Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sachbearbeiter in Brandenburg"

Ihre AufgabenKundenbetreuung in Bezug auf Änderung im KundenauftragSteuerung und Abwicklung des Versandprozesses für den Outbound Bereich bis zum KundenZusammenarbeit mit externen Partnern zur Ausführung der VersandprozesseÜberwachung des FortschrittesOptimierungenIhre QualifikationenAbgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung im LogistikbereichFundierte Supply Chain Kenntnisse im End-To-End VersaandporzessMS OfficeSAP wünschenswertGute EnglischkenntnisseKenntnisse im GefahrgutTeamfähigkeitBelastbarkeitFlexibilitätIhre VorteileÜbertarifliche BezahlungGleitzeitMobiles Arbeiten möglichVirtuelle Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder GeschäftsstelleAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebNamhaftes KundenunternehmenLangfristige Möglichkeiten

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Krankenversicherung Studenten am Standort in der Nähe von Frankfurt am Main. Ihre AufgabenAntragsbearbeitung und BestandsbogenpflegeVersicherungsrechtliche Beurteilung der Studenten und PraktikantenKundenberatung und KundenbetreuungKlärung eigenständiger Versicherungsverhältnisse der Kunden (m/w/d)Ihr ProfilIdealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder über vergleichbare QualifikationenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 15.03.2024Kennziffer: SB/NI/03-2024Arbeitsort:  Nähe von Frankfurt am MainStellenart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf ÜbernahmeFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine AufgabenEntwicklung / Programmierung von MS-Office-Anwendungen im Bereich Controlling InternationalVerarbeitung von Daten aus verschiedenen Datenquellen für das ReportingAbstimmung der Aufgaben mit den beteiligten SchnittstellenSicherstellung der Datenqualität in unseren entwickelten MS-Office-LösungenDokumentation und Support der entwickelten Lösungen / Anwendungen nach dem RolloutDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung, kaufmännisch oder im IT Umfeld z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)Hohe Zahlen- und IT-AffinitätSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Idealerweise Kenntnisse in Access, VBA oder SQLGutes Auffassungsvermögen und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einPrüfung, Kontierung und Buchung aller eingehenden Rechnungen und BankauszügenVorbereitende Lohnbuchhaltung – erfassen und prüfen der LohnstundenAbwicklung von GutschriftverfahrenMahnwesen und BonitätsüberwachungDifferenzklärung von Kreditoren-/Debitorenrechnungen inklusive der Einsteuerung entsprechender KorrekturmaßnahmenZahlungseingänge überwachen und verbuchen sowie Zahlungsläufe ausführenAllg. Büro- und SekretariatsaufgabenBeantragung und Verwaltung von BürgschaftenDas bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (Mensch), Industriekaufmann (Mensch) oder vergleichbare kaufmännische QualifikationErfahrung als Buchhalter (Mensch), Finanzbuchhalter (Mensch), vorzugsweise mit Erfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung, wünschenswertEin sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit Deine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einPrüfung, Kontierung und Buchung aller eingehenden Rechnungen und BankauszügenVorbereitende Lohnbuchhaltung – erfassen und prüfen der LohnstundenAbwicklung von GutschriftverfahrenMahnwesen und BonitätsüberwachungDifferenzklärung von Kreditoren-/Debitorenrechnungen inklusive der Einsteuerung entsprechender KorrekturmaßnahmenZahlungseingänge überwachen und verbuchen sowie Zahlungsläufe ausführenAllg. Büro- und SekretariatsaufgabenBeantragung und Verwaltung von BürgschaftenDas bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (Mensch), Industriekaufmann (Mensch) oder vergleichbare kaufmännische QualifikationErfahrung als Buchhalter (Mensch), Finanzbuchhalter (Mensch), vorzugsweise mit Erfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung, wünschenswertEin sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit Deine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine AufgabenEntwicklung / Programmierung von MS-Office-Anwendungen im Bereich Controlling InternationalVerarbeitung von Daten aus verschiedenen Datenquellen für das ReportingAbstimmung der Aufgaben mit den beteiligten SchnittstellenSicherstellung der Datenqualität in unseren entwickelten MS-Office-LösungenDokumentation und Support der entwickelten Lösungen / Anwendungen nach dem RolloutDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung, kaufmännisch oder im IT Umfeld z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)Hohe Zahlen- und IT-AffinitätSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Idealerweise Kenntnisse in Access, VBA oder SQLGutes Auffassungsvermögen und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.

EinleitungBei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.Deine AufgabenPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen inkl. Prüfung steuerlicher Vorgaben in der Finanzbuchhaltung sowie Aktivierung der AnlagegüterUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Auswertungen und Ad-hoc-AnfragenAnsprechpartner für unsere Lieferanten und Fachabteilungen in BuchhaltungsangelegenheitenÜberprüfung, Bearbeitung und Klärung offener Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Durchführung der Zahlungsläufe und des ForderungsmanagementsDein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder als Buchhalter (m/w/d); idealerweise in der AnlagenbuchhaltungUmfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordSicherer Umgang mit SAP FI ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.

Das sind wirDas Kataster- und Vermessungsamt nimmt hoheitliche Aufgaben wahr, die im Zusammenhang mit dem Eigentumsnachweis an Grund und Boden stehen. Neben der Führung und Benutzung des Liegenschaftskatasters werden auch Liegenschaftsvermessungen durchgeführt. Außerdem ist beim Kataster- und Vermessungsamt die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte angesiedelt.Das sind Ihre AufgabenPrüfung zur Übernahme eingereichter Vermessungsschriften auch umfangreicher und / oder schwieriger ArtEntscheidungen über die Rückgabe der Vermessungsschrift an die Vermessungsstelle bei bedeutsamen festgestellten QualitätsmängelnEntwurf der Rückweisungsschreiben mit Begründung der zu berichtigenden MängelPrüfung des Fortführungsentwurfes auf seine Übereinstimmung mit den vermessungstechnischen und sonstigen ErhebungsergebnissenEntscheidung über die Fortführung des LiegenschaftskatastersPrüfung der KostenfestsetzungSchlussprüfung der Fortführungsnachweise und -mitteilungen der zur Archivierung vorgesehenen VermessungsschriftMitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei BedarfDas bringen Sie mitAbschluss im Studiengang Vermessungswesen/Geodäsie (Bachelor oder Diplom FH)wünschenswert: Ausbildung im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder andere Kenntnisse im aufgabenbezogenen Verwaltungsrechtanwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der GIS-Technologien und geodätischer FachsoftwareErfahrungen in der Erhebung und /oder Führung der Geobasisdaten des LiegenschaftskatastersSorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, KommunikationsstärkeFührerschein der Klassefließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1Sie passen gut zu uns, wennSie Spaß an an der Arbeit im beschriebenen Aufgabengebiet habenSie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügenSie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehenIhnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig istUnser Angebotein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebieteine eng begleitete Einarbeitungsphaseein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Teamein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiteneine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher AltersvorsorgeAngebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Tätigkeitsprofil:Durchführung von Grundstückswertermittlungen über:Verkehrswert von bebauten/unbebauten GrundstückenWert von Grundstücksrechten, die Entschädigungshöhe von Rechtsverlusten (Enteignung) und Entschädigung anderer VermögensnachteileHöhe von Vermögensvorteilen oder-Nachteilen bei städtebaulichen o.a. Maßnahmenortsübliche Pachtzinsen im erwerbsmäßigen Obst- und Gemüseanbau gem. Bundeskleingartengesetz (BKleinG) o. gem. Nutzungsentgeltverordnung (NutzEV)Durchführung von Grundstückswertermittlungen zur: ZustandsfeststellungBodenrichtwertermittlung in Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen i.S. §196 Abs. 1 Satz 7 Baugesetzbuch (BauGB)Nachbewertung von verkauften ImmobilienErarbeiten von Preis- und Grundstücksmarktanalysen:Prüfen der Datenbankdaten auf Verwendbarkeit/Plausibilität, Klärung und Entscheidung zu WidersprüchenDurchführen von Preisanalysen spezieller Teilmärkte, Untersuchung auf Einflussfaktoren unter Anwendung mathematisch-stochastischer VerfahrenAbleitung und Fortschreibung sonstiger für die Wertermittlung erforderlicher Daten mittels multipler Regressionsanalyse (Umrechnungskoeffizienten, Indexreihen, Anpassungs- und Vergleichsfaktoren, Liegenschaftszinssätze)Untersuchen auf Abhängigkeiten von weiteren