Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Social Media Manager in Dortmund"

Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des Dortmunder Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt.Store Manager (m/w/d)- Dortmund - Zu den Hauptaufgaben gehören:Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielenGewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördernSicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionierenDas Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Store Manager (m/w/d)- Dortmund - Grundvoraussetzungen:Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeErfahrung in der Gewinn- und VerlustrechnungskontrolleErfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Dortmund

Jr. Influencer Relations Manager - Video Games (m/f/x) - German speakingWho are weAt Joined Media Group (JMG) we create influencer marketing endorsement campaigns that place brands in front of targeted social media audiences globally. With our base in Berlin, our international team delivers impactful and scalable campaigns on YouTube, Twitch, Instagram, TikTok, and other significant social networks for clients in the video gaming industry. If you live and breathe influencer culture and video games, know what the word ‘Let’s Play’ means or who ‘Markiplier’ is, then this is an exciting opportunity for you to work as a Jr. Influencer Relations Manager for a fast-paced international company. As Jr. Influencer Relations Manager, you’ll play a vital role on the supply side of our marketing campaigns, working with some of the biggest influencers, celebrities, and 9 and 10-figure brands. This is an ideal role for an enthusiastic, ambitious and independent person in the international market who wants to learn and grow quickly.What we expect from you in this roleConnecting with leading influencers and their managers in order to recruit them for our targeted campaigns and promotionsOut-of-the-box thinking for campaigns and deal negotiations - always bringing fresh ideas to the table to take a campaign to the next levelScouting new talents, creating a portfolio of influencers, and building long-term relationshipsBeing up to date with influencer and game industry trendsSetting up the measurable success factors, requirements, budget, and hard KPIs in order to regularly analyse and report on your resultsHelping with developing existing markets as well as researching new geographical marketsQualifications we are looking forDeep knowledge of the Gaming space1 year of working experience in Agency, Marketing or GamingInternational experienceExcellent written and verbal skills in German and EnglishUnderstanding of social networks including YouTube, Twitch, Instagram, TikTok, and otherComfortable in working with multiple platforms (email, phone, messenger apps, etc.)Confidence in day-to-day negotiationsWhen necessary, must be happy to adjust your workday ad hoc to match the time zones of our clients and influencersPerks awaiting youJoin an international and thriving team of innovation drivers spanning all continents and grow alongside the brightest minds in the industry.Work full time remotelyWe’re all about community and collaboration! Mingle with your peers at our company events.Learn and discover during the trips to international conferences and professional shows Standort Joined Media Group, Dortmund

Hi Potential New Team Member,Are you searching for your next career step? Join our international and vibrant team at MOONBASE - we are a Social-First consultancy that has shattered records with some of the top campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok. We specialize in crafting groundbreaking social-first campaigns that captivate audiences and drive engagement to new heights.As our Senior Influencer Marketing Manager, you’ll be working closely with Nena - our wonderful Team Lead in the Influencer/Creator Marketing Department. You will be leveraging your expertise in developing impactful influencer marketing strategies for exciting lifestyle brands. We're scouting for someone who can bring exceptional creative concepts to the table while collaborating with the biggest influencers in the German and DACH markets The impact you will make:Spearheading the creation and execution of captivating influencer campaigns across a spectrum of social platforms, driving success for various lifestyle brandsPartnering with prominent influencers, creators and streamers on Instagram, TikTok, Twitch & and YouTube, leveraging their reach to amplify the impact of every campaignDeveloping innovative influencer strategies and creative campaign concepts that flawlessly connect client needs, corporate identity, and messaging with the latest social trendsBuild and maintain strong client relationships, consistently exceeding expectations by ensuring the highest quality of communication and project deliveryBeing our data storyteller- presenting report and analysis outcomes to stakeholders, empowering them with data-driven insights to make informed decisions.Monitoring the competitive landscape, staying vigilant on market changes and social trends within the creator/influencer marketing space and leveraging insights to bolster our campaign effectivenessOverseeing the operational and project management responsibilities including briefing, project planning, cost calculations, and negotiations with creator/influencer partnersOverseeing operational project management such as deadlines as well as the budget status quo ‍ Who are we looking for? Which traits contribute to your success?:Minimum 3 years of experience working in influencer marketing/social media in a fast-paced agency environment is preferredMentoring experience for working students/juniors is idealYou are a strong source for creative strategy and concepts and are constantly on the pulse of time concerning trends on different social media platformsYou are Digital-First and have an easy time displaying your initiative in person as well as through virtual communication toolsPositive work attitude and composure also in times of high growth efforts, you are an outstanding communicator showing maturity and presenceAgile mindset when it comes to feedback, continuous improvement, and learningYour mentality is hands-on and entrepreneurial; you know how to roll up your sleeves to deliver alongside your teamYour exceptional analytical and organizational abilities empower you to leverage data for enhancing campaigns and creative directionFluent in German and English (both necessary) Benefits package & Life at the base:Unlimited ContractFully remote and flexible working environmentWe hire internationally regardless of your location Upto 30 vacation days based on years of employment with usWe offer various perks tailored to your country of residence. E.g. 50€ monthly vouchers for online shopping and services of your choice like Urban Sports Club in GermanySeveral thrilling virtual engagement activitiesWeekly yoga sessions with the teamMOONBASE offsites - fun team trips to exciting locations.MOONBASE sponsors all official Meta trainings and certifications ‍️ Peek into our culture: https://moonbasesocial.notion.site/Culture-Peak-at-the-Base-d06c5f13ae464c928cbd418d043508ca Our Hiring Process:Video interview/Written InterviewHiring Manager InterviewTake-home case StudyFinal InterviewYour Offer from the MoonStart Date: ASAPWe encourage every qualified person to apply regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Standort MOONBASE - The Social-First Agency for Category Leaders, Dortmund

Willkommen bei der SIMUFORM Search Solutions GmbH! Unser Firmensitz befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets auf Phoenix-West, mitten in der Industriekultur. Als führender Hersteller von intelligenten Suchmaschinen für industrielle Anwendungen bieten wir Software-Produkte und -Lösungen für Unternehmen. Unsere Kunden kommen aus dem Maschinen- und Sondermaschinenbau, Fertigungstechnik, Werkzeugbau, Automotive und aus der Zulieferindustrie. Unsere Kunden reichen von mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region bis zu global agierenden Konzernen, die uns seit vielen Jahren vertrauen.Wir sind auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität und ihrem Engagement begeistern.Werde auch Du ein Teil der SIMUFORM, in der Wertschätzung gelebt wird und Engagement sich bezahlt macht.Deine Benefits:✓ Modernes Arbeitsumfeld✓ Umfassende Einarbeitung, Schulung und professionelles Coaching✓ Kostenlose Getränke, Vitamine, Obst, Kaffee und Süßigkeiten✓ Parkplatz vor der Tür✓ Option zur Nutzung eines Business-Bikes✓ Unterstützung bei der Mitgliedschaft bei FitX✓ Diverse Prämien, einschließlich Dienst-Handy und Arbeitgeberzuschüssen✓ Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten✓ 30 Tage Urlaub✓ Wertlegung auf eine positive Work-Life-BalanceDeine Aufgaben:✓ Identifizierung potenzieller Zielkunden und deren Bedürfnisse zur Maximierung der Marktdurchdringung.✓ Neukundenakquisition: Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Kontaktkanäle, einschließlich Kaltakquise und LinkedIn-Selling.✓ Angebotserstellung: Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden.✓ Präsentation des Unternehmens✓ Technische Demo der Software✓ Verständnis und lösungsorientierter Einsatz der SIMILIA Produkte: Die Fähigkeit, das Verständnis für die komplexen Anforderungen der Kunden zu vertiefen und die SIMILIA Produkte zur Lösung dieser Herausforderungen einzusetzen.✓ Guter Umgang mit CRM-Systemen: Effektive Nutzung von Customer-Relationship-Management (CRM) Systemen zur Verwaltung von Kundenkontakten, Verfolgung von Verkaufsaktivitäten und Optimierung des Vertriebsprozesses.Dein Profil:✓ Du hast vorzugsweise eine technisch/kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Verkauf von Softwareprodukten und Softwarelösungen und bist stark in der Kommunikation.✓ Mit technischer IT-Landschaft kennst Du dich aus; CAD-, ERP- und PDM-Systeme sind für dich nicht nur Begriffe, sondern Du kennst deren grundlegende Aufgabe in Unternehmen, und Du bist stark im Abschluss.✓ Dein Verhandlungsgeschick und Deine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit ermöglichen es dir, den Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Abschluss erfolgreich voranzutreiben, und Du bist ausdauernd bei der Zielerreichung.✓ Als Teamplayer nutzt Du Social Media geschickt und bist kommunikationsstark, und Du bist wissbegierig.✓ Deine sympathische Hartnäckigkeit zeigt sich in Deinem Engagement, selbstständig zu arbeiten und kontinuierlich dazuzulernen, und Du bist affin für Digitalisierungsthemen und den Einsatz von KI im industriellen Umfeld.Wir suchen nicht den perfekten Vertriebsmitarbeiter, sondern jemanden, der motiviert, lernwillig und begeisterungsfähig ist. Bewirb Dich, auch wenn Du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst, denn wir schätzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Deinen Einsatz, um gemeinsam erfolgreich zu sein.SIMUFORM ist ein moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungsprozessen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Wir wertschätzen Deine Arbeit und beherzigen Deine Wünsche und Vorschläge. Standort SIMUFORM Search Solutions GmbH, Dortmund

Responsibilities:Planning & StrategyTakes a lead in the development and implementation of short and long-term marketing plans to achieve profitability (CAM), build distribution, NPD, and deliver growth target for EMEALeads the relationship with key PR brand agencies based in London and Munich to ensure activity is aligned with the brand plans and objectives in each locationLiaise with International Marketing team in building & reviewing portfolio strategy with a view to long term sustainable profit growthDevelop & review consumer price strategies to maximize profitability & maintain market competitivenessMarketing Excellence in ExecutionDevelops brand plans for EMEA market across entire international portfolio to meet key business objectives. Includes creation and execution of plans (above and below line)In line with international brand guidelines, build and execute brand building activity across the marketing mix with a specific focus on advertising, PR, consumer / trade events and social mediaResponsibility for relevant marketing agency management and reviewsWorks actively together with Trade Marketing Manager in translating global plans into local executionCreates marketing budgets, monitors expenses to ensure that budgets are adhered toLocal Knowledge & InsightsBe an expert on market dynamics and trends of the European wine & spirits markets and seeks out & identify business growth opportunitiesSeeks out and identifies business growth opportunities in the EMEA wine & spirits marketRequirements:EssentialA tertiary qualification in Business, majoring in Marketing or related fieldFluent in English. German is highly regarded if not mandatory and other languages a strong benefitA minimum of five years’ experience in a senior or specialized marketing role including brand experience (e.g. Brand Manager)Proven experience in successfully developing, implementing, and evaluating marketing plansStrong experience in PR, marketing communications, events & agency managementAbility to work in a multi-cultural environment where remote working is the standardPreferredExperience in the wine & spirits industry is highly regarded but not mandatoryInterest in wine & spirits is essential. Ideally WSET level 3 or higherSales/commercial experience next to marketing experience is highly regardedLuxury brand and/or industry experience and management is highly regarded (outside wine & spirits)Location: Germany or UK Standort Taskforce, Dortmund