Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Developer in Düsseldorf"

Du hast viel Fleiß und Energie in dein Studium investiert, das nun bald endet oder bereits erfolgreich abgeschlossen ist, und suchst nach einem geeigneten Jobeinstieg, der deine Qualifikationen zu schätzen weiß? Dann möchten wir dir hier eine spannende berufliche Möglichkeit vorstellen:Wir bieten dir die Gelegenheit, als Junior Software Engineer bei einem mehrfach ausgezeichneten Schweizer Softwarehersteller einzusteigen.AufgabenMit Standorten in Düsseldorf, Darmstadt, München und Hamburg ist das Unternehmen auf Java-basierte CRM-Software spezialisiert, die individuell an die Anforderungen der Kunden angepasst wird. Eine bemerkenswerte Eigenschaft dieses Unternehmens ist die Organisation als kundenzentriertes Netzwerk ohne Hierarchien, was bereits mehrfach als beste Arbeitgeberpraxis ausgezeichnet wurde.QualifikationDu bringst mit: Kurz vor Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sehr guten Noten in relevanten InformatikfächernErste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung, bevorzugt in einer HochspracheGutes Verständnis von Businessapplikationen wie CRM- oder ERP-Systemen und deren wirtschaftliche ZusammenhängeOffene und wissbegierige Art, um die besten Lösungen für Kundenprobleme zu findenBereitschaft zum Reisen und Ideenaustausch vor OrtEventuelle Offenheit für einen Umzug an einen der genannten Standorte, mit der Möglichkeit eines UmzugsbonusBenefitsHier sind einige der Vorteile, die dich bei diesem Unternehmen erwarten: Attraktives Einstiegsgehalt von ca. 53.000 €/p.a. für Absolventinnen und 60.000 €/p.a. für MasterabsolventinnenÜberstunden werden mit einem Zuschlag von 25% vergütetVerpflegungspauschale von 1150 €Weiterbildungsbudget von 4000 €Mentorenprogramm, Workshops und TrainingsKarrieremöglichkeiten in Richtung Projekt- oder BI-Manager sowie Solutions Architekt50% Anwesenheit im BüroMöglichkeit für 4 Wochen “Workation” im Jahr30 Tage Urlaub + 20-25 Tage unbezahlter Urlaub möglichDeutschlandticket und Bahncard uvm.Das Startdatum ist flexibel und kann auch später im Jahr stattfinden.Falls du interessiert bist oder weitere Fragen hast, freue ich mich auf deine Bewerbung/Rückmeldung.Einen neuen Job in der IT zu finden, ist bei mehr als 124k offenen Jobs leicht. Wir helfen Dir dabei den einen zu finden, der zu deinem Lebensentwurf passt. Standort myTalentscout GmbH, Düsseldorf

Role: Senior Backend DeveloperLocation: Düsseldorf Salary: Up to €75,000 My client in Düsseldorf who is at the forefront of technological innovation in the healthcare industry, is seeking to onboard a Senior Backend Developer. They are committed to delivering exceptional Healthcare Relationship Management (HRM) solutions, leveraging cutting-edge technologies to transform the healthcare insurance sector. Their focus on digital transformation and customer excellence sets them apart as a leader in their field.As a Senior Backend Developer, you will have the opportunity to work with some of the most modern and exciting technologies in the industry. Including .NET 7, C#, Domain Driven Design, implementing efficient Microservice Architectures, and working with robust databases like SQL Server & MongoDB. You'll also be involved in utilising advanced tools like EntityFramework. This role is a unique chance to stay at the cutting-edge of backend development in the healthcare sector. As Senior Backend Developer, you will be responsible for:Ensure the reliability and performance of backend systems, applying best practices in software development and maintaining high coding standards.Develop and maintain scalable and efficient backend systems that support the company's HealthCare Relationship Management solutions.Engage with various project stakeholders, translating complex healthcare and insurance requirements into efficient and effective technical solutions.Participate actively in all stages of the software development lifecycle, ensuring that solutions are not only technically sound but also align with the company’s strategic goals. Requirements for the Senior Backend Developer:Minimum of 5 years of experience in backend development, with a proven track record of developing scalable and efficient systems.Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. A Master’s degree is a plus.Knowledge of best practices in software development, including agile methodologies and DevOps principles.Willingness to be onsite in Düsseldorf for at least two days per week, with flexibility to work remotely as needed.Fluent in German (C1 level).If this Senior Backend Developer position sounds like a good fit, I encourage you to apply below. If you're interested in hearing more about this opportunity, please drop me an email at E-Mail anzeigen, or a message me on LinkedIn. Standort Optimus Search, Düsseldorf

