Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Marketing / PR / Werbung Branche in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Frankfurt am Main

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort: Territory Sales Manager (m/w/d) Ort: Frankfurt/Rhein-Main Aufgaben Als Territory Sales Manager hast Du bei uns die einzigartige Möglichkeit, etablierte und innovative Produktpalette eines Weltmarktführers im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV) und Umformersysteme zu vertreiben. Deine Aufgaben umfassen:Betreuung und Ausbau Deines VertriebsgebietsAkquise von Neukunden, einschließlich Planungs- und IngenieurbürosAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenProjektanbahnung und Zusammenarbeit mit dem Buying CenterEntwicklung von Vertriebsstrategien und vorausschauende Planung Findest Du Dich wieder? Wir suchen Verkäufer mit folgenden Eigenschaften für den Vertrieb unserer innovativen Produktpalette im Bereich des klassischen Elektromaschinenbaus und der Hochtechnologie in der Elektrotechnik! Findest Du Dich wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ... … eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Technikerlangjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Segment der EnergietechnikDeutsch & Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Folgende Vorteile erwarten Dich sechsstelliges GehaltspaketDienstwagen zur privaten Nutzung inkl. TankkarteSoftselling anstatt HardsellingAgiere frei und gestalte deinen Vertriebserfolg individuell Das kannst Du von uns erwarten: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hochwertiger Strom zuverlässig und unterbrechungsfreifließen kann. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams! Wir sind seit über 100 Jahren in Deutschland aktiv und seit 2005 Teil der britischen Langley Holdings (plc). Als Weltmarktführer für leistungsstarke und hochwertige Energie- und Stromversorgungssysteme bieten wir optimale kundenspezifische Lösungen an. Wenn Du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und gerne im Außendienst arbeitest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, sende Deine Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings (plc) bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: unterbrechungsfreie Stromversorgung, zuverlässige Energiekonditionierung sowie hochwertige Frequenzumformung. Hier haben wir uns bei vielen renommierten Kunden mit unternehmenskritischen Anwendungen, die unbedingt auf eine sichere Stromversorgung angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen, Rechenzentren, Krankenhäuser oder Industrieunternehmen, als erste Adresse etabliert. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt am Main

Feuerwehr (Branddirektion)Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Data Analyst (w/m/d) Feuerwehrfachdaten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über 1.000 Feuerwehrkräfte versehen auf zwölf Feuer- und Rettungswachen rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, ihren Dienst. Die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main ist Teil der Berufsfeuerwehr und koordiniert über 150.000 Einsätze pro Jahr. Zur Optimierung und besseren Steuerung zentraler Prozesse soll unsere datengetriebene Infrastruktur weiterentwickelt und optimiert werden. Wir suchen für diese Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Analyst (w/m/d) FeuerwehrfachdatenVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität des Datenbestands der Branddirektion über die einzelnen Informations- und DatenbankmanagementsystemeErarbeitung und Anwendung von Softwarealgorithmen zur Analyse und Interpretation von Fachdaten in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenValidierung und Bereinigung von fehlerhaften Daten in den einzelnen DatenbeständenFormulierung von Transformationsregeln zur Aggregation, Extraktion und Reduktion sowie zur Überführung von Fachdaten zwischen DatenbeständenErstellung von Dokumentationen und Anweisungen zur DatenerhebungKnow-how-Transfer an Fachanwender:innen sowie Schulung von Kolleginnen:Kollegen zu ihrem ThemengebietUnterstützung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Interpretation von Trends und Mustern sowie Beratung bei der Entwicklung von Kennzahlen und KPIsBeratung in Projekten und bei der Konzeption von Schnittstellen zwischen den InformationssystemenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom(FH) / Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematisch, technischen Schwerpunkt oder eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrungvertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Administration von Datenbanken sowie fundierte SQL-Kenntnissesehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Programmiersprache PythonKenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und Entwurf von datengetriebenen Architekturen sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Systemen, Datawarehouse-Technologien oder No-SQL-Datenbankenanalytische, planvolle und zielorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungensehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitKooperationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzganzheitliches und serviceorientiertes Denken sowie eine gute AuffassungsgabeWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeitenindividuelle Einarbeitung sowie ein motiviertes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützteine spannende, abwechslungsreiche und wichtige Tätigkeit für den Schutz und die Rettung in Frankfurt am MainWeitere Infos:Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Erbacher, Tel. (069) 212 726000.