Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager Im Key Account Management in Deutschland"

Das Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg ist ein weltweit tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Mit über 400 Mitarbeitern an 27 Standorten im In- und Ausland ist eine flächendeckende Präsenz gewährleistet. Schwerpunkt sind Transporte und Dienst­leistungen rund um das Produkt Papier. Das Unternehmen zählt zu Europas größten unabhängigen Fachspediteur auf dem Sektor der Papier- und Zellstoffverladungen. Deine Aufgaben: Akquirierung neuer Großkunden sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Aktiver Verkauf von firmeneigenen logistischen Dienstleistungen  Tendermanagement Analyse und Beobachtung des Marktes zur Erschließung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder  Kooperation und Austausch mit den angrenzenden Fachabteilungen Monitoring und Reporting der Monats- und Jahreskennzahlen inkl. Feedback an die jeweiligen Vorgesetzten (m/w/d) Implementierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundenservice  Budgetplanung, -einhaltung und -überwachungDein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im speditionellen Bereich Grundlegende Erfahrung im Bereich Key Account Management oder in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit im Bereich Seefracht und Luftfracht Kunden-, service- und lösungsorientierte Herangehensweise   Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Einsatz der gängigen MS-Office-AnwendungenDeine Benefits: Anstellung in einem modernen, international agierenden Unternehmen Kurze interne Wege und flache Hierarchien Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote Ein Gehalt, das deine Kenntnisse und Erfahrungen honoriert Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2036460 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Über das UnternehmenWir sind ein Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit kreativen Berichten und neuen Produkten wie mobilem Instant Feedback und Pulsbefragungen. Unsere Tools werden bereits jetzt weltweit von mittelständischen Firmen ebenso wie von Großkonzernen eingesetzt.Wir sind ein erfolgreiches Startup mit Sitz im Herzen Münchens, das innovative Feedbackinstrumente für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung gestaltet. Unsere Software ist das Herzstück der Firma, mit der wir branchenweit Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten setzen. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken und die Digitalisierung der Arbeitswelt voranzutreiben. Die ständige Weiterentwicklung unserer Instrumente und neue spannende Anwendungskontexte bieten Dir neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.Warum wir? Du arbeitest in unserem modernen Office im Herzen Münchens oder teilweise remote, wie es dir gefällt! Nachteule oder früher Vogel? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und genügend Freiraum für Freizeit! Hier kannst du was bewegen! Du bist Teil eines motivierten und interdisziplinären Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind selbstverständlich Teil unser Startup-Mentalität! Dein monatliches Benefits-Budget von 50,- Euro kannst du je nach Wunsch für Essen, Mobilfunk oder nachhaltige Verkehrsmittel einsetzen. Neben dem obligatorischen Obst und healthy Snacks findest du in unserem Office auch Paulaner Spezi! Wir kümmern uns um unsere Umwelt, deshalb legen wir sowohl bei Reisen, technischer Ausstattung und Verpflegung Wert auf Nachhaltigkeit. Ein lockerer und humorvoller Umgang gehört genauso dazu, wie regelmäßige Team Events und Drink Outs nach Feierabend.Was erwartet dich? An der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Technologie erwirbst Du fachübergreifende Kenntnisse für Studium und Beruf. Dabei arbeitest Du mit zukunftsweisenden Softwarelösungen in der dynamischen Startup-Szene. Mithilfe eines Buddys, der Dir von Anfang an als Mentor zur Seite steht, wirst Du schnell und systematisch eingearbeitet und gezielt gefördert. Du unterstützt unsere Key Account Manager auf Kundenprojekten entlang des gesamten Customer Lifecycle und nimmst aktiv an Kundenterminen oder Workshops teil. Bei uns bist Du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe. Wir geben Dir die Möglichkeit früh und eigenverantwortlich eigene Projekte zu übernehmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team, weshalb du gerne auch jederzeit, gemäß deiner Interessen, in anderen Bereichen unterstützen darfst.Was solltest du mitbringen? Dein Pflichtpraktikum im Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften steht an oder Du hast mindestens vier Monate Zeit für ein freiwilliges Praktikum. Du begeisterst dich für neue Technologien und die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dein Ziel ist es, Dich aktiv in unserem Unternehmen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und auch mal Verantwortung zu übernehmen. MS Office ist kein Fremdwort für Dich und eventuell konntest Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in angewandter Statistik sammeln. Deutsch und Englisch sprichst du fließend.Unser Jobangebot Pflichtpraktikum Key Account Management im HR Tech Startup (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort HRinstruments, Munich