Role: Cloud Application Integration DeveloperLocation Any Of HQ: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am MainWork: Hybrid workingType Perm CareerLanguage Fluent German – Must haveSalary upto € 115KStart ASAP – Will wait for best ProfileVisa EU National / Germany Working Visa – No sponsorKey Skills Fluent German / Cloud services / Containerized apps / MS Azure / AWSDescriptionHiring a Fluent German Cloud Application Integration Developer to help the Business Digital Transformation Strategy at Multinational firm with leading Brand. Hands on Cloud Application Integration Developer in elite Digital Technology initiative team as Application Integration expert to help transform / Digitize the business across Europe.Responsible for:· Enterprise Application Integration· Analysis & design integration scenarios in the cloud / on-prem independent of the used integration platform.· Design & develop complex integration scenarios.· integrate systems / services using portfolio integration solutions.· use Various integration platforms for the different projects; ie: MS Azure Integration Services, AWS or MuleSoft· Evaluate improve development process.· Review solution designs and development to ensure integrations fit integration architecture.· Work closely with stakeholders during lifecycle, train teams share your knowledge.Skills Must have Skills - Current & Proven:· Fluent German Language C1+· Enterprise application integration 3 Yrs++· Cloud services: micro services, JSON, XML, REST / SOAP, Java, Python etc..· Containerized apps· integration solutions ie: API, ETL, ESB, Event hub etc..· MS Azure Integration Services / AWS integration services or similar· Agile· Design Analysis: Requirements / document to translate needs into a design/codeYou will join as part of elite Cloud Professionals Permanent member hybrid working Any of: HQ Location: Essen, Hannover, München, Würzburg, Berlin, Frankfurt am Main.Fluent Business level German & English language is essential. OK for Travel to Other HQ sites across EU as needed.Budgets approved, Interviews start this week - ready to hire Send your Fluent German CV now !! Standort Phyton Talent Advisors, Düsseldorf

Polyethylene/Polypropylene Compounding Recycling, Circularity and SustainabilityRemote position: option for person to be based in Germany, Hungary, Italy, Austria, Czech Republic, Poland, Slovakia, Slovenia, Serbia or RomaniaJob ref: CST /59450Salary/Benefits: Attractive based on experienceThe Company:Our client is an integrated, international oil and gas company. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 25,000 people and a track record of more than 80 years in the industry. They are committed to doing business responsibly and sustainably, supporting communities and striving to meet the best possible health, safety and security standards wherever it operates. A key part of this strategy is further expanding its polymer compounding business with a strong commitment to recycling technologies.Purpose of Role:The Group DS Circular Chemicals Recycling Marketing Manager is responsible for P&L of polyolefin recycling business as well as related market development programs, in order to create new, profitable and growing sustainable chemical portfolio and support sustainability goals of the Downstream division.It defines and supervises the execution of the business plan for polyolefin recycling in line with the strategic directions for Downstream circular chemicals. Leads the Recycling business team to reach the strategic targets.Responsibilities:Define the business plan, oversee the business opportunities (new product development, testing, customer trials, negotiation).Set marketing strategy for polyolefin recycling business line, define priorities for targeted applications, pricing strategies and Value Propositions. Leads value focused market development, provides direction and toolset to the sales team, directs sales pipeline priorities.Drives products' awareness at potential customers, industry influencers, builds industry network and develops best practices.Identifies profitability drivers and proposes actions and mid- and long term strategies to address it. Responsible for screening the ‘market and make’ proposals for inorganic targets.Accountable for market part of business cases to support the Organic & Inorganic Investments and actively involved in due diligence to enable growth of the recycling business line.Direct and support Recycling Sales Head at Chemical Business Unit to build, manage and develop customer base (strategic pipeline) in order to ensure smooth and fast market entry and to reach targeted market shares in line with strategic plans.Runs Market Intelligence on product applications and European regulations related to the product applications. Integrates market and technical information to suggest new ideas for development steps.Supervise market developers. Collaborate closely with other DS and MOL Group departments, especially with Chemical Business Unit and Circular Economy Services as well as with External Partners to enable growth of the business line.Manages his/her business team with ownership, ensures sustainable solutions and customer focused operation. Responsible for the development and succession of his/her subordinates.Responsible for ensuring and controlling of compliance with the related legal and company rules - with special regard to the general regulations defining company operation: Code of Ethics and Business Conduct, rules of Conflict of Interest, HSE and Data Protection.The Person:MSc degree in Economics/ Business Management/ Engineering8-10 years relevant professional experience working within plastic/polymer/packaging industry. Additional knowledge of recycling is an advantageKnowledge of polymers (product and process)Proven working experience in international environmentKnowledge of sales process and pipeline managementValue selling skills and active listeningFluent in EnglishProfessional competencies:Customer FocusTeam leadershipBusiness AcumenMarketplace insightCommunicationRisk AssessmentDecision MakingFor reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.To apply please contact Conrad TaylorE-Mail anzeigenWhy select Listgrove?Established in 1975Recruited in 68 countriesRecognised International brandGlobal network of Clients and candidatesJoin over 80,000 professionals from the plastics, packaging, petrochemicals, chemicals, energy and recycling sectors by following us on LinkedIn. www.linkedin.com/company/listgrove-limitedTHROUGHOUT 2023 & 2024 YOU CAN ALSO MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS:PLAST 2023 Milan Italy, Kunststoffenbeurs's-Hertogenbosch The Netherlands,Interplas Birmingham UK, NPE Orlando USARecruiting business leaders and functional specialists with the skills and knowledge to deliver a sustainable future.Performance through PeoplePlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Düsseldorf

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick?Dann bist du bei uns genau richtig!Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams motivierte Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster.Deine Aufgaben:Agile Softwareentwicklung im BankenumfeldErarbeiten von technischen Konzepten und Umsetzung von Features in Abstimmung mit Product Owner und System-/FacharchitektenDurchführung von Code-Reviews sowie Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und VorgabenTäglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen und Erfahrung innerhalb des TeamsVorantreiben von CleanCode und modularer EntwicklungDein Profil:Mehrjährige Erfahrung im Front- und Backend-BereichInsbesondere sicherer Umgang mit Angular, TypeScript, Java und Spring BootErfahrung mit HTML5 und (S)CSSKenntnisse im Bereich Test, Deployment und Build (Docker, OpenShift, Jenkins, GIT/Bitbucket)Idealerweise Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe)Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbstständiges ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Vorteile bei uns:Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 75.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen.Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.CPU Consulting & Software GmbHMarcel Bregler+49 (0) 821 / 4602-345E-Mail anzeigen Standort CPU Softwarehouse AG, Düsseldorf

Sales Manager GermanyOur client is a global industry leader in the design and manufacture of power conversion as well as networking solutions for the defense and aerospace markets and they work closely with the industry’s leading OEMs, integrators, and subsystem developers. Their products include DC/DC converters, AC/DC inverters, solid state power distribution, generator control, VPX, and rugged battery backup solutions, switches, routers, USB hubs and media converters..They are now seeking an energetic and experienced Sales professional to help manage sales activities and customer support. As member of the international Sales Team, you will be reporting to the European Sales Director, working closely with outside sales, production operations, business development, business units, and quality assurance departments.Job Description:Conduct market research to identify potential clients and understand industry trendsIdentify and target potential clients through cold calling, networking, and online platformsDevelop and implement strategies for lead generation to build a pipeline of potential clientsConduct needs assessments to understand client requirements and tailor solutionsCreate compelling and customized proposals outlining product or service offerings, pricing structures, and termsNegotiate terms and conditions with potential clients to reach mutually beneficial agreementsBuild and maintain strong, long-lasting relationships with clients to foster repeat businessWork closely with internal teams, such as marketing and product development, to align strategies and ensure effective communicationDeliver persuasive presentations to showcase the value proposition of products or servicesDevelop accurate sales forecasts and set performance goals accordinglyTrack and manage the sales pipeline, ensuring timely follow-ups and progress updatesStay informed about competitors' products, pricing, and strategies to position our offerings effectively in the marketGenerate regular reports on sales performance, key metrics, and market trends for management review and strategic decision-makingSkills & Requirements:· Minimum of 5 years experience in sales (70% hunting/30% farmer)Preferred background in power electronics/networking productsMust have a background in the defense or aerospace industriesPrevious experience selling to OEMsHigh degree of integrity, professionalism and interpersonal skillsDetail-oriented with the ability to work in a multinational, multi-cultural environmentDeveloped & demonstrated teamwork and collaboration skillsExperience with Salesforce CRM preferredFlexible, adaptable, able to work in a fast-paced, dynamic, changing environmentAbility to work under pressure to tight deadlinesPeople skills, eloquent and persistentNative German speaker with fluency in English (Technical, commercial and negotiations)Willingness to travel within region/country (50-70% of the time) Standort Expert Executive Recruiters (EER Global), Düsseldorf

