Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Verkaufsleiter Leasing in Deutschland"

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Wir sind Teil der weltweit aktiven GRONEWEG GRUPPE mit über 700 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien.Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.  Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Greven mehrereDein Aufgabengebiet:Du bist verantwortllich für die:Eigenständige Bedienung und Überwachung der Abfüll-, Veredelungs- und Verpackungsanlagen bzw. die Steuerung und Beschickung modernster GefriertrocknungsanlageHerstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die LebensmittelindustriePflege der dazugehörigen DokumenteRegelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach VorgabenEinhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und QualitätsanforderungenDein Profil:Du verfügst über:eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelnahen oder technischen Beruf: z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Konditor, Bäcker oder vergleichbar (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswertGutes technisches Verständnisausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte GrundeinstellungZwingend für die Kräuterverarbeitung: Bereitschaft zum 3-SchichtbetriebZwingend für die Gefriertrocknung: Bereitschaft zum Vollkonti-SchichtbetriebUnser Angebot:Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Teamintensive und zielgerichtete Einarbeitungvielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildungsmöglichkeiten nach BedarfJobRad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorg … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter: https://www.freeze-dry-foods.com/karriereHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Frau Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung

Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.Wir bauen unser Leistungsspektrum stetig aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stationsassistent:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS.Ihre AufgabenÜbernahme administrativer und koordinierender TätigkeitenZeit- und adressatengerechte Weiterleitung von InformationenUnterstützung im Rahmen von Datenerfassung und QM-AnforderungenMitwirkung im BestellwesenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d)Organisationstalent sowie fachliche KompetenzGute EDV-KenntnisseEine hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit im TeamEine patient:innenorientierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen KompetenzenWir bieten IhnenAbwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einer kollegialen und teamorientierten ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche AltersversorgungMitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und KinderferienbetreuungBetriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnVon unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie eine Mitarbeit in unserem Team reizt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Trinkaus unter T (069) 9533 – 7202 sehr gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Für unsere Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- und Teilzeit, unbefristet und in Wechselschicht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die Normalstation.Ihre Benefits: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von über 70 %, Zulagen bei Wechselschichten eine Willkommensprämie i. H. v. 2.000 € eine 38,5-Stunden-Woche und für Mitglieder der Schwesternschaft eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard - hinzu kommen drei Tage mehr Jahresurlaub. jährliches Urlaubsgeld i. H. v. 200 € Schnuppertag mit 200 € Schnupperprämie Pflegepersonalquotient von 48,3, womit wir in Frankfurt zu den Top-3-Häusern zählen umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch, interne und externe Fortbildungen möglich Mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (2-5 min. zu U- und S- Bahn) Bike-Leasing Work-Life-Balance, Massagesessel, Entspannungsräume, Kostenfreie Getränke Berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste, Kultur im Krankenhaus, J.P. Morgan-Lauf Ihre Hauptaufgaben: Grund- und Behandlungspflege, eigenverantwortlich auf der Station Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen hochmoderne Visitenwagen in der volldigitalen Patientenakte Sie sind kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister und bringen sich bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen ein. Ihr Profil: Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz Ein freundliches und empathisches Auftreten Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Gute Deutschkenntnisse Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Im Falle einer Einstellung ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich.

