Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Cottbus

Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung der neurologischen KlinikOberärztliche stationäre PatientenversorgungVerantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für NeurologieWeiterbildung der AssistenzärzteWirtschaftliches Know-HowIhr Profil:Abgeschlossene Facharztweiterbildung NeurologieSozialkompetenz und Persönlichkeit Erfahrung in der MitarbeiterführungTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitNeuroelektrophysiologische VorkenntnisseIhre Vorteile:Stroke UnitFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Vergütung nach TV-ÄrzteBetriebliche AltersvorsorgeSehr gutes ArbeitsklimaWohnmöglichkeiten

Die EAG GmbH steht seit 1996 für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Entstanden aus mehreren Unternehmen der AKB Gruppe, vereinigt die EAG unter einem Dach nahezu alle Fachdisziplinen, um sowohl schlüsselfertige Komplettprojekte als auch betriebsnahe Einzelprojekte zu planen, umzusetzen, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Unter der Leitung der Firmengründer, die gemeinsam über 50 Jahre technisch / kaufmännische Erfahrungen in den verschiedensten Industriebereichen verfügen, arbeitet ein leistungsstarkes Team von 130 Mitarbeitern an den Standorten Greifswald / Berlin und bundesweit auf unseren Projekten.Durch unser über viele Jahre erworbenes Know-How in der Nukleartechnik und diversen Rückbauprojekten an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten, gehören wir zu einem überschaubaren Kreis von deutschen Fachunternehmen, die den hohen Anforderungen auf dem Gebiet des Rückbaus kerntechnischer Anlagen gewachsen sind. Unsere Aufgabenstellungen sind hier, nach Einstellung des Betriebs, Einrichtungen zurückzubauen und kerntechnische Anlagen im Rahmen eines Freigabeverfahrens von schädlichen Stoffen zu befreien.Alle kontaminierten Bauteile und Materialien werden von unseren zertifizierten Mitarbeitern fachgerecht demontiert und als radioaktiver Abfall der Entsorgung oder Reinigung (Dekontamination) zugeführt. für Kernkraftwerke in Essenbach, Emsland/Lingen und Gundremmingen gesuchtIhre AufgabenDemontage und Zerlegearbeiten von Komponenten, Ausrüstungen und Anlagenteilen (Pumpen, Armaturen, Motoren, Behälter, etc.)Demontieren und Trennen (verschiedene Verfahren) von Stahl- und RohrleitungsbauArbeiten mit Handgeführten Geräten, Klein-, Mittel- und GroßbandsägenLogistik- und TransportarbeitenVor- und nachbereitende ArbeitenIhr ProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Metallbereich wünschenswert, aber kein mussBereitschaft und Motivation sich in ein spannendes und neues Aufgabengebiet einzuarbeitenErfahrung im Rückbau oder der Instandhaltung kerntechnischer Anlagen ist nicht erforderlich (ausgiebige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen)Einstieg als Quereinsteiger absolut möglichHandwerkliches Geschick sowie selbständige und präzise ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B wünschenswert, aber kein mussTeam- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige ArbeitsweiseWir bietenKrisensicherer Job (für viele weitere Jahrzehnte) in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs-/ WeihnachtsgeldMobilität mit FirmenfahrzeugenKostenlose Einzelzimmer oder kleine Appartments bei MontagetätigkeitSchulungen, Weiterbildungen, Qualifizierungen mit KostenübernahmeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.Die Anatomie des menschlichen Körpers begeistert Dich und Du wolltest schon immer einmal im OP arbeiten, dann komm zu uns!Dein VerantwortungsbereichAls Mitglied des OP-Teams bereitest Du die erforderlichen Arbeitsabläufe vor und koordinierst diese während und nach dem operativen EingriffDu bereitest diagnostische, therapeutische Eingriffe und Operationen vor, einschließlich der benötigten Instrumente und GeräteDu bist der erste Ansprechpartner für die Ärzte im OP und assistierst ihnen situationsgerecht bei operativen EingriffenMentale Betreuung von Patienten während eines operativen EingriffsDu bist eigenverantwortlich dafür zuständig, ärztlich veranlasste Maßnahmen im operativen Funktionsbereich durchzuführenDein ProfilAbgeschlossene Fachoberschulreife oder eine gleichwertige SchulbildungDeutsch Sprachniveau: mindestens B2Medizintechnisches Interesse und GeschicklichkeitEigenverantwortliches, selbstständiges und hochkonzentriertes Arbeiten sind deine StärkeZuverlässigkeit, Sorgfalt, Motivation, Kommunikations- und TeamfähigkeitDas bieten wir DirEine spannende 3-jährige, strukturierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Krankenhaus mit wechselnden Theorie- und PraxisphasenAttraktive Ausbildungsvergütung nach TV-Azubi-CTK in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und zusätzlicher Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub nach dem TarifvertragMöglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener PrüfungVielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Leitungstätigkeit, OP-Koordinierung, Praxisanleiter*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.KontaktErste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter **********. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.Bei Fragen kannst du auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns aufnehmen unter 0160 96518789.Für fachliche Fragen zur Ausbildung steht Dir Frau Giesecke gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2735 zur Verfügung.Weitere Informationen zum Klinikum und der Medizinischen Schule findest Du auf unserer Homepage www.ctk.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über unser Karriereportal oder an ********** bis spätestens zum 30.06.2024. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷Verantwortlichkeiten:Als Mitglied des OP-Teams bereitest Du die erforderlichen Arbeitsabläufe vor und koordinierst diese während und nach dem operativen EingriffDu bereitest diagnostische, therapeutische Eingriffe und Operationen vor, einschließlich der benötigten Instrumente und GeräteDu bist der erste Ansprechpartner für die Ärzte im OP und assistierst ihnen situationsgerecht bei operativen EingriffenMentale Betreuung von Patienten während eines operativen EingriffsDu bist eigenverantwortlich dafür zuständig, ärztlich veranlasste Maßnahmen im operativen Funktionsbereich durchzuführenQualifikationen:Abgeschlossene Fachoberschulreife oder eine gleichwertige SchulbildungDeutsch Sprachniveau: mindestens B2Medizintechnisches Interesse und GeschicklichkeitEigenverantwortliches, selbstständiges und hochkonzentriertes Arbeiten sind deine StärkeZuverlässigkeit, Sorgfalt, Motivation, Kommunikations- und TeamfähigkeitÜber das Unternehmen:Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH JobportalWebsite:http://www.ctk.de

Ihre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung der Teams Haustechnik, Service, FahrdienstÜberwachung der Haustechnik (Trinkwasserinstallation, Heizungs­technik etc.), Badewassertechnik (Überwachung der Wasserwerte, Reinigungsarbeiten, Wartungs- und Reparaturarbeiten)Mitwirkung bei der Erledigung der Haustechnik-Aufgaben sowie KleinreparaturenDurchführung von ArbeitsschutzunterweisungenBeauftragung von Fachfirmen und die Koordination des EinsatzesPflege der Außen- und Grünanlagender aktuelle Stelleninhaber steht Ihnen bei der Einarbeitung zur SeiteStelle verfügbar abab sofortIhr Profilabgeschlossenes Technikstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, wünschenswert Meister- bzw. Technikausbildung (gern mit Kenntnissen in Sicherheits- und Brandschutzfragen)gute EDV-Kenntnissestrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führungserfahrung und TeamfähigkeitUnser Angebotein Arbeitsplatz in einem dynamischen und fröhlichen Teamgroßzügige finanzielle und zeitliche Unterstützungen bei externen FortbildungenSonderzahlungen (z. B. Leistungsprämie)kostenlose Nutzung der hauseigenen Leistungen (z. B. Fitnessbereich, Sauna, Akupunktur oder Hydrojet)vielfältige Maßnahmen zu Beruf und Familie (z. B. monatlicher Kitazuschuss, Kindergeburtstagsgeld)Über unsAls größte ambulante Rehaklinik in Brandenburg und der Lausitz führen wir in Cottbus die ganztägig ambulante Rehabilitation bei orthopädischen und neurologischen Erkrankungen durch. Als bundesweit zweite Einrichtung und erstmalig in Brandenburg bieten wir die Ambulante Kinder- und Jugendlichenrehabilitation an. Gleichzeitig sind wir als Praxen für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie von allen Kostenträgern zugelassen.Über das Unternehmen:Reha Vita GmbH

