Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Key-Account Manager Insurances in Düsseldorf"

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. 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Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Liebes Netzwerk,wir suchen für einen unserer Kunden einen IT Account Manager aus der Insurance/Banking/Cybersecurity Branche.Wenn Sie interessiert sind, teilen Sie uns bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf mit (E-Mail anzeigen) oder verbreiten Sie ihn weiter.Muss*: Für alle Positionen ist mindestens das Sprachniveau C1 erforderlich. Sie sollten einen Wohnsitz in Deutschland haben oder bereit sein, umzuziehen, wenn sie in anderen europäischen Ländern leben.Job Titel- Consultant- IT Account ManagerEinsatzort: Frankfurt/Berlin/Düsseldorf/München/Köln/KarlsruheJobtyp: Vollzeit, RemoteReisewillig-40% *Deutsch Sprache- C1 & plusMüss-Verkauf von ServicesNear- / OffshoreErfahrungen in RFP’s (größere Ausschreibungen)Budgeterfahrungen und in welcher HöheMuss bereits in großen Unternehmen, bzw. Konzernen gearbeitet habenIhre Aufgaben- Führen Sie den Ausbau neuer Geschäftsbereiche und die Erzielung von profitablem Wachstum an, wobei die Kundenzufriedenheit stets im Vordergrund steht.- Nutzung umfassender Kenntnisse der Leistungskennzahlen von Kundenkonten zur Optimierung des Kundenerfolgs in Zusammenarbeit mit dem Senior Management, den Liefer- und Finanzteams des Unternehmens.- Sie treiben KPIs voran, die den Beitrag zum Wachstum des Kundengeschäfts und zur Gesamtleistung des Unternehmens messen.- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Branche und das Fachgebiet des Kunden und halten sich über branchenweite Trends und Veränderungen auf dem Laufenden.- Aufbau und Pflege von Netzwerken auf C-Level in Kundenkonten und Gewährleistung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit im Namen des Unternehmens.- Beeinflussung der Geschäftsagenda und der Investitionen des Kunden durch regelmäßige Treffen mit Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.- Zusammenarbeit mit verschiedenen strategischen Initiativen des Unternehmens innerhalb der Kundenorganisation.- Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene und taktischer Art mit internen Stakeholdern, um den Erfolg des Kundenkontos sicherzustellen.- Coaching, Mentoring und Vermittlung von Best Practices zur Entwicklung des Kundenteams.Dies sind die Vorteile, die wir bietenAttraktives Gehalt + Bonifikation30 Tage UrlaubIndividueller Entwicklungsplan inkl. Schulungen, Mentoring und CoachingsGleitzeitFirmenwagen oder JobticketsPrämien für verschiedene Arten von Engagement (z. B. Mitarbeiter-Empfehlungen)Regelmäßige Events wie Come Togethers & Sommer- / Weih­nachts­feiern für alle MitarbeiterInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail.Beste grüße,Neelima KumariE-Mail anzeigenHRBP, The IG Group, Deutschland Standort The IG Group, Düsseldorf

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese u201aKeyAccountsu2018 Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den u201aKeyAccountsu2018 Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben [email protected]