Komm in unser #StarkesTeamSAHSeit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 11 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll- oder TeilzeitIhr zukünftiger ArbeitsplatzWir suchen für unsere onkologischen Stationen sowie Ambulanz eine dynamische Führungspersönlichkeit, die unser engagiertes Team als Bereichsleitung leiten und weiterentwickeln kann.Das kompetente und eng vernetzte Team der Hämatologie und Onkologie bestehend aus Ärzten, Pflegeexperten und Therapeuten legt großen Wert auf eine ganzheitliche und fachübergreifende Herangehensweise.Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination des sechzig köpfigen Pflegeteams, die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Patientenversorgung sowie die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.Das gehört in Ihren VerantwortungsbereichSie übernehmen die strategische, fachliche, disziplinarische und wirtschaftliche LeitungSie sind an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten in unserem Haus durch Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten beteiligtSie sind für die Analyse und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Patientenabläufen verantwortlichSie entwickeln die stationäre Pflege mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung weiterSie setzen betriebliche (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien umSie unterstützen unsere Leitungen bei der Personal- und DienstplanungSie arbeiten eng in unserem interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammenDiese Qualifikationen wünschen wir uns von IhnenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als PflegefachpersonSie können ein abgeschlossenes Studium in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Leiten einer Station vorweisenSie verfügen über die Weiterbildung Pflege in der Onkologie und / oder haben einen Palliativ Care Kurs abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position, wünschenwertEine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen Sie ausSie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind kooperations- und teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlichSie besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und AngehörigenDas bieten wir IhnenEinen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubVergütung gemäß AVR (P14, Anlage 31) sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEin familiäres und familienfreundliches ArbeitsumfeldDie Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werdenDie Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDienstrad-LeasingIndividuelles und umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammTarifgehaltBetriebliche AltersvorsorgeZentrale, verkehrsgünstige Lagevergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubWas uns sonst noch wichtig istDie St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Sie möchten bei einem Unternehmen mit Zukunft arbeiten? Und auch etwas bewegen? Wir, die Stadtwerke Rastatt GmbH, versorgen rund 50.000 Menschen in Rastatt und Umgebung mit Strom, Erdgas, Wasser, Nahwärme, Kälte sowie Telekommunikation. Zudem treibt das städtische Versorgungsunternehmen die Energiewende in der Region voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) für unsere Netzleitstelle Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Administration des SCADA-Moduls Parametrierung und Einbau der Fernwirktechnik Überwachung aller Netze und der dazugehörigen Anlagen aus der Netzleitstelle Meldestelle mit Störungsannahme und Übermittlung an die entsprechenden internen Abteilungen bzw. an die Bereitschaftsdienste sowie Telefonzentrale außerhalb der regulären Arbeits-/Öffnungszeiten Gebäude- und Objektüberwachung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zum Springereinsatz im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) Organisationstalent, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität Kontakt- und Kommunikationskompetenz Gute Kenntnisse in IT- und Netzwerktechnik sowie Kenntnisse in MSR und Sensorik Wir bieten: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine interessante, entwicklungsfähige Position und ein modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Weiterbildung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit Hansefit), Bike-Leasing, Ladestrom für Mitarbeiter und weitere Sozialleistungen Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-3490 online über unsere Homepage (stadtwerke-rastatt.de/karriere). Bei postalischer Zusendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich keine Rücksendung. Die Unterlagen werden gemäß Datenschutzgesetz nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Teilzeit Bewerber (w/m/d) für Berufseinstiegsjahr und/oder das Berufspraktikum in der Kindertagesbetreuung gesucht Über uns: Petri & Eichen zeichnet sich als ein Träger aus, der für eine bedarfsgerechte und flexible Betreuung der Kinder einsteht, großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern legt und den Anspruch hat, die Kinder durch alle Aspekte der frühkindlichen Bildung zu unterstützen und zu fördern. Wir integrieren Betreuungs- und Bildungsangebote, Beratungen und Dienstleistungen rund um die Familie. Die Angebote sind sozialraumbezogen und bedarfsorientiert. Wir bieten bedarfsgerechte Betreuungs- und Öffnungszeiten an. Die pädagogische Ausrichtung ist situations- und ressourcenorientiert. Wir schätzen Diversität und nehmen eine vorurteilsbewusste Haltung in der pädagogischen Arbeit ein. Wir sind eine Bildungseinrichtung, die die Kinder in ihrer Entwicklung begleitet und stärkt. Unsere Haltung ist fehlerfreundlich und lösungsorientiert. Wir schützen Kinder gemeinsam. Wir bilden Netzwerke zwischen Kinder-, Jugendhilfe und Familienhilfe. Wir sind ein Teil einer vielfältigen, innovativen und kreativen Trägerschaft. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Verstätigung des Theorie-Praxis-Transfers, Beobachtung der Kinder und Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, Aufbau einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den sorgeberechtigten Personen, Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals, aktive Zusammenarbeit mit der Anleitung Wir wünschen uns von Ihnen: Die Betreuung und Förderung der Kinder Bereitschaft einer dialogischen Zusammenabreit mit den Eltern Mitgeestaltung des pädagogischen Alltags Aktive Mitgestaltung der Dienstbesprechungen und Teamsitzungen Diversitätskompetenz und eine hohe Reflexionsfähigkeit Aufbau und Erweiterung der Fähigkeit einer Voruteilsbewussten Haltung in den täglichen pädagogischen Arbeiten Wir bieten: Das Know-how und Netzwerk eines großen Jugendhilfeverbundes Eine strukturierte Einarbeitungsphase Vergütung nach TVL mit Jahressonderzahlungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersvorsorge Firmenfitness (Hansefit/Qualitrain) u. Fahrrad-Leasing (Business Bike) Mitarbeitenden- und Schwerbehindertenvertretung Mitgestaltungsmöglichkeiten im Gesamtunternehmen Gesundheitsmanagement Supervisionen, Fachberatungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über das eigene Institut (bfkj) Firmenevents Standort Diakonische Jugendhilfe Bremen, Bremen

Juniorverkäufer Nutzfahrzeuge für Einzel-und Großkunden (m/w/d) bei Schröder Team Holding GmbH | softgarden Nicht nur echte Originale, sondern auch "echte Schröder" findet man in unseren 5 Autohäusern und einer Lackiererei in Bielefeld und Verl. Seit 1960 stecken wir unsere Kunden mit unserer Begeisterung für das Automobil an und sind ein zuverlässiger Partner in allen (Auto-) Lebenslagen. Um auch zukünftigen Herausforderungen begegnen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juniorverkäufer Nutzfahrzeuge für Einzel-und Großkunden (m/w/d) Vollzeit Industriestraße 19, 33689 Bielefeld, Deutschland Mit Berufserfahrung 20.02.24 Als Juniorverkaufsberater für Volkswagen Nutzfahrzeuge (m/w/d):führen Sie Verkaufs-und Beratungsgespräche mit Kunden und Interessenten beraten Sie die Kunden zu unseren Produktenakquirieren Sie neue Kunden und betreuen Bestandskunden erstellen Sie Angebote für unser Produktportfolioberaten Sie Kunden hinsichtlich möglicher Finanzdienstleistungen führen Sie Vertragsabschlüsse durch übergeben Sie das Fahrzeug an den Kunden und führen Auslieferungen durch Ihr Profil - Sie: verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildunghaben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt begeistern sich für das Automobil und können diese Begeisterung an den Kunden weitergeben haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen gerne auf Kunden zu Und das können Sie von uns erwarten: # Benefits: Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Gesundheits-App, betriebliche Krankenzusatzversicherung# Perspektive: sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums - und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen, persönliche und fachliche Weiterbildungen, Ausbildung zum zertifizierten Verkaufsberater# TEAM: Teamevents, motivierte Mitarbeiter und viel Spaß bei der Arbeit# To Do´s: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben# Absicherung: durch unsere betriebliche AltersvorsorgeHaben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Online-Bewerbung!Nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil des Teams.Sie haben weitere Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:Daniel RöderMarkenverantwortlicher Volkswagen Tel: 05205 1006 218E-Mail: E-Mail anzeigenHinweis:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Standort Schröder Team Holding GmbH, Bielefeld

Über uns Über 60 Nonstop-Ziele, mehr als 20 Airlines, tausende Tonnen Fracht, 1.000 Beschäftigte: Der Albrecht Dürer Airport Nürnberg verbindet die Menschen und die Wirtschaft der Metropolregion mit Europa und der Welt. Das Company-Center Ausbauplanung ist federführend bei der Planung des mittel- und langfristigen Ausbaus unseres Flughafens. Die Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Leitung der öffentlich rechtlichen sowie luftrechtlichen Genehmigungsprozesse für alle Gebäude und baulichen Anlagen der Liegenschaften. Aufgaben Grundlagenermittlung, Konzepte und Studien zu Ausbauprojekten Erarbeitung der genehmigungsrechtlichen Voraussetzungen für die bedarfsgerechte Entwicklung des Airports Vorbereitung und Durchführung von luftrechtlichen Genehmigungsverfahren für Neu- und Umbauten, sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BayBO Sicherstellung der Flughafeninteressen bei externen/behördlichen Bau- und Planungsvorhaben mit Bezug zum Airport (z.B. Flughafenentwicklungsplan, regionale B-Pläne, Stadtumlandbahn); Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauleitplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse/Fertigkeiten im Bereich Verkehrswesen, BayBo, sowie von luftrechtlichen und kommunalen Bauvorschriften und Genehmigungsverfahren; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern; Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln in Verbindung mit unternehmerischer Denkweise und Kostenbewusstsein; Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit; Flexible, organisierte und selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertrag TVöD-F inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten VAG-Firmen Abo sowie Jobrad-Leasing Gesundheitskurse und firmeneigenes Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten (mobile Office) Gezielte Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite (Onboarding) Kontakt personalairport-nuernberg.de Standort Flughafen Nürnberg GmbH, Nuremberg

Die MR PLAN Group unterstützt nationale undinternationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mitfundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse undInfrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchsteProduktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zuerreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-,der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv.Derzeit beschäftigen wir etwa 300 Engineering-Experts.STEUERUNGSTECHNIKER (M/W/D) FÜR PLANUNG UND INBETRIEBNAHME VONFÖRDERTECHNIKANLAGEN Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Siezum nächstmöglichen Termin für unsere Projekte im Raum Stuttgart,Rastatt oder München/Ingosltadt. Aufgaben - In Deiner Funktionstehst Du unseren Kunden bei der Planung und Realisierung derSteuerungstechnik für fördertechnische Anlagen zur Seite undunterstützt die Auftraggeber bei der späteren Installation undInbetriebnahme. - Dabei erstellst Du Layouts, Lastenhefte undSpezifikationen und prüfen SPS-Programme, Schaltpläne undVisualisierungssysteme der Lieferanten. - In DeinemTätigkeitsbereich bist Du zuständig für die Begleitung der Kundenbei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus,Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der Sensoren. - Duübernimmst schnell eigenständig Projekte und verantwortest denProjektablauf. - Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch dieUnterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und derAuswahl geeigneter Lieferanten. Profil - Du kannst eineeinschlägige Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjährigerErfahrung oder hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium derElektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnikabgeschlossen. - Kenntnisse in der Automatisierungstechnik,Antriebstechnik und in der Hardware-Entwicklung (Erstellen vonelektronischen Schaltungen) bringst Du idealerweise mit. -Vorzugsweise hast Du Erfahrungen mit den Programmen EPLAN und SPS(Siemens Step 7). - Du kommunizierst und dokumentierst sicher indeutscher und englischer Sprache. - Weltweite Reisebereitschaftstellt für Dich kein Problem dar. Wir bieten Du arbeitest in einemmittelständischen, international agierenden Familienunternehmen aninteressanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.Unsere Benefits für Dich: - Mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub &Sonderurlaubstage - Kollegiales Arbeitsumfeld - Mitarbeiterrabatte/ Corporate Benefits - Bike- & Elektrogeräte-Leasing -Flexibles Arbeitszeitmodell - Coaching Angebote & individuelleWeiterbildungsangebote - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz -Flache Hierarchien - Teamevents & Saisonale Firmenfeiern -Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge &freiwillige betriebliche Leistungen - Sonderzahlungen für besondereprivate Anlässe - Gute Verkehrsanbindung mit Bus oderBahn Standort MR PLAN GmbH, Nürtingen

Über uns Über 60 Nonstop-Ziele, mehr als 20 Airlines,tausende Tonnen Fracht, 1.000 Beschäftigte: Der Albrecht DürerAirport Nürnberg verbindet die Menschen und die Wirtschaft derMetropolregion mit Europa und der Welt. Das Company-CenterAusbauplanung ist federführend bei der Planung des mittel- undlangfristigen Ausbaus unseres Flughafens. Die Aufgaben umfassen dieVorbereitung und Leitung der öffentlich rechtlichen sowieluftrechtlichen Genehmigungsprozesse für alle Gebäude und baulichenAnlagen der Liegenschaften. Aufgaben Grundlagenermittlung, Konzepteund Studien zu Ausbauprojekten Erarbeitung dergenehmigungsrechtlichen Voraussetzungen für die bedarfsgerechteEntwicklung des Airports Vorbereitung und Durchführung vonluftrechtlichen Genehmigungsverfahren für Neu- und Umbauten, sowieBegleitung von Genehmigungsverfahren nach BayBO Sicherstellung derFlughafeninteressen bei externen/behördlichen Bau- undPlanungsvorhaben mit Bezug zum Airport (z.B.Flughafenentwicklungsplan, regionale B-Pläne, Stadtumlandbahn);Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ProfilAbgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen,Bauleitplanung, Architektur oder vergleichbare QualifikationFachkenntnisse/Fertigkeiten im Bereich Verkehrswesen, BayBo, sowievon luftrechtlichen und kommunalen Bauvorschriften undGenehmigungsverfahren; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behördenund Dienstleistern; Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellenDenken und Handeln in Verbindung mit unternehmerischer Denkweiseund Kostenbewusstsein; Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft,Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit; Flexible, organisierteund selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohemVerantwortungsbewusstsein. Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz ineinem interessanten Umfeld unbefristeter ArbeitsvertragTarifvertrag TVöD-F inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältigeAufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten VAG-Firmen Abo sowieJobrad-Leasing Gesundheitskurse und firmeneigenes FitnessstudioFlexible Arbeitszeiten (mobile Office) Gezielte Einarbeitung miteinem Paten an Ihrer Seite (Onboarding) E-Mail anzeigen Standort Flughafen Nürnberg GmbH, Nuremberg