 abwechslungsreich, unbefristet, in Vollzeit Über uns: eine 110-jährige ErfolgsgeschichteKONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und 7 Tochtergesellschaften rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Tochterfirma, die Dresdner Aufzugsdienst GmbH als Vertriebsingenieur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Großraum Dresden. In dieser Tätigkeit beraten und betreuen Sie unsere Kunden m/w/d, bei Teil- oder Komplettmodernisierungen an Aufzugsanlagen. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre AufgabenAktive und intensive Betreuung der Neu- und Bestandskunden Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Erstellung von Markt- und WettbewerbsanalysenBegutachtung von Aufzügen vor OrtTechnische und kaufmännische Kundenberatung hinsichtlich unserer ModernisierungsangeboteKalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie Angebotsübergabe und -nachverfolgungEigenverantwortliche Führung von VertragsverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. unserer Montageorganisation oder dem Engineering Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder BefähigungRelevante Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Technischen GebäudeausrüstungStarke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere DeutschkenntnisseSouveränes Auftreten und VerhandlungsgeschickReisebereitschaft in Ihrem VertriebsgebietFahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier WertenCARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheAttraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen sowie 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenInnovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu VerfügungBegleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte”  Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und unsEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ KontaktSie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft?Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Vertriebsingenieur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Großraum Dresden bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” – Button oder unter www.kone.de/karriere. Bei Fragen stehen wir Ihnen im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected] per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht. KONE GmbHAufzüge, Rolltreppen und AutomatiktürenFrau Elke MehrhardtVahrenwalder Str. 31730179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.Unser Team Technical Service im Bereich Global Customer Success freut sich über Bewerbungen alsDas sind Sie:Sie sind technikaffin, reiselustig und haben Freude daran, Menschen aus anderen Kulturen kennenzulernen. Als Selbstorganisator, lieben Sie Ihre Unabhängigkeit und sind dennoch ein Teamplayer. Kurzum: Eigenständig, flexibel, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.Ihr Aufgabenbereich:Inbetriebnahme, Reparatur, Kalibrierung, Wartung und Überholung unserer Anlagen bei KORSCH Kunden weltweit (überwiegend EU)Analyse und Beseitigung auftretender StörungenUnterstützung unserer Kunden bei technischen FragestellungenTraining und Qualifizierung der Kundenmitarbeiter vor OrtAnsprechpartner für unsere Kunden zu Ersatz- und VerschleißteilenIhr Profil:Technische Berufsausbildung als bspw. Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder Techniker, Meister bspw. der Fachrichtung Elektrotechnik oder MechatronikAnwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BWohnort in Berlin / Brandenburg max. 1h Autofahrt vom Flughafen entferntUnser Angebot:Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem PremiumherstellerAttraktive VergütungUmfangreiche Einarbeitung im Service Team und durch gemeinsame Projekte mit erfahrenen Kollegen30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für bestimmte AnlässeZuschuss Deutschlandticket / BVG FirmenticketAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFirmenfeste (Grillfest / Weihnachtsfeier)Moderne Arbeitsplätze…… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- undRaumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der BundesrepublikDeutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende forschen gemeinsam an einereinzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie,Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen vonder Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativenAnwendungen und Produkten von morgen. Spitzenforschung braucht aufallen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –,die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten.Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unser Facility Management inCottbus suchen wir eine/n Staatlich geprüfte/n Elektrotechniker/ino. ä. (w/m/d) Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischenAnlagen Aufgaben Wir, das Facility Management, sind für alleFacility-Management-Themen an den Standorten des DLR zuständig.Unsere Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mitRessourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiberaller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaftenund Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur. DieOrganisationseinheit Technisches Facility Management (TFM) istverantwortlich für die technische Infrastruktur der Standorte inder Region Ost. Neben dem allgemeinen Management der Liegenschaftenund der Durchführung technischer Sicherheitsmaßnahmen, sind wir fürdie Instandhaltung der technischen und wissenschaftlich komplexenVersuchsanlagen zuständig. Das DLR wird in den nächsten Jahren inCottbus durch den Aufbau eigener baulicher Infrastruktur und denAusbau der Forschungs- und Entwicklungsaufgaben den Standortzukunftssicher gestalten. Sie sind teamfähig, besitzen eineselbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, dann startenSie Ihre Mission bei uns und werden Teil eines dynamischen Teams.Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - technische Betreuung undSicherstellung des reibungslosen Betriebs derversorgungstechnischen Anlagen einschließlich Störungsbeseitigung -Planung und Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeitenan Anlagen und Geräten - Beratung der Bauherren im BereichTechnische Gebäudeausrüstung (TGA) - Planung, Gewährleistung undSicherstellung einer nachhaltigen technischen Standortentwicklung -Schaltarbeiten im Mittelspannungs- und Schwachstromnetz derBetriebstechnik - bei Notwendigkeit: Rufbereitschaft zurSicherstellung der Funktionalität der Anlagen inkl. Vergütung derRufbereitschaftszeiten nach § 8 TVöD - Betreiben nach den Kriteriender Gebäudesicherheit, des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheitund des Brandschutzes Was Sie bei uns erwartet: - eine umfangreicheund zielgenaue Einarbeitung in ein kompetentes Team - eine moderneund hochwertige Arbeitsmittelausstattung inkl. Laptop, Apple iPhoneDiensttelefon - flexibles Arbeiten wie: Gleitzeit, mobilesArbeiten/Telearbeit nach Vereinbarung etc. sind selbstverständlichim DLR - unsere Vorzüge: Krisensicherer Arbeitsplatz, betrieblicheAltersvorsorge (VBL), regelmäßige Tariferhöhungen,Jahressonderzahlung, Bildungs- und Gesundheitsprogramme uvm. Profil- abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich geprüften Techniker/inElektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevanteFachrichtung - Langjährige einschlägige Berufserfahrung imFacility-Management und im Betrieb/Verwaltung technischer Anlagen -Erfahrung insbesondere in der Betreuung von Schwachstromanlagen,TGA-Anlagen und in der Datentechnik - gute EDV‑Kenntnisse inMicrosoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen und demErstellen und Pflegen von Datenbanken - technische Kenntnisse inder Mess-Steuer-Regelungstechnik - Kenntnisse in den BereichenPlanen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben der Anlagen undEinrichtungen sowie Abnahme von Bauleistungen - Sie sind in derLage ganzheitlich zu Denken und verfügen über eine ausgeprägteKoordinations- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Freuen Siesich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß undIhre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartigesArbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eineunvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Missionverwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie undBeruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter(w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir beifachlicher Eignung. Standort DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V., Cottbus

