Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical SAP BO Consultant in Deutschland"

Die BA Business Advice GmbH ist ein führender SAP Gold Partner und 360° Full-Service-Provider mit einem starken Branchenfokus auf die Metallindustrie, Saatgutindustrie und Maschinen- und Anlagenbau. Als verlässlicher Partner bieten wir unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen und umfassende Beratung in allen SAP-Themen. Von der Implementierung über die Schulung bis hin zur Wartung stehen wir unseren Kund:innen als kompetenter Ansprechpartner:innen zur Seite. Unsere langjährige Erfahrung und unser Expertenwissen ermöglichen es uns, unseren Kund:innen stets die besten Lösungen zu bieten. Aufgaben Du möchtest als Consultant in der SAP-Beratung durchstarten? In den Maschinenraum von Produktionsunternehmen schauen? Prozesse rund um die Bereiche Supply Chain (SCM) & Sales and Distribution (SD) sowie Finance & Controlling (FI/CO) gestalten und beraten?Dann starte bei der BA durch!Wir gestalten deine individuelle learning journey um dich zu einem versierten Berater:innen auszubilden, der Fachwissen aufbaut, Kund:innen begeistert und im Flow mit interessanten Aufgaben ist. Anforderungen Wenn du ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation hast, bewirb dich bei uns für deinen Einstieg. Wir haben vor ein komprimiertes Trainee Paket zu schnüren: ein intensiver Mix aus Class Room, Coaching und begleitetem Praxiseinstieg. Dann steigst du direkt ein und unterstützt schon in den ersten Projekten – und zwar allein deswegen, weil wir wissen: machen macht Spaß! Unser Angebot New Work: Arbeiten im Digital WorkspaceNew Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer PartysEnabeling: Individuelle Karrierewege inklusive steiler Lernkurven zur Eigenständigkeit Unser Kontakt BA Business Advice GmbHStephanie RollHR Business PartnerinIm Technologiepark 6 · 26129 OldenburgTelefon: +49 441 309006 19Fax: +49 441 309006 99Sitz der Gesellschaft: D-26129 OldenburgRegistergericht: AG Oldenburg · HRB200689Ust.-Id.-Nr.: DE249949942Geschäftsführer: Dieter Hackmann,Hartwig Steenken, Uwe Ziewer Bewerben Unsere BA Kultur Es zählen Werte und das Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kund:innen, Partner:innen* und Mitarbeiter:innenKurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Multimatrix OrganisationCan do Mentalität in unserer MittelstandskulturInnovative sowie technisch anspruchsvolle Projekte, national und internationalDer Mensch zählt, nicht das Geschlecht!Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Standort BA Business Advice GmbH, Im Technologiepark 6, 26129 Oldenburg, Deutschland

Junior SAP PP Inhouse Consultant bei H. Butting GmbH & Co. KG | softgarden Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Junior SAP PP Inhouse Consultant Vollzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 02.02.24 Ihre AufgabenBetreuung und Beratung in SAP-Themen im Bereich Produktionsplanung bis hin zur Anbindung von MaschinensteuerungenDurchführung von Customizing in SAP Modulen PP und Erstellung von EntwicklungsspezifikationenTeil-/ Projektleitung und Projektmitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten bzw. im SAP S/4 HANA MigrationsprojektAufnahme und Analyse von Kundenanforderungen und unterstützen bei der UmsetzungKonzeption integrativer Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen SAP-BeraternKontinuierliche Verbesserung unter Berücksichtigung von Markt- und ProduktentwicklungenErstellung von prozess- und modulspezifischen DokumentationenKnow-how-Vermittlung gegenüber Anwendern und Key-UsernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Aus- und WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung als SAP-AnwendungsberaterHohes Maß an ServiceorientierungStrukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenBereitschaft zur WeiterbildungFlexibilität und MobilitätGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAuf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team.Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Standort H. Butting GmbH & Co. KG, Wittingen

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bergisch Gladbach

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bonn

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Neuss

Ihre AufgabenAls SAP Senior Consultant QM & QIM (m/w/d) sind Sie in der Lage, die Anforderungen Ihrer Kunden in eine passende Lösungsarchitektur zu übersetzen. Sie haben den Blick über den Tellerrand und sind mit Erweiterungen der Standardsoftware und Anbindung an neue Technologien vertraut. Sie erstellen Architektur- und Umsetzungskonzepte für nationale und internationale Kunden und stellen somit die Weichen für eine zukunftsfähige SAP Roadmap.Die Position ist an einem unserer Standorte in Regensburg, Wackersdorf oder Düsseldorf zu besetzen. AufgabenstellungIn Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Planung, das Design und die Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich SAP QualitätsmanagementSie sind dabei Teil einer umfangreichen internationalen Programmorganisation und treiben die Entwicklung des globalen Templates im SAP-Logistik-Umfeld sowie internationale Rollouts voranIm Rahmen der S/4 HANA Transition erstellen Sie IT-Konzepte, erarbeiten Lösungsszenarien und wirken bei der Entwicklung, Customizing sowie Implementierung und Dokumentation als IT-Teilprojektleiter für das Modul QM mitSie beraten proaktiv und auf Augenhöhe die Fachbereiche der Gerresheimer Gruppe, entwickeln und optimieren die Geschäftsprozesse kontinuierlich weiterSie validieren und bewerten fachliche Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe, koordinieren die Umsetzung, Rollouts inkl. Tests und GoLiveSie sind der erste Ansprechpartner für unsere Businesskunden im Bereich SAP QMSie beobachten selbstständig neue technologische Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich und evaluieren diese bezüglich der Wertschöpfung für unsere Fachbereiche Ihre QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurswesen bzw. über eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Standardmoduls QM und deren Integration zu anderen SAP Modulen mitOptimalerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der SAP Lösung QIM (Quality Issue Management)Know-How in den SAP S/4 HANA Prozessen wäre wünschenswertSie verfügen über sehr gute Implementierungs- und Customizing-KenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Sie selbstverständlichSie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie konzeptionelles und analytisches Denken aus und bringen interkulturelle Kompetenz mit Standort Gerresheimer AG, Düsseldorf

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder ZeitwirtschaftKonzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. ZeitwirtschaftBetreuung und Beratung von Bestands- und NeukundenMitarbeit in Projekten zur Abbildung neuer AnforderungenAufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von LösungskonzeptenDokumentation umgesetzter Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und FehlerbehebungUnterstützung des TeamleitersAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich InformationstechnologieErfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PTSehr gute Kenntnisse im Customizing von SAP HCM ModulenErfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungsschemata und -regelnKenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilGute Englischkenntnisse von VorteilSelbstbewusstes Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch in KonfliktsituationenEigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder ZeitwirtschaftKonzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. ZeitwirtschaftBetreuung und Beratung von Bestands- und NeukundenMitarbeit in Projekten zur Abbildung neuer AnforderungenAufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von LösungskonzeptenDokumentation umgesetzter Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und FehlerbehebungUnterstützung des TeamleitersAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich InformationstechnologieErfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PTSehr gute Kenntnisse im Customizing von SAP HCM ModulenErfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungsschemata und -regelnKenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilGute Englischkenntnisse von VorteilSelbstbewusstes Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch in KonfliktsituationenEigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die proaktive Koordination und Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in unserer umfangreichen SAP-SystemlandschaftDu agierst als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und IT-Partnern, um die DSGVO-Anforderungen effektiv zu koordinierenDu analysierst bestehende Prozesse, identifizieren datenschutzrechtliche Risiken und berätst die FachbereicheDu setzt das SAP Information Lifecycle Management (ILM) ein, um personenbezogene Daten gemäß DSGVO zu sperren und zu löschenDu überwachst die Sicherheit der SAP-Systeme und sorgst für einen unterbrechungsfreien BetriebDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare QualifikationDu konntest bereits fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen und deren Architektur sammelnDu bringst Erfahrungen im Thema Datenschutz und der DSGVO mit Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke hinsichtlich Überzeugungskraft, Empathie und Verständlichkeit ausDu kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigenUnser AngebotVielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzenTeamplay: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten TeamWeiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOnboarding: Individuelle Einarbeitung begleitet von einem persönlichen Paten sowie umfangreiches Schulungspaket für deinen erfolgreichen EinstiegWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 41936 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Job Description Join the Powerhouse of Innovation at Capgemini's SAP Application Maintenance & Development Department and be part of revolutionizing business operations through optimized SAP systems! Key tasks & activitiesAs a S/4 Finance consultant you are responsible for all the delivery activities within the SAP Finance domain scope, including service levels and commitments compliancy. you will be responsible for translating the business challenges of our customers into IT requirements based on SAP’s latest technologiesAs part of a team of consultants, you will guide your customer in designing, implementing, testing and delivering the solutions.Product expertise:Strong S/4 Finance expertise; exposure to PS, MM, SD, EWM is a plus.Proficient in ABAP debugging and general troubleshooting.Analyze and document system interface requirements, ensuring seamless integration with SAP and third-party systems.Develop solution blueprints and functional specifications based on business input.Proactively propose innovative solutions, with or without SAP certification (FICO/FICA/S4Hana/central finance).Functional expertise:Knowledgeable in change management processes, including requirement understanding, functional specification writing, testing, validation, and documentation.Familiarity with ITIL processes and experience in Application Management & Development.General understanding of business processes and cross-integration areas.Knowledge & experience:Master's or Bachelor's degree.+5 years of experience in SAP solutions for Finance, focusing on P2P, RTR, and Accounts Payable.Strong integration knowledge with S/4 Procurement & Sales processes.SAP certifications are advantageous.Team player with strong communication skills, collaborative spirit, and the ability to coach and develop junior consultants.Customer-oriented, result-driven, and committed to delivering quality.Native speaker in Dutch or French with professional working proficiency in English.#GetTheFutureYouWant At Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the ADM team, an ambitious, collaborative, supportive environment—problem-solvers with a strong focus on exchanging best practices to deliver exceptional results with SAP. Here, the knowledge of each team member and their own expertise is valuable to enable effective decision-making, proactive planning, and smooth project execution.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:A hybrid or electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (70% of the time)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

Job Description Join the Powerhouse of Innovation at Capgemini's SAP Application Maintenance & Development Department and be part of revolutionizing business operations through optimized SAP systems! Key tasks & activitiesAs an experienced SAP functional consultant within the domain of Procurement processes, you will be responsible for translating the business challenges of our customers into IT requirements based on SAP’s latest technologiesAs part of a team of consultants, you will guide your customer in designing, implementing, testing and delivering the solutionExperience in Application Management & DevelopmentKnowledge & experienceMaster’s or Bachelor degreeStrong understanding of procurement processes in strategic sourcing, operational procurement, category management, supplier management, etc.A relevant knowledge of the SAP solution portfolio for Procurement Management+5 years of experience in at least one of the SAP solutions for Procurement ManagementStrong knowledge of SAP S/4HANA Sourcing and Procurement, SAP MM and P2PSAP certifications are an assetAble to coach, support, train and develop junior consultantsCustomer oriented, result driven & focused on delivering qualityYou are a Native speaker in Dutch or French and professional working proficiency in EnglishWilling to work on assignments in Belgium and potentially abroad#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the ADM team, an ambitious, collaborative, supportive environment—problem-solvers with a strong focus on exchanging best practices to deliver exceptional results with SAP. Here, the knowledge of each team member and their own expertise is valuable to enable effective decision-making, proactive planning, and smooth project execution.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:A hybrid or electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (70% of the time)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