Praktikant:in oder Werkstudent:in (m/w/d) Key Account Management-2407016725W Description Wer wir sind Wir bei Kenvue sind uns der außergewöhnlichen Kraft der täglichen Pflege bewusst. Wir können auf eine über hundertjährige Geschichte zurückblicken und sind in der Forschung verwurzelt. Wir sind die Heimat legendärer Marken - darunter NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S und BAND-AID. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft, Pflege ist unser Talent. Unser weltweites Team besteht aus 22.000 vielfältigen und herausragenden Menschen, die sich leidenschaftlich für Wissen und Innovation einsetzen und sich verpflichtet fühlen, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Expertise und Einfühlungsvermögen hast Du als Kenvuer die Möglichkeit, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen, und das jeden Tag. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns intensiv um ihn, schaffen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen Vertrauen und lösen Herausforderungen mit viel Mut – und wir bieten großartige Möglichkeiten! Gestalte mit uns unsere Zukunft – und Deine. Für unseren Standort Neuss zwischen Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant:in oder Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Key Account Management. Deine Aufgaben • Du bist verantwortlich für kundenindividuelles Abverkaufstracking sowie Analysen und Reportings • Du unterstützt aktiv die Key Account Manager beim operativen Tagesgeschäft und der Vorbereitung von Kundenterminen • Du führst eigenständig Storechecks sowie Marktbeobachtungen durch und entwickelst innovative Vermarktungskonzepte und kundenindividuelle Angebote für unsere Produkte • Du arbeitest cross-funktional eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen (Trade Marketing/Brand Management/Supply Chain) zusammen. Als vollwertiges Mitglied in unserem Key Account Team wirstDu vollständig in eines oder mehrere Vertriebsteams (Drogerien/Supermärkte/Discounter) eingebunden und lernst so das Tagesgeschäft eines Key Account Managers kennen. Qualifications Das bringst Du mit • Leidenschaft für Vertrieb, Affinität für digitale Trends und Kreativität • Motivation und Bereitschaft Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Zahlen • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit • Routine im Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint und Excel) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil Zu guter Letzt Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (idealerweise mit Vertriebs- oder Marketingschwerpunkt) oder in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, und bist mindestens 5 Monate verfügbar. Das bieten wir Dir • Einblick in die spannende Welt unserer führenden FMCG- und Apothekenmarken • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für eine stetige Lernkurve und Deine persönliche Weiterentwicklung • Eine herzliches Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office Möglichkeiten • Sportangebote auf dem Firmengelände • Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie des Einsatzzeitraums und -art. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. #LI-IF1 #GA-EM Primary Location Europe/Middle East/Africa-Germany-North Rhine Westphalia-Rhein-Kreis Neuss Job Function Administration Organization :Johnson & Johnson GmbH Standort Kenvue, Rhein-Kreis Neuss

Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Verkäufer für den Bereich PVH und Fachhandel (m/w/d) im Außendienst - Region NRW, Hessen und Rheinland-PfalzDas sind wir: Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Sie sind kundenorientiert, haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Verkäufer im Außendienst für den Bereich Produktionsverbindungs- und Fachhandel für die Regionen NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz einzusteigen.Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von VerantwortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-TeamUnsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste LevelUnsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die UnternehmensspitzeUnsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus SortimentJobrad (Fahrradleasing)MitarbeiterempfehlungsprogrammUnsere innovative Ausstattung, für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kannFür Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vorFür Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der ArbeitszeitenFür Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragDiese Aufgaben erwarten Sie:Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unserem Verkaufsgebiet NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz (u. a. Köln, Frankfurt, Gießen, Fulda und Trier)Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten und fungieren somit als ständige Stimme des Unternehmens beim Kunden und umgekehrtSie übernehmen die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Verbänden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den BestandskundenSie akquirieren und begleiten selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge und arbeiten dabei eng mit unserem Innendienst zusammenSie erstellen Produktpräsentationen, Kalkulationen, Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Preisverhandlungen sowie das ReklamationsmanagementSie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Messen und führen diese durchDas erwarten wir von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im VertriebKenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik von Vorteil, bestenfalls mit Erfahrungen im Produktionsverbindungs- und FachhandelSicherer Umgang mit den MS-Office- (Office 365) Programmen sowie ERP-Kenntnisse (bestenfalls SAP) wünschenswertPraxis in der Neukundenakquisition, im Vertriebscontrolling sowie der Markt- und WettbewerbsbeobachtungTeamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Mitarbeit in ProjektenEin Führerschein der Klasse B und absolute Reisebereitschaft zu Ihren Kunden vor OrtSie haben Lust, ein Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ruigies unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. HIER BEWERBENJoseph Dresselhaus GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford www.dresselhaus.de Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.png2024-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-02-08Köln 5066750.9386437 6.9538847Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Gießen 3539050.5850486 8.6741668Fulda 3603750.55461 9.6850955Trier 5429049.74957389999999 6.633381 Standort Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG, Giessen

Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Verkäufer für den Bereich PVH und Fachhandel (m/w/d) im Außendienst - Region NRW, Hessen und Rheinland-PfalzDas sind wir: Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Sie sind kundenorientiert, haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter und durchsetzungsfähiger Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Verkäufer im Außendienst für den Bereich Produktionsverbindungs- und Fachhandel für die Regionen NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz einzusteigen.Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von VerantwortungUnser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-TeamUnsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste LevelUnsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die UnternehmensspitzeUnsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus SortimentJobrad (Fahrradleasing)MitarbeiterempfehlungsprogrammUnsere innovative Ausstattung, für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kannFür Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vorFür Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der ArbeitszeitenFür Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragDiese Aufgaben erwarten Sie:Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unserem Verkaufsgebiet NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz (u. a. Köln, Frankfurt, Gießen, Fulda und Trier)Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten und fungieren somit als ständige Stimme des Unternehmens beim Kunden und umgekehrtSie übernehmen die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Verbänden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den BestandskundenSie akquirieren und begleiten selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge und arbeiten dabei eng mit unserem Innendienst zusammenSie erstellen Produktpräsentationen, Kalkulationen, Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Preisverhandlungen sowie das ReklamationsmanagementSie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Messen und führen diese durchDas erwarten wir von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im VertriebKenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik von Vorteil, bestenfalls mit Erfahrungen im Produktionsverbindungs- und FachhandelSicherer Umgang mit den MS-Office- (Office 365) Programmen sowie ERP-Kenntnisse (bestenfalls SAP) wünschenswertPraxis in der Neukundenakquisition, im Vertriebscontrolling sowie der Markt- und WettbewerbsbeobachtungTeamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Mitarbeit in ProjektenEin Führerschein der Klasse B und absolute Reisebereitschaft zu Ihren Kunden vor OrtSie haben Lust, ein Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ruigies unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. HIER BEWERBENJoseph Dresselhaus GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford www.dresselhaus.de Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.png2024-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-02-08Köln 5066750.9386437 6.9538847Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Gießen 3539050.5850486 8.6741668Fulda 3603750.55461 9.6850955Trier 5429049.74957389999999 6.633381 Standort Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG, Köln

Key Account Manager im Brandschutz (m/w/d) - Vertriebsgebiet BayernSeit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung - uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.Werde auch du Teil desalsKey Account Manager im Brandschutz(m/w/d) und betreue in unserem Geschäftsbereich baulicher Brandschutz in Gebäuden unser Vertriebsgebiet inBayern . Damit du für dich die bestmögliche Flexibilität hast, geben wir dir die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu agieren.Dein VerantwortungsbereichDu bist verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen im baulichen Brandschutz im Vertriebsgebiet Bayern.Du betreust Bestandskunden innen und akquirierst selbstständig Neukunden innen.Du führst detaillierte technische Beratungen bei unseren Kunden innen durch und betreibst eine aktive Angebotsverfolgung.Du bist die Schnittstelle zwischen Kund in und Projektabwicklung und vermittelst durch den regelmäßigen Austausch mit Ihnen.Du organisierst und besuchst Kundenveranstaltungen und Schulungen.Darüber hinaus führst du eigenverantwortlich Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und erschließt selbstständig innovative Vertriebskanäle.Dein ProfilDu verfügst über eine handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung zum r Techniker in, Meister in oder ein Studium in der Fachrichtung Bau oder einem verwandten Studiengang.Du bringst einschlägige Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management von erklärungsbedürftigen technischen Produkten mit, Kenntnisse im passiven Brandschutz sind von großem Vorteil.Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist du sicher und hast Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb von Bayern mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ab.Deine Benefits 30 Tage ErholungsurlaubBei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren.FirmenwagenAus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.JobRadÜber unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.Betriebliche AltersvorsorgeMit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.GympassMit Gympass haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.svt MitarbeiterangeboteEntdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.Mobile AusstattungMit uns bist du flexibel unterwegs, dafür wirst du optimal ausgestattet.Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.Klingt nach einem spannenden Job?Dann bewirb dich bei uns!Sprich für erste Fragen gerne Melina Worbs aus dem Recruitment-Team an:(0) - 257svt Holding GmbHAbteilung RecruitmentKarnapp 2521079 Hamburg DeutschlandDein neuer ArbeitsplatzDiesen Job teilen:Bewerben2023 svt GruppeImpressum Datenschutzhinweisepowered by d.vinci Standort svt Unternehmensgruppe, Garching

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. 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Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. 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Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Über das UnternehmenWir sind ein Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit kreativen Berichten und neuen Produkten wie mobilem Instant Feedback und Pulsbefragungen. Unsere Tools werden bereits jetzt weltweit von mittelständischen Firmen ebenso wie von Großkonzernen eingesetzt.Wir sind ein erfolgreiches Startup mit Sitz im Herzen Münchens, das innovative Feedbackinstrumente für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung gestaltet. Unsere Software ist das Herzstück der Firma, mit der wir branchenweit Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten setzen. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken und die Digitalisierung der Arbeitswelt voranzutreiben. Die ständige Weiterentwicklung unserer Instrumente und neue spannende Anwendungskontexte bieten Dir neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.Warum wir? Du arbeitest in unserem modernen Office im Herzen Münchens oder remote, wie es dir gefällt! Nachteule oder früher Vogel? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und genügend Freiraum für Freizeit! Hier kannst du was bewegen! Du bist Teil eines motivierten und interdisziplinären Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind selbstverständlich Teil unser Startup-Mentalität! Dein monatliches Benefits-Budget von 50,- Euro kannst du je nach Wunsch für Essen, Mobilfunk oder nachhaltige Verkehrsmittel einsetzen. Neben dem obligatorischen Obst und healthy Snacks findest du in unserem Office auch Paulaner Spezi! Wir kümmern uns um unsere Umwelt, deshalb legen wir sowohl bei Reisen, technischer Ausstattung und Verpflegung Wert auf Nachhaltigkeit. Ein lockerer und humorvoller Umgang gehört genauso dazu, wie regelmäßige Team Events und Drink Outs nach Feierabend.Was erwartet dich? An der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Technologie erwirbst Du fachübergreifende Kenntnisse für Studium und Beruf. Dabei arbeitest Du mit zukunftsweisenden Softwarelösungen in der dynamischen Startup-Szene. Mithilfe eines Buddys, der Dir von Anfang an als Mentor zur Seite steht, wirst Du schnell und systematisch eingearbeitet und gezielt gefördert. Du unterstützt unsere Key Account Manager auf Kundenprojekten entlang des gesamten Customer Lifecycle und nimmst aktiv an Kundenterminen oder Workshops teil. Bei uns bist Du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe. Wir geben Dir die Möglichkeit früh und eigenverantwortlich eigene Projekte zu übernehmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team, weshalb du gerne auch jederzeit, gemäß deiner Interessen, in anderen Bereichen unterstützen darfst.Was solltest du mitbringen? Dein Pflichtpraktikum im Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften steht an oder Du hast mindestens vier Monate Zeit für ein freiwilliges Praktikum. Du begeisterst dich für neue Technologien und die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dein Ziel ist es, Dich aktiv in unserem Unternehmen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und auch mal Verantwortung zu übernehmen. MS Office ist kein Fremdwort für Dich und eventuell konntest Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in angewandter Statistik sammeln. Deutsch und Englisch sprichst du fließend.Unser Jobangebot Praktikum Key Account Management - Projektmanagement / Startup (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort HRinstruments, Munich

Über das UnternehmenWir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.Suchst Du nach einem großartigen Arbeitsklima und guten Verdienstmöglichkeiten?Dann sind wir perfekte Wahl für Dich! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt im Gesundheitswesen intelligent revolutioniert.Als Teil unseres dynamischen Teams kannst Du aktiv dazu beitragen, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Bei uns geht es darum, die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten im Gesundheitswesen auf eine völlig neue Ebene zu heben!Wenn Du Dich unserem Unternehmen anschließt, wirst Du Teil eines motivierten und engagierten Teams, welches mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem im Gesundheitssektor zu lösen.Wir wollen sicherstellen, dass Arbeitgeber genau das Personal erhalten, das sie benötigen, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.Gleichzeitig möchten wir Pflegekräfte dabei unterstützen, den Job zu finden, den sie wahrhaftig verdienen – einen Job, der ihre Fähigkeiten und Ambitionen vollständig entfaltet.Was bieten wir Dir? Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzlich zum Grundgehalt kannst Du einen Bonus bis zu 500€ monatlich erhalten Intensive Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom, CRM-System und Google Sheets Coaching für Deine Weiterentwicklung regelmäßige Team- und Companyevents beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free Dein Hund ist in unserem Büro willkommenWas erwartet Dich? Als Praktikant im Key Account Management bist Du die Hauptansprechperson unserer Partnerunternehmen Du stehst im direkten Austausch mit Verantwortungsträgern wie Einrichtungsleitungen, Geschäftsführern, Pflegedienstleitungen und Pflegedirektionen Du hältst die ausgeschriebenen Profile & Stellenausschreibungen Deiner Partnerunternehmen up to date Du entwickelst effiziente Recruitingstrategien mit unseren Partnerunternehmen, um die Prozesse neu zu gestalten und effizienter zu machen Du agierst als verlängerter Recruitingarm für unsere Partnerunternehmen und nimmst konkrete Anforderungen und Wünsche unserer Partner auf Du vereinbarst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Hospitationstermine Du holst dir Feedback zu den Terminen ein uns gleichst dieses mit den Eindrücken der Pflegekräfte ab Du bist Match-Maker und unterstützt die Konditionsverhandlung zwischen Bewerber und Arbeitgeber Du arbeitest eng mit unserem Schnittstellen Department aus dem Candidate Management zusammen Dein Ziel ist die erfolgreichen Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen - eine Win-Win Situation für beide Seiten!Was solltest Du mitbringen? Du bist kommunikativ und sprichst gerne mit Menschen - sei es telefonisch, per Whats App oder per Mail Du bist gut organisiert, kundenorientiert und es fällt Dir leicht, mit Menschen zu sprechen Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen Dir liegt die erfolgreiche Personalsuche Deiner Partnereinrichtungen am Herzen und dafür gehst Du gerne auch mal die Extra-Meile Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du ein herausragendes C2-Niveau in der deutschen Sprache mitbringenUnser Jobangebot Praktikum Key Account Management im Gesundheitswesen (m/w/d) - Berlinklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Pflegia GmbH, Berlin

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Wurstwaren Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Wurstwaren ab sofort, Vollzeit, Schwandorf DAS SIND WIR: Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.600 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles und kameradschaftliches Miteinander. Ihre neue Rolle bei uns im Team: Im Vordergrund steht die Akquise mittlerer und großer Key-Kunden im Bereich B2B, LEH und E-Commerce Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Lebensmittelhandel Ausweitung bestehender Listungen und Ausweitung von Kundenstamm, Umsatz und Ertrag Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und Umsetzung, z. B. durch regelmäßige Analyse der Kundenentwicklung, Entwicklung von VKF-Konzepten und eigenständige Vorbereitung für den Kundenkontakt Ermittlung und Umsetzung der geeigneten Sortimentspolitik Umsetzung der Unternehmensstrategie Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung Verantwortung für die langfristige Sicherung der Umsatz- und Ertragsziele Definition, Planung und Umsetzung von Strategien unter Berücksichtigung der Trend-Entwicklung, die als Basis für Produktinnovationen dient Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse Eigenständiges Vorbereiten und Führen von Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Messen Damit können Sie uns begeistern: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Lebensmittelbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Lebensmittelbereich als Metzger / Koch etc. und / oder abgeschlossene Fachschule / Studium Fachkompetenz bezogen auf strategische und organisatorische Organisations- und Vertriebsthemen Interesse für Lebensmittel und Food Trends Freude an der intensiven und langfristigen Beschäftigung mit unseren Produkten und Sortimenten Sicheres und kompetentes Auftreten Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Umzugsbereitschaft nach der Probezeit an den Firmensitz Das wird Ihnen bei uns schmecken: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Betriebseigene Kantine & Sozialräume Mitarbeiterrabatte Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien Mitarbeiterevents Gutes Betriebsklima Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt. Oft bis zur Rente. Hungrig geworden? Dann kommen Sie zu uns! Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie! Machen Sie uns ein Angebot und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail. Ihr Ansprechpartner ist unser Personalleiter Herr Martin Götz (E-Mail anzeigen / Telefonnr.: 09431 384-304). Wolf Essgenuss GmbH Herr Martin Götz Am Ahornhof 2 92421 Schwandorf wolf-essgenuss.de Standort Wolf Essgenuss GmbH, Schwandorf

View job here Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Fertighaushersteller, Holzbau und modulares BauenVollzeitDeutschlandHybridMit Berufserfahrung21.03.24 Ihre AufgabenUnterstützung von Kunden im Fertighaus- und Holzbauwesen in Deutschland und u00d6sterreich durch Betreuung, Beratung sowie den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Zielmärkte und Realisierung unserer Umsatz- und ErtragszieleTechnische Erstberatung zum Thema Sonderlösungen für den Fertighausbau und die serielle VorfertigungEntwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts, Impulsgeber für Produktinnovationen und Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender ProdukteAufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Branche (z.B. aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen- und Kundenevents)Ausarbeitung von Wettbewerbs- und MarktanalysenIhr ProfilSolide Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Key Account Management in der BaubrancheEin abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf (z. B. Zimmermann, Schreiner usw.)Idealerweise Erfahrungen und/oder Kontakte in der o.g. ZielgruppeVerkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitZuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-ProgrammenRegelmäßige ReisebereitschaftWir bietenDienstwagen, Smartphone und benötigte Hardware fürs mobile ArbeitenEin kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen FamilienunternehmenEine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Flexibles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing und Corporate BenefitsEinbindung in ein erfolgreiches Key-Account-TeamÜber unsProtektor istu2026u2026Marktführer in Europa, Familienunternehmen, innovativer Mittelständler, Partner des Handwerks, Problemlöser am Bau, Zulieferer der Industrie, verlässlicher Arbeitgeber und engagierter Ausbilder, Preisträger, regionaler Förderer und immer die beste Lösung. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Key Account Manager (m/w/d) im Bereich DIY / Baumarkt & IndustriekundenVollzeitDeutschlandHybridMit Berufserfahrung21.03.24 Ihre AufgabenVerantwortung für die professionelle Begleitung, Weiterentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu ausgewählten Baumarktzentralen und Industriekunden im gesamten Bundesgebiet.Konzeptionierung und Durchführung von POS Marketing und Promotionaktionen (DIY)Produktvorstellungen DIY und Betreuung des kompletten Listungsprozesses Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Zielmärkte und Realisierung unserer Umsatz- und ErtragszieleEntwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts, Impulsgeber für Produktinnovationen und Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender ProdukteAufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Branche (z.B. aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen- und Kundenevents)Ausarbeitung von Wettbewerbs- und MarktanalysenIhr ProfilSolide Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Key Account Management in der BaubrancheEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrungen und/oder Kontakte in der o.g. ZielgruppeVerkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitZuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-ProgrammenRegelmäßige ReisebereitschaftWir bieten IhnenDienstwagen, Smartphone und benötigte Hardware fürs mobile ArbeitenEin kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen FamilienunternehmenEine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Flexibles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing und Corporate BenefitsEinbindung in ein erfolgreiches Key-Account-TeamÜber unsProtektor istu2026u2026Marktführer in Europa, Familienunternehmen, innovativer Mittelständler, Partner des Handwerks, Problemlöser am Bau, Zulieferer der Industrie, verlässlicher Arbeitgeber und engagierter Ausbilder, Preisträger, regionaler Förderer und immer die beste Lösung. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Beratung und Betreuung von Kunden im niedergelassen Facharzt-Bereich, Kliniken und Dialysezentren Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu Meinungsbildnern und QualitätszirkelnUmsetzung von Marketing- und VertriebsmaßnahmenDurchführung von Kundenanalysen und -maßnahmenplänenOrganisation regionaler FortbildungsveranstaltungenTeilnahme an Fachkongressen und EventsAbgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder medizinischen Bereich oder Anerkennung nach AMG §75Erfahrung im Facharztaußendienst, vorzugsweise im Bereich Specialty Care, idealerweise inkl. Launch-Erfahrung Kenntnisse im Key Account ManagementCRM-System- und MS-Office-KompetenzGute EnglischkenntnisseWohnort im relevanten Gebiet und Reisebereitschaft

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese u201aKeyAccountsu2018 Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den u201aKeyAccountsu2018 Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben [email protected]

Steuerung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Top Accounts Ausbau der nachhaltigen Kundenbeziehung sowie Sicherstellung der KundenprofitabilitätTeilnahme an Ausschreibungen und Durchführung von KonditionsverhandlungenEntwicklung von individuellen Produktlösungen für den HandelspartnerEnge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem EinkaufDirekte Steuerung von Lieferanten und externen PartnernMarktanalyse sowie Erschließung von weiteren PotentialenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Key Account Management - idealerweise Non-Food, Fashion, Home & LivingPraktische Erfahrung im Vertrieb von Markenprodukten oder Private LabelGute Kenntnisse der Handelsstrukturen in DeutschlandBegeisterung für die Produktentwicklung sowie ein gutes Gespür für TrendsStrukturierte, strategische und analytische ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherstellung eines beständigen, profitablen Umsatzwachstums durch proaktive Planung und Einsatz bei GroßkundenKenntnis und Zusammenarbeit mit Schlüsselpersonen in verschiedenen Abteilungen des Kunden wie Einkauf, Qualität, Material und Produktentwicklung usw.Identifizierung von Zielen, kurz- und mittelfristigen Strategien und Aktionsplänen zur Verbesserung der Umsätze und Gewinne für jedes ProduktVerwaltung der zugewiesenen Kunden und Produkte, um die mittelfristigen Ziele des Unternehmens zu erreichenDurchführung von Verkaufsaktivitäten bei Großkunden und Aushandlung von Verkaufspreisen in Absprache mit dem Vorgesetzten und dem General ManagerBeobachtung und Analyse von Märkten und Wettbewerbern und Vorbereitung entsprechender Präsentationen regelmäßig und bei BedarfAkademischer Abschluss (Universität, Fachhochschule usw.) in organischer Chemie, Polymerwissenschaft, Maschinenbau oder BetriebswirtschaftMindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung oder Ausbildung im Bereich der technischen Kunststoffe oder der Kunststoffverarbeitung oder eine gleichwertige Kombination aus formaler Ausbildung und ErfahrungErfahrung im Key Account Management und/oder in der GeschäftsentwicklungErfahrung in der Entwicklung von Marketing- und VertriebsstrategienAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Business Level zwingend erforderlich)Gute interkulturelle Fähigkeiten sowie Präsentations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten