Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Accountant Business Process Outsourcing in Deutschland"

Business Process Owner (m/w/d) Finance & SAP BOMAG – Boppard Berufserfahrene Vollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristetSchwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die u00c4rmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle u201eschwer in Ordnungu201c sind. Hier bringen Sie was ins Rollen:Sie vertreten die Interessen des Finance-Bereichs in allen relevanten SAP ERP-ProjektenSie begleiten SAP-Finance- und Accounting-Projekte und konzeptionieren diese businessseitigSie treiben die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer Accounting- und Finanz-Prozesse voranSie optimieren bestehende Reportingsysteme und wirken an der Erstellung neuer Reportinglösungen mitSie begleiten die Einführung von SAP S/4HANA Damit alles glatt geht:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Finanzen (insbesondere Rechnungswesen, Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Controlling bzw. im Finanzbereich eines international agierenden IndustrieunternehmensUmfassende Fachkenntnisse in der Rechnungslegung sowie sicherer Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen sowie BilanzenSehr gute Kenntnisse in SAP, bevorzugt der Module FI und CO, sowie MS Office- und Datenbankkenntnisse; SAP S4/HANA-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei BOMAG: Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. FamilienfreundlichkeitWir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V. Flexible ArbeitszeitenWir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit. BetriebsrestaurantUnser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet. Mitarbeiter-AppUnsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen). MitarbeitereventsUnsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern, ermöglichen ein feierliches Beisammensein. Bewerben Sie sich jetzt!KontaktChristiane Nastold Personalreferentin+49 (0)6742 100 8724Christiane.Nastold[AT]bomag.comBewerben Jetzt bewerben Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Job Description THE ORGANIZATION As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Located in more than 30 offices worldwide and 37 creative studios around the world, its 10,000+ strong team member combines strategy, technology, data science, and creative design with deep industry expertise and insights, to develop new digital solutions and business models of the future.THE ROLE We are looking for a Business Process (Senior) Consultant to join our team. The ideal candidate will have experience in business process improvement and will be responsible for analyzing our current client’s business processes and identifying areas for improvement. This individual will also be responsible for implementing new business processes to increase efficiency and productivity.THE WORK As a Corporate Experience Expert, you will act as a key member of the operational excellence team participating in strategic business decisions, being instrumental in various cross-industry initiatives. Conduct detailed analysis of current business processes to identify inefficiencies and areas of improvement.Work with stakeholders to gather requirements and develop process improvement plans.Develop and implement process improvements and standard operating procedures (SOPs).Assess impact of the implemented actions, track progress and identify opportunities for further improvements.Provide training and support to stakeholders on new processes and procedures.Collaborate with other departments and external partners to ensure that processes are aligned with company goals and objectives.Stay up to date with industry best practices and trends in process improvement.WHO ARE WE LOOKING FOR? Professional Background You have: A minimum of two years of previous work experience in analyzing, standardizing, and optimizing processes and workflows (BPMN, process mapping, process re-engineering, business analysis, Lean techniques)Experience in process mining is a plusAbility to analyze and present complex processes and data in a logical, structured, and compelling mannerStrong presentation and moderation skills as well as very good MS Office skillsEducational background A Master’s Degree from a top university An MBA or an additional master’s degree is a plus.Personal Skills You are fluent in English as well as French or Dutch, and you have a practical knowledge of the other Belgian national languageYou are solution oriented - analyzing the client’s issues, by gathering, validating, and analyzing requirements, proposing a range of potential solutions and helping them select a solution You have very strong interpersonal skills, including, but not limited to, verbal and written communication skills up to CxO levelThe passion to invent what’s next in operational excellence A strong proactive, team player who has an entrepreneurial mindset with the dedication and drive to deliver high-quality resultsA logical, analytical, and structured thinker with good relationship management and influencing skills – often influencing senior stakeholder groupsYou can empathize with clients in politically challenging environments WHAT WE OFFER An exciting and intellectually challenging job within a leading management consulting companyAn interesting salary package including a company car and fringe benefitsA direct career path with growth potential in a dynamic and diverse teamThe ability to carve out your own growth path in line with your interests and capabilitiesTraining and Personal Development opportunities in line with your personal ambitions Flexible way of working (teleworking, working hours, etc.)Benefit from personal mentoring by your dedicated counsellor who will help you to grow personally and within the groupA nice and collaborative environment with emphasis on team building

Als Business Process Expert*in HR liegen deine Hauptaufgaben bei der Mitarbeit an unserem SAP HCM Konsolidierungsprojekt. Die Position ist an der Schnittstelle zwischen unseren globalen HR-Abteilungen, der IT-Fachabteilung und dem Projektteam angesiedelt. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeiter*innen und diesen setzen wir tagtäglich in unserem Berufsalltag um. Wir schätzen einen offenen und kommunikativen Austausch und freuen uns auf frischen Wind in unserem Team.Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 30h/Woche) zu besetzen.WAS WIR BIETENattraktive Urlaubsregelungattraktives GehaltKantine oder EssenszulageFlexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten Du identifizierst Möglichkeiten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen und HR-Daten aus den verschiedenen SAP HCM SystemenDu berichtest direkt an die Projektleitung und unterstützt hierbei hands-on mit deinem vollumfänglichen KnowhowDu übernimmst die beratende und unterstützende Funktion im Rahmen des HCM-Konsolidierungsprojekts und steuerst anfallende Aufgaben proaktivDu arbeitest eng mit dem Projektteam auf HR- und IT-Seite zusammen, um das Optimum für alle Bereiche zu garantierenDu wirkst aktiv bei der Vorbereitung der Entscheidungsfindung mit und entwickelst hierfür neue KonzepteDu strebst eine kontinuierliche Optimierung von HR-Daten zur Verbesserung der Datenqualität und Benutzererfahrung anDu konzipierst Schulungen für SAP HCM-Benutzer*innen und führst diese durch, um deine Kolleg*innen stets up-to-date zu haltenDu führst Datenqualitäts- und Systemtests durch, bevor Änderungen im Produktivsystem anstehen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer AbschlussDu bringst bereits Berufserfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten sowie Kenntnisse über gängige Projektstrukturen und -methoden mitDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP HCM und den zugrunde liegenden PersonalprozessenDu hattest bereits erste Berührungspunkte mit S4HANA (wünschenswert)Du zeichnest dich durch eine selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch einen hohen Grad an analytischem Denken ausDu hast stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, die auch möglichen Konflikten oder Widerständen standhaltenDein selbstbewusstes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Gastgeber- und Präsentationsfähigkeiten gehören für dich zum StandardDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Stellenanzeige von TÜV SÜD AG