Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter in Düsseldorf"

Teamleiter - Telesales / Vertriebsprofi / Verkäufer / Account Manager Rockstar (m/w/x)Düsseldorf MedienhafenFestanstellungVollzeitWir, die Recruiting Excellence GmbH, sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellemarktes Jobware.de und der Nr.1 Campus-App UniNow.de.Unser Erfolgsrezept liegt in unserer Leidenschaft der Grund zu sein, warum Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Wir machen den entscheidenden Unterschied als unverzichtbarer Berater & Partner für Unternehmen in Bezug auf digitale Rekrutierungsmöglichkeiten.Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb & in der Beratung Deine Berufung gefunden?Dann lies jetzt weiter:Dein Geschäft:Du motivierst, führst und entwickelst Dein Team und bist ein absolutes Vorbild für Deine MitarbeiterDu rockst neben Deinem Team auch selbst das Telefon und sorgst dafür neue und Bestandskunden für unseren Leistungen zu begeisternDu verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner (potenziellen) Kunden und berätst sie so zielführend und individuell, dass Sie nie wieder auf Dich verzichten wollenDu managest und priorisierst Deine Kundenpipeline und die Deiner Mitarbeiter so zielorientiert, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen kannstInspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließenDu hebst Cross-Selling-Potentiale bei Deinen Kunden, um sie 360-Grad zu unterstützenDu hast den vollen Überblick über Deine Zahlen und die Deines TeamsDein Profil:Du hast erste fachliche Führungserfahrung und liebst es nicht nur Dich, sondern auch Dein Team aus der Komfortzone zu bewegenDu inspirierst und motivierst Deine Mitarbeiter jeden Tag das Beste zu gebenDu bist eine echte »Sales-Persönlichkeit» mit einschlägiger Akquise- und VertriebserfahrungDu arbeitest sehr gewissenhaft und arbeitest proaktiv, um unsere Ziele noch effizienter zu erreichenDu bist empathisch, kommunikativ und diszipliniertDu arbeitest lieber im Büro und im Team als im Home-OfficeDu begeisterst Dich für Themen, wie Personalgewinnung, Recruiting und Co. und hast idealerweise Erfahrungen in dem BereichDu bist sicher in Rechtsschreibung und GrammatikDu hast sehr gute kaufmännische Kenntnisse und eine unternehmerische DenkweiseMit MS-Office hast Du bereits ErfahrungenDu bist Profi in einem CRM-System bzw. einer Sales-SoftwareDu willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:payments Gehalt ohne LimitMit sehr attraktiver & ungedeckelter Provision kannst Du bei uns richtig fette Beute machen. Mit diesem Gehalt bewegst Du Dich überdurchschnittlich am Markt. Und das mit einem sehr attraktiven Kundenpotenzial und Produkten, die zu den reichweitenstärksten in Deutschland gehören.trophy Gewinner-MannschaftDu wünscht Dir endlich ein Team, welches Nachts für Dich aufstehen würde - ein Rudel, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.commute MobilitätszuschussEntspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen?Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz oder ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.volunteer_activism Wertschätzung pur:Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern auch in Form von Frühstück, Geburtstags-Urlaub, Getränke-Flatrate und einem sehr modernen Büro im wunderschönen, zentralen Medienhafen.school Individuelle & bezahlte Weiterentwicklung:Ein Umfeld, dass Dir nicht nur den Einstieg, sondern durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantiert.shopping_bag Corporate BenefitsGenieße unglaubliche Rabatte von Auto, Finanzen, Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.Büro im MedienhafenEin großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.Das hört sich nach Deinem Traumjob an?Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder

EINSTELLUNG PraktikumBEGINN ab MärzDAUER 4 bis 6 MonateGESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG, DüsseldorfANSPRECHPARTNER Lisa SchaalSTANDORT Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.WAS DICH ERWARTETSpannende Einblicke in strategische Projektarbeit und datenbasiertes Performance Management bei der Peek & Cloppenburg KGUnterstützung bei Reportings und Analysen von Retail-Prozessen in den Verkaufshäusern sowie Übernahme eigener AuswertungenVorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Bereichs- und UnternehmensleitungVertiefung und Erweiterung der Kenntnisse in den Bereichen Sales & Performance Management und eigenverantwortliche Mitarbeit im TagesgeschäftSchnittstellenmanagement zwischen den Stores und den ZentralbereichenWAS DU MITBRINGSTBachelor-/ Masterstudium in BWL-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Studierende, die sich in einem Gap Year befindenEine ausgeprägte Zahlenaffinität, gute analytische Auffassungsgabe sowie Spaß an der Weiterentwicklung der eigenen FähigkeitenSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke, eine hohe Leistungsmotivation sowie Spaß an der Arbeit im TeamStrukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ProaktivitätIdealerweise erste Berufserfahrungen durch Praktika oder NebenjobsWAS WIR BIETENVielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen EuropasDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LageMitarbeiterrabatte in P&C VerkaufshäusernKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteWahl zwischen einer 4- oder 5-Tage WocheMEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de Über das Unternehmen Maike Daniel Praktikantin Mein Tipp für zukünftige Bewerber:innen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Die P&C Karriereseite hat mir dabei sehr weitergeholfen! Mitarbeiter:in Peek & Cloppenburg ... Neriman Tolksdorf Associate Managerin HR Headquarters Bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder. Deshalb sind uns neben den ausgeschriebenen Qualifikationen besonders Teamfähigkeit, Inte... Arbeitgeber Peek & Cloppenburg ... Mehr Infos zum Unternehmen Standort Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, 40212 Düsseldorf (40212), Deutschland

Über das UnternehmenUnsere Mission: Wir digitalisieren die Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Lösungen, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeiter verbessern.Was bieten wir dir? Eine angenehme Startup-Atmosphäre gepaart mit einer modernen Unternehmenskultur Den Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung Bekannte Kunden und eine steile Lernkurve Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice Eine Nintendo Switch und kostenlose LeihfahrräderWas erwartet dich? Du beantwortest alle eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon) und verantwortest die technische und konzeptionelle Beratung unserer Kund:innen Du kümmerst dich um die Informationsverteilung nach einem Software-Update Du nimmst Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kund:innen wahr Du erstellst Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher) und führst Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen durch Du übernimmst Produktpräsentationen für unsere Kund:innenWas solltest du mitbringen? Du verfügst über eine Ausbildung, Studium oder vergleichbares und konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z.B. Teams) und bringst erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk) mit Du zeichnest dich durch serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft aus Du hast sehr gute Kommu­nikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Du begeisterst dich für Social Intranets und Mitarbeiter-AppsUnser Jobangebot Junior Customer Service Manager - B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kronsteg GmbH, Düsseldorf

Das Starbucks Erlebnis.Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.AufgabenSicherung operativer Abläufe und Verantwortung von Qualitäts- & Serviceanforderungen.Erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Begleiten einer Schicht und der dazugehörigen Abläufe.Vorbild und Ansprechpartner für dein Team.QualifikationErfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen.Erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.BenefitsUmfassende Ausbildung zum KaffeekünstlerÜbertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) mit 13,53€/ StundeFeiertags- & Nachtzuschläge bis 100%JobticketUrlaubsgeld & JahressonderzuwendungenFlexible ArbeitszeitenParkplatzKostenloser Zugang zur Work-Life Plattform mit Angeboten u.a. zu Gesundheit, Familie,ArbeitInterne WeiterentwicklungZukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertragfreie Getränke während der SchichtJahresarbeitszeitkontoE-Bike LeasingMitarbeiterrabatt bis zu 30%Wöchentliches Coffee-BenefitDeine Möglichkeiten.Vom Key Partner zum Store Manager. Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen.Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas.Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.Bewirb dich jetzt online! Fragen? Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung!AmRest Coffee Dtl. ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Dtl. als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores betreibt. Standort Starbucks (AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG), Dusseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

Verändere die Welt mit deiner Arbeit: Werder Fundraiser:in für SOS-Kinderdorf und hilf, Kindern in Not eine bessere Zukunft zu ermöglichen.Du möchtest etwas bewegen und Kindern in Not helfen? Dann werde Teil unseres Teams als Fundraiser:in für SOS-Kinderdorf! Zusammen können wir Kinderaugen zum Strahlen bringen und ihnen eine bessere Zukunft ermöglichen.SOS-Kinderdorf e.V. ist eine internationale Organisation, die sich für den Schutz und die Betreuung von Kindern in Not einsetzt. Ihr Ziel ist es Kindern ein sicheres Zuhause, eine Ausbildung und die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten. SOS-Kinderdorf e.V. betreibt weltweit über 500 Einrichtungen in über 130 Ländern, darunter Kinderdörfer, Familienstärkungsprogramme, Schulen, Ausbildungszentren und medizinische Einrichtungen.Fundraising ist für SOS-Kinderdorf von entscheidender Bedeutung, um langfristige Fördermitglieder zu gewinnen und ihre wichtige Arbeit fortzusetzen.Als Fundraiser:in bist du in deutschen Innenstädten für das SOS-Kinderdorf unterwegs. Hier können Interessierte mehr über Projekte von SOS-Kinderdorf erfahren und direkt vor Ort Spenden. Was dich erwartet:o deutschlandweite Promotion für eine große NGOo Sehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 960€ pro Woche (Fixum+Prämie)o Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wiro Persönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:ino Tolle idealistische und junge Teamkolleg:inneno Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiteno Zahlung von Urlaubs- und Krankentageno Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefeno Jährliche Sommerpartyo Incentive (all inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:inneno die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Dein Profil:o Du bist kommunikativ und sprichst fließend deutscho Du bist mindestens 18 Jahre alto Du hast mindestens 2 Wochen, besser 3-4 Wochen am Stück Zeito Du bist motiviert und stehst hinter der Arbeit der VereineKlingt gut?Mit deiner Unterstützung können wir Kindern in schwierigen Lebenslagen Hoffnung schenken. Werde jetzt Teil unseres Teams und verändere die Welt!Gib bei deiner Bewerbung unbedingt deine Kontaktdaten (E-Mail, Handynummer) an, damit wir dich schnell erreichen können.Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVollzeitKurzfristige BeschäftigungVergütung 20,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic Standort SOS Kinderdorf Weltweit c/o talk2move Fundraising GmbH, Düsseldorf

Du bist verantwortlich für die Führung und Anleitung des Teams.Du sorgst dafür, dass die Ziele des Projekts erreicht werden, wie z.B. Termine einhalten, Kosten kontrollieren und gute Qualität liefern.Umsetzung und Gewährleistung der Konzeptionierung und Planung von Flächen und Infrastruktur im Rahmen der Projekte.Selbstständige Gewährleistung von Leistungen gemäß § 31 der HOAI und VOB, insbesondere in der Projektsteuerung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben und Programme.Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung einer neuen Geschäftseinheit mit.BauherrenvertretungDu sorgst für effiziente Berichte und stellst relevante Kennzahlen bereit.Studium aus dem Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HKLS / ELT oder vergleichbare berufliche Qualifikation (Techniker, Meister)Erfahrung in der Projektleitung, Führungserfahrung von VorteilPraktische Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse im ProjektcontrollingKenntnisse in HOAI, VOB und Baurechts, DIN und VDI-NormenVon Vorteil: Kenntnisse aus der Projektsteuerung nach AHOKenntnisse in SAP-Systemen, iTwo sowie MS-OfficeKenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung des Teams bei der Einführung von SAP S/4HANA für das Lidl ControllingBegleitung des Rollouts einer Softwarelösung für Stammdaten im Bereich ControllingEinblicke in die Erstellung von KonzeptenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereich, IT und Lidl-LändernMitarbeit bei der Übernahme von ArbeitspaketenUnterstützung im Projektmanagement und Aufbereitung von PräsentationenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer StudiengangTechnische AffinitätStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseErste Erfahrungen im Kontext von SAP und ERP-Systemen von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Office und MS ProjectSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungAls Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.Deine AufgabenImplementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR sowie systematische Analyse von Risiken und Ableitung der MaßnahmenFührung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines TeamsUnterstützung der Landesgesellschaften bei der Sicherstellung von HR ComplianceBeratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance BezugDefinition von Standards, Prozessen und Handlungsempfehlungen im HR Umfeld unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer AnforderungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenErfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternInterkulturelle Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie ÜberzeugungsfähigkeitEin hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstmanagement, sowie Reisebereitschaft bis zu 20%Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Du identifizierst Enterprise Clients mit grossem WachstumspotenzialMit deinem analytischen Blick schaffst du es neue und zusätzliche Unternehmenseinheiten zu identifizieren um unser bestehendes Geschäft signifikant auszubauenIn deiner Rolle arbeitest du dich in einige dedizierte Unternehmen ein, mit dem Ziel diese und Ihre Prozesse tiefgründig kennenzulernen, und sie somit im Rekrutierungsprozess exzellent zu beraten und die Prozesse professionell zu begleitenDir fällt es leicht Entscheider:innen in den Bereichen IT, Finance oder im Einkauf zu identifizieren und hast Spaß dir ein starkes Netzwerk vom Teamleiter bis zum C-Level auf- und auszubauenDurch dein tiefes Kunden-Know-How und deine Empathie bist du in der Lage Kunden-Anforderungen zu erkennen und unsere maßgeschneiderten Lösungen proaktiv und gewinnbringend zu platzieren.Du überzeugst durch Weitsicht und Durchhaltevermögen und während andere Dienstleister den/die Kund:innen nicht mehr priorisieren, erarbeitest du dir auch in unsicheren Zeiten die Pole-PositionDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Contracting mitDeine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und das Festigen dieser zeichnen dich ausMit Deiner Kommunikationsstärke begeisterst Du Ansprechpartner:innen vom Teamleiter- bis C-LevelDu strebst danach der/die Nummer 1 Ansprechpartner:in im Contracting bei deinem Enterprise Client zu sein!Schwierige Situationen erkennst du als Chance dir einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten und den Mehrwert in einer Zusammenarbeit herauszuheben.Du schlüpfst in die Schuhe des/der Kund:in, bist ein Team-Player und koordinierst Kundenbedarfe über verschiedene Vertragsarten hinweg um dich als Single Point of Contact zu positionierenDein Anspruch ist es die Kundenzufriedenheit auf höchstes Niveau zu bringenDu verstehst, dass besonders im Bereich Enterprise Clients der Weg zum Erfolg ein Marathon mit Teilsprints ist in dem Du das Ziel ist nicht aus den Augen verlierstDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fliessend Englisch

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Treffen von Zielvereinbarungen und Kontrolle der ZielerreichungEigenverantwortliche Führung eines Kundenberaterteams sowie ErgebnissverantwortungTelefonische und schriftliche Bearbeitung von KundenanliegenOrganisation und Abwicklung Maßnahmen zur QualifizierungTraining und Weiterentwicklung der TeammitgliederIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumHohe QualitätsorientierungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSpaß an der Teamentwicklung und -betreuungAusgeprägtes lösungsorietiertes Denken sowie KommunikationsstärkeSouveränes Auftreten, Engagement und TeamfähigkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von FinanzdienstleistungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 40476 DüsseldorfFührungsverantwortung: Teamleitung, Projektleitung, GruppenleitungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171312/Teamleiter-m-w-d-in-Vollzeit.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171312-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Als Teamleiter Accounting (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung dieses Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d).Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung mit.Sie übernimmen die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge.Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Buchhaltungsprozesse voran.Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle kreditorischen Themen und unterstützen bei internen und externen Betriebsprüfungen.Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare kaufmännische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Accounting in einer vergleichbaren PositionAusgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB und IFRSSystematische und genaue ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit logisch-analytischem DenkvermögenTeamplayer mit einem souveränen Auftreten, interkultureller Kompetenz und sehr guter KommunikationsfähigkeitSehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse, idealerweise SAPFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als eines der führenden Transport- und Logistikunternehmen auf dem französischen Markt agiert unser Mandant kundenorientiert und erfolgreich an vielzähligen Standorten weltweit. Deine Aufgaben:Einkauf von Transportdienstleistungen bei Carriern (Luft/See)Erstellen von Angeboten an Kunden und NetzwerkpartnernUnterstützung des Aussendienstes in Form vonIdentifizierung von NeukundenTerminvereinbarungen für den AussendienstUnterstützung bei der Implementierung von Neukundengeschäft und ErweiterungDein Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und LogistikdienstleistungBerufserfahrung im Bereich VertriebSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office ProgrammenTeamfähigkeit und BelastbarkeitHohe KommunikationsfähigkeitDas Angebot:Sehr gute Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten sowie alle Vorteile eines GroßunternehmensInteressante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalem UmfeldFreundliche Kollegen und ein harmonisches ArbeitsklimaEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045168 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Erstellung und Umsetzung von Angeboten/KonzeptenKundendatenpflegeNeukundengewinnungVertragshandlungen und -abschlüsseIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung mind. 3 JahreGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse mit MS-Office ProduktenKommunikativ, zuverlässig und teamfähigWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 40212 DüsseldorfVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171346/Sales-Manager-m-w-d-in-Direktvermittlung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171346-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Fachliche und disziplinarische Leitung des Serviceteams (Teamleiter + Servicetechniker), des Innendienstteams und der Werkstatt, einschließlich Förderung, Motivation und Entwicklung der TeammitgliederAusbau des Service-, Werkstatt- und Innendienstbereichs sowie Weiterentwicklung bestehender Strukturen und ProzesseVerantwortung für die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der AbteilungOptimierung der internen Zusammenarbeit und Sicherstellung einer reibungslosen KommunikationDokumentation, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Service und Vertriebsinnendienst unter Berücksichtigung und Verbesserung von QualitätsstandardsEntwicklung von KPIs für Service und Vertriebsinnendienst sowie Analyse, Reporting und MonitoringSicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und optimalen, professionellen Betreuung der KundenBerichterstattung an das ManagementErfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriefachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung min der Service- und/oder Innendienstleitung im Bereich Customer Service in eine IndustrieunternehmenNachweisbare Change- und Projekt Management Kenntnisse, wie z.B. in der Digitalisierung und Optimierung von ProzessenAuthentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsbewusstsein sowie hohem Anspruch an Kundenorientierung und MitarbeiterentwicklungAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen ÜberzeugungskraftSicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie sehr gute SAP-und CRM-SystemkenntnisseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Charity-Promoter:in trägst du dazu bei, dass benachteiligte Kinder und Familien unterstützt werden und eine bessere Zukunft haben.SOS-Kinderdorf ist eine international tätige Hilfsorganisation, die sich seit 1949 für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in benachteiligten Lebensumständen einsetzt.Das Ziel der Organisation ist es, diesen Kindern und Jugendlichen eine liebevolle Familie, Bildung und Perspektiven zu bieten, damit sie eine selbstbestimmte Zukunft gestalten können. Ein Beispielprojekt von SOS-Kinderdorf e.V. ist das „Family-Strengthening Program“, bei dem Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützt werden, damit sie ihre Kinder zuhause aufwachsen lassen und somit den Zusammenhalt der Familie fördern können.Als Promoter:in gibst du benachteiligten Kindern deine Stimme! Du bist dafür verantwortlich, Passanten (m/w/d) aktiv in der Fußgängerzone anzusprechen und sie für die Arbeit der Organisation zu sensibilisieren. Durch engagierte Gespräche am Infostand und durch Überzeugungskraft hilfst du, langfristige Unterstützer:innen für die Organisation zu gewinnen.Das bieten wir dir:• TOP Gehalt, das sich nach deiner eigenen Leistung richtet ( ca. 23€/Stunde)• Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wir• Eine intensive Schulung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen und idealistischen Team• Zahlung von Urlaubs- und Krankentagen• Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten möchtest• Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefen• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter (m/w/d) - mehr Verantwortung = höhere Bezahlung• Incentive (all inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:innen• die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)• Ein Job bei einem Arbeitgeber, der seit mehreren Jahren in Folge als „Top-Arbeitgeber“ bei kununu ausgezeichnet wirdWas du mitbringen musst? • Mindestens 18 Jahre alt• Gute Deutschkenntnisse• Du hast mindestens 2 Wochen (besser 3-4 Wochen) am Stück Zeit• Interesse an der Arbeit von NGO\'s und Spaß am RedenInteresse geweckt?Jetzt bewerben und die Welt ein Stückchen besser machen.Gib unbedingt deine Telefonnummer und Emailadresse an, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.Dein talk2move TeamVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 20€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Unser Mandant ist eine international agierende Spedition, die umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Luft-, See- und Landfracht anbietet. Deine Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) in der ZollabteilungHauptansprechpartner (m/w/d) für Zollthemen am StandortZusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen im Bereich Zoll und AussenwirtschftSchulungen der Mitarbeiter (m/w/d)Internationale Kundenberatung und Kundenbetreuung zu allen Zoll- und AussenwirtschaftsthemenKommunikation mit Behörden und ZollämternStammdatenpflege im ATLAS Zollabwicklungssystem sowie die Tarifierung von WarenBearbeitung von ZollversandverfahrenZollabwicklung für Im- und Exportsendungen gemäß gesetzlichen Vorgaben und ZollvorschriftenVerwaltung der Zollbewilligungen in der HauptniederlassungDein Profil:Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleisltung (m/w/d)Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich der Zollabwicklung und im AußenwirtschaftsrechtErfahrung in der TeamleitungGute Kenntnisse in MS Office und dem Zollsystem ATLASSehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftSehr gute kommunikative, organisatorische FähigkeitenBelastbarkeit, Kundenorientierung und TeamfähigkeitDeine Benefits:Attraktive VergütungDie Möglichkeit zur beruflichen und privaten WeiterentwicklungAbwechslungsreiches AufgabengebietEs erwartet Sie ein nettes Team Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2032143 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit dem Fokus auf temperaturgeführte Transporte. Deine Aufgaben:Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Qualitätsaudits und SchulungenInterner Auditor für ISO, IFS und GDPWeiterentwicklung und Pflege des lokalen individualisierten ISO QM-SystemsPlanung, Entwicklung, Einführung, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse des QM-SystemsKoordination der qualitätsrelevanten AktivitätenPflege der QM-Dokumentation (Erstellen, Ändern, Aktualisieren, Überwachen)Verteilung von QM-DokumentenSammlung und Auswertung von Qualitätsaufzeichnungen, Ursachenanalyse von QualitätsproblemenErarbeitung und Überwachung von geeigneten Korrekturmaßnahmen zur Optimierung des QM-SystemsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Zertifizierungs- und InspektionsstellenAuswertung von ReklamationenLenkung des kontinuierlichen VerbesserungsprozessesIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder QualitätsmanagementBerufserfahrung im oben genannten AufgabenbereichUmfassende Kenntnisse mit Managementsystemen und ein versierter Umgang mit allen MS Office ProduktenTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine analytische Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlichDas Angebot:Kostenlose DirektvermittlungInteressante Vergütung, welche Ihren Qualifikationen entsprichtKollegiale TeamarbeitEntwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2043615 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Gemeinsam für Kinderträume: Starte deine Reise als Dialoger:in beim SOS Kinderdorf e.V. und verdiene bis zu 25€ pro Stunde.Der SOS Kinderdorf e.V. glaubt daran, dass Träume von Kindern die Welt verändern können. Deren Ziel ist es, diesen Träumen ein Zuhause zu geben und sie wahr werden zu lassen. Als Dialoger:in bist du die Brücke zwischen Menschen, die helfen wollen, und den Kindern, die diese Hilfe dringend benötigen. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das Herzen berührt und Kindern eine hoffnungsvolle Zukunft schenkt, dann bist du hier richtig.SOS Kinderdorf e.V. ist eine weltweit tätige Kinderrechtsorganisation mit dem Ziel, Kindern in Not ein liebevolles Zuhause zu bieten. Seit Jahrzehnten setzen sie sich dafür ein, Kindern, die ihre Eltern verloren haben oder aus schwierigen Verhältnissen stammen, eine sichere Umgebung zu schaffen. In den SOS Kinderdörfern finden sie Geborgenheit, Bildung und die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten. Als Dialoger:in wirst du ein wichtiger Teil dieser Mission und hilfst mit, noch mehr Kindern ein strahlendes Lächeln zu schenken.Was ist der Job?Du bist Teil eines Teams, das durch verschiedene Regionen Deutschlands reist, um Menschen anzusprechen und sie für wichtige Projekte zu gewinnen. An belebten Fußgängerzonen bist du an einem hübschen Info-Stand positioniert, um Passanten über aktuelle Projekte und Ziele zu informieren. Deine Hauptaufgabe besteht darin, offene Fragen zu klären und die Menschen von der Bedeutung und dem Mehrwert einer Fördermitgliedschaft für unsere renommierten Partnervereine wie dem SOS Kinderdorf zu überzeugen.Deine Vorteile:• Sehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 1200€ pro Woche bzw. zwischen 150-200€ pro Tag (Fixum+Prämie)• Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wir• Persönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:in• Tolle idealistische und junge Teamkolleg:innen• Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten• Zahlung von Urlaubs- und Krankentagen• Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen oder deine Soft-Skills zu vertiefen• Incentive (all-inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:innen• die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Was solltest du mitbringen?• Leidenschaft und Engagement für die Arbeit von Non-Profit-Organisationen• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse• Teamgeist und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen• Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen sowie in verschiedenen Städten Deutschlands zu arbeiten• Mindestalter: 18 Jahre (Jugendkampagne - Mindestalter: 16 Jahre) Wenn du bereit bist, dich aktiv für die Rechte der kleinsten Bewohner dieser Welt stark zu machen, dann bewirb dich gerne noch heute. Gib bei deiner Bewerbung bitte deine Kontaktdaten an, damit wir dich schnell erreichen können. Wir freuen uns über deine Bewerbung.Dein talk2move TeamVertragsart VollzeitTeilzeitKurzfristige BeschäftigungVergütung 25,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic