Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Immobilien Und Bauwesen Branche in Düsseldorf"

Als branchenübergreifender Personaldienstleister und Bindeglied in der Arbeitswelt gehört es zu unserem Selbstverständnis, für Beschäftigungsverhältnisse zu sorgen, die zum einen zum Erfolg von Unternehmen beitragen und zum anderen Fachkräften neue berufliche Perspektiven bieten.Kontaktieren Sie uns und nutzen Sie die Chance für einen Neuanfang. Neukranz Personalservice GmbH- Ihr Partner wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder müssen.für unseren namhaften Kunden in DüsseldorfIhre Aufgaben:Innen- und AußenanstrichTapezierarbeitenLackierenSpachtelnVerputzenIhr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und LackiererSpaß am BerufMotiviert und ZuverlässigIhre Vorteile:Arbeitsverträge in VollzeitMalermindestlohn 14,50 € und iGZ/DGB-Tarifwerk mit ZulagenFahrtkostenübernahmeSozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Arbeitskleidung und ArbeitsschuhePünktliche Zahlungen und VorschüsseWir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.Haben wir Ihr Interesse wecken können?Sie werden ein sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld vorfinden, in dem Sie sich wohl fühlen können. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Offenheit, Ihre Führungskräfte werden Sie unterstützen und Ihnen helfen, erfolgreich zu sein. Sie erhalten zudem sehr attraktive Konditionen mit besonderen Rahmenbedingungen.Wir suchen ab sofortDas sagt Ihnen zu?Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter "Jetzt bewerben".  

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Wir optimieren Zukunftschancen!Ein global Player im Segment der Herstellung von hydraulischen Baumaschinen mit 59.000 Mitarbeitern weltweit sucht Sie für den Standort Düsseldorf im Rahmen der Zeitarbeit mit Option auf Übernahme !Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).Werden Sie Mitglied im Team eines führenden Unternehmens seiner Sparte mit innovativen Lösungen im Segment der Großgeräte als  ihr Profil:Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker Fachrichtung SchweißtechnikKenntnisse der wichtigsten SchweißnormenMehrjährige BerufserfahrungKran- und StaplerführerscheinSAP (interne Einweisung) ihre Aufgaben:Baugruppen mit Hilfe des Krans in günstige Schweißposition bringenSchweißen komplexer Stahlbaugruppen entsprechend der Zeichnungs- und NormforderungenSchweißnahtlagen- u. stärken ggf. mit Kolonnenführer festlegenSchweißnähte für sichere Wurzelschweißung ausfugen (Kohleelektrode) und beschleifenGeeignete Absaugeinrichtung selbst wählenVisuelle Selbstprüfung durchführenEinsatz von MessmittelnKonturen schleifen, dabei Übergänge kerb- und rissfrei ausführen   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Nutzen Sie Ihre Chance!Unterstützen Sie ein führendes Unternehmen aus der Großhydraulik-Geräte Branche.Die Position ist im Zuge der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort zu besetzen.Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).  ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbarAktuelle Kenntnisse im Bereich der MontageEs erfolgen interne Einweisungen und Schulungen in das System SAP, die Hydraulik und den StickstoffBereitschaft zu Früh- und Spätschicht ihre Aufgaben:Montage von hydraulischen und mechanischen Baugruppen oder Teilbereichen von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder ArbeitsplänenMontage mittels Handwerkzeugen und diversen MaschinenReinigung von Teilen (Hochdruckreiniger)Durchführung von SichtkontrollenZusammenfügen von TeilenBüchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrierenBaugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereitenDurchführen von Änderungen  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de

Ihre AufgabenInstallation von Elektroladesäulen beim Kunden vor OrtDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Ladesäulen sowie an WallboxenAustausch und Installation von Stromzählern und anderen elektrischen Geräten in VerkaufsräumenEigenständige Dokumentation der durchgeführten TätigkeitenIhre QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine stark vergleichbare elektrotechnische AusbildungFührerschein Klasse BKenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen, sowie mit VDE MessgerätenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileÜbertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder GeschäftsstelleLangfristiger Einsatz ohne Wechsel des KundenunternehmensÜbernahmeoption beim Kunden

Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen bei uns einbringen und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Ihr rechtliches Interesse ist vielfältig und Sie wollen auch mal über den Tellerrand hinausschauen? Dann bieten wir Ihnen an, unsere abwechslungsreichen Aufgaben in den verschiedenen Rechtsgebieten kennenzulernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für unseren Standort Düsseldorf! Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer juristischen Expertise unser Team in den verschiedensten rechtlichen Belangen erfolgreich unterstützen Group Legal ist der zentrale Rechtsbereich der ERGO Group. Wir beraten die Gesellschaften insbesondere in den folgenden Abteilungen bzw. Rechtsgebieten: Versicherungs- und Produktrecht; Gesellschaftsrecht; Strafrecht, Sozialrecht und Kartellrecht; Vertriebsrecht, Datenschutzrecht, Digital Ventures; Wettbewerbs- und Markenrecht; Regulatorik, Gremienbetreuung, Projekte sowie Legal Services International. Sie lernen die vielseitigen Tätigkeiten in einem operativen und standortübergreifenden Rechtsbereich kennen und werden dabei fachlich sowie organisatorisch durch Ihren persönlichen Ausbilder begleitet. Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen und Schriftsatzentwürfe für laufende gerichtliche Verfahren, erstellen und prüfen Verträge, unterstützen bei der Vorbereitung der Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden u.v.m. Sie werden in die Projektarbeit eingebunden und lernen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen z.B. bei der Entwicklung von Versicherungsprodukten oder Governance-Themen kennen. Sie sind von Anfang an in ein motiviertes und erfahrenes Team von Syndikusrechtsanwälten integriert, das Sie gern ein Stück Ihrer Ausbildung und bei der Entscheidungsfindung zur Berufswahl begleitet. Ihr Profil: Ein guter Mix aus kommunikativem Teamplayer und Organisationstalent Eine wertvolle Basis bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes juristisches erstes Staatsexamen, möglichst mit Prädikat. Sie bringen die Motivation und das Interesse dafür mit, sich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, die außerhalb des Curriculums der juristischen Ausbildung liegen. Ihre ausgeprägte Sorgfalt und Ihre Organisationsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre Kreativität bei der Bewältigung unvorhergesehener Problemstellungen. Sie punkten mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Kundenorientierung. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Benefits: Kennziffer: ERGOAG00565Über unsERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Eveline Enßer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2750********** Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: Über das Unternehmen:ERGO Group AGBranche:Versicherungen

Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) Gil International Solution GmbH, Köln, Düsseldorf Wir, die Gil GmbH mit etwa 200 Mitarbeitern, sind ein wachsender, international agierender Personaldienstleister. Unsere Kunden schätzen unsere Dienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Zudem unterstützen wir durch Beratung in den verschiedenen Prozessen der Personalarbeit. Vorwiegend sind wir in den Bereichen Logistik, IT, Gesundheitswesen und Handwerk aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) für unsere Standorte in Köln und Düsseldorf Ihre Aufgaben: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art sorgen Sie für die reibungslose Organisation unserer internen Büroabläufe Sie erledigen organisatorische und administrative Aufgaben Führung, Betreuung und Disposition von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Akquisetätigkeiten (professionell und kreativ) Gute und unterstützende Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder haben erste Erfahrungen im Bereich Personal und Büromanagement Sie haben Erfahrung in der Akquise und möchten diese ausbauen Für die Interessen unserer Kunden setzen Sie sich ein und arbeiten gern in einem multikulturellen Arbeitsumfeld Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Russisch, Ukrainisch oder andere Sprachen sind von Vorteil) Unsere Benefits Angemessene Basisvergütung sowie erfolgsorientierte Komponente Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Team Karriereperspektive bis in Leitungspositionen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildungsangebote und gegebenenfalls Teilnahme an Messen Firmenlaptop und -handy Kostenlose Getränke INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an [email protected] . Für Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Hashemi unter +491636881883 gern zur Verfügung. Jetzt bewerben Gil International Solution GmbH Aachener Str. 1370 50859 Köln Germany gilgmbh.com |

Über das UnternehmenSoly Deutschland ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des niederländischen Photovoltaikanbieters Soly.nl, der 2013 mit dem Ziel gegründet wurde, Photovoltaik für alle zugänglich zu machen. Aufgrund unseres immensen Wachstums ist es uns gelungen, mit inzwischen über 100 Mitarbeitern unsere PV Anlagen auf über 22.000 Dächern zu installieren. Seit Ende 2019 sind wir in Südafrika, seit 2022 zudem auf dem belgischen Markt und seit Anfang 2023 auch in Deutschland aktiv. Unser Unternehmen ist einer der führenden Photovoltaik-Anbieter in Europa und wird von Shell und dem Pensionsfonds ABP unterstützt.Was bieten wir Dir? Ein Praktikum, indem Du nicht nur Lernen und Dich weiterentwickeln kannst, sondern auch wertvolle Praxiseinblicke gewinnst Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) und ein hybrides Home-Office-Modell Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Snacks sowie Getränke und regelmäßige Firmenevents Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und die Möglichkeit, Solarmodule zum Sonderpreis für Dein eigenes Zuhause zu mieten/kaufen 16 bezahlte Stunden im Jahr, an denen Du dich für gemeinnützige Arbeit einsetzen kannstWas erwartet Dich? Du schaltest und prüfst unsere Stellenanzeigen auf unserer Webseite und Kooperationsseiten Du bist für die Sichtung sowie die Bewertung von Bewerbungsunterlagen zuständig Du führst erste Telefonate mit Bewerber: innen und lädst sie zu Interviews ein Du begleitest das On- und Offboarding von Mitarbeitenden Du arbeitest mit unserem HR System und pflegst die Personalakten Du arbeitest an Projektaufgaben in den Themenbereichen Personalbeschaffung, Employer Branding oder PersonalentwicklungWas solltest Du mitbringen? Du bist mindestens im dritten Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und hast großes Interesse am Personalwesen Du sucht ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum Du hast bereits erste Einblicke in Personalbereich durch Nebenjobs / Praktika sammeln können oder bringst eine Menge Motivation und Hunger auf neues HR- Wissen mit Du arbeitest gern im Team, dennoch eigenverantwortlich, präzise und diskret Du liebst es mit Menschen in Kontakt zu treten, dein Netzwerk auszubauen und lernst gern neues dazu Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist eine freundliche PersonUnser Jobangebot Praktikum im Recruiting für die Personalbeschaffung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Soly Germany Operations GmbH, Düsseldorf

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Dir liegt das Wohl Deiner Mitmenschen am Herzen? Dann komm zu uns!Wir suchen Dich für das Team der Sanitätsstation einer Einrichtung für Geflüchtete in Düsseldorf.In der Unterkunft werden Menschen betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten.Als Medizinische Fachkraft (m/w/d) unterstützt Du das Team bei der medizinischen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner und sorgst für einen gesunden Start in der neuen Heimat.VorteileFestanstellung in Vollzeit oder Teilzeit direkt beim Träger der EinrichtungUnbefristeter ArbeitsvertragGeregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüberCoachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge28 UrlaubstageAufgabenDu nimmst Patienten auf und führst Erstuntersuchungen durchDu hilfst bei Behandlungen und gehst den Ärzten zur HandDu bereitest die Medikamente vor und gibst sie ausDu koordinierst die Termine und Behandlungen und pflegst die Daten im SystemProfilAbgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel alsGesundheits- und Krankenpfleger/inRettungsassistent/inNotfallsanitäter/inRettungssanitäter/inArzthelfer/inMedizinische/r Fachangestellte/rEmpathie und ZuverlässigkeitFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher KulturenGute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch)Du möchtest das Team der Sanitätsstation bereichern? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Einrichtung. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254 oder per E-Mail an **********.Über das Unternehmen:JobAtlas

Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten Ihnen Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile. Ihre Aufgaben * Selbstständige Installationen und Montagearbeiten * Materialerfassung * Aufmessen von Installationsleistungen * Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen * Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten * Fehlersuche und -beseitigung Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) * Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit * Wirtschaftliches Denken und Handeln * Führerschein erforderlich Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de /karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an:. Elomech Elektroanlagen GmbH Frau Stephanie Hegendorf Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr Standort Elomech Elektroanlagen GmbH, Düsseldorf

Get ready to Leave your Mark Gemeinsam entwickeln wir Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.500 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Großraum Düsseldorf/ Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als: Freiberuflicher Inspektor (m/w/d) Maschinenbau/ Metallbau/ Schienenfahrzeugtechnik Raum NRW/ Niederrhein | Ref.-Nr.: 169103 YOUR MISSION: Qualitätssichernde Prüfungen im Schienenfahrzeugbau Durchführung von Inspektionen an, Maschinen- und Fahrzeugkomponenten, Schweißbaugruppen, Druckgeräten (Behälter, Rohrleitungen) Sichtprüfung an Schweißkonstruktionen (VT) Überwachung von Funktions- und Inbetriebnahme Prüfungen, Vermessungskontrollen Durchführung von Schlussprüfungen Prüfung von Dokumentationen und Erstellung von Inspektionsreporten YOUR SKILLS: Techniker, Meister oder Ingenieurabschluß der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik oder ähnliches Kenntnisse in der Qualitätssicherung, idealerweise bei der Fertigung von Schienenfahrzeugkomponenten Zusatzqualifikationen und Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz und zerstörungsfreie Prüfung wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein Freude am Umgang mit Kollegen, Kunden und Herstellern gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B hohes Maß an Eigenorganisation, Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise OUR OFFER: dynamisch wachsendes Unternehmen kurze Entscheidungswege kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ref.-Nr. und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Die Energiewende in Deutschland mitzugestalten, ist unsere Vision. Als Familienunternehmen in der Mittelspannungsversorgung sind wir bei HORSTMANN national und international führend. Unser Name steht weltweit für höchste Qualität und Verlässlichkeit in Sachen Netzüberwachung. Für unsere Kunden sind wir der Partner für leistungsstarke Systemlösungen. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hardware-Entwickler (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:Konzeption und Optimierung von Schaltungen für bestehende und neue ProdukteMitarbeit an Schaltplan- und LeiterplattendesignsDurchführung von Schaltungssimulationen und -verifikationenAuswahl und Beurteilung geeigneter elektronischer BauteileEntwicklungsbegleitende Tests und TypprüfungenErstellung von technischen DokumentationenUnterstützung bei der Überleitung der Produkte in die FertigungSteuerung von kleineren Entwicklungsprojekten Sie bringen mit...... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von Schaltungen im industriellen UmfeldErfahrungen mit Schaltungssimulationsumgebungen (LTSpice, TSpice, TINA-TI) und Messgeräteneinen versierten Umgang mit CAD-Layoutsoftware inkl. der Wechselwirkungeneine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei uns erwarten Sie...spannende Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegendie Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestaltenein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem wachsenden Familienunternehmenein über dem Marktdurchschnitt liegendes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungenflexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto, Home-Office-Option (bis zu 2 Tagen/Woche) und 30 Tagen UrlaubZugang zu modernsten Technologien, Tools und Ressourcenvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiteneine umfassende Einarbeitung für Ihren guten Start bei unsMitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Events Standort Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH, Düsseldorf

Stadtsparkasse DüsseldorfSeit 1825 für die Menschen in der Region da!Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme!Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!Marktführer insbesondere für den Mittelstand!Firmenkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d)für unser Team Firmenkunden gesucht!Sie überzeugen durch ein offenes und gewinnendes Auftreten und können Menschen begeistern, dann suchen wir genau Sie. Werden Sie Teil eines agilen vertriebshungrigen Teams und gestalten aktiv die Zukunft des Firmenkundengeschäft der Stadtsparkasse Düsseldorf mit.Bei Themen wie Werteorientierung, Kundennähe und Spitzenleistung fühlen Sie sich angesprochen, dann sprechen Sie uns an.Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:Neukunden im Rahmen des Vertriebs- und Betreuungskonzeptes schwerpunktmäßig akquirieren.die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau von Leadlisten potenzieller neuer Gewerbe- und Firmenkunden sowie die enge Verzahnung mit dem Vertriebsmanagement Firmenkunden für die Akquisition möglicher Kooperationspartner übernehmen.die ganzheitliche, selbständige und aktive Betreuung von Unternehmenskunden in allen Fragen des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes gemäß Segmentstrategie und aktiver Vertrieb von entsprechenden Produkten/Dienstleistungen übernehmen.die quantitativen und qualitativen Ziele des eigenen Portfolios unternehmerisch steuern und überwachen sowie frühzeitig Maßnahmen bei Abweichungen einleiten.die Kreditanfragen nebst eigenständiger Analyse und Kreditdokumentation auch bei komplexen Engagements steuern und überwachen sowie die kreditmaterielle Verantwortung für das Nicht-Risikorelevante Geschäft des Verantwortungsbereiches übernehmen.aktive mit dem Client Service Team zur Erreichung der Vertriebsziele zusammenarbeiten.Finanzierungen unter Einsatz alternativer Finanzierungsinstrumente zur Schonung des Eigenkapitals und der Risikoübernahme der SSKD strukturieren. Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:über einen Sparkassen-, Bankbetriebswirt, einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Fachseminarabschluss verfügen.umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden, insbes. in der Neukundenakquise oder vergleichbar besitzen.durch eine fundierte betriebswirtschaftliche Bewertung von Kunden mit ihren jeweiligen Geschäftsmodellen überzeugen und es verstehen die vertrieblichen Ansätze inkl. Cross Selling umzusetzen.über eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ausreichend situatives "Fingerspitzengefühl" verfügen.unternehmerisches Handeln und Denken im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko beherrschen.ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.gut im Firmenkundenmarkt vernetzt sind und Freude beim Auf- bzw. Ausbau Ihres internen und externen Netzwerkes haben. Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse. – Unser Angebot:Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de) Interessiert?Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Referenznummer YF-4856 senden. Wir freuen uns auf Sie.Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Katharina Wittke, Gruppenleiterin Firmenkunden, Tel. 0211/878-5838 Janina Derichs, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1680Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von u00a7 2 SGB IX sind erwünscht.

75877587Project Manager Customer Data Platform (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben• Stellvertretende Projektleitung der Implementierung der Lidl Omnichannel-Kundendaten Strategie zur Bildung einer CDP für Lidl• Koordinative Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. IT, Landesgesellschaften)• Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey• Entwicklung von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von digitalen KPIs als Treiber unserer Digitalen Transformation im Marketing• Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von MarTech Tools in über 30 LandesgesellschaftenDein Profil• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer digitalen oder technischen Position mit Fokus Marketing, AdTech oder MarTech• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen digitalen Media- und Marketingsystemen (z. B. CRM, DMP, CDP etc.)• Erfahrung im Umgang mit Daten Taxonomien, Kundendaten, Kundensegmentierung und Modeling Algorithmen, sowie digitalen KPIs• Erfahrung im Projekt Management und Stakeholder Management• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Elektroinstallation, Leuchtmittel, Steckdose oderSmart Home - Ihren Kund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas,sondern genau das PassendeAls Teamplayer:instehen Sie den Kolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen sotagtäglich gemeinsam für reibungslose Abläufe und das bestmöglicheEinkaufserlebnis für unsere Kund:innenSiedisponieren Produkte, erstellen und bearbeiten Kundenaufträge,pflegen das Produktsortiment und gestalten dieAktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für denVerkauf und die optimale Beratung der BAUHAUSKund:innen! IhrProfil:Eineabgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist einegute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel,Elektroniker, Elektriker, Haustechniker (je m/w/d)Von Vorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb imEinzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-BrancheDurch fundierte Kenntnisse / Fachwissen im BereichElektro und Leuchten sind Sie in der Lage, Kund:innen kompetent zuberatenBeratungskompetenz,Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit,Teamgeist und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus Unser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einemunserer mehr als 150 StandorteMit einerstrukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durchregelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungenunterstützen wir Sie auf Ihrem Weg30 TageJahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabileRahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- undPrivatlebenSie denken heute schon an morgen?BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusivenarbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamenLeistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihreonline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Düsseldorf. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Nutzen Sie Ihre Chance!Unterstützen Sie ein führendes Unternehmen aus der Großhydraulik-Geräte Branche.Die Position ist im Zuge der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort zu besetzen.Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).  Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Metallbereich Ihre Aufgaben:Verpacken von Einzelteilen von Kleinteilen bis mehreren Tonnen GewichtTransport mit Flurförderfahrzeugeninnerbetrieblicher TransportVerpacken und Endpacken von Kisten  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de

Die Welt der Immobilien ist voller Möglichkeiten und Herausforderungen, die darauf warten, von talentierten und leidenschaftlichen Profis ergriffen zu werden. Für unseren Auftraggeber suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagiertenImmobilienmakler (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger, der nicht nur den Verkauf von Häusern, sondern die Gestaltung von Lebens(t)räumen versteht. Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Immobilien in eine erfüllende Karriere umzuwandeln und den Traum vom perfekten Zuhause für unsere Kunden zu verwirklichen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Willkommen in einer Welt, in der Sie nicht nur Immobilien vermitteln, sondern Lebensgeschichten schreiben können. Wir bieten IhnenEine kostenfreie Ausbildung zum Immobilienmakler (IHK) inklusive eines Ausbildungszuschusses und einer Basisversorgung in den ersten 13 Monaten, ohne dass Sie zur Rückzahlung verpflichtet sindVerlockende Provisionsmodelle sowie Fixum- und BonussystemeDie Möglichkeit einer flexiblen Zeiteinteilung, die Ihnen die Vorteile der Selbstständigkeit gemäß §84 HGB bietetDigitale Beratungstools einschließlich eines iPads, Marketingpakete (zum Beispiel Immobilienportale, Werbemittel) und Unterstützung im VertriebEine professionelle Einführung in Ihren neuen Job, einen persönlichen Mentor in den ersten 24 Monaten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungEin etabliertes Team, das Sie in den Bereichen Immobilien, Finanzierung und Bausparen unterstütztLeads, die durch Kooperations- und Verbundpartner generiert werden Video zur Stellenanzeige Wir wünschen unsKommunikationsstärke: Sie sollten in der Lage sein, effektiv und überzeugend zu kommunizieren. Als Immobilienmakler*in müssen Sie mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten umgehen. Daher sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick unerlässlich.Organisationsfähigkeit: Sie müssen in der Lage sein, Ihre Aufgaben und Termine effizient zu organisieren und zu priorisieren. Ein hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein ist für diese Position erforderlich.Kundenorientierung: Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie sollten daher ein hohes Maß an Serviceorientierung und Kundenorientierung mitbringen. Ihr Ziel sollte es sein, stets die besten Lösungen und Angebote für Ihre Kunden zu finden.Flexibilität: Die Immobilienbranche ist dynamisch und verändert sich ständig. Sie sollten daher offen für Veränderungen sein und die Fähigkeit haben, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Ihre zukünftigen Aufgaben Entdecken Sie neue Welten: Sie erkunden und bewerten Immobilien, um deren Potenzial voll auszuschöpfen. Jedes Objekt ist eine neue Herausforderung, die auf Sie wartet. Brückenbauer*in sein: Sie bringen Menschen und Immobilien zusammen. Sie sind der Schlüssel, der die Türen zu neuen Lebensräumen öffnet. Werden Sie zum Geschichtenerzähler*in: Sie präsentieren Immobilien so, dass Interessent*innen sich in sie verlieben. Jede Immobilie erzählt ihre eigene Geschichte - helfen Sie ihr dabei. Verhandlungsprofi: Sie führen Verhandlungen zwischen Käufer*innen und Verkäufer*innen. Sie sind das Bindeglied, das faire und erfolgreiche Geschäfte ermöglicht. Vertrauensperson: Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen in allen Fragen rund um den Immobilienkauf und -verkauf. Sie sind der Fels in der Brandung in einem oft turbulenten Markt. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichere ich Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zuTelefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am WochenendeIch freue mich besonders auf Bewerbungen von Quereinsteigern, denn ich suche Persönlichkeiten, die mich von ihrer Begeisterung für das Thema Immobilie überzeugen können. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online, indem Sie auf den \"Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben\"-Button klickenWir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes InterviewBei Fragen vorab stehe ich Ihnen über die u.a. Kontaktwege gerne zur Verfügung Klingt das gut? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen! Eine Stellenanzeige von WAIDER Consulting

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) für ein großes Unternehmen Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben! WIR BIETEN IHNEN: 18,05 € Stundenlohn* Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter, Bereichsleiter) Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungen Wir suchen für mehrere Sicherheitsdienste nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d), auch in Vollzeit. Sie sind eine IHK geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK), Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Werkschutzfachkraft bzw. Meister? Gut bezahlte Stellen warten auf Sie! Sie wollen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) werden und verfügen bereits über eine der folgenden Qualifikationen: Unterrichtung nach §34a, Sachkunde nach §34a, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft? Dann haben wir viele Möglichkeiten um Ihnen eine Arbeitsstelle anzubieten! Blitzbewerbung per WhatsApp: 017643491180 Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erstellen von Besucherausweisen und Besucheranmeldung Kontroll-/Rundgänge im Werk Durchführung aller sicherheitsrelevanten Präventivkontrollen (Revisionen, Bestreifungen etc.) innerhalb von Gebäuden, Anlagen und des gesamten Betriebsgelände sowie den Außenliegenschaften (z. B. Parkplätzen) und der Einfriedung Durchführung von Alarmverfolgungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Ursachenfeststellung (EMA, Gelände-/Zaunsicherung, BMA, Störmeldungen) Torkontrollen aller Art Ihr Profil GSSK, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft bzw. Meister für Schutz und Sicherheit Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Ersthelfer und Brandschutzhelfer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und Sozialkompetenz Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Das spiegelt unsere Bewertungen bei Google und Facebook wider. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns ganz oben auf der Liste! So geht es weiter Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind. Die größten und seriösesten Sicherheitsfirmen gehören zu unseren Kunden. Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Sie sind arbeitssuchend? Dann holen Sie sich einen Aktivierungs - und Vermittlungsgutschein und WIR bringen SIE schnell in Arbeit. Falls Sie über keine Qualifikationen verfügen, können Sie über einen Bildungsgutschein umgeschult/ausgebildet werden. Wir sind keine Zeitarbeit! Wir haben direkte Stellen für SIE! Auch ohne einen Vermittlungsgutschein, können wir Sie in Arbeit bringen. Wir haben mit unseren Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt. Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten! Jetzt bewerben! Klicken Sie hier und treten Sie unserer Gruppe bei! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach per WhtsApp: 017643491180Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Menschen, Teamführung, Kennzahlen im Einzelhandel und bist ein echtes Organisationstalent. Wir suchen im Norden einen Area Manager (m/w/d), in dieser Funktion bist Du für die optimale Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Point of Sales zuständig.Deine Aufgaben sind:Du führst und koordinierst eigenverantwortlich deine Region.Du gewinnst motivierte Mitarbeiter für dein Team, die die Markenbotschafter am Point of Sale sind.Mit deiner Kommunikationsstärke begeisterst du dein Team und strebst die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Region an.Du hast die stetige Entwicklung der KPIs im Blick, denkst wirtschaftlich und erkennst Optimierungsbedarf und handelst entsprechend. Zusätzlich sorgst du für die Flächen- und Sortimentsgestaltung und trainierst deine Teams.Du behältst den strategischen Überblick über dein Gebiet und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher.Du konntest bereits Berufserfahrung als Store Manager, Area Manager, Bezirksleiter oder in einer vergleichbaren Position sammeln.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit.Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, Einstellungen, Mitarbeitergespräche und Kündigungen sind dir vertraut.Du kannst dich in Englisch austauschen, um an internationalen Projekten mitzuwirken.Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket.Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich​.Deine Benefits:Freie Wochenenden (Kernarbeitszeiten: Montag bis Freitag).Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte).Moderne Office Ausstattung (I Phone, Laptop).30 Tage Urlaub im Jahr.Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.Duz-Kultur und flache Hierarchien.Rabatte bei über 500 Kooperationspartnern.Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen.Eine intensive Einarbeitung.Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet – dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.Die Position als Area Manager (m/w/d) ist nicht dein Ziel? Du suchst eine andere Herausforderung in der „Welt des Retails“?Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

kaufmännische Betreuung eines Portfolios im WohnungsmarktEnge Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement, dem techn. Property Management & anderen FachbereichenBetreuung von Bestandsmietern, sowie NeuvermietungZusammenarbeit mit MaklernErtrags- und Kostensteuerung in Zusammenarbeit mit dem AssetmanagementForderungsmanagementTransparenz der NebenkostenabrechnungenBudgetplanungen/-kontrollenregelmäßige ReportingsAusbildung oder Studium im Immobilienbereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Betreuung von WohnimmobilienKommunikative und eigeninitiative PersönlichkeitÜberzeugungs- und DurchsetzungsstärkeSicheres Auftreten und Teamfähigkeitfundiertes Dienstleistungsverständnis Verantwortungsbewusstsein & ZuverlässigkeitEDV-Kenntnisse im MS-Office und SAP wünschenswert