Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Operations Specialist in Deutschland"

Exercise Planning Specialist The Opportunity: As an expert in defense missions, your unique skill set inspires you to think bigger, push further, and ask questions others don’t. We need your extensive industry knowledge and advisory skills to help solve some of our clients’ most complex problems—and find solutions that keep our nation safe. As an Exercise Planning Specialist, you’ll bring your expertise in tactical military operations and training background to collaborate with thought leaders in the live, virtual, and constructive exercise community on projects planning and coordinating exercises, training, and operational activities in support of requirements. You’ll use your skills as you research and analyze real-world operational requirements and provide assessments and recommendations to introduce and integrate appropriate training to meet established requirements. Work with us to help evaluate operational and training requirements and develop programs to ensure support to current and future operations. Coordinate across staff functions and with multinational partners. You served your country as an Officer in the military, now continue your mission with us. Further your career while creating mission-forward solutions that matter. Join us. The world can’t wait. You Have:  3+ years of experience at the Brigade level and above in an operational or logistics role 3+ years of experience planning, coordinating, and executing live, virtual, and constructive exercises at the Brigade level and above 2+ years of experience working with NATO or partner nation forces Secret clearance Bachelor's degree Active passport with at least 6 months validity for the purposes of visa applications Nice If You Have: 2+ years of experience leading an exercise planning team through the Joint Event Life Cycle 2+ years of experience planning Time Phased Force Deployment Data (TPFDD) 2+ years of experience with European Theater Plans and Operations 2+ years of experience requesting and sourcing US Forces TS/SCI clearance Clearance: Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; Secret clearance is required.   Create Your Career: Grow With Us Your growth matters to us—that’s why we offer a variety of ways for you to develop your career. With professional and leadership development opportunities like upskilling programs, tuition reimbursement, mentoring, and firm-sponsored networking, you can chart a unique and fulfilling career path on your own terms. A Place Where You Belong Diverse perspectives cultivate collective ingenuity. Booz Allen’s culture of respect, equity, and opportunity means that, here, you are free to bring your whole self to work. With an array of business resource groups and other opportunities for connection, you’ll build your community in no time. Support Your Well-Being Our comprehensive benefits package includes wellness programs with HSA contributions, paid holidays, paid parental leave, a generous 401(k) match, and more. With these benefits, plus the option for flexible schedules and remote and hybrid locations, we’ll support you as you pursue a balanced, fulfilling life—at work and at home. Your Candidate Journey At Booz Allen, we know our people are what propel us forward, and we value relationships most of all. Here, we’ve compiled a list of resources so you’ll know what to expect as we forge a connection with you during your journey as a candidate with us. Compensation At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page. Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $58,300.00 to $133,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. Work Model Our people-first culture prioritizes the benefits of flexibility and collaboration, whether that happens in person or remotely. If this position is listed as remote or hybrid, you’ll periodically work from a Booz Allen or client site facility. If this position is listed as onsite, you’ll work with colleagues and clients in person, as needed for the specific role. EEO Commitment We’re an equal employment opportunity/affirmative action employer that empowers our people to fearlessly drive change – no matter their race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth, lactation, or related medical conditions), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, veteran status, military or uniformed service member status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law. Note: Microsoft Internet Explorer is not fully compatible with Workday and users may experience systems issues with this browser. We recommend that you use one of the following browsers to avoid problems: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Apple Safari, Opera Browser or Blackberry Browser. If you continue to experience issues, it is sometimes necessary to reset your browser by clearing your cache. About Booz Allen Hamilton Trusted to transform missions with the power of tomorrow’s technologies, Booz Allen Hamilton advances the nation’s most critical civil, defense, and national security priorities. We lead, invest, and invent where it’s needed most—at the forefront of complex missions, using innovation to define the future. We combine our in-depth expertise in AI and cybersecurity with leading-edge technology and engineering practices to deliver impactful solutions. Combining more than 100 years of strategic consulting expertise with the perspectives of diverse talent, we ensure results by integrating technology with an enduring focus on our clients. We’re first to the future—moving missions forward to realize our purpose: Empower People to Change the World. EEO Commitment As an equal employment opportunity/affirmative action employer, Booz Allen Hamilton is committed to providing a workplace that is free from discrimination on race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth, lactation, or related medical conditions), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, veteran status, military or uniformed service member status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law. These protections also extend to applicants. Follow the links below to find out more; Know Your Rights Poster Pay Transparency Accommodations If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable workplace accommodation for any part of our employment process, please send an email to **********. Please indicate the specifics of the assistance needed. This option is reserved only for individuals who are requesting a reasonable workplace accommodation. It is not intended for other purposes or inquiries. Data Privacy For more information on how Booz Allen uses your information, please see our Privacy Policy.Über das Unternehmen:341 Booz Allen Hamilton_Germany

(Junior) Operations Payment Specialist (m/f/x) Full-time Department: Operations Company Description Scalable Capital is a leading digital investment platform in Europe. Since our foundation in 2014, we pursue the mission to empower everyone to become an investor. With the Scalable Broker, Scalable Wealth, Scalable Crypto and our solutions for B2B partners we offer easy and cost efficient investing for everyone. Today, Scalable Capital is a FinTech unicorn - we have more than 600,000 customers and more than 15 billion Euros on our platform. Visit our or tune in to our (both in German) to find out what our Expert Teams have to say. Our Company Values guide us every day in how we work and collaborate. To learn more about them, you can find our values (English). Job Description You will be responsible for daily reconciliation, payment and liquidity management processes and you actively contribute towards flawless financial services You will coordinate detailed cash transaction analyses to set the foundation for problem solving and decision making You will be responsible for communication with our external partners for payment management to ensure smooth processing of transactions You will develop scalable processes and drive collaboration of internal teams to support the fast-paced growth of our business Qualifications You successfully completed a banking apprenticeship or a Bachelor’s degree in finance, accounting, or equivalent You gained fundamental experience in financial services; involvement in a bank’s middle or back office is a plus You are knowledgeable about payment and banking processes, such as SEPA payments as well as account reconciliation You already worked in a time-sensitive environment and proved that you are able to balance competing priorities while maintaining high quality standards You have excellent verbal and written communication skills You are fluent in German and English (written and spoken) Additional Information Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients Enjoy an office in the heart of Munich, located in a lively neighbourhood and close to the English garden Be productive with the latest hardware and tools Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes (International) relocation support Enjoy your free time with 30 paid vacation days and take the opportunity to work from abroad Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker Job Location Standort Scalable Capital, Munich

Über das UnternehmenWe are a leading company in the water ionizing market. Our goal is to improve our customers' efficiency and sustainability. We are looking for motivated employees who share our mission and want to support us in our growth.Are you ready to be a part of something truly exceptional? We are on the lookout for a talented Sales Operations Specialist to join our headquarters in Germany!Sales Operation SpecialistYou will be supporting our incredible network of distributors and sales agents throughout Europe and beyond.Job profile & qualifications support of distributors (sales agents), working in Europe and abroad; provision of services of selling accessories to our Customers in Düsseldorf; provision of services of selling main equipment that we produce which is water purifying machines/water ionizers; correspondence filing, cooperation with other offices of the Employer in other countries (if applicable) and abroad; taking part in the organisation of marketing events (in the future); support of the office operation: coordination and control over the organisation of staff work places, organisation of the check of office equipment in terms of readiness for operation, recharge of the necessary office supplies stationery and consumables, check of the health conditions in the premises of the office; preparation, execution, review, filing and receiving, keeping and filing, upon the instructions of the General Manager, of various documents, letters, requests and information; performing other necessary functions related to the above, which may be required or requested by the Employer; other duties and obligations set forth by the effective German labour legislation as well as local regulations adopted by the Employer.Potential Candidate:Years of Experience: from 2 to 10 years of experienceLevel of Education: Bachelor's (Graduate)Languages: English (Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced), German (Upper intermediate or fluent), Japanese (optional)Unser Jobangebot Sales Operation Specialist for International Sales (m/f/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Enagic Europe Gmbh, Düsseldorf

Location: Belgium - Office-basedSchedule: Full Time, Permanent Are you interested in working directly for a single sponsor while having the security and additional career opportunities that working for an international CRO can bring? Our team says it's the best of both worlds….   The sponsor-dedicated division of ClinChoice, is searching for a Regulatory Compliance Specialist to join one of our clients, one of the most innovative pharmaceutical companies in the world. ClinChoice is an international CRO with a strong focus on quality, professional development, and supportive culture. As a client-facing role, we are looking for confident candidates with the ability to work independently whilst establishing a high-trust environment with their client counterparts.   The Regulatory Specialist assists and supports the Regulatory Affairs department in the execution of regulatory activities to ensure the timely global commercialization of products in compliance with applicable European regulations and international standards.Main Job Tasks and Responsibilities: Partner with the International execution team in the EMEA region.Coordinate, compile, and submit free distribution certificates.Support product registration internationally; Gather and collate information from the manufacturer as required.Provide support to the international team as requested in the development of relationships with RA affiliates, contribute to the development and implementation of the local registration strategy.Act as the EU regulatory Subject Matter Expert for the portfolio under his or her responsibility, supporting the day-to-day Regulatory Affairs activities.Develop strategic guidance and recommend regulatory requirements relevant to the Franchise.Review internal and external communications of the EMEA that refer to products and/or disease state information (Copy Review Process) and represents the department in relevant forums.Advise and provide regulatory impacts to Supply Chain initiatives for the department, be the Primary Point of Contact for the regulatory distribution controls of medical devices and support associated processes and system development.Write, review, and revise company SOPs, recommend efficiencies to processes, and drive Engineering Change Orders (including but not limited to SOPs, and EU labeling approval).Support announced and unannounced inspections by external and internal functions.Assist with organizational tasks: departmental meetings (logistics, formatting, minutes) and department POs, handling regulatory fees (Ariba).Work closely with internal partners across the organisation (including Legal manufacturers, importers, distributors, regional regulatory affairs, quality, supply chain, marketing, and medical affairs) to ensure that stakeholder voices are incorporated into strategies for product launches and product changes.Provide solutions to a variety of problems of moderate scope and complexity where data analysis requires the evaluation of intangible variables.Responsible for the communication of business-related issues or opportunities to the next level of management.Responsible for ensuring personal and Company compliance with all Federal, State, local, and Company regulations, policies, and procedures.Perform other duties assigned as needed.  Education and Experience: University/bachelor's Degree or Equivalent (Science, Engineering, Technical or Biomedical field or Law preferred).4-6 years of work experience in Regulatory Affairs or Quality Affairs preferredSkills:Good knowledge of medical device regulatory requirements in the EUAbility to work effectively in a matrixed organisation and to build partnerships with regional and franchise colleagues.Demonstrate project management skills.Proactive identification of new insights and solutionsExcellent communication, influencing, and presentation skills.Strong output orientation and sense of urgencyExcellent written and verbal communication skills in English (required) The Benefits of Working in Belgium:Competitive SalaryGroup and hospitalisation insuranceElectronic meal vouchersInternet reimbursementCompany Car with fuel card depending on the function.Dedicated Line Manager The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected] for more information. Who will you be working for?   About ClinChoice      CROMSOURCE is now a ClinChoice Company. ClinChoice is a leading full-service CRO dedicated to offering high-quality one-stop service to the pharmaceutical, biotechnology, medical device and consumer products clients. Some of these services include Clinical Operations, Project Management, Biostatistics, Data Management, Regulatory Affairs, Medical Affairs, and Pharmacovigilance. ClinCHoice has established major delivery centres across US, Canada, China, Europe, India, Japan and the Philippines. It has over 4,000 employees globally, with a strong and talented team, and a growing clinical operations presence across Asia, North America, and Europe.      Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. Keywords: Regulatory Compliance Specialist, RA, Compliance Specialist, Regulatory Specialist, Medical Devices, Regulatory, Regulatory Affairs, Pharmaceutical, Pharma, CRO, Contract Research Organisation, Outsourced, Sponsor-dedicatedSkills: Regulatory Affairs Associate, CRO, Medical Devices, Outsourcing, Pharma, Pharmaceutical, Regulatory, Regulatory OperationsLocation: BelgiumShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

FARO is an imaging company - and an imagining company. We envision a better, more insightful, and more powerful world realized through digital 3D means and measurement technologies. Right from the start, we have helped our customers make better decisions - faster and more accurately than anyone else in the industry.      We work with the largest companies on the planet to provide the solutions that enable them to overcome their most pressing industry challenges. In aerospace and automotive, we work with firms like SpaceX, NASA, Tesla and Volvo among others. In the construction industry, we work with the largest builders to scan and design astonishing projects. For public safety professionals, our forensics scanning tools solve crimes and document scenes with high tech gear you probably see on CSI and in the movies!   Learn more about FARO here We believe that if it can be dreamed it can also be measured. And if it can be measured, it can also be realized.  We are seeking a Technical Support Specialist 3rd Level (m/w/d), located in Germany, Stuttgart area, Korntal-Münchingen.   How you will make a difference @ FARO  Provide technical support, basic guidance, extended troubleshooting and solutions or answers as listed in the guidelines Respond to both, internal and external customers inquiries related to the organization´s hardware and software products Escalate internally, when necessary, to other departments ( Level 4 Engineering, Product Management, Engineering or Account Management) Thoroughly document customer inquiries in the CRM system Closely cooperate with the other support level teams to ensure an excellent Customer Experience along the Support Chain Actively provide input to process improvements and support the development of new processes This position requires  University degree (engineer, BA) or a comparable technical education Strong service-oriented mindset Strong communication skills Fluency in English and German, any other European language will be an advantage Technical knowledge within Metrology will be preferable Demonstrated work experience in a technical service-oriented organization FARO offers  In general, a permanent employment contract  Flexible working hours  Training  Other employee events and services (e.g. health days, sponsored sports events and charity runs, free drinks and fresh fruit)  Employee Reward & Recognition Scheme   Inclusive  At FARO, we are committed to encouraging different perspectives and ideas that foster innovation.  We believe that we are strongest with a diverse team of employees.  We want every FARO employee to feel our commitment to showing respect for all and encouraging open collaboration and communication.  Join us. Become part of a dynamic organization that values quality, leadership, teamwork, honesty and openness as a way of life in conducting our business.    FARO is the world's most trusted source for 3D measurement technology. The Company develops and markets computer-aided measurement and imaging devices and software. Technology from FARO permits high-precision 3D measurement, imaging and comparison of parts and complex structures within production and quality assurance processes. The devices are used for inspecting components and assemblies, rapid prototyping, documenting large volume spaces or structures in 3D, surveying and construction, as well as for investigation and reconstruction of accident sites or crime scenes. FARO's global headquarters are located in Lake Mary, Florida. The Company also has a new technology center and manufacturing facility consisting of approximately 90,400 square feet located in Exton, Pennsylvania containing research and development, manufacturing and service operations of our FARO Laser TrackerTM and FARO Cobalt Array 3D Imager product lines. The Company's European regional headquarters is located in Stuttgart, Germany and it's Asia Pacific regional headquarters is located in Singapore. FARO has other offices in the United States, Canada, Mexico, Brazil, Germany, the United Kingdom, France, Spain, Italy, Poland, Turkey, the Netherlands, Switzerland, India, China, Malaysia, Vietnam, Thailand, South Korea, and Japan.Über das Unternehmen:FARO Europe GmbH

(Junior) Operations Payment Specialist (m/f/x) Full-time Department: Operations Company Description Scalable Capital is a leading digital investment platform in Europe. Since our foundation in 2014, we pursue the mission to empower everyone to become an investor. With the Scalable Broker, Scalable Wealth, Scalable Crypto and our solutions for B2B partners we offer easy and cost efficient investing for everyone. Today, Scalable Capital is a FinTech unicorn - we have more than 600,000 customers and more than 15 billion Euros on our platform. Visit our or tune in to our (both in German) to find out what our Expert Teams have to say. Our Company Values guide us every day in how we work and collaborate. To learn more about them, you can find our values (English). Job Description You will be responsible for daily reconciliation, payment and liquidity management processes and you actively contribute towards flawless financial services You will coordinate detailed cash transaction analyses to set the foundation for problem solving and decision making You will be responsible for communication with our external partners for payment management to ensure smooth processing of transactions You will develop scalable processes and drive collaboration of internal teams to support the fast-paced growth of our business Qualifications You successfully completed a banking apprenticeship or a Bachelor’s degree in finance, accounting, or equivalent You gained fundamental experience in financial services; involvement in a bank’s middle or back office is a plus You are knowledgeable about payment and banking processes, such as SEPA payments as well as account reconciliation You already worked in a time-sensitive environment and proved that you are able to balance competing priorities while maintaining high quality standards You have excellent verbal and written communication skills You are fluent in German and English (written and spoken) Additional Information Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients Enjoy an office in a great location in Berlin Mitte, a vibrant district surrounded by an exciting array of restaurants, cafés and convenient amenities Be productive with the latest hardware and tools Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes (International) relocation support Enjoy your free time with 30 paid vacation days and take the opportunity to work from abroad Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker Job Location Standort Scalable Capital, Berlin

VerkaufsspezialistIn (full-time/part-time) Metzingen Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser Timberland-Team in Metzingen suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn.   Unsere VerkaufsspezialistInnen (oder Leitende VerkaufsmitarbeiterInnen) sind PionierInnen der Verkaufskunst. Sie inspirieren unsere KundInnen sowie unsere VerkäuferInnen und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.   Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt.   Über die Position      Unsere VerkaufsspezialistInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.   Sie machen den Unterschied  Von unseren VerkaufsspezialistInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:    Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs- und Schließungsabläufen unterstützen Was macht Sie zum/zur perfekten VerkaufsspezialistIn?    Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.  Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode- und/oder Lifestyle-Hintergrund Sie besitzen schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/ oder Englisch  Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Das erwartet Sie Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.    Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen: Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen   Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind  Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen  Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug Teilnahme am Referral-Programm Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an Freie Entfaltung  Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! R-20240123-0003 VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, Timberland, and Dickies. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to **********.Über das Unternehmen:vfc

The AMES Foundation is a community of makers, creatives, entrepreneurs, founders, investors and CEOs united by one goal: to stop the extinction of Africa's wildlife. Initially a small circle of Africa enthusiasts, AMES now unites like-minded people from all over the world. We think big and use entrepreneurial approaches to implement targeted projects on the ground. We are aware of our responsibility towards the planet and want to live up to it through our activities. Our team is fueled by passion, ambition, and the relentless pursuit of making a significant impact on wildlife conservation. Junior Guardians are mostly students and young professionals, but also include those with more experience who take on operational tasks across an area wtihin our organization and are not yet able to contribute financially. We see the Junior Guardians as the future of the AMES Foundation. Our goal is to develop Junior Guardians into full, contributing Guardians. Our Guardians support in various ways through their knowledge, contacts, experiences, and ideas, a support that goes far beyond just financial involvement. Junior Guardians commit to supporting the AMES Foundation long-term and, should they be in a financial position to do so, to also provide financial support beyond their personal commitment. This position is unpaid. All Junior Guardians invest their time PRO BONO for the conservation and protection of wildlife in Africa.TasksWe are seeking a motivated and ambitious CRM Manager/Sales Operations (Pro Bono Junior Guardian) to join our team on a voluntary basis. In this role, you will be instrumental in setting up, orchestrating, and maintaining our CRM system (Hubspot), ensuring efficient operations, onboard new AMES Guardians and supporters, and maximize the impact of our fundraising efforts. This position offers an excellent opportunity to contribute to a noble cause while gaining valuable experience in CRM management and get in touch with many exciting people.Key ResponsibilitiesImplement, manage, and maintain our CRM system (Hubspot) to support the organization's operations, including donor management, fundraising activities, and outreach campaigns.Work closely with the team to ensure the CRM system is optimized for efficiency, data integrity, and user-friendliness.Conduct regular audits of the CRM system to ensure data accuracy and compliance with data protection regulations.Provide training and support to team members on utilizing the CRM system effectively.Collaborate with various departments to integrate CRM system processes with other organizational operations.Generate reports and insights from the CRM data to inform strategic decisions and improve outreach efforts.Participate in the development and implementation of sales and marketing strategies to support fundraising and awareness campaigns.Contribute to the overall mission of protecting endangered animal species through effective sales operations and CRM management.RequirementsYou are still in your studies, a young professional, or your job allows you a weekly time commitment of 5-10 hours.You should be ready to make this time commitment in the medium term and reliably, as this is the only way we can work efficiently together and drive strong projects forward. You have a high level of self-motivation and reliability, the ability to work independently, analytical thinking, creative implementation skills, and solution-oriented action. You have the ability to work effectively with people at all levels of an organization and to communicate complex ideas effectively. Ideally, you have already proven your talent and drive in one or more relevant internships and want to apply your knowledge hands-on.You want to work in an organization where you can learn a tremendous amount and have the freedom to shape your work as you see fit.Strong interest in wildlife conservation and the mission of AMES.Previous experience in CRM management, sales operations, or a similar role is highly desirable.Excellent organizational and data management skills.Ability to work independently and as part of a remote team.Strong communication skills, both written and verbal, with proficiency in English and German.Ambitious, with a keen eye for detail and a problem-solving attitude.BenefitsMake a tangible difference in the conservation of endangered animal species in Africa.Gain valuable experience in CRM management and sales operations within the nonprofit sector.Work with a passionate and like-minded team of entrepreneurs and decision makers.Flexible volunteering hours to fit around your schedule.Opportunities for professional development and to enhance your resume.About UsAMES is a For-Purpose organization, not a Non-Profit. We are a community of doers, creatives, entrepreneurs, founders, investors, and CEOs, united in the goal of preserving Africa's nature, protecting biodiversity, and making the continent a safe place for animals. We make rational decisions, work entrepreneurially, 100% transparently, and sustainably. And we enjoy doing it: doing good doesn't have to hurt.The foundation was established in June 2020, and today we have more than 100 Guardians supporting our mission. AMES operates its own reserve in South Africa and works on further projects through various partnerships with other organizations. We are growing as an organization and our circle of supporters every day and want to take the next step to be able to set ourselves up robustly for the future and have a long-term positive impact in the fight against species extinction.AMES ist eine gemeinnützige Stiftung mit dem Ziel das Wildleben zu erhalten, Biodiversität zu schützen und Afrika zu einem sicheren Ort für Tiere zu machen. Standort AMES Foundation, Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Systemtechniker (m/w/d) - Network Operation Center Die artelis-Gruppe, die 2006 gegründet wurde, bündelt die Aktivitäten der beiden Telekommunikationsunternehmen cegecom s.a. (seit 1999 in Luxemburg tätig) und VSE NET GmbH (seit 1998 in Deutschland tätig). Aufbauend auf die langjährige Erfahrung beider Unternehmen ist die artelis-Gruppe in der Lage, neue Produkte schneller und vorteilhafter auf den Markt zu bringen und seine Dienstleistungen grenzübergreifend anzubieten. Standorte und Rechenzentren befinden sich sowohl in Luxemburg als auch in Deutschland. Deine Aufgaben: Überwachung und Betrieb des Daten- und Sprachnetzes Inbetriebnahme neuer Netzelemente Sicherstellung einer hohen Betriebsgüte des Netzes und der implementierten Dienste Konfiguration der Netzelemente Wartung des Netzes Bearbeitung und Behebung von Störungen Unterstützung aller technischen Abteilungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst der artelis Gruppe Dein Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Nachrichten- und Kommunikationstechnik o.ä. oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in den Technologien: Cisco, Juniper, Checkpoint, etc. Gutes Verständnis von Protokollen wie z.B. ISDN, SS7, MPLS, BGP, VPN und TCP/IP wünschenswert Fachspezifische Zertifizierungen können vorteilhaft sein Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Integrationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Dienstleistungsdenken Sprachen: Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert Deine Benefits: Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Essensgutscheine Förderung von Fort-und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern Bei der artelis s.a. zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. We... Standort artelis S.A., Neuerburg

Standort Düsseldorf Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Sie sind Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG internen Fachabteilungen. Sie erstellen kundenspezifische Angebote und Dokumente und Betreuen nationale und internationale Kunden und Lieferanten. Sie erarbeiten zielgerichtete Auswertungen und übernehmen das Projektcontrolling. Sie unterstützen den Vertrieb. Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze und Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Bereich People Development oder durch externe Schulungen Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern, Workation Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Elke Pigeyre (Telefon +49 151 12931528) .

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben – nachdem sie vom Bereich STACKIT Products entwickelt wurden. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.Deine Aufgaben Du unterstützt die externe Vermarktung für STACKIT Cloud und Colocation und übernimmst Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams Sales EnablementDu übernimmst Verantwortung bei der strukturierten Betreuung auf der Backoffice-Seite von (öffentlichen) Ausschreibungen im Bereich Cloud & Colocation, von der Erstellung belastbarer Business Cases bis zum Vertragsabschluss und der kontinuierlichen BetreuungGemeinsam mit den Fachexperten aus Verwaltung und Technik konzipierst du neue Preismodelle und stellst den reibungslosen Roll-out sicherDu erstellst aussagefähige Potenzialanalysen, leitest Entscheidungsvorlagen ab und bringst dich bei der Planung der technischen Cloud-Umsetzungsroadmap aktiv einDurch kontinuierliche Benchmarks und Vendor Ratings analysierst du das Cloud & Colocation Marktfeld und teilst deine Erkenntnisse proaktiv, u.a. im Rahmen von AnalystenbriefingsDu unterstützt bei diversen Sonderthemen wie z.B. der Entwicklung interner Strategieprogrammen und steuerst die nachhaltige ZielerreichungDein Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Vertrieb oder -Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt Cloud / ColocationNachweisbare Erfahrung aus erfolgreich gewonnen (öffentlichen) Ausschreibungen oder vergleichbaren ProjektenUmfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis, sowie belastbares technisches Fachwissen im Bereich Public Cloud und ColocationLeidenschaft für digitale Technologien, Know-how im digitalen BenchmarkingExzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie OrganisationsfähigkeitGut ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Ziele gemeinsam im Teamumfeld zu erreichenErfahrung beim Einsatz von Vertriebsunterstützungstools wie z.B. CRM-Systemen und BI-ReportingsystemenHohe Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen in digitalen GeschäftsmodellenUnser AngebotWir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Unsere hochmotivierten Tech-Enthusiasten, Produktstrategen und Kreativköpfe freuen sich auf deine Bewerbung, wenn du dich mit uns identifizierst:Unser Umfeld: Eine junge Marke mit agilem Mindset auf den Schultern der Schwarz Gruppe, zu der ebenfalls die Handelsketten Lidl und Kaufland gehörenUnser Mindset: Offene Türen und flache Hierarchien, frische Ideen und Impulse sind genauso willkommen wie der Blick über den TellerrandUnsere Flexibilität: Die Möglichkeit vor Ort an unseren Standorten in Heilbronn und Berlin oder – wenn der Aufgabenbereich es zulässt – bis zu 5 Tage die Woche remote zu arbeitenUnser Team: Vielfältig und multikulturell bringt jeder seine eigenen Stärken ein, dabei versetzen wir gemeinsam Berge und verbessern unser Portfolio stetigUnser Versprechen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Maximilian Kettemann, [email protected] bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 40782 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.stackit.de

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsGemeinsam mit ihren Mitarbeitenden sind sie erster Ansprechpartner für Anfragen im Themenspektrum Cybersecurity- & Network- Operations. Sie helfen den Fachbereichen bei der Formulierung von Anforderungen und sorgen für eine strukturierte Erfassung aller AnfragenDie Gestaltung und Weiterentwicklung strukturierter Serviceprozesse und die Sicherstellung der schnellen und effizienten Umsetzung von Anfragen gehören zu ihren KernaufgabenWeiterhin liegt die Umsetzung von Standard-Anfragen in den Bereichen Firewall-Management, Anwendungsveröffentlichung und Netzwerk-Betrieb in ihrem VerantwortungsbereichSteuerung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams von ca. 6-8 MitarbeitendenSie wirken im Führungskreis der IT mit und arbeiten eng mit den anderen Abteilungen und Bereichen der ROSSMANN-IT zusammenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet.Mehrjährige Berufserfahrung im Themenumfeld IT-Security oder IT-ServicemanagementAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zusammen mit zielgruppengerichteter Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Kenntnisse in der Arbeit mit IT-Servicemanagement Tools sowie im Arbeiten nach ITIL sind von Vorteil.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erste Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:Führung einer IT-Abteilung im Schwerpunkt Cybersecurity oder Network OperationsPersonalführung und -entwicklungIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Leitung und Koordination aller operativen Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs ReproduktionsmedizinSicherstellung einer reibungslosen Betriebsabwicklung und Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und VertriebVerantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Bereich der ReproduktionsmedizinFührung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Fachkräften, einschließlich Mitarbeitermotivation, Zielsetzung und LeistungsmanagementBudgetverantwortung für den operativen Bereich sowie Identifizierung und Umsetzung von KosteneinsparungspotenzialenAbgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Medizin, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Operations, idealerweise in der Medizinprodukteindustrie oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Bereich der Medizinprodukte oder der ReproduktionsmedizinAusgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivationAnalytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Schnittstelle zwischen Anwender und EntwicklungsabteilungBearbeiten der zugewiesenen Tickets im IT-TicketsystemBetreuen der vorhandenen Systeme und SchnittstellenUnterstützen der Mitarbeitenden bei Fragen rund um ERP-SystemeLeiten und Durchführen von IT-Projekten sowie Projektbegleitung im Umfeld von ERP-Systemen sowie bei Schnittstellenanbindungen Sie haben Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenIdealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich des IT Application Support sammelnEine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ausSie bezeichnen sich selbst als serviceorientiert und haben Freude am qualifizierten KundensupportDarüber hinaus punkten Sie mit einer hohen Kommunikation- und Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Themenstellungen und der Bereitschaft sich stetig in neue Themengebiete einzuarbeitenGute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken SQL Server und SQL SkriptenGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine Stellenanzeige von PM-International AG''

WAS DU BEWIRKEN KANNSTAls Teil unseres Teams wirst Du die treibende Kraft hinter unseren B2B Partnerschaften sein.Du übernimmst die operative Betreuung unserer wichtigsten Partner.Dabei behältst Du stets den Überblick über Verkaufsanalysen, Warenfluss- und Bestandscontrolling, Replenishment sowie Inventuren – dank moderner digitaler Tools.Dein Expertenwissen rund um den Vertrieb ermöglicht es Dir, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und unser Team voranzubringen.Du bist ein echter Prozess-Enthusiast und liebst es, unsere Abläufe von A bis Z zu durchleuchten und kontinuierlich zu verbessern.Deine Ideen sind unser Treibstoff für ständige Weiterentwicklung und Innovation.WER DU BISTDu bist ein ambitionierter und kreativer Sales Operations Specialist, der nicht nur gerne mit Zahlenarbeitet, sondern auch mit innovativen Ideen und technischem Know-How glänzt.Ein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in After Sales, Sales Support, Controlling oder ähnlichen Bereichen.Der Kunde steht bei Dir genauso im Fokus wie betriebswirtschaftliches Handeln.Du bist ein Organisationstalent und arbeitest eigenständig. Durch deine Eigeninitiative und Deine Proaktivität bringst Du Themen voran.Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, denn Du jonglierst spielend zwischen unseren Partnern und internen Schnittstellen.Du beherrscht die Sprachen Deutsch und Englisch fließend.Du bringst eine technische Affinität und Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen mit.Excel, Pivot & Co sind für Dich nicht nur Werkzeuge, sondern Deine täglichen Begleiter.WAS DICH ERWARTETFreedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm.Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUSDEIN HR KONTAKTLisa Rothmayer

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie betreuen CRM-SystemeSie sind die Ansprechperson für Partner aus dem VertriebSie analysieren unternehmerische KennziffernSie führen die Neuakquise durchSie werten CRM-Daten ausIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im WirtschaftsbereichSie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln können (2-3 Jahre)Sie sind verhandlungssicher in Deutsch- und EnglischSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in EDV-ProgrammenSie sind teamfähig können jedoch auch selbstständig zielorientiert arbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Effekten- und WarenhandelBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80331 MünchenVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173176/Sales-Operations-Manager-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173176-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Unterstützung der externen Vermarktung von STACKIT Cloud und Colocation sowie Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams Sales EnablementVerantwortlichkeit für die strukturierte Betreuung von (öffentlichen) Ausschreibungen im Bereich Cloud & Colocation, von der Erstellung belastbarer Business Cases bis zum Vertragsabschluss und der kontinuierlichen Betreuung im BackofficeKonzeption neuer Preismodelle und Sicherstellung eines reibungslosen Roll-outs in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus Verwaltung und TechnikErstellung aussagefähiger Potenzialanalysen, Ableitung von Entscheidungsvorlagen und aktive Beteiligung an der Planung der technischen Umsetzungsroadmap für die CloudAnalyse des Marktfelds für Cloud & Colocation durch kontinuierliche Benchmarks und Vendor Ratings sowie proaktive Weitergabe von Erkenntnissen, unter anderem im Rahmen von AnalystenbriefingsUnterstützung bei verschiedenen Sonderthemen wie der Entwicklung interner Strategieprogramme und Steuerung der nachhaltigen ZielerreichungMehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der IT-Beratung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Cloud / ColocationNachweisbare Erfahrung in erfolgreichen gewonnen (öffentlichen) Ausschreibungen oder ähnlichen ProjektenUmfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie solides technisches Fachwissen im Bereich Public Cloud und ColocationBegeisterung für digitale Technologien und Kompetenz im digitalen BenchmarkingAusgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und organisatorischen FähigkeitenStark ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, gemeinsam im Teamumfeld Ziele zu erreichenErfahrung im Umgang mit Vertriebsunterstützungstools wie CRM-Systemen und BI-ReportingsystemenHohe Anpassungsfähigkeit an rasche Veränderungen in digitalen Geschäftsmodellen

Job Description We are looking for a detail oriented LMS Specialist to support our Northvolt Global Scaling Services (GSS) in Gdańsk and our Global Learning Operations Team. You will be responsible for transformation of the existing Northvolt digital learning platform into an innovative and sophisticated learning space by implementing new features & functionalities and documenting the standardized ways of working that enable efficient learning processes across the organization that support our growth and business goals. Key responsibilities:Central system administration to support the global and business unit learning organizations including system clean-up, development and implementation of new user and admin experience across the company in line with the company goals and direction.Participation and support in the system integrations together with HRIS and IT departments to automate digital learning processes.Coaching of the system admins to ensure alignment with specific needs, processes, way of working, roles, etc. across the organization.Evaluation and feedback gathering from system users to continuously develop and improve way of working and system configurations.Co-design, enablement & implementation of the global learning report with KPIs to enable data driven culture.Monthly global reporting & analytics.Perform other tasks assigned by manager.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Durchführung von Schulungen und WorkshopsProgrammieren mit ProgrammiersprachenBearbeitung von MesseterminenIT-Lösungen erstellen und durchführenAusschreibungsbearbeitung und AngebotserstellungPräsentieren und verkaufen von ErgebnissenUmsetzung von KundenanforderungenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in der InformatikErste Berufserfahrungen als IT-Spezialist (mind. 2 Jahre)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in HTML, CSS, XML, WCMS und ITILAusgeprägte KommunikationsstärkeKommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Betrieb von Datenverarbeitungseinrichtungen für DritteBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 30655 HannoverVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173589/Support-Specialist-m-w-d-in-Direktvermittlung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173589-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Die ivv GmbH sucht für die Abteilung Anwendungsentwicklung Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Cloud Operations Specialist (m/w/d) Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Nieder­sachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der AWS-Infrastruktur Bereitstellung, Konfiguration und Über­wachung von AWS-Diensten Implementierung von Sicherheits­richt­linien und -maßnahmen Durchführung von System-Upgrades und Patch-Management Fehlerbehebung von technischen Pro­ble­m­en und Unterstützung bei der Fehler­analyse Zusammenarbeit mit abteilungs­über­grei­fenden Teams um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und zu erfüllen Dokumentation von Prozessen, Richt­linien und Systemkonfigurationen Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker/-in oder (Wirt­schafts)-Informatik) mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Verwaltung von AWS-Infra­strukturen Kenntnisse in AWS-Diensten wie z.B. EC2, S3, RDS, IAM usw. Erfahrung in der Implementierung von Sicher­heitsmaßnahmen und Best Practices Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder AWS Certified SysOps Administrator von Vorteil Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38-Stunden-Woche ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Übernahme Deutschland-Ticket betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de. Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Personalberatung E-Mail: [email protected] Jetzt bewerben!