Job Description Join the Powerhouse of Innovation at Capgemini's SAP Application Maintenance & Development Department and be part of revolutionizing business operations through optimized SAP systems! We are currently looking for a SAP Logistics consultant you will be responsible for translating the business challenges of our customers into IT requirements based on SAP’s latest technologies. As part of a team of consultants, you will guide your customer in implementing, testing and delivering the solution. Key tasks & activitiesWork on functional changes (incl. projects), estimates, functional analysis. Delivering quality on-timeParticipate support & project activitiesAdvise client using his expertise on the SD, LE, MM, , (E)WMmodules (Procurement, Inventory management, External Service Management, Contracts, Logistics Invoice Verification, Batch and Serial no. Management, Output Determination, Cross Module Integration, Purchasing, Pricing procedure, Release Strategies, Special Procurement processes.)Provide solutions, promote usage of standard SAP in relation to business needs, logic and processesKnowledge & experienceMaster’s degreeA good knowledge of SAP’s solution portfolio for Logistics+2 years of experience in project implementations of the SAP solutions for Logistics (SD, LE, MM, MRP, eWM, …)SAP trainings or certifications are an assetTeam player with strong communication skills and with a collaborative spiritAble to coach, support, train and develop junior consultantsCustomer oriented, result driven & focused on delivering qualityYou are a Native speaker in Dutch or French and professional working proficiency in English#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the ADM team, an ambitious, collaborative, supportive environment—problem-solvers with a strong focus on exchanging best practices to deliver exceptional results with SAP. Here, the knowledge of each team member and their own expertise is valuable to enable effective decision-making, proactive planning, and smooth project execution.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:A hybrid or electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (70% of the time)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

Sie sind für die Betreuung des Moduls SAP HCM mit Schwerpunkt in Payroll verantwortlichDas Umsetzen von z. B. Tarifregelungen in IT-Lösungen liegt in Ihrem VerantwortungsbereichGemeinsam im Team erarbeiten Sie technische UmsetzungskonzepteSie arbeiten in agilen Projekten mit und bringen eigene Ideen einAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/ IT oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im SAP HCM-UmfeldTiefgehende Kenntnisse in SAP HCM, vorzugsweise Schwerpunkt in PayrollSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Betreuung der laufenden SAP HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung und zugehörigen SchnittstellenÜbernahme der Verantwortung für Module, Applikationen und ProzesseBeratung der Fachabteilungen hinsichtlich Prozessgestaltung und technischer Umsetzung der Anforderungen in den SAP HCM-SystemenIT-Projektleitung in SAP HCM- und anderen SAP-ProjektenProaktive Beratung des HR-Bereichs zu neuen Entwicklungen und Best Practices im SAP HCM-UmfeldProblembehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender LösungenVerwaltung und Testen von Support PackagesPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops für AnwenderKoordination und Steuerung der externen DienstleisterAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten BereichenFließende Kommunikation in Deutsch und EnglischKenntnisse in Employee und Manager Self Service in SAP HCM, sowie SAP HCM BWVertrautheit mit Personalkostenplanung, Releasewechsel und SAP-UpdatesErfahrung mit strukturellen Berechtigungen, Organisationsmanagement, ABAP und Web-DynproGrundkenntnisse in SuccessFactors/-Integration von Vorteil

Sie sind für die Betreuung von SAP EWM (inkl. Customizing) verantwortlich Sie konzeptionieren und implementieren SAP-Lösungen im Bereich SAP EWMDas Leiten von (Teil-)Projekten zählt ebenso in Ihren AufgabenbereichWeiterhin übernehmen Sie die Schulungen der Key User (w/m/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/ ITEinschlägige Berufserfahrung in SAP EWM (inkl. Customizing)S/4HANA-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