NBB Windpower ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Instandhaltung, Montage und die Prüfung von Windenergieanlagen sowie auf den Service und die Montage von Ladeinfrastrukturen spezialisiert hat. In diesem Bereich sind wir als Kooperationspartner von Herstellern, Betreibern und unabhängigen Serviceanbietern tätig. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für qualitativ hochwertigen Service und fachgerechte Montage im Bereich der erneuerbaren Energien. Fachwissen und technisches Know-how, Zuverlässigkeit, Bodenständigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Flexibilität sind dabei die Basis für unseren Erfolg. Elektroniker und Mechaniker (m/w/d) als Sachkundige oder Servicetechniker für Windkraftanlagen aus dem Großraum Nordbayern, Hessen, Thüringen Deine Aufgaben Tätigkeiten als Sachkundiger (m/w/d) Wiederkehrende Prüfung von Winden, Hub- und Zuggeräten in Windenergieanlagen nach DGUV V52/V54 Zusammenarbeit mit zugelassenen Überwachungsstellen (ZÜS) für die Prüfung von Befahranlagen in Windenergieanlagen Kleinstreparaturen bei Bedarf Tätigkeiten als Servicetechniker (m/w/d) Störungsbeseitigung Elektrische und mechanische Wartung Um- und Nachrüstungen Kommunikation mit Betreibern, Kunden und Betriebsführern Sicherheitsprüfung Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechaniker oder vergleichbare Berufe Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit an Windenergieanlagen (z. B. Wartung, Sachkundeprüfungen, Errichtung, Netzanbindung, Umrüstung, Komponententausch) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Motivation Bereitschaft zu deutschlandweiten einwöchigen Montageeinsätzen (Montag-Donnerstag) Höchste Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gute körperliche Fitness und Höhentauglichkeit Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsorganisation Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer familiären Arbeitsumgebung Eine attraktive Vergütung Überstundenausgleich / -bezahlung Hochwertige Fahrzeug- / Werkzeug- und Bekleidungsausstattung Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis, keine Zeitarbeit Dauerhafte Perspektive durch langfristig gesicherte Auftragslage Qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen zum Sachkundigen oder Servicetechniker (m/w/d) Übernahme von Übernachtungskosten und Erstattung der Verpflegungsmehraufwendungen Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents Bike Leasing über JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Gestalte Deine Zukunft in der grünen Energie jetzt gemeinsam mit uns und werde Teil unseres motivierten Teams! Deine Bewerbung sendest Du bitte online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.NBB Windpower GmbH, www.nbb-windpower.de NBB Windpower GmbH https://www.nbb-windpower.de https://www.nbb-windpower.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10337/logo_google.png 2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-21 Kassel 34117 51.31705359999999 9.4924552 Erfurt 99084 50.9754314 11.0261851 Bamberg 96047 49.8918432 10.8926107 Standort NBB Windpower GmbH, Erfurt

Automobilverkäufer für Neuwagen und Gebrauchtwagen "Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben. Zur Unterstützung unserer Teams an mehreren Standorten in Berlin suchen wir ab sofort:Automobilverkaufsberater für Neuwagen und für Gebrauchtwagen (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sie verkaufen erfolgreich Neufahrzeuge und Gebrauchtfahrzeuge.Sie beraten und betreuen Kunden und Interessenten im ganzheitlichen Verkaufsprozess: qualitative Bedarfsanalyse der Kunden, um die richtigen Produkte entsprechend ihrer Bedürfnisse zu finden, professionelle Verkaufsgespräche zu unseren Produkten, Zubehör und Dienstleistungen (Finanzierungs-, Leasing-, Wartungsverträge, Garantieverlängerungen) und anschließende VerkaufsverhandlungenSicherstellung der Kundenzufriedenheit gemäß unserer Hersteller-RichtlinienSie akquirieren neue Kunden und Interessenten und verstehen es, bestehende Kunden langfristig an unser Autohaus und die Marken NISSAN, Suzuki, Peugeot und MG zu binden.Sie beobachten den Markt intensiv und sind dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann/Automobilkauffrau oder Industriekaufmann/Industriekauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä.Einige Jahre Berufserfahrung im Automobilvertrieb sind wünschenswert. Auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen, wenn Sie Benzin im Blut haben.Große Kommunikationsstärke, gepflegtes und dynamisches Auftreten und Spaß am Umgang mit MenschenStarke Eigenmotivation, hohe Ziel- und Leistungsorientierung und die Fähigkeit, langfristig Kontakte aufzubauen und zu pflegenWir bieten Ihnen: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Autohaus mit attraktiven Produkten Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen EntscheidungswegenMit unserem Provisionsmodell bestimmen Sie Ihr Gehalt weitestgehend selbst. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook und MobiltelefonMotiviertes und angenehmes TeamEine langfristige Perspektive in einer spannenden BrancheAusbildung zum Geprüften Automobilverkäufer GAV (m/w/d)Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage: www.autohaus-wegener.de. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Nutzen Sie einfach den Button am Ende dieser Anzeige. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected] senden. Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Mitarbeiter*in für Verpackung und Produktion (m/w/d) Diese Stelle ist ab April 2024 zu besetzen Meine Benefits: intensiven Einarbeitung Regelmäßiges Feedback fachliche Schulungen kurze Entscheidungswege Meine Aufgaben: verpacken von Maschinen und Anlagen Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen Zuschnitt von Material Zusammenbau von Paletten, Verschläge und Boxen aus Holz Mein Profil: abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Erfahrungen im Bereich Holz von Vorteil Sorgfältige, selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Staplerschein Führerschein für LKW bis 7,5t wünschenswert Führerschein und PKW (um zum Arbeitsort zu kommen) Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Mitarbeiter*in für Verpackung und Produktion Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Mitarbeiter*in für Verpackung und Produktion bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Mitarbeiter*in für Verpackung und Produktion ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Mit Charakter die Zukunft gestaltenGemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.Sie sind fit in Systemadministration und Support, meistern gerne komplexe Aufgaben und haben Freude daran, neue Herausforderungen anzugehen? Dann werden Sie IT-Mitarbeiter bei Sahle Wohnen. Stellen Sie gemeinsam mit anderen Profis aus der IT-Abteilung sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und den aktuellen Anforderungen Rechnung tragen. Arbeiten Sie mit uns daran, passgenaue Lösungen für die gesamte Unternehmensgruppe Sahle Wohnen bereitzustellen.Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Fachinformatiker (w/m/d) fürSystemadministration und Supportund als Mensch, der weiß, was er kann. Ihre Aufgaben:Konfiguration und Installation verschiedener Netzwerkinfrastrukturen, der Firewalls, Router und SwitcheZuständigkeit der First/Second Level Supports unserer Mitarbeiter an den verschiedenen StandortenUnterstützung des Teams bei Planung und Betrieb unserer IT-Systeme sowie Betreuung der Datensicherung mittels VeeamSicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie deren Monitoring Sie passen in unser Team, wenn Sieeine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung haben wünschenswerter Weise über Erfahrung im Bereich der Softwareverteilung und IP-Telefonie verfügen.Kenntnisse in komplexen Netzwerkumgebungen, Administration, Azure Cloud sowie Konfiguration in den Bereichen Firewalls (Sophos) mitbringen.Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für selbstverständlich erachten.einen Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.erstklassige Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch.bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.Ihr Arbeitsort: Greven Startzeitpunkt: nächstmöglich Ihr Kontakt:Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-5063, gerne auch per WhatsApp.Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Thorben Bremer Bismarckstraße 34 48268 Greven Tel.: 02571 81-392 WhatsApp: 0151 17114582 E-Mail: bewerbung[AT]sahle.de Internet: www.willkommenbeisahle.de

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität u201eMade in Germanyu201c. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) (Job-ID 3575) Ihre Aufgaben Professionelle, allumfassende Anleitung und Beratung rund um das Thema Abfall- und Kreislaufwirtschaft Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung abfallrelevanter Rechtsvorschriften, sowohl intern als auch extern Erstellung von Abfallbilanzen und Abfallberichten sowie Steuerung betriebsinterner Abfallentsorgungsstrategien Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu abfallrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement / Abfallwirtschaft oder alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20u20ac monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50u20ac Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3575, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Christin Schütz. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG u2022 Bereich Personal Triebeser Straße 16 u2022 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 u2022 E-Mail: [email protected]

Tätigkeitsprofil:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Mobilität und ÖPNV baldmöglichst unbefristet in Vollzeit einenKoordinator (w/m/d) für Mobilität und KlimaschutzBaden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei ist der Klimaschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Dabei ist die Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität, die zudem verlässlich, attraktiv, bezahlbar und barrierefrei ist, eine zentrale und dringliche Aufgabe für den Landkreis und die kreisangehörigen Kommunen.Ein Job der Sie begeistertSie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg.Ihr Themenspektrum reicht dabei von Fragen der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements, der Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den Öffentlichen Personennahverkehr bis hin zur Ladeinfrastruktur im öffentlichen und privaten Bereich, wofür sie geeignete Informationen aufbereiten sowie entsprechende Ansprechpartner (w/m/d) vermitteln.Für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z.B. über das LGVFG.Außerdem aktivieren, beraten und koordinieren Sie die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität und Klimaschutz.Sie unterstützen die Gemeinden im Landkreis bei der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren.Zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk mutig voran beim Klimaschutz im Verkehr.Darauf können Sie zählenWir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.Neugierig?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stierle, Leiter der Abteilung Mobilität und ÖPNV, Tel. 07051 160-360.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A3109bis spätestens05.05.2024.Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote. Alternativ können Sie sich bewerben beimLandratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw.Anforderungsprofil:Ein Profil das zu uns passtSie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master einer Studienrichtung aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung.Sie interessieren sich für die Themen einer nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge und können ebenso andere Menschen von diesen Themen begeistern. Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld.Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenbringen und koordinieren.Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen.Sie arbeiten sehr selbständig und ergebnisorientiert und verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz.Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten, integrierten Verkehrsplanung.

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 16 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. Sie suchen eine neue Herausforderung, lieben die Förderung Ihrer Mitarbeitenden, um gemeinsam Erfolg zu schreiben? Unterstützen Sie unser Audi-Team bei Spindler in Kitzingen alsWIR BIETEN IHNEN:Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit jeder Menge Potential den Aufgabenbereich und sich selbst verantwortungsvoll weiterzuentwickelnFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team sowie eine fundierte EinarbeitungErgänzen Sie unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Ihrer PersönlichkeitGemeinsame FirmenveranstaltungenMitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceMit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobilAls Spindler Mitarbeiter:in profitieren Sie von vielen Vergünstigungen, wie z.B. Corporate Benefits, Versicherungen und mehrIHRE AUFGABEN:Souveräne Führung und Steuerung des Verkaufsteams anhand klar definierter Ziele und Förderung der MitarbeitendenVerantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der AbteilungErarbeitung von Strategien und Ableiten von Maßnahmen, basierend auf kennzahlorientierten AnalysenVerantwortung für die Erreichung der vereinbarten Budget- und VertriebszieleAkquise von Neukunden sowie langfristiger und vertrauensvoller Aufbau von KundenbeziehungenAusarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und VersicherungEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen MarkenverantwortlichenIHR PROFIL:Berufserfahrung als Verkaufsberater (m/w/d) und Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Zertifizierung zum Verkaufsleiter (m/w/d)Starke Identifizierung mit der Marke AudiBesondere Team- und MotivationsfähigkeitUmfassendes Branchenwissen, eine gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches VerständnisHohe Motivation durch aktives Verkaufen das Team zum Erfolg zu führenOffene und sympatische Ausstrahlung mit hoher kommunikativer Kompetenz Gerne können Sie sich per E-Mail, per Post oder direkt über unsere Homepage bewerben. [email protected] www.spindler-gruppe.de/karriere Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Mobilität und ÖPNV baldmöglichst unbefristet in Vollzeit einen Koordinator (w/m/d) für Mobilität und KlimaschutzBaden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei ist der Klimaschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Dabei ist die Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität, die zudem verlässlich, attraktiv, bezahlbar und barrierefrei ist, eine zentrale und dringliche Aufgabe für den Landkreis und die kreisangehörigen Kommunen.Ein Job der Sie begeistertSie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg.Ihr Themenspektrum reicht dabei von Fragen der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements, der Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den Öffentlichen Personennahverkehr bis hin zur Ladeinfrastruktur im öffentlichen und privaten Bereich, wofür sie geeignete Informationen aufbereiten sowie entsprechende Ansprechpartner (w/m/d) vermitteln.Für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z.B. über das LGVFG.Außerdem aktivieren, beraten und koordinieren Sie die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität und Klimaschutz.Sie unterstützen die Gemeinden im Landkreis bei der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren.Zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk mutig voran beim Klimaschutz im Verkehr.Ein Profil das zu uns passtSie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master einer Studienrichtung aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung.Sie interessieren sich für die Themen einer nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge und können ebenso andere Menschen von diesen Themen begeistern. Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld.Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenbringen und koordinieren.Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen.Sie arbeiten sehr selbständig und ergebnisorientiert und verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz.Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten, integrierten Verkehrsplanung.Darauf können Sie zählenWir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.Neugierig?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stierle, Leiter der Abteilung Mobilität und ÖPNV, Tel. 07051 160-360. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A3109 bis spätestens 05.05.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote (http://www.kreis-calw.de/stellenangebote) . Alternativ können Sie sich bewerben beimLandratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw.

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eineLagerfachkraftEG 06 im Sachgebiet Werkstatt, OE 19.44, für den Fachbereich Gebäudemanagement.Das Sachgebiet Werkstatt (OE 19.44) führt Reparaturen, Instandsetzungsarbeiten und Notmaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung in städtischen Liegenschaften durch, wie z.B. bei einem Wasserrohrbruch. Die Werkstatt ist über ein Notfalltelefon auch außerhalb üblicher Dienstzeiten für die Nutzer*innen erreichbar. Zum Kompetenzerhalt und zu Ausbildungszwecken werden auch eigene Baumaßnahmen, wie z.B. der Einbau von Wärmeerzeugern oder die Erneuerung von Duschanlagen durchgeführt. Zudem ist dieses Sachgebiet u.a. auch für die Wartung und Instandsetzung der städtischen Brunnen zuständig.Ihre AufgabenDie selbstständige Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung eines Konzeptes einer Ablagestruktur des LagersDie Einrichtung, Nutzung und Pflege einer LagerverwaltungssoftwareEigenverantwortliche Bewirtschaftung und laufende Anpassung des LagersEigenständige zentrale Beschaffung von Waren unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen VorschriftenZentrale Werkzeugverwaltung (Wartung und Reparatur)Jährliche InventurenVertretung der Büro- und Verwaltungskraft u.a. im Rechnungs- und PersonalwesenSie verfügen übereine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachrichtung Handwerk oder als Fachkraft für Groß- und AußenhandelIhre Kompetenzen und FähigkeitenEin solides, umfangreiches Fachwissenmehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Bereich Sanitär und Heizungstechnikwünschenswert ist ein Führerschein der Klasse BKundenfreundlichkeitEinsatzbereitschaftHohes Maß an OrganisationsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und VertrauenswürdigkeitZuverlässigkeit und GewissenhaftigkeitKostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches DenkenSelbständiges ArbeitenTeamfähigkeitFreundliches und sicheres AuftretenSchnelle AuffassungsgabeGutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenGute PC-KenntnisseBereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf den neusten Stand der Technik zu bringenWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenJobRad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 06 TVöD und ist vom befristet bis zum 30.06.2025 in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzten. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Torno (Tel. 0511/168-30558, [email protected] (mailto:[email protected]) ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Austein (Tel. 0511/168-42489, [email protected] (mailto:[email protected]) ). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung biszum 28.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 19.44-2024-02-DZ online über unser Bewerbungsportalwww.stellenausschreibungen-hannover.de (http://www.stellenausschreibungen-hannover.de) . Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeitende und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes eine Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)(Job-ID 3575-YF) Ihre AufgabenProfessionelle, allumfassende Anleitung und Beratung rund um das Thema Abfall- und KreislaufwirtschaftÜberwachung und Sicherstellung der Einhaltung abfallrelevanter Rechtsvorschriften, sowohl intern als auch externErstellung von Abfallbilanzen und Abfallberichten sowie Steuerung betriebsinterner AbfallentsorgungsstrategienKonzeption, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu abfallrelevanten Themen Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement / Abfallwirtschaft oder alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und AbfallwirtschaftFundierte Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und UmweltauflagenSelbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden GesundheitsbrancheStrukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und UnternehmensweltAnspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie GestaltungsspielraumVielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20u20ac monatlichUmfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietetEin täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant50u20ac Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegtZahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsu00admöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG Personalabteilung Triebeser Straße 16 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 Fax: +49 (0) 36628-66-1301 E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com Jetzt bewerben u00bb