Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Finanz Und Rechnungswesen Branche in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Finance Travel Percentage : 5 - 10%Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you’ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun.We are looking for a Senior Solutions Engineer who has extensive experience in the Private Equity industry. About the teamYou will be joining a European Solutions Engineering Group within the Capital Markets European Solutions Engineering Group as we redefine financial technology on a global level. The team you will be joining has focus on the FIS Private Capital Suite solution, the industry leading private equity fund accounting platform within FIS Capital Markets. We’re proud to be a Fortune 500 company and the world leader in the global financial technology industry.About the roleThe Solutions Engineer plays an integral role in the sales process providing in-depth product and market knowledge to provide technical and industry expertise to uncover and develop prospect requirements and identifying product solution opportunities to advance, recommend, and package the best possible products/solutions and/or services for client prospects through solution-based presentations, product demonstrations and proofs of concept and general prospect & customer engagements.What you will be doingYou will utilise your private equity industry subject matter expertise & product expertise applying a consultative approach to support the buy side sales team, professional services and client services.You will solve the private equity prospects’ business problems and achieve quantified business benefits using the Private Capital Suite and additional related solutions such as the digital investor portal & portfolio analytics tools.You will build credibility and confidence in the prospect that FIS understand the Private Equity business issues / drivers and pressures that require resolutionProviding sales consultancy during an engagement, combining the Private Equity SME and Product expertise in building credibility and the trusted advisor status with the prospectAnalyse client requirements and construct appropriate responses responding to RFI/RFP documentsThe role will involve working closely with prospects/clients, the Sales team, the Product Management team, the Professional Services team and marketing.Work with Product Management and provide input into future direction, strategy, and roadmap of solution(s)Work with the GTM, Sales and Marketing teams on defining 'Go to market' plans and executing Sales and Marketing campaignsWhat you bring:Ideal experience minimum five years with a good knowledge of the Private Equity industry including fund accounting expertise, process and related analytical needs. A Bachelor’s degree or the equivalent combination of education, training, or work experience that enables you to navigate through this market.The candidate should be based in Germany with fluent English and German as a minimum language requirementExcellent verbal and written communication and presentation skills with a focus on value-based sellingAbility to manage projects with tight deadlines and work under pressureStrong problem solving and critical thinking skillsAbility to drive discussion with a wide variety of audiences including end users of the software/services as well as technology teams and C-level decision makersEffective access and conversations with clients C-level / Senior ManagementAble to help with sales strategy and positioning of relevant Private Equity solutionsHelp drive creation of artefacts utilized during the sales process such as marketing collateralProficient with enterprise software in general with strong understanding of technical conceptsThe successful candidate will be highly organized and can work independently in a fast-paced environment. Candidates should have the flexibility to learn new products and technologies. As part of a central team that supports a global audience, this position could require domestic and international travel within Europe.What we offer youAn entrepreneurial environment where you are empowered to make decisions.A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunitiesCareer Development, a key strength of FIS is our ability to address most markets across different buyers and solutions ranging from banking, payments, trading, risk, merchant networks which in turn provides an interesting environment for professional and career development. A modern, international work environment and a dedicated and motivated teamA broad range of professional education and personal development possibilities – FIS is your final career step!The chance to work on some of the most challenging, relevant issues and transformations in financial services & technology#LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Finanzberater/in (m/w/d)Das erwartet SieFür unseren Standort in Oberursel suchen wir ab sofort eine:n Finanzberater:in (m/w/d). Unser Stellenangebot steht Ihnen als Vollzeitmodell oder Teilzeitmodell in Festanstellung zur Verfügung. WIR BIETEN IHNEN: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Einkommensperspektiven Weihnachtsgeld Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien Betriebliche Altersversorgung (bAV) Einzigartige Firmenevents Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Kostenlose Getränke am Kanzleistandort Corporate Benefits Erfolgsabhängige, freiwillige Sonderzahlungen Ihre AufgabenIHRE AUFGABEN:Terminmanagement von Kundinnen und Kunden inkl. Vor- und Nachbereitung Unterstützende Betreuung der Auszubildenden Büroorganisation und Korrespondenz Allgemeine Sachbearbeitung (Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Pflege der Kundendatenbank, Erfassung von Anfragen) Sie bringen mitIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen mind. 