About Us: Jabbr is a revolutionary platform that harnesses cutting-edge analytics and insights to empower athletes, coaches, and fans, enhancing the fighting experience in combat sports. Our real-time data and analytics facilitate performance breakthroughs and offer unmatched transparency in the world of combat sports. At Jabbr, we are committed to shaping the future of combat sports by leveraging technology to drive innovation and excellence.Position Overview: We are seeking an experienced Web Developer to join our team. You will be developing and maintaining our web applications, ensuring they are optimized for performance, usability, and scalability. You will collaborate closely with the founders to implement innovative solutions that elevate the user experience and drive the evolution of our platform and tools.Responsibilities:Design, develop, and maintain high-quality web applications using SvelteKit framework.Collaborate with the founders to translate requirements into technical specifications and implement scalable solutions.Optimize web applications for maximum speed and scalability while ensuring responsiveness across various devices and platforms.Conduct code reviews, provide constructive feedback, and contribute to continuous improvement initiatives.Stay updated on emerging technologies and industry trends to inform technical decisions and drive innovation.Troubleshoot and debug issues to ensure seamless performance and reliability of web applications.Actively participate in knowledge sharing activities within the team.Requirements:Proven experience as a Web Developer with expertise in relevant frameworks and technologies.Strong proficiency in HTML, CSS, and JavaScript / TypeScript, with a deep understanding of web development best practices.Experience with TailwindCSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility.Solid understanding of RESTful APIs and asynchronous programming.Familiarity with Git.Excellent problem-solving skills and attention to detail.Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a remote team environment.Passion for combat sports and a genuine interest in shaping the future of the industry through technology.Nice to Have:Experience with server-side rendering and SSR frameworks.Previous experience working in an Agile/Scrum environment.Previous experience working remotely.Benefits:Competitive salary and performance-based incentives.Flexible remote work arrangements.Literally shaping the future of the combat sports industry.If you are a talented Web Developer with a passion for combat sports and a desire to make a meaningful impact, we encourage you to apply and join us in shaping the future of Jabbr. Please submit your resume along with a cover letter highlighting your relevant experience and why you are interested in joining our team. We look forward to hearing from you! Standort Jabbr, Düsseldorf

Multi gehört seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Eigentümern, Managern und (Re-) Developern von hochwertigen Einkaufszentren in ganz Europa. Seit der Gründung im Jahr 1982 hat das Unternehmen über 200 Mixed-Use-Projekte mit einer Gesamtfläche von über 5 Millionen mu00b2 und einem Wert von fast 13 Milliarden Euro realisiert. Heute verwaltet Multi über 80 Immobilien in ganz Europa. Unser Leistungsspektrum umfasst das proaktive Asset-, Center- und Property-Management sowie Beratung, Leasing, Redevelopment und Refurbishment. Mit unseren fundierten Kenntnissen über Einzelhändler, Investoren, Besucher und lokale Märkte schützen und steigern wir den Vermögenswert aller Projekte in jeder Phase.Für unser Team im Düsseldorfer Headquarter suchen wir einen: Technical Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unserer Shopping-Center unter Berücksichtigung der gesetzlichen VorgabenAuftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Gewerke sowie des Haustechniker-TeamsInstandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und ökologischen GesichtspunktenBudgeterstellung und -einhaltung für Instandhaltungs- und InvestitionsmaßnahmenAbnahme, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit GewährleistungsverfolgungSicherstellung der definierten Qualitätsstandards, Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen Anforderungsprofil:Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen im Facility Management / Architektur / Projektmanagement oder ähnlichen BereichenErfahrung im technischen Immobilienmanagement und den einschlägigen RichtlinienExzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseAls Organisationstalent stellen Sie sich auf alle Eventualitäten schnell und souverän ein und übernehmen gern VerantwortungKommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseGute MS Office- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse 3/B Wir bieten Ihnen:Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten im Headquarter in Düsseldorf, sowie Home-Office MöglichkeitenFlache Hierarchien und eine offene ArbeitsatmosphäreFirmeneventsMitarbeiterrabatte bei verschiedenen Brands49u20ac DeutschlandticketFirmenlaptop und HandyGute Verkehrsanbindung und ParkmöglichkeitenTierfreundliches BüroWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung: Multi Germany GmbH Frau Ronja Borß E-Mail: recruitment-germany[AT]multi.eu

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