Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Verkaufsberater in Düsseldorf"

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Nutzen Sie Ihre Chance!Unterstützen Sie ein führendes Unternehmen aus der Großhydraulik-Geräte Branche.Die Position ist im Zuge der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort zu besetzen.Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).  ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbarAktuelle Kenntnisse im Bereich der MontageEs erfolgen interne Einweisungen und Schulungen in das System SAP, die Hydraulik und den StickstoffBereitschaft zu Früh- und Spätschicht ihre Aufgaben:Montage von hydraulischen und mechanischen Baugruppen oder Teilbereichen von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder ArbeitsplänenMontage mittels Handwerkzeugen und diversen MaschinenReinigung von Teilen (Hochdruckreiniger)Durchführung von SichtkontrollenZusammenfügen von TeilenBüchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrierenBaugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereitenDurchführen von Änderungen  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de

Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen bei uns einbringen und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Ihr rechtliches Interesse ist vielfältig und Sie wollen auch mal über den Tellerrand hinausschauen? Dann bieten wir Ihnen an, unsere abwechslungsreichen Aufgaben in den verschiedenen Rechtsgebieten kennenzulernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für unseren Standort Düsseldorf! Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer juristischen Expertise unser Team in den verschiedensten rechtlichen Belangen erfolgreich unterstützen Group Legal ist der zentrale Rechtsbereich der ERGO Group. Wir beraten die Gesellschaften insbesondere in den folgenden Abteilungen bzw. Rechtsgebieten: Versicherungs- und Produktrecht; Gesellschaftsrecht; Strafrecht, Sozialrecht und Kartellrecht; Vertriebsrecht, Datenschutzrecht, Digital Ventures; Wettbewerbs- und Markenrecht; Regulatorik, Gremienbetreuung, Projekte sowie Legal Services International. Sie lernen die vielseitigen Tätigkeiten in einem operativen und standortübergreifenden Rechtsbereich kennen und werden dabei fachlich sowie organisatorisch durch Ihren persönlichen Ausbilder begleitet. Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen und Schriftsatzentwürfe für laufende gerichtliche Verfahren, erstellen und prüfen Verträge, unterstützen bei der Vorbereitung der Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden u.v.m. Sie werden in die Projektarbeit eingebunden und lernen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen z.B. bei der Entwicklung von Versicherungsprodukten oder Governance-Themen kennen. Sie sind von Anfang an in ein motiviertes und erfahrenes Team von Syndikusrechtsanwälten integriert, das Sie gern ein Stück Ihrer Ausbildung und bei der Entscheidungsfindung zur Berufswahl begleitet. Ihr Profil: Ein guter Mix aus kommunikativem Teamplayer und Organisationstalent Eine wertvolle Basis bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes juristisches erstes Staatsexamen, möglichst mit Prädikat. Sie bringen die Motivation und das Interesse dafür mit, sich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, die außerhalb des Curriculums der juristischen Ausbildung liegen. Ihre ausgeprägte Sorgfalt und Ihre Organisationsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre Kreativität bei der Bewältigung unvorhergesehener Problemstellungen. Sie punkten mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Kundenorientierung. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGOAG00565Über unsERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Eveline Enßer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2750********** Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: Über das Unternehmen:ERGO Group AGBranche:Versicherungen

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Aufgaben Was Dich erwartet:Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an Financial Compliance Themen und Risk Management Prozessen. Du analysierst Prozesse, deren Risiken und unterstützt das Team im internationalen Umfeld bei Identifizierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. So hilfst Du uns, Financial Compliance sicher zu stellen und die Risikokultur weiter zu entwickeln. Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Anforderungen Was Dich auszeichnet:Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. Du studierst Finance oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.Du treibst mit guten Kenntnissen in Office Anwendungen eigenverantwortlich Projekte voran.Du sprichst Deutsch und Englisch fließend,Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Benefits Was wir Dir bieten:Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.Wann?Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Über das Unternehmen Nicolas La Roche Vodafone Deutschland Am Anfang stand eine Online-Bewerbung. Jedoch sollte man anstelle eines klassischen Anschreibens ein 90-sekündigen Selfievideo einreichen. Meiner M... Mitarbeiter:in Vodafone Deutschland Lisanne Lauer Vodafone Deutschland Wir haben keine spezifischen Studiengänge im Fokus, sondern legen Wert darauf, dass Absolvent_innen sich durch ihr Studium oder zusätzliche Erfahru... Arbeitgeber Vodafone Deutschland Mehr Infos zum Unternehmen Standort Vodafone Deutschland, Ferdinand-Braun-Platz 1, 40549 Düsseldorf, Deutschland

Über das UnternehmenSoly Deutschland ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des niederländischen Photovoltaikanbieters Soly.nl, der 2013 mit dem Ziel gegründet wurde, Photovoltaik für alle zugänglich zu machen. Aufgrund unseres immensen Wachstums ist es uns gelungen, mit inzwischen über 100 Mitarbeitern unsere PV Anlagen auf über 22.000 Dächern zu installieren. Seit Ende 2019 sind wir in Südafrika, seit 2022 zudem auf dem belgischen Markt und seit Anfang 2023 auch in Deutschland aktiv. Unser Unternehmen ist einer der führenden Photovoltaik-Anbieter in Europa und wird von Shell und dem Pensionsfonds ABP unterstützt.Was bieten wir Dir? Ein Praktikum, indem Du nicht nur Lernen und Dich weiterentwickeln kannst, sondern auch wertvolle Praxiseinblicke gewinnst Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) und ein hybrides Home-Office-Modell Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Snacks sowie Getränke und regelmäßige Firmenevents Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und die Möglichkeit, Solarmodule zum Sonderpreis für Dein eigenes Zuhause zu mieten/kaufen 16 bezahlte Stunden im Jahr, an denen Du dich für gemeinnützige Arbeit einsetzen kannstWas erwartet Dich? Du schaltest und prüfst unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite und Kooperationsseiten Du bist für die Sichtung sowie die Bewertung von Bewerbungsunterlagen zuständig Du führst erste Telefonate mit Bewerber: innen und lädst sie zu Interviews ein Du begleitest das On- und Offboarding von Mitarbeitenden Du arbeitest mit unserem HR System und pflegst die Personalakten Du arbeitest an Projektaufgaben in den Themenbereichen Personalbeschaffung, Employer Branding oder PersonalentwicklungWas solltest Du mitbringen? Du bist mindestens im dritten Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und hast großes Interesse am Personalwesen Du sucht ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum Du hast bereits erste Einblicke in Personalbereich durch Nebenjobs / Praktika sammeln können oder bringst eine Menge Motivation und Hunger auf neues HR- Wissen mit Du arbeitest gern im Team, dennoch eigenverantwortlich, präzise und diskret Du liebst es mit Menschen in Kontakt zu treten, dein Netzwerk auszubauen und lernst gern neues dazu Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist eine freundliche PersonUnser Jobangebot Praktikum im Recruiting für die Personalbeschaffung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Soly Germany Operations GmbH, Düsseldorf

Über das UnternehmenUnsere Mission: Wir digitalisieren die Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Lösungen, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeiter verbessern.Was bieten wir dir? Eine angenehme Startup-Atmosphäre gepaart mit einer modernen Unternehmenskultur Den Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung Bekannte Kunden und eine steile Lernkurve Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice Eine Nintendo Switch und kostenlose LeihfahrräderWas erwartet dich? Du beantwortest alle eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon) und verantwortest die technische und konzeptionelle Beratung unserer Kund:innen Du kümmerst dich um die Informationsverteilung nach einem Software-Update Du nimmst Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kund:innen wahr Du erstellst Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher) und führst Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen durch Du übernimmst Produktpräsentationen für unsere Kund:innenWas solltest du mitbringen? Du verfügst über eine Ausbildung, Studium oder vergleichbares und konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z.B. Teams) und bringst erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk) mit Du zeichnest dich durch serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft aus Du hast sehr gute Kommu­nikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Du begeisterst dich für Social Intranets und Mitarbeiter-AppsUnser Jobangebot Junior Customer Service Manager - B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kronsteg GmbH, Düsseldorf

Dir liegt das Wohl Deiner Mitmenschen am Herzen? Dann komm zu uns!Wir suchen Dich für das Team der Sanitätsstation einer Einrichtung für Geflüchtete in Düsseldorf.In der Unterkunft werden Menschen betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten.Als Medizinische Fachkraft (m/w/d) unterstützt Du das Team bei der medizinischen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner und sorgst für einen gesunden Start in der neuen Heimat.VorteileFestanstellung in Vollzeit oder Teilzeit direkt beim Träger der EinrichtungUnbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüberCoachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge28 UrlaubstageAufgabenDu nimmst Patienten auf und führst Erstuntersuchungen durchDu hilfst bei Behandlungen und gehst den Ärzten zur HandDu bereitest die Medikamente vor und gibst sie ausDu koordinierst die Termine und Behandlungen und pflegst die Daten im SystemProfilAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel alsGesundheits- und Krankenpfleger/inRettungsassistent/inNotfallsanitäter/inRettungssanitäter/inArzthelfer/inMedizinische/r Fachangestellte/rEmpathie und ZuverlässigkeitFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher KulturenGute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch)Du möchtest das Team der Sanitätsstation bereichern? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Einrichtung. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254 oder per E-Mail an **********.Über das Unternehmen:JobAtlas

Unser Mandant ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Deine Aufgaben:Proaktives Informieren der Auftraggeber bei Störungen im TransportablaufÜberwachung der Sendungen/LaufzeitenAktive Kommunikation zwischen internen Abteilungen, Kunden und PartnerunternehmenKompetente Beratung zu den Dienstleistungen und LaufzeitenAnnahme und Lösung von KundenreklamationenZusammenarbeit mit Versicherungspartnern und dem QualitätsmanagementDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarErste Erfahrung im Bereich Kundenservice, gerne im SpeditionswesenGutes Verständnis für die Prozesse im Bereich der TransportverkehreKundenorientierte Arbeitsweise und freundliches AuftretenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne mit FranzösischkenntnissenFreude am Lösen von ProblemenDeine Benefits:Verantwortungsvolle AufgabeMotiviertes TeamInternational agierender ArbeitgeberUnbefristete Anstellung und gute SozialleistungenJobrad, Ticket Plus Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2035856 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Legwear Swimwear Bodywear Fanwear Wer sind wir? STICHD (Tochter der PUMA Group) ist ein Spezialist für Socks, Bodywear, Swimwear und Fanwear. Wir arbeiten mit einem attraktiven und weltweit relevantem Portfolio von Lizenzmarken. Die STICHD germany gmbh, Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz. Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, mit einer offenen und direkten Kultur, die Ihnen Möglichkeit zur weiteren Entwicklung bietet. Wen suchen wir? Customer Service Mitarbeiter/in (m/w/d) Ab sofort! Deine Aufgaben Zielorientiertes Kundenmanagement in enger Ko­oper­ation mit dem verantwortlichen (Key) Account Manager, temporär auch beim Kunden vor Ort Auftragsbearbeitung Optimierung der Lieferabläufe in Zusam­men­arbeit mit unseren Kunden Saisonale Artikel-Stammdatenpflege und Kontrolle Kollektionsvorbereitungen und Sortiments­planung Kundenbezogener Forecast Reduzierung von Außenständen/ Mahnwesen Aktive telefonische Kundenbetreuung Schnittstellenfunktion zwischen Account Ma­nager und den Hauptabteilungen (Produkt­ma­nagement, Supply Chain, Marketing, Logistik) Dein Profil Du …. hast Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion bist freundlich im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten hast ein gutes Verständnis von Handelskennziffern arbeitest gut organisiert und zielorientiert, bist zuverlässig und kannst Dich auch in schwierigen Situationen auf das Wesentliche konzentrieren verfügst über gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) hast Erfahrung in EDI basierten Informations- und Datenaustausch Was bieten wir Dir? das Arbeiten mit und für internationale Marken ein von Werten statt von Regeln geführtes Unternehmen ein Unternehmen, dessen Vielfalt seiner Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanzstarken, weiter expandierenden Unternehmen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Spaß und ein Arbeitsumfeld, in dem Mode, Sport und Lifestyle im Vordergrund stehen das Arbeiten mit modernem Equipment in repräsentativem Büro in zentraler Lage in Düsseldorf eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung Du bei stichd? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritts­termins und Deiner Gehaltsvorstellung an: [email protected]. stichd germany gmbh | Svenja Krämer | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf | Telefon: 0211/43711716 | stichd.com

Kindertagespfleger (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Mit unseren 48 Einrichtungen, verteilt über das Düsseldorfer Stadtgebiet, finden wir gemeinsam den Ort, an dem Sie als Kindertagespfleger (m/w/d) mit unseren Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Ansprechpartner*in Patrick GuttekKoordinator BewerbermanagementDiakonie DüsseldorfPlatz der Diakonie 340233 DüsseldorfT 0211 73 53 106 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen dabei Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte zu berücksichtigen Als Team arbeiten wir vertrauensvoll und wertschätzend zusammen Wir stehen Ihnen bei Ihrer persönlichen Entwicklung zur Seite und unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF Wir nennen Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum 3. Lebensjahr zusammen mit den pädagogischen Fachkräften Einbringung eigener Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes Umsetzung der im Qualitätsmanagement festgelegten Prozesse und Verfahren Arbeiten reflektiert und kreativ mit den Kolleg*innen Ihr Profil Eine Qualifizierung als Kindertagespflegeperson (m/w/d) und eine mind. 3-jährige Berufserfahrung oder eine aktuelle Qualifizierung nach QHB Haben bereits Erfahrung im Bereich der Großtagespflege Lieben die Arbeit mit Kindern und arbeiten familienorientiert Stehen der religions- und gemeindepädagogischen Arbeit offen gegenüber Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder 2663Vollzeit unbefristetDüsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) für ein großes Unternehmen Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben! WIR BIETEN IHNEN: 18,05 € Stundenlohn* Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter, Bereichsleiter) Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungen Wir suchen für mehrere Sicherheitsdienste nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d), auch in Vollzeit. Sie sind eine IHK geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK), Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Werkschutzfachkraft bzw. Meister? Gut bezahlte Stellen warten auf Sie! Sie wollen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) werden und verfügen bereits über eine der folgenden Qualifikationen: Unterrichtung nach §34a, Sachkunde nach §34a, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft? Dann haben wir viele Möglichkeiten um Ihnen eine Arbeitsstelle anzubieten! Blitzbewerbung per WhatsApp: 017643491180 Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erstellen von Besucherausweisen und Besucheranmeldung Kontroll-/Rundgänge im Werk Durchführung aller sicherheitsrelevanten Präventivkontrollen (Revisionen, Bestreifungen etc.) innerhalb von Gebäuden, Anlagen und des gesamten Betriebsgelände sowie den Außenliegenschaften (z. B. Parkplätzen) und der Einfriedung Durchführung von Alarmverfolgungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Ursachenfeststellung (EMA, Gelände-/Zaunsicherung, BMA, Störmeldungen) Torkontrollen aller Art Ihr Profil GSSK, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft bzw. Meister für Schutz und Sicherheit Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Ersthelfer und Brandschutzhelfer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und Sozialkompetenz Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Das spiegelt unsere Bewertungen bei Google und Facebook wider. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns ganz oben auf der Liste! So geht es weiter Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind. Die größten und seriösesten Sicherheitsfirmen gehören zu unseren Kunden. Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Sie sind arbeitssuchend? Dann holen Sie sich einen Aktivierungs - und Vermittlungsgutschein und WIR bringen SIE schnell in Arbeit. Falls Sie über keine Qualifikationen verfügen, können Sie über einen Bildungsgutschein umgeschult/ausgebildet werden. Wir sind keine Zeitarbeit! Wir haben direkte Stellen für SIE! Auch ohne einen Vermittlungsgutschein, können wir Sie in Arbeit bringen. Wir haben mit unseren Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt. Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten! Jetzt bewerben! Klicken Sie hier und treten Sie unserer Gruppe bei! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach per WhtsApp: 017643491180Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Meister*in für die VerfahrenstechnikEG 9c TVöDfür den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerkbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordDer Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Nord ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 600.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 34 Millionen Kubikmeter.Ihre Aufgaben unter anderem:Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-komkontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojektenpersonelle Führung von derzeit 18 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für AbwassertechnikEinhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und GesundheitsvorschriftenVerantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergabenenge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Schlammentwässerung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie den Bereichen „Labor“ und „Einkauf“, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft.Ihr Profil:Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare FachrichtungBerufserfahrung als Führungskraftgutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisegute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und OrganisationstalentBesitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B wünschenswert.Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwartet Sie:ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legtdie Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeiteigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspektegute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiteneine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorgeweitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben Vielfalt –Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2024 über den Button „Stell dich vor!“. (https://karriere.duesseldorf.de/meisterin-verfahrenstechnik-de-f4991.html?agid=19)Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/05/24/01Ansprechpartnerin: Swetlana Skoupi, Telefon 0211 89-21468,Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.

