Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Essen

Ihre Aufgaben:Als  Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der AbteilungBetreuung der internistischen Patienten Diagnostik und Therapie onkologischer Erkrankungen Behandlung internistischer Erkrankungen  interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen obligatorische Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil:Das sollten Sie als  Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:Kenntnisse in der Inneren Medizin Interesse an der internistischen Onkologie Berufserfahrung wünschenswerthohe Sozialkompetenz Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt Innere Medizin (m/w/d)  erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leben und Arbeiten im Ruhrgebiet wirtschaftlich starker Verbund hervorragendes Arbeitsklimaexzellent ausgestatteter Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:Erwerb der Zusatzbezeichnung FA für Nephrologie ordnungsgemäße Behandlung der anvertrauten PatientenBetreuung von Familienangehörigen Teilnahme am Dienstsystem fachübergreifende Zusammenarbeit im KrankenhausIhr Profil:Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin bzw. Assistenzarzt (m/w/d) am Ende der internistischen Weiterbildungbreite internistische Erfahrungstarkes Interesse an der Nephrologiehohe fachliche und soziale Kompetenzpatientenorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile:tarifbezogene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Fachbereich  zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeitengute Work-Life-Balanceengagiertes und sympathisches Team

Unser Kunde ist eine renommierte Zollspedition des internationalen Marktes, die für die Deklaration der Im- und Exportsendungen innerhalb und außerhalb der EU zuständig ist. Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner (w/m/d) für die internationalen Kunden bei zolltechnischen Fragen und Problemen Abwicklung aller Zollverfahren und Erstellung der Zollanmeldungen unter Nutzung von ATLAS im Bereich Luft- und Seefracht sowie Landverkehr Ermittlung von optimalen Lösungen unter Ausnutzung des geltenden Zollrechts zur Minimierung der Abgabenlast für den Kunden Überwachung von Fristen AbrechnungIhr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder durch fundierte Praxiserfahrung gesammelte Kenntnisse aus dem Bereich Zoll Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zum geprüften Zolldeklaranten (w/m/d) Fundierte Kenntnisse in der Zollabfertigung und der Zollvorschriften Sehr gute Englisch-, sowie Microsoft Office und ATLAS Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe BelastbarkeitDas Angebot: Der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung Mitglied eines kompetenten Teams, welches stets gefordert und gefördert wird Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Sozialleistung Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2036411 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Ihre Aufgabenbereiche:Telefonische Kontaktaufnahme mit nationalen und internationalen Unternehmen zur Ausstellerakquise (projektbezogen, keine Kaltaquise)Vermarktung von Messenebenleistungen (Standausstattung; Medienauftritt)Kundengewinnung und -betreuungBedarfsanalysenIhre Qualifikationen:Sehr gute Deutsch (mind. C1)-, und Englischkenntnisse (mind. C1) sind zwingend erforderlichSie konnten bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnFreude am persönlichen Umgang mit Kunden am TelefonPC-Kenntnisse MS Office

Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen uns, wenn Du mit und an uns wächst. Denn unsere Reise ist noch lange nicht vorbei! Bereit für einen Karrierestart, den Du so nicht erwartet hättest? Schau genauer hin - Das wirst Du Dir aneignen   Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Schmuck und Uhren Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientiere Art und viel Leidenschaft für das, was Du tust Eine Affinität zu Schmuck und Uhren und die Begeisterung für den Handel Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

