Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Brandenburg"

Das Unternehmen:Die TD Deutsche Klimakompressor GmbH ist ein Tochterunternehmen von Toyota Industries und Denso. Unser Unternehmen fertigt Klimakompressoren mit stufenloser Leistungsregelung für die Automobilindustrie in Großserie. Am Standort Kamenz bei Dresden bieten wir unseren etwa 950 Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unser Angebot:Gelegenheit zum Sammeln von Erfahrungen im Personalwesen mit interkulturellem Arbeitsumfeldspannende und abwechslungsreiche Tätigkeitenein freundliches, motiviertes und unterstützendes Teamgefügemodernes Zeiterfassungssystem sowie Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeitensubventionierte KantinenversorgungIhre zukünftigen Aufgaben:Unterstützung unserer Personalreferenten bei der operativen Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie bei PersonalentwicklungsthemenBegleitung von regelmäßigen internen Prozessen wie der Mitarbeiterbeurteilung und -befragungUnterstützung bei Recherchen und Konzepterstellung zu verschiedenen ProjektthemenDas zeichnet Sie aus:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalidealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Nebenjobsfundierte MS-Office-Kenntnissegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftoffene, kommunikative Art und Spaß an der Arbeit in einem TeamBitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected]. Gern steht Ihnen Frau Dutschmann bei Rückfragen unter der Rufnummer 035 723/ 94-375 zur Verfügung.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns in Neuruppin Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten 17,05 € Tarif-Stundenl ohn inkl. 50 % W eihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzu lage * + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November * + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine Anstellung ganz in deiner Nähe Attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel Einen gültigen Pkw-Führerschein Werde Postbote für Briefe und Pakete in NeuruppinAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlberlin2

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Neustadt Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenl ohn inkl. 50 % W eihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzu lage * + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November * + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein sicherer Arbeitgeber Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung - wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlberlin2

Hinter Job Traveler stehen Menschen, die sich ihren Traum vom Ausland bereits erfüllt haben. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dich auf deinem Weg zu unterstützen und einen Auslandsjob ganz nach dem persönlichen Geschmack zu finden. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten, deutschsprachigen MitarbeiterInnen sind. In ihrem Auftrag führen wir die Vorauswahl durch.Um mehr über deine aktuellen Auslandsmöglichkeiten herauszufinden, check gern unsere Starseite zum Arbeiten im Ausland.Worauf wartest du? Ready to become a Job Traveler?Darum geht's:Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche deutschsprachige Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende deutschsprachige Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt!Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen motivierten International Recruiter (m/w/d) wie dich! Begleite Menschen auf ihrem Weg ins Ausland und unterstütze unsere internationalen Partner bei der Besetzung ihrer deutschsprachigen Jobs. Mit deiner professionellen Kommunikation und Überzeugungskraft trägst du zur Koordination von Terminen zwischen den BewerberInnen und Unternehmen im Ausland bei. Das kommt genau auf dich zu: Du bist erste/r Ansprechperson für auslandsinteressierte Menschen und informierst sie über unsere Jobmöglichkeiten per Telefon, Mail, Whatsapp und Videochat Du führst den Bewerbungsprozess mit den KandidatInnen durch: Von der Vorauswahl über das Erstgespräch bis hin zur Begleitung durch den Interviewprozess beim Kunden stehst du zur Seite Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden im Ausland, um den Bewerbungsprozess zwischen ihnen und unseren Kandidaten zu koordinieren Du bleibst auch im Ausland Ansprechperson für unsere Job Traveler und kümmerst dich um die Belange unserer KandidatInnen, falls doch mal etwas nicht nach Plan läuft Du entwickelst Ideen, um das Angebot von Job Traveler bekannter zu machen Das kannst du erwarten: eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Fixum und einer ungedeckelten, leistungsorientierten Provision, die dich bei Zielerreichung auf mindestens 42.000 EUR/brutto pro Jahr bringt flexible Arbeitszeiten innerhalb normaler Geschäftszeiten von Montag bis Freitag 100% Home-Office-Möglichkeit innerhalb von Deutschlanddie Möglichkeit, 4 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten ein internationales Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start Up jährliches Teamtreffen für den persönlichen Austausch in einem Land Europas Unterstützung und Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld Besonders wichtig ist uns:Du bist hoch motiviert und liebst Herausforderungen. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, im Kontakt mit unseren KandidatInnen vollen Einsatz zu zeigen. Kennzahlen sind für dich nur zur Orientierung da, die du locker übertriffst, wenn du erstmal in Fahrt kommst. Ausdauer, Energie und Leidenschaft sind deine Begleiter. Der Job ist perfekt für dich, wenn du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen oder persönlichen Umgang mit Menschen gesammelt hast, vorzugsweise im Recruiting oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld verhandlungssicher Englisch beherrscht (mindestens B2), um mit unseren Partnern im Ausland zu kommunizieren bereits im Ausland gelebt und bestenfalls auch gearbeitet hast sicher im Umgang mit MS Office bist und eine Affinität zu digitalen Medien hast, um dich in unterschiedliche Softwares schnell einzuarbeiten die Einstellung hast, Herausforderungen selbst zu lösen und unternehmerisch zu handeln So verläuft dein erfolgreicher Bewerbungsprozess: Sende uns deinen Lebenslauf direkt in wenigen Klicks über das Bewerbungsformular zu. Wenn alles passt, melden wir uns telefonisch bei dir, um dich mit weiteren brandheißen Infos zur Stelle zu versorgen. Im Anschluss wartet ein Persönlichkeitstest sowie ein kurzes Role Play auf dich, in dem du dich in einer Recruitingsituation beweisen kannst. Wenn das geschafft ist, wartet das abschließende Gespräch mit der Geschäftsführung auf dich, in dem die Details der Zusammenarbeit besprochen werden. Ein möglicher Starttermin für diese Position ist am 01.03.2024.Überzeugt? Dann bewirb dich in wenigen Klicks online und starte schon bald mit uns zusammen erfolgreich in die Zukunft! Standort Job Traveler, Schönefeld