Einflüssen, Anpassungsfaktoren bzw. andere Anpassungsmöglichkeiten ermittelnZuarbeit zum Grundstücksmarktbericht (komplette, beschlussfähige Ausarbeitungen für spezielle Teilmärkte)Ermittlung der zonalen Bodenrichtwerte i.S. §196 BauGB als Beschlussvorlage für den Gutachterausschuss (GAA)Beurteilen und Aufbereiten besonders schwieriger Notarverträge für PreisanalysenErteilung schwieriger mündlicher/schriftlicher Auskünfte, spezielle Verwaltungsaufgaben: Auskünfte über Bodenrichtwerte und Vergleichspreise aus dem Grundstücksmarktbericht, Auskünfte aus der Kaufpreissammlung u.a. Datensammlungenerarbeiten von Berichten, Auswertungen und Analysen u.a. für den Oberen Gutachterausschuss und das InnenministeriumDer im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung am Dienstort Cottbus/Chóśebuz ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Grundstückswertermittlung (m/w/d)ab dem 01.07.2024 unbefristet zu besetzen.Anforderungsprofil:erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie, Geo(infor)matik, einer anderen Geowissenschaft (z.B. Geografie), Kartografie, Markscheidewesen, Bauingenieur oder Planungswesenfächerübergreifende Kenntnisse einschließlich spezieller Rechtskenntnisse auf dem komplexen Gebiet der Grundstückswertermittlung im Bau-, Planungs- und Grundbuchrecht sowie in der Immobilien- und Landwirtschaft oder langjährigepraktische Erfahrungen in den genannten Bereichenvertiefte Kenntnisse und sicheres Beherrschen mathematisch-statistischer und stochastischer Auswertemethoden zur Datenaufbereitung und -analysevertiefte Kenntnisse in den Nachweisen des Liegenschaftskatasters und im Umgang mit GeoinformationenUmgang mit Standardsoftware und PC-Technik (MS Office, Datenbankanwendungen etc.)Wir bieten Ihnen:attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 11anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebietumfassende Einarbeitung durch ein motiviertes TeamJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame LeistungenKostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der RegionEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 0355 4991-2221.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehin-dertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Tätigkeitsprofil:Fortführung des Liegenschaftskatasters infolge der Erneuerung und Qualitätsverbesserung des Liegenschaftskatastersabschließende Bearbeitung von Projekten zur Qualitätsverbesserung (Einarbeitung der Ergebnisse in das amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem)Überarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und NutzungsartenFeststellung, Klärung und Entscheidung von KatasterfehlernFortführung des Liegenschaftskatasters durch Einarbeitung von beigebrachten Verfahren der BodenordnungAbgleichung und Prüfung von VerfahrensumringenPrüfung der eingereichten UnterlagenAbgleichung von ALKIS-Objekten und Beseitigung fehlerhafter ALKIS-ObjekteÜberarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und NutzungsartenBeurteilung der Fortführungsergebnisse und Fortführung des LiegenschaftskatastersDer im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung am Dienstort Cottbus/Chóśebuz ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Katasterkartenerneuerung (m/w/d)ab dem 01.10.2024 unbefristet zu besetzen.Anforderungsprofil:erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geomatik oder KartographieErfahrungen in den Bereichen des LiegenschaftskatastersKenntnisse gängiger vermessungstechnischer Fachsoftware (z. B. GEOgraf, KIVID, David-EQK u. a.)persönliche Integrität- VorbildcharakterEigenmotivation und EigeninitiativeErgebnisverantwortung und EntscheidungsfähigkeitKooperations- und Teamfähigkeit sowie KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 11anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebietumfassende Einarbeitung durch ein motiviertes TeamJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame LeistungenKostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der RegionEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 0355 4991-2221.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

LIDL Stiftung & Co. KG Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) in Teilzeit room Berlin work Real Estate / Immobilien watch_later Teilzeit event Erschienen vor: 0 Stunden Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) in Teilzeit Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Einsatzgebiet: Region Berlin-Tempelhof Deine Aufgaben In deiner neuen Rolle unterstützt du das Team an unserem neuen Standort in Berlin-Tempelhof und kümmerst dich dabei um die tägliche Bürokommunikation, wie beispielsweise die Postbearbeitung oder die Telefonkorrespondenz Darüber hinaus bist du für die Rechnungsprüfung sowie die Durchführung von Bestellungen zuständig, erstellst Protokolle und behältst anstehende Termine stets im Blick Neben der Aktualisierung immobilienbezogener Dokumente, wie Verträge oder Baupläne in unseren internen Systemen gehört die Pflege von relevanten Unterlagen (z.B. Standortanalysen, Objektangebote) zu deinen Tätigkeiten Die Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte runden dein Aufgabenprofil ab Diese Stelle ist in Teilzeit (32,5h/ Woche) zu besetzen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug Berufserfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert Ausgeprägte Organisationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf u201eJetzt bewerbenu201c klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Großbeeren zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Tätigkeitsprofil:Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d)zum nächst möglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:Beratung der Kommunen zu Rechtsansprüchen, Elternbeiträgen und Finanzierung von Kita und TagespflegeUmsetzung von Gesetzesänderungen/Gerichtsurteilen zur KindertagesbetreuungFinanzierung gem. KitaG Land Brandenburg gem. § 16 (2) KitaGErmittlung der Kinderkostenpauschale anhand ausgewählter Parameter für das FolgejahrPrüfung der Parameter zur KinderkostenpauschaleFortschreibung der öffentlich-rechtlichen VerträgeHerstellung Einvernehmen zu Elternbeitragsordnungen/-Satzungen gem. § 17 (3) KitaGKostenausgleich gem. § 16 (5) KitaG im Rahmen Aufgabenübertragung an KommunenKindertagebetreuung behinderter Kinder (Nachmittagsbetreuung)KindertagespflegeErarbeitung von Grundsätzen zur Finanzierung der KindertagespflegeMitwirkung bei Fortschreibung der Richtlinie KindertagespflegeVereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für Erbringung von Leistungen nach § 78 SGB VIII sowie Vereinbarungen nach § 77 VIIIPlanung und Ausführung des Haushaltes des FB 51Finanzcontrolling für den FachbereichFinanzstatistik für Amt Statistik Berlin/BrandenburgDatenerfassung für Serviceeinheit JugendWir bieten Ihnen:angenehme Arbeitsumgebung in einem jungen Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9cJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame LeistungenKostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der RegionAnforderungsprofil:Wir erwarten von Ihnen:erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft odererfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg odererfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWKwünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung und der Anwendung des Kita-Gesetzes des Landes Brandenburgwünschenswert sind Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge für die Erstellung und Bewertung von Finanz- und Kostenplänensehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office ProduktenFührerschein Klasse BEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Gruschka Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15104.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in Recht (m/w/d)in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Kennziffer: 100_000123 Re Bewerbungsfrist: 09.06.2024 Gestalten Sie bei uns mit durch:Vor- und Nachbereitung gerichtlicher Verfahren der Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichtsbarkeit sowie Prozessvertretung der Gemeinde einschließlich der Führung eines Klageregisters; Terminüberwachung; Erarbeitung von Anträgen, Klageschriften, Erwiderungen und Stellungnahmen; Erörterung und Koordinierung der verfahrensbezogenen Sach- und Rechtslage mit den Dezernaten/Bereichen gem. interner Verteilung, auch in Zusammenarbeit mit externen GutachternKoordinierung, Kontrolle und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Rechtsangelegenheiten (u.a. Musterverträge, Richtlinien und sonstige rechtliche Arbeitshilfen erarbeiten; Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und sonstigen Dokumenten von grundsätzlicher Bedeutung, auch in Zusammenarbeit mit externen Gutachtern; Erstellung rechtlicher Gutachten; Prüfung von Satzungen, Richtlinien und Ordnungen)Wahrnehmung von Aufgaben als Antikorruptionsbeauftragte/rZum Mitgestalten benötigen Sie:abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (min. 1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen wünschenswert), Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Ausbildungmindestens dreijährige Sachbearbeitungsstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Rechtsamt)umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kommunal-, Bau- und Vertragsrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignenFähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhaltesehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögenstrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeitpersönliches Engagement und Loyalitätselbstbewusstes Auftretensehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-ProduktenKenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich RechtKenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetztFührerschein Klasse BWir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudgetflexible und familienfreundliche Arbeitszeitendie Möglichkeit zur mobilen Arbeitzusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karteeinattraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 57.941 € bis 83.061 € nach TVöD-VKA E 13 - entsprechend der persönlichen VoraussetzungenJahressonderzahlung30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasseverkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor OrtSo werden Sie Teil unseres Teams: Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld ( www.gemeinde-schoenefeld.de (http://www.gemeinde-schoenefeld.de) ) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/ Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978 E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) . Hinweise:Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Tätigkeitsprofil:Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Dezernat II, Stabsstelle ÖPNV, Beteiligungscontrolling und Strukturentwicklung ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Beteiligungscontrolling (m/w/d)dauerhaft zu besetzen.Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Controlling und interessieren sich für die Tätigkeiten der Gesellschaften und Eigenbetriebe des Landkreises, dann bewerben Sie sich für diese Stelle.Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:Steuerung der Beteiligungen und Eigenbetriebe einschließlich Controlling ihrer FinanzwirtschaftAnalyse der betrieblichen Daten, Vorgänge und Unterlagen der Beteiligungen und Eigenbetriebe und von Vereinen/Verbänden, denen der Landkreis angehörtErarbeitung von Stellungnahmen und VorlagenBegleitung von Prozessen, wie z. B. Unternehmensgründungen, Erwerb und Veräußerung von Beteiligungen sowie Umwandlung der RechtsformPrüfen der Wirtschaftspläne und analysieren der JahresabschlüsseErarbeitung des jährlichen BeteiligungsberichtesWahrnehmung des Teilnahmerechts der Beteiligungsverwaltung bei AufsichtsratssitzungenWir bieten Ihnen:attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9cJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungenkostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der Regionteambildende Maßnahme (Teamtag)Anforderungsprofil:abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) odererfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg odererfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWKfundierte Kenntnisse der MS-Office-Produktegültige Fahrerlaubnis Klasse BWünschenswert: Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Vorgängen und ControllingWünschenswert: Kenntnisse/Erfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen DoppikErforderliche persönliche oder soziale Kompetenzen: Eigenmotivation und EigeninitiativeBelastbarkeit/Stresstoleranz und ErgebnisverantwortungKommunikations-, Kritik- und KonfliktfähigkeitKooperations- und Teamfähigkeit, InformationsfähigkeitLernbereitschaft und LernfähigkeitBeherrschung von Präsentations- und ModerationstechnikenOrganisationsvermögenEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Linke Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-10205.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Tätigkeitsprofil:Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Dezernat II, Stabsstelle ÖPNV, Beteiligungscontrolling und Strukturentwicklung ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter ÖPNV (m/w/d)dauerhaft zu besetzen. Sie möchten mitwirken an der Gestaltung eines zukunftsfähigen attraktiven Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis und der Lausitz, dann bewerben Sie sich für diese Stelle.Planung, Gestaltung, Organisation und Controlling der kommunalen ÖPNV-Leistungen im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Vorbereitung und Mitwirkung bei der Nahverkehrsplanung sowie Umsetzung des NahverkehrsplansErarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ÖPNV-AngebotskonzeptsVorbereitung und fachliche Begleitung von Projekten zur Förderung nachhaltiger MobilitätsangeboteVorbereitung und fachliche Begleitung von Vergaben im Zusammenhang mit dem ÖPNVÜberwachung der Umsetzung der Verkehrsverträge und der Durchführung der Verkehrsleistungen des ÖPNVAbstimmung zur Fahrplangestaltung und zum Tarifsystem mit Kommunen, Schulen, Verkehrsunternehmen und dem VBBErarbeitung der Antragsstellung zur Finanzierung von Verkehrsleistungen Mittelbewirtschaftung und Abrechnung inkl. Verwendungsnachweise und StatistikBeschwerdemanagementErarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Zuarbeiten zu ÖPNV-AngelegenheitenTeilnahme an Gremienterminen, an Arbeitsgruppen sowie Netzwerktreffen, Präsentationen im Gremium und Durchführung von BeteiligungsprozessenMitwirkung bei der Steuerung der Beteiligungen und Eigenbetriebe:Analyse der betrieblichen Daten, Vorgänge und Unterlagen der Beteiligungen und Eigenbetriebe, Vereine und Verbände, denen der Landkreis angehörtBegleitung von Prozessen – wie z. B. Unternehmensgründungen, Erwerb und Veräußerung von BeteiligungenPrüfen der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse der BeteiligungenMitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen BeteiligungsberichtesTeilnahme an Aufsichtsratssitzungen und an GremienterminenWir bieten Ihnen:attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9cJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungenkostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobilesArbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der Regionteambildende Maßnahme (Teamtag)Anforderungsprofil:abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) odererfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg odererfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWKgültige Fahrerlaubnis Klasse BWünschenswert: Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Vorgängen und ControllingWünschenswert: Fachkenntnisse im Öffentlichen PersonennahverkehrWünschenswert: Kenntnisse/Erfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen DoppikErforderliche persönliche oder soziale Kompetenzen: Eigenmotivation und EigeninitiativeBelastbarkeit/Stresstoleranz und ErgebnisverantwortungKommunikations-, Kritik- und KonfliktfähigkeitKooperations- und Teamfähigkeit, InformationsfähigkeitLernbereitschaft und LernfähigkeitBeherrschung von Präsentations- und ModerationstechnikenOrganisationsvermögenDie Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Linke Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-10205.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Bringen Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse ein und unterstützen Sie unseren Vertriebsinnendienst. Arbeiten Sie eigenverantwortlich und begeistern Sie unsere Kunden. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Service-Center in Großbeeren eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Ihre AufgabenSie unterstützen das Vertriebsteam und wickeln Kundenaufträge in der Region eigenständig und zuverlässig ab.Bei kaufmännischen und technischen Rückfragen rund um Bestellungen und Produkte helfen Sie Kollegen (m/w/d) oder Kunden (m/w/d) aktiv weiter.Zudem überwachen Sie die Lagerbestände und übernehmen administrative Aufgaben wie die Stammdatenpflege, Erstellung von Reports und Kennzahlen und schriftliche Korrespondenz.Zur Abstimmung im Tagesgeschäft pflegen Sie einen engen Kontakt zu dem Kollegium im Vertrieb und zu den internen Fachabteilungen in der Zentrale.Zudem unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) im Außendienst bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens ist wünschenswertErfahrung im Umgang mit MS Office und einschlägigen WarenwirtschaftssystemenEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Unser AngebotMC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen und engagierten Kollegium in einem weltoffenen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz IDM-SCG-180324. Ihre Ansprechpartnerin:MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Silke Bayer Am Kruppwald 1 - 8 46238 Bottrop Tel.: +49 (0) 20 41 101-624mc.career[AT]mc-bauchemie.com Über MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unteru00adnehmensu00adgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 60 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken.www.mc-bauchemie.de

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Bringen Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse ein und unterstützen Sie unseren Vertriebsinnendienst. Arbeiten Sie eigenverantwortlich und begeistern Sie unsere Kunden. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Service-Center in Großbeeren eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Vertriebsteam und wickeln Kundenaufträge in der Region eigenständig und zuverlässig ab. Bei kaufmännischen und technischen Rückfragen rund um Bestellungen und Produkte helfen Sie Kollegen (m/w/d) oder Kunden (m/w/d) aktiv weiter. Zudem überwachen Sie die Lagerbestände und übernehmen administrative Aufgaben wie die Stammdatenpflege, Erstellung von Reports und Kennzahlen und schriftliche Korrespondenz. Zur Abstimmung im Tagesgeschäft pflegen Sie einen engen Kontakt zu dem Kollegium im Vertrieb und zu den internen Fachabteilungen in der Zentrale. Zudem unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) im Außendienst bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit MS Office und einschlägigen Warenwirtschaftssystemen Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Unser Angebot MC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen und engagierten Kollegium in einem weltoffenen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz IDM-SCG-180324. Ihre Ansprechpartnerin: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Silke Bayer Am Kruppwald 1 - 8 46238 Bottrop Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 [email protected] Über MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 60 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. www.mc-bauchemie.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Niederschlagswasserableitung Kennziffer: 471.300.07 Ihre Aufgaben Planen von Niederschlagwasserbeseitigungsanlagen Mitwirken an der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes für die Landeshauptstadt Potsdam als Leitlinie für die öffentliche NiederschlagswasserableitungFühren des Katasters der Straßenabläufe und einleitenden öffentlichen Verkehrsflächen im GISErstellen der jährlichen Erklärung für die Abwasserabgaben Niederschlagswasser und der Kleineinleiter beim Landesumweltamt Wahrnehmen der Baulastträgeraufgaben für alle Fragen der Unterhaltung von öffentlichen Anlagen der Niederschlagswasserbeseitigung Veranlassen von Schadensbeseitigungenlnitiieren und Überwachen der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durch Dienstleister der Straßenabläufe und RigolenÖrtlichen Bauüberwachung bei Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenSteuern und Überwachen der Investitionstätigkeit der EWP Trink- und AbwasseranlagenFühren des GrubenkatastersMitwirken in WiderspruchsverfahrenIhr ProfilAbschluss eines techn.-ing.-wissenschaftlichen Studiums (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarEinschlägige BerufserfahrungWirtschaftliches Denken und HandelnSehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Straßen- und Wasserecht, örtlichen Satzungsrecht, der VOB, VOL und HOAIAusgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit geografischem Informationssystem (GIS)Sehr gute Urteils- und EntscheidungsfähigkeitMöglichst einen Führerschein der Klasse BUnser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ( TVöD - VKA ) in der Entgeltgruppe E 10 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-WocheOptimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche UrlaubstageVereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche ArbeitsbedingungenBis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen BetriebssportangebotenGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2024 online über unser Karriereportal:Sachbearbeiter*in (m/w/d) Niederschlagswasserableitung (https://bewerbung.potsdam.de/bewerber-web/?xsrf=&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=5a8dedcc-e647-4cd7-ad02-81751d4e3ce7,popup=y)

Das sind wirDas Umweltamt hat die Aufgabe, die natürlichen Ressourcen, wie das Wasser, den Boden, die Flora und Fauna in unserem Landkreis zu schützen und damit eine lebenswerte Umgebung für uns und zukünftige Generationen zu sichern. Wir überwachen die Einhaltung von umweltrechtlichen Vorschriften, geben Auskünfte zu umweltrechtlichen Fragen und führen die erforderlichen Genehmigungsverfahren durch. Dem Fachamt sind der Klimaschutz, der öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger, die untere Naturschutz- sowie untere Wasserbehörde und schließlich die untere Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde zugehörig.Das sind Ihre AufgabenKontrolle des Geschäftsbereichs des öffentlich-rechtlichen EntsorgungsträgersDurchführung von Auswertungen entsprechend den Aufgaben und PlanungenDurchführung der Kontrolle der Entsorgungsdienstleistungen der beauftragten UnternehmenDurchführung der Auswertungen innerhalb des Sachgebietes, wie z. B. die Auslastung der im Sachgebiet tätigen Personen und Zuarbeit von Kennzahlen, die Prozessabläufe im Sachgebiet sowie die Schnittstellen zu externen Akteuren, die Aufgaben und Planungen im Bereich der Nutzung und Nutzer der Leistungen der öffentlichen Einrichtung AbfallentsorgungErstellen der kommunalen Abfallbilanz federführende Mitarbeit an der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptsunterstützende Tätigkeiten im Bereich der GebührenbearbeitungMitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei BedarfÜbergreifende Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten (Projektarbeit)Das bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Ingenieur für technischen Umweltschutz (TH, FH) oder Wirtschaftsingenieur (TH, FH) oder vergleichbare Qualifikationbetriebstechnische Kenntnisse, Erfahrungen zur Kosten- und Leistungsrechnung bzw. Bereitschaft zur EinarbeitungIT-KenntnisseSorgfalt, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikations-, Konflikt- und KritikfähigkeitFührerschein Klasse BSie passen gut zu uns, wenn Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügenSie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehenIhnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig istUnser Angebotein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebieteine eng begleitete Einarbeitungsphaseein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen TeamRaum für Ideen und persönliche Entwicklungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiteneine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher AltersvorsorgeAngebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Doberlug-Kirchhain sein. Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung Systeme und Baugruppen (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:verantwortlich für die technologische Einführung neuer Systeme und Baugruppen sowie deren technologische Betreuung während des regulären Instandsetzungsdurchlaufs der Militärtechnik im Werkverantwortlich für die Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien nach anerkannten REFA-Methoden, die Ermittlung von Zeitvorgaben Erstellung technische Unterlagen und Dokumentationen der Instandsetzungsprozesse inkl. der Arbeitspläne, Stücklisten, Arbeitsanweisungen, Verfahrens- und Prozessabläufe sowie von Arbeitsplatzeinrichtungsplänen und Arbeitsmittelplanungenfachspezifische Betreuung die Fahrzeugsysteme.verantwortlich für die fachübergreifende Unterstützung bei der Aufgabenlösung, wie Gefährdungsbeurteilungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prozessoptimierungen sowie für die Betreuung und Leitung von technischen Projektarbeiten.verantwortlich für die Überwachung der Plan- und Istzeiten für die Instandsetzung Was Sie mitbringen:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik/Maschinenbaumind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitungeinen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP R/3 Kenntnisse (Module CS, MM, PP) sowie solide Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Lean Productiongute REFA- Kenntnisse (Zeitstudien, Arbeitsablaufanalysen etc.) gehören zu ihrem HandwerkszeugBereitschaft zu Dienstreiseneine leistungs-und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten:Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch (+49 35322 53-311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1688).