social Committee,etc.) beteiligt zu sein. • Ein dynamisches, engagiertes Team inFrankfurt und auf der ganzen Welt. • Flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit, sowohl in unserem schönen Büro in Bockenheim als auchim Home-Office zu arbeiten. • VielzähligeWeiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere interneLernplattform und Training-on-the-Job. • Zusätzliche Urlaubstage(Geburtstag, Wellbeing-Tage, kürzere Sommerarbeitszeiten) und dieMöglichkeit für Sabbaticals. • Mitarbeiter*Innenprämien, zugänglichauf einer eigens dafür eingerichteten Plattform. • Unterstützungdurch unsere internen Mental Health First Aiders und dieMöglichkeit, ein Maternity Coaching vor, während und nach derElternzeit wahrzunehmen. Wir bieten Standort Hemsley Fraser Deutschland GmbH, Frankfurt am Main

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen.In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt!Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess.Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnRelevante Berufserfahrung in der Personalberatung

Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftOptimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-ModuleNach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig ausmehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-ModulePraktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder ZeitwirtschaftOffen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central PayrollSehr gute DeutschkenntnisseEnglischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil.Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Teamlead hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Win Situation für alle zu schaffen:direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein(e) wertvolle Leader:in, welche(r) unsere Unternehmenskultur lebt, sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt.Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich.Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend).Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien, um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen. Gleichzeitig förderst du die Teamarbeit und schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem du und deine Teammitglieder kollegial zusammenarbeiten und ihre Fähigkeiten optimal nutzen können.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.Hohe Empathie und Teamorientierung.Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Fachkaufmann Personal (m/w/d) HR, Frankfurt am MainFFM K 68895Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuunghohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterHR-Themen sind Ihnen vertraut oder Sie möchten darin Fuß fassen? Dann bewerben Sie sich.Unser Kunde ist eine soziale Einrichtung des öffentlichen Dienstes.Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkauffrau bzw. einen Personalfachkaufmann als Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit.Ihr AufgabengebietAnsprechpartner für Krankenkassen und SozialversicherungspartnerFühren von PersonalaktenMitarbeiterbetreuungErstellung von ZeugnissenErledigung der anfallenden KorrespondenzÜbernehmen von AssistenzaufgabenÜberwachung und Organisation von TerminenIhr Profileine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bestenfalls als Personalsachbearbeiter m/w/derste Berufserfahrung erforderlichsehr gute MS-Office Kenntnisseeine teamorientierte und selbständige Arbeitsweisestrukturierte und belastbare PersönlichkeitSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen.Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten.Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter Universitätsklinikum Frankfurt, Frankfurt am Main u00bbAus Wissen wird Gesundheitu00ab - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 302-2024 Wir suchen Sie als tatkräftige Unterstützung für unser Team in der Personaladministration im Dezernat Personal . Die Abteilung Personaladministration steht den Führungskräften und Beschäftigten in allen personellen Fragestellungen beratend zur Seite. Die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung inklusive zeitwirtschaftlicher Fragestellungen und der Reisekostenabrechnung sind im Rahmen der integrierten Personalarbeit zusammengefasst. Wir arbeiten mit SAP HCM, um die immer komplexer werdenden Geschäftsprozesse optimal koordinieren zu können. Als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt der Personaladministration am Universitätsklinikum kennen. Sie werden Schritt für Schritt in die Personalbetreuung eingearbeitet und lernen die Prozesse und Strukturen des Universitätsklinikum in sämtlichen Facetten nach Aufgabenschwerpunkten kennen. Damit erwerben Sie alle Fachkenntnisse für eine ganzheitliche Personalbetreuung im Gesundheitswesen. Für einen Einblick geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie bearbeiten den Arbeitszyklus eines Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt. Die Tätigkeiten sind nach Aufgabenschwerpunkten unterteilt. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder begleiten die Beschäftigen in allen u00c4nderungen des laufenden Arbeitsverhältnis, wie u00c4nderung der Wochenarbeitszeit oder Umsetzungen. Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen und bearbeiten verschiedene Abwesenheitsarten, kommunizieren mit den Sozialversicherungsträgern oder überwachen die Lohnfortzahlung. Sie arbeiten digital mit unserem HR-ServicePoint Portal und führen die elektronische Personalakte. Sie beraten unsere Beschäftigten in allen grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Gremien, wie den Frauenbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und dem Personalrat, zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen, beispielsweise als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in den Tarifverträgen des u00d6ffentlichen Dienstes sind wünschenswert. Sie sind vertraut in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP HCM, idealerweise auch mit ATOSS. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um u00bbKopf und Herzu00ab. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafu00e9s, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Fr. Häfner wenden 069 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 23.04.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, einem möglichen Startzeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sara Salmanian, Sachgebietsleitung Personaladministration, unter der Rufnummer 069 / 6301 80017 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button u00bbOnline bewerbenu00ab ein. Rückfragen können Sie gerne an [email protected] richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Verantwortung für die Administration und Pflege der SAP-Systeme, einschließlich Installation, Konfiguration, Patching und UpgradesDurchführung von Performance-Analysen und Optimierungen, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung der Systeme sicherzustellenUnterstützung bei der Fehlerbehebung und Incident-Management in Zusammenarbeit mit anderen IT-TeamsUmsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen sowie Gewährleistung der Compliance mit relevanten VorschriftenErstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und technischen RichtlinienTeilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und Einführung neuer TechnologienAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise in einer komplexen UnternehmensumgebungExpertise in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen (ECC, S/4HANA, BW, etc.)Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken (z.B. Oracle, HANA), Betriebssysteme (Windows, Linux/Unix) und VirtualisierungstechnologienErfahrung mit SAP Solution Manager und anderen relevanten ToolsAnalytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als SAP Entwickler (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:Entwicklung von UI5/Fiori-Anwendungen und -Apps für Kundenprojekte auf SAP HANA 2.0 unter Verwendung von SAP CAPKompetenz in der WebIDE sowohl in On-Premise- als auch Cloud-Umgebungen im BASErfahrung im Rollout und in der Integration der Anwendung/App in die kundenspezifischen ProzesseVorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Active Directory-Anbindung und dem Role-Mapping im XSAErfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlicher QualifikationVorhandene Erfahrung in der Web-Entwicklung mit SAP UI5 / SAP FIORIVertrautheit mit Begriffen wie Cloud Application, Programming Model (CAP), REST, Web-Services, SQL und DatenmodellierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in DeutschBereitschaft zu Reisen

