Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Standortleiter in Deutschland"

Karlsruhe Absolvent als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement u201eWir bauen Zukunft!u201c – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. u20ac erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben wirtschaftliche und kundenorientierte Steuerung der Gewährleistungsfälle Umsetzung der Gewährleistungsstrategie und Optimierung dieser sowie unserer standardisierten Prozesse Schnittstellenfunktion zwischen sowie enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern und der Serviceabteilung einschließlich direkter Berichterstattung an den Standortleiter Übernahme von Budgetverantwortung Steuerung des systematisierten Schriftverkehrs Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen Selbstständigkeit und Engagement Wir bieten eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere

Werde Postbote für Pakete und Briefein NittenauWas wirbieten17,05 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionaleArbeitsmarktzulageWeitere 50%Weihnachtsgeld im NovemberBiszu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort inVollzeit starten,38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung vonÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz,garantierte Gehaltssteigerung gemäßTarifvertrag und pünktlicheGehaltszahlungenKostenlose Bereitstellungvon hochwertigerArbeitskleidungAusführliche Einweisung(bezahlt) – wir machen dich fit für dieZustellungUnbefristeteÜbernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.Standortleiter) bei guten Leistungen und offenenPositionen möglichAttraktiveMitarbeiterangebote wie z.B.arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote beiunsZustellung von Brief-und PaketsendungenAuslieferung an5 Werktagen (zwischen Montag undSamstag)Sendungen imDurchschnitt unter 10 kgZustellung mit einem unsererGeschäftsfahrzeuge, zu Fuß oder mit dem Fahrrad Was du als ZustellerbietestDu darfsteinen Pkw fahrenDu kannst dich auf DeutschunterhaltenDubist wetterfest und kannst gutanpackenDu bistzuverlässig und hängst dichrein WerdePostbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du denMenschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt dudir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktagepro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. AuchQuereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen,denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns aufdeine Bewerbung als Fahrer, am bestenonline! Klicke dazu einfach auf den'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlstraubing#jobsnlstraubing#F1Zusteller

Die Küche ist das Herz im Haus - hier wird gefeiert, gelacht und mit viel Leidenschaft gekocht. Sei der Wunscherfüller und kreiere mit Deinem Knowhow und Deinen Ideen individuelle Küchen für unser Partnerunternehmen. Darum solltest Du ins Team kommenAttraktive Vergütung: Wir wissen, dass gute Mitarbeiter:innen rar sind, deshalb bekommst Du neben einer top Vergütung auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine InflationsprämieSicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem langfristigen Einsatz bei einem Partnerunternehmen in Deiner RegionWeiterempfehlung: Für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Freunde oder Bekannte erhältst Du nochmal extra Cash von unsDiese Aufgaben fallen in Deinen BereichVerkaufsprofi: In erster Linie bist Du für die Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort sowie bei ihnen Zuhause zuständigKreativität: Du hast großes Interesse an der Planung von Küchen und weißt, wie man diese an den Kunden bringtAuftragsbearbeitung: Außerdem bestellst Du eigenständig die Holzteile für die KüchenMaß nehmen: Und auch die leichten Aufmaße übernimmst Du selbständig in Absprache mit Deinem Standortleiter oder bestellst hierfür einen externen DienstleisterSo sieht Dein Verkaufstalent ausAttraktive Vergütung: Wir wissen, dass gute Mitarbeiter:innen rar sind, deshalb bekommst Du neben einer top Vergütung auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine InflationsprämieSicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem langfristigen Einsatz bei einem Partnerunternehmen in Deiner RegionWeiterempfehlung: Für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Freunde oder Bekannte erhältst Du nochmal extra Cash von unsDas bekommst Du nur bei AMG RECRUITINGWir machen Dir das Bewerben einfach: Wir übernehmen Deinen kompletten BewerbungsprozessProfessionelle Beratung: Wir betreuen Dich während der gesamten Zusammenarbeit mit unserem Team in Deiner NäheWir denken weiter: Falls es in diesem Projekt nicht passt, gibt es in unserem Netzwerk viele weitere Möglichkeiten zu Deinem TraumjobEinfach zum neuen Job!Du willst unkompliziert Interesse bekunden? Schicke uns eine Nachricht über WhatsApp:+49 162 4176969 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich WhatsApp). Oder ruf' uns an: +49 5921 90987-10. So kommen wir direkt ins Gespräch.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Über das Unternehmen:AMG RECRUITING GmbH