Besondere Schmuckideen, erstklassige Qualität und exzellenter Service – dafür stehen wir seit mehr als 100 Jahren. Werde Teil der CHRIST-Gruppe und starte Deine Karriere bei BRINCKMANN & LANGE, unserer Luxus-Retailbrand mit Boutiquen in Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart und Leipzig sowie einem exklusiven Onlinestore. Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Nachwuchsförderprogramm, in dem Du durch Schulungen zu wichtigen Fach- und Führungsthemen auf Deine zukünftige Aufgabe als Führungskraft vorbereitet wirst. Nach erfolgreichem Abschluss des sechsmonatigen Programms hast Du die Chance als Filialleitung Dein Talent unter Beweis zu stellen. Schau genauer hin – Deine Aufgaben                          Einarbeitung in die gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse Einarbeitung sowie Heranführung an Führungsaufgaben Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sowie Leidenschaft für beratungsintensiven Verkauf Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie Talent zur Führung und Motivation der Mitarbeitenden Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an erfolgreicher Teamarbeit Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Besondere Schmuckideen, erstklassige Qualität und exzellenter Service – dafür stehen wir seit mehr als 100 Jahren. Werde Teil der CHRIST-Gruppe und starte Deine Karriere bei BRINCKMANN & LANGE, unserer Luxus-Retailbrand mit Boutiquen in Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart und Leipzig sowie einem exklusiven Onlinestore.   Schau genauer hin - Deine Aufgaben  Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse Passt es? Das solltest Du mitbringen Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln Leidenschaft  für Teamführung und für den beratungsintensiven Verkauf Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke inkl. einer positiven Ausstrahlung und einem stilvollen Auftreten

RWE Renewables Europe & Australia GmbH, Essen, Hamburg, HannoverTo start as soon as possible, full time, permanentFunctional area: Engineering Join the RWE Renewables team as a Draftsman/CAD Technician (m/f/d) supporting onshore wind and PV projects in Germany and help us shape the future of renewable energy. The Project Engineering Germany department provides technical support and technical expertise in the development, construction and operation of our wind farms in the specialist areas of Resource Assessment, Site Suitability, Civil and Electrical Engineering. Your tasks As a draughtsman/CAD draughtsman/CAD technician (m/f/d), you will be responsible for the independent creation of project-relevant plans and 3D terrain models for the Engineering, Development and Construction departments (wind and PV). With your relevant professional experience and the support of the engineering department, you will help to build up the team of CAD draughtsmen and contribute to the development of optimised workflows for a timely and high-quality working method. In detail, this includes the following tasks:Graphic implementation of project planning based on WTG manufacturer specifications, including 3D modelling of road and civil engineering work and the resulting quantity calculationsProcure all necessary data basesCreate digital terrain models (DTM) and tractrix curvesCreate plans for all planning phases (design, approval and execution)Create as-built plans after completion of constructionCommunication and data exchange with external planning offices and surveyors Your profileYou have a degree as a draughtsman or technical draughtsman and have at least 5 years of relevant professional experience in the fields of earthworks, road construction or civil engineering (preferably also in the field of renewable energies)You have very good knowledge of the software applications AutoCAD Civil 3D (especially in 3D modelling) and MS Office as well as experience in the use of GIS systemsYou have experience in the creation of tractrix curve analysesYou have a structured way of working and are a strong team playerYou have a quick grasp of things and show initiative and reliabilityYou have a very good command of written and spoken German and preferably a good command of English rwe.com/career Apply now with just a few clicks: ad code 84021, application deadline 29/02/2024. Any questions? Please reach out to Ivan Malcolm D'Silva at ********** We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters We look forward to receiving your application! As one of the world’s leading companies in the renewable energy space in Europe and Australia, RWE Renewables Europe & Australia is proud to be paving the way for a greener future. We’ve got over 1,400 employees, all developing and promoting renewable energies across 12 countries. They specialise in the construction of onshore wind turbines, solar plants, and battery storage systems. And they all share the desire to redefine how millions access energy. We’re well set to hit our 50 GW by 2030 target, and go climate neutral by 2040. That’s thanks to our community of experts currently building Europe and Australia’s largest onshore wind farms – as well as a pipeline of exciting projects across solar and PV. And the focus isn’t just on harnessing clean energy – but also the new technologies that can push our GW ever higher. Now, we’re looking for more people with the skills and ambition to drive the energy transition. Join RWE Renewables Europe & Australia. Your energy has impact, use it for good. If you would like to stay informed about our latest activities, then feel free to visit our Website or follow us on LinkedIn.Über das Unternehmen:RWEBranche:Civil Engineer, Electrical Engineering, Drafting, CAD, AutoCAD, Engineering

Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d):Betreuung und Beratung von Besuchern und Ausstellern internationaler Messen via Telefon, E-Mail und WebchatUnterstützung bei der Bestellung von Messetickets, Stornierungen von Tickets, Registrierung von Fachbesuchern, Support in Onlinebestellsystemen für AusstellerReservierung von Führungen, Information und Beratung zu verschiedenen Angeboten im Auftrag eines Weltkulturerbes Sie bringen als Kundenbetreuer (m/w/d) mit:Berufserfahrungen sowie Grundkenntnisse als Kundenberater (m/w/d) vorteilhaft Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und können sich auch schriftlich in beiden Sprachen ausdrückenErfahrung mit Onlinebestellsystemen gerne gesehen

Die CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG ist ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen der CAT Groupe, welches sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Wir sind seit mehr als 70 Jahren als namhafter Dienstleister für Neu- und Gebrauchtfahrzeuglogistik anerkannt. Mit einem Team von über 7.600 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 105 Standorten weltweit, ist die Groupe CAT einer der Systemführer Europas in der Automobillogistik.Komm zum 01.08.2024 in unser Team. am Standort Essen Wir bieten:eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahmegarantie bei guten Ausbildungsergebnissen Seminare und Fortbildungen während der Ausbildung die Möglichkeit, am internationalen Austausch innerhalb der Groupe CAT teilzunehmen30 Tage JahresurlaubVermögenswirksame Leistungenein Zuschuß zur BAV kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, wöchentlich frisches Obsteine attraktive Prämie beim bestehen der Abschlussprüfung im ersten AnlaufDeine Aufgaben:Während deiner Ausbildung wirst du auch auf den Straßen Deutschlands unterwegs sein. Du wirst nicht nur das sichere Beherrschen eines LKW erlernen, sondern auch die Themen LKW-Technik, wirtschaftliche Fahrweise, Ladungstechniken, Sicherheit und Dokumentenmanagement.Dein Profil:ein guter Haupt- oder Realschulabschlussdu beseitzt ein gutes technisches VerständnisDu bist motiviert, organisiert und Teamgeist ist dir wichtigein Führerschein Klasse B währe wünschenswert aber kein mussInteressiert?Wir freuen uns auf deine BewerbungFür weitere Informationen annst du gerne mit Anja Geistkämper unter der Rufnummer 0541 5605-152 Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG ist ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen der CAT Groupe, welches sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Wir sind seit mehr als 65 Jahren als namhafter Dienstleister für Neu- und Gebrauchtfahrzeuglogistik anerkannt. Mit einem Team von über 7.500 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 106 Standorten weltweit, ist die Groupe CAT einer der Systemführer Europas in der Automobillogistik.Komm zum 01.08.2024 in unser Team! am Standort EssenWir bieten:eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahmegarantie bei guten Ausbildungsergebnissen einen Zuschuß zum Führerschein oder, wenn du schon einen Führerschein besitzt, TankgutscheineSeminare und Fortbildungen während der Ausbildung die Möglichkeit, am internationalen Austausch innerhalb der Groupe CAT teilzunehmen30 Tage JahresurlaubVermögenswirksame Leistungenein Zuschuß zur BAV kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, wöchentlich frisches Obsteine attraktive Prämie beim bestehen der Abschlussprüfung im ersten AnlaufDeine Aufgaben:Du lernst unterschiedliche kaufmännische Abteilungen und interne Prozesse einer modernen Automobilspedition kennen. Dabei durchläufst du verschiedene Bereiche u.a.:Allgemeine VerwaltungReklamations- und SchadensabteilungFinanzbuchhaltung DatensteuerungDarüber hinaus unterstützt du verschiedene, anfallende Projekte, hast viel Kontakt mit internen Mitarbeitern sowie Kunden und unterstützt bei allen anfallenden kaufmännischen Aufgaben.Dein Profil:ein Realschulabschlussdu hast Spaß am Umgang mit Kundendu interessiert dich für verschiedene Büro- und GeschäftsprozesseEDV-Kenntnissedu bist motiviert, organisiert und Teamgeist ist dir wichtigdu bist lernbereit und verantwortungsbewusst  Interessiert?Für erste Informationen steht dir Anja Geistkämper unter der Rufnummer 05415605-152 gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Werde Paketzusteller in Essen-SteeleWas wir bieten 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#jobsnlessen