Sachbearbeiter*in für das Programm KOMM-AN NRWBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöDfür das Amt für Migration und IntegrationDas Kommunale Integrationszentrum fördert die Realisierung der Teilhabe von eingewanderten Menschen, indem es durch zahlreiche Projekte und Programme Orientierung unterstützt, Barrieren abbaut und Einwanderungsgesellschaft mitgestaltet. Mit dem Förderprogramm KOMM-AN NRW unterstützt die Landesregierung das zivilgesellschaftliche Engagement für Geflüchtete und Neueingewanderte. Übergeordnete Ziele sind neben der Unterstützung und Anerkennung des ehrenamtlichen Engagements, Austausch und Wissen für alle im Sozialraum lebenden Menschen zu befördern, um ein friedliches Zusammenleben und ein die Vielfalt wertschätzendes Klima zu schaffen.Ihre Aufgaben unter anderem:Koordination und Bearbeitung des Programmteils 2 des Landesprogrammes KOMM-AN NRW, insbesondere Konzeption, Organisation und Durchführung der Bedarfserhebung zur Situation des Ehrenamtes und der Ankommenstreffpunkte in der FlüchtlingshilfeBeratung und Information von Träger*innen zu Fördermöglichkeiten, Antragstellung und Projektideen, Entwicklung von Förderkonzeptionen und Qualitätsstandards und Pflege einer Datenbank der Kommunalen Koordinierung mit SprachangebotenAnfertigen von Zuwendungsbescheiden und Prüfung von VerwendungsnachweisenVerwaltung von Zuschüssen für niederschwellige Sprachkurse sowie Fortschreibung und politische Abstimmung der FörderkonzeptionEinsatz als Ansprechperson für den Sprach- und Kulturmittler*innen-Pool sowie Zuschuss- und Mittelverwaltung für das Projekt, verbunden mit der Prüfung des jährlichen VerwendungsnachweisesMitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Kommunalen Integrationszentrums zu wechselnden Themen sowie Teilnahme an relevanten Arbeitsgruppen des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.Ihr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Arts (B.A.) SozialwissenschaftenInterkulturelle Kompetenz und RassismuskritikKenntnisse der örtlichen Strukturen im Bereich der Migrations- und IntegrationsarbeitKenntnis über aktuelle rechtliche Vorgaben auf Landesebene zu Fragen der Migrationsarbeit (unter anderem das Teilhabe- und Integrationsgesetz sowie Teilhabe- und Integrationsstrategie 2023 des Landes Nordrhein-Westfalen)Bildungsarbeit- und DidaktikArbeit mit und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Bedarfe von neu EingewandertenKenntnisse im Finanzcontrolling.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt –Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“ (https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-fuer-das-programm-komm-an-nrw-de-f5018.html?agid=19).Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/08/24/01.Ansprechpartner/in: Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875,Moskauer Straße 25, Zimmer 3.41.

Sachbearbeiter*in im Bereich Koordination und Verwaltung Laiensprachmittler*innen-Pool und Integreat-AppBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöDfür das Amt für Migration und IntegrationDas Kommunale Integrationszentrum Düsseldorf fördert die Realisierung der Teilhabe von Menschen mit Einwanderungs- und Fluchtgeschichte über 4 Säulen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Säule I: Orientierung unterstützen. Diese Dimension zielt auf die Verbesserung der systematischen Erst- und Grundversorgung von eingewanderten Menschen in der Landeshauptstadt Düsseldorf ab.Ihre Aufgaben unter anderem:Aufbau, Koordination sowie Begleitung eines kommunalen Laiensprachmittler*innen-Pools zur niedrigschwelligen, ehrenamtlichen SprachmittlungEntwicklung einer Strategie zur Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Sprachmittlung sowie Umsetzung und stetige Fortentwicklung der AkquisestrategieVerwaltung der laufenden Arbeit des Laiensprachmittler*innen-Pools, insbesondere durch Entwicklung und Abschließung von Kooperationsvereinbarungen, Einsatzvermittlung, Finanzcontrolling, Teilnahme an Informationsveranstaltungen des Landes sowie Entwicklung und Pflege eines Erfassungssystems zur Abwicklung der Pool-Verwaltung und statistischen Auswertung der Einsätze Konzeption, Organisation und Verwaltung der Integreat-App sowie Durchführung von verschiedenen, themenbezogenen Veranstaltungsformaten Konzeption, Organisation und Durchführung von Bedarfsabfragen bei potenziellen Nutzer*innen und Integrationsakteur*innen zur inhaltlichen Gestaltung der App und ihrer Weiterentwicklung sowie Auswertung der Bedarfsabfragen und Erstellung von entsprechenden ÜbersichtenEntwicklung eines Rasters zu internen und stadtweiten Einholung integrationsrelevanter Informationen und Angebote in Düsseldorf, Einpflege und Aktualisierung von Informationen in die Software sowie Finanzcontrolling der mit der App im Zusammenhang stehenden Rechnungen.Ihr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Arts Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder PolitikwissenschaftenAusgewiesene interkulturelle Kompetenzen und eine rassismuskritische PerspektiveTeamfähigkeitFähigkeit zu eigenständiger, analytischer und konzeptioneller Arbeit, kombiniert mit innovativem Denken sowie Organisationsfähigkeit und SorgfaltFundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Projektdurchführung unter Beteiligung von externen Kooperationspartner*innenSehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie sehr gute digitale Kompetenzen.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt –Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 02. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“ (https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-im-bereich-koordination-und-verwaltung-la-de-f4979.html?agid=19).Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/06/24/01.Ansprechpartner/in: Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875,Moskauer Straße 25, Zimmer 3.41.

Leitung und Steuerung der ProjektteamsPlanung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und QualitätenKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufDiverse Aufgaben in den Bereichen Projektsteuerung- und Management, Technische Due Diligence, Monitoring und ControllingAbgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium mit Erfahrung in der Projektleitung von HochbauprojektenExpertise in der Erstellung von Projektkalkulationen, Terminplanung von Bauabläufen und Auswertung funktionaler Leistungsbeschreibungen, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bau-, Planungs- und VertragsrechtHohe Einsatzbereitschaft, Engagement gepaart mit sicherem Auftreten in Verhandlungen und Auftragsvergaben sowie ausgeprägtem Integrationstalent, Organisationstalent und zielorientiertem Denken Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien

Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gute Anbindung an den ÖPNVQualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des StäB- Programms Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Verantwortung für die Qualitätssicherung Durchführung von Hausbesuchen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / PflegefachmannWorauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle KompetenzEine Stellenanzeige von LVR-Klinikum Düsseldorf

Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren.Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren. Unser Kunde veranstaltet einmal im Monat Businiess Foren und sucht nach zwei Aushilfen, die sich nebenbei einmal im Monat etwas dazu verdienen möchten.Du hast Erfahrungen im Bereich Promotion, Events, Kundenberater, im Verkauf oder als Hotelfachfrau? Dann bewirb Dich jetzt!EINSATZZEITEN:Der Einsatz findet einmal im Monat statt.Samstag, der 13.04.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 11.05.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 01.06.2024 von 08:30 - 11:30 UhrAUFGABEN:Freundliche Begrüßung der GästeEinlasskontrolle anhand einer ListeDein Profil:Erste Erfahrung als Promoter oder Hostess von VorteilGepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformKommunikationsfähigkeitFlexibilität, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitEigenständiges ArbeitenDu kannst alle Termine übernehmenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Upper Marketing- TeamVertragsart Minijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 18€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Als ein global agierendes Unternehmen liegt unsere Stärke in der Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen überall auf der Welt. Wir vertrauen auf ihre Expertise und erschaffen gemeinsam Meisterwerke der Handwerkskunst, der Funktionalität und des Designs. Verkäufer / Client Advisor / Verkaufsberater (m/w/d) in Düsseldorf Wir bieten eine abwechslungsreiche Position, wo Sie von Tag 1 in einer neu eröffneten Boutique Teil sein können. Dort können Sie sich von Beginn an mit einbringen und Ihren Fingerabdruck hinterlassen. Zudem ist Ihr Start bei IWC geprägt von intensiver Einarbeitung sowie einem Besuch in der IWC Manufaktur in Schaffhausen. Ihre Benefits: 13 Gehälter Bonus einmal jährlich Provision anhand BTQ Umsätzen komplette Übernahme Deutschlandticket Monatlich 25 Euro Restaurantschecks EGYM Wellpass Übernahme 60 % 50 Euro Geburtstagsgutschein 521 Euro Urlaubsgeld Weiterbildungsangebote Staff-Sale (nach Vollendung der Probezeit) und Family & Friends Sale KiTa Zuschuss 150 EUR Ihre Aufgaben: Als Verkäufer / Client Advisor ist das Schaffen eines herausragenden Kundenerlebnisses Ihre zentrale Aufgabe. Als IWC-Markenbotschafter:in präsentieren Sie unsere Produkte mit großer Leidenschaft und Fachkenntnis und stellen dabei die Zufriedenheit unserer Kund:innen in den Mittelpunkt. Sie sind mitverantwortlich für den Umsatzerfolg wie auch die laufende Pflege und Erweiterung unserer Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen setzen Sie unsere Standards für einen exzellenten Markenauftritt in der Boutique sowie einen reibungslosen Ablauf im Back-Office sicher. Repräsentation der Marke IWC in- und außerhalb der Boutique Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Kund:innen Schaffen exzellenter Kauf-Erlebnisse durch Ihr Gespür für individuelle Wünsche sowie Leidenschaft für gelebten Luxus Erreichung der Umsatzziele durch erstklassigen Customer Service Unterstützung des Boutique-Managements bei lokalen Events Mithilfe bei der Weiterentwicklung der CRM-Tools und Boutique-Abläufe Regelmäßige Teilnahme an Trainings und Schulungen Ihr Profil: Wir glauben an die Zusammenarbeit als Team und Ihr Beitrag ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg unserer Marke. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Luxusgüter, Fashion, Hotellerie oder Tourismus mit und können uns mit folgenden Stärken überzeugen: Begeisterung für die Marke IWC und das Luxusuhrensegment Ausgeprägter Sinn für Luxus-Service und Ästhetik Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gewinnendes Auftreten Ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe Fähigkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kreativität, Neugierde und Empathie auch für anspruchsvolles, internationales Klientel Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, CRM-Tools) Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der neuen IWC Boutique aktiv mitzugestalten?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

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Wir wachsen weiter und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sport- und Fitnesskaufmann/ Verkäufer/ Verkäuferin/ Fachverkäufer (w/m/d) für Sport- und Fitnessgeräte in Vollzeit! Unser Angebot: Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle "Du\" in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliches Engagement Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr! Deine Aufgaben: Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen Erstellung von Angeboten Unterstützung des Serviceteams bei Auslieferung und Montage von Fitnessgeräten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder auch gerne Sport- und Fitnesskaufmann Hohe Affinität zu Sport und Fitness Kenntnisse im Sport- und Fitnessbereich sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Kunden Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und sichere Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache PC- und Internetkenntnisse Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.