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherung-/Finanzbranche wünschenswert gute MS-Office-Kenntnisse / EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusst und zuverlässig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder online! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. IHR KONTAKT ZU UNS: FP Finanzpartner AG - Job Oberursel - Talentmanagement Passauer Str. 16 94744 Vilshofen E-Mail: **********Über das Unternehmen:FP Finanzpartner AG

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Science Travel Percentage : 15 - 25%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen Technology Business Consultant Senior (m/w/d) zur Unterstützung unseres Treasury Consulting-Teams in Deutschland, idealerweise am Standort Frankfurt. Es handelt sich um eine “Hybrid”-Position, die es Dir gestattet, zwischen Home-Office, Office und On-Site beim Kunden zu wechseln.Über die Rolle: Der Senior Consultant ist der Hauptansprechpartner für Kunden in Front Arena-Implementierungs-projekten und arbeitet in modernen Umgebungen mit State-of-the-Art-Anwendungen im Finanzsektor.Dazu gehören neben der Zusammenarbeit mit der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen auch das Design, die Implementierung von technologischen Integrationen und der Ausbau der Infrastruktur.Über das Team:Wir sind ein dynamisches und internationales Team von Front Arena-Beratern. Als Teil der globalen Consulting Services Organisation helfen wir unseren Kunden, die zu den größten Unternehmen der Welt gehören, neue Wege bei der Rationalisierung und Automatisierung ihres Handels- und Risikogeschäfts zu gehen. Jeder Tag bringt neue und anspruchsvolle Herausforderungen, die wir nur gemeinsam im Team und in intensiver Zusammenarbeit mit allen Beteiligten bewältigen können.Was Du tun wirst: Mitarbeit in Beratungsprojekten für Finanzunternehmen im Team, um spezifische Kundenanforderungen zu erfüllen.Beratung zu Fragen von Performance, InfrastrukturInstallation und Setup von AnwendungenEntwicklung von Scripten, kundenspezifische Anpassungen bei der Implementierung von Anwendungen.Verfassen von Testplänen und Testfällen, um sicherzustellen, dass die an den Anwendungen vorgenommenen Verbesserungen den Kundenanforderungen entsprechen und die Integrität der Anwendungen gewahrt bleibt.Was du mitbringst: Bachelor-Abschluss in einer der folgenden Disziplinen: Informationswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, oder eine Kombination aus Ausbildung und BerufserfahrungKenntnisse von marktüblichen Softwareentwicklungsmethoden, wie z.B. Wasserfallmodell oder agile AnsätzeGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen auf verschiedenen HierarchieebenenCoaching von internen MitarbeiternGute Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Entscheidungsfindung, Problemlösung, zwischenmenschliche Beziehungen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement und ZeitmanagementFähigkeit, andere von der besten Vorgehensweise zu überzeugen und zu beeinflussenBeherrschung von mindestens einer geeigneten Anwendungsprogrammiersprache, wie z.B. Python, C#, C++ und/oder JavaAls Plus sehen wir an: Kenntnisse der FIS-Produkte und -Dienstleistungen sowie der FinanzdienstleistungsbrancheSQL und Datenbankkenntnisse: MSSQL, SYBASE, etc.Beherrschung von Powershell, Bash oder anderen SkriptsprachenBack-Office Kenntnisse, wie zb Accounting, Confirmations & Settlements, SWIFT MT/MXWas wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Controller/Buchhalter Finanzen und Regulierung (m/w/d) über Jobware Personalberatung, Rhein-Neckar-Kreis Controller/ Buchhalter Finanzen und Regulierung (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis Vollzeit Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Haupt- und Nebenbuchabstimmungen Ausarbeitung von statistischen Berichten und Umsatzsteuervoranmeldungen Bilanz- und Liquiditätsmanagement nach HGB (und Unterstützung beim IFRS) Kaufmännisches (Projekt-)Controlling, Gemeinkostenermittlung und Kostenstellenanalyse Interner und externer Ansprechpartner im Bereich Finanzwesen und Regulierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen und der Bilanzierung gemäß HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge Individuelles Weiterbildungsangebot Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und individueller Verantwortung Arbeitgeber Führender Produzent von Hardware- und Softwarelösungen Wachsendes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung Über 150 Mitarbeitende an mehreren Standorten deutschlandweit Top Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. INTERESSIERT? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz. Jetzt bewerben Sie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-Netzwerk Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: [email protected]

Finanzbuchhalter/ Alleinbuchhalter (m/w/d)Unser Angebot:- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen- Variable Vergütungskomponente- RMV-Zuschuss- Dienstradleasing- Fitnesszuschuss- Kostenlose Getränke Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Für unseren namenhaften Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Projektentwicklung, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Finanzbuchhalter / Alleinbuchhalter (m/w/d) für das Immobilienmanagement.Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Zahlungsverkehr und Forderungsbewertung in der Wohn- und Gewerbe-Verwaltung- Unterstützung bei Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen- Generieren von Mietrechnungen sowie Indexierung und Überwachung der Sollstellung der Mieten- Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB- Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten, Zuarbeit für das Immobilienbezogene Berichtswesen und Mitwirkung bei der Budgetplanung Ihr Profil:- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienumfeld- Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB mit Fokus auf Forderungen (Ausweis, Wertberichtigungen, Ausbuchung, etc.)- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die durch eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt Ihr Partner:Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzÜber das Unternehmen:Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

Job Description Deine Aufgabe Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt Qualifications Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch Du hebst dich hervor durch Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA Standort Publicis Sapient, Frankfurt am Main

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Science Travel Percentage : 50 - 75%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir einen Senior Risk Consultant (m/w/d) mit starker fachlicher Kompetenz, gepaart mit Leidenschaft für Technologie und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.Standort: Deutschlandweit, bevorzugt: Frankfurt am MainÜber die Rolle: In der Funktion als (Senior) Risk Consultant steuerst du aktiv gemeinsam mit dem Kunden die Implementierung unserer Softwarelösungen und bist Ansprechpartner für betreffende Projektthemen. Das beginnt bei der Modellierung von Geschäftsabbildungen und geht über die Klärung fachlicher Anforderungen (u.a. bzgl. Asset-/Liability-Management, Marktrisiko, Liquiditätsrisikos) sowie deren technischer Konfiguration inkl. Prozessautomatisierung, bis hin zur Testunterstützung und Dokumentation.Über das Team:Unser engagiertes Team in Deutschland besteht aus den Implementierungs-Consultants für die Applikation “FIS Balance Sheet Manager” sowie den Projektmanagern. Wir verantworten neben dem deutschen Markt auch die Nordics und arbeiten hierfür teilweise gemeinsam mit unseren Kollegen anderer Teams in Europa eng zusammen. Der Erfolg unserer Implementierungsprojekte resultiert neben gut ausgebildeten Mitarbeitern vor allem aus dem bemerkenswerten Team-Spirit, welcher maßgeblich die Zusammenarbeit und Motivation stärkt.Was Du tun wirst: Beratung führender Finanzinstitute zu Risikomanagement- & Gesamtbanksteuerungsansätzen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen mit Fokus auf die Bereichen Asset & Liability Management, Liquiditätsrisikomanagement und Marktrisikomanagement.Du analysierst und konzeptionierst die relevanten Geschäftsinformationen, um die Risikosteuerung des Kunden bestmöglich zu unterstützen. Dabei übernimmst du schon früh Verantwortung bzgl. deiner Projektthemen.Zu Deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Umsetzung und Implementierung von Risikomanagementkonzepten in der unternehmenseigenen Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager”.Du eignest dir ein fundiertes Wissen u.a. im Zins-/Liquiditätsrisikomanagement von Banken sowie der regulatorischen Anforderungen an.Was du mitbringst: Ergänzend zu Deinem Hochschulabschluss (bspw. Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik) verfügst Du über erste Berufserfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement oder Treasury (ALM) in einer Bank bzw. vergleichbarer Fach-/IT-Beratung.Neugierde, die es Dir erlaubt neue Konzepte schnell zu erfassen, eigenständig zu Denken und kreative und neuartige Ansätze für unsere Kunden zu entwickeln.Unsere Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager” basiert weitesgehend auf SQL-Datenbanken, weshalb SQL-Kenntnisse von Vorteil sindAusgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, die Dir dabei helfen, den Anforderungen des Projektalltags gerecht zu werden.Da wir ein globales Unternehmen sind und unsere Kunden an verschiedenen Stadaorten ansässig sind, ist eine gewisse Reisebereitschaft erforderlich.Eine sehr gute und überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls Plus sehen wir an: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, SAFe) wären von Vorteil.FRM oder CFA ZertifizierungErfahrungen mit SoftwareimplementierungprojektenWas wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenEine umfassende Einarbeitung sowie weiterführende TrainingsVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Standard Life wurde 1825 in Edinburgh gegründet undbietet fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen, dieVersicherungsschutz und durchdachte Investments enthalten. Wir sindseit über 26 Jahren auf dem deutschen Versicherungsmarkterfolgreich und haben uns auf den unabhängigen Vertriebspezialisiert. In Deutschland und Österreich verwalten wir rund 430000 Versicherungsverträge mit einem Versicherungsvertragsvermögenvon rund 13 Milliarden Euro. Seit 2018 sind wir Teil der PhoenixGroup, welche mit circa 12 Millionen Versicherungsverträgen undeinem verwalteten Vermögen von circa 291,9 Milliarden Euro einerder größten Lebensversicherer Europas ist. Wir bei Standard Lifesetzen uns dafür ein, Menschen zu einem Leben voller Möglichkeitenzu verhelfen. Deshalb fördern wir Eigeninitiative und proaktivesDenken und Handeln. Denn nichts schätzen wir mehr, als der Zukunftaktiv entgegenzugehen, anstatt ihr nur entgegenzusehen. Auf dem Wegdorthin warten bei uns spannende Aufgaben und beachtlicheEntscheidungsspielräume in einem internationalen Umfeld. Wenn Siein einem wachsenden, ehrgeizigen und dynamischen Unternehmenarbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Teambeschreibung:Das Team Broker Credit Control & Administration istverantwortlich für die vertragliche Verwaltung der Vertriebspartnervon Standard Life. Dies bedeutet in erster Linie die Minimierungvon Risiken durch die Prüfung aller Vertriebspartner zu Beginn undwährend der Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist das Teamverantwortlich für die korrekte und pünktliche Auszahlung vonCourtagen und Provisionen sowie das Rückforderungsmanagement vonunverdienten Courtagen/Provisionen. Sales Assistant (m/w/d)befristet auf 18 Monate in Frankfurt / Home-Office Aufgaben -Überprüfung neu anzubindender Vermittler (Quality Check) nach dengesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der Richtliniender Gesellschaft - Bearbeitung von telefonischen und schriftlichenCourtageanfragen - Verwaltung von Vermittlerneuanbindungen undÄnderungsnachträgen - Laufende Prüfung und Bearbeitung der Kontender angebundenen Vermittler - Erstellung von Buchungsbelegen undErfassung in SAP FI - Sicherstellung der telefonischenErreichbarkeit an der Hotline während der Servicezeiten - Mitarbeitin Projekten Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau(m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbareAusbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Gute Kenntnisse inden Bereichen Lebensversicherung und Maklermarkt - Kenntnisse inden Grundlagen des Vermittlerrechts - insbesondere VVG, VersVermVund Standesregeln (Österreich), BGB, HGB - BuchhalterischeGrundkenntnisse - Serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit- Selbständiger, effizienter Arbeitsstil - GuteMS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) - SAP Kenntnisse (Module FI undFSCD) Wir bieten Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnensowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage proMonat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudemermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglicheneWork-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stundenkann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden. UnserAngebot: - Flache Hierarchien und eine offene,mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Ein kostenlosesDeutschland-JobTicket - Essensgutscheine - BetrieblichesGesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten - Ein Team,in dem das Arbeiten Spaß macht Chancengleichheit – bei StandardLife wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Lifeschätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht,sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunftoder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zulernen. Standort Standard Life, Frankfurt am Main

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt am Main

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Die WISAG Industrie Service Holding ist einer der größten deutschen Industriedienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Produktion und Verwaltung: von der Instandhaltung und technischen Reinigung über das industrielle Facility-Management, den Anlagenbau sowie die Gebäudetechnik bis hin zur Produktionslogistik und Industriemontage. Unsere Spezialisten setzen Maßstäbe durch Qualität! Junior Accountant | Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Kennziffer: 323104Ihre Aufgaben bei unsBetreuen und Buchen des AnlagevermögensErstellen von AnlagengitternAbstimmen der entsprechenden KontenBuchen von KreditorenrechnungenBuchen im HauptbuchIhr Einsatzort ist in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main.Damit begeistern Sie unsAbgeschlossene kaufmännische AusbildungVon Vorteil erste Erfahrung in der Buchhaltung - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!Sicherer Umgang mit gängigen MS Office AnwendungenHohes Maß an Selbstständigkeit und EigeninitiativeWir bieten IhnenAbwechslungsreiche Aufgaben und die Beteiligung an strategischen ThemenProjektsteuerung und eigenverantwortliches ArbeitenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze BerichtswegeFlexible ArbeitszeitenGebührenfreie Parkplätze im firmeneigenen ParkhausKostenfreies Essen in der firmeneigenen Kantine sowie täglich frisches Obst und GetränkeWir unterstützen die Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich: fundierte Kenntnisse in Bezug auf relevante HR-Kennzahlen und -Prozesse Fundierte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld Kommunikative Fähigkeiten und Gespür im Umgang mit Menschen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Frankfurt am Main

Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen undKollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende undspezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- undUnternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sindTeil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inüber 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größeund Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wirleben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jedenEinzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchemFachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mitIhnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein,dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden.Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wirfreuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! Aufgaben - Sieprüfen Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse vonKapitalverwaltungsgesellschaften, verwalteten Sondervermögen undInvestment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften(in allen nach KAGB denkbaren Konstellationen, so z. B. Spezial-und Publikums- -AIF, in offener und geschlossener Form) undbearbeiten sämtliche Themen rund um die Bereiche Bilanzierung,Bewertung und regulatorische Anforderungen - Durch die steigendeBedeutung von ESG bzw. Nachhaltigkeit in unserer Branche setzen Siesich mit aktuellen Standards und Gesetzen – insbesondere derOffenlegungs- und Taxonomie-VO - auseinander und entwickeln dabeiauch unseren Beratungsansatz weiter Profil - Abgeschlosseneswirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit demSchwerpunkt Wirtschaftsprüfung - Gute bis sehr gute Berufserfahrungin der Prüfung von Jahresberichten bzw. Jahresabschlüssen nach KAGBvon Kapitalverwaltungsgesellschaften, Sondervermögen undInvestment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften -Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse der regulatorischenThemen aus dem KAGB sowie den einschlägigen EU-Verordnungen undEU-Richtlinien Wir bieten - Moderne Arbeitsumgebung mitWohlfühlfaktor - Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolgegemeinsam zu feiern - Ausgeglichene Work-Life-Balance sowieflexibles und mobiles Arbeiten - Unterstützung und Förderung vonfachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Flache Hierarchien,Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege - EineVielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihrekreativen Ideen freuen - Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene undkollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team - Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende undviele weitere Benefits - Die Mitgestaltung des Wachstums einesmodernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb einesinternationalen Netzwerks Standort Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft /Steuerberatungsgesellschaft, Frankfurt am Main

Wir suchenzum nächstmöglichen Eintritt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben:Erstellung von Quartals- und Jahresu00adabschlüssen einschließlich Lageberichtu00aderstellungPrüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden GeschäftsvorfällenMitwirken in der Konzernrechnungslegung und am KonzernabschlussSelbstständige Bearbeitung und Klärung von Sachverhalten im RechnungswesenKommunikation mit WirtschaftsprüfernMitwirken bei der Optimierung und Vereinu00adheitu00adlichung von Prozessen der Finanzu00adbuchu00adhaltungSonderaufgaben, Reporting, Statistiken und Präsentationen Ihre Voraussetzungen:Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiteru00adbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Bachelor-Studium mit Berufserfahrung in der Wirtschaftsu00adprüfungBerufserfahrung in der Jahresabschlussu00aderstellung nach HGB für Personen- und Kapitalu00adgesellschaftenSehr gutes Prozess- und ZahlenverständnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI (Blue Eagle)Strukturierte und analytische ArbeitsweiseSelbstständiges, koordiniertes, zielu00adorienu00adtiertes Handeln Wir bieten:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungsu00adwege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivu00adhaustechnologie. 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Attraktive Vergütung und Prämie Coffee Points und Corporate Benefits Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit Lukrative betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten nach Absprache Vergünstigtes Deutschlandticket Viele Weiterbildungsu00admöglichkeiten ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Personalabteilung Niddastraße 107, 60329 Frankfurt am Main Jetzt bewerben! Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsu2010 und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 54.000 Wohnungen und 37.000 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung unserer Liegenu00adschaften, die Projektu00adentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienu00adbestandes. Der ABG Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumu00adbewirtschaftung und als Vermieter von Veranu00adstaltungsu00adräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittu00admachern der Energieeffizienz in der Wohnungsu00adwirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png 2024-04-22T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-22 Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107 50.106803 8.656984999999999

Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung der quartärlichen Finanz-Berichterstattung für Ist- und PlanzahlenKoordination und Durchführung des Planungs- und Prognoseprozesses in enger Abstimmung mit der verantwortlichen Managementebene, dem Accounting und Group ControllingVerantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung des Cashflows in enger Abstimmung mit dem Accounting und anderen Controlling-TeamsKontinuierliche Verbesserung der Berichts- und Managementsysteme durch Prozessanpassungen und weitere Automatisierung, z. B. mit Excel VBA und Power BIEmpfehlung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Gewinn- und Verlustrechnung des UnternehmensFinanzadministrationerfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und RechnungswesenIdealerweise verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in diesem TätigkeitsfeldEine zielgerichtete, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikation auf Augenhöhe sowie Teamfähigkeit im täglichen HandelnSicherer Umgang mit MS-Office/-ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Buchhalter (m/w/d) Immobilien, FrankfurtFFM K 68935Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuunghohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterUnser Kunde, ein Immobilienunternehmen, das sich auf das Management gewerblicher Immobilien sowie die Akquisition und den Ankauf entwicklungsfähiger gewerblicher Immobilienobjekte in den Ballungsgebieten der Bundesrepublik spezialisiert hat, sucht ab sofort einen Immobilienbuchhalter bzw. Objektbuchhalter (m/w/d) in Frankfurt.Ihr AufgabengebietKreditoren- und DebitorenbuchhaltungKontierung und Buchung von laufenden GeschäftsvorfällenDurchführung und Überwachung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei der Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenKontenklärung und Durchführung von Korrekturbuchungen und ForderungsmanagementMitwirkung bei der Erstellung von BetriebskostenabrechnungenZuarbeit zu Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von AuswertungenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereicherste Erfahrungen im Bereich der Mieten-/Objektbuchhaltung sowie in der Abrechnung von Betriebskostengute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise einer gängigen Immobiliensoftware (idealerweise Domus4000)hohe Zahlenaffinitätstrukturierte, sorgfältige und genaue ArbeitsweiseFlexibilität und Teamfähigkeit gepaart mit hoher EinsatzbereitschaftSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Buchhalter (m/w/d) Logistikbereich, FrankfurtFFM K 68899Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterZahlen sind Ihre Welt? Dann bewerben Sie sich! Jetzt!Im Auftrag einer weltweit tätigen Logistikdienstleistungsgruppe suchen wir einen Buchhalter m/w/d ab sofort in Vollzeit.Ihr AufgabengebietBearbeitung und Buchung von Rechnungen und BelegenDebitoren- und KreditorenbuchhaltungKontrolle des ZahlungverkehrsBearbeitung von Zahlungsavisen, Kontoauszügen und SaldenbestätigungenBearbeitung von Mahnungentelefonische KundenbetreuungIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter m/w/dBuchhaltungskenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungsicherer Umgang mit MS-Officemindestens Grundkenntnisse in Datevselbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Buchhalter (m/w/d) Objektbuchhalter Englisch, FrankfurtFFM K 68938Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterUnser Kunde ist ein Immobilienunternehmen und hat sich auf das Management von Immobilien sowie die Akquisition und den Ankauf entwicklungsfähiger, gewerblicher Immobilienobjekte spezialisiert.In seinem Auftrag suchen wir ab sofort einen Buchhalter als Objektbuchhalter m/w/d in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (25-30h) in Frankfurt. Ihr AufgabengebietErstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für hauptsächlich gewerblich genutzte