Ihre Aufgabenbereiche als Call-Center Agent (m/w/d):Telefonische Kundenbetreuung im InboundSachbearbeitung (Vertragsprüfung, Erstellung von Ablöseangeboten, etc.)Beratung von Kunden und InteressentenKein Verkauf oder VertriebWas Sie als Call-Center Agent (m/w/d) mitbringen sollten: Gute MS Office KenntnisseSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseFreude am persönlichen Umgang mit Kunden am TelefonLernbereitschaft und Neugierde

Onpage SEO Manager (m/f/d) We are looking for a full-time Onpage Consultant (m/f/d) to join our friendly team in Essen or Du00fcsseldorf. The most important areas of responsibility include the implementation of onpage measures for new and existing customer projects. About Semtrix Future-oriented, constantly growing and firmly established in the SEO industry - if that's what you want to say about your future employer, you should introduce yourself to us: With a focus on search engine optimization, we take care of the marketing of websites, online stores and portals of various kinds. The search for new, trend-setting strategies is part of our everyday life - and has helped us to win the SEO Contest 2022, in which over 100 agencies and SEO departments across Germany take part every year. Your profile & tasks Preferably with a degree in computer science Confident handling of HTML, CSS, and JavaScript A feel for the feasibility of the respective design is also an advantage Basic knowledge of server-side programming languages such as PHP and database systems is also desirable Confident handling of the common CMS in the field of e-commerce o Shopify o Shopware 5 & 6 o Woocommerce o Oxid o And others Confident handling of the common CMS for creating websites o WordPress o Joomla o Webflow o Typo3 o And others Independent conception and planning of on-page measures Strategic collaboration with colleagues from other departments Internal and occasional external communication by phone / MS Teams and email Soft skills Ability to work in a team Communication skills Customer orientation Goal orientation Problem-solving skills What we offer Exciting customer projects from various industries Personal responsibility, a good working atmosphere and many new favorite colleagues Flat hierarchies and communication at eye level Home office on 2 out of 5 working days Know-how and internal training Further development opportunities - both professionally and career-wise Regular team evenings and events that you really look forward to Central location in the heart of Bredeney or Du00fcsseldorf city center with very good transport connections a successful future in a growing market and a growing company! More More than 15 years of expertise Our team unites specialists from all areas of search engine marketing - and more! Our team is at your side with help and advice for all questions Catering Fresh fruit, water and coffee en masse will keep you energized throughout the day Team events Whether it's a Christmas party, Semtrix Olympics, breaks at the table football table or a barbecue in the garden: we never miss out on fun Comfortable facilities A comfortable workplace makes working time particularly pleasant Open communication Communication at eye level, friendly colleagues and regular feedback sessions ensure a good working atmosphere Cohesion Spread over three locations and yet still one: friendly interaction and mutual respect are a matter of course for us Home office After onboarding, you can work from home two days a week Further training Cross-departmental training courses keep all employees up to date - and teach them valuable skills Attractive location Our locations are easy to reach and within walking distance of shopping facilities and restaurants Have we piqued your interest? Then please send us your application by e-mail, summarized in a PDF document with a cover letter, CV and photo to [email protected] Semtrix Ltd. Jan-Nicolas Kuhl Bredeneyer Street 182 45133 Essen Additional information: Requirements for the applicant: Advanced knowledge: Search engine optimization (SEO), customer consulting, customer support