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.03.2024 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2024-03-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-02-14Frankfurt am Main 60435 Feuerwehrstraße 150.1444211 8.689694500000002 Standort Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -, Frankfurt am Main

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Business Intelligence Analyst (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet WAS SIE ERWARTET:Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der BI-Landschaft der GWH als Teil des Controlling TeamsSie entwickeln und implementieren spezialisierte Lösungen im Bereich Reporting und Planung mit SAP Analytics Cloud (SAC) und fungieren als Schnittstelle zwischen dem Controlling und dem Bereich ITSie sind verantwortlich für den Aufbau, Ausbau und die Pflege der für das Reporting notwendigen DatenmodelleSie analysieren und bereiten Daten zur Erstellung aussagekräftiger Reports (Dashboards) aufIn enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Team identifizieren Sie die Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder (Management, Fachbereiche) und setzen diese eigenverantwortlich in maßgeschneiderten Analyse- und Reportinglösungen umHierbei schaffen Sie Standards für die Modellierung, Visualisierung und Qualität der UnternehmensdatenSie unterstützen beim Forecast- und Planungsprozess sowie bei Ad-hoc Auswertungen WAS SIE MITBRINGEN:Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse sowie in der Anwendung eines Business Intelligence ToolsAusgeprägte Erfahrung im Bereich Data WarehouseFertigkeiten in Analyse, Konzeption und Design von DatenmodellenErfahrung mit der Anwendung eines ERP-Systems (idealerweise SAP S/4HANA)Hohes IT- und FinanzverständnisImmobilienkenntnisse von VorteilSehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten ArbeitsweiseFähigkeit komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. WAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung u201eaudit berufundfamilieu201c seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 19 u20ac im Monat.Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Sara Binyam telefonisch unter +49 69 97551-2229 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. Jetzt bewerben GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als Business Intelligence Analyst (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung des neu geschaffenen Global Brand Teams, um die Positionierung und Stärkung der globalen OTC-Marken in der DACH-Region sowie im europäischen Ausland sicherzustellen. Hierbei liegt Ihr Fokus auf der effektiven Umsetzung von Markenstrategien, die gezielt auf die Bedürfnisse des Endverbrauchers abzielen. Sie gestalten aktiv die Modernisierung bestehender Marken mit und sind maßgeblich an der Etablierung neuer Marken (im In- und Ausland) beteiligt. Ihre Tätigkeit beinhaltet eine enge Kooperation mit den Global Brand Management im Ausland, um eine kontinuierlich Markenentwicklung zu gewährleisten.Innovationsbewertung und Vorbereitung von Launches: Sie sind verantwortlich für die eingehende Bewertung von Produktinnovationen und bereiten zielgerichtet Launches vor, um das Portfolio der OTC-Präparate kontinuierlich zu optimieren. Marktanalyse, Wettbewerbs- und Kundenanalysen: Ihre Rolle umfasst die Durchführung umfassender Marktanalysen, Wettbewerbs- und Kundenanalysen, um Trends zu identifizieren und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen. Finanzielle Planung, Preisstrukturen und Performance Tracking: Sie tragen die Verantwortung für die finanzielle Planung, die Festlegung von Preisstrukturen und das kontinuierliche Tracking der Performance, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Aufsetzen und Tracking von Marketing KPIs sowie enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen: Sie initiieren und überwachen die relevanten Marketing Key Performance Indicators (KPIs) und arbeiten eng mit externen Agenturen zusammen, um eine effektive Markenkommunikation zu gewährleisten.Einschlägige Expertise im Bereich ConsumerHealthcareErfahrung im Global Product/Brand Management ist wünschenswert. Sollten Sie diese Erfahrung noch nicht haben, ist es zwingend erforderlich, dass Sie bereits die Schnittstelle zum internationalen Marketing gehabt habenIdealerweise erste (fachliche) Führungserfahrung. Allerdings ist dies kein Must-Have, da mein Kunde gerne Nachwuchsführungskräften die Möglichkeit zum nächsten Karriereschritt ermöglichen möchteErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, oder eine alternative AusbildungBegeisterung für natürliche Consumer Healthcare Brands und ein ausgeprägtes Digital-First MindsetStrategische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on MentalitätFreude am Aufbau neuer Marken und die Bereitschaft, sich Veränderungen zu öffnenAusgezeichnetes Kommunikationsvermögen in Deutsch und EnglischHohe Flexibilität, Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke

Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen, um Einblicke in Geschäftsprozesse, Kundenverhalten und Risikomuster zu gewinnen.Entwicklung von Dashboards, Berichten und Visualisierungen, die ein tieferes Verständnis der Daten ermöglichen.Identifikation von Trends, Mustern und Chancen zur Optimierung von Geschäftsabläufen und Produktentwicklungen.Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um datengetriebene Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln.Durchführung von ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung auf Führungsebene.Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikationen.Erfahrung in der Datenanalyse und -modellierung sowie sicherer Umgang mit Business Intelligence Tools (z. B. Tableau, Power BI).Starkes Verständnis für Versicherungsprodukte und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.Fähigkeit, komplexe Daten in klare und verständliche Erkenntnisse zu übersetzen.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenErstellung von Anforderungsdokumenten und technischen SpezifikationenEnge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Umsetzung der AnforderungenDurchführung von Tests und QualitätssicherungUnterstützung bei der Einführung neuer Systeme und ProzesseKontinuierliche Verbesserung der bestehenden SystemeAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analysis, idealerweise im FinanzsektorFundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von AnforderungsdokumentenErfahrung in der Zusammenarbeit mit EntwicklungsteamsGute kommunikative Fähigkeiten und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stellenbeschreibung Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe. Werde nicht nur leidenschaftliche(r) Gastgeber:in, sondern auch Talent-Scout, Potential-Förderer oder Prozess-Optimierer und damit Teil einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebender Werte mit einer herausfordernden Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In deiner Rolle als Hotel Operations Manager:in hast du einen starken F&B Fokus und übernimmst Verantwortung für das operative Geschäft, die Serviceabläufe sowie die Entwicklung und Führung der abteilungsleitenden KollegInnen.Du stellst in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche einen einwandfreien Ablauf im Hotel und eine großartige Customer Experience sicherZusammen mit den anderen Departments bist Du für die Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Scandic Brand- und Servicestandards verantwortlichDu unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudget unter Einhaltung der Vorgaben unseres Headquarters in SchwedenDu bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständigDu arbeitest dabei eng mit unserer General Managerin zusammenWir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Telefonische und schriftliche Akquise potenzieller NeukundenWeiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenVertragsverhandlungen und -abschlüsseKundendatenpflegeIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares BildungsniveauErste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre)Erweiterte Englisch- und DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägtes Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit, FlexibilitätWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstige SoftwareentwicklungBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 60323 Frankfurt am MainFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171461/Sales-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171461-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Stellenbeschreibung Capgemini bietet dir den Einstieg in Top-Projekte für Top-Kunden aus der Automotive Finance Branche. Als (Senior) Business Analyst Automotive Finance (w/m/d) bist du Key-Player in einem unserer internationalen Expert*innenteams. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobGemeinsam im Team berätst du unsere Automotive Finance Kunden im Rahmen der digitalen Transformation.Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse und bringst deine IT-Kenntnisse bei der Ausgestaltung innovativer zukunftsfähiger Lösungen ein.Du erfasst die Anforderungen unserer Kunden und stellst sicher, dass Dienstleistungen und Geschäftsprozesse den regulatorischen Rahmenbedingungen der Märkte entsprechen.Du bearbeitest eigenständig dein Aufgabengebiet und übernimmst Verantwortung als Business Analyst*in für ein oder mehrere Themen.Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung des Geschäfts und neuer Lösungen in der Digitalisierung im Automotive Finance Umfeld.Du übernimmst perspektivisch die Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden.Dein ProfilMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einer Analystenrolle in einer Leasing Gesellschaft, einer Bank oder einer VersicherungAuch als Produktmanager*in eines Systemanbieters im Leasing- oder Captive Finance Umfeld passt du zu uns.Du bist Wirtschaftsinformatiker*in oder hast vergleichbare Kenntnisse im Rahmen deines Studiums erworben.Du bist IT-affin und hast Freude an der Gestaltung von IT-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.Du besitzt ein überzeugendes Auftreten, bist neugierig und kommunikationsstark, um unsere Kunden für neue Projekte zu begeistern.Du verfügst über ein strukturiertes analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Themenstellungen.Du bringst projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Du bist ein sehr erfahrener Senior Account Manager (w/m/d) mit Vertriebsleidenschaft und Kenntnissen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-Transformation. Du arbeitest gerne in einer Matrix-Organisation und orchestrierst intern wie extern die Kundenanforderungen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit dem Kunden stehen dabei im Vordergrund. Parallel hierzu bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung bei uns.Dein neuer JobDu bist für den erfolgreichen Vertrieb des gesamten Leistungsportfolio der Capgemini Gruppe in den relevanten Buying-Center des Kunden verantwortlich.Du baust das Netzwerk beim Kunden aus und betreust ihn auf Entscheider-Ebene. Du bist als Adviser auf Top-Management Ebene anerkannt und positionierst Capgemini als strategischen Partner.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Generierung der Leads, Aufbau der Pipeline, erfolgreicher Positionierung, Steuerung von Angebotsteams bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschlüssen.Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und steigerst den Projektumsatz aus dem Bestandsgeschäft heraus. Du bist stets über die wichtigen Themen und Herausforderungen am Markt informiert und stimmst unser Leistungsangebot darauf ab.Dein ProfilMindestens 8 Jahre Verkauf/Abschluss von Verträgen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-TransformationMindestens 8 Jahre Erfahrung im Sales Pursuit ManagementMindestens 2 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer Quote von $20M+Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger AbschlussTiefes Verständnis der SAP-OrganisationErfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen auf C-Level und im Beziehungsmanagement.Sehr hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden und Aufbau langfristiger vertrauensvoller KundenbeziehungenErkennen und Verstehen von Kundenanforderungen während des Pre-Sales Prozesses und Vorschlag der besten Lösungen basierend auf das ProduktportfolioLeadqualifizierung und anschließende Weiterführung des Verkaufsprozesses bis zur Übergabe an die ProjektleitungKontinuierliche Markt- und WettbewerbsbeobachtungEnge Zusammenarbeit mit internen AbteilungenAbgeschlossenes technisches- / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen LösungenTechnisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und Betriebsleistungen sowie Produktkenntnisse gängiger IT-Hersteller (HP, Cisco, Sophos, Microsoft)Analytischer Sachverstand; strukturierte, methodische Arbeitsweise, ein sehr hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und organisatorischen FähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft

Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen auf nationaler und internationaler EbeneAusbau des Kundenstamms und Identifizierung neuer GeschäftsmöglichkeitenUmsetzung der Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen zur Steigerung des MarkterfolgsKontinuierliche Marktbeobachtung und Anpassung der Strategie an neue EntwicklungenErfolgreicher Abschluss eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums, beispielsweise in den Bereichen Physik, Werkstoffwissenschaften, oder MaschinenbauVorhandene Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Forschung und Entwicklung oder ProzessingenieurwesenFundiertes Verständnis von Vakuum- und Dünnschichtbeschichtungstechnologien sowie OptikFließende Englischkenntnisse für jegliche geschäftliche KommunikationVerlässliche, überzeugende und loyale Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf die ZielerreichungAusgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktstrukturen sowie die Bereitschaft, über die Erwartungen hinauszugehen

Du suchst nach einem Einstieg in die aufregende Welt des IT-Lösungsvertriebs? Wir, das Sales Team, der goingsoft Deutschland GmbH, suchen ab sofort für die Region Mitte (Raum Frankfurt, Trier, Kaiserslautern, Marburg) einen sympathischen Teamplayer, der unsere Kunden als Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung aktiv bei Ihren Herausforderungen unterstützt.Diese Vorteile warten auf Dich:▸ Du kannst Dich auf 26 - 30 Tage Urlaub freuen▸ Ein Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst▸ Provisionszahlungen ohne Deckelung - Du verdienst an jedem Auftrag▸ Home-Office Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten kannst Du flexibel gestalten▸ Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Dich auf Deinem Weg zum Erfolg▸ Ein super nettes und dynamische Sales-Team, dass Dich herzlich aufnimmt▸ Ausstattung mit notwendigen Arbeitsutensilien▸ Und natürlich einen herzlichen Empfang, wenn Du uns im Hauptsitz in Tirol besuchstWas wir uns von Dir wünschen:▸ Du hast das Vertriebsgen bereits in Dir und bringst idealerweise Berufserfahrung im IT-Umfeld mit▸ Deine natürliche Kundenorientierung und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse positionieren Dich stark▸ Du bist ein Teamplayer, der mit Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit punktet▸ Deine Stärken liegen in hoher Technik-Affinität, schneller Auffassungsgabe und Zielstrebigkeit▸ Du hast großes Engagement, eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ▸ Arbeiten aus dem Home-Office - Du wohnst in Deinem zu betreuenden Vertriebsgebiet, damit Du nahe an Deinen Kunden bist▸ Du bist selbstständig, planst Deine Vertriebsaktivitäten selber und stellst so das Erreichen der Umsatzziele sicherDeine Aufgaben bei uns:▸ Du arbeitest aktiv mit unseren Account Managern zusammen und setzt Dich mit Akquise, Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Vertragsabschluss auseinander▸ Du lernst unser Unternehmen, unsere Produkte, Lösungen und Kunden kennen▸ Du betreust unsere Bestandskunden stetig weiter ▸ Du begibst Dich eigenständig auf Neukundenakquise▸ Du gewinnst neue Partner dazu▸ Die Pflege unseres bestehenden Kunden- und Partnernetzwerks zählt zu Deinen Aufgaben▸ Die Vertriebsoberfläche der Telekom Deutschland GmbH nutzt Du im täglichen Business aus▸ Du gewinnst Einblicke in Prozesse wie Kalkulationserstellung, Vertragsverhandlungen, Projektmanagement und den für uns essenziell wichtigen PartnervertriebJetzt bewerben!Interessiert uns kennenzulernen? Dann sende Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung bequem über folgenden Link:Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 176 248 394 84Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Du wirst in einem Logistikunternehmen tätig, welches auf eine sehr lange Tradition zurückblicken kann. Das Unternehmen beschäftigt sich vorwiegend mit Transporten auf dem Seeweg. Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden durch geeignete Vertriebsaktivitäten für Haus-zu-Haus Verkehre Aufbau und Vermarktung neuer firmeneigener Produkte Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen Erstellen und Entwickeln neuer Vertriebskonzepte Intensive Pflege bestehender Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Vereinbarungen und Kundenvorgaben Direkte Berichterstattung an das Management (m/w/d)Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik, speziell im Bereich Door to Door Verkehre Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Sichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-ToolsDeine Benefits: Übertarifliche Vergütung und verschiedene Sozialleistungen + Firmenwagen Gute Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Interessante und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld 30 Tage Jahresurlaub Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2040621 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit Einkäufern und EntscheidungsträgernVerstehen und Bewerten von Kundenbedürfnissen, Strategien, Geschäftszielen sowie Erstellung von darauf aufbauenden AngebotenFühren von kommerziellen VertragsverhandlungenAnsprechpartner für Kunden - Unterstützung der Kunden bei geschäftlichen und produktbezogenen ThemenBeratung der Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit mit CO2-armen ProduktenBereitstellung von Prognosen, Analysen und Informationen für die Abteilungsleitung über das Marktumfeld und die Aktivitäten der WettbewerberAbgeschlossenes Studium (z.B. in der Technik / (Chemie)-Ingenieurswesen /Wirtschaftswissenschaften) oder eine Kombination aus Ausbildung und ErfahrungStarkes VerhandlungsgeschickBerufserfahrung in einem (industriellen) B2B Marketing- und VertriebsumfeldAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenSelbstmotivation und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse