Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Specialist in Deutschland"

Job Description Northvolt has an exciting job offer for a Learning specialist with focus on Learning management system (LMS) and tools to join our passionate team in Skellefteå. In joining us, you will play an important part in the strategy and implementation of support systems and tools for training, content development and tracking. Your responsibility will be to develop and implement structure, way of working and templates to support our internal system and tools users to develop needed skills for them to execute as professionals in their roles. About the jobAs a Learning specialist, you must be knowledgeable in the training field and have insight in learning principles and the know-how to utilise them. We expect you to be an experienced system owner and act as a role model and support function for system users at Northvolt. The goal is to contribute to the implementation and way of working for needed training systems and tools that support our growth and business goals. Key responsibilities include, but are not limited to:Superuser of the Learning management system (LMS) and other systems and tools that supports training activities, registration content development and trackingTrain system and tool-users in the organization to ensure alignment with processes, way of working, templates, roles etcEvaluate and collect feedback from system users to constantly develop and improve way of working and system configurations/integrations together with Business product owner(s)Build LMS and tool-user network for continuous development and cooperationSupport the organization with system and tools related tasks, issues and questionsNorthvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Read job description in: GermanDEEnglishDeine Aufgaben Als Software Engineer Telefonie bist du für die Umsetzung der Telefoniekomponenten der botario-Plattform verantwortlich. Du entwickelst neue Features für das botario Telefonmodul und betreust Kundeninstanzen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Telefonsysteme. Dabei arbeitest du mit Cloud-Services (Google, AWS, …) und AsteriskDu entwickelst bei Bedarf die Anbindung an die Systemlandschaft der KundenDu betreust den laufenden Betrieb von Kundensystemen im Second-Level-Support für den Bereich TelefonieDu entwickelst neue Konnektoren für externe Dienste, die an die Telefonie angebunden werden sollenDein ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare AusbildungDu hast sehr gute Programmierkenntnisse in Python, dabei hast du bereits Erfahrungen im Bereich Multi Threading, Multiprozesssteuerung und parallele DatenverarbeitungDu hast Erfahrungen im Umgang mit Docker und mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …)Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert anDu arbeitest gerne im Team und mit agilen MethodenDu hast im Idealfall bereits Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungWarum wir?Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 50 klugen KöpfenKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenWeitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!Firmen-Fitness, Jobräder und ein eigenes FirmenbootKostenübernahme für E-Learning-Kurse nach WunschRegelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)EventsSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenFaires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur TeilzeitTop-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem ArbeitsplatzSelbstverständlich: Bio-Obst, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.) Apply for this job Über unsWir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) hilft Unternehmen dabei, den aktuellsten Stand der KI Technologie zu verstehen und auf ihr Geschäft anzuwenden. Der Fokus von JAAI liegt dabei auf der Programmierung von skalierbaren KI-Lösungen, die bei unseren Kunden sofort Mehrwerte schaffen. Sobald eine KI-Lösung marktfähig ist und erste Kunden und Umsätze verzeichnet, wird sie in eine Tochtergesellschaft ausgegründet und dort skaliert. Um das Wachstum der Ausgründungen zu sichern, werden in den Tochtergesellschaften Beteiligungen vergeben und strategische Partner an Bord geholt. Das Arbeiten in der JAAI Group zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Probleme werden in Teams aus Top-Spezialisten der Bereiche Sprachverarbeitung (NLP), Computervision, Big Data und Robotik, sowie aus erfahrenen IT-Managern und -Architekten, gemeinsam gelöst. Unsere Mission: „Unlock Human Talent“. KI öffnet durch die Automatisierung repetitiver und zeitraubender Tätigkeiten neue Freiräume für die Entfaltung des vollen Potentials menschlicher Talente. Your tasks As a Software Engineer Phone you are responsible for the implementation of the telephony components of the botario platform. You develop new features for the botario telephone module and support customer instances. You support the further development of our telephony systems. In doing so, you work with cloud services (Google, AWS, ...) and Asterisk.You develop the connection to the environment of the customers if requiredYou take care of the ongoing operation of customer systems in second level support for the telephony areaYou develop new connectors for external telephony related servicesYour profileA successfully completed university degree or a comparable educationYou have very good programming skills in Python, with previous experience in multi-threading, multi-process control and parallel computingYou have experience working with Docker and with cloud platforms (AWS, Azure, ...)You think in a solution-oriented way and approach problems in an analytical and structured wayYou like to work in a team and with agile methodsIdeally, you already have professional experience in software developmentWhy us?Young company in a growing group of companies consisting of 50+ bright mindsFlexible, family-friendly working hours and option to work from homeShort decision paths, the opportunity to get involved, take over responsibility and use new technologiesSpacious office at the Europahafen: workplace with water view!Company fitness program, job bikes and access to company boatCoverage of costs for e-learning courses as desiredRegular exchange: we visit and organize internal and public (AI) eventsExciting, international clients from a wide range of industriesFair, appropriate salary and employee profit-sharing agreements30 days of vacation and the possibility of part-time workTop hardware, height-adjustable desks and multiple monitors at every workstationOf course: organic fruit baskets, smoothie bar, ice cream flat rate, drinks (good coffee, mate, etc.) Apply for this job About usWe don’t just look at the bare figures, because we are especially looking for people who are talented and motivated. So if you think that this position is just right for you and we can benefit from each other, but you don’t meet all the criteria (yet), we’d still appreciate your application. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) helps companies to understand and apply the latest AI technology to their business. JAAI’s focus is on developing scalable AI solutions that create immediate value for our customers. As soon as an AI solution is market-ready and has its first customers and revenues, we spin it off into a subsidiary and scale it there. In order to ensure the growth of the spin-offs, shareholdings are acquired in the subsidiaries and strategic partners are taken on board. Working at JAAI Group is characterized by open communication. Problems are solved collaboratively in teams of top specialists in the fields of natural language processing (NLP), computer vision, big data and robotics, as well as experienced IT managers and architects. Our mission: “Unlock Human Talent”. AI opens up new scope for the unfolding of human talents’ full potential by automating repetitive and time-consuming activities. Apply for this job Über das Unternehmen:JUST ADD AI GmbH

Read job description in: GermanDEEnglishDeine Aufgaben Als Software Engineer bist du in einem interdisziplinären Team für die Weiterentwicklung von botario, unserer Chatbot-Management-Plattform zuständig. In enger Zusammenarbeit mit unserem KI-Team, planst, programmierst, testest und betreibst du Software eigenverantwortlich. Dabei stehst du in Kontakt mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und außergewöhnliche Lösungen zu schaffen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von botario, unserer Chatbot-Management-Plattform für den Rasa Conversational AI-StackDu analysierst und bewertest zusammen im Team die neusten Rasa Features und entwickelst daraus innovative Frontend LösungenDu testest neue Funktionalitäten und sorgst für die Qualitätssicherung der PlattformDu betreust den laufenden Betrieb im Third-Level-SupportDein ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare AusbildungDu hast bereits Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungDu hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Angular, Node.js, Docker und DatenbankenDu hast Interesse an Conversational AI ThemenDu denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert anDu arbeitest gerne in einem agilen Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht technisch) kommunizierenAls Nice-to-have freuen wir uns über Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …) und DevOps Themen (Kubernetes, CI/CD)Warum wir?Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 50 klugen KöpfenKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenWeitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!Firmen-Fitness, Jobräder und ein eigenes FirmenbootKostenübernahme für E-Learning-Kurse nach WunschRegelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)EventsSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenFaires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur TeilzeitTop-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem ArbeitsplatzSelbstverständlich: Bio-Obst, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.) Apply for this job Über unsWir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) hilft Unternehmen dabei, den aktuellsten Stand der KI Technologie zu verstehen und auf ihr Geschäft anzuwenden. Der Fokus von JAAI liegt dabei auf der Programmierung von skalierbaren KI-Lösungen, die bei unseren Kunden sofort Mehrwerte schaffen. Sobald eine KI-Lösung marktfähig ist und erste Kunden und Umsätze verzeichnet, wird sie in eine Tochtergesellschaft ausgegründet und dort skaliert. Um das Wachstum der Ausgründungen zu sichern, werden in den Tochtergesellschaften Beteiligungen vergeben und strategische Partner an Bord geholt. Das Arbeiten in der JAAI Group zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Probleme werden in Teams aus Top-Spezialisten der Bereiche Sprachverarbeitung (NLP), Computervision, Big Data und Robotik, sowie aus erfahrenen IT-Managern und -Architekten, gemeinsam gelöst. Unsere Mission: „Unlock Human Talent“. KI öffnet durch die Automatisierung repetitiver und zeitraubender Tätigkeiten neue Freiräume für die Entfaltung des vollen Potentials menschlicher Talente. Your tasks As a Software Engineer you are responsible for the further development of botario, our chatbot management platform, in an interdisciplinary team. In close cooperation with our AI team, you will plan, program, test and operate software independently. You will be in contact with our customers to understand their needs and create exceptional solutions. You support the further development of botario, our chatbot management platform for the Rasa conversational AI stackYou analyze and evaluate the latest Rasa features together with the team and develop innovative frontend solutions for the Rasa featuresYou test new functionalities and ensure quality assurance of the platformYou take care of the ongoing operation in third level supportYour profileA successfully completed university degree or a comparable educationYou already have professional experience in software developmentYou have profound knowledge and experience in Angular, Node.js, Docker and databasesYou are interested in dealing with conversational AI topicsYou think in a solution-oriented manner and approach problems in an analytical and structured wayYou enjoy working in an agile team and can communicate effectively with people of different professions (technical and non-technical)As a nice-to-have, we welcome experience with cloud platforms (AWS, Azure, ...) and DevOps topics (Kubernetes, CI/CD)Why us?Young company in a growing group of companies consisting of 50+ bright mindsFlexible, family-friendly working hours and option to work from homeShort decision paths, the opportunity to get involved, take over responsibility and use new technologiesSpacious office at the Europahafen: workplace with water view!Company fitness program, job bikes and access to company boatCoverage of costs for e-learning courses as desiredRegular exchange: we visit and organize internal and public (AI) eventsExciting, international clients from a wide range of industriesFair, appropriate salary and employee profit-sharing agreements30 days of vacation and the possibility of part-time workTop hardware, height-adjustable desks and multiple monitors at every workstationOf course: organic fruit baskets, smoothie bar, ice cream flat rate, drinks (good coffee, mate, etc.) Apply for this job About usWe don’t just look at the bare figures, because we are especially looking for people who are talented and motivated. So if you think that this position is just right for you and we can benefit from each other, but you don’t meet all the criteria (yet), we’d still appreciate your application. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) helps companies to understand and apply the latest AI technology to their business. JAAI’s focus is on developing scalable AI solutions that create immediate value for our customers. As soon as an AI solution is market-ready and has its first customers and revenues, we spin it off into a subsidiary and scale it there. In order to ensure the growth of the spin-offs, shareholdings are acquired in the subsidiaries and strategic partners are taken on board. Working at JAAI Group is characterized by open communication. Problems are solved collaboratively in teams of top specialists in the fields of natural language processing (NLP), computer vision, big data and robotics, as well as experienced IT managers and architects. Our mission: “Unlock Human Talent”. AI opens up new scope for the unfolding of human talents’ full potential by automating repetitive and time-consuming activities. Apply for this job Über das Unternehmen:JUST ADD AI GmbH

Read job description in: GermanDEEnglishDeine Aufgaben Als AI Engineer // Data Scientist kann für dich das Problem gar nicht schwer genug sein. Du bist mit dem aktuellen Stand der Technik im Bereich Deep Learning vertraut. Als Teil unseres Teams von KI-Expert:innen erarbeitest du Lösungen für reale Probleme und stehst dabei in Kontakt mit unseren Kund:innen. Du entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen vom Prototyp bis hin zu integrierbaren SoftwaremodulenDu verwendest und entwickelst State-of-the-Art-Modelle, um reale Probleme zu lösenDu analysierst große Datensätze und findest kreative LösungenDu entwickelst, realisierst, testest und dokumentierst fachkundigDu bist von der Konzeptionierung bis zur Inbetriebnahme an der Entwicklung beteiligtDein ProfilDu hast einen Masterabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren StudienfeldDu hast umfassende Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche: Computer Vision, Natural Language Processing, Robotik oder Deep LearningDu verfolgst aktiv den aktuellen State-of-the-Art im Bereich Deep LearningDu hast sehr gute Programmierkenntnisse, lebst die Best Practices und hast bereits erfolgreich Softwareprojekte mit Python & Pytorch (oder TensorFlow/Keras) in die Produktion gebrachtDu hast fundierte mathematische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Machine Learning und statistischer MethodenDu hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, erkennst Risiken frühzeitig und beseitigst Fehler auch noch nach der AuslieferungDu denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert anDu arbeitest gerne im Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht-technisch) kommunizierenDurch deine Motivation und Selbstdisziplin erreichst du eine hohe Produktivität, lieferst Ergebnisse guter Qualität termingerecht ab und motivierst andere Team-MitgliederDurch kontinuierliche Selbstkritik verbesserst du iterativ deine eigenen Qualitätsstandards, was sich auch an deinen Noten ablesen lässtWarum wir?Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 50 klugen KöpfenKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenWeitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!Firmen-Fitness, Jobräder und ein eigenes FirmenbootKostenübernahme für E-Learning-Kurse nach WunschRegelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)EventsSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenFaires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur TeilzeitTop-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem ArbeitsplatzSelbstverständlich: Bio-Obst, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.) Apply for this job Über unsWir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) hilft Unternehmen dabei, den aktuellsten Stand der KI Technologie zu verstehen und auf ihr Geschäft anzuwenden. Der Fokus von JAAI liegt dabei auf der Programmierung von skalierbaren KI-Lösungen, die bei unseren Kunden sofort Mehrwerte schaffen. Sobald eine KI-Lösung marktfähig ist und erste Kunden und Umsätze verzeichnet, wird sie in eine Tochtergesellschaft ausgegründet und dort skaliert. Um das Wachstum der Ausgründungen zu sichern, werden in den Tochtergesellschaften Beteiligungen vergeben und strategische Partner an Bord geholt. Das Arbeiten in der JAAI Group zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Probleme werden in Teams aus Top-Spezialisten der Bereiche Sprachverarbeitung (NLP), Computervision, Big Data und Robotik, sowie aus erfahrenen IT-Managern und -Architekten, gemeinsam gelöst. Unsere Mission: „Unlock Human Talent“. KI öffnet durch die Automatisierung repetitiver und zeitraubender Tätigkeiten neue Freiräume für die Entfaltung des vollen Potentials menschlicher Talente. Your tasks ​​​​​​​​As an AI Engineer // Data Scientist, the problem can’t be hard enough for you. You’re familiar with the current state of the art in Deep Learning. As part of our AI experts team, you will develop solutions to solve real-world problems while interacting with our customers. You will develop custom AI solutions from prototypes to integratable software modulesYou use and develop state-of-the-art models to solve real-world problemsYou analyze large data sets and come up with creative solutionsYou develop, implement, test and document competentlyYou are involved in development from conception to deploymentYour profileYou have a master’s degree in computer science or a similar field of studyYou have deep knowledge in at least one of these disciplines: Computer Vision, Natural Language Processing, Robotics or Deep LearningYou actively pursue the current state-of-the-art in Deep LearningYou have very good programming skills, live the best practices and have successfully brought software projects into production using Python & Pytorch (or TensorFlow/Keras)You have strong mathematical skills, especially in machine learning approaches and statistical methodsYou have a strong sense of responsibility, identify risks early and fix bugs even after deliveryYou think in a solution-oriented way and approach problems in an analytical and structured wayYou enjoy working in a team and can communicate effectively with people from different professions (technical and non-technical)Thanks to your motivation and self-discipline, you achieve high productivity, deliver good quality results in time and motivate other team membersThrough continuous self-criticism, you iteratively improve your own quality standards, which can be seen in your gradesWhy us?Young company in a growing group of companies consisting of 50+ bright mindsFlexible, family-friendly working hours and option to work from homeShort decision paths, the opportunity to get involved, take over responsibility and use new technologiesSpacious office at the Europahafen: workplace with water view!Company fitness program, job bikes and access to company boatCoverage of costs for e-learning courses as desiredRegular exchange: we visit and organize internal and public (AI) eventsExciting, international clients from a wide range of industriesFair, appropriate salary and employee profit-sharing agreements30 days of vacation and the possibility of part-time workTop hardware, height-adjustable desks and multiple monitors at every workstationOf course: organic fruit baskets, smoothie bar, ice cream flat rate, drinks (good coffee, mate, etc.) Apply for this job About usWe don’t just look at the bare figures, because we are especially looking for people who are talented and motivated. So if you think that this position is just right for you and we can benefit from each other, but you don’t meet all the criteria (yet), we’d still appreciate your application. ------------------------------ JUST ADD AI (JAAI) helps companies to understand and apply the latest AI technology to their business. JAAI’s focus is on developing scalable AI solutions that create immediate value for our customers. As soon as an AI solution is market-ready and has its first customers and revenues, we spin it off into a subsidiary and scale it there. In order to ensure the growth of the spin-offs, shareholdings are acquired in the subsidiaries and strategic partners are taken on board. Working at JAAI Group is characterized by open communication. Problems are solved collaboratively in teams of top specialists in the fields of natural language processing (NLP), computer vision, big data and robotics, as well as experienced IT managers and architects. Our mission: “Unlock Human Talent”. AI opens up new scope for the unfolding of human talents’ full potential by automating repetitive and time-consuming activities. Apply for this job Über das Unternehmen:JUST ADD AI GmbH

Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! In unserem Research und Development Bereich am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Team von talentierten Mitarbeitern*innen und erfahrenen Experten*innen an den Produkten von Morgen. Mit herausragenden Technologien sorgst Du im Labor für die höchsten Standards im Wettbewerb. Gemeinsam großes bewegen – als Senior Assay Development Specialist (Scientist II / Senior Scientist I)Setze ein Zeichen: Entwicklung und Validierung von bioanalytischen Methoden, insbesondere zellbasierte Methoden und Ligandenbindungsassays, zur quantitativen Analytik und Immunogenität von Biologika (therapeutische Antikörper, Antibody-Drug Conjugates und Antikörper-basierte Fusionsproteine) sowie von Zell- und Gentherapien im Rahmen von toxikokinetischen und klinischen Prüfungen gemäß gängiger internationaler Guidelines (z.B. FDA, EMA, ICH, OECD)Erweiterung des bestehenden Methodenrepertoires, einschließlich Evaluierung neuer Technologien, z.B. im Rahmen von Zell- und GentherapienTroubleshooting, wissenschaftliche und Erarbeitung von LösungsstrategienKoordination der Analyse von toxikokinetischen und klinischen Prüfungen in der Rolle des Principal Investigators/Principal Bioanalytical InvestigatorsGewährleistung der Grundsätze der Guten Laborpraxis (GLP) sowie der Good Clinical Practice (GCP)Erstellung und Pflege einer GLP/GCP- bzw. richtlinienkonformen Dokumentation (z.B. SOPs, Prüfpläne, Berichte)Kommunikation und Diskussion der erarbeiteten Ergebnisse, auch bereichsübergreifend, in internationalen ProjektteamsVerfolgung des internen und externen wissenschaftlichen Umfelds und Umsetzung der für AbbVie wichtigen Neuerungen und Erkenntnisse in die tägliche ArbeitQualifikationen:Scientist II: Bachelor oder gleichwertiger Abschluss und 7 Jahre Berufserfahrung oder Master oder gleichwertiger Abschluss und 5 Jahre Berufserfahrung in Pharmazie/Biotechnologie/Chemie/Physik/Verfahrenstechnik oder verwandter Bereiche. Die Berufsausbildung kann durch gleichwertige Kenntnisse ersetzt werden, die durch Berufserfahrung als Associate Scientist/Scientist erworben wurdenSenior Scientist I: Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss und 10 Jahre Berufserfahrung, Master- oder gleichwertiger Abschluss und 8 Jahre Berufserfahrung in Pharmazie/Biotechnologie/Chemie/Physik/Verfahrenstechnik, Promotion mit erster BerufserfahrungFundierte Kenntnisse zellbasierter Methoden, (insbesondere Flow Cytometry)Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und Etablierung von komplexen bioanalytischen Methoden für BiologikaProteinbiochemische und bioanalytische KenntnisseErfahrung mit der Automatisierung bioanalytischer Methoden wünschenswertFähigkeit zum kritischen Hinterfragen bestehender Methoden bzw. Vorgaben und Ausarbeitung eigener LösungsansätzeFähigkeit, sich selbst und die Arbeitsabläufe im Labor effizient zu organisierenSehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse bioanalytisch relevanter Regularien (FDA, EMA, ICH, OECD) und Erfahrung in der Arbeit gemäß GxP-QualitätsstandardsSehr gute EDV-KenntnisseBasiswissen ArbeitssicherheitWie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *inmit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an ********** – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community, and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.Über das Unternehmen:ABBVIE

Ihr Aufgabengebiet Aktive Betreuung von Corporates & Financial Institutions Mitarbeit bei der Analyse des individuellen Kundenbedarfs, ganzheitliche Entwicklung von Lösungen mit dem Cash Management sowie die darauf aufbauende Beratung First Point of Contact für neue und bestehende Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Akquisition neuer und Betreuung von existierenden komplexen Cash Management Kunden in Zusammenarbeit mit den Cash Managern Kundenverantwortung inkl. administrativer Aufgaben (KYC, MiFid) Produktspezialist*in für kreditbezogene Produkte Mitarbeit bei der Koordination und Durchführung von Vertriebsinitiativen Ihr Profil Bankausbildung mit weitergehender theoretischer Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt*in, und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen Markt- und Produktkenntnisse in der angesprochenen Produktwelt Erfahrung in der Koordination und Lösung komplexer Aufgabenstellungen Prozesskenntnisse sowie Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse Ausgeprägtes ziel- und ertragsorientiertes Denken Teamplayer*in mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Abschlussstärke Hohe Belastbarkeit mit ausgeprägtem Willen zur Entscheidung und entsprechendem Verantwortungsbewusstsein Souveränes und sicheres Auftreten gepaart mit starker Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie ausgeprägter Urteilsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€ Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Ihrer Gesundheit Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Ihres freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity Standort Hamburg Commercial Bank, Hamburg

We are seeking doctoral candidates to pursue a PhD in economics under the guidance of department head Prof. Dr. Ludger Wößmann at LMU, and to collaborate on research projects in the field of education economics. Our team is dedicated to exploring the causes and effects of education through an economic lens, focusing on how the state can facilitate access to the opportunities of an open society. We aim to use education economics analyses to uncover insights into prosperity and equal opportunities. Join us in this important endeavor!As one of Europe’s leading economic research institutes, the ifo Institute tackles economically and politically significant issues at the highest scientific level. Our work spans internationally, shaping research-based policy recommendations for politics, business, and society. Our five core activities – research, nurturing young talent, policy advice, participation in public debate, and provision of information and service – are dedicated to sustaining and enhancing economic prosperity and social participation in an ever-evolving global landscape.Would you like to know more about us and your career opportunities? Meet us at our Homepage/Karriere In your new role you can look forward to... Conducting research in education economics, advancing your own research agenda, and developing your personal research profile.Pursuing a doctorate in economics under the supervision of your division head at ifo, Prof. Dr. Ludger Wößmann, at the LMU Chair of the Economics of Education.Participation in the structured doctoral program of the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU.Publishing your research findings through various channels, with active support from the ifo Institute. We are looking for candidates who... Hold a Master’s degree in economics with strong academic performance.Possess a solid foundation in economic principles, relevant empirical methods, and education and/or labor market economics.Demonstrate outstanding English language skills, both written and spoken, to confidently engage in our international research network. German language proficiency is a plus.Value professional collaboration, embody teamwork spirit, take personal and collective responsibility, and uphold mutual respect. Embrace learning through discussions and believe in the creation of excellent and effective research through collaborative exchanges. Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.: 41.000 € brutto jährlich Our doctoral students... Researchwork on exciting questions in practically all areas of economics.are part of one of the most prestigious economics programs in Germany with MGSE and LMU Munich.receive top placements as graduates of the MGSE.have the opportunity to receive various ifo awards with prize money for their research.can achieve a higher salary through top publications of their research in specialist journals.Peoplehave the opportunity to use the CESifo research network with more than 1,760 members from all over the world.regularly take part in international conferences and can meet researchers from all over the world.Supporthave various other opportunities to enhance their research and broaden their horizons.iforeceive a three-year contract (75%; aprox. 30 hours/week) with the possibility of extension.receive a starting salary according to TV-L E 13 (€ ca. 41.000 € gross/year incl. annual bonus; aprox. from November 2024).are supported in their professional and personal development with flexible working hours, the possibility of mobile working and many further training opportunities and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment.take advantage of our company "holidays" during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31).are entitled to a relocation allowance after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more.are supported with evening German courses if required.In 2019, we were awarded the "HR Excellence in Research" prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We are committed to equal rights for all employees and ensure a working environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants are given equal consideration for employment regardless of their ethnic origin, skin color, religion, gender, age, sexual orientation, national origin or disability. We aim to increase the proportion of women in research and therefore explicitly encourage women to apply. How to apply! Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application documents with the reference number 2023-042 BI-Dok by January 21, 2024Please note that applications will only be accepted and considered via the portal. Applications sent by e-mail or via other portals are deemed not to have been received and cannot be considered.Your application should include a letter of motivation, CV, certificates and at least two letters of reference. Letters of reference can be sent directly by E-Mail.The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the relevant persons.Please ensure that you only use .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure that you use short file names. File names that are too long can lead to errors when sending the application. Please read the document "Information on naming attachments" carefully so that your application can be sent to us without errors. Please use "Mozilla Firefox" or "Microsoft Edge" as your browser. In case of problems, please check whether you are using the latest browser version. Bewerben Standort ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Poschingerstraße 5, 81679 München, Deutschland

Reference: FEBEAbout BerlinBerlin is the ideal place for a city break in Europe. Ticking all the boxes, the buzzing metropolis boasts a killer nightlife scene, excellent local food, a rich history, world-famous beer, and some of the most remarkable sights and museums in the world.Berlin is also regularly referred to as the ‘party capital of Europe,’ because it is. Cheap drinks and partying go hand in hand, so it’s no wonder Berlin has an epic nightlife scene affordable for backpackers. It’s not only a cheap night out compared to most big European cities, but there are also so many bars and clubs with no closing times.We offerWork in a fast-growing international finance companyMeal vouchersInternational environment and regular team eventsSupport for sports and cultural activities with 100 euros per yearFlexible hybrid work model; Possibility to work from home and from the officeOpportunities for growth, the realization of own ideas, and further trainingAccess to LinkedIn learning with over 8000 coursesCompetetive Fringe benefitsAbout the companyThe client is a fully regulated growth platform for financial technology with the ambition to become the most valued financial ecosystem. This vision is backed by +15 years of solid track record in building and scaling financial technology. Through its full European banking license and profound know-how in technology, regulation, cross-selling, and funding, they enable a range of sustainable banking and financial services to grow and scale.For their office in Berlin (Charlottenburg), they are now looking for Collections Specialists in a full-time, hybrid working model.Click here to read more about Germany.The jobYour daily work and tasks as a collections specialist will include:Phone calls and e-mails to customers that are past dueNegotiating and motivating customers to repay their debtsInterview reasons for delays in paymentsConstant monitoring of payment agreementsFinding and updating data to debtors (skip tracing)Registering in computer programs Collections activitiesOther tasks assigned by the line managerYour qualifications You speak and write German at a native level and you are fluent in English (B2). Experience in Collection is a plus, customer service experience overall is good, and a problem solving attitude is of utmost important. You have a basic level of handling computers and managing tools. Strong interpersonal and communication skills as required to effectively communicate to a diverse audience. You are confident, driven and results-oriented. Strong problem solving and troubleshooting skills, conflict resolution and negotiation skills, and great analytical skills to identify root cause of the issue.If you have any questions about the position, please feel free to send an email to **********. Our recruiters are ready to help!Über das Unternehmen:Job Squad

Für unseren innovativen Kunden in Bremen suchen wir alsbald:Talent Acquisition (m/w/d) Consultantin VollzeitDeine Aufgaben:• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle (Beauftragung Active Sourcing, Anpassung bei Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen• Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren• Absprache/Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews• Betreuung der Job Match Point Hotline sowie Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Profilbewertungen, Terminkoordination und Rechnungsprüfung• Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen• Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting CentersDein Profil:• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation• Mehrjährige Praxiserfahrung als Recruiter oder als Researcher• Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG• Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise• Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung• Hohes Verhandlungsgeschick und ein freundlicher, verbindlicher Umgang• Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick• Weltweite DienstreisebereitschaftWir bieten:Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst.Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen• Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem VorteilWeiterhin besetzen wir in Vollzeit folgende Stellen: Quereinsteiger mit Polnischkenntnissen (m/w/d), Mitarbeiter aus dem Personalwesen (m/w/d) Human Resources HR Manager (m/w/d) u.v.m..Personalhaus ExpertTelefon: 0521-143800-0E-Mail: **********Über das Unternehmen:Personalhaus Expert Bielefeld

ZEIT Weltkunst Verlag.Der ZEIT Weltkunst Verlag ist der traditionsreichste Kunstverlag Deutschlands. Flaggschiff und Namensgeber ist die bereits 1927 gegründete WELTKUNST. Das führende Kunstmagazin in Deutschland wird von Sammler/innen, Künstler/innen Händler/innen und Kurator/innen gleichermaßen geschätzt. KUNST UND AUKTIONEN ist seit mehr als 40 Jahren die wichtigste Fachzeitung im deutschen Kunstmarkt.Deine Aufgaben.Du arbeitest mit im Digitalteam der Magazine WELTKUNST und KUNST UND AUKTIONEN und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres dynamisch wachsenden digitalen Angebots. Zum April 2024 suchen wir ein/e Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden) zur Mitarbeit in unserem Team in Berlin-Friedrichshain, befristet auf drei bis sechs Monate. Während deines Praktikums erwarten dich die folgenden Aufgaben:Du übernimmst das Producing und den redaktionellen Feinschliff von Beiträgen für WELTKUNST ONLINE.Außerdem arbeitest du bei der Gestaltung unserer Social-Media-Accounts (Schwerpunkt Instagram) mit.Du unterstützt das Team bei der Produktion der redaktionellen Newsletter.Gelegentlich übernimmst du Assistenzaufgaben für die Redaktion.Das bringst du mit.Du studierst in einem medien-, geistes- oder kunstwissenschaftlichen Bereich.Mit WordPress bist du vertraut und bereit, dich in die suchmaschinenoptimierte Textproduktion einzuarbeiten.Du zeichnest dich durch eine hohe Online-Affinität aus und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends in der Medien- wie in der Kunstwelt. Du beherrscht MS Office und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus. Zum Nachweis deines Studierendenstatus füge deiner Bewerbung bitte eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.Das erwartet dich bei uns.Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Feedback und Vergütung: Du wirst mit vielfältigen Aufgaben betraut und bekommst dafür faires Feedback sowie eine angemessene Vergütung von 750€ brutto. Wir kümmern uns umeinander.Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.Über das Unternehmen:ZEIT Weltkunst Verlag GmbH

Über Careloop und das TeamWir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem, was wir tun, haben. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt. Als Praktikant:in (m/w/d) im Learning & Development koordinierst du die Kurse der Careloop Academy für internationale Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In unseren digitalen Kursen werden internationale Pflegekräfte mittels innovativen E-Learning und virtuellen Live-Schulungen auf den Job in Deutschland und die Kenntnisprüfung vorbereitet. Mittelfristig werden wir weitere pflegerische Schulungen anbieten. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.Deine AufgabenDu wirst Teil des Careloop Academy Teams und alle anfallenden organisatorischen Aufgaben bezüglich der Academy übernehmen. Du hilfst damit internationalen Pflegekräften auf ihrem Weg zur Anerkennung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d). Deine Aufgaben beinhalten u.a.:Du unterstützt bei der KursplanungDu erstellst LehrpläneDu verfolgst und berichtest Lernfortschritte einzelner Teilnehmender an Kund:innenDu unterstützt bei der PrüfungsplanungDu pflegst Datenbanken und erstellst StatistikenDu kommunizierst und koordinierst mit Pflege- und Sprachpädagog:innenDu koordinierst mit Pflegeschulen und -prüfstellenDu sammelst und wertest Feedback von den Kursteilnehmenden sowie von den Dozierenden ausDein ProfilDu sprichst Deutsch und Englisch fließend. Jede weitere Sprache ist ein PlusDu hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel)Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussierenDu kannst zwischen verschiedenen beteiligten Parteien koordinierenDu bist detailorientiert, praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenDu bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der nach einem 9-5 JobDu bist wissbegierig und lernhungrigIdealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, in einer Bildungsinstitution und/oder in StartupsUnser PitchWerde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösenTolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten Ein Büro im Herzen von BerlinDu machst einen Unterschied im Leben der Pflegefachkräfte - ein Job mit direktem purposeTolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle FragenFlache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden GründernHome-Office Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenHochmodernes EquipmentTeam- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im WinterEin Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannstUnbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusiveAber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!Zum BewerbungsprozessWir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.Über unsUnsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften. UNSER SOZIALER IMPACTUnser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein. Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference! Standort Careloop GmbH, Berlin

We're HiringSenior Sales Manager (m/f/x)Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn or Munich About us The appliedAI Initiative elevates Europe's industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We are looking for a colleague that enjoys operational B2B sales at highest levels, and has a fine sense for the potential growth of our business areas. In this role, you will leverage your industry knowledge and strong strategic and operational skills to help us in executing effective sales operations that will drive growth and success. Collaborating closely with the Director of Sales, Marketing & Loyalty, as well as other key stakeholders, you will play a vital role in making critical business decisions, developing winning strategies, identifying client requirements and analyzing and securing new business opportunities. Your mission In your role at appliedAI, you quickly develop a strong understanding of our purpose, customer challenges, products, competition, industry and trends as well as our B2B Customer Journey and its processes. You will be responsible for strategic and operational tasks in the area of business development & sales, you help us grow through lifting our customers to advanced stages of AI implementation. You are responsible for discovering the match between our products/services and the market, in dialogue with potential and existing customers and thus work operationally along all sales funnel stages. You contribute to the right course for appliedAI, collaborating with Finance, Marketing, Product Development as well as the Management - guided by the question «Why customers buy». Sometimes on a small scale to maintain the competitiveness of established businesses and business models. Sometimes on a large scale, when new business areas are rolled out or new markets are opened up. You translate your results into a scalable customer centric marketing and sales effort and act as a connector between marketing and our other stakeholders. You help us to set up and run a data driven operating business development, sales and marketing model that can ensure predictable growth and revenue generation. On a daily basis, you contribute by regularly curating and updating our CRM system Hubspot. Your profile University degree in Business, Economics, Industrial Engineering or a related field5+ years of previous experience in customer centric Sales (technical B2B environment would a plus)Experience in sales operations, including reportingExperience in pricing technical services and products paired with a strong interest in the AI Market and its developmentStrong analytical skills: You recognize business-related trends and their interpretation, especially B2B buying patterns.Exceptional communication skills: You are an open, curious person and team player but you do not shy away from factual discussions.Experience in working in an agile team environment Willingness to work in a dynamic international environment, where your work directly impacts company resultsExperience in the using CRM and related BD toolsProficiency in German and English language (e.g. C1 level) What we offer A highly qualified and motivated team of ~ 150 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape. Flexibility to choose / switch between our amazing office space House of Communication in Munich, Innovation Park AI in Heilbronn and hybrid working from homeOpportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businessesWant to learn about robotics, autonomous drones or smart factories? All of this is happening at appliedAIYou will have access to the newest technologies in the AI domain, budget to drive the education program and peers to develop withHottest topics of the next decade and freedom and trust to initiate own activitiesA highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companiesInternal seminar in machine learning and computer scienceSports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany, JobRad leasing option, public transport subsidy,...More Details:https://www.appliedai.de/karriere/senior-sales-manager-m-f-xInterested? Contact Juliane Haspel | (Senior People & Culture Specialist) | Tel.: +49 89 54195807 appliedAI Initiative GmbH August-Everding-Straße 25 81671 München Germanywww.appliedai.de Standort appliedAI Initiative GmbH, Munich

Typo3 talent wanted Would you like to help shape the digital world of sport? We are looking for a dedicated TYPO3 developer (m/f/d) for the realization of challenging online projects and TYPO3 extensions - and not just on a project basis, but with the prospect of a permanent collaboration. As a TYPO3 specialist (m/f/d), you will not only be responsible for technical implementation and programming. You will contribute your expertise to a creative development team, develop innovative concepts and expand existing learning platforms. Your claim: always a solution at the highest level. Your skills: Expert knowledge in TYPO3, especially in the development of TYPO3 extensions Advanced knowledge of Extbase and Fluid undeveloped experience with web technologies such as HTML, CSS, PHP, MySQL and JavaScript a passion for quality and a commitment to creating something new Our offer to you: An exciting and varied job with a lot of personal responsibility Flexible working hours and remote office option High-quality technical equipment Training opportunities to promote your professional development A dynamic, supportive team a fair, performance-related salary. About us: As a leading sports media company with over 45 years of experience, we dominate the market for coaching media in German-speaking countries. We maintain partnerships with prominent associations such as FIFA, DFB, DHB and U.S. Soccer and would like to continue our success story together with you. Interested? Show us that you should already be part of our team. We look forward to receiving your application documents, an informative cover letter and an insight into your previous projects. Please send your complete application documents with salary expectations and possible start date by e-mail to Frank Mu00fcller: [email protected] Additional information: Requirements for the applicant: Expert knowledge: Content Management System (CMS) TYPO3

Working with UsChallenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .Position Description:Under the direction of the Area Sales Manager Hematology-Oncology, the Portfolio Specialist, Oncologists (m/f/d) is responsible to maximize the sales of our products in the region with a direct line to the Area Sales Manager (Regionaler Vertriebsleiter). The Portfolio Specialist implements the marketing strategy in his territory and is responsible for achieving defined quantitative and qualitative targets within an agreed expense budget. Responsibilities include, but are not limited to: Scientific expert advice and support of opinion leaders as well as medical oncologists in oncology clinics, outpatient centers and office based settings. Responsibility for the regional sales goals and qualitative performance parameters, as agreed with line manager. Develop the Key Account Customers and Accounts within the responsible territory according to the product strategy.Close cooperation and Feedback sharing with the Customer Engagement and the Operational Excellence-Manager.Close cooperation with our Sales and Field Coach, Regional Medical Science Liaison, Regional Medical Portfolio Managers, Health Economics Experts and Key Account Managers.Customer, market and competitive analysis for efficient territory management. Keep line manager and relevant headquarter functions informed of any market changes/competitor activity which are relevant to strategy implementation and development. Pro-Active Learning and applying the knowledge of the Sales Trainings and Field Coaching.Organization of and participation in local symposia and workshops with the target customers.(Digital-)transformative Competencies:Knowledge and active usage of all relevant channels (eg F2F, remote, digital).Qualification & experience in customer individual customer journeys is desirable.Working in matrix, cross-functional and agile team settings.Growth Mindset: Empathic, active listening.Pro-Active, Can Do & Play to Win-Attitude.Customer centric thinking and acting.Highly motivated and solution oriented.Skills/Knowledge Required: Strong identification with company’s values. Life science degree (university, college) or equivalent professional experience, must have status as either “Pharmaberater” or “geprüfter Pharmareferent” according to §75 AMG.Sales-oriented training with work experience in competitive markets and proven success in field service is desirable. Willingness for continuous sales and communication trainings and ability to apply learned sales techniques accordingly.Marketing and sales-oriented thinking and working. Excellent knowledge in Oncology, especially in the field of Lung, Bladder and Gastro cancer is desirable.Excellent and reliable contacts to opinion leaders in the relevant indications, within his/her region is desirable. Knowledge of the German distribution structures and channels of drugs is desirable. Enjoy sales, team and project work within an error and feedback culture.Target oriented approach based on useful action planning.Exceptional communication and tough leadership/strong willed.Confident manner, good customer acceptance due to scientific advisory expertise. Good command in English (written and verbal).Relevant computer skills (MS Office, CRM-Systems, analytical tools).Willingness to travel.#LI-RemoteIf you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.On-site ProtocolPhysical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to E-Mail anzeigen . Visit careers.bms.com/ eeo -accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. Standort Pharmiweb, Munich

Join our Partner’s dynamic avionics design team in Mannheim, Germany where innovation meets excellence. We're seeking passionate individuals to join our Tester Systems Development team as Junior Software Engineers. You will be actively involved in ensuring the functionality, reliability, and efficiency of testing solutions for cutting-edge technologies. If you're ready to contribute to cutting-edge technology, have a background in STEM disciplines, and possess a knack for testing and automation, this is the opportunity for you. Become a crucial part of advancing testing solutions in the dynamic field of aviation technology. Apply now to embark on a journey of innovation and growth! Junior Systems Development TesterYou will be responsible for:Contributing to the development of embedded software solutions for avionics systems,Engaging in the development of software solutions tailored for Tester Systems,Applying your expertise in embedded software development to enhance the capabilities and performance of Tester Systems,Embracing the opportunity to learn and adapt to new technologies, contributing to the continuous improvement of testing methodologies.We require:Languages skills: Maintaining fluency in both German and English languages to ensure effective communication and collaboration,Project requirement: European citizenship is beneficial due to involvement in military-related classified projects,Educational Background: Holding a Bachelor's degree in a Science, Technology, Engineering, or Math (STEM) discipline,Programming Skills: Demonstrating experience in Python and proficiency in at least one of the following programming languages: ADA, C, C++, C#, or .NET,Embedded Software Development Experience: Possessing prior experience in embedded software development, showcasing your ability to work on intricate testing systems,Adaptability and Learning: Expressing eagerness to learn new technologies and adapt to evolving software development practices, contributing to the innovation of testing solutions,Communication and Teamwork Skills: Exhibiting strong communication skills and a collaborative mindset to work effectively within a team-driven environment.We offer:Your salary will be highly correlated with your skills and mindset: from 55.000 up to 65.000+ gross EUR per year,Multicultural team,Balancing work and family life,Opportunity to work from home,Flexible working times,30 days of paid vacation,Special leave: Up to 8 days to care for children or other dependent persons,Rest and nursing areas,Women’s Network for mutual support,Culture Team to support a pleasant working atmosphere,Corporate health management,Company canteen with health-conscious meals,Internal and external training opportunities to promote the continuous learning and development of our employees,Global career opportunities.Recruitment process steps:Send your CV via H4H form or email: E-Mail anzeigenA 15-20 minutes phone call with H4H IT Consultant to enrich your application with missing details.A 30 minutes video call with our Partner’s Tech Leader, to evaluate your skills. We may redo it whether we have some better job offers for you.A 30 minutes video call with end Client representatives - aviation manufacturing company to ensure good understanding of the role for your side and enable you to ask any questions regarding your new role.Welcome aboard!About our recruitment process:Our recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or we realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.How to nail your application:Tailor your CV & application to our specific job description and company. Attention to detail is important as an employee as it is as an applicant!Complete the different steps of the application process in a timely manner, to ensure you don’t miss out on this opportunity!Help us synchronize your availability with our Managers’ calendars to fulfil the video calls.Prepare your interviews and the questions you will ask at each step, depending on who’s conducting it.Any copy-pasted or non-personalized application will not be considered.Direct contact to our TA Specialist:Alan (DE&ENG speaker): tel.: +48 535 320 351, E-Mail anzeigen Standort Human4Human Recruitment, Mannheim

Unsere Mission / fashionette's missionfashionette ist eine der führenden Online-Plattformen für hochwertige Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment. Wir kombinieren Technologien, zum Beispiel unsere proprietäre IT-Plattform mit unserem langjährigen Branchen Know-how, um jeder Kundin ein individuelles Shoppingerlebnis zu ermöglichen.Mit der Gründung im Jahr 2008 starteten wir mit dem Verleih von Designerhandtaschen, bevor wir unser Geschäftsmodell in einen Online Shop für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment ausbauten; eine Entwicklung, die uns in den letzten Jahren zu einer der führenden Online Plattformen in der DACH Region gemacht hat und uns zu unserem Börsengang im Oktober 2020 führte. Mit unserem kuratierten Sortiment bieten wir jeder Frau die Möglichkeit, aus über 25.000 Produkten von mehr als 300 Marken das für sie passendste Accessoire auszuwählen. Mit Produkten aus den Kategorien Handtaschen, Schuhe, Schmuck & Uhren, Sonnenbrillen und Accessoires akzentuieren und vervollständigen wir jedes Outfit der Frau. Geprägt durch Leidenschaft, Neugier und der kontinuierlichen Suche nach den neusten Technologien und Innovationen, verfolgen wir das Ziel personalisiertes Online-Shopping von Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment für jede Frau zugänglich zu machen.Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und unterstütze uns als Junior Product Content Specialist (m/w/d)!Deine Verantwortung / Your responsibilityDu bist für die Anlage, Pflege und Optimierung von Produktstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem zuständigDie Livestellung und Qualitätssicherung der Produkte liegt in deiner VerantwortungDu übernimmst die Kommunikation mit unserem LogistikdienstleisterDu arbeitest an der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produktanlage-Prozesses und der Produktbeschreibung Dein Talent / Your talentDu hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in einem E-Commerce Unternehmen, z.B. in Form von Praktika gesammeltDu bringst erste Erfahrungen im Umgang mit einem Content Management System mitDu hast fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil abDu verfügst über Kenntnisse im Fashion- und Accessoires-BereichDu bist engagiert, bringst Eigeninitiative und eine hohe Leistungsbereitschaft mit Du bist kommunikativ und ein echter TeamplayerWarum fashionette? / Why fashionette?Unser internationales und vielfältiges Team besteht aus über 180 Kolleginnen und Kollegen, die bei uns ihre individuellen Fähigkeiten und Talente in unser Team einbringen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Diversität, transparenter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und basiert auf fairem und unterstützendem Miteinander. Neugier Neues zu erlernen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine ausgeprägte Motivation die Zukunft von fashionette gemeinsam zu gestalten treibt uns als Team an.Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität.Folgende Benefits bieten wir dir als Teil unserer fashionette Community: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance15 Tage Workation (mobiles Arbeiten innerhalb der EU)Unbefristete ArbeitsverträgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEigener Zugang für die E-Learning Plattform UdemyZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSodexo Benefit-PassJob-Rad LeasingBezuschusste Urban Sports Club MitgliedschaftKostenloses Mittagessen sowie Getränke, Eis, Obst und MüsliMitarbeiterrabatteZugang zur Corporate Benefits PlattformHunde sind im Office erlaubtRegelmäßige Firmen- und TeameventsZuschuss für ein Ticket für öffentliche VerkehrsmittelGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrDu möchtest deine Fähigkeiten bei uns einbringen, neue Ideen vorantreiben und unseren fashionette Spirit aktiv mitgestalten?Dann komm mit uns auf die Reise, fashionette zur führenden europäischen datengetriebenen Online-Plattform für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment zu machen!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Standort fashionette AG, Düsseldorf

System administrator Job description IT system administrator Are you a trained and committed system administrator (mwd) and looking for a role in which you can maintain and develop modern IT systems? Then we are the right employer for you. For 32 years, the name AGU Planungsgesellschaft mbH has stood for professional automation and IT solutions. As a medium-sized company, we are rooted in the region and employ more than 92 people at our sites in Leverkusen and Dormagen. The success of the company is determined by the high motivation of its employees. In line with this guiding principle, we all won the \"Entrepreneur of the Year\" award in 2017 and the \"Grand Prix of Medium-Sized Enterprises\" in 2021. We are looking for a system administrator with at least 2 years of professional experience OR a beginner with a very good vocational training as an IT specialist for system integration (or comparable) for our technical equipment department. Your tasks: Support of our IT environment with the following components: Windows workstation and notebooks Windows server Virtualization (VMWare) Backup (Veaam) Firewall (Fortigate) VLANs MS 365 Virus protection (TrendMicro) Selection and ordering of components and software licenses Carrying out audits within the scope of ISO 27001 Performance of maintenance tasks, Preparing the necessary test reports and documentation. Your requirements: Completed vocational training (e.g. IT specialist, career changer from other IT fields); Knowledge of electrical engineering is advantageous but not essential Interest in learning new tasks; Reliable and careful way of working Ability to work in a team and interest in learning new tasks Driving license class B is an advantage. What we can offer you: A secure and future-oriented workplace A thorough induction and further training in the wide range of tasks Good personal development prospects Flexitime and flexible working time models Modern equipment in the workplace Regular team building measures Job application Please send your application to: [email protected]

Your ResponsibilitiesLocation: Munich, GermanyEmployment Type: Full-Time, indefinite termSalary Range: € 55.000,00 - 65.000,00 per year gross depending on the seniority levelHybrid work setup (min. 3 days in the office, 2 days in home office) + Workation up to 3 weeks per yearLanguage Requirement: C1 Level English Partner closely with hiring managers throughout the recruiting process to ensure their hiring needs and goals are metDevelop creative sourcing strategies to find the best talent, in a highly competitive landscapeConduct structured interviews to assess candidate motivations and evaluate based on experience, values and behaviorsPartner closely with candidates, keeping them updated at all stages, communicating feedback in a constructive way and creating offersDevelop content related to Employer Branding (i.e. LinkedIn Campaigns) and publishing these on professional and social media platformsMeasure Recruiting & Employer Branding KPIs through LinkedIn and Greenhouse and proactively improving themYour ProfileMandatory Requirements3 years of experience in end-to-end recruitment, mainly filling tech roles (Software, Data Science, Firmware etc.)Experience with sourcing, engaging and activating passive candidatesFocus on culture fit as much as functional skill fitKnowledge with recruiting tools and applicant tracking systems (e.g. Personio)Interest in understanding candidates’ motivation rather than selling a roleFull professional proficiency in English and GermanSkills to Set You ApartExperience in specialized industry hiring (i.e. energy experts)Solid understanding of different tech functions (Software, Firmware, Data Science) and the various roles withinAt Entrix, we are committed to diversity - of backgrounds and experiences. You don’t need 100% of the preferred qualifications to add incredible value to our team. If you’re passionate about what you could accomplish here, we’d love to hear from you.Your Compensation Package and BenefitsCompetitive Compensation Package: Including salary and benefits Professional Development: Annual development budget of 3,000 € for coachings, trainings, books, etc.Health & Sport Subsidy: Company subsidised sports facilities membershipPublic Transportation Subsidy: Monthly subsidy to your public transport ticketLunch/Dinner Allowance Vouchers: Allowance for meals on working days as digital meal vouchersWork Equipment: MacBook or Windows Laptop, iPhone (also for private use) and ergonomic workplaceRegular Team Events: Knowledge Sessions, Afterwork, Sports, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.Contact InformationA Short Note from Your Future LeadMüge Arslantürk - Head of PeopleHi there!I'm Müge, Head of People at Entrix, since July 2022. I was born and raised in Turkey, moved to Germany in 2015 to start a new life here. I studied Psychology in my BSc and MSc thinking I will either stay in academia or go on a clinical psychology journey but then decided to move to business - a decision that I am very happy with since then! The last 8 years I have worked at tech startups at very different size and development stages (with employee count of 20 to 200). I have learned a lot and grown both as a professional and as a private person in those years thanks to the amazing people I have worked with.Here are some of those learnings I aspire to live by everyday:I strongly believe People topics cannot be worked on in isolation and have to address the needs of the business. Therefore all People Team Members have to be first and foremost members of the Entrix team and then our team.From entry level to the most senior members of the team, everyone is hired for a reason and that is to create a positive impact on the overall organization.My type of People people are those who are ambitious, eager to work on challenging tasks, are not scared of being challenged by others, have a strong focus on the outcome, and are motivated by the impact they create.Good leadership means that you are not only supported in your daily challenges but also in your career development setting you up for success whichever direction you aim to go.The rest, we will figure it out together ???? thank you for considering joining us, and I look forward to the possibility of working together!Best,Müge ArslantürkÜber unsFlexa, a Joint Venture between Enpal and Entrix, is chartered with delivering a Virtual Power Plant (VPP) delivering exceptional energy cost savings while supporting the transition to a 100% renewable electricity future.The combination of delivering complete residential energy systems at great cost with savvy market participation in several revenue streams sets us up to deliver real world customer savings while improving customer satisfaction enjoying the advantages of a fully electrified and energy producing home.Through a deep integration into the installed hardware and a direct connection to the customer interfaces, Flexa’s solution controls the energy assets (such as EV, heat pump, home storage and others) of the entire Enpal energy community with an exceptional level of accuracy, speed, transparency, and thus customer satisfaction. With intelligent real-time dispatching algorithms, Flexa maximizes Enpal customers’ usable flexibility and its returns on energy markets including costs, such as grid fees, asset degradation.Über das Unternehmen:Flexa

A career at Lilium is for those who want to do something extraordinary. We take pride in pushing the boundaries of engineering, technology and customer experience. As part of a team, you will tackle challenges and deliver something that has never been done before. By joining Lilium you will have the opportunity to work with a world-class entrepreneurial team of more than  950 people who are  as passionate about changing the world as you are. You will always act with safety and integrity in mind and embody our core behaviors of efficient and positive collaboration, ownership of time, continuous improvements and, ultimately delivering results.We thrive on diversity and creating an inclusive culture, with more than 50 nationalities currently working hard to bring our vision of a sustainable world to life. Your role and your team: We are looking for an outstanding and experienced Flight Control System Engineer, with a background in pilot inceptors for fly-by-wire aircraft, to join our innovative team that will shape the future of urban e-mobility.This position will report into the Flight Controls System department and will contribute, as part of an integrated cross functional team, to the architecture, design, certification and delivery of the Lilium Jet. You will have a chance of shaping the future of mobility by not only defining the Pilot Inceptor System, but also contributing to the development of the Flight Control System and supporting the certification process in co-ordination with regulatory partners and suppliers.You will also contribute to the development of subsystems and components and ensure their compliance to safety standards. Your Day to Day:Design the system architecture for the pilotinceptorSupport the pilotinceptor ergonomics development with the human factors team and suppliers.Take ownership of the system and manage its whole development and certification Interact with Pilots and Human Factors specialists.Direct interface with certification authorities, suppliers, compliance verification engineers.Develop, challenge, and continuously improve systems and item's technical concepts.Define requirements for subsystems and components.Design and implement Pilot Controls system monitor and voters relatedWork together with other departments and external suppliers to find the simplest and most elegant solutions.Continuously improve your tools and methodsYour Profile:BA/MA in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field required.At least 5 years of experience with PilotInceptors for fly-by-wire aircraftAt least 7 years of experience in flight control system development for Part 23, Part 25, Part 27, or Part 29 aircraftsExperience with SAE ARP-6001A, ARP-4754A, DO-160G, and ARP-4761Experience working with and managing external suppliers.Good knowledge of regulatory material and certification requirementsExperience with MATLAB Simulink (or other modeling tool) and simulation techniques.Experience in leading or completing a certification program is a plus.Familiarity with DO-254 and DO-178C is highly appreciated.High level of self-reliance with the ability to work in a team, as well as autonomous.Target-oriented, driven workstyle with analytic problem-solving skills required.Fluent English language skills are essential, fluent German or any other language would be beneficial. #LI-WK1Want to know more? Then view our 'Why join Lilium' page!Life at Lilium:The wellbeing of our employees is a high priority. In our HQ we have many initiatives such as free healthy food and drinks, free in-house gym and health days. In remote offices we offer online opportunities to stay connected and develop yourself as well including our culture club, learning terminal, Employee Assistance Program and many more. Lilium is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. Über das Unternehmen:Lilium

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.FREUE DICH AUF...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)1. Jahr 1.209,00 €2. Jahr 1.271,00 €3. Jahr 1.373,00 €Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topDir fehlt etwas? Sprich uns an! DAS BRINGST DU MIT...Schulische Anforderungen:MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oderESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussDAS ERWARTET DICH...Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2023Azubi/PFK-GTUnternehmensverbund StiftungDiakoniewerk KroppDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.