Henlee Resourcing is working in partnership with this niche International Business with its Head Office in Essen (Germany) to recruit a talented Senkior Learning Partner on a permanent basis.We are looking for a highly motivated and experienced Learning Lead who wants to be pivotal in strengthening the ambitions to grow the talent in the Global IT team, by supporting the employees globally with learning and development offerings and managing the IT talent programme.Key Responsibilities: * Strategic and operational responsibility for projects including professional stakeholder management for the IT function - c.500 employees globally * Develop a roadmap of "continuous learning and development" offerings for all IT functions to support the constant development and upskilling requirements * Research, design and evaluate target group specific, innovative training approaches and driving state of the art learning methodologies and tools for all IT functions * Liaise with local, external training suppliers while ensuring the training quality standards are met * Manage the IT future talent programme and explore options of a new IT talent programme in close alignment with the IT Leadership Team * Manage IT specific events such as networking, Hackathon, Code Weeks etc. in close cooperation with IT Leadership Team * Manage individual development requests, providing individual consultation for IT management on personal development measures * Organise and conduct training sessions for IT specific contents and in cooperation with other areas / business funtions * Design and implement initiatives to drive self-directed learning formats supporting a continuous learning cultureKey skills: * Bachelor's degree in economics, human resources, international management or organisational psychology desirable * 5+ years of progressive L&D / HR experience, with at least 2 years in a development role in a fast paced, delivery focused commercial environment, ideally on an international level * Good understanding and passion for innovative development trends and needs in IT * Ability to communicate with all levels including management and external parties, being able to build strong and sustainable relationships * Confident self-starter with excellent networking skills and strong interpersonal skills * Experience in development of learning strategies and concepts * Experience in consulting all management levels or own leadership experience * Proficiency in English (German is a plus) and international experience * Experience of working in a commercial environmentAdvantageous, but not a must: * Experience with SAP SuccessFactors Learning * SCRUM Master, change management experience, agile transformation experienceHenlee Resourcing is a specialist full service human resources recruitment consultancy operating across the South West, M3, M4 and M5 corridors.

