Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Systems Analyst in Deutschland"

Die CarUnion, ein Zusammenschluss von bundesweit 25 Autohäusern sucht zur Verstärkung ihres Teams in Leipzig einen/eine:Als Mitarbeiter unseres Unternehmens tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse bei.Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-SystemsSicherstellung der Systemverfügbarkeit und SystemperformanceFehleranalyse und StörungsbehebungAnsprechpartner für Anwender bei technischen ProblemenUnterstützung bei der Betreuung von Netzwerken und ClientsPlanung und Durchführung von Projekten im IT-BereichIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise in der AutomobilbrancheGute Kenntnisse in der Netzwerk- und ClientadministrationErfahrungen in der Fehleranalyse und StörungsbehebungHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitGute kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen UnternehmenMöglichkeit zur Mitgestaltung von GeschäftsprozessenWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge zu top FirmenkonditionenDienstwagen auch zur privaten NutzungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.CarUnion AutoTag GmbHz. Hd. Frau Annette SchumannZentrale PersonalabteilungAm Rosengarten 306406 BernburgOder per Mail:[email protected]

A Career at HARMAN As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day. About the Role Defines and manages the overall SBU Market and Business Analysis domain supporting the overall SBU Strategic definition based on a data driven approach. Your Team The role is an individual contributor role working closely with the divisional market intelligence team, analyst community, customer groups, SBU operations and business development. What You Will Do Drive the implementation of the SBU market and business analysis with high degree of autonomy Use market research, data and insight to understand target audiences and shape strategic thinking Translate information gathered from the different sources into relevant insight required for the SBU leadership strategy definition and decision making Define methods and tools that enable early identification of evolving trends Define the input and output data / information strategy required for the SBU Drive the development, analytics and presentation of competitive data important to the decision-making process of the Executive team across the SBU. Synthesize market research and competitive intelligence to extract key facts and figures relevant for the SBU strategy definition Lead the competitive benchmarking against competition by benchmarking SBU business operations against derived market best-in-class Identify related improvement areas and propose related action plans What You Need Bachelor’s degree in business administration management, economics, or related fields. 6+ years of experience in strategic business planning, product management, corporate development, business development, and/or sales Strong analytical experience to be able to track metrics, use research and analytics Creative mindset Influence ability to inspire and drive change What is Nice to Have MBA Prior experience in a strategy consulting firm What Makes You Eligible Be willing to travel up to 30%, domestic and international travel What We offer: HARMAN offers a diverse and inclusive work environment that fosters and encourages career development opportunities, professional training and competitive market base compensation. You will also receive top-notch employee discounts on Harman’s Consumer Audio (JBL, AKG, HARMAN Kardon) and Samsung products Flexible work schedule with a culture encouraging work life integration and collaboration in a global friendly working atmosphere and good work-life-balance Attractive salary package and an Employer contribution towards a company pension plan Professional development opportunities through HARMAN University’s business and leadership academies which also includes extensive technical trainings Internal talent management leadership acceleration programs “Be Brilliant” employee recognition and rewards program HARMAN is an Equal Opportunity /Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race,color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,disability or Protected Veterans status. HARMAN offers a great work environment, challenging career opportunities, professional training and competitive compensation. (www.harman.com) About HARMAN International HARMAN (harman.com) designs and engineers connected products and solutions for consumers, automakers, and enterprises worldwide, including audio, visual and infotainment systems; enterprise automation solutions; and software services. With leading brands including AKG, Harman Kardon, Infinity, JBL, Lexicon , Mark Levinson and Revel, HARMAN is admired by audiophiles, musicians and the entertainment venues where they perform around the world. HARMAN also is a technology and integration services leader for the Automotive, Mobile, Telecommunications and Enterprise markets. More than 25 million automobiles on the road today are equipped with HARMAN audio and infotainment systems. The Company's software solutions power billions of mobile devices and systems that are connected, integrated, personalized, adaptive and secure across all platforms, from the work and home to car and mobile. HARMAN has a workforce of approximately 30,000 people across the Americas, Europe, and Asia. In March 2017, HARMAN became a wholly-owned subsidiary of Samsung Electronics. HARMAN is an Equal Opportunity, Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or Protected Veterans status. HARMAN offers a great work environment, brilliant career opportunities, professional training and competitive compensation. Looking for a challenge where your experience is valued? Come see what you can achieve as a leader with HARMAN! DO NOT apply on this page. Click HARMAN logo in top left to search and apply.Über das Unternehmen:0100 Harman Becker Automotive Systems GmbH