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Transport von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an max. 2 Werktagen pro Woche (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was wir bieten Du kannst sofort als Aushilfe/ Abrufkraft starten 16,37 € Tarif-Stundenlohn Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Was du als Abrufkraft /Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren (gültigen Pkw-Führerschein) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B2) Du bist wetterfest, körperlich fit und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein und bist flexibel Du bist mindestens 18 Jahre alt Du arbeitest gern im Team Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL in 03042 Cottbus Du begegnest täglich netten Menschen und bist an maximal 2 Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Paketzusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnldresden #F1Zusteller #minijober

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Das Team Digital Workplace Experience ist Teil der Hypoport hub IT und verantwortlich für die Corporate IT-Services der gesamten Hypoport-Unternehmensgruppe. Es stellt den über 2.100 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten deutschlandweit IT-bezogene Services bereit. Dazu gehören u.a. die Wartung von Hard- und Software am Arbeitsplatz und die Betreuung eigener sowie fremder IT-Lösungen, IT-Infrastrukturen und Servermanagement. Wir sind ein Team aus Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind. Unsere Arbeit richten wir tagtäglich entlang des Purpose „Wir liefern deinen digitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“ aus. Zur Unterstützung suchen wir dich als IT-Systemadministrator für die Administration unserer Intune und Active Directory sowie Exchange Umgebung. Du kannst an unseren Standorten Berlin, Lübeck, Leipzig arbeiten oder zu 100% deutschlandweit remote. Das kannst du bewirken: Benutzerverwaltung und Mailing Experte: Du managst die On-/Offboardings unserer neuen User in den Rollen Benutzerverwaltung und Mailing. Du verantwortest die operative Weiterentwicklung unserer Active Directory Struktur und setzt die Bedürfnisse unserer User um. Du betreust die Anlage und Pflege von Benutzerobjekten und setzt bestehende AD-Konzepte in die Tat um. Du erstellst Mailadressen im Bereich Exchange, pflegst diese und sorgst für das Troubleshooting. Intune Genie: Du entwickelst zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Intune Umgebung weiter. Du erstellst neue Softwarepakete, bist zuständig für das Troubleshooting und bringst innovative Ideen ein, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit: Ausbildung und Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-nahen Fach oder vergleichbare Fähigkeiten. Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Active Directory Management und Exchange sammeln. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Intune. Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest eigenständig, gehst proaktiv auf unsere User und Kolleg:innen zu. Deutschkenntnisse: Da unsere Arbeitsumgebung eine effektive Kommunikation erfordert, sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Du sollten in der Lage sein, komplexe Ideen klar und präzise auf Deutsch auszudrücken. Das bieten wir dir: Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern. Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy. You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Standort Hypoport hub SE - Karriere, Cottbus

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Das Team Digital Workplace Experience ist Teil der Hypoport hub IT und verantwortlich für die Corporate IT-Services der gesamten Hypoport-Unternehmensgruppe. Es stellt den über 2.100 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten deutschlandweit IT-bezogene Services bereit. Dazu gehören u.a. die Wartung von Hard- und Software am Arbeitsplatz und die Betreuung eigener sowie fremder IT-Lösungen, IT-Infrastrukturen und Servermanagement. Wir sind ein Team aus Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind. Unsere Arbeit richten wir tagtäglich entlang des Purpose „Wir liefern deinen digitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“ aus. Zur Unterstützung suchen wir dich als IT-Systemadministrator für die Administration unserer Intune und Active Directory sowie Exchange Umgebung. Du kannst an unseren Standorten Berlin, Lübeck, Leipzig arbeiten oder zu 100% deutschlandweit remote. Das kannst du bewirken: Benutzerverwaltung und Mailing Experte: Du managst die On-/Offboardings unserer neuen User in den Rollen Benutzerverwaltung und Mailing. Du verantwortest die operative Weiterentwicklung unserer Active Directory Struktur und setzt die Bedürfnisse unserer User um. Du betreust die Anlage und Pflege von Benutzerobjekten und setzt bestehende AD-Konzepte in die Tat um. Du erstellst Mailadressen im Bereich Exchange, pflegst diese und sorgst für das Troubleshooting. Intune Genie: Du entwickelst zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Intune Umgebung weiter. Du erstellst neue Softwarepakete, bist zuständig für das Troubleshooting und bringst innovative Ideen ein, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit: Ausbildung und Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-nahen Fach oder vergleichbare Fähigkeiten. Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Active Directory Management und Exchange sammeln. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Intune. Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest eigenständig, gehst proaktiv auf unsere User und Kolleg:innen zu. Deutschkenntnisse: Da unsere Arbeitsumgebung eine effektive Kommunikation erfordert, sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Du sollten in der Lage sein, komplexe Ideen klar und präzise auf Deutsch auszudrücken. Das bieten wir dir: Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern. Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy. You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Standort Hypoport hub SE - Karriere, Cottbus

Wir bieten direine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiter zuentwickeln.Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.Bei uns bist Du genau richtig, wenn duFreude am Kommunizieren und Verkaufen hast und weißt, dass der Weg zum Ziel nur über ein starkes Team führt den Umgang mit den verschiedensten Kunden liebst und ein absolutes Verkaufstalent im textilen Einzelhandel bist. dich mit Tom Tailor identifizieren kannst und Fashion deine Leidenschaft ist. Wir erwarten von dir, dass dumit deiner fröhlichen Art einen positiven Kontakt zu unseren Kunden herstellen kannst.unsere Fashion kennst, liebst und dich über die im Store verfügbare Ware, Farben und Größen immer auf dem Laufenden hältst.eine maßgeschneiderte Beratung anbietest, die die Kunden begeistert und von der Qualität unseres Produktes überzeugt.gemeinsam mit deinen Kollegen die Aufgaben im Store mit viel Spaß und Genauigkeit ausübst. mit viel Geschick und Liebe zum Detail für eine einladende Präsentation unserer Fashion sorgst und so die Kunden in den Store ziehstüber verhandlungssichere Deutschkenntnisse verfügst.ArbeitszeitenMontag bis SamstagSchichtsystem Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen, erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.Über das Unternehmen:TT textiles GmbH

GENOPACE - Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Bestandteil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert. Aktuell arbeiten über 40 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Was uns neben vielen anderen Dingen verbindet, sind ein ganz besonderer Team-Spirit und flache Hierarchien mit dynamischen und effizienten Prozessen, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Deine Aufgaben bei uns CRM-System: Du bist für unser komplettes CRM-System und damit für das wichtigste Tool bei GENOPACE verantwortlich. Dazu gehören die Weiterentwicklung, die Maintenance des Systems und das gesamte Trouble-Shooting, wie auch die Implementierung von Funktionen, die unsere Kolleg:innen bei ihrer täglichen Arbeit benötigen. Die Bandbreite umfasst dabei die Prozessautomatisierung mit Microsoft Flow genauso wie die Automatisierung von Abrechnungen und ein Ticketsystem für unsere große Jahreskonferenz. Kunden-Cockpit: Wir stellen unseren Partnerbanken über PowerApps einen Bereich zur Verfügung, in dem sie einen Teil ihrer Daten selbst administrieren können und Zugriff auf umsatzrelevante Berichte zu Auswertungszwecken für ihren Geschäftsbereich haben. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Kunden-Cockpits, kümmerst dich um die Maintenance und bist Ansprechpartner:in bei technischen Fragestellungen. Dafür arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass das Kunden-Cockpit den Anforderungen und Bedürfnissen aller Stakeholder gerecht wird. Was du mitbringen solltest MS Dynamics 365: Du bringst fundiertes Wissen über die Plattform, ihre Architektur, Datenbankstruktur und ihre verschiedenen Module mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung von Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen. Anpassung und Konfiguration: Durch dein Wissen kannst du MS Dynamics 365 an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anpassen und konfigurieren, einschließlich Workflow-Erstellung, Formularanpassung und Berichterstellung. Konzeption: Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit und hast diese bereits im CRM-System gestaltet und angepasst. Kommunikationsstärke: Es macht dir Spaß, Lösungen zu finden und dazu gehst du auch gerne mit deinen Kolleg:innen in den Austausch. Du formulierst klar, verständlich und wertschätzend. Du bist durchsetzungsstark und überzeugend, aber auch offen für andere Sichtweisen. Neugierde: Neue Themen spornen dich an. Dein Interesse und deine schnelle Auffassungsgabe helfen dir dabei, neue Sachverhalte schnell zu erfassen und umzusetzen. Du bringst dich gerne ein und bist motiviert, Projekte voranzutreiben. Eigenverantwortung: Du arbeitest eigenständig, eigenverantwortlich und strukturiert. Was wir dir bieten Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine netzwerkweite CRM-Wissenscommunity. You Create: Du bist Expert:in in deinen Rollen, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte eigenständig voran. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern. Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Und nun? Du hast Lust, mit uns erfolgreich zu sein und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns digital. Bitte nenne uns dabei deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Noch Fragezeichen?Dann sprich mit Marian Marian Dohn | Recruiting PartnerinHeidestraße 8, 10557 Berlin Standort GENOPACE GmbH, Cottbus

Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG und wir bauen einen einzigen Anlaufpunkt für eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Menschen: Der Kauf der eigenen vier Wände. Dafür entwickeln wir ein digitales Ökosystem, das Menschen mit allen Dienstleistern rund um die Immobilie zusammenbringt. Wir sind der größte B2C-Arm der Hypoport-Gruppe, einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft mit mehr als 2000 Mitarbeitenden sowie einer starken, börsennotierten Mutter, der Hypoport SE. Deine Leidenschaft sind innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lösen? Als Backend Entwickler:in mit den Schwerpunkten Java & Python arbeitest du mit am Aufbau, dem sicheren Betrieb sowie der Weiterentwicklung unserer Plattform. Darauf hast du Lust Du arbeitest an einem der verschiedenen digitalen Produkte innerhalb unserer wachsenden Plattforminfrastruktur für unsere Endkund:innen, Berater:innen und Immobilienpartner:innen Mit deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung und UX/UI entwickelst du neue Features, die Nutzer:innen begeistern Du entwickelst technische Konzepte mit Entwickler:innen aus deinem und den anderen Produktteams Die Weiterentwicklung unserer Infrasturktur liegt mit in deinen Händen. Wir stellen unsere Infrastruktur skalierbar, stabil, sicher, performant und flexibel auf Du möchtest gestalten. Unsere Entwickler:innen entscheiden im Team selbstorganisiert welchen Weg zum Ziel sie wählen. Wenn du bis ins letzte Detail ausgearbeitete und vorgefertigte Tickets erwartest, wirst du bei uns leider nicht glücklich werden Was du mitbringst Du hast mehrere Jahre tiefgehende Erfahrung in der Backendentwicklung mit aktuellen Technologien. Wir verwenden Java / Spring Boot sowie Python / Falcon Du hast idealerweise grundlegende Erfahrungen mit AWS, Kubernetes, Apache Kafka, Microservices, Domain-Driven-Design und Continous Deployment Du arbeitest dich schnell und selbständig in neue Technologien ein. Selbst wenn du nicht alle unsere Werkzeuge kennst, passt du zu uns, wenn lebenslanges Lernen für dich Standard ist Du bist agil. Du verstehst, dass es dabei nicht um Methoden und Prozesse geht, sondern um das Managen von Komplexität, das schnelle Reagieren auf neue Anforderungen und das iterative Entdecken des besten Wegs Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse. Du weißt aber auch, wann fertig besser ist als perfekt Du hastsehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Was dich erwartet Eine moderne Event-Driven-Microservice-Software-Architektur, in der wir Innovation für unsere Kund:innen treiben. Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege. Wir funktionieren wie ein Startup mit der Sicherheit eines börsennotierten Konzerns im Rücken. Ein Umfeld, in dem du dir deine Rolle selbst erschaffst um deine maximale Wirksamkeit zu entfalten. Vom ersten Tag an bist du bei uns Entscheider:in. Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 Tage erweitert werden könne), Workation und Vertrauensarbeitszeit Eine technische Ausstattung (Mac-, Windows- oder Linux-Notebook, Smartphone, Tablet etc.), die dem neuesten Standard entspricht Wie geht es weiter? Du hast Lust, mit uns das Thema „Immobilien und smartes Wohnen“ zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge uns mit einem CV und einem deiner Projekte – Website, Desktop-Anwendung, App, Shell-Skript, völlig egal, Hauptsache du bist damit zufrieden und meinst, dass du damit zeigen kannst, womit du dich auskennst. Du hast Fragen? Sprich mit Laura Laura Grande People & Culture Recruiting Partnerin für das Hypoport Netzwerk Dr. Klein Privatkunden AGHansestraße 1423558 Lübeck Standort Dr. Klein Privatkunden AG, Cottbus

Finmas ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE und der digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit Sitz in Berlin-Mitte (Nahe Hauptbahnhof). Als Marktführende bieten wir digitale Geschäftsprozesse für Sparkassen und lösen die Herausforderungen der Digitalisierung für unsere Kund:innen. Das Arbeiten bei Finmas ist modern und vielfältig - für die Finanzwelt typische Hierarchien und starre Berichtswege gehören bei uns der Vergangenheit an. Dadurch kann jeder Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, ständig dazu lernen und persönlich wachsen. Hinter diesem Vorhaben steht bei Finmas ein starkes Team mit jeder Menge Spirit und Tatendrang. Baue mit uns das neue Team auf, gestalte die Digitalisierung der Sparkassen aktiv mit und begleite Weiterentwicklungen von der Idee bis zum marktreifen Produkt. Du bist neugierig geworden und möchtest Finmas gern kennenlernen? Wir suchen dich ab sofort am Standort Berlin (mit der Option auf Home-Office) als Softwareentwickler Java (w/m/d) für unsere Baufinanzierungsplattform. Du programmierst, testest und optimierst mit uns: Die Berechnung von Immobilienfinanzierungen der Sparkassen Finanzgruppe auf unserer Finanzierungsplattform Schnittstellen zu Kernbankensystemen der Sparkassen und Bausparkassen zum Vorantreiben der Digitalisierung Fachlich komplexe Software in Java (Spring Framework) und Groovy Die Software im eigenen Rechenzentrum und zunehmend in AWS mit Kubernetes Perspektivisch ein Test Driven Umfeld mit Units Test Nach Open-Source-Entwicklungsprinzipien mit Code-Reviews und Pull-Requests Du bringst mit: Fachliches Know-How: Du bringst sehr tiefe Kenntnisse in Java, Groovy, git, Maven oder Gradle sowie IntelliJ mit Nice to Have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Typescript und Angular und hast idealerweise schon einmal im FinTech Umfeld entwickelt Agiles Arbeiten:Du hast bereits mehrere Jahre im agilen Umfeld gearbeitet und kennst den Umgang mit Jira Teamwork: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer und hast Spaß daran deine Expertise weiterzugeben Verantwortung übernehmen: Du scheust dich nicht eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und bringst dich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen ein. Sprache: Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau Das können wir: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an Du hast Lust, mit uns durchzustarten? Bewerben kannst du dich ganz entspannt über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen. Einfach deine Dokumente hochladen und fertig. Sogar auf das klassische Anschreiben kannst du bei uns gerne verzichten, viel spannender finden wir es, wenn du uns deine Motivation für die Stelle in ein paar Sätzen näher bringst oder Referenzprojekte anhängst Bei Fragen wende Dich bitte an: Lara Collina PirizRecruiting Partnerin E-Mail: Standort FINMAS GmbH - Karriere, Cottbus

StellenbeschreibungWas Dich erwartetInstallation, Messung und technische Inbetriebnahme von AC- und DC-LadeinfrastrukturWartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie Betriebsmitteln der ElektromobilitätsinfrastrukturDurchführung von Elektroinstallationsarbeiten inkl. dem Verlegen und Anschließen von Leitungen sowie dazugehöriger ElektroinfrastrukturEinbindung und Integration von Ladesäulen an ein Service-BackendWas Du mitbringstErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker - Berufseinsteiger sind herzlich willkommenKunden- und serviceorientiertes Auftreten und Handeln im direkten EndkundenkontaktSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFahrzeugerlaubnis B, alternativ C1Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft von VorteilBegeisterung, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestaltenWas wir Dir bietenUnbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive im Wachstumsfeld der ElektromobilitätSicherer Arbeitsplatz als Teil der E.ON-GruppeModerne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung und ArbeitswerkzeugHochwertige digitale Ausstattung zur privaten Nutzung: Tablet, iPhoneKollegiales Arbeitsumfeld, Unterstützung durch erfahrene Kollegen und umfangreiche EinarbeitungIndividuell zugeschnittene, fachliche WeiterbildungAttraktive und faire VergütungEigenes Fahrzeug mit Möglichkeit der privaten NutzungVielfältige Rabatte und Vergünstigungen über Corporate BenefitsInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Standort Qualitas-AMS GmbH, Cottbus

Unternehmen Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an. Ihr Profil erfolgreich absolvierte Qualifizierung zum Triebfahrzeugführergültiger EU Triebfahrzeugführerschein Klasse TFV AB / gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3Kenntnisse BR 112/143/114, 147, 182, 146.2, Stwg BA 761-767, ET 424, 463, LZB CE, DV 301 oder die Bereitschaft fehlende Kenntnisse zu erwerbenBereitschaft nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten / täglich wechselndem Schichtdienst zu arbeitenTeamfähigkeitselbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweisehoher Servicegedankezuvorkommendes und höfliches Auftreten gegenüber Fahrgästengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ZuverlässigkeitPünktlichkeitKommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Triebfahrzeugführer CottbusVerantwortung für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im PersonenverkehrBeachtung und Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und WeisungenErkennen und Beseitigen von Störungen und Unregelmäßigkeiten durch Treffen betrieblicher EntscheidungenÜbernahme von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb, insb. Sicherstellung der Fahrgastinformation und ServicequalitätPrüfung der sicherheitsrelevanten Ausstattung und technischen Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge und Erhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Innenraum Ihre Perspektive Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und GeburtshilfeUnterstützung der Abteilung bei allen anfallenden AufgabenArbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und KollegenDurchführung  aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen ManagementIhr Profil:deutsche Approbationsehr gute Deutschkenntnisse - mindestens C1hohe Lernbereitschaft und MotivationIhre Vorteile:Volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe (5 Jahre)Vergütung nach Tarifbetriebliche Altersversorgungstrukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung 

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und GeburtshilfeUnterstützung der Abteilung bei allen anfallenden AufgabenArbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und KollegenDurchführung  aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen ManagementIhr Profil:Facharzt oder Assistenzarzt am Ende der WeiterbildungErfahrung im Kreißsaaldeutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse - mindestens C1hohe Lernbereitschaft und MotivationIhre Vorteile:Volle Weiterbildungsermächtigung für die Gynäkologie und Geburtshilfe - 60 MonateVolle Weiterbildungsermächtigung für das Teilgebiet der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin - 36 MonateVergütung nach Tarifbetriebliche Altersversorgungstrukturierte Weiterbildung und entsprechende FörderungUnterstützung bei der Wohnungssuche 

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d) Propan Rheingas GmbH & Co. KG, Cottbus Jetzt Wechselprämie in Höhe von 5.000 EUR sichern Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit im Raum Cottbus Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen Herstellung von Hausanschlüssen Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Führerschein Klasse B Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art Unser Angebot an dich: Wechselprämie in Höhe von 5.000 EUR Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Jetzt bewerben Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an [email protected] . Propan Rheingas GmbH & Co. KG ZB Personal & Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: [email protected] www.rheingas.de

Projektmanager (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für die Standorte Meißen, Dresden, Cottbus, Bielefeld und Rostock mehrere Projektmanager (m/w/d). Dein Beitrag zur EnergiewendeDu als Projektmanager (m/w/d) bist für die erfolgreiche Umsetzung der Wind und Solar Projekte verantwortlich und hast folgenden Aufgaben:Du planst, steuerst und überwachst fachübergreifen Wind- und Solarprojekte, dies beinhaltet: Termine, Kosten, Budgets, Qualität, Risiken, Stakeholder, Ressourcen, Projektziele, Prioritäten, Meilensteine und WirtschaftlichkeitDabei koordinierst Du die Projekte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Beteiligten und stellst eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicher.Du schaffst Rahmenbedingungen und förderst eine Projektkultur für eine erfolgreiche ZusammenarbeitDazu förderst ebenfalls das Projekt- und Erfahrungslernen Neben deiner Energie bringst Du mitDu besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oderKonntest bereits berufliche Erfahrungen und Methodenkompetenz im Projektmanagement sammelnIdealerweise hast Du bereits im Bereich der erneuerbaren Energien gearbeitet.Du bist ein Teamplayer und besitzt hohe Teamfähigkeit und den Willen ein Team zu motivierenEbenso ist ein hoher Grad an Eigenverantwortung notwendig um stets proaktiv zu handelnDu besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und den Willen zur kontinuierlichen Optimierung der Projekte und Prozesse runden dein Profil ab. Unser Beitrag für DichUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Toni Freude Recruiter +49 3521 72806 217 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personal[AT]uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de Jetzt bewerben