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen eines südkoreanischen Herstellers und seit über 20 Jahren weltweit erfolgreich auf dem Markt vertreten. Unsere Inspektionsmaschinen beliefern verschiedene Industrien, darunter den SMT (Surface Mount Technology) Markt, die LED- Industrie sowie die Halbleiterindustrie. Unser Stammhaus ist südlich von Seoul. Weltweit beschäftigt unser Kunde an die 200 Mitarbeitenden mit Büros in China, den USA, Japan, Deutschland und Vietnam. Service Zentren befinden sich außerdem in Mexiko und China. Für das Büro im Raum Aschaffenburg wird ab sofort ein motivierter Mitarbeiter gesucht: Mechatroniker als European Sales Manager (m/w/d) für insbesondere die D/A/CH Region Unser Angebot – ein erfüllendes Paket an Aufgaben: Sie kümmern sich um unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden. Gemeinsam mit dem Standortleiter erarbeiten Sie Strategien für den Vertrieb der qualitativ hochwertigen Inspektionsmaschinen für innovative Industrien. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld. Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Reporting der Sales Aktivitäten gehören ebenfalls in Ihr Aufgabenspektrum. Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker / Elektrotechniker / Prozesstechniker / Techniker oder ähnliches. Sie haben bereits erste Erfahrung in der Applikation oder Vertrieb gesammelt und möchten zu einem modernen , internationalen und teamorientierten Unternehmen wechseln? Hier sind Sie richtig! Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Sie kommunizieren gerne und haben eine lösungsorientierte Herangehensweise. Reisebereitschaf vor allem innerhalb Europas, meist der D/A/CH Region. Führerschein Klasse B. Darum lohnt es sich für Sie: Einstieg in eine zukunftsweisende Industrie Attraktive Entlohnung mit Grundgehalt und Sales Incentive Plan Natürlich erhalten Sie eine ordentliche Einarbeitung und Schulung für diese verantwortungsvolle Position. Das Unternehmen arbeitet im Team, hilft einander wo nötig und hat Spaß am gemeinsamen Erfolg. Sie erhalten eine KFZ-Pauschale (Car Allowance), können also mit Ihrem eigenen PKW fahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserer Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-mail, die Sie bitte an die von uns beauftragte Personalberatung schicken: ARC Consulting, Frau Alexandra Richter, E-mail: E-Mail anzeigen , Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Richter unter 0172-84 62 593 telefonisch gerne zur Verfügung. Standort ARC Consulting, Aschaffenburg

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Logopäden / Sprachtherapeuten (m/w/d) als Lehrkräfte Ihre AufgabenVorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem Unterricht in Phoniatrie, Kindersprache, Schriftsprache Phonetik, Linguistik, Stimme, Pädagogik und SonderpädagogikBetreuung internes PraktikumOrganisatorische Arbeit innerhalb des LeitungsteamsBetreuung der Praktikumspartner und Teilnahme an Berufsinformationstagen Ihr ProfilAbgeschlossene Logopädische Ausbildung mit Teil- oder Vollzulassung nach u00a7124 SGB V in der Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schlucktherapie (dbl, 2015)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem BereichKenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenFreude und Spaß an Lehrtätigkeit und im Umgang mit Schülern Was wir bietenWeiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg: Profitiere von inhouse Weiterbildungen direkt bei uns! Von Fortbildungen bis hin zum Studium ist bei uns fast alles möglich!u200bLade Deine Batterie auf: Gestalte Deine Zeit so, wie es für Dich am besten passt! Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible und geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice!Blick in die Zukunft: Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft!Nice-to-have: Wir passen uns an Deine Lebenssituation an und finden gemeinsam die passenden Benefits! Von Deutschlandticket, über Gympass bis hin zu anderen Nettolohnoptimierungen.u200bIhre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Jahreszeugnis, sonstige Unterlagen) senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-5228 an stellenenanzeigen[AT]doepfer-schulen.de oder über unser Online-Formular.Kontaktperson:Matthias PagelsStandortleiter040 696558-26