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Unser Mandant ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen. Mitarbeiter verschiedenster Kulturen arbeiten dort und formen sich zu einer homogenen Gemeinschaft. Die Kernkompetenz unseres Mandanten ist ein Straßenexpressnetzwerk zwischen den wichtigsten europäischen Metropolen die im Rahmen eines eigenen Netzwerkes nach festem Fahrplan angefahren werden. Dein Tätigkeitsbereich:Anlage der PersonalaktenErstellung von StatistikenVertragserstellungVerwaltung von Belegen (Krankschreibungen, Urlaubsanträge)Administrative BürotätigkeitenDas bringst du mit:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im PersonalwesenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-ProduktenHohe Auffassungsgabe, exakte und gewissenhafte Arbeits- sowie logische DenkweiseDas Angebot:Festanstellung im Hause eines renommierten LogistikdienstleistersPerspektive auf Übernahme TeamleitungDynamisches UmfeldSehr modernes Büro Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045634 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Unser Mandant ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen. Mitarbeiter verschiedenster Kulturen arbeiten dort und formen sich zu einer homogenen Gemeinschaft. Die Kernkompetenz unseres Mandanten ist ein Straßenexpressnetzwerk zwischen den wichtigsten europäischen Metropolen die im Rahmen eines eigenen Netzwerkes nach festem Fahrplan angefahren werden. Dein Zuständigkeitsbereich:Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich aller arbeitsrechtlichen und personalpolitischen FragestellungenErstellung und Analyse von HR-Kennzahlen Erarbeitung von Konzepten zur PersonalentwicklungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen etc.Durchführung von Projekten zu diversen Themen (u.a. Employer Branding, Benefits)Ihr Profil:Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt PersonalFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von VorteilMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbarLösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikative und motivierende Art und Weise im Umgang mit Kolleg:innenLust auf Reisetätigkeit Das Angebot:Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung mit SonderleistungenWeiterbildungsprogrammeUmfangreiche Tätigkeit mit VerantwortungZentraler Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNVFlexible Arbeitszeit Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045637 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Die Firma Immo Herbst ist eines der führenden Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Zu unserer Firmengruppe gehört auch eine eigene Baumschule – ImmoGarten. Der gepflegte Verkaufsgarten der Baumschule ist eine attraktive Anlaufstelle, sowohl für Privatkunden wie auch für Wiederverkäufer. Beide Kundengruppen schätzen die große Auswahl und Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Gärtner (m/w/d) für Verkauf und Service Ihre Aufgaben als Gärtner (m/w/d) für Verkauf und Service Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden und Wiederverkäufer Sie richten Aufträge, kommissionieren Pflanzen und pflegen die Verkaufsfläche bei kleineren Pflanzaufträgen fahren Sie mit zu unseren Kunden und pflanzen die verkaufte Ware Ihr Profil als Gärtner (m/w/d) für Verkauf und Service Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (Baumschule, Stauden, Zierpflanzen) langjährige Erfahrung im Verkauf von Gehölzen gute Pflanzenkenntnisse Spaß und Talent am Verkaufen, gepflegtes und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sicherer Umgang mit Kunden Führerschein Kl B wünschenswert Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit viel Potenzial und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von den vielfältigen Möglichkeiten eines großen Unternehmens kombiniert mit dem Charme und der Flexibilität eines kleinen kollegialen Teams. eine leistungsgerechte Vergütung die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung sind für uns selbstverständlich So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Etwas über uns Wir sind ein Unternehmen mit klaren Zielen und Visionen. Wir setzen auf Wachstum durch innovative Lösungen, Servicequalität und qualifizierte Mitarbeiter. Charakteristisch für uns ist eine lockere Arbeitsatmosphäre, die einen Ausgleich zu den hohen Anforderungen des Arbeitsalltages bietet. Durch die Größe unseres Unternehmens und unseren stetigen Wachstumskurs haben Sie bei uns hervorragende Karrieremöglichkeiten. Herbstler haben Spaß an der Arbeit und sind hochmotiviert. Sie arbeiten hart an ihren Zielen und feiern gemeinsame Erfolge. Es sind auch die Mitarbeiter, die uns zu etwas Besonderem machen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von Immo Herbst GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben/Profil:Ab sofortGehalt 55 - 60kHome-Office möglich!Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrung mit JiraAministration von Jira Software und Jira Service ManagementWorkflowsTicketmaskenAutomationenWeiterentwicklung von Ideen und KonzeptenOnboarding von weiteren Fachbereichen in Jira Software / Service Management inkl. Anforderungsmanagement und BeratungKommunikation im Unternehmen hinsichtlich Updates und WartungenDokumentationWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 60314 Frankfurt am MainVergütung: Festgehalt pro Monat von 4.500,00 bis 5.000,00 EURInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173016/Jira-Software-Jira-Service-Management-Administrator-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-173016-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH