Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Pflegedienstleiter in Dresden"

Pflegefachkraft für ambulante Pflege in VZ oder TZ (m/w/d) Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Sie suchen eine berufli-che Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegefachkraft in einem familiären und menschli-chen Pflegedienst? Oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie doch nach Dresden zur Christine Richter Kranken- und Altenpflege GmbH! Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (nach Absprache).Wer wir sind und was uns auszeichnetWir sind ein mittlerweile fast 30 Jahre bestehender Pflegedienst mit aktuell 45 Mitarbei-tern mit den Schwerpunkten ambulante und häusliche Pflege.Als familiengeführter Pflegedienst ist uns ein harmonisches Miteinander in unserem Team besonders wichtig! Unser Hauptanliegen der täglichen Arbeit ist die würde- und liebevol-le Pflege bzw. Begleitung des Klienten in seiner gewohnten Umgebung. Dabei sind Ihre Ideen und Vorschläge gefragt! Sie können sich voll und ganz einbringen. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und stehen an erster Stelle. Private Belange werden in einem Wunschfreiplan berücksichtigt und durch ein aktives Ausfallmanagement wird dies auch sichergestellt. Jedes Jahr gibt es bei uns Weiterbildungen mit Berücksichti-gungen individueller Wünsche. Auch die persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Teams liegt uns am Herzen und wird auch finanziell unterstützt. Was können Sie von uns erwarten? Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Wunschfrei“ sind die Basis der Dienst- und Urlaubsplanung, in die auch die Mitarbeiter stets einbezogen werden. ALLE geleisteten Stunden werden mittels Arbeitszeitkonto erfasst und bei Überstunden (eher die Ausnahme) mit Freizeit oder Ersatzruhetagen ausgeglichen. Nacht- und Bereitschafts-dienste gibt es nicht. Tourenstart ist immer am Unternehmenssitz, der auch gut mit öffentlichen Verkehrsmit-teln erreichbar ist. Ein eigenes Fahrzeug ist also nicht zwingend erforderlich und Sprit-kosten können gespart werden. Unsere Touren liegen alle im Bereich von etwa 5km rund um den Firmensitz im Dresden. Außerdem bieten wir Ihnen:• konstante Touren• 29 Tage Urlaub• keine Nachtdienste• kostenlose attraktive Firmenkleidung• 1x pro Monat Dienstberatung mit Mittagssnack • nach der Probezeit zusätzliche Leistung in Form von aufladbarer Monatskarte oder Tankgutschein• mind. 2-wöchentliche Einarbeitung durch das Team, um fit für die Touren zu werden und die Kunden kennenzulernen• jährlich mindestens 2 Mitarbeiterfeste und -events• kleines Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter durch die FirmenleitungStellenbeschreibung/Qualifikationen Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst. Herz und Leiden-schaft für den Pflegeberuf ist die Basisvoraussetzung! Optimal ist eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar mit Pra-xiserfahrung. Gern können Sie sich aber auch bei uns als erfahrene Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung bewerben. In diesem Fall unterstützen wir Sie bei der Aus- und Weiter-bildung zur Fachkraft. Wir erwarten sowohl Teamfähigkeit wie auch eine selbständige und verlässliche Arbeits-weise. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und unse-ren Kunden ist für uns ebenso wichtig. Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis wird voraus-gesetzt.Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bis hin zur PDL, PAL und Hygienebeauftragen.Ihre Schwerpunktaufgaben bei uns:• professionelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker sowie dementer Klienten• wichtigstes Kriterium: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung• Pflegeplanung und -dokumentation• Einhaltung der HygienevorschriftenWas wir Ihnen noch bieten: • attraktive Entlohnung, über regional üblichen Entgelten• 13. Gehalt• Früh-, und Spätdienst (bis max. 21:00 Uhr)• Teildienst möglich • keine Nachtdienste• Weiterbildungsmöglichkeiten (mind. 2 pro Jahr)• Betriebsarzt• familienfreundliche Absprachen • aktives Ausfallmanagement (ohne Bereitschaftsdienste durch Sie)Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Pflegefachkraft (m,w,d) Es gibt gute Gründe, deinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Du suchst eine berufliche Neuorientierung in deinem Job als Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft mit ausreichend Zeit für deine Patienten und individuellen Betreuungsmöglichkeiten? Menschlichkeit, Gemeinschafts-sinn, gegenseitige Rücksichtnahme und Gleichberechtigung sind dir wichtige Werte? Dann komm doch zu uns, in die Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwestern-Station in Dresden. Wer wir sind und was uns auszeichnetEs gibt viele Pflegedienste – aber nur einen Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwesternstation. Wir nehmen uns die Zeit, die es eben braucht und arbeiten nicht mit der Stoppuhr. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das soziale Klima im Unternehmen. Für alle anstehenden Probleme suchen wir gemeinsam eine Lösung. Dabei pflegen wir einen freundschaftlichen und harmonischen Umgang miteinander. Wir haben einen guten Altersmix von Erfahrung und Jugend. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, auch in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, zeigt sich in der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen. Die Pflege und Betreuung kranker und behinderter Menschen in ihrer Häuslichkeit ist seit Bestehen unseres ambulanten Pflegedienstes vor über 30 Jahren unsere Ambition. Wir un-terstützen unsere Patienten im Raum Dresden (Neustadt) liebevoll bei Pflegebedürftigkeit und Erkrankung und machen Ihnen das Leben damit ein Stück leichter. Unsere Patienten schätzen die Kontinuität beim Pflegepersonal. So ist neben dem beruflichen auch der persön-liche Kontakt gewährleistet. Du bist bei uns genau richtig, wenn es dir ein Anliegen ist, in einem eingespielten Team von ca. 29 Mitarbeitern, pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei bist du sowohl als Voll-zeit- wie auch als Teilzeitkraft mit Arbeitszeiten von 20 bis 35 Stunden - und das ohne Teil-dienste - in allen Altersbereichen willkommen. Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierachie und einem hohen Maß an Selbständigkeit. Du bist Teil des Ganzen und wirst in die Planung und Organisation beispielsweise bei der Dienstplanung fest einbezogen. Firmenleitung und Mitarbeiter begeg-nen sich stets auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang.Was kannst du von uns erwarten? Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten auch mit Berücksichtigung von gelegentli-chem Wunschfrei“ ohne Doppel- und Teildienste sind die Basis der Dienstplanung. Auch darüber hinaus machen wir für unsere Mitarbeiter möglich, was möglich ist. Wir reali-sieren eine immer gleiche Tourenplanung um eine Bezugspflege zu gewährleisten. 2 Wo-chenenden im Monat sind dienstfrei. Für uns ist es wichtig mit den ständigen Weiterentwick-lungen der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse mitzugehen. Wir bieten daher zahlreiche Möglichkeiten für die individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter an.Qualifikation und fachliche VoraussetzungenDu besitzt eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpflegehelfer oder einen vergleich-baren Berufsabschluss mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Berufserfahrung ist dabei nicht zwingend, du kannst auch gern direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns einsteigen.Wenn DU Teil des Teams werden willst, werden WIR Dich maximal bei der Einarbeitung und Qualifizierung mit einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen. Wir erwarten von dir vor allem eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und einen res-pektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen. Jedem Mitarbeiter bieten wir gemäß seinen Fähigkeiten und Wünschen individuelle Aufstiegschancen im Betrieb beispielsweise zum Pflegedienstleiter. Die Tätigkeit erfolgt im Zwei-Schicht-System. Im Regelbetrieb versuchen wir die Wochen-endarbeit auf zwei Wochenenden im Monat zu reduzieren. Ein PKW-Führerschein ist Voraus-setzung.Was wir dir bieten: • überdurchschnittliche tariforientierte Entlohnung• Wochenend- und Schichtzuschläge• betriebliche Altersversorgung• diverse Sonderzahlungen wie z.B. Tankgutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss u.ä. nach definierten Kriterien• zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung• gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – eigenes Auto ist nicht zwingend er-forderlich• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK• Weiterbildungsmöglichkeiten• WeihnachtsgeldQuelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Mitarbeiter (w/m/d) Assistenz des Betriebsrates und des Schülerlabors DeltaXMit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Assistenz des Betriebsrates und des Schülerlabors DeltaX . Das sind Ihre AufgabenAssistenz- und Sekretariatsaufgaben für den Betriebsrat Rossendorf und das Schülerlabor DeltaX, wie bspw. allgemeine telefonische und schriftliche KorrespondenzOrganisatorische Vor- und Nachbereitung von Betriebsratssitzungen sowie das Anfertigen von Protokollen und SitzungsniederschriftenPlanung sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen, Veranstaltungen, Weiterbildungen etc.Aufbau und Pflege des Internetauftrittes des BetriebsratesAssistenz bei der Konzeption und Vergabe von Veranstaltungsterminen sowie der Koordination von studentischen Hilfskräften im SchülerlaborUnterstützung bei den Abläufen im Labor, inklusive der Erstellung von Sicherheitsprotokollen und DatenblätternDokumentenmanagement (z. B. Einverständniserklärungen, Fotomanagement)Das zeichnet Sie ausAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- und AssistenzbereichKenntnisse im Umfeld des Arbeits- und Tarifrechts wünschenswertEigenständige, verantwortungsvolle sowie kundenorientierte und vorausschauende ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftOrganisationstalent und FlexibilitätUmfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)SAP Kenntnisse im Kontext von Beschaffungen wünschenswertDas bieten wir IhnenEin spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven ForschungscampusEine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche ExzellenzEine unbefristete Stelle mit einer Probezeit von sechs MonatenDie Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen ArbeitszeitenEine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen GesundheitsmanagementsMitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate BenefitsEinen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket JobticketWir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen: https://www.hzdr.de/db/Cms?pNid=490&pLang=de&pOid=71616

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege in Dresden Wir suchen im Auftrag unserer Klienten: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege in der Region / Umgebung vonDresden, Bad Pyrmont, Senden, Rabenau, Frankfurt am Main, Bad Homburg vor der Höhe, Neubrunn, Mittweida Das wird Ihnen geboten: ein wettbewerbsfähiges Gehalt Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Ihre Aufgaben:Leitung und Führung der Mitarbeitenden (m/w/d) Ihres Verantwortungsbereiches, Erstellung und Ausarbeitung von Dienstplänen, Einstufung von Bewohner:innen (m/w/d) und Kontrolle der PflegepläneKontinuierliche Überwachung und Prozessoptimierung, regelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen, Verwaltungsaufgaben und personalbezogene AufgabenKommunikation und Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Ärzt:innen (m/w/d) Ihr Profil: Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist# Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege# schöne, familiäre und gepflegte Altenheime in Ihrer Region# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Bitte unbedingt die Chiffre 29111 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Ihr AnsprechpartnerHerr Volker BronheimKontaktVIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker BronheimRaiffeisenallee 6a82041 Oberhaching +49 173-58 32 098 [email protected] Eine Stellenanzeige von VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit Sachsen - Altenpflege in Dresden Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung:Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit Sachsen - Altenpflegein der Region von z.B. Dresden, Bautzen, Zwickau, Leipzig, Plauen, Görlitz, Pirna, Chemnitz, Radebeul, Freital... Das wird Ihnen geboten: Wettbewerbsfähiges Gehalt bis 6000,- Euro brutto möglich, je nach Berufserfahrung und QualifikationUnterkunft stellt der ArbeitgeberDienstwagen, auch zur privaten NutzungVerantwortung und FreiheitenWertschätzung und AnerkennungPositives ArbeitsklimaMöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre Aufgaben:Controlling, verwaltende und organisatorische Aufgaben in besonderen Einrichtungen, Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen und Überbrückung kurzfristiger Engpässe auf der Position, Krisenmanagement, Durchführung von Schulungen, Mitarbeiterentwicklung, etc.Betreuung wechselnder Einrichtungen Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft und die Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und mit mind. 5 Jahren Leitungserfahrungflexibel und reisebereit und PKW Führerschein Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist# Für unseren Kunden, einen mittelgroßen Träger der Seniorenpflege (steht wirtschaftlich sehr gut da - nicht im Insolvenzverfahren), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine reisebereite „Interims“-PDL in der Region Sachsen# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Bitte unbedingt die Chiffre 29167 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Ihr AnsprechpartnerHerr Volker BronheimKontaktVIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker BronheimRaiffeisenallee 6a82041 Oberhaching +49 173-58 32 098 [email protected] Eine Stellenanzeige von VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Für andere Menschen da zu sein, erfüllt Dich? Du hast dein Herz am rechten Fleck und liebst Deinen Pflegeberuf? Du gibst jeden Tag Dein Bestes und suchst einen Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt? Außerdem möchtest Du Dich beruflich gern weiterentwickeln? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich!Wir, der Sozialwerk Elim e.V. in Dresden, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Pflegefachkräfte (m/w/d) für den ambulanten Dienst in unbefristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung! Im Jahr 1991 fanden sich mehrere Mitglieder der Evangelischen Christengemeinde Elim Dresden zusammen, gründeten diesen Verein und starteten zunächst mit einem ambulanten Pflegedienst. Es folgte die Errichtung eines Hauses für Betreutes Wohnen 1998 und kurz danach der Bau der Kurzzeitpflege Loschwitz mit 22 Einzelzimmern. Vor vier Jahren eröffneten wir noch eine eigene Tagespflege. Seit Beginn steht der Anspruch des christlichen Glaubens, anderen zu helfen, bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter verstehen sich deshalb mehr als Begleiter, nicht nur als Dienstleister. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und braucht genau Dich zur Verstärkung. Werde jetzt Teil unseres Teams! Dich erwartet:▸ Ein Gehalt von 3.370 bis 3.620 € je nach Berufserfahrung bei Vollzeit mit Entwicklungsmöglichkeit▸ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Schichtzulagen laut AVR▸ 31 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung▸ Betriebliche Altersvorsorge▸ Ein kleines Haus mit 26 Wohnungen für Betreutes Wohnen, was viel Zeit für die Bewohner garantiert▸ Gute Verkehrsanbindung, um den Weg zur Arbeit einfach zu gestalten▸ Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima▸ Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge ▸ Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufstiegschancen▸ Jährliche Feedbackgespräche ▸ Regelmäßige Team-Events bei denen der Zusammenhalt gestärkt wird▸ Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie leckeres Essen aus unserer KantineDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber: ▸ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)▸ Vorhergehende Berufserfahrung ist nicht unbedingt erforderlich▸ Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus ▸ Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer▸ Du kannst Dich mit unseren Werten identifizierenDeine Aufgaben:▸ Du führst Grund und Behandlungspflege in einem Haus für Betreutes Wohnen mit etwa 25- 30 zu versorgenden Bewohnern durch▸ Dabei arbeitest Du in Früh- und Spätschichten▸ Du unterstützt Deine Bewohner im Alltag ▸ Du kommunizierst mit den Angehörigen, Therapeuten, Kollegen und ÄrztenJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 176 248 394 84Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 176 248 394 84. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Pflegehilfskraft für ambulante Pflege, auch ungelernt in TZ (m/w/d) Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Sie suchen eine berufli-che Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegehilfskraft in einem familiären und menschli-chen Pflegedienst? Oder Sie möchten als Quereinsteiger in die Pflegebranche wechseln? Dann kommen Sie doch nach Dresden zur Christine Richter Kranken- und Altenpflege GmbH! Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25-35h oder 4-Tage-Woche).Wer wir sind und was uns auszeichnetWir sind ein mittlerweile fast 30 Jahre bestehender Pflegedienst mit aktuell 45 Mitarbei-tern mit den Schwerpunkten ambulante und häusliche Pflege.Als familiengeführter Pflegedienst ist uns ein harmonisches Miteinander in unserem Team besonders wichtig! Unser Hauptanliegen der täglichen Arbeit ist die würde- und liebevol-le Pflege bzw. Begleitung des Klienten in seiner gewohnten Umgebung. Dabei sind Ihre Ideen und Vorschläge gefragt! Sie können sich voll und ganz einbringen. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und stehen an erster Stelle. Private Belange werden in einem Wunschfreiplan berücksichtigt und durch ein aktives Ausfallmanagement wird dies auch sichergestellt. Jedes Jahr gibt es bei uns Weiterbildungen mit Berücksichti-gungen individueller Wünsche. Auch die persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Teams liegt uns am Herzen und wird auch finanziell unterstützt. Was können Sie von uns erwarten? Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Wunschfrei“ sind die Basis der Dienst- und Urlaubsplanung, in die auch die Mitarbeiter stets einbezogen werden. ALLE geleisteten Stunden werden mittels Arbeitszeitkonto erfasst und bei Überstunden (eher die Ausnahme) mit Freizeit oder Ersatzruhetagen ausgeglichen. Nacht- und Bereitschafts-dienste gibt es nicht. Tourenstart ist immer am Unternehmenssitz, der auch gut mit öffentlichen Verkehrsmit-teln erreichbar ist. Ein eigenes Fahrzeug ist also nicht zwingend erforderlich und Sprit-kosten können gespart werden. Unsere Touren liegen alle im Bereich von etwa 5km rund um den Firmensitz im Dresden. Außerdem bieten wir Ihnen:• konstante Touren• 29 Tage Urlaub• keine Nachtdienste• kostenlose attraktive Firmenkleidung• 1x pro Monat Dienstberatung mit Mittagssnack • nach der Probezeit zusätzliche Leistung in Form von aufladbarer Monatskarte oder Tankgutschein• 2-wöchentliche Einarbeitung durch das Team, um fit für die Touren zu werden und die Kunden kennenzulernen• jährlich mindestens 2 Mitarbeiterfeste und -events• kleines Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter durch die FirmenleitungStellenbeschreibung/Qualifikationen Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft für den ambulanten Pflegedienst. Herz und Leiden-schaft für den Pflegeberuf ist die Basisvoraussetzung! Optimal ist eine Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder vergleichbar mit Praxiserfahrung. Möglich ist aber auch ein Querein-stieg aus einem artfremden Beruf mit Interesse und Leidenschaft für den Pflegeberuf. In diesem Fall unterstützen wir Sie bei der Aus- und Weiterbildung bis hin zu einer berufs-begleitenden Ausbildung. Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt.Wir erwarten sowohl Teamfähigkeit wie auch eine selbständige und verlässliche Arbeits-weise. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen und unse-ren Kunden sind für uns ebenso wichtig.Ihre Aufgaben bei uns:• Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker sowie de-menter Klienten• fachgerechtes Durchführen von Grundpflege• Krankenbeobachtung• hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Einkäufe für die Klienten• Begleitung bei Arztbesuchen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten• Durchführen von Betreuungsstunden im Rahmen der Entlastungsleistungen, wie z.B. Biographiearbeit, Spiele und Unterhaltung• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten• Führen der Pflegedokumentation• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenWas wir Ihnen noch bieten: • attraktive Entlohnung über regional üblichen Entgelten• 13. Monatsgehalt• Früh- und Spätdienst (bis max. 21:00 Uhr)• Teildienst möglich, wenn gewollt• keine Nachtdienste• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (mind. 2 pro Jahr)• Betriebsarzt• familienfreundliche Absprachen • aktives Ausfallmanagement (ohne Bereitschaftsdienste durch Sie)Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Eigenverantwortliches und effizientes Office-Management und die damit verbundene umfassende Unterstützung der Leitung der Abteilung Veranstaltungen und Kongresse in allen organisatorischen und administrativen BelangenOrganisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen und Protokollierung von SitzungenUnterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und KongressenAufbereitung von Gremienunterlagen sowie redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen, Publikationen und Präsentationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in AssistenzaufgabenStarke Ausdrucksfähigkeit und FormulierungsgabeSehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des MS-Office-PaketsSicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitEigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und BelastungssituationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchrifttEine Stellenanzeige von Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)