MietobjekteBearbeiten von ein- und ausgehenden Rechnungen mit VerbuchungBuchen der monatlichen MietsollstellungenAbstimmen und Klären von Mieterkonten und Mahnwesen Zuarbeiten für Steuerberater und WirtschaftsprüferVorbereiten der UmsatzsteuervoranmeldungVorbereiten von Betriebskostenabrechnungen für Mieter unter Berücksichtigung der umlegbaren und nicht umlegbaren KostenEinrichten und Aufbauen der Buchhaltung bei Übernahme neuer MietobjekteKommunikation mit englischsprachigen MandantenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereicherste Erfahrungen im Bereich der Mieten-/Objektbuchhaltung sowie in der Abrechnung von Betriebskostengute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie einer gängigen Immobiliensoftware (idealerweise Yardi, Karthago)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse sicher in Wort und Schrifthohe Zahlenaffinitätstrukturierte, sorgfältige und genaue ArbeitsweiseFlexibilität und Teamfähigkeit gepaart mit hoher EinsatzbereitschaftSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildun.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Wir suchen Personen, die sich mit Leidenschaft in verschachtelte Gesetzestexte und/oder Tarifverträge, überbordende behördliche Schreiben und die meist unkonkreten Anforderungen unserer Kund*innen vertiefen, um danach mit konkreten Beschreibungen für die Anpassungen unserer Payroll-Software wieder aufzutauchen. Kurz gesagt: Du übersetzt die an uns gestellten Anforderungen in eine für Softwareentwickler*innen verständliche Spezifikation.Wir brauchen dafür definitiv keine Besserwisser*innen oder Rechthaber*innen! Wenn du also gerne um des Kaisers Bart streitest, bist du hier falsch. Ebenso, wenn du die Lorbeeren für eine Teamleistung einheimsen willst.Wenn du hingegen bereits Erfahrung im Sammeln und Verifizieren von Informationen im Kontext von (HR-/) Business-Prozessen sowie ein Faible für die Erarbeitung einer passgenaue Funktionsbeschreibungen, das Definieren und Durchführen von (automatisierten) Tests an Prototypen und Produkten und die Erweiterung von Handreichungen, bist du bei uns genau richtig.Darüber hinaus hast du Spaß daran, ein solides Verständnis für unsere komplexen Produkte aufzubauen und/oder dein Wissen über die Abläufe in der Erstellung einer vielschichtigen Software zu erweitern? Dann bist du genau unser Typ: neugierig und lernwillig.Ganz wichtig:Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen - idealerweise Erfahrung in HR-Technologie und ProzessenKenntnisse in Entgeltabrechnung, Tarifrecht, Steuern oder SozialversicherungFähigkeit, mehrere, potenziell widersprüchliche Anforderungen zu interpretieren und zu priorisierenKaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Lohn und Gehalt) oder ein Bachelor- bzw Masterabschluss mit Schwerpunkt WirtschaftStarke, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSystemisches Denken und Handeln bei der Prozessgestaltung zur Erzeugung von GeschäftswertAusgeprägte problemlösende FähigkeitenFreude daran, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeitenSehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftWäre schön:Erfahrung in der agilen SoftwareentwicklungInteresse an der gesamten Organisation (z.B. andere Business Units, Marketing, Vertrieb, Finanzen, internationalen Entwicklungsbereiche)Welche Aufgabe kannst du erwarten?Texte lesen und verstehen, als wärst du Marcel Reich-RanickiWissen aufbereiten, als wärst du Achim von der Sendung mit der MausTests durchführen, als wärst du der Prüfer in der theoretischen FührerscheinprüfungDokumentieren, als wärst du WikipediaVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß den gesetzlichen VorschriftenKoordination der Zahlungsfreigaben und Überwachung der ZahlungsströmeDurchführung des Controllings und Erstellung von entsprechenden Analysen und BerichtenErfahrung im Umgang mit PowerBI zur Datenanalyse und -visualisierungVerwaltung von Datenbanken und Sicherstellung der DatenintegritätZusammenarbeit und Koordination mit externen Partnern wie Steuerberatern und WirtschaftsprüfernAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, vorzugsweise im ImmobilienumfeldFundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung und im ControllingSicherer Umgang mit PowerBI und DatenbankenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohe Genauigkeit in der Arbeitsweise

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP FICO-ModulenAnalyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Anforderungen zur Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter LösungenDurchführung von Workshops und Schulungen für KundenmitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, um Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließenBereitstellung von kontinuierlichem Support und Beratungsdiensten für bestehende KundenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP FICO-ModulenFundierte Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse sowie der Integration mit anderen SAP-ModulenStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischTeamorientierte Arbeitsweise und hohe KundenorientierungReisebereitschaft je nach Projektanforderungen