Ort: Frankfurt am MainIndividuell planbar, Dauer: 3–6 MonateÜber Dein Praktikum:Das Deutsche Bank Praktikum soll Dir helfen, Deine Fähigkeiten durch praktische Einblicke in das Tagesgeschäft zu entwickeln. Dabei profitierst Du sowohl von formalen Trainings als auch von einer kontinuierlichen Unterstützung. Schon bald wirst Du Dich sicher genug fühlen, um echte Projekte zu übernehmen, weil Du aus erster Hand erfährst, wie und was wir unseren Kund*innen weltweit bieten. Während des Programms unterstützen Dich Kolleg*innen aus dem gesamten Unternehmen. Gleichzeitig knüpfst Du auch erste Kontakte für den Aufbau Deines beruflichen Netzwerks.Über den Bereich Strategy & CEO Office:Wenn Du unvergleichliche Einblicke in die strategische Steuerung eines global agierenden Finanzinstituts erhalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen hochmotivierte Praktikanten, die uns in der Mission begleiten, die strategische Ausrichtung der Deutschen Bank zu gestalten. Bei uns unterstützt Du sowohl die Konzernstrategie als auch die Stabstelle des CEOs in enger Verzahnung. Gemeinsam verantworten wir den systematischen Dialog mit den wichtigsten Interessensgruppen der Deutschen Bank. Ganz nah am Geschehen wirst Du am Management von internen und externen Stakeholdern teilhaben und dazu beitragen, das strategische Narrativ der Bank weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf den höchsten „Impact“ für die Bank, agieren als Vordenker und gestalten die strategische Agenda des CEOs, des Vorstands sowie der Gesamtbank.Wir sind ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das aktiv Deine Entwicklung unterstützen wird. Wir sind immer offen für Deine Ideen und Impulse und versprechen Dir ein spannendes Umfeld mit herausfordernden und bereichernden Aufgaben, die strategisches Denken erfordern. Im Gegenzug erwarten wir von Dir volles Engagement und intrinsisches Interesse an unseren Fragestellungen. Wenn Du auf der Suche nach einer steilen Lernkurve bist, Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst und eine holistische Perspektive schätzt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Mögliche Aufgaben: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du die Konzeption und Durchführung von Projekten im Kontext der Konzernstrategie, der Prioritäten des CEOs und der Gesamtbank.Du hilfst uns Chancen und Risiken, die sich aus internen und externen Entwicklungen ergeben, frühzeitig zu erkennen und konzeptionierst mit uns nachhaltige LösungenDu erstellst eigenständig Analysen, Präsentationen und Briefings für das Senior Management oder anderen Stakeholdern der Bank.Du analysierst und bewertest Themen mit begrenzter Hilfestellung und in effizienter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten der gesamten Bank, um ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln, die Du mit dem Team abstimmst, operationalisierst und ausführst.Du organisierst und strukturierst vielfältige (Ad-hoc-) Aufgaben sowie interne Meetings. Du bringst die richtigen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsweise mit ein und bist grundsätzlich daran interessiert, pro-aktiv Ideen beizusteuern Deine Qualifikationen: Wir suchen hochmotivierte, engagierte Studierende, die Interesse an finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Stakeholder-Management mitbringen. Für uns zählen in erster Linie die richtige Einstellung, Dein tiefes intrinsisches Interesse und Deine Haltung, die Bank, das Team und Dich selbst jeden Tag aufs Neue zu verbessern. Sofern Du die folgenden Rahmenbedingungen erfüllst, steht Deiner Bewerbung nichts mehr im Wege: Du befindest Dich mindestens im dritten Semester und studierst BWL, VWL, (Wirtschafts-) Recht, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und erbringst sehr gute Studienleistungen?Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bankensektor oder der Strategieberatung mit? Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und verstehst die Funktionsweise einer globalen Bank und ihrer Geschäftsbereiche?Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend?Du beherrschst effektives Storylining und (Top-down-) Kommunikation und scheust Dich nicht vor Interaktionen mit dem Senior Management?Du bringst Leidenschaft für Strategie und dem Gestalten der Finanzindustrie der Zukunft mit, treibst gerne eigenständig Themen voran und möchtest stetig Deinen „Impact“ steigern?Du bist ein wahrer Teamplayer, der schnell Verbindungen knüpft und andere gerne für seine Ideen begeistert?Du hast einen gewissen Exzellenz-Anspruch und strebst danach, persönlich und beruflich jeden Tag aufs Neue zu wachsen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg: Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.Deine weiteren Vorteile im Praktikum:Marktgerechtes GehaltFlexible Arbeitszeiten, Remote Working-Möglichkeiten (abhängig vom Tätigkeitsfeld)Professionelle Trainingsunterstützung, LernportalRegelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen, Twin Day)Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an Über das Unternehmen Regina Benkert FX Structuring Analyst (Fixed Income & Currencies) Die Bewerbungsunterlagen von Bewerber:innen sollten alle wichtigsten Informationen strukturiert enthalten und einen roten Faden bilden, der die eig... Mitarbeiter:in Deutsche Bank Lars Pfeiff Teamlead HR Graduate Recruiting Bei uns zählen fachliche Qualifikation und Persönlichkeit. Gute Noten sind wichtig, noch wichtiger ist es, dass Bewerber*innen authentische Persönl... Arbeitgeber Deutsche Bank Mehr Infos zum Unternehmen Standort Deutsche Bank, Taunuslage 12, 60325 Frankfurt, Deutschland

Die DIEPA GmbH ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir INTERN einen engagierten Junior-Personalberater (m/w/d) auf 30h/Woche zur Erweiterung des Teams. Meine Benefits: 1.650 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 1.800 EUR Grundgehalt Zahlung von Erfolgstantieme und Inflationsausgleichsprämie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung eigenes Büro 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, 30 Tage ab dem 2. vollen Jahr Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Kindergartenzuschuss Teamevents Gesundheitspräventionen, z. B. Firmenstaffellauf, BusinessBike Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z.B. zum Personalberater mit Führungsverantwortung oder später zum Niederlassungsleiter an einem neuen Standort, Coaching Die Erfahrung und der Erfolg aus fast 30 Jahren in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Kommunikative Fähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse PKW und Führerschein von Vorteil Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an E-Mail anzeigen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Standort DIEPA Personal, Potsdam

Das sind wirWir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als "Top Company\" ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren "Perfect Match\".Wen wir suchenWir suchen für ein seit über 50 Jahren am Markt bestehendes GaLa-Unternehmen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal & HRDie Stelle ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in der Firmenzentrale in Stahnsdorf zu besetzen.Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie für ein reibungsloses Personal- und Bewerbermanagement folgende Aufgaben:Steuerung des operativen Bewerbermanagements von A-Z alle Positionen der sechs Niederlassungen betreffend (Stellenausschreibungen, Interviews u.a.)Optimierung bestehender und Aufbau neuer Rekrutierungskanäle inkl. zielgruppenspezifischer Kandidatensprache (insbesondere Social Media Kanäle)Erstellung von Schulungs- und Entwicklungsplänen in Hinblick auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterOrganisation und Planung von Workshops und Trainingsmaßnahmenzentraler Ansprechpartner (m/w/d) intern für alle personalbezogenen Fragen und VeränderungsprozesseIhr ProfilNeben Ihren fundierten Kenntnissen im Personalwesen verfügen Sie über:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)idealerweise Erfahrung im Umfeld des Baugewerbessehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftanwendersichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenReisebereitschaftselbstorganisierter und zuverlässig agierender Teamplayerkommunikatives und souveränes AuftretenUnser AngebotSie erhalten neben spannenden Aufgaben und Herausforderungen:Mitarbeit in einem Unternehmen mit einem familiären Umfeld und kurzen Entscheidungswegenflexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice individuelle Vergütung ab 3.000 € brutto mtl. je nach Erfahrung und Qualifikationunbefristeter Arbeitsvertragbetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Ihr Kontakt bei unsDaniela Bischoff EPOS Personaldienstleistungen GmbH Geschäftsstelle Office & Finance Services Berlin Schönhauser Allee 112 10439 Berlin Telefon: 030-2000 581 113 Telefax: 030-2000 581 213 E-Mail: [email protected]

