Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Advertising Manager in Brandenburg"

Wir bei Edelman sind die Trust Maker. Wir sind eine globale, inhabergeführte Kommunikationsagentur, die Vertrauen zwischen Menschen, Marken, Unternehmen und Organisationen auf- und ausbaut. Unsere 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Niederlassungen entwickeln Kommunikationsstrategien, die unseren Kund:innen das Vertrauen ihrer Stakeholder geben und sie in die Lage versetzen, mit Überzeugung zu führen und zu handeln. Unsere Brand und Corporate Reputation Expert:innen arbeiten Hand in Hand auf Basis von datengestützten Strategien und tiefgreifender Branchenkenntnis. Hierdurch ist unsere Arbeit genauso integriert, wie die Welt um uns herum.Marken zum Leben erwecken, Marken-Stories jung und frisch erzählen, neu und überraschend präsentieren, für neue Zielgruppen aufschließen, ohne den wertvollen Markenkern zu gefährden - die perfekte Inszenierung von Marken und Markenwelten gehört seit jeher zu unseren Stärken. Insbesondere in der Lebensmittel-, FMCG-, Gesundheits- und Technologiebranche vertrauen zahlreiche Firmen darauf, dass wir mit ihnen Markenstrategien formulieren und sie in der Markenführung unterstützen. Um diese Vision auf den Markt zu bringen, suchen wir Dich für unser 12-monatiges Traineeship in unserer Practice Digital in unbefristeter Festanstellung vorzugsweise an unserem Standort Köln, Berlin, Frankfurt, Hamburg und München.Was auf Dich zukommt:Als Teil des Social-Media-Teams betreust Du die Social Communities unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Bau & Heimwerker, Energy, Health, Travel, usw. Hierbei arbeitest Du eng mit den verantwortlichen Social Community Manager:innen zusammen Du übernimmst das tägliche Monitoring der Communities unserer Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Moderation der täglichen Konversationen, Beantworten von Fragen in enger Abstimmung mit dem Social Team Adaptieren von bestehendem Content und Distribution in die verschiedenen Social-Media-Kanäle  Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und kurzen Analysen zur laufenden Optimierung  Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Erstellung von neuem Content Operative Planung der Content Themen und Steuerung der Content Posts  Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Konzeptioner:innen, Kreativen und Kundenteams Was Du mitbringst:Du begeisterst Dich für den Dialog mit Menschen und Austausch in Social CommunitiesDabei bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast ein gutes Fingerspitzengefühl für den täglichen Dialog mit den Communities Du hast eine gesunde Portion Spontanität und bist wortgewandt, um Chancen für Echtzeitkommunikation erfolgreich zu erkennen und zu nutzen Du kannst Konflikte in Communities rechtzeitig erkennen und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren KopfIdealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Tools zur Planung, Moderation und Auswertung von Social Content Du hast keine Scheu, Ergebnisse in Deutsch und Englisch vorzustellenMit den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel kennst Du Dich gut aus Deutsch ist Deine Muttersprache und auch in Englisch kannst Du Dich gut ausdrückenDas Traineeship bedeutet für Dich:Als Trainee startest Du bei uns direkt mit einem unbefristeten ArbeitsvertragWährend des 12-monatigen Traineeships erhältst Du ein branchenüberdurchschnittliches Monatsgehalt von 2.500€ sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 50€Du wünschst Dir eine Perspektive? Wir uns auch! Daher befördern wir Dich automatisch nach Deinem Traineeship zum Account Executive mit einem monatlichen Gehalt von 3.000€Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung steht bei uns im Mittelpunkt, sodass Du die Möglichkeit hast, an vielen verschiedenen Trainings und Weiterbildungen teilzunehmenNetworke mit Trainees aus den anderen Practices bei tollen Veranstaltungen wie unserem TraineecampWas wir Dir bieten:Du arbeitest in einem bunten, kreativen Team von vielen talentierten Menschen aus aller WeltIn einem vielfältigem Arbeitsumfeld von kleinen lokalen bis großen internationalen Kunden hast Du die Möglichkeit, Dich in der Beratung und Umsetzung von Social Media-Kommunikation erfolgreich zu entwickeln und arbeitest im internationalen Umfeld mit Kollegen weltweit zusammenMöglichkeit zur Arbeit von einem unserer weltweiten Büros für einen Zeitraum von bis zu 30 Tagen per JahrUnser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir volle Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort (innerhalb Deutschlands)Ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsumfeld mit globalem Netzwerk und deutlicher PositionierungNachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, vorangetrieben durch unser Green TeamEine Vielfalt von Initiativen u.a. zu den Themen DEI (Diversity, Equity & Inclusion) und Female EmpowermentUnser umfangreiches Weiterbildungsangebot beinhaltet neben diversen Onsite-Trainings auch unsere digitale Trainingsplattform mit Kursen und Informationen zu Themen wie Community & Culture, Leadership & Management uvm.Um nach der Arbeit einen guten Ausgleich zu schaffen, nutze unser kostenloses Premium Abo der CALM-App mit zahlreichen Meditationsangeboten uvm.Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. Our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. Our honors include the Cannes Lions Grand Prix for PR; Advertising Age’s 2019 A-List; the Holmes Report’s 2018 Global Digital Agency of the Year; and, five times, Glassdoor’s Best Places to Work. Since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. Edelman owns specialty companies Edelman Data & Intelligence (DxI) and United Entertainment Group (entertainment, sports, lifestyle).For more information please visit: www.edelman.com Click here to view a short video about life at Edelman.Über das Unternehmen:Daniel J Edelman Holdings

TeaserWir suchen einen Junior Brand Cooperations Manager für die Podcast Unit Seven.One Audio. Mit unserem Fokus auf authentischer Podcast-Werbung in aktuell über 60 exklusiv vermarkteten Podcasts (u.a. Baywatch Berlin, Sunset Club, Copa TS, Apokalypse & Filterkaffee, Football Bromance, Mordlust und Kaulitz Hills) und unserem Premium Audio Network stehen wir an der Spitze der nativen Audio-Vermarktung und bieten so 20 Millionen aktiven Hörern ein unvergleichliches Werbeerlebnis. Für den Ausbau der Markenkooperationen suchen wir tatkräftige Sales-Unterstützung von jemandem, der dafür brennt, gemeinsam mit uns Kundenpotenziale weiter auszubauen und Mediaflächen zu verkaufen.In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.Das erwartet dich bei unsAls Junior Brand Cooperations Manager bist du verantwortlich für die nationale Vermarktung des gesamten Podcast-Portfolios von Seven.One Audio – ein Geschäftsbereich der Seven.One Entertainment Group / ProSiebenSat.1 Media SEZu deinen Aufgaben gehören vor allem die selbstständige und proaktive Definition, Ansprache sowie Akquise von nationalen Werbekunden sowie die strategische Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung durch täglichen Kontakt mit Direktkunden, Media-/Kreativagenturen und der internen Vermarktungseinheit von ProSiebenSat.1Du entwickelst kundenindividuelle Konzeptansätze sowie kreative Vertriebslösungen, erstellst selbständig Angebote und übernimmst deren Präsentation und Konditionsverhandlung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Senior ManagementDu bearbeitest eigenständig Kunden- sowie Agenturanfragen und betreust diese anschließend durch regelmäßige Präsenz per Telefon, E-Mail oder VideocallsDu arbeitest in engem Austausch mit dem Produkt-/Projektmanagement und gewährleistest gemeinsamen mit ihnen die erfolgreiche KampagnenumsetzungDas bringst du mitDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/ Marketing/ Medien) oder eine vergleichbare AusbildungDu hast erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Aufbau beziehungsweise der täglichen Pflege von Kunden- und Agenturbeziehungen und verfügst im besten Fall über ein Netzwerk zu Marketing- und MediaverantwortlichenIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Medienbereich sammeln könnten und bringst ein Vertriebsverständnis für digitale Medien mit, welches du auf Kundenseite, bei einem TV-/Digitalvermarkter oder einer Media-/Kreativagentur unter Beweis gestellt hastEin ausgeprägtes Markenverständnis und kreatives Denken gepaart mit Kenntnissen über digitale Medien sind für dich selbstverständlichDu überzeugst uns mit deinem offenen und kommunikationsstarken Auftreten sowie deiner strukturierten, lösungsorientierten und analytischen ArbeitsweiseDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Standort Seven.One AdFactory GmbH, Frankfurt

Responsibilities Work with the International Client Marketing team to understand the marketing strategy for Europe and establish full strategic marketing plans for Switzerland, Germany and Austria. Work with the regional sales lead in the respective regions to understand the local market and clients in order to provide strategic direction and proactive marketing support for the wholesale channel. Define the campaign and product focus and deliver integrated solutions epassing all marketing touch points. Manage the execution of marketing activities to support the sales strategy and goals in the respective regions. Provide direction and oversight to marketing specialists on the team who will help to execute certain marketing activities for the regions. Translate and transcreate content in German. This also involves proofing materials translated by external translation vendor for accuracy. Lead digital and execute content syndication programs for the region (email campaigns, social media, website) targeting key target audiences (fund selectors, private bankers). Leveraging technology, build personalized journeys for individual targets using a customized messaging approach. This includes ensuring the team is monitoring engagement on an ongoing basis and optimizing the approach along the journey. Brief local advertising needs (media plan, ad creative) and tailor messages to local markets in close collaborations with the local sales teams. Work actively with appointed key account manager at the media booking agency to ensuring best placements and maximise opportunities that might be tactical benefit to local markets regions. Partner with internal and external media partners to develop new assets such as videos, advertorials, articles Work with sales teams to outline conference sponsorship opportunities and seekmitment from affiliate partners. Work closely with the affiliate partners to coordinate roadshow activities and execute relevant planned events in the regions. Independently manage multiple projects and priorities and maintainprehensive marketing plans and production schedules to ensure quality and timely execution of initiatives Set KPI’s with Sales and Marketing Leadership to drive measurable results Developprehensive creative briefs that define goals and objectives, target audience, key messaging and visual direction for all initiatives Lead projects and provide direction to Editorial, Design, Digital and Corporate Functional teams to ensure programs are properly developed and executed Validate and test new ideas based on research/industry trends, and collaborate with other marketing team members and external partners to gatherpetitive information and identify new opportunities Establish strong working relationships with Sale Leads, Product Management, Affiliated Marketing Teams, Legal andpliance teams. Qualifications Previous experience working in a sales-driven, multi-channel, distribution environment. Understanding of professional buyer and intermediary audiences in Europe. Strong knowledge of investment products, financial services industry and capital markets Ability to speak and write in German is a must. French language desirable. Ability to apply traditional as well as new and unique marketing approaches Strong written and oralmunication skills Excellent attention to details Excellent organization skills Team player and able to work well under pressure An independent, self-starter with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously Education/Experience 10+ years of marketing experience in the DACH region for asset management/financial services firm Bachelor’s degree Proficient in Salesforce and Microsoft Office products and Adobe Incopy and Indesign eFCSoSe Standort PGIM, Frankfurt

Fast Progression verkörpert unsere Leidenschaft für Performance Marketing und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Wir treten mit dem Anspruch an, der exzellente Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen zu sein. Tiefe Datensouveränität, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus - durch unseren Einsatz verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister.Wir sind eine Boutique-Agentur mit Sitz in Berlin - unsere 6 Mitarbeiter arbeiten komplett remote, haben aber jederzeit die Freiheit, in unser kleines Office im Prenzlauer Berg zu kommen.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n SEA Performance Marketing Manager/in in Vollzeit.Aufgaben:Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Google Ads und Microsoft AdvertisingDu betreust und managest eigene Kunden als Account Manager und entwickelst diese weiterDu bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die AccountsDu arbeitest eng mit unserem Paid Social Team zusammen, um Synergien zwischen den Kanälen zu erkennen und zu nutzenQualifikation:Du sprichst fließend/muttersprachlich Deutsch und sehr gut EnglischIdealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA Ads sammeln könnenDu bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mitDu bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle AuffassungsgabeDu hast ein unternehmerisches Mindset, gehst proaktiv an Probleme heran und versuchst immer smarte Lösungen zu findenDu bist versiert im Umgang mit Tools (Google Analytics, Google Drive, etc.) und bist schnell darin, Dir neue Tools anzueignenDu arbeitest gewissenhaft und zuverlässig und triffst schnelle EntscheidungenBenefits:Wir bieten dir die Möglichkeit, remote oder in unserem Berliner Office im Prenzlauer Berg (Bötzowkiez) zu arbeitenEin dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du dich von Tag 1 voll einbringen kannstJeder von uns will sich jeden Tag weiterentwickeln - das fördern wir durch monatliches Guthaben für Online-Kurse oder FortbildungenBei uns hast du die Möglichkeit, über dich hinauszuwachsen, fachliche Skills und ein Netzwerk aufzubauenDu arbeitest in einem Team mit tiefer fachlichen Expertise, welches diverse Startups von Series A zum Unicorn begleitet hatWir schaffen regelmäßig die Möglichkeit, dass wir uns gemeinsam mit dem ganzen Team entweder in Berlin oder auch im Ausland für ein paar Tage zum Coworking treffenWir freuen uns auf deine Bewerbung. Standort Fast Progression, Frankfurt

Inspera was born in #Norway as a #cloud ️ based digital assessment platform that helps plan, author and deliver digital exams globally We are on a mission to make #education assessment more inclusive, fair and relevant.This is an exciting role focused on driving the growth of Inspera within the DACH region during a period of digital transformation in the industry. The Senior Sales Executive DACH will be responsible for executing the regional go-to-market new business growth strategy with Inspera's leading digital assessment ecosystem.Specifically, you will be responsible for new customer acquisition and will work closely with an existing sales and account management team in the region. You will work with marketing and product colleagues to build, mature and convert a sales pipeline. Using a consultative sales approach to mature leads through to close.Key responsibilities & dutiesCreate and execute a strategic sales plan that expands Inspera's customer base and extends the company's reach in the DACH region.Meet and exceed agreed sales targets.Build and foster relationships with key targets within the Higher Education industry, including C-level and PVC-level senior managers.Build and maintain digital assessment market insight.Present and demonstrate Inspera's digital assessment capabilities to key prospects in the DACH region.Travel as necessary to conferences, events, and customer locations.Collaborate with other company departments, such as marketing, product or engineering, to showcase Inspera's capabilities to the market.Provide accurate and timely sales reporting to Finance and Sales management according to company guidelines and principles. RequirementsMinimum of 3 years in B2B EdTech sales experience required.Experience with a CRM system, ideally HubSpot.A passion for tech and digital transformation.Confident communicator both verbally and writtenResilience and ability to work both independently and as part of a team.Ability to travel approx. 20% of the time.Fluent German skills are desirable.Experience in the DACH market is a plus. Standort Inspera, Frankfurt