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Isernhagen einen Data Analyst (m/w/d).Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung von Projekten bei unseren Mandanten in enger Zusammenarbeit mit unseren FachabteilungenDu identifizierst Effizienzpotenziale in Prozessen und Systemen und deren Umsetzung, insbesondere im Zuge der Digitalisierung von FachbereichenDu führst mit Deinem Wissen explorative Datenanalysen durch und präsentierst Deine Resultate zielgruppengerechtEnt­wicklung von Reports, Dash­boards und KPIs in Absprache mit StakeholdernKonzeption, Implementierung und Administration von logischen DatenmodellenDu bist in der Lage Schnittstellenlösungen zur Aufbereitung der Daten aus den Vorsystemen unserer Mandanten zu erstellen und sinnvoll zu automatisierenAktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Prozesse einschließlich derer DokumentationDein Profil:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich der Datenanalyse, Business Intelligence und DatenqualitätsmanagementIdealerweise hast Du Erfahrungen in Scripting und Programmierung zur Automatisierung von ProzessenDu hast ein tiefes Verständnis für Datenmodelle und derer Auswertungsmöglichkeiten und dadurch gute Kenntnisse über Datenabfragen (SQL-Queries, Log-Analyse, etc.)Sehr gute Kennt­nisse in Excel, Power BI, Power QueryZahlen sind auch in hoher Komplexität kein ProblemEigeninitiative, Engagement und selbständiges Arbeiten innerhalb eines TeamsDie Erhebung von Anforderungen, sowie in der Vorbereitung als auch in der Moderation von Workshops sind kein NeulandWas wir Dir bieten:Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu ArbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit modernster ArbeitseinrichtungAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit ZusatzleistungenEin eingespieltes Team mit einem sehr hohen Teamgedanken und regelmäßigem AustauschDu möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast Du darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!           Gehrke Econ Steuerberatungsgesellschaft mbHLinda LopopoloImkerstraße 530916 Isernhagenwww.gehrke-econ.de

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitsort wählbar I Vollzeit I unbefristet I Finance und Controlling Als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling in unserem ERP System sowie die Betreuung von Changeprozessen verantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Team verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse und Strukturen in unserem ERP-System. IHRE AUFGABEN Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling und im ERP-System Betreuung von Changeprozessen in den Bereichen Finance und Controlling (Teil-) Projektleitung bei Rollout-Projekten Konzeptionierung und Testung von Customizations Unterstützung beim Aufbau von Reportings Durchführung von Schulungen für Anwender Unterstützung 1st und 2nd-Level-Support IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet oder vergleichbare Erfahrung Mehrere Jahre Berufserfahrung inkl. fundierter Kenntnisse im ERP-Finance-Umfeld, idealerweise im Infor ERP LN Erfahrungen im Consulting wünschenswert Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und hohe IT-Affinität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Dienstort ist an einem unserer CTI-Standorte (Brilon, Marsberg, Holzwickede oder Doesburg (NL)). Mobile Office ist möglich. Reisetätigkeiten zu den CTI Standorten sind zwingend erforderlich. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? E-Mail anzeigen Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com Standort CENTROTEC SE, Marsberg

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitsort wählbar I Vollzeit I unbefristet I Finance und Controlling Als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling in unserem ERP System sowie die Betreuung von Changeprozessen verantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Team verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse und Strukturen in unserem ERP-System. IHRE AUFGABEN Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling und im ERP-System Betreuung von Changeprozessen in den Bereichen Finance und Controlling (Teil-) Projektleitung bei Rollout-Projekten Konzeptionierung und Testung von Customizations Unterstützung beim Aufbau von Reportings Durchführung von Schulungen für Anwender Unterstützung 1st und 2nd-Level-Support IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet oder vergleichbare Erfahrung Mehrere Jahre Berufserfahrung inkl. fundierter Kenntnisse im ERP-Finance-Umfeld, idealerweise im Infor ERP LN Erfahrungen im Consulting wünschenswert Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und hohe IT-Affinität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Dienstort ist an einem unserer CTI-Standorte (Brilon, Marsberg, Holzwickede oder Doesburg (NL)). Mobile Office ist möglich. Reisetätigkeiten zu den CTI Standorten sind zwingend erforderlich. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? E-Mail anzeigen Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com Standort CENTROTEC SE, Brilon

A Career at HARMAN As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day. About the Role Defines and manages the overall SBU Market and Business Analysis domain supporting the overall SBU Strategic definition based on a data driven approach. Your Team The role is an individual contributor role working closely with the divisional market intelligence team, analyst community, customer groups, SBU operations and business development. What You Will Do Drive the implementation of the SBU market and business analysis with high degree of autonomy Use market research, data and insight to understand target audiences and shape strategic thinking Translate information gathered from the different sources into relevant insight required for the SBU leadership strategy definition and decision making Define methods and tools that enable early identification of evolving trends Define the input and output data / information strategy required for the SBU Drive the development, analytics and presentation of competitive data important to the decision-making process of the Executive team across the SBU. Synthesize market research and competitive intelligence to extract key facts and figures relevant for the SBU strategy definition Lead the competitive benchmarking against competition by benchmarking SBU business operations against derived market best-in-class Identify related improvement areas and propose related action plans What You Need Bachelor’s degree in business administration management, economics, or related fields. 6+ years of experience in strategic business planning, product management, corporate development, business development, and/or sales Strong analytical experience to be able to track metrics, use research and analytics Creative mindset Influence ability to inspire and drive change What is Nice to Have MBA Prior experience in a strategy consulting firm What Makes You Eligible Be willing to travel up to 30%, domestic and international travel What We offer: HARMAN offers a diverse and inclusive work environment that fosters and encourages career development opportunities, professional training and competitive market base compensation. You will also receive top-notch employee discounts on Harman’s Consumer Audio (JBL, AKG, HARMAN Kardon) and Samsung products Flexible work schedule with a culture encouraging work life integration and collaboration in a global friendly working atmosphere and good work-life-balance Attractive salary package and an Employer contribution towards a company pension plan Professional development opportunities through HARMAN University’s business and leadership academies which also includes extensive technical trainings Internal talent management leadership acceleration programs “Be Brilliant” employee recognition and rewards program #LI-Hybrid #LI-NR3 HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. About HARMAN International HARMAN (harman.com) designs and engineers connected products and solutions for consumers, automakers, and enterprises worldwide, including audio, visual and infotainment systems; enterprise automation solutions; and software services. With leading brands including AKG, Harman Kardon, Infinity, JBL, Lexicon , Mark Levinson and Revel, HARMAN is admired by audiophiles, musicians and the entertainment venues where they perform around the world. HARMAN also is a technology and integration services leader for the Automotive, Mobile, Telecommunications and Enterprise markets. More than 25 million automobiles on the road today are equipped with HARMAN audio and infotainment systems. The Company's software solutions power billions of mobile devices and systems that are connected, integrated, personalized, adaptive and secure across all platforms, from the work and home to car and mobile. HARMAN has a workforce of approximately 30,000 people across the Americas, Europe, and Asia. In March 2017, HARMAN became a wholly-owned subsidiary of Samsung Electronics. HARMAN is an Equal Opportunity, Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or Protected Veterans status. HARMAN offers a great work environment, brilliant career opportunities, professional training and competitive compensation. Looking for a challenge where your experience is valued? Come see what you can achieve as a leader with HARMAN! DO NOT apply on this page. Click HARMAN logo in top left to search and apply.Über das Unternehmen:0100 Harman Becker Automotive Systems GmbH

Business Center: Software & ServicesStandorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, LeipzigIhre Kernaufgaben umfassen:Analyse von Kundenanforderungen unter Einbeziehung von Stakeholdern vorwiegend im Automotive- oder Bahn-UmfeldUnterstützung des Kunden in den verschiedenen Projektphasen im Umfeld der Business Analyse – von der ersten Geschäftsprozessanalyse über die Lösungsentwicklung bis hin zur Testdurchführung am fertigen ProduktVerfassen von aussagekräftigen, funktionalen Anforderungsspezifikationen in selbstständiger Abstimmung mit dem KundenVerwendung von spezifischen Tools wie zum Beispiel Jira / Polarion zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender AnforderungsspezifikationenGgf. Unterstützung / Übernahme von ProjektleitungstätigkeitenWas Sie von uns erwarten können:Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFundierte Einarbeitung im fachlichen UmfeldGenießen Sie die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens, mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter GratifikationTeilen Sie Ihre Arbeitszeit frei ein und profitieren Sie von viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem AngebotProfitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen AltersvorsorgeSichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheitsangebote nutzen könnenNutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem ArbeitgeberzuschussEntwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sindWas wir uns von Ihnen wünschen:Abgeschlossenes Studium mit informations-/elektrotechnischem oder naturwissenschaftlichem HintergrundMehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse und/oder im Requirements EngineeringInteresse an der agilen Entwicklung komplexer technischer LösungenDeutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und SchriftEigeninitiative und gute analytische FähigkeitenLernbereitschaft, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit in standortübergreifenden und regionalen TeamsProfessionelles Auftreten in der Kommunikation mit KundenTechnisches Basiswissen in der Software-EntwicklungIIBA oder IREB Zertifikat von VorteilDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben".ICS_Industrie_MP_Problem-Loesung_1.jpgICS_Industrie_MP_Problem-Loesung_2.jpg

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Zur Verstärkung unseres Finance Teams in München sind wir auf der Suche nach einem Business Controller/ Senior FP&A Analyst (m/w/d)Als Business Controller / FP&A Analyst (m/w/d) arbeitest Du eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um aufschlussreiche Finanzanalysen zu erstellen, Finanzmodelle zu entwickeln und die Entscheidungsfindung zu unterstützen. Neben der Unterstützung der jährlichen Budgetierung und des monatlichen Abschluss- und Prognoseprozesses für den deutschen Markt wirst Du auch Prozessverbesserungen vorantreiben und Ad-hoc-Projekte unterstützen. Das ist eine einzigartige Gelegenheit, das Business zu gestalten und gleichzeitig starke Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen. Dein Verantwortungsbereich- Du bist ein wichtiger Teil der Geschäftssteuerung und in Deiner Funktion als FP&A Analyst eng mit dem Business und funktionsübergreifenden Teams verzahnt. - Du ermöglichst die Entscheidungsfindung durch die Ausarbeitung und Abstimmung von Finanzanalysen und Handlungsempfehlungen (z. B. Gap-, Szenario- und Wachstumstreiber-Analysen). - Du leitest den Budgetierungs-, Monatsabschluss- und Prognoseprozess für einen Teil unseres ikonischen Markenportfolios auf dem deutschen Markt und stimmst dich dazu eng mit Deinen Stakeholdern ab. - Du nutzt aktuelle technologischen Entwicklungen (z.B. Big Data) zur kontinuierlichen Verbesserung und Ausbau unseres integrierten Reportings. - Du treibst Verbesserungen und Effizienzsteigerungen proaktiv und förderst die Zusammenarbeit zwischen relevanten Interessengruppen wie z.B. Markengruppen, Unternehmensfunktionen und internationalen Teams. - Du unterstützt bei Ad-hoc-Projekten mit deinem Know-how. QualificationsDein Profil- Hochschulabschluss (B.Sc., M.Sc., MBA) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling. - Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen der FMCG- oder Luxusbranche. - Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn, starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. - Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und gute Kenntnisse von Finanz- / ERP-Systemen (z.B. SAP R7 Fico, Hyperion). - Erfahrung im Big Data Management nach aktuellen Standards ist ein Plus (z.B. Tableau / Power BI). - "Can Do"-Einstellung, "Hands On"-Mentalität und ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz. - Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Arbeit im Teamumfeld. - Fließend in Englisch und Deutsch.Unsere Benefits- Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr). - Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner. - Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. - Altersvorsoge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen. - Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter. - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. - Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.Unsere Unternehmensphilosophie: Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unser Team: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. ,Leadership from every chair", ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal#makeyourcareerglow Job: Finanzen und Buchhaltung Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242194

LOOKING FOR MORE THAN A JOB? JOIN US! MARKETING ANALYST The Marketing Analyst will have the opportunity to support the growth of our business in a fast-changing environment. As part of the Digital Marketing team, you will play an important role in Advanzia's marketing strategy and support the sales and business development functions. Within the Product & Growth department, the Digital Marketing team is responsible for customer acquisition (B2C) activities for Advanzia in all markets. It performs all activities related to product advertisement, sales promotion and onboarding of new credit card customers. This opportunity is a full-time CDI contract. ABOUT THE JOB l What will you do? As Marketing Analyst, you will be responsible for the following activities: Conduct analyses of marketing campaigns and recommend enhancements Establish processes and structures to support statistical analyses Conduct analyses of portfolio and product performance to optimise segmentation and stratification approaches Collect and incorporate supplemental data into analyses Manage the design and delivery of presentation material to support the sales and marketing teams Monitor market-wide best practices and provide support in enhancing the bank's sales and marketing activities Drive enhancements and development of new solutions for reporting tools and systems ABOUT YOU l What's your background? University degree in mathematics, statistics, economics, or computer science; or relevant experience in the field At least 3 years of experience of statistical analysis and modelling in banking or consumer finance Knowledge of customer and business drivers Expert knowledge of MS office tools, especially PowerPoint and Word Advanced proficiency in data mining and business intelligence tools (e.g. SQL, Power BI, Tableau, R, Python etc.) WHAT WE EXPECT l What are your skills? Good communication and interpersonal skills Strong analytical skills A proactive and reliable team player Very good time management skills and a structured approach with the ability to set priorities in a fast changing and demanding environment Ability to understand and analyse business processes Motivation and ability to learn new skills/software tools independently Fluency in English is mandatory; French, German or other languages are advantageous WHAT WE OFFER l What advantages will you have? Competitive compensation package Attractive benefits as part of the banking collective agreement Wide range of additional advantages such as language courses contribution, health initiatives, employee travel insurance, preferential conditions for Advanzia products, etc. Training and development initiatives Dynamic and international environment #TeamAdvanzia Participation in various Corporate Social Responsibility (CSR) projects as part of the bank's Advanzia Plus initiative Where you will be working Located in bright and modern offices in Munsbach at 15 minutes from Luxembourg City, Advanzia currently employs around 200 staff from all over the world. We offer a pleasant and collaborative working atmosphere in a truly multicultural environment. Looking for a new professional cha... Standort Advanzia Bank SA, Idar-Oberstein

LOOKING FOR MORE THAN A JOB? JOIN US! MARKETING ANALYST The Marketing Analyst will have the opportunity to support the growth of our business in a fast-changing environment. As part of the Digital Marketing team, you will play an important role in Advanzia's marketing strategy and support the sales and business development functions. Within the Product & Growth department, the Digital Marketing team is responsible for customer acquisition (B2C) activities for Advanzia in all markets. It performs all activities related to product advertisement, sales promotion and onboarding of new credit card customers. This opportunity is a full-time CDI contract. ABOUT THE JOB l What will you do? As Marketing Analyst, you will be responsible for the following activities: Conduct analyses of marketing campaigns and recommend enhancements Establish processes and structures to support statistical analyses Conduct analyses of portfolio and product performance to optimise segmentation and stratification approaches Collect and incorporate supplemental data into analyses Manage the design and delivery of presentation material to support the sales and marketing teams Monitor market-wide best practices and provide support in enhancing the bank's sales and marketing activities Drive enhancements and development of new solutions for reporting tools and systems ABOUT YOU l What's your background? University degree in mathematics, statistics, economics, or computer science; or relevant experience in the field At least 3 years of experience of statistical analysis and modelling in banking or consumer finance Knowledge of customer and business drivers Expert knowledge of MS office tools, especially PowerPoint and Word Advanced proficiency in data mining and business intelligence tools (e.g. SQL, Power BI, Tableau, R, Python etc.) WHAT WE EXPECT l What are your skills? Good communication and interpersonal skills Strong analytical skills A proactive and reliable team player Very good time management skills and a structured approach with the ability to set priorities in a fast changing and demanding environment Ability to understand and analyse business processes Motivation and ability to learn new skills/software tools independently Fluency in English is mandatory; French, German or other languages are advantageous WHAT WE OFFER l What advantages will you have? Competitive compensation package Attractive benefits as part of the banking collective agreement Wide range of additional advantages such as language courses contribution, health initiatives, employee travel insurance, preferential conditions for Advanzia products, etc. Training and development initiatives Dynamic and international environment #TeamAdvanzia Participation in various Corporate Social Responsibility (CSR) projects as part of the bank's Advanzia Plus initiative Where you will be working Located in bright and modern offices in Munsbach at 15 minutes from Luxembourg City, Advanzia currently employs around 200 staff from all over the world. We offer a pleasant and collaborative working atmosphere in a truly multicultural environment. Looking for a new professional cha... Standort Advanzia Bank SA, Bitburg

Data Analyst (E-commerce)MunichExcellent relocation packageVenture Up are working with one of the fastest growing travel tech companies in the world and they are looking for a Data Analyst to join their team in Munich on a permanent basis. Experience in the E-commerce industry is a huge plus.You will be part of the Data Analytics team where you will focus on supporting different departments in the company to continuously improve their product and operations by building data pipelines, defining and maintaining KPIs to create visualisations and performing ad-hoc analysis that help the organisation make data-driven decisions.Responsibilities will include:The data analytics team is a part of the Business Intelligence department and is responsible for providing the entire company with accurate and timely data, conduct data driven analysis and deliver and deploy predictive models.As a member of the team you will help with these and work directly with stakeholders to help with problem–solving, prioritisation and insights generation, including KPI definition and ad-hoc data analysis.You own the end-to-end data flow for providing your stakeholders with useful insights: data collection, extraction, cleaning, and aggregation.You build and maintain systematic reporting and dashboards in Looker to foster self-service data culture.You perform complex ad-hoc analyses and predictive analytics projects on large volumes of data using SQL and Python.The successful candidate will have the following experience:4+ years work experience in analytics with proven business impact. Experience in analytics with a focus on e-commerce is a plus.Advanced SQL background, including ETL pipelines and data modelling, to build systems to support data analytics.Proficiency in a structured programming language (e.g. Python or R).The ability to generate insights and tell a story from large data sets, using data visualisation tools (Looker is a plus).Tech stack:Database: AWS Stack (Redshift, Athena, Glue, S3).Data Pipelines: Airflow, DBT.Data Visualization: Looker.Data Analytics: SQL, Python.Collaboration: Git.Data Analyst (E-commerce)MunichExcellent relocation package Standort Venture Up, Munich

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wirSie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ERP Inhouse Consultant(m/w/d) Arbeitsort wählbar I Vollzeit I unbefristet I Finance undControlling Als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sieeigenverantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen inden Bereichen Finance und Controlling in unserem ERP System sowiedie Betreuung von Changeprozessen verantwortlich. In Zusammenarbeitmit dem Team verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse undStrukturen in unserem ERP-System. IHRE AUFGABEN - Optimierung vonGeschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling und imERP-System - Betreuung von Changeprozessen in den Bereichen Financeund Controlling - (Teil-) Projektleitung bei Rollout-Projekten -Konzeptionierung und Testung von Customizations - Unterstützungbeim Aufbau von Reportings - Durchführung von Schulungen fürAnwender - Unterstützung 1st und 2nd-Level-Support IHRE STÄRKEN -Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet odervergleichbare Erfahrung - Mehrere Jahre Berufserfahrung inkl.fundierter Kenntnisse im ERP-Finance-Umfeld, idealerweise im InforERP LN - Erfahrungen im Consulting wünschenswert - Sehr guteskaufmännisches Verständnis und hohe IT-Affinität - Sichere Deutsch-und Englischkenntnisse - Ziel- und ergebnisorientierte,selbstständige Arbeitsweise - Hohe Team- undKommunikationsfähigkeit - Hohe Flexibilität und ReisebereitschaftIHR GEWINN - Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote(Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing,Gesundheitsvorsorge, etc.) - Eine innovative, international tätigeUnternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einerwertschätzenden Unternehmenskultur - Ein dynamisches Arbeitsumfeldmit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Dienstort ist aneinem unserer CTI-Standorte (Brilon, Marsberg, Holzwickede oderDoesburg (NL)). Mobile Office ist möglich. Reisetätigkeiten zu denCTI Standorten sind zwingend erforderlich. Der CENTROTEC-Konzernist eine in Deutschland ansässige und international vertreteneUnternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiterenTochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern.Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa,Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzernsist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für einenachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sindTochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffeaktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in derMedizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTECüber ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionenam Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten undSystemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch inGebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senkenund den Lebenskomfort zu erhöhen. ? E-Mail anzeigen AmPatbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung |www.centrotec.com Standort CENTROTEC SE, Brilon

Ihre AufgabenAls TPRM-Prozess- und Anforderungsexperte arbeiten Sie eng mit Risikospezialisten zusammen und unterstützen als SRO-Delegierter die Integration von Anbietern durch den End-to-End-Prozess.Sie gewährleisten eine effektive Verwaltung der Ihnen zugewiesenen TPRM-Transaktionen und lösen auftretende Probleme zeitnah.Aktive Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.Ihre QualifikationenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu erarbeiten.Erfahrung im operativen Management von Drittanbietern, von der Integration bis zur Beendigung von Services oder Verträgen.Kompetenz, Prioritäten gemäß den Geschäftsbedürfnissen von DWS und der Wichtigkeit der Drittanbieter zu setzen.Erfahrung mit TPRM-Plattformen, vorzugsweise Process Unity.Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.Ihre VorteileVielfältige Entwicklungschancen in einem wirtschaftlich stabilen und renommierten Unternehmen.Attraktive Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive."Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm.Eine wettbewerbsfähige Vergütung.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ihre AufgabenUntersuchung und Analyse von Treffern im Zusammenhang mit politisch exponierten Personen (PEP), deren Verwandten und nahestehenden Personen, negativer Medienberichterstattung, internen und externen Sanktionslisten.Effiziente Nutzung des Internets und verschiedener KYC-Systeme zur Überprüfung und Validierung von Treffern.Eskalation gültiger Treffer an spezialisierte Teams und Durchführung erforderlicher Nachbearbeitungen, einschließlich HRC-Prozessen für PEPs und Kontokündigungen.Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds.Ihre QualifikationenFundierte Kenntnisse der deutschen AML-Gesetzgebung und Fähigkeit, Aufgaben priorisiert und fristgerecht zu bearbeiten.Starke analytische und investigative Fähigkeiten; Erfahrung mit NOS, SAP und ähnlichen Systemen ist von Vorteil.Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Informationen effektiv zu strukturieren.Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse; Mehrsprachigkeit ist ein Plus.Ihre VorteileHerausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team, mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei einem renommierten Kunden.Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen in einem etablierten Unternehmen.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.Ein einzigartiges Umfeld, in dem Sie wirklich einen Unterschied machen können.

Your tasks Support assorted teams with achieving their commercial goals by providing insightful reports, analytical deep-dives, and planning support (e.g. customer analytics, country dynamics, lead-time insights, etc.). Play a crucial role in the design and roll-out of planning and reporting strategies. Develop ad-hoc business cases that support sales growth and/or cost improvement initiatives. Work closely with Product, Sales, Marketing, and Operations teams, whilst reporting directly to the CEO. Ensure quality, accuracy, and consistency of all internal and external reporting. Your profile Extensive work experience in an analytical role in a fast-paced environment (e.g. e-commerce, retail, start-up, and/or strategy consulting). University degree in a quantitative field with a strong business focus (e.g. Finance, Economics, Engineering, MBA). Advanced modeling skills in Excel and/or Google Sheets required. Solid understanding of the typical e-commerce and finance KPIs. Previous experience with BI and ERP systems (Looker or Oracle Netsuite is a strong plus). Very strong quantitative analytical skills and confident handling large data sets. Fashion/e-commerce experience is a strong plus. Well-structured and organized way of working. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with stakeholders at all levels of the organization. An approach that is clear, efficient, and friendly in verbal and written communication (fluent English, German is a plus). Why us? A modern office in the center of Berlin. Discount of 40% for employees and 10% discount for family and friends of employees. Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories. Subsidized Urban Sports Club membership or Berlin Public Transport pass. German lessons for international employees.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ihr Aufgabenbereich -Sie analysieren die bestehenden Prozesse beim Kunden vor Ort-Sie planen und führen die Workshops und Schulungen für Kunden durch-Sie arbeiten die Projekten aufgrund der Analyse und Entwicklungsvorlage aus-Sie kommunizieren mit dem Kunden, vor allem über Themen der Projektplanung undDurchführung-Sie sind ein aktiver Mitarbeiter in Projektteams Ihr Profil -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung-Sie besitzen fundierte Kenntnisse im ERP-Bereich-Sie konnten bereits Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und der Administration von MSSQL-Datenbanken sammeln-Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken-Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben ein zukunftsorientiertes Denken Interesse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Aufgabenbereich -Sie analysieren bestehende Prozesse beim Kunden vor Ort-Sie arbeiten Aktiv in einem Projektteam mit-Sie arbeiten Projekte aufgrund der Analysen aus-Sie arbeiten Entwicklungsvorgaben für Projekte aus-Sie kommunizieren mit dem Kunden, insbesondere über Themen der Projektplanung und Durchführung-Sie planen und führen Workshops und Schulungen für Kunden durch Ihr Profil -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar-Fundierte Kenntnisse im ERP-Bereich sind gewünscht-Erfahrungen in der Administration von Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil-Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und der Administration von MSSQL-Datenbanken-Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben eine schnelle AuffassungsgabeAuf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Tel.: +49 (0)751 56 84 97 30E-Mail: [email protected]

We are looking for an Analyst (m/f/d) to be part of the development of our Shop Analytics Team. Our Shop Analytics Team circle is embedded in our new circle cluster “Customer & Shop Intelligence” and works in close cooperation with Tracking & Marketing Intelligence teams. The team strives to support stakeholders to analyze and interpret complex data sets, in order to make informed decisions. In addition, the team is responsible to provide a stable and maintainable technical infrastructure, but also collect, analyze and interpret data from various sources, to provide valuable insights and recommendations.Shop Analytics is a key-enabler to support the business towards achieving goals and objectives as well as making educated decisions based on data.Main focus of the role will be to offer actionable insights and recommendations to stakeholders derived from data analysis, facilitating informed decision-making and fostering business expansion. MySQL Python Google BigQuery Gitlab What you will do Offer advice to Business and Product Owners on leveraging data-driven insights for optimizing products, crafting A/B Tests, and provide user behavior insights to refine product enhancement strategies.Define and monitor key performance metrics, essential for product success and provide internal teams with efficient analysis to track and evaluate product performance.Conduct ad-hoc data analyses, collaborating with e-commerce managers and product owners to devise solutions, and present findings to management.Gather and scrutinize data from diverse sources such as internal platforms, third-party tools, and market studies to detect trends, patterns, and potential opportunities.Act as the primary resource for product-oriented data inquiries and advise on organization-wide data product requirements to extend and optimize our product analytics and data framework.Develop and enhance dashboards within Google Looker Studio, enabling comprehensive analyses through business intelligence tools.Collaborate with IT teams to optimize data infrastructure, systems, and tools for efficient data gathering, storage, and analysis.Generate management reports and conduct analyses. Who you are At least 2 years of full-time work experience in data analyticsAdvanced SQL (Python is a plus)Experience working with tracking data (GA4 a plus)Experience with version control software and data warehouse (gitlab, GBQ or similar)Experience with data visualization tools (eg. Looker Studio or similar)Experience with data mining, cleaningKnowledge in user behavior analysis and visualizationAble to work and drive topics independently with StakeholdersExcellent analytical thinking, a passion for working with numbers, and the ability to deliver thoughtful solutions based on data analysesExcellent communication skills to convey complex analytical findings in a clear and actionable mannerSelf-driven, motivated and organizedBenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)