Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Sozialwesen Und Öffentlicher Dienst Branche in Düsseldorf"

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Nutzen Sie Ihre Chance!Unterstützen Sie ein führendes Unternehmen aus der Großhydraulik-Geräte Branche.Die Position ist im Zuge der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort zu besetzen.Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).  ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbarAktuelle Kenntnisse im Bereich der MontageEs erfolgen interne Einweisungen und Schulungen in das System SAP, die Hydraulik und den StickstoffBereitschaft zu Früh- und Spätschicht ihre Aufgaben:Montage von hydraulischen und mechanischen Baugruppen oder Teilbereichen von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder ArbeitsplänenMontage mittels Handwerkzeugen und diversen MaschinenReinigung von Teilen (Hochdruckreiniger)Durchführung von SichtkontrollenZusammenfügen von TeilenBüchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrierenBaugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereitenDurchführen von Änderungen  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de

Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen bei uns einbringen und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Ihr rechtliches Interesse ist vielfältig und Sie wollen auch mal über den Tellerrand hinausschauen? Dann bieten wir Ihnen an, unsere abwechslungsreichen Aufgaben in den verschiedenen Rechtsgebieten kennenzulernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für unseren Standort Düsseldorf! Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer juristischen Expertise unser Team in den verschiedensten rechtlichen Belangen erfolgreich unterstützen Group Legal ist der zentrale Rechtsbereich der ERGO Group. Wir beraten die Gesellschaften insbesondere in den folgenden Abteilungen bzw. Rechtsgebieten: Versicherungs- und Produktrecht; Gesellschaftsrecht; Strafrecht, Sozialrecht und Kartellrecht; Vertriebsrecht, Datenschutzrecht, Digital Ventures; Wettbewerbs- und Markenrecht; Regulatorik, Gremienbetreuung, Projekte sowie Legal Services International. Sie lernen die vielseitigen Tätigkeiten in einem operativen und standortübergreifenden Rechtsbereich kennen und werden dabei fachlich sowie organisatorisch durch Ihren persönlichen Ausbilder begleitet. Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen und Schriftsatzentwürfe für laufende gerichtliche Verfahren, erstellen und prüfen Verträge, unterstützen bei der Vorbereitung der Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden u.v.m. Sie werden in die Projektarbeit eingebunden und lernen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen z.B. bei der Entwicklung von Versicherungsprodukten oder Governance-Themen kennen. Sie sind von Anfang an in ein motiviertes und erfahrenes Team von Syndikusrechtsanwälten integriert, das Sie gern ein Stück Ihrer Ausbildung und bei der Entscheidungsfindung zur Berufswahl begleitet. Ihr Profil: Ein guter Mix aus kommunikativem Teamplayer und Organisationstalent Eine wertvolle Basis bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes juristisches erstes Staatsexamen, möglichst mit Prädikat. Sie bringen die Motivation und das Interesse dafür mit, sich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, die außerhalb des Curriculums der juristischen Ausbildung liegen. Ihre ausgeprägte Sorgfalt und Ihre Organisationsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre Kreativität bei der Bewältigung unvorhergesehener Problemstellungen. Sie punkten mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Kundenorientierung. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGOAG00565Über unsERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Eveline Enßer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2750********** Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: Über das Unternehmen:ERGO Group AGBranche:Versicherungen

Für unseren engagierten und beliebten Auftraggeber in Düsseldorf suchen wir ab sofort:Sozialassistent (m/w/d) in Vollzeit Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:- das Leben von Menschen mit verschiedenen Einschränkungen erleichtern- Betreuung von Menschen jeglicher Altersklasse- Beschäftigung mit Familien Das dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeFür unseren namhaften Kunden suchen wir Call Center Agents (m/w/d), Telefonisten (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Quereinsteiger, Studien- oder Ausbildungsabbrecher sind ebenfalls herzlich willkommen!Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0221-1301090 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über das Unternehmen:Personalhaus Düsseldorf

Über das UnternehmenSoly Deutschland ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des niederländischen Photovoltaikanbieters Soly.nl, der 2013 mit dem Ziel gegründet wurde, Photovoltaik für alle zugänglich zu machen. Aufgrund unseres immensen Wachstums ist es uns gelungen, mit inzwischen über 100 Mitarbeitern unsere PV Anlagen auf über 22.000 Dächern zu installieren. Seit Ende 2019 sind wir in Südafrika, seit 2022 zudem auf dem belgischen Markt und seit Anfang 2023 auch in Deutschland aktiv. Unser Unternehmen ist einer der führenden Photovoltaik-Anbieter in Europa und wird von Shell und dem Pensionsfonds ABP unterstützt.Was bieten wir Dir? Ein Praktikum, indem Du nicht nur Lernen und Dich weiterentwickeln kannst, sondern auch wertvolle Praxiseinblicke gewinnst Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) und ein hybrides Home-Office-Modell Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Snacks sowie Getränke und regelmäßige Firmenevents Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und die Möglichkeit, Solarmodule zum Sonderpreis für Dein eigenes Zuhause zu mieten/kaufen 16 bezahlte Stunden im Jahr, an denen Du dich für gemeinnützige Arbeit einsetzen kannstWas erwartet Dich? Du schaltest und prüfst unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite und Kooperationsseiten Du bist für die Sichtung sowie die Bewertung von Bewerbungsunterlagen zuständig Du führst erste Telefonate mit Bewerber: innen und lädst sie zu Interviews ein Du begleitest das On- und Offboarding von Mitarbeitenden Du arbeitest mit unserem HR System und pflegst die Personalakten Du arbeitest an Projektaufgaben in den Themenbereichen Personalbeschaffung, Employer Branding oder PersonalentwicklungWas solltest Du mitbringen? Du bist mindestens im dritten Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und hast großes Interesse am Personalwesen Du sucht ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum Du hast bereits erste Einblicke in Personalbereich durch Nebenjobs / Praktika sammeln können oder bringst eine Menge Motivation und Hunger auf neues HR- Wissen mit Du arbeitest gern im Team, dennoch eigenverantwortlich, präzise und diskret Du liebst es mit Menschen in Kontakt zu treten, dein Netzwerk auszubauen und lernst gern neues dazu Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist eine freundliche PersonUnser Jobangebot Praktikum im Recruiting für die Personalbeschaffung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Soly Germany Operations GmbH, Düsseldorf

Dir liegt das Wohl Deiner Mitmenschen am Herzen? Dann komm zu uns!Wir suchen Dich für das Team der Sanitätsstation einer Einrichtung für Geflüchtete in Düsseldorf.In der Unterkunft werden Menschen betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten.Als Medizinische Fachkraft (m/w/d) unterstützt Du das Team bei der medizinischen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner und sorgst für einen gesunden Start in der neuen Heimat.VorteileFestanstellung in Vollzeit oder Teilzeit direkt beim Träger der EinrichtungUnbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüberCoachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge28 UrlaubstageAufgabenDu nimmst Patienten auf und führst Erstuntersuchungen durchDu hilfst bei Behandlungen und gehst den Ärzten zur HandDu bereitest die Medikamente vor und gibst sie ausDu koordinierst die Termine und Behandlungen und pflegst die Daten im SystemProfilAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel alsGesundheits- und Krankenpfleger/inRettungsassistent/inNotfallsanitäter/inRettungssanitäter/inArzthelfer/inMedizinische/r Fachangestellte/rEmpathie und ZuverlässigkeitFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher KulturenGute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch)Du möchtest das Team der Sanitätsstation bereichern? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Einrichtung. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254 oder per E-Mail an **********.Über das Unternehmen:JobAtlas