Tätigkeitsprofil:Senckenberg setzt sich dafür ein, die Ursachen und Auswirkungen des Biodiversitätsverlusts im Anthropozän zu erforschen. Im Rahmen des Großen Strategischen Sondertatbestands „Anthropocene Biodiversity Loss“ werden die Module „Collectomics“, „Biodiversity Genomics“ und „Solution Labs“ aufgebaut. Zu den Zielen gehören die Transformation naturhistorischer Sammlungen in das digitale Zeitalter, die Untersuchung der Biodiversität von der Genom- bis zur Ökosystemebene und die Bereitstellung von Diskursräumen für Wissenschaft und Gesellschaft, um gemeinsame Lösungen für die Herausforderungen des Anthropozäns zu entwickeln.Um diesen Herausforderungen zu begegnen, richtet Senckenberg in Zusammenarbeit mit dem Institut für sozial-ökologische Forschung (ISOE) inter- und transdisziplinäre „Synthesis and Solutions Labs“ (kurz: „Solutions Labs“) ein, die als innovative, nationale und internationale Denkwerkstätten einen wirkmächtigen Beitrag zur Integration und Bewertung von Wissen und der Entwicklung evidenz-basierter Handlungsoptionen zum Schutz und zur Förderung der Biodiversität leisten.Hierfür sucht die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung mit Hauptsitz in Frankfurt am Main zum 01.09.2024 für die Abteilung Museum am Standort Görlitz eineLeitung (m/w/d) der Abteilung „Museum / Handlungsorientiertes Lernen“(Tenure Track / Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit)Als Abteilungsleiter*in des Senckenberg-Museums in Görlitz übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Museums mit gegenwärtig 30.000 bis - 40.000 Besucher*innen pro Jahr und für die dem Museum zugeordneten Funktionsbereiche. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet die Gesamtplanung der Ausstellungsentwicklung, die Mitarbeit im Stab „Senckenberg-Solution Labs“ mit dem Schwerpunkt „Handlungsorientiertes Lernen“, die Organisation der Bildung und Vermittlung des Museums, die Koordination der Kommunikation inkl. Mediengestaltung und Besucherservice, die Weiterentwicklung des Vivariums als Teil der Ausstellungen und die Neuorientierung der Naturwissenschaftlichen Bibliothek für Forschende, Studierende und Bürger*innen.Das Senckenberg-Museum in Görlitz ist eines von vier Museen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung und ein essentieller Bestandteil unserer Kommunikations- und Transferaktivitäten. Die von Ihnen verantwortete Weiterentwicklung der Abteilung Museum leistet daher einen wichtigen Beitrag zu den Senckenberg-Programmbereichen „Wissenschaft & Gesellschaft“ sowie „Forschung“.Wir sucheneine visionäre, innovative, kreative Persönlichkeit, die das Museum gleichermaßen als Schaufenster der Naturwissenschaft und -forschung sowie als Ort des gesellschaftlichen Dialogs und des handlungsorientierten Lernens gestalten möchte.eine Führungskraft mit mehrjähriger Leitungs- und Managementerfahrung im Museumsbereich, in der Koordination und Anleitung heterogener Teams, in der Konzeption und Realisierung großer Ausstellungen, einschließlich internationaler Wanderausstellungen, in der Vermittlung und Kommunikation sowie in der Organisation einer naturwissenschaftlichen Bibliothek.Anforderungsprofil:Ihre Qualifikationeneine Ausbildung in Ausstellungswesen, Museologie oder verwandten Fächern, oder alternativ nachgewiesene Leitungserfahrung in diesen Bereichennachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit verschiedenen Gesellschaftsschichten; von besonderer Relevanz sind dabei Umwelt- und Naturthemengute Vernetzung im Museumsbereich sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebeneumfassende Kenntnisse in der Konzeption von Ausstellungen sowie in der Kommunikation und Vermittlung ihrer Inhalte und Intentionenumfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln und in der Durchführung von Projektenhervorragende Teamfähigkeit, besonders in der Leitung auch heterogener ArbeitsgruppenVorausgesetzt werdenhohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeitsicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und MotivationsfähigkeitBereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Terminen auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten und ggf. in Verbindung mit Reisetätigkeitsehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2) und gute Kenntnisse der englischen SpracheBereitschaft, sich an akademischer Lehre im Bereich Museologie zu beteiligender Besitz des Führerscheins der Klasse BGleichstellungs - und DiversitätskompetenzenSie verfolgen mit uns das gemeinsame Zieldie wissenschaftlichen Fragestellungen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung in den Bereichen Biodiversität, Erdsystemanalyse und Klimawandel mit innovativen Konzepten im Museum umzusetzen und in den Dialog mit breiten Schichten der Bevölkerung zu tretenWir bieteneine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer weltweit anerkannten Forschungseinrichtungselbstständiges Handeln in einem internationalen, motivierten und professionellen Umfeldflexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“) – einen Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in zahlreiche städtische Museen – eine tarifliche Jahressonderzahlung – tariflichen Urlaubsanspruch – betriebliche AltersvorsorgeOrt: GörlitzBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder vollzeitnaheTeilzeit mind. 80%Vertragsart: zunächst befristet für 5 Jahre (Tenure Track)Vergütung: Tarifvertrag der Länder TV-L nach E 14Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben, da sie im Bereich dieser Position unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation und Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur.Sie möchten sich bewerben?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, detaillierter Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bitte stets unter Angabe der Referenznummer #08-24004 bis zum 20.05.2024 an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über das Online Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter: Online bewerben | Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung.Für fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen der Standortleiter von Senckenberg Görlitz Herr Prof. Dr. Karsten Wesche unter der E-Mail-Adresse [email protected] sehr gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung finden Sie unter www.senckenberg.de.

Ort des ArbeitsplatzesBietigheim-BissingenDie HPC AG ist eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur / Architekt / Naturwissenschaftler im Tätigkeitsfeld Gebäudeschadstofferkundung, -rückbau und -sanierung (m/w/d) TätigkeitsbeschreibungErfassung, Bewertung und Sanierungsplanung von Schadstoffen in GebäudenBausubstanzerkundung und RückbaukonzeptionierungKostenschätzungen und Kostenberechnungen zum GebäuderückbauFachgutachterliche Begleitung und Fachbauleitung von Rückbau- und SanierungsmaßnahmenArbeitsschutzkoordinationNach einer sorgfältigen Einarbeitung verantworten Sie in der Projektleitung alle Leistungsphasen von der Kalkulation und Angebotserstellung über die Planungs- und Genehmigungsphasen bis zur Ausführung, Abrechnung und Präsentation eines Projektes. AnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Geowissenschaften / ArchitekturMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertAusgeprägte Zuverlässigkeit und sicheres AuftretenKonstruktive LösungsvorschlägeFreude im Umgang mit KundenSehr gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B (PKW)Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.Haben Sie Interesse?Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-5460 bitte an:Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 HarburgWenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Standortleiter Herrn Hans-Christoph Böhringer unter Tel. 0711 248397-88 an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.  Für unseren Standort in Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater als Stellvertretender Standortleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) zur Erweiterung des Teams. Meine Benefits: 2.850 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 3.150 EUR Grundgehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jahresprovision von 10% Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Niederlassungsleiter, Coaching Das Know-How aus mehr als 28 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Vertretung bei Tagungen  Unterstützung bei der strategische Ausrichtung des Standorts Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten Besitz eines PKW-Führerscheins  Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Stellvertretender Standortleiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.  Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater als Stellvertretender Standortleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) zum Aufbau des Standortes. Meine Benefits: 2.850 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 3.150 EUR Grundgehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jahresprovision von 10% Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Niederlassungsleiter, Coaching Das Know-How aus mehr als 28 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Vertretung bei Tagungen  Unterstützung bei der strategische Ausrichtung des Standorts Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten Besitz eines PKW-Führerscheins  Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Stellvertretender Standortleiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Standortleiter (m/w/d) Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.  Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater als Standortleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) zum Aufbau des Standortes. Meine Benefits: 3.550 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 3.850 EUR Grundgehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jahresprovision von 10% Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. Coaching Das Know-How aus fast 30 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftführung Unterstützung bei der strategische Ausrichtung des Standorts Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten Besitz eines PKW-Führerscheins  Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Standortleiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Die Position: Store Manager*Das Unternehmen: Ein sehr erfolgreiches und innovatives Unternehmen der Fashion- & LifestylebrancheDas Segment: MultilabelDer Standort: FrankfurtIhr Profil:                                Mitarbeiterführungserfahrung sowie Erfahrung auf größeren Flächen, Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für Mode, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, Sehr gute KPI-Kenntnisse, sicheres und dynamisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten, EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Recruitment und Onboarding neuer MitarbeiterIhre Berufserfahrung:            Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Standortleiter*, Boutique Manager*, Verkaufsstellenleiter*, Niederlassungsleiter*, Filialleiter*, Supervisor*, Floor Manager*, Department Manager*, Abteilungsleiter*, Deputy Store Manager*, Assistant Store Manager*, Shop Manager*Das Gehalt: Attraktives Fixgehalt + BonusStarttermin: Ab sofort möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter: Senden Sie Ihre Bewerbung  Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position?Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de Initiativbewerbungen sind willkommen.  Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt.Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. *All humans welcome!  Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!headhunting for fashion (hhff) international GmbHKönigsallee 82-84D - 40212 DüsseldorfT   +49 211 828550 0F   +49 211 828550 10www.headhuntingforfashion.deMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Standortleiter*, Boutique Manager*, Verkaufsstellenleiter*, Niederlassungsleiter*, Filialleiter*, Supervisor*, Floor Manager*, Department Manager*, Abteilungsleiter*, Deputy Store Manager*, Assistant Store Manager*, Shop Manager*

Sie führen die Programmentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit und deren Umsetzung durch und ermitteln die Bedarfe gemeinsam mit Ihren internen PartnernSie identifizieren Entwicklungsmöglichkeiten, Regulierungstrends und politische RisikenSie befassen sich mit dem gesamten Thema Dynamik (Elektrifizierung, Dekarbonisierung, Energieintegration, Nachhaltigkeit, Mobilität etc.)Sie nehmen an internationalen Treffen der Funktionsteams zur Förderung der Themas Nachhaltigkeit teil und übernehmen hierbei einen wichtigen Part mit der Vertretung der Interessen und der Argumentation für dieseSie tragen die strategische Unternehmensverantwortung für Ihren BereichSie sind Teil der EMEA-Footprint-Rationalisierungsprojekte zur Erzielung von Mehrwert für den KonzernSie entwickeln das Unternehmen im Bereich nachhaltigkeits- und cybersicherheitsbezogene Richtlinien federführend weiterSie beraten Ihre internen Kunden projektbasiert und helfen bei der Umsetzung dieser (Ihre Partner sind unter anderem Standortleiter, Geschäftsführung, Produktmanagement uvm)Gesetzliche und politische Initiativen betreuen Sie mitSie betreiben Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf ergebnissorientierter politscher InteressensvertreterpläneSie bringen idealerweise 5 Jahre + im Bereich des Themas Sustainability mit und haben umfangreiche Projekterfahrungen in einer Beratung oder in einem Industrieunternehmen sammeln könnenPolitisches Interesse, gerne auch Kenntnisse im juristischen Bereich sind von VorteilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Nachhaltigkeit oder öffentlicher Verwaltung, BWL oder Politik wäre idealErfahrungsschatz im Bereich Governance & RegularienFließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (gerne osteuropäisch) wären von VorteilSie bringen ein gutes Verständnis der Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik der EU und der regulatorischen Umsetzungserfordernisse mitEine Reisebereitschaft ist erforderlichErfahrung im strategischen Stakeholder-Engagement und Fähigkeit zur Interaktion mit externen Entscheidungsträgern und internen Kunden, Kollegen, Teams und anderen Dritten wäre sinnvollDer Aufbau von Beziehungen und Netzwerken, Vertrauen, Zusammenarbeit, Agilität und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses sollte Ihnen liegen und Spaß machen

Das Startgehalt wird 3.500,00 € brutto mtl. betragen. Einkauf von frischem Obst auf den örtlichen Großmärkten sowie telefonisch in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf am Frankfurter Hauptsitz. Persönliche Verhandlungen mit Obsthändlern über Preise und Etablieren von langfristigen Geschäftsbeziehungen.Effiziente Überwachung und Planung der Lagerbestände zur Minimierung von Ausschuss mithilfe unseres hauseigenen IT-Systems.Verpacken der Obstkörbe sowie die Auslieferung zum KundenÜberwachung der Produktionsprozesse für die Obstkörbe und Gewährleistung einer effizienten und optimierten Packstraße.Überwachung der Qualitätssicherung.Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter für Logistik und Einkauf in FrankfurtPflege, Disponierung und Ausgabe der täglichen LieferroutenÜberwachung des Standorts im Bezug auf ArbeitssicherheitPlanung des Mitarbeitereinsatzes für Produktion und FuhrparkAuswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen Exzellente Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil.Unternehmerische Einstellung und Flexibilität mit Arbeitszeiten („Morgenmensch“)Starke Eigeninitiative, Spaß an der Herausforderung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenMenschenführung, Motivationsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrungen mit Teamverantwortung sind sehr von Vorteil!Ein gutes Auge fürs DetailEin starkes Bewusstsein für KostenkontrolleUnvoreingenommenheit und Offenheit gegenüber Menschen verschiedener sozialer HintergründeFührerschein Klasse B sowie Erfahrung im Fahren von Transportern (3,5t)Grundlagen in Microsoft OfficeGute Ortskenntnisse im Raum Leipzig (Sachsen)Eine Stellenanzeige von Fruitful Office GmbH

Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.  Für unseren Standort in Eisenach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater als Stellvertretender Standortleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) zur Erweiterung des Teams. Meine Benefits: 2.850 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 3.150 EUR Grundgehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jahresprovision von 10% Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Niederlassungsleiter, Coaching Das Know-How aus mehr als 28 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Vertretung bei Tagungen  Unterstützung bei der strategische Ausrichtung des Standorts Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten Besitz eines PKW-Führerscheins  Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Stellvertretender Standortleiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.  Für unseren Standort in Velten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater als Stellvertretender Standortleiter mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) zur Erweiterung des Teams. Meine Benefits: 2.600 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 2.900 EUR Grundgehalt monatliche Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie Jahresprovision von 10% Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Niederlassungsleiter, Coaching Das Know-How aus mehr als 28 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Vertretung bei Tagungen  Unterstützung bei der strategische Ausrichtung des Standorts Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten Besitz eines PKW-Führerscheins  Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Stellvertretender Standortleiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Ein Hamsterrad kann von innen auch wie eine Karriereleiter aussehen - neue Perspektiven warten auf Sie! Arbeitgeber und Benefits Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine in der Region verwurzelte und etablierte Beratungsgesellschaft. Neben der klassischen Steuerberatung gehören auch die umfassende betriebswirtschaftliche und die unternehmerische Beratung zum Portfolio. Für den Standort Dingolfing suchen wir einen Steuerberater m/w/d als Standortleiter m/w/d mit der Perspektive auf einen Einstieg in die Geschäftsführung. Es erwarten Sie Führungsposition - Standortleitung Zeitnahe Beteiligung / Partnerschaft möglich Modernste Ausstattung - digitalisierte Prozesse Sehr gute Fixvergütung plus Sonder- und Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung Mandantenstamm vorhanden (Mandate aller Größen und aus verschiedenen Branchen) Sehr gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu allen Leistungen. Ihr Aufgabengebiet Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Mandantenberatung und -betreuung Anleitung und Führung der Mitarbeiter Repräsentation des Standortes nach außen Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und Behörden Weiterer Ausbau des Standortes Die Position entspricht nicht genau Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an - wir stehen mit den Entscheidern in direktem Kontakt und haben die Möglichkeit, Ihre Wünsche einzubringen. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerberater m/w/d und erste Berufserfahrung Sicheren Umgang mit den Programmen MS-Office und DATEV Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten Vorteile der Personalberatung Sie erhalten von uns alle wichtigen Informationen zu Stelle und Unternehmen, die Sie aus einer Stellenanzeige allein nicht herauslesen können Sie müssen Ihre Unterlagen nicht selbst aufbereiten. Wir erstellen ein anonymisiertes Fachprofil, in dem Ihre Kompetenzen genau abgestimmt auf die Stellenanforderungen herausgearbeitet sind Ihre Anonymität wird gewahrt - so lange, bis beide Seiten ein persönliches Kennenlernen wünschen. So können Sie sich für eine Position bewerben, ohne Ihr aktuelles Anstellungsverhältnis zu gefährden Ihre Kompetenzen und wichtige Zusatzinformationen zu Ihren Qualifikationen werden von uns im Gespräch mit den Entscheidern eingebracht. Das hat einen positiven Einfluss auf den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses Für Sie sind unsere Leistungen völlig unverbindlich und kostenfrei Sie haben Freizeit und wir ziehen die Fäden für Sie. Unsere Stellen sind immer aktuell. Ich freue mich über Ihr Interesse an dieser Position. Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu. Ich berate Sie ausführlich und gebe Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu den angebotenen Leistungen. Kontaktieren Sie mich unter: [email protected] oder unter der Telefonnummer: 0941 / 298 4808-0. Und auch wenn Sie einfach nur einen Austausch zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung führen möchten, stehe ich Ihnen für ein unverbindliches, diskretes, kostenfreies und individuelles Gespräch jederzeit zur Verfügung. Eine Stellenanzeige von Personalberatung by experts GmbH

Die Position: Store Manager*Das Unternehmen: Ein sehr erfolgreiches und innovatives Unternehmen der Fashion- & LifestylebrancheDas Segment: MultibrandDer Standort: MannheimIhr Profil:                                Mitarbeiterführungserfahrung sowie Erfahrung auf größeren Flächen, Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für Mode, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, Sehr gute KPI-Kenntnisse, sicheres und dynamisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten, EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Recruitment und Onboarding neuer MitarbeiterIhre Berufserfahrung:            Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Standortleiter*, Boutique Manager*, Verkaufsstellenleiter*, Niederlassungsleiter*, Filialleiter*, Supervisor*, Floor Manager*, Department Manager*, Abteilungsleiter*, Deputy Store Manager*, Assistant Store Manager*, Shop Manager*Das Gehalt: Attraktives Fixgehalt + BonusStarttermin: Ab sofort möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter: Senden Sie Ihre Bewerbung Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position?Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de Initiativbewerbungen sind willkommen.  Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt.Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. *All humans welcome!  Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!headhunting for fashion (hhff) international GmbHKönigsallee 82-84D - 40212 DüsseldorfT   +49 211 828550 0F   +49 211 828550 10www.headhuntingforfashion.deMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Standortleiter*, Boutique Manager*, Verkaufsstellenleiter*, Niederlassungsleiter*, Filialleiter*, Supervisor*, Floor Manager*, Department Manager*, Abteilungsleiter*, Deputy Store Manager*, Assistant Store Manager*, Shop Manager*

Werde Paketzusteller in Krefeld(Vollzeit) Waswir bieten17,05 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 €UrlaubsgeldDu kannst sofortbefristet in Vollzeit starten,38,5 Stunden/WocheEin krisensicherer Arbeitsplatz,garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag undpünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Auszahlung vonÜberstundenKostenlose Bereitstellungvon hochwertigerArbeitskleidungAusführliche Einweisung(bezahlt) – wir machen dich fit für dieZustellungUnbefristeteÜbernahme undEntwicklungsmöglichkeiten (bspw.Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen PositionenmöglichAttraktiveMitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte beiMobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller beiunsAuslieferung vonPaketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnSendungen im Durchschnitt unter 10kgZustellung mit unserenGeschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als ZustellerbietestDu darfsteinen Pkw fahrenDu kannst dich auf DeutschunterhaltenDubist wetterfest und kannst gutanpackenDu bistzuverlässig und hängst dichreinDu kannst zur Einstellung einsauberes Führungszeugnisvorlegen Werde Paketzusteller bei Deutsche PostDHLDu begegnest täglich nettenMenschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montagund Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. JedeLieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zumGasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlichwillkommen, denn du zählst, wie du bist!Wirfreuen uns auf deine Bewerbung alsFahrer, am bestenonline! Klicke dazu einfach auf den'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBENVERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#zustellungduisburg#zustellerkrefeld#jobsduisburg#jobsnlduisburg#F1Zusteller#duesselrat

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