Onpage SEO Manager (m/w/d) Zur Verstu00e4rkung unseres sympathischen Teams am Standort Essen oder Du00fcsseldorf suchen wir einen Onpage Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Zu den wichtigsten Aufgabengebieten zu00e4hlt die Umsetzung von Onpage-Mau00dfnahmen fu00fcr neue und bestehende Kundenprojekte. u00dcber Semtrix Zukunftsorientiert, stetig wachsend und fest in der SEO-Branche etabliert u2013 wenn du das u00fcber deinen zuku00fcnftigen Arbeitgeber behaupten möchtest, solltest du dich bei uns vorstellen: Mit einem Fokus auf die Suchmaschinenoptimierung ku00fcmmern wir uns um die Vermarktung von Webseiten, Onlineshops und Portalen verschiedener Art. Die Suche nach neuen, richtungsweisenden Strategien gehört dabei zu unserem Alltag u2013 und hat uns geholfen, den SEO-Contest 2022 fu00fcr uns zu entscheiden, an dem ju00e4hrlich und deutschlandweit u00fcber 100 Agenturen und SEO-Abteilungen teilnehmen. Dein Profil & Aufgaben Vorzugsweise mit einem abgeschlossenem Informatik Studium Sicherer Umgang in HTML, CSS, und JavaScript Zudem ist ein Gespu00fcr fu00fcr die Umsetzbarkeit des jeweiligen Designs von Vorteil Ebenfalls wu00fcnschenswert sind Basiskennnisse in serverseitigen Programmiersprachen wir PHP und Datenbanksystemen Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen CMS im Bereich E-Commerce o Shopify o Shopware 5 & 6 o Woocommerce o Oxid o Und weitere Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen CMS zur Erstellung von Webseiten o WordPress o Joomla o Webflow o Typo3 o Und weitere Eigenverantwortliche Konzeption und Planung von Onpage-Mau00dfnahmen Strategische Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen Interne und gelegentlich externe Kommunikation per Telefon / MS Teams und E-Mail Softskills Teamfu00e4higkeit Kommunikationsfu00e4higkeit Kundenorientierung Zielorientierung Problemlösungskompetenz Was wir bieten Spannende Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen Eigenverantwortung, ein gutes Arbeitsklima und viele neue Lieblingskolleg*innen flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Homeoffice an 2 von 5 Werktagen Know-how und interne Schulungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten u2013 sowohl fachlich als auch karriereseitig regelmu00e4u00dfige Teamabende und Events, auf die man sich wirklich freut Zentrale Lage im Herzen Bredeneys oder der Du00fcsseldorfer Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt und einer wachsenden Firma! Weiteres Mehr als 15 Jahre Expertise Unser Team eint Spezialisten aus allen Bereichen des Suchmaschinenmarketings u2013 und mehr! Unser Team steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite Verpflegung Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse bringen Dich gestu00e4rkt durch den Tag Team-Events Ob Weihnachtsfeier, Semtrix-Olympiade, Pausen am Kickertisch oder Grillen im Garten: Bei uns kommt der Spau00df niemals zu kurz Komfortable Ausstattung Ein komfortabler Arbeitsplatz macht die Arbeitszeit besonders angenehm Offene Kommunikation Kommunikation auf Augenhöhe, nette Kolleginnen und Kollegen wie auch regelmu00e4u00dfige Feedbackrunden sorgen fu00fcr ein gutes Betriebsklima Zusammenhalt An drei Standorte verteilt und doch eins: Ein freundschaftlicher Umgang und gegenseitiger Respekt sind bei uns selbstverstu00e4ndlich Homeoffice Nach dem Onboarding kannst du an zwei Tagen in der Woche von Zuhause aus arbeiten. Weiterbildung Abteilungsu00fcbergreifende Schulungen halten alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand u2013 und vermitteln Ihnen wertvolle Kompetenzen Attraktive Lage Unsere Standorte u00fcberzeugen mit guter Erreichbarkeit und Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie in fuu00dflu00e4ufiger Nu00e4he Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild an: [email protected] Semtrix GmbH Jan-Nicolas Kuhl Bredeneyer Strau00dfe 182 45133 Essen Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kundenberatung, -betreuung

RWE Renewables Europe & Australia GmbHTo start as soon as possible, full time, permanent As Team Lead (d/f/m) Development & Construction Controlling, you will act as a Business Partner for our RWE Onshore Wind, PV and Storage development and construction activities in Germany and France. You will be the first point of contact for all financial and economic questions to safeguard the business’ success by appropriate target setting and KPI monitoring. Furthermore, you will provide transparency on the financial situation by implementing proper Development and Capital Expenditure, Project Controlling as well as the risks and opportunities monitoring.Our 70 motivated and focused Controllers at RWE Renewables are working in 11 countries across Europe and Australia providing financial services for more than 250 operational assets as well as numerous projects under development and construction. Join our leadership team to support the profitable growth of our renewables portfolio by 2-3 Gigawatts p.a. We are delivering on our promises and working together as one team. We offer excellent opportunities for you to pro-actively drive change, develop your career and grow in an international, dynamic team and flexible working environment. Your tasksLead a team of 4 German and 2 French Performance Controllers based in Essen and ParisFinancially Work with the Development and Construction teams to support them with reliable and efficient quarterly forecasting and annual planningEnsure that operational and financial KPIs are well-controlled and understood across key stakeholders, i.e. capacity additions and the according development spend on portfolio levelprogress and expenditure of single projects under constructionProvide monthly performance analyses with appropriate commentary and analysisActively monitor risks and opportunitiesStrategically Be first point of contact for the two N-1 functions Development Germany and France as well as the N-2 functions for Construction in both countries regarding all financial topicsEnsure high planning and forecasting accuracy and support further implementation of ‘no surprise culture’Support the target setting process on certain KPIs on unit and country levelCollaborate by Working with the international Controlling team to collectively embed best in class financial controlling practicesBuilding strong and effective relationships within the Controlling function, the development and construction business and across other areas of the business unit and RWE Your profileSuccessfully completed university degree in Economics, Finance or Business AdministrationSeveral years of professional experience, preferably in the field of Finance, major capital investment or ConsultingUnderstanding of business model and controlling methodsStrong numerical and analytical skills, strategic thinker mentality, and your striving for high quality results guarantee the success of your measures and projectsBeing a natural leader with the ability to lead teams through change processes, your focus is on the development of your employees, and you support and motivate your team with a view to customer orientation, personal initiative, and solution-oriented collaborationStakeholder adequate communication skillsBusiness fluent in English is mandatory, German and French is a plus rwe.com/career Apply now with just a few clicks: ad code 84482, application deadline 04/02/2024. Any questions? Please reach out to Vanessa Binsch at ********** We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters We look forward to receiving your application! As one of the world’s leading companies in the renewable energy space in Europe and Australia, RWE Renewables Europe & Australia is proud to be paving the way for a greener future. We’ve got over 1,400 employees, all developing and promoting renewable energies across 12 countries. They specialise in the construction of onshore wind turbines, solar plants, and battery storage systems. And they all share the desire to redefine how millions access energy. We’re well set to hit our 50 GW by 2030 target, and go climate neutral by 2040. That’s thanks to our community of experts currently building Europe and Australia’s largest onshore wind farms – as well as a pipeline of exciting projects across solar and PV. And the focus isn’t just on harnessing clean energy – but also the new technologies that can push our GW ever higher. Now, we’re looking for more people with the skills and ambition to drive the energy transition. Join RWE Renewables Europe & Australia. Your energy has impact, use it for good. If you would like to stay informed about our latest activities, then feel free to visit our Website or follow us on LinkedIn.Über das Unternehmen:RWEBranche:Manager, Social Media, Consulting, Environmental Engineering, Bilingual, Management, Technology, Marketing, Engineering

RWE Generation SE, Recruiting & Acquisition Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (mindestens für 6 Monate)Deine Tätigkeiten Als Praktikant (m/w/d) im Recruiting bei RWE Generation erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission „Growing Green“ vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting & Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kollegen aus- Deutschland, UK und den Niederlanden. Durch deinen Support im Recruiting kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Spannende Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Organisation vielfältiger HR ProjekteAktive Einbindung in sämtliche Abläufe des BewerbermanagementsUnterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern (m/w/d) bei der interessanten Aufgabe der BedarfsanalyseFormulierung und Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen auf unseren verschiedenen Sourcing-KanälenSorgfältiges Screening von Bewerbungen und die Auswahl vielversprechender Kandidaten (m/w/d)Mitwirkung am Aufbau und Pflege eines erfolgversprechenden TalentpoolsGestaltung kreativer Beiträge auf Social Media Plattformen, insbesondere auf LinkedIn Dein ProfilStudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder ähnlichen FachrichtungenErste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, beispielsweise durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie kreatives GeschickAnalytisches, proaktives und konzeptionelles Denken sowie gute KommunikationsfähigkeitenPlus, kein MussErste Kenntnisse im Active SourcingUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung durch unser „Buddy“-ProgrammFlexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasstArbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen GroßkonzernsGenieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeitenRegelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst rwe.com/karriere Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 84916, Bewerbungsfrist 31.12.2024 Fragen? Shakija Varithamby (Recruiting), +49 173 2940104 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 2 in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff. Über das Unternehmen:RWE

