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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bauüberwacher Für Komplexe Hochbauprojekte Und Infrastrukturmaßnahmen in Deutschland"

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bauüberwacher Für Komplexe Hochbauprojekte Und Infrastrukturmaßnahmen in Deutschland"

45 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Bauüberwacher Für Komplexe Hochbauprojekte Und Infrastrukturmaßnahmen in Deutschland"

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Bauüberwacher Für Komplexe Hochbauprojekte Und Infrastrukturmaßnahmen Branche in Deutschland

Verteilung des Stellenangebots "Bauüberwacher Für Komplexe Hochbauprojekte Und Infrastrukturmaßnahmen" in Deutschland

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in Deutschland gilt Niedersachsen als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Baden-Württemberg. Den dritten Platz nimmt Hessen ein.

Empfohlene Stellenangebote

Associate Director (m/w/d) Project Management, Hochbauprojekte
Turner & Townsend, Frankfurt
Unternehmensbeschreibung Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über Mitarbeiter:innen in 48 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Management-Teams am Standort Frankfurt suchen wir einen engagierten Associate Director (m/w/d): Sie übernehmen die strategische Beratung von Bauprojekten unserer namenhaften Kunden aus dem Bereich Office & Retail. Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzeptes mit und tragen zur Gestaltung des Projekt Set-ups bei. Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die aktive Weiterverfolgung der bereits bestehenden Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau unseres Netzwerkes und die Erschließung neuer Marktsegmente. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und führen die Beauftragung von Projekten durch Vorbereitung von Präqualifikationen und Angeboten herbei. Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, die Mitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereintwicklung. Qualifikationen Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über min. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für Bauprojekte sowie über einschlägige Erfahrungen mit Hochbauprojekten aus dem Bereich Office & Retail. Sie kennen den Frankfurter Markt und bringen Erfahrungen im Bereich Business Development mit. Sie haben Erfahrungen in moderner Mitarbeiterführung. Sie überzeugen durch hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache mit und Ihre Motivation, Leitungsaufgaben zu übernehmen. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten Bei uns finden Sie Ihre berufliche Perspektive innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes. Außerdem können Sie sich auf folgende Leistungen freuen: Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes. Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben. Internationale Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Frankfurt
Fachkraft (m/w/d) für CNC-Frästechnologie und Zerspanung
, Radolfzell am Bodensee
Ob drehen, fräsen, bohren oder schleifen: Du arbeitest nach absoluter Präzision? Du suchst einen Arbeitgeber, der deinen starken Arbeitseinsatz zu schätzen weiß und dir etwas bieten kann? Dazu legst Du Wert auf Spaß im Team und ein herzliches Miteinander? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Wir von der sk Kromer GmbH in Radolfzell suchen zum nächstmöglichen Termin weitere CNC-Fräser und Zerspaner (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung!Bei Kromer stehen wir für ein hohes technisches Niveau, Fortschritt, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Liefertreue. Dies erreichen wir nur durch unsere modernsten Fertigungsmaschinen und natürlich unsere motivierten und sehr gut qualifizierten Mitarbeiter. Wir wissen, ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team – deshalb setzen wir auf Top-Konditionen und regelmäßige Weiterbildungen. Entwickle Dich beruflich weiter und werde jetzt Teil von uns! Das haben wir zu bieten:▸Ein unschlagbares Einstiegsgehalt von bis zu 24 € pro Stunde!▸Leistungsabhängiges Weihnachtsgeld gibt es als besonderen Bonus▸Mindestens 24 Urlaubstage für deine Erholung▸Wertschätzung deiner starken Leistung durch flexible Sonderzahlungen▸Wir sind dankbar, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag zu uns kommen – deshalb gibt’s bei uns Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, Jobticket und ein Dienstfahrrad▸Vertrauen – wir übertragen dir Verantwortung, denn wir wissen, dass Du es draufhast!▸Dein körperliches Wohl hat bei uns oberste Priorität: deshalb setzen wir auf einer betrieblichen Krankenversicherung und modernste Arbeitsschutzmaßnahmen▸Vernetzt im Job und im Leben: Mit unserem Diensthandy bleiben unsere Mitarbeiter stets am Puls des Geschehens▸Nach der Probezeit: täglich frisch gewaschene, von uns gestellte Arbeitskleidung▸Wir setzen auf kurze Wege und direkte Kommunikation: bei uns sind die Türen immer offen und wir suchen regelmäßig das Gespräch, um gegenseitiges Feedback zu fördern, damit sich alle wohl und gehört fühlen!▸Ein leistungsförderliches Arbeitsumfeld und maßgeschneiderte, individuell an Dich angepasste Karrieremöglichkeiten und WeiterbildungenDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber: ▸Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter für Zerspanungsmechanik / CNC-Fräser▸Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus ▸Du bist einsatzbereit und hast einen Überblick über das große Ganze▸Du hast Lust, immer dazu zu lernen und dich fortzubilden▸Du arbeitest stets kundenorientiert▸Deine Loyalität und, dass Du mit Herz, Freude und Verstand bei der Arbeit bist, runden dein Profil abDeine vielseitigen Aufgaben:▸Montagearbeiten▸Teilefinishing▸Werkzeugkontrolle▸Werkstückkontrolle / Qualitätskontrolle▸Garantie des reibungslosen Arbeitsablaufs▸Korrekturmaßnahmen▸Sicherstellung der 100% Gut-Teil-StrategieJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 17624839484Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 17624839484. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Altenpfleger (m/w/d) für modernes Alten- und Pflegeheim
, Goslar
Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, ein modernes Alten- und Pflegeheim in Goslar, suchen wir Sie in Festanstellung als: Altenpfleger (m/w/d) Voll- und Teilzeit Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178/271 55 59 Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.Eine Stellenanzeige von rocket match powered by notificAI GmbH
Bauüberwacher für PV-Großprojekte (m/w/d)
SENS - Iqony Solar Energy Solutions GmbH, Stuttgart, BW, DE
Vollzeit Bundesweit Bauüberwacher für PV-Großprojekte (m/w/d)  Vollzeit  Bundesweit Jetzt Bewerben Bauüberwacher für PV-Großprojekte (m/w/d) Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun – und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen – also vielleicht genau dich? Das erwartet dich – 100% Good Energy Du führst regelmäßige Kontrollen auf der Baustelle durch um unsere Qualitätsstandards gewährleisten zu können.Du koordinierst unsere externen Partnern auf den Baustellen.Du führst die Abnahme von Projekt-Teilleistungen durch.Du bist verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting der durchgeführten Qualitätskontrollen, Teilabnahmen und Baueinsätzen für die Nachvollziehbarkeit der erbrachten Leistungen. Du bringst mit – 100% You Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker) und ggf. Weiterbildung zum Meister/TechnikerErfahrung im Bereich PhotovoltaikanlagenbauGute organisatorische Fähigkeiten, sowie strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sind ebenso von Vorteil, als auch eine technische AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeFlexibilität und Reisebereitschaft auf Grund von deutschlandweitem EinsatzSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B1-Level) 100% Good Benefits Good Future Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie Good Food Täglich frisch gekochtes Essen in betriebseigener Küche Good Opportunities Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven Good Impact Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten Good Office Ergonomische Arbeitsumgebung & kostenlose Elektroladesäulen Good Health Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen Good Vibes Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander Good Perspectives Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge Good Times Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Good Start Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg Jetzt Bewerben Ansprechpartner:in für deine Bewerbung. Belinda Braun HR Business Partner
Promoter (m/w/d) für Verkostungen in Osnabrück und Umgebung
, Osnabrück
Werbepersonal für aktive Verkostungen von Meeresdelikatessen und Repräsentation unserer Marke gesucht.Aktive Verkostung und direkte Ansprache von EndverbrauchernZubereitung von FingerfoodAusgabe von z.B. Rezeptkarten, Flyern und WerbeartikelnRepräsentation der Marke LauenrothAuf- und Abbau des VerkostungsstandsEinsatzzeiten: überwiegend 2-tägige Verkostungseinsätze (freitags und samstags) bzw. nach Absprachejeweils 8 Stunden zzgl. 1 Stunde Pause pro TagSpaß am Verkauf und daran, andere für unsere hochwertigen Meeresdelikatessen zu begeisternZuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit und KommunikationsfähigkeitErfahrungen im Verkostungs- und Promotionbereich Positives und gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres AuftretenGewerbeschein und ein gültiges Gesundheitszeugnis sind zwingend erforderlichFührerscheinklasse B sowie einen PKW (Fahrbereitschaft von max. 100 km vom Wohnort)Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVergütung 17,50 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic
Promoter (m/w/d) für Verkostungen in Osnabrück und Umgebung
, Cloppenburg
Werbepersonal für aktive Verkostungen von Meeresdelikatessen und Repräsentation unserer Marke gesucht.Aktive Verkostung und direkte Ansprache von EndverbrauchernZubereitung von FingerfoodAusgabe von z.B. Rezeptkarten, Flyern und WerbeartikelnRepräsentation der Marke LauenrothAuf- und Abbau des VerkostungsstandsEinsatzzeiten: überwiegend 2-tägige Verkostungseinsätze (freitags und samstags) bzw. nach Absprachejeweils 8 Stunden zzgl. 1 Stunde Pause pro TagSpaß am Verkauf und daran, andere für unsere hochwertigen Meeresdelikatessen zu begeisternZuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit und KommunikationsfähigkeitErfahrungen im Verkostungs- und Promotionbereich Positives und gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres AuftretenGewerbeschein und ein gültiges Gesundheitszeugnis sind zwingend erforderlichFührerscheinklasse B sowie einen PKW (Fahrbereitschaft von max. 100 km vom Wohnort)Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVergütung 17,50 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic
Fachinformatiker für Systemintegration Senior und Junior (m/w/d)
, Mindelheim
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Fachinformatiker für Systemintegration Senior und Junior (m/w/d) in 87719 Mindelheim zur Direktvermittlung in Festanstellung! Unser Kunde ist ein kleines, feines aber sehr erfolgreiches IT-Systemhaus in Mindelheim. Um dem weiterem Wachstum gerecht zu werden, suchen Sie Dich als Verstärkung und Bereicherung des Teams. Wenn Du es liebst mit Businesskunden zu arbeiten und für diese maßgeschneiderte Lösungen zu planen und zu implementieren, Spaß daran hast mit moderner Technik neue Lösungen zu finden und am liebsten in einem familiär-freundschaftlichen Umfeld mit netten Kollegen arbeitest, dann bist du hier genau richtig! Das wird Dir geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssichere Arbeitsstelle Familiäres Arbeitsumfeld Mobile Ausstattung Moderner Arbeitsplatz auf neustem Stand Sorgfältige Einarbeitung Sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Qualitativ hochwertige Arbeitsbekleidung Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du bist unser Kundenbegeisterer, der nicht an den Problemen hängen bleibt sondern die Lösungen sieht und die Businesskunden, sowohl in der Administration als auch bei der Neu-Implementierung und Optimierung der IT, freundlich und zielgerichtet betreut. Dabei behältst Du auch immer die IT-Sicherheit und den Datenschutz im Auge. Dein Profil: Ausbildung zum IT Fachinformatiker Systemintegration / IT Techniker oder ähnlich Know-How im Microsoft Client-Server-Umfeld mit Office 365 Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V) Erfahrung in Planung und Administration von Netzwerktechnik Erfahrung in Planung von Hardwareausstattungen Erfahrung in Linux- und SQL-Kenntnissen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln mit Ziel der Kundenzufriedenheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung Führerschein Klasse B Das ist unserem Kunden wichtig: Höflicher Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Führerschein der Klasse B, um als Kundenbegeisterer die Kunden auch vor Ort zu unterstützen Großes Interesse und hohe technische Affinität für IT-gestützte Prozesse und Abläufe Onboarding & Flughöhe Als neues Teammitglied bekommst Du vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Du wirst mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne Schulungen. So geht es weiter! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden Als Personalberater haben wir uns auf die Vermittlung von Mitarbeitern und das Recruitment Marketing spezialisiert. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir versuchen dabei, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu schaffen. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von NEYC Personalconsulting
Abteilungsleitung für unsere Rehabilitations- und Leistungsabteilung
Unfallkasse Nord, Kiel
Wir sind für den Norden da!Setzen Sie nachhaltige Impulse für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord:Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Hier finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.Zum 01.02.2025 suchen wir am Standort Kiel oder Hamburg in Vollzeit eineAbteilungsleitung für unsere Rehabilitations- und LeistungsabteilungDie Abteilung setzt sich aus verschiedenen Bereichen wie Unfallsachbearbeitung, Berufskrankheiten, Rehabilitations-Management und Teilhabe zusammen. Die Stelle ist teilbar.Ihre AufgabenSteuerung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie des Qualitätsmanagements in der Abteilung, laufende Organisationsentwicklung und -optimierung, Gestaltung von Veränderungsprozessenwertschätzende und zielorientierte Führung der rund 80 MitarbeitendenEntwicklung und Vorgabe von Rahmenbedingungen für die fachlich-inhaltliche Arbeit,Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Bereichen, Bearbeitung von Aufgaben von allgemeiner, grundsätzlicher oder besonderer Bedeutungvertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den weiteren Abteilungsleitungen und den SelbstverwaltungsgremienVertretung der Unfallkasse Nord in fachspezifischen Gremien und Arbeitskreisen der DGUVsouveräne Repräsentation der Abteilung und der Unfallkasse nach innen und außenIhr ProfilErforderlich abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Qualifikation oder Sie verfügen als Beamtin oder Beamter über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt langjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienstherausragende kommunikative KompetenzVorteilhaftfundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts, insbesondere des Unfallversicherungsrechtsüberzeugendes Auftreten, Mut zur Positionierung und Entscheidungsfreude und eine hohe Analyse- und UrteilsfähigkeitKenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahren der Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtungein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ResilienzUnser Angebot Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen für Beamt:innen nach Besoldungsgruppe A 16 SHBesG bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 16 BG-AT (https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin#c1869) vergütet. Darüber hinaus bieten wirfamilien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvesterjährliche Sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticketindividuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Coachingmoderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätzeattraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.05.2024 über unser Online-Portal. Wir planen die Auswahlgespräche in der 31. und 32. Kalenderwoche zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich gern an unseren Geschäftsführer Herrn Jan Holger Stock: 0431 6407-501. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf? Dann hilft Ihnen Frau Simone Schulz gerne weiter: 0431 64 07-530.
Abteilungsleitung für unsere Rehabilitations- und Leistungsabteilung
Unfallkasse Nord, Hamburg
Wir sind für den Norden da!Setzen Sie nachhaltige Impulse für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord:Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Hier finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.Zum 01.02.2025 suchen wir am Standort Kiel oder Hamburg in Vollzeit eineAbteilungsleitung für unsere Rehabilitations- und LeistungsabteilungDie Abteilung setzt sich aus verschiedenen Bereichen wie Unfallsachbearbeitung, Berufskrankheiten, Rehabilitations-Management und Teilhabe zusammen. Die Stelle ist teilbar.Ihre AufgabenSteuerung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie des Qualitätsmanagements in der Abteilung, laufende Organisationsentwicklung und -optimierung, Gestaltung von Veränderungsprozessenwertschätzende und zielorientierte Führung der rund 80 MitarbeitendenEntwicklung und Vorgabe von Rahmenbedingungen für die fachlich-inhaltliche Arbeit,Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Bereichen, Bearbeitung von Aufgaben von allgemeiner, grundsätzlicher oder besonderer Bedeutungvertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den weiteren Abteilungsleitungen und den SelbstverwaltungsgremienVertretung der Unfallkasse Nord in fachspezifischen Gremien und Arbeitskreisen der DGUVsouveräne Repräsentation der Abteilung und der Unfallkasse nach innen und außenIhr ProfilErforderlich abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Qualifikation oder Sie verfügen als Beamtin oder Beamter über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt langjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienstherausragende kommunikative KompetenzVorteilhaftfundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts, insbesondere des Unfallversicherungsrechtsüberzeugendes Auftreten, Mut zur Positionierung und Entscheidungsfreude und eine hohe Analyse- und UrteilsfähigkeitKenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahren der Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtungein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ResilienzUnser Angebot Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen für Beamt:innen nach Besoldungsgruppe A 16 SHBesG bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 16 BG-AT (https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin#c1869) vergütet. Darüber hinaus bieten wirfamilien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvesterjährliche Sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticketindividuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Coachingmoderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätzeattraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.05.2024 über unser Online-Portal. Wir planen die Auswahlgespräche in der 31. und 32. Kalenderwoche zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich gern an unseren Geschäftsführer Herrn Jan Holger Stock: 0431 6407-501. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf? Dann hilft Ihnen Frau Simone Schulz gerne weiter: 0431 64 07-530.
Referent*in (m/w/d) für Dual Career und Familienorientierung
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Cottbus
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Hier werden praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung großer Themen erarbeitet – hin zu einer nachhaltigen und klimagerechten Zukunft. Dies geschieht durch innovative Forschung, interdisziplinäre Cluster, Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, den Dialog mit der Gesellschaft, moderne Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Im Bereich Kommunikation und Marketing des Referates Corporate Identity ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für Dual Career und Familienorientierung zunächst befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 16.09.2024 (ggf. Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr), Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer: 97/24Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in den einzelnen Schwerpunkten Dual Career und Familienorientierung, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, grundsätzlich möglich.Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich Dual Career:Konzeption, Entwicklung, Etablierung, Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Maßnahmen unter Beachtung der Empfehlungen des „Dual Career Netzwerk Deutschland"Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes, insb. mit Partnern aus regionalen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, der lokalen Wirtschaft, der Agentur für Arbeit, der IHK sowie potentiellen öffentlichen und privaten ArbeitgebernAbstimmung mit den Fachabteilungen zu anstehenden Berufungen/Neueinstellungen von Nachwuchswissenschaftler*innen und FührungskräftenBeratung von Doppelkarrierepaaren, Unterstützung bei der Integration am neuen WohnortOrganisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen VeranstaltungenIm Bereich Familienförderung und -freundlichkeit:Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Projekten sowie individuell wirkenden Maßnahmen mit Schwerpunkt guter Vereinbarkeit von Beruf/Studium/Wissenschaft und Familie sowie ChancengleichheitErarbeitung konkreter Schwerpunkte und Handlungsmöglichkeiten zur familienbewussten Gestaltung von Strukturen und Prozessen auf institutioneller Ebene in Zusammenarbeit mit den Hochschulorganen und -gremienInhaltliche Ausgestaltung und Monitoring der Umsetzungsmaßnahmen u. a. im Rahmen der Festlegungen zur Familiengerechten Hochschule im Hochschulvertrag zwischen MWFK und BTU, der Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von Frauen und Männern an den brandenburgischen Hochschulen sowie der Selbstverpflichtung der Charta „Familie in der Hochschule"Koordinierung der Projekte und Maßnahmen im Rahmen des Auditierung-Prozesses „Familiengerechte Hochschule“Ausbau und Festigung der Vernetzung mit internen und externen AkteurenÜbernahme der Aufgaben in Vereinen und Netzwerken der Region bzw. des Landes zu den Themen Familien und Hochschuleindividuelle lebensphasenorientierte Beratungen von Beschäftigten und StudierendenDas bringen Sie mit:Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften bzw. bringen gleichwertige Kenntnisse auf Basis eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit.Darüber hinaus verfügen Sie über:fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der familienbewussten Hochschulkultur und des Gender Mainstreamingsehr gute Kenntnisse von strategischen Planungsinstrumenten und EvaluationsmethodenErfahrungen im Bereich der NetzwerkarbeitPersönlich zeichnen Sie sich durch Ihre analytisch konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit. Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit abgerundet. Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Ilka Seer, Leiterin Referat Corporate Identity, gern zur Verfügung (E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) , Tel.: 0355 69-3612). Das bieten wir Ihnen:Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren (https://www-docs.b-tu.de/verwaltung/public/stellen/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.06.2024 an Ilka Seer, LeiterinReferat Corporate Identity, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg . Bitte verwenden Sie folgende Adresse: [email protected] (mailto:[email protected]) .
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Fachgebiet Familie und Soziales
Stadt Bückeburg, Bückeburg
Stadt BückeburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVerwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet Familie und SozialesEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Besoldungsgruppe A 11 des Nieders. Besoldungsgesetzes (NBesG) bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen ist.Ihre Aufgaben:Projektbetreuung in den verschiedenen Bereichen des Fachgebietes, einschließlich Beschaffungen/AusschreibungenBeantragung und Abrechnung von FördermittelnBearbeiten von Satzungen, Richtlinien und VerträgenBedarfsplanung für KindertageseinrichtungenAbrechnung von Betriebskostenzuschüssen, Zuwendungen des Landes und vertraglichen EinnahmenHaushaltsplanung des FachgebietesStellvertretende Leitung des Fachgebietes Familie und SozialesIhr Profil : Voraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oderErfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs IIVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbständiges ArbeitenBelastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und kommunikationssicheres AuftretenFührerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PkwWir bieten : Eine attraktive BezahlungEine langfristige Perspektive und einen sicheren ArbeitsplatzEin interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietHohe Gestaltungsspielräume und eigenverantwortliches ArbeitenZusätzliche Benefits für MitarbeitendeFür weitere Informationen stehen Ihnen Herr Roth, Tel. 05722/206-120, vom Fachdienst Personalwesen sowie für fachliche Fragen Frau Debbe, Tel. 05722/206-150, vom Fachgebiet Familie und Soziales, gerne zur Verfügung.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal unter https://www.bueckeburg.de/Jobs-Karriere
Hauptsachbearbeitung für sicherheitsrelevante Themen und Katastrophenschutz (m/w/d)
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei, Berlin
Tätigkeitsprofil:Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung im Dienstgebäude Rotes Rathaus und und für das Dienstgebäude Martin-Hoffmann-Straße 16Feststellen und Bewerten möglicher Gefahrenlagen und sicherheitsrelevanter ThemenAbstimmung möglicher Gefährdungslagen mit dem im RR ansässigen Objektschutz der Polizei und dem LKA-Einsatzteam der RBmAbstimmung zu sicherheitsrelevanten Themen mit den eingesetzten Pförtnern in der Pforte Jüdenstr. 1 und am HauptportalBeachtung der Lage bei Demonstration rund um das Rathaus unter Einbindung des Objektschutzes der PolizeiSicherung der Verkehrswege im Außenbereich der HöfeSicherung der Verkehrswege innen im öffentlichen BereichUnterstützung bei der Sicherstellung der Umsetzung möglicher Infektionsschutzmaßnahmen (z. B. Corona-Basisschutzmaßnahmen) im Dienstgebäude und im InnenhofAusübung des Hausrechts und Unterstützung beim Einlassmanagement im Rahmen von VeranstaltungenSachbearbeitung für HausverboteBeratung zu allen Aspekten der inneren und äußeren SicherheitEntwicklung von SicherheitskonzeptenKommunikation mit den SicherheitsbehördenBegleitung von Veranstaltungen und Ausübung des HausrechtesWahrnehmung der ordnungsdienstlichen FunktionenSicherstellung eines störungsfreien Dienstbetriebes hinsichtlich der SicherheitUnterstützung bei der BrandschutzübungSachbearbeitung im KatastrophenschutzMitarbeit bei der Erstellung des Katastrophenschutzplans der SkzlOrganisation der Katastrophenschutzübung in Abstimmung mit dem Polizeiabschnitt 52, Keibelstr. und dem LKAAnforderungsprofil:Beamtinnen und BeamteErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Polizeivollzugsdienstes
Sachbearbeiter für unsere Lohn- und Personalabteilung (m/w/d)
Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG, Mariental
Sachbearbeiter für unsere Lohn- und Personalabteilung (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für unsere Lohn- und Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit in Mariental.Unsere Brotmeisterei ist die größte familiengeführte Bäckerei in Deutschland. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen außerdem...Eine langfristige berufliche PerspektiveEine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Integrität, Transparenz und Respekt aufbautFlache HierarchienTeamgeist – Wir legen viel Wert auf eine partnerschaftliche AtmosphäreWeihnachtsgeldZusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeit mit einer Kernarbeitszeit37,5 Stunden WocheÜbertarifliche BezahlungBis zu 30 Tage UrlaubstageWeitere Arbeitnehmervorteile (wie z.B. 50% Personalrabatt, Fitnessstudio, Computerbrille)Ihre Aufgaben:Pflege von StammdatenBearbeiten von PersonalienErstellung von LohnabrechnungenErstellung von ArbeitsverträgenIhr Profil:Kaufmännische AusbildungBerufliche Erfahrung wünschenswert aber nicht erforderlichSicherer Umgang mit Word und ExcelTeilen Sie unsere Leidenschaft für Genuss und unsere Freude am Erfolg!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Ref.-Nr. YF23317240 mit einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen. Wenn Ihnen die Unterlagen digital vorliegen, können Sie diese gleich hier über unsere Internetseite hochladen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung lieber per Post zusenden wollen, schicken Sie diese bitte an folgende Adresse: Meisterbäckerei Steinecke GmbH & Co. KG z.Hd. Herr Troch Dammröder Berg 10, 38368 Mariental bewerbung[AT]steinecke.info u2022 www.steinecke.info
Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Schulen und Ämtergebäude
Landratsamt Freising, Freising
Tätigkeitsprofil:Sie reinigen und pflegen die Liegenschaften des Landkreises. Dabei führen Sie Unter­halts­reini­gungen durch. Hierzu gehören Boden-, Kehr- und Wisch­tätigkeiten, Abfall­beseitigung und die Reinigung der Sanitär­anlagen. Außerdem gehören die Boden­reinigung mit Wisch­automaten sowie die Reini­gung von Möbeln, Gebrauchs­gegen­ständen, Türen, Beleuch­tungen und sonsti­gen Ein­richtungen zu Ihrem Aufgaben­bereich.Anforderungsprofil:Vorzugsweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung bzw. Berufs­erfahrung im Bereich Gebäude­reinigungFlexibilitätZuverlässigkeitSelbstständige ArbeitsweiseDem Tätigkeitsbereich entsprechende Belast­barkeitOrganisationsfähigkeitDeutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 oder Bereit­schaft, einen Sprach­kurs zu absolvierenBei Tätigkeit an einer Schule: Nachweis eines vollständigenMasernschutzes(durch Impfung, ärzt­lichen Nach­weis der Immuni­tät oder ärzt­lichen Nachweis einer vor­liegenden medizinischen Kontraindikation)