Kindertagespfleger (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Mit unseren 48 Einrichtungen, verteilt über das Düsseldorfer Stadtgebiet, finden wir gemeinsam den Ort, an dem Sie als Kindertagespfleger (m/w/d) mit unseren Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Ansprechpartner*in Patrick GuttekKoordinator BewerbermanagementDiakonie DüsseldorfPlatz der Diakonie 340233 DüsseldorfT 0211 73 53 106 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen dabei Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte zu berücksichtigen Als Team arbeiten wir vertrauensvoll und wertschätzend zusammen Wir stehen Ihnen bei Ihrer persönlichen Entwicklung zur Seite und unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF Wir nennen Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum 3. Lebensjahr zusammen mit den pädagogischen Fachkräften Einbringung eigener Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes Umsetzung der im Qualitätsmanagement festgelegten Prozesse und Verfahren Arbeiten reflektiert und kreativ mit den Kolleg*innen Ihr Profil Eine Qualifizierung als Kindertagespflegeperson (m/w/d) und eine mind. 3-jährige Berufserfahrung oder eine aktuelle Qualifizierung nach QHB Haben bereits Erfahrung im Bereich der Großtagespflege Lieben die Arbeit mit Kindern und arbeiten familienorientiert Stehen der religions- und gemeindepädagogischen Arbeit offen gegenüber Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder 2663Vollzeit unbefristetDüsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!

Erzieher in der Kita Volksgarten in Düsseldorf Über diese StelleSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern? Sie suchen ein familiäres und kreatives Team? Sie begeistern sich für Kunst, Kultur und die Natur? Dann sind Sie bei uns richtig!Kinder, Kinder …Beruf und Familie gGmbH – ein Unternehmen der Dussmann Kids GmbH – gestaltet die pädagogische Arbeit in Anlehnung an den Situationsansatz. Regelmäßige Bewegungsangebote in bewegungsfreundlich gestalteten Räumen und altersgerechte musikalische Angebote mit einer großen Auswahl an Instrumenten fördern die frühkindliche Bildung.Zur Unterstützung unseres Teams der Kita "Volksgarten" in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Erzieher oder eine Erzieherin (w/m/d).Ihre Aufgaben im Kindergarten- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern in NRW- Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz- Regelmäßige Projektarbeit mit den Schwerpunkten Kunst und Kultur- Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Eingewöhnungsmodell- Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern- Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der KinderIhr Profil als Erzieher (m/w/d)- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kindergärtner/Kindergärtnerin, Pädagoge/Pädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein - vergleichbarer Abschluss- Gute pädagogische Fachkenntnisse - Freude an der Arbeit mit Kindern in der Kindertagesstätte- Idealerweise eine kunst- oder musikpädagogische Zusatzqualifikation (bspw. Musiktherapie)- Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinWir bieten Ihnen- Wertschätzenden und auf gegenseitigem Respekt basierenden Umgang auf allen Ebenen- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten- Eine unbefristete Beschäftigung- Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeiten zu Fortbildungen- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team- Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervision- Verlässliche Dienstplanung sowie ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit- Marktübliche Vergütung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss- Großes Außengelände mit direktem Zugang zum Volksgarten Düsseldorf- Verkehrsgünstig gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Düsseldorf mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.kinderkinder.net/home/Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Meister*in für die VerfahrenstechnikEG 9c TVöDfür den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerkbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordDer Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Nord ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 600.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 34 Millionen Kubikmeter.Ihre Aufgaben unter anderem:Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-komkontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojektenpersonelle Führung von derzeit 18 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für AbwassertechnikEinhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und GesundheitsvorschriftenVerantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergabenenge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Schlammentwässerung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie den Bereichen „Labor“ und „Einkauf“, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft.Ihr Profil:Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare FachrichtungBerufserfahrung als Führungskraftgutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisegute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und OrganisationstalentBesitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B wünschenswert.Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwartet Sie:ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legtdie Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeiteigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspektegute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiteneine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorgeweitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben Vielfalt –Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2024 über den Button „Stell dich vor!“. (https://karriere.duesseldorf.de/meisterin-verfahrenstechnik-de-f4991.html?agid=19)Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/05/24/01Ansprechpartnerin: Swetlana Skoupi, Telefon 0211 89-21468,Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.

Sachbearbeiter*in für das Programm KOMM-AN NRWBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöDfür das Amt für Migration und IntegrationDas Kommunale Integrationszentrum fördert die Realisierung der Teilhabe von eingewanderten Menschen, indem es durch zahlreiche Projekte und Programme Orientierung unterstützt, Barrieren abbaut und Einwanderungsgesellschaft mitgestaltet. Mit dem Förderprogramm KOMM-AN NRW unterstützt die Landesregierung das zivilgesellschaftliche Engagement für Geflüchtete und Neueingewanderte. Übergeordnete Ziele sind neben der Unterstützung und Anerkennung des ehrenamtlichen Engagements, Austausch und Wissen für alle im Sozialraum lebenden Menschen zu befördern, um ein friedliches Zusammenleben und ein die Vielfalt wertschätzendes Klima zu schaffen.Ihre Aufgaben unter anderem:Koordination und Bearbeitung des Programmteils 2 des Landesprogrammes KOMM-AN NRW, insbesondere Konzeption, Organisation und Durchführung der Bedarfserhebung zur Situation des Ehrenamtes und der Ankommenstreffpunkte in der FlüchtlingshilfeBeratung und Information von Träger*innen zu Fördermöglichkeiten, Antragstellung und Projektideen, Entwicklung von Förderkonzeptionen und Qualitätsstandards und Pflege einer Datenbank der Kommunalen Koordinierung mit SprachangebotenAnfertigen von Zuwendungsbescheiden und Prüfung von VerwendungsnachweisenVerwaltung von Zuschüssen für niederschwellige Sprachkurse sowie Fortschreibung und politische Abstimmung der FörderkonzeptionEinsatz als Ansprechperson für den Sprach- und Kulturmittler*innen-Pool sowie Zuschuss- und Mittelverwaltung für das Projekt, verbunden mit der Prüfung des jährlichen VerwendungsnachweisesMitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Kommunalen Integrationszentrums zu wechselnden Themen sowie Teilnahme an relevanten Arbeitsgruppen des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.Ihr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Arts (B.A.) SozialwissenschaftenInterkulturelle Kompetenz und RassismuskritikKenntnisse der örtlichen Strukturen im Bereich der Migrations- und IntegrationsarbeitKenntnis über aktuelle rechtliche Vorgaben auf Landesebene zu Fragen der Migrationsarbeit (unter anderem das Teilhabe- und Integrationsgesetz sowie Teilhabe- und Integrationsstrategie 2023 des Landes Nordrhein-Westfalen)Bildungsarbeit- und DidaktikArbeit mit und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Bedarfe von neu EingewandertenKenntnisse im Finanzcontrolling.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt –Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGGNRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“ (https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-fuer-das-programm-komm-an-nrw-de-f5018.html?agid=19).Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/08/24/01.Ansprechpartner/in: Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875,Moskauer Straße 25, Zimmer 3.41.

Leitung und Steuerung der ProjektteamsPlanung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und QualitätenKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufDiverse Aufgaben in den Bereichen Projektsteuerung- und Management, Technische Due Diligence, Monitoring und ControllingAbgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium mit Erfahrung in der Projektleitung von HochbauprojektenExpertise in der Erstellung von Projektkalkulationen, Terminplanung von Bauabläufen und Auswertung funktionaler Leistungsbeschreibungen, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bau-, Planungs- und VertragsrechtHohe Einsatzbereitschaft, Engagement gepaart mit sicherem Auftreten in Verhandlungen und Auftragsvergaben sowie ausgeprägtem Integrationstalent, Organisationstalent und zielorientiertem Denken Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien

Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gute Anbindung an den ÖPNVQualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des StäB- Programms Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Verantwortung für die Qualitätssicherung Durchführung von Hausbesuchen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / PflegefachmannWorauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle KompetenzEine Stellenanzeige von LVR-Klinikum Düsseldorf

Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren.Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren. Unser Kunde veranstaltet einmal im Monat Businiess Foren und sucht nach zwei Aushilfen, die sich nebenbei einmal im Monat etwas dazu verdienen möchten.Du hast Erfahrungen im Bereich Promotion, Events, Kundenberater, im Verkauf oder als Hotelfachfrau? Dann bewirb Dich jetzt!EINSATZZEITEN:Der Einsatz findet einmal im Monat statt.Samstag, der 13.04.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 11.05.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 01.06.2024 von 08:30 - 11:30 UhrAUFGABEN:Freundliche Begrüßung der GästeEinlasskontrolle anhand einer ListeDein Profil:Erste Erfahrung als Promoter oder Hostess von VorteilGepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformKommunikationsfähigkeitFlexibilität, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitEigenständiges ArbeitenDu kannst alle Termine übernehmenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Upper Marketing- TeamVertragsart Minijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 18€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Tätigkeitsprofil:Wir suchenzum nächstmöglichen ZeitpunktForstwirt*infür die Abteilung Forst im Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Das Forstrevier Süd betreut die Stadtteile Eller, Hassels, Benrath, Garath sowie Urdenbach und ist mit dem Unterbacher See sowie dem Elbsee ein wichtiges Naturerholungsgebiet für die Düsseldorfer Bürger*innen. Der Einsatz in einem anderen Forstrevier ist möglich.Ihre Aufgaben:Umsetzung aller üblichen Forstbetriebsarbeiten in einem naherholungsgeprägten Laubholzrevier wie Holzernte, Kulturarbeiten, Jungbestandspflege, Unterhaltung von ErholungseinrichtungenBaumpflege- und VerkehrssicherungsmaßnahmenFällung von Gefahrenbäumen und Aufarbeitung von WindwürfenBau sowie Unterhaltung von ErholungseinrichtungenUnterhaltung und Instandsetzung von Wander-, Rad- und Reitwegen.Anforderungsprofil:Ihr Profil:Forstwirt*ingute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innenFähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und Flexibilitäthohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie die uneingeschränkte körperliche Eignungfür die AufgabenerledigungBesitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, wünschenswertEU-Norm BE.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 1. Mai 2024über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/forstwirtin-de-f4908.html?agid=19Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/05/01/24/181.Ansprechpartnerin:Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfHauptamt,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder tarifgebundene Bezahlung betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten Home Office Teilzeitmöglichkeiten kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. eigenständige Ermittlung von nationalen und internationalen Herstellern und Bezugsquellen für Chemikalien, Gase und Produkte der Lebenswissenschaften mit Durchführung und Dokumentation des Bestellvorgangs Verhandlungen zu Preisen, Bezugsnebenkosten, Liefer- und Zahlungskonditionen Wirtschaftlichkeitsvergleiche unter Berücksichtigung von fachlichen Kriterien wie z.B. Reinheit, Analysenumfang, Störstoffen und Inertisierungsmitteln sichere Aufbewahrung von Chemikalien und Konsignationsware nach TRGS 510 und BetrSichV Sicherstellung der Einhaltung von Bezugserlaubnissen, Lager- und Abgabevorschriften Handhabung und Einstufung gefährlicher Abfälle nach AVV, Sortierung und Verpackung nach GGAV 20 und ADR ein abgeschlossenes akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder Magister) in einem relevanten Fach (Angewandte Chemie, Chemieingenieurwesen, Biochemie oder Chemie) Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Lagerrichtlinien oder des Gefahrgutrechtes sowie in der elektronischen Bestandsführung oder der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie ein service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Engagement, einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Eine Stellenanzeige von Heinrich-Heine-Universität

Du bist jung, einfach cool drauf und suchst nach einem Job für die Sommerferien, der dir Geld einbringt und zudem jede Menge Spaß macht? Wir suchen motivierte Schüler:innen und Student:innen, die mit uns durch Deutschland touren wollen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen!Wir sind die größte Fundraisingagentur in Deutschland, die sich darauf spezialisiert hat, Non-Profit Organisationen beim Generieren von Spendengeldern zu unterstützen. Mit unserer Hilfe können weltweite Hilfsprojekte rund um Umweltschutz und Menschenrechte überhaupt erst umgesetzt werden. Für dieses Ziel sind wir in kleinen Teams überall in Deutschland unterwegs, sprechen Menschen aktiv an und klären sie über die Missstände in der Welt auf. Dabei geben wir unser Bestes, um möglichst viele von ihnen von der guten Sache zu überzeugen und sie als langfristige Fördermitglieder zu gewinnen.In diesem Job geht es um die aktive Ansprache von Passant:innen. In persönlichen Gesprächen machen wir die Menschen auf wichtige Hilfsorganisationen aufmerksam – mit deinem Einsatz machst du die Welt jeden Tag ein Stück besser und gerechter!Deine guten Taten werden natürlich sehr gut entlohnt, denn du kannst im Schnitt mit durchschnittlich 720 - 1200 Euro pro Woche rechnen!Du bist mit uns zwei bis vier Wochen am Stück unterwegs, reist von einer deutschen Stadt zur nächsten und setzt dich mit anderen Idealist:innen für den guten Zweck ein. Gemeinsam übernachtet ihr in schönen Ferienwohnungen – neue Freundschaften und Klassenfahrt-Feeling garantiert!Deine Vorteile im Überblick:bis zu 1200 Euro pro Woche im Einsatz (bestehend aus einem Fixum i.H.v. 100€/Tag + leistungsorientierte Prämien)bezahlte Urlaubs- und Krankentageflexibles Startdatum + flexible Arbeitszeiten (5 oder 6 Tage pro Woche möglich)junges, internationales TeamReisen durch ganz DeutschlandUnterkünfte und Leihfahrzeuge kostenfreifirmeninterne Schulungen in Rhetorik & Körpersprache, Teamleiterseminare, Workshops, IHK-Zertifizierungskurse uvm.schnelle Aufstiegschancen zur Teamleitungaufregende Begegnungen und viele neue Freundschaftendiverse Teambuilding-Events und Incentive-ReisenDu bist mindestens 16 Jahre altDu sprichst fließend DeutschDu bist kommunikativ und offenDu hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit für unsDu fühlst dich angesprochen und willst mehr wissen? Wir freuen uns auf deine BEWERBUNG!Dein talk2move TeamVertragsart VollzeitKurzfristige BeschäftigungPraktikumVergütung 23 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Unser Kunde bietet eine spannende Karrierechance in einem renommierten Unternehmen im MedTech Bereich. Mit flachen Hierarchien, hochwertigen EU-Produkten und einer starken Teamkultur bietet unser Kunde eine großartige Umgebung für Entwicklung.Benefits:- Attraktives Gehaltspaket mit Provisions- und Prämiensystem, inklusive 13. Gehalt - Mittelklassewagen zur Privatnutzung sowie modernste Arbeitsmittel - Zeitgemäße Sozialleistungen zur Altersvorsorge, Lohnfortzahlung und UnfallversicherungAnforderungen:- Hochschulstudium im Bereich Biomedizin, Medizintechnik oder ähnliche Fachrichtungen. Alternativ: Pflegerische Ausbildung mit Erfahrung in der Pflegedienstleitung oder einem ähnlichen Bereich. - Sichere Gesprächsführung, Reisebereitschaft, vertriebsorientierte DenkweiseWenn sie an dieser Position interessiert sind, bewerben sie sich bitte hier oder senden sie ihren Lebenslauf an mich, Elisa Cresci, über die NonStop Consulting-Website oder über mein LinkedIn-Profil. Wenn sie nicht verfügbar sind, aber jemanden kennen, der interessiert sein könnte, leiten sie bitte diese Stellenanzeige weiter und unterstützen sie ihr Netzwerk.Elisa Cresci Recruitment consultant - Medical Devices- Germany Phone: +49 893 704 0117 Internal Extension: 6476 Email: [email protected]

Woran du mitwirken wirst: Planung und Vorbereitung von VerkaufskampagnenVereinbarung von Orderterminen/ und Kollektions-PräsentationTeilnahme an internationalen Sales MeetingsMitwirkung auf Messen & OrdertagenPlanung und Umsetzung von Kundenterminen in unseren Showrooms in Düsseldorf, Hamburg und MünchenEingabe und Übermittlung von AufträgenPflege und Aufbereitung aller verkaufsrelevanten Informationen, Zahlen und FaktenSocial MediaWas wir uns wünschen: Begeisterung für Mode und Trends und ein sympathisches, natürliches AuftretenVerkaufstalent und Begeisterung für Kundenpflege und NeukundenakquiseFührerschein Klasse B/Reisebereitschaftstrukturierte Arbeitsweise, service-orientiert und eigeninitiativDu fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohlDu bist ein Team-Player, flexibel und zuverlässigfließende Deutsch- und Englischkenntnissesicherer Umgang mit MS-OfficeEin Plus – aber nicht zwingend erforderlich sind:Berufserfahrung im Handel/ModebrancheKenntnisse in CRM-Systemenkaufmännische AusbildungSocial Media Marketing SkillsWir bieten:ein kleines, freundliches Team mit großem Engagement und das vom guten Miteinander lebtoffene Unternehmenskultur und schlanke StrukturenMitarbeiter Benefits wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaftwunderschöner Arbeitsplatz, stylisher Showroom mit Gartenflexible Arbeitsweise durch Homeoffice Optionenenge Zusammenarbeit mit unserem Team für kreative Ideen und Projektewertvolle Einblicke in alle Bereiche der Modeagentur und Branchedie Chance zur Weiterentwicklung  attraktive Mitarbeiter-Rabatte /-AusstattungReisen zu den Fashionweeks international (CPH) und nationalsympathische Kundenbase Bewerbung bitte mit Lichtbild, Motivationsschreiben, deinen Zeugnissen, sowie Angabe zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anmonica[at]caramia-ff.com Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Vielfältiges Aufgabengebiet Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Coaching- und Supervisionsangebot Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV Strukturierte EinarbeitungQualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eigenverantwortliche Pflege von forensisch untergebrachten Patient*innen, in einem multiprofessionellen Team Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege Systematische Anwendung des Pflegeprozesses Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards Mitarbeit an der Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation Übernahme von Patient*innenbegleitungen Mitgestaltung und Etablierung einer neuen forensischen Station Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Plfegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*inWorauf es uns noch ankommt Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen Interesse zur Wissens- und Kompetenzerweiterung Selbstständige Arbeitsweise Patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle KompetenzEine Stellenanzeige von LVR-Klinikum Düsseldorf

am 26. April 2024 in Düsseldorf gesucht. Werde JETZT Teil unseres exklusiven Teams und sei auch danach bei spannenden Projekten dabei!Im Rahmen einer Hauptversammlung sind wir aktuell noch auf der Suche nach zusätzlichen Support zu unserem Stammteam:Ort: DüsseldorfDatum / Einsatzzeiten: April 202410.30 - 15.00 Uhr oder 10.30 - 20.00 Uhr Deine Aufgabenbereiche im Team:AkkreditierungWegeleitungEventunterstützende Tätigkeiten Neben diesem Event warten noch viele weitere spannende Projekte auf DICH!— Du hast ein attraktives und gepflegtes Erscheinungsbild.— Du bist gewissenhaft, zuverlässig und flexibel.— Du bist begeisterungsfähig, freundlich und aufgeschlossen.— Du hast ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.— Du hast sehr gute Umgangsformen.— Du handelst proaktiv und denkst lösungsorientiert.— Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit und agierst selbstständig— Du bist belastbar.— Du vergisst das LÄCHELN nicht. Auch in Stresssituationen.Dann bewirb DICH jetzt bei uns auf einen tollen Einsatz.Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinKurzfristige BeschäftigungEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Unterstützung für den Haushalt benötigtGuten Tag! Ich bin Wuri und auf der Suche nach einer fleißigen Haushaltshilfe, die mir langfristig im Haushalt hilft und idealerweise bereits Erfahrungen als Putzfee hat. Gesucht wird jemand, der Aufgaben wie Bettwäsche wechseln, Möbelpflege und Bodenpflege übernehmen kann. Sie sollte gründlich sein und sorgfältig mit meinem Inventar umgehen. Danke! Bitte schicken Sie mir eine Nachricht, wenn Sie Interesse an diesem Job haben.Eine Stellenanzeige von betreut.de