Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Banking Recruitment Consultant in Deutschland"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Finance Travel Percentage : 5 - 10%Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you’ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun.We are looking for a Senior Solutions Engineer who has extensive experience in the Private Equity industry. About the teamYou will be joining a European Solutions Engineering Group within the Capital Markets European Solutions Engineering Group as we redefine financial technology on a global level. The team you will be joining has focus on the FIS Private Capital Suite solution, the industry leading private equity fund accounting platform within FIS Capital Markets. We’re proud to be a Fortune 500 company and the world leader in the global financial technology industry.About the roleThe Solutions Engineer plays an integral role in the sales process providing in-depth product and market knowledge to provide technical and industry expertise to uncover and develop prospect requirements and identifying product solution opportunities to advance, recommend, and package the best possible products/solutions and/or services for client prospects through solution-based presentations, product demonstrations and proofs of concept and general prospect & customer engagements.What you will be doingYou will utilise your private equity industry subject matter expertise & product expertise applying a consultative approach to support the buy side sales team, professional services and client services.You will solve the private equity prospects’ business problems and achieve quantified business benefits using the Private Capital Suite and additional related solutions such as the digital investor portal & portfolio analytics tools.You will build credibility and confidence in the prospect that FIS understand the Private Equity business issues / drivers and pressures that require resolutionProviding sales consultancy during an engagement, combining the Private Equity SME and Product expertise in building credibility and the trusted advisor status with the prospectAnalyse client requirements and construct appropriate responses responding to RFI/RFP documentsThe role will involve working closely with prospects/clients, the Sales team, the Product Management team, the Professional Services team and marketing.Work with Product Management and provide input into future direction, strategy, and roadmap of solution(s)Work with the GTM, Sales and Marketing teams on defining 'Go to market' plans and executing Sales and Marketing campaignsWhat you bring:Ideal experience minimum five years with a good knowledge of the Private Equity industry including fund accounting expertise, process and related analytical needs. A Bachelor’s degree or the equivalent combination of education, training, or work experience that enables you to navigate through this market.The candidate should be based in Germany with fluent English and German as a minimum language requirementExcellent verbal and written communication and presentation skills with a focus on value-based sellingAbility to manage projects with tight deadlines and work under pressureStrong problem solving and critical thinking skillsAbility to drive discussion with a wide variety of audiences including end users of the software/services as well as technology teams and C-level decision makersEffective access and conversations with clients C-level / Senior ManagementAble to help with sales strategy and positioning of relevant Private Equity solutionsHelp drive creation of artefacts utilized during the sales process such as marketing collateralProficient with enterprise software in general with strong understanding of technical conceptsThe successful candidate will be highly organized and can work independently in a fast-paced environment. Candidates should have the flexibility to learn new products and technologies. As part of a central team that supports a global audience, this position could require domestic and international travel within Europe.What we offer youAn entrepreneurial environment where you are empowered to make decisions.A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunitiesCareer Development, a key strength of FIS is our ability to address most markets across different buyers and solutions ranging from banking, payments, trading, risk, merchant networks which in turn provides an interesting environment for professional and career development. A modern, international work environment and a dedicated and motivated teamA broad range of professional education and personal development possibilities – FIS is your final career step!The chance to work on some of the most challenging, relevant issues and transformations in financial services & technology#LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANYAs the world's leading provider of software-based solutions for enterprise information management (EIM), OpenText offers a comprehensive portfolio of products, services, and cloud services for the intelligent and networked enterprise. We help our more than 120,000 customers worldwide digitize data and processes and use analytics and artificial intelligence to gain deeper insight into business processes to make the right business decisions. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Cybersecurity Professional Services Team, an einem unserer Büro-Standorte in Grasbrunn, Düsseldorf oder vom Home Office in Deutschland aus als Principal Consultant (m/w/d) Access ManagementIn dieser Position führen Sie technisch die Projektarbeit für unsere großen namhaften und international tätigen Kunden. Der Fokus liegt dabei auf dem Cybersecurity Access Management Produkt Portfolio. Außerdem unterstützen Sie unsere Presales-Aktivitäten. Das erwartet Sie bei unsBeratung, Anforderungsanalyse, Design und Umsetzung von Identity und Access Management Lösung für unsere Kunden.Konfiguration, Programmierung, Implementierung und Test von kundenspezifischen Anforderungen Das erwarten wir von IhnenAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung, relevante Abschlüsse oder Zertifizierungen im IT Security Bereich sind von VorteilMindestens 8 Jahre Beratungserfahrung, entweder bei einem Hersteller oder einem IAM DienstleisterGute Praktische Erfahrungen mit einem der Opentext/Micro Focus/NetIQ Produkte wie Access Manager, Priviledged Account Manager sowie Advanced Authentication oder aber auch Erfahrung mit den Produkten der Marktbegleiter von OpentextTiefe Kenntnisse der Authentication Protokolle with OAuth2/OIDC, SAML sowie Kenntnisse der Azure und AWS Cloud InfrastrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen. Weiterhin ist die Stelle mit einer Mobilitätspauschale (Car Allowance) dotiert. Ergreifen Sie Ihre Chance bei OpenText und gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte. Wir freuen uns auf Sie! OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at **********.Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions. OpenText does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.Über das Unternehmen:opentext

READY FOR A NEW ADVENTURE?Du hast Lust auf eine neue Aufgabe als CONSULTANT (m/w/d) in spannenden Projekten im Bereich Automotive? Dann werde Teil unseres Teams.Wir suchen Macher:innen mit Growth-Mindset – Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer schlanken Struktur schnell Verantwortung zu übernehmen. Dabei unterstützen und fördern wir uns als Team gegenseitig.DEINE AUFGABENBEREICHEKonzeptionelle und organisatorische Betreuung sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen im (skalierten) Way of WorkAdministrative Betreuung agiler Tools (Jira, Confluence, Mural)Optimieren und Nachhalten der Jira-ProzesseAnalysen und (Performance-)Reportings aus Jira sowie Ableitung von HandlungsbedarfenVorbereitung und Moderation agiler Events, insbesondere RetrospektivenEigenverantwortliche Aussteuerung der Planungsevents (Jahres-, und Quartalsplanung)Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Workshops und Working SessionsInitiierung und Betreuung von WissenstransferAufsetzen und Pflegen des Informations- und Wissensfundus im Projekt (insbesondere via Confluence)Erstellen von Präsentationen und InformationsunterlagenDEINE SKILLS …Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.Du agierst lösungsorientiert und schaffst es, Lösungsansätze umsetzbar zu gestalten.Du bringst Leidenschaft mit, Kund:innen an Ziele zu führen und selbst einen Schritt voraus zu denken.Einsatzbereitschaft, Initiative, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zählst Du zu Deinen Stärken.Du lebst ein iteratives Inspect-and-Adapt Mindset, hast bereits Berührungspunkte zu agilen Frameworks gehabt und kennst dich idealerweise bereits mit der Anwendung agiler Methoden aus.Du hast sehr gute Englisch-Kenntnisse und fühlst Dich sicher auf Deutsch und Englisch zu moderieren.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie Jira & Confluence. Idealerweise hast du bereits mit Tools wie Mural gearbeitet.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium.WAS BIETEN WIR» ARBEITSZEITEN30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und vertraglich festgehalten. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life Balance. Dazu gehören auch eine faire Überstundenregelung und die Möglichkeit von Flexi-Hours sowie Homeoffice.» TEAMWir arbeiten als Team an unseren Projekten. Wir fördern Deine Selbständigkeit und sind dabei als direkter Ansprechpartner immer für Dich da.Wir sind besonders stolz auf unsere Teamkultur, die unseren Werten Vertrauen, Offenheit, Kollegialität und Freude folgt. Du hast die Möglichkeit in einer schlanken Struktur schnell Verantwortung zu übernehmen.» VERGÜTUNG & ENTWICKLUNGEiner unserer Grundsätze ist es, Deine Stärken zu finden und diese zu fördern. Deshalb bekommst Du bei uns die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Auf deine individuellen Interessen und Vorstellungen einzugehen, ist uns dabei sehr wichtig.Wir bieten interessante, flexible und leistungsorientierte Honorierungsmodelle an.» STANDORTUnser Büro befindet sich mitten im Herzen von München im attraktiven Glockenbachviertel (Nähe Sendlinger Tor). Die öffentliche Anbindung könnte nicht besser sein und auch unsere Kunden sind von dort aus gut zu erreichen. Das modern-gemütlich eingerichtete Büro findet Ihr in einem lichtdurchfluteten, charmanten Altbau.» KONTAKT & BEWERBUNGUm uns ein erstes Bild von Dir machen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit folgenden Inhalten: aussagekräftiger, gut strukturierter Lebenslauf, Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf DICH!E-Mail anzeigenMaistraße 20 I 80337 München Standort straight ahead consulting GmbH, Munich

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

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Stellenbeschreibung Capgemini bietet dir Top-Projekte für Top-Kunden aus der Automotive Finance Branche. Als (Senior) Application Consultant Automotive Finance (w/m/d) bist du Key-Player in einem unserer internationalen Expert*innenteams. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel persönlichem Entwicklungspotential.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobGemeinsam im Team berätst du unsere Automotive Finance Kunden im Rahmen der digitalen Transformation und unterstützt sie aktiv bei der Geschäftsentwicklung.Du analysierst, adaptierst und optimierst Standardlösungen für Leasing und Finanzierung von Fahrzeugen hinsichtlich Markt- und Kunden- spezifischer Anforderungen.Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und im Betrieb von Standardsoftware in die Ausgestaltung innovativer zukunftsfähiger Lösungen ein.Du stellst in internationalen Projektteams ein Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT Teams her.Du bearbeitest eigenständig dein Aufgabengebiet und übernimmst Verantwortung für ein oder mehrere Themen.Du übernimmst perspektivisch die Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden.Dein ProfilDu hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung oder als Produktmanager*in eines Systemanbieters im Leasing- oder Captive Finance Umfeld.Du bist Wirtschaftsinformatiker*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.Du denkst strukturiert und handelst zielorientiert. Komplexe Themen siehst du als Herausforderung an.Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.Du hast ein überzeugendes Auftreten und kommunizierst souverän mit Kunden und im Team.Du bringst projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

You will work on a consultative basis to explore and understand client requirements, then develop tailored recruitment solutions that will support their talent-related needs. You will act as a trusted Advisor and regional subject leader through developing your functional knowledge and building a network of top regional professionals for mutual benefit. Your role will include:Creating client-focussed recruitment solutions through consultative fact-finding.Creating a strategic business development plan to build a scalable and sustainable client portfolio.Managing recruitment processes end to end with full candidates and client responsibility.Achieving monthly, quarterly and annual revenue targetsGrowing the Michael Page brand and developing internal and external relationshipsRecruitment Consulting experience with Legal professionals (in-house) or a Sales professional with working knowledge of the Legal profession and an interest in a career change to RecruitmentTrack record of building client partnership relationships and tailoring recruitment solutions to meet the needs of a varied client base.Demonstrable loyalty and success. Track record of building and managing relevant and successful, mutually beneficial relationshipsExcellent time management and organisational skillsCollaborative approach with a passion for delivering top quality service

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet - unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche PendelstreckeIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!Freu Dich auf diese Aufgaben:Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und ausRecruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem KundenunternehmenBetreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen.Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse ausFolgendes bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumDu hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / EinzelhandelEine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen PersönlichkeitenKreative Ideen zur Lösung jeder HerausforderungFührerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOPrevious Next Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet - unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche PendelstreckeIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!Freu Dich auf diese Aufgaben:Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und ausRecruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem KundenunternehmenBetreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen.Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse ausFolgendes bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumDu hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / EinzelhandelEine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen PersönlichkeitenKreative Ideen zur Lösung jeder HerausforderungFührerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOPrevious Next Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet - unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche PendelstreckeIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!Freu Dich auf diese Aufgaben:Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und ausRecruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem KundenunternehmenBetreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen.Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse ausFolgendes bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumDu hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / EinzelhandelEine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen PersönlichkeitenKreative Ideen zur Lösung jeder HerausforderungFührerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOPrevious Next Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet - unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche PendelstreckeIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!Freu Dich auf diese Aufgaben:Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und ausRecruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem KundenunternehmenBetreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen.Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse ausFolgendes bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumDu hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / EinzelhandelEine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen PersönlichkeitenKreative Ideen zur Lösung jeder HerausforderungFührerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOPrevious Next Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

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Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet - unabhängig davon, an welchem Punkt in deinem Berufsleben du stehst. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche PendelstreckeIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!Freu Dich auf diese Aufgaben:Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und ausRecruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten Match mit dem KundenunternehmenBetreuung & Beratung: Du bist für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen.Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereitest Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellst nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse ausFolgendes bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumDu hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / EinzelhandelEine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen PersönlichkeitenKreative Ideen zur Lösung jeder HerausforderungFührerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOPrevious Next Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

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