SAP Retail Berater (m/w/d) - SAP Retail Consultant Unser? Auftraggeber Angesiedelt ist unser Kunde aus dem Konsumgu00fcterbereich im Grou00dfraum Mu00fcnchen, vernetzt ist das Unternehmen auf globaler Ebene. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende leisten tu00e4glich ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg, das SAP-Team beschu00e4ftigt sich aktuell mit der Reorganisation um Umstellung der Systemlandschaft auf S/4HANA. Diese Mission soll bis 2025 abgeschlossen sein, doch weitere Projekte, speziell im Logistikbereich, stehen bereits in den Startlöchern. Und hierfu00fcr bedarf es Ihre Expertise und Ihr Knowhow als SAP Retail Berater (m/w/d)! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der fu00fchrenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit u00fcber 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe tu00e4glich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von u00fcber 4.000 Top-Unternehmen und bereits u00fcber 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre? Schwerpunkte Mitarbeit bei einem Greenfield-Projekt zur Implementierung von S/4HANA sowie eigenstu00e4ndiges Customizing innerhalb der Implementierungsphasen Leitung und Koordination aller Themen rund um die SAP Sales-Module Kontinuierliche Analyse der vorhandenen Geschu00e4ftsprozesse und Optimierung dieser mittels eigenstu00e4ndig entwickelter Konzepte Unterstu00fctzung und Problemlösung bei auftretenden Störungen, sowie die Durchfu00fchrung von Fehleranalysen Ihre? Benefits Zusu00e4tzliche Auszeiten: Neben 30 bezahlten Urlaubstagen haben Sie die Möglichkeit, bis zu 20 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen Arbeiten Sie 50 % der Zeit im Homeoffice und nutzen Sie die Chance, bis zu 3 Wochen pro Jahr als Workation in einem europu00e4ischen Land zu verbringen Breites Angebot an Trainings und Schulungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln Mentoring fu00fcr eine reibungslose Einarbeitung und gute Integration bei Ihrem neuen Arbeitgeber Gemeinsame Aktivitu00e4ten wie Wandern, Laufen, Yoga, Stand-Up-Paddling oder Fuu00dfball stu00e4rken den Teamgeist Hundefreundliches Bu00fcro: Hunde sind bei unserem Kunden herzlich willkommen Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitness- und Wellnesseinrichtungen, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf die eigenen Produkte und weiteren Mitarbeitervorteilen Ausreichend Parkplu00e4tze und e-Ladestationen am Standort Ihre? Qualifikationen Sie sollten eine Ausbildung in einem fu00fcr die Stelle relevanten Bereich oder praktische Erfahrung im SAP Retail-Umfeld vorweisen können, alternativ Kenntnisse im SAP SD-Modul Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP-Implementierungen oder S/4HANA-Transformationen gesammelt und sind mit der Anpassung durch Customizing vertraut Sie sind kontaktfreudig und haben keine Hemmungen, direkt auf Stakeholder zuzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Jetzt bewerben( https://jobs.ratbacher.de/job/apply/44583?page_langde ) Ihr? Ansprechpartner Donnice Fischer T: 49 89 693323-352(tel:49 89 693323-352) E: [email protected] Donnice Fischer 4,8 bei 261 Google Bewertungen!

For our globally operating client, a company with more than 3,000 employees (m/f/d), we are looking for you as SAP Inhouse Consultant (m/f/d) HCM in the Upper Palatinate. We are looking for a:n This position is to be filled as part of a direct placement / as part of a permanent placement. SAP Inhouse Consultant (m/f/d) HCM Your tasks: Development and implementation of solutions in the area of SAP HCM in cooperation with internal customers Taking responsibility for the SAP HCM interfaces to other SAP modules, such as FI/CO and other external HR add-on products Implementation of SAP HCM modules, incl. design, user training and support for (international) projects Supporting SAP HCM module users, taking on customizing and maintenance activities and introducing new functions Coordination of activities in your own area of responsibility Continuous improvement of internal operating processes in coordination with the responsible departments Willingness to travel (also abroad) as part of projects, user training, etc. (max. 10-15% of working time) Your qualifications: Degree in the field of computer science, business informatics or a comparable qualification Ideally at least 3 years of experience with the SAP HCM module (preferably also with an international background) Understanding of the associated business processes and the respective IT systems Structured and systematic way of working Strong communication skills and assertiveness Very good German and good written and spoken English skills What you can expect: The following benefits await you at our client Collaboration in a growing, internationally positioned, virtual team Flexible working hours 30 vacation days & special leave Pension plan Personal development opportunities Excellent health management Bicycle and IT hardware leasing Owner-managed company canteen Free drinks Parking spaces on site Home office option Remote partly possible Our client offers you the opportunity to work remotely. Flexible working in the office and from home (hybrid work) makes a positive contribution to your work-life balance. Send us your application directly. We will be happy to answer any questions you may have. We welcome applications from people who contribute to the diversity of our company.

Senior SAP BI Inhouse Consultant (m/f/d) Location: Berlin Employment type(s): Full-time Working hours: 40 - 40 hours per week Who are we? The SLOMO GmbH branch in Berlin is a dynamic and informal team that sees itself as a consultant and service provider in the fields of education, medical and commercial cooperation. We offer exciting tasks and long-term prospects to all candidates in this field, whether newcomers or those returning to work. For us, our employees always come first. We are looking for a Senior SAP BI Consultant (m/f/d) for our client in the healthcare industry Are you looking for a new challenge? We are happy to support you! Your tasks: Contact person for our specialist departments regarding business intelligence solutions and data analysis Advising the specialist departments on the definition and implementation of reporting requirements (Partial) project management in national and international SAP BI projects Implementation of reporting requirements in the SAP BW backend (SAP BW 7.5 on HANA) Data extraction from SAP and non-SAP systems Creating reports with SAP Query Designer (Eclipse) Creating and maintaining SAP Business Objects Analysis for Office (Excel) workbooks Visualization of key figures and creation of dashboards in SAP Business Objects Lumira and / or in SAP Analytics Cloud (SAC) Ensuring data quality in the data flow and documentation Ensuring ongoing operations in the area of SAP Business Intelligence Your profile: Successfully completed studies in the field of economics, business informatics, computer science or training or professional experience with a comparable background Several years of experience in the area of SAP BW / SAPBW 7.5 on HANA and data modeling Strong ability to translate business requirements into technical concepts and develop innovative SAP BI solutions from them Knowledge of HANA Calculation Views, Table Functions ABAP OO and CDS Views an advantage Knowledge of SAP Analytics Cloud and / or SAP Business Objects Lumira desirable Very good knowledge of German and English What our client offers: A permanent position with responsible and varied activities in day-to-day and project business in Berlin The security of a fast-growing large company and the flexibility of a modern, innovative service provider in the healthcare industry A customized, qualified induction After the induction at the company headquarters in Berlin, there is the option of mobile working (trust-based working hours, laptop and cell phone included) with flexible working hours A competent team with flat hierarchies, short decision-making paths and a high level of collegiality Individual internal and external training and development opportunities - we are happy to support committed employees with further qualification measures A company pension scheme with employer contribution and corporate benefits A modern and barrier-free, ergonomically equipped workplace in a centrally located office in Berlin with excellent underground and bus connections, free drinks and fruit as well as a bicycle parking space and free parking in the surrounding area Company parties and team events interested? Simply apply now by e-mail or telephone! Your contact: Dennis Mallwitz Email: [email protected] Phone: 030 20 84 92 910 Mobile: 0176-16800113 Department(s): IT, Commercial Type(s) of personnel requirement: New appointment

SAP Support Consultant (m/w/d) - First- & Second Level Wenn du Spau00df hast an ... dem First Level Support mit direktem Kundenkontakt, der eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung von Problem- und Fragestellungen, der Suche von Hinweiskorrekturen und Lösungsansu00e4tzen zur erfolgreichen Fehlerbehebung, der Dokumentation von Analyse und Lösung im SAP Solution Manager, der Unterstu00fctzung unserer internen Beraterinnen und Berater sowie Entwicklerinnen und Entwicklern in verschiedenen IT-Fragestellungen, Und du ... eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen kannst, gute Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrungen im Service Desk gesammelt hast, idealerweise SAP bzw. eine der SAP Komponenten SAP FI, SAP RE-FX, SAP MM/IH/PS gut kennst, Spau00df an aktiver Kundenkommunikation hast, bereit fu00fcr den Schichtdienst zwischen 07.00 Uhr und 19.00 Uhr bist, Dann bekommst du bei uns ... flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Bu00fcroru00e4umen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und auu00dferhalb Deutschlands. 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle. ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, regelmu00e4u00dfige Teamevents sowie ju00e4hrliche Sommer- und Weihnachtsfeste. weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine FragenDeine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise u00fcber unser Karriereportal oder per E-Mail an [email protected] . -- Wir freuen uns! u00dcber unsBereits 1998 gegru00fcndet, zu00e4hlt PROMOS consult zu den fu00fchrenden Beratungs- und Systemhu00e4usern, das Softwarelösungen speziell fu00fcr die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Das Portfolio setzt sich aus einem breiten Spektrum an Tools fu00fcr das professionelle Immobilienmanagement zusammen u2013 von der App u00fcber digitale Workflows in SAPu00ae bis zum Full-Service im Rechenzentrum. Neugierig? Dann werde Teil unserer Vision von einer digitalisierten Zukunft!