Performance Marketing ManagerLocation: Remote, Germany – Office in BerlinSalary: €55,000Languages: C1 level German requiredThe CompanyA leading online learning platform is looking for a Performance Marketing Manager to take ownership of its Paid Social channels: with a focus on TikTok. The business is looking for a Performance Marketing Manage who is eager to become an expert in Paid Social: And is offering the training and support to get you there!The business operates with a flat hierarchy and an open environment, fostering a culture of collaboration with regular all-hands meetings to ensure everyone is on the same page.As a remote-first company with offices in Berlin, you will enjoy an autonomous and flexible work environment: Trusting you to get the work done without micromanagement. Performance Marketing Manager Role & Responsibilities As Performance Marketing Manager, you will have the opportunity to shape, optimize, and overall take ownership of paid social ad campaigns. Your responsibilities will include:Taking complete ownership of all Paid Social channels, including TikTok.Planning, setting up, analyzing, optimizing, and reporting on paid social campaigns.Managing budgets to achieve KPIs independently.Testing and researching new channels and growth levers to enhance campaign effectiveness.Collaborating with the in-house creative team for campaign assets.Experience & SkillsThe business is looking for candidates who are passionate about Paid Social and eager to learn. The requirements are as follows:1-2 year of experience in Google Ads/ Paid Social.Demonstrable experience of owning performance marketing campaigns from ideation to optimisation.A willingness and desire to continue your learning and become an expert in Paid Social.C1 level German proficiency.Company Benefits28 days holiday.Fully remote working in Germany, with an office in Berlin.6 months work from anywhere policySubsidies for public transport tickets.Fitness benefits, including gym or urban sports club membership.Mental health benefits through online platforms.Discounts on sustainable products and attractive offers through corporate benefits.Friends & Family discounts on digital learning offers.Regular in-person events for the entire company, with the marketing team having an in-office week every 2-3 months working from Berlin: Compensated for by the business.If you're passionate about performance marketing, eager to learn, and thrive in a dynamic environment, this is the perfect opportunity to grow and develop in your Performance Marketing career, and we would love to hear from you. Standort Herd Digital, Essen

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Europas größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unseren Standort im Chemiepark Marl, in dem eine neue Rückstandsverbrennungsanlage gebaut wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Leiter HSEQ (m/w/d) SARPI Deutschland GmbHIhre AufgabenBeratung der Geschäftsführung in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes mit dem Ziel der Weiterentwicklung der betrieblichen StandardsMitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Vorgaben, Programmen und Projekten zum Arbeits- und GesundheitsschutzUnterstützung und Beratung der Führungskräfte im Bereich Arbeits-, Qualität- und GesundheitsschutzWeiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements und Förderung einer starken SicherheitskulturKoordination der Aufgaben im Qualitätsmanagement und dem GenehmigungswesenKontakt zu Arbeitsschutzbehörden und UnfallversicherungenVor und Nachbereitung sowie Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossene Studium Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement, etc. oder vergleichbar technische Ausbildung zum Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung in der ArbeitssicherheitIdealerweise die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitMehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse der Entsorgungswirtschaft sind von VorteilGute Kenntnisse im Bereich des HSEQ-Management und in der Durchführung von AuditsKenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Erfahrungen im Umwelt- / Energie-, AbfallmanagementSehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise & ModerationskompetenzTeamfähigkeit, strukturierte und pragmatische ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein PlusUnser Angebot:Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setztAttraktive und leistungsgerechte VergütungEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und EigeninitiativeEine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen TeamZuschuss zum Dienstfahrrad & Förderung einer Mitgliedschaft im Fitness CenterZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Standort SARPI Deutschland GmbH, Essen