Why We Work at Dun & Bradstreet Dun & Bradstreet unlocks the power of data through analytics, creating a better tomorrow. Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture and accelerate creativity, innovation and growth. Our 6,000+ global team members are passionate about what we do. We are dedicated to helping clients turn uncertainty into confidence, risk into opportunity and potential into prosperity. Bold and diverse thinkers are always welcome. Come join us! Why We Work at Dun & Bradstreet Dun & Bradstreet unlocks the power of data through analytics, creating a better tomorrow. Each day, we are finding new ways to strengthen our award-winning culture and accelerate creativity, innovation and growth. Our 6,000+ global team members are passionate about what we do. We are dedicated to helping clients turn uncertainty into confidence, risk into opportunity and potential into prosperity. Bold and diverse thinkers are always welcome. Come join us! The People Team: Our vision is to enrich the lives of every Dun & Bradstreet team member around the globe. We are deeply committed to creating an amazing place to work and do business with, our team’s goals and commitment are aligned with that commitment. The Role: Come and be a part of the European Talent Acquisition team that is passionate about our forward-thinking talent strategy and delivering a best-in-class new hire experience! Your Role Will Include: Managing full life cycle recruiting including requisition creation, direct sourcing, candidate assessment and offer negotiation. Building effective partnerships with hiring leaders so you can articulate our business to candidates. Act as a recruiting subject matter expert to local hiring managers and Business Partners Delivering a best-in-class candidate experience through timely communication and transparency. About You: On your CV we will see 3-5 years of full life cycle recruiting experience. Experience recruiting for Germany, Switzerland & Austria is required. Previous agency experience is a plus! You will have the motivation to learn a complex business across Europe. You are data inspired and have experience using data to find and assess talent. You have direct sourcing experience and will be able to talk through your direct sourcing strategies. You are highly organized and have a high attention to detail. Experience using Workday and Lever (ATS) is a plus. Bachelor’s Degree is required. Bilingual in English and German All Dun & Bradstreet job postings can be found at . Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com.Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's and , which governs the processing of visitor data on this platform. Standort Dun & Bradstree, Frankfurt

HR Manager (m/f/d) Location: Rüdersdorf * Rüdersdorf near Berlin * Permanent * Full-time Job Overview: * Implement the global HR strategy on a local level * Lead the local HR team * Collaborate with managers and employees to create development plans * Promote a high-performance culture and increase employee engagement * Ensure the development and implementation of action plans to improve our company culture * Advise managers on employee relations and provide support for investigations, disciplinary actions, and performance conversations * Monitor key business metrics and utilize HR analytics * Ensure timely and high-quality execution of HR processes and procedures in accordance with our HR policies * Plan and execute organizational restructurings * Create and evaluate reports and statistics Benefits: * Competitive salary aligned with collective bargaining agreements * 30 vacation days * Permanent employment contract with the possibility of working from home and flexible working hours * Company savings plans and optional company pension plan * Professional and comprehensive onboarding including coaching * Discounted meals in the cafeteria, meal allowance, and company parking spaces * Company health management (EGYM corporate fitness membership & company doctor) * Corporate benefits and shopping advantages with over 800 top brands * JobRad bicycle leasing * International company group and friendly colleaguesLeistungsgerechte tariflich orientierte Vergütung30 Tage UrlaubUnbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeofficemöglichkeit und flexiblen ArbeitszeitenVermögenswirksame Leistungen und auf Wunsch betriebliche AltersvorsorgeFachliche und fundierte Einarbeitung inkl. CoachingVergünstigtes Essen in der Kantine, Essenszulage und FirmenparkplätzeBetriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft & Betriebsarzt)Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-MarkenJobRad-FahrradleasingInternationale Firmengruppe und nette Kollegen Standort Graphic Packaging International, Rüdersdorf

Role – Senior Associate Lead, HRLocation – Frankfurt, GermanyLet yourself be infected and inspired by the open-minded way of working in our multinational group! If you want to accompany us on our way into the future of IT, if you prefer innovation to boring repetition and if you want to experience growth instead of stagnation, apply here now!We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing consulting companies in Germany. With us, you will further develop your experience and skills within a globally oriented corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in an innovative environment.Job description• Support of employees in all personnel-related issues throughout the entire employee life cycle• Onboarding and support of new employees, support with all onboarding-related questions• Organization and implementation of employee events and incentive events• Implementation of all relevant HR processes in compliance with local guidelines and company guidelines• Support in cooperation with various authorities and external service providers, as well as with internal departments in various areas (shared services, compensation, payroll, compliance, recruiting)• Preparation of various HR reports• Creation of HR documentation and document management.Requirements• Completed studies, preferably in business administration, psychology, pedagogy or communication sciences• Initial experience in the field of human resources and employee support would be an advantage• You have a talent for workingwith diverse international teams across borders• Ability to work goal-oriented in an agile environment, prioritize tasks and take employee requirementsinto account • Absolutely confident handling of Excel, PowerPoint, Word.• High analytical skills as well as experience to analyze various data precisely and result-oriented • Professionalism and absolute discretion• Excellent knowledge of German and English, excellent verbal and written communication skills• Experience with work in multinational corporations would be an advantagePersonalIn addition to the professional qualifications of the candidates, we also attach great importance to various forms of personality profile.These include:• A high degree of initiative and flexibility• High customer orientation• High quality awarenessAbout usInfosys is a global leader in business consulting and technology solutions, having been recognized not only as a Europe Top Employer but also as a Global Top Employer in 2022. As a renowned partner of forward-thinking companies, Infosys supports customers in over 50 countriesto stay ahead of the competition and innovation trends. Ranked at the top of Forbes' list of the 100 most innovative companies, Infosys generates annual sales of approximately €17 billion with more than 240,000 employees. Through strategic consulting and the joint development of breakthrough solutions in technology areas such as mobility, sustainability, big data and cloud computing, Infosys helps companies grow in an ever-changing world. Infosys is one of the most fast-growing companies in the consulting and IT sector in Germany.To learn more about Infosys and see our ideas in action, visit us at www.Infosys.comInfosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability. Standort Infosys, Frankfurt

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mahlow (m/w/d)Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge, zu Fuß oder mit dem Fahrrad Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlberlin1#F1Zusteller

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebs-führungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter Elektrotechnik Baubegleitung/-überwachung und Planung (m/w/d)in Königs Wusterhausen Ihre spannenden Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Begleitung von Baumaßnahmen der Verbände bei Neuanlage und Rekonstruktion bestehender Anlagen sowie die Erarbeitung von Sanierungsplänen für E-Anlagen. Weiterhin unterstützen Sie Planungsbüros bei der Vorbereitung von Baumaßnahmen. Sie kontrollieren und prüfen Planungsunterlagen und Anlagendokumentationen. Sie erarbeiten generelle Planungsvorgaben aus Sicht des Gesamtkonzeptes der DNWAB (basierend auf den internen technischen Regeln). Die Leistungsphasen nach HOAI für kleinere Baumaßnahmen werden selbständig von Ihnen durchgeführt. Sie wirken mit bei Planungsvorhaben für die Automatisierung technologischer Prozesse von wasserwirtschaftlichen Anlagen. Das macht Sie aus: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Automatisierungstechnik oder Meister (m/w/d) mit entsprechender beruflicher Erfahrung. Ihre theoretischen Kenntnisse zum Umgang und Aufbau von Datenbanken der Elektro- und Automatisierungstechnik wenden Sie gezielt an. Spezielle Erfahrungen im Erstellen von Unterlagen/Schaltplänen in E-CAD Programmen, vorzugsweise E-Plan P8 sind von Vorteil. Erste Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-portalen erleichtern Ihnen den Einstieg. Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert. Unsere Wertschätzung für Ihr Engangement Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD (VKA), je nach Qualifikation bis EG 10. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei) Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt Attraktives und modernes Arbeitsumfeld, sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB mbH (vorrangig an unserem Firmensitz in Königs Wusterhausen). Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2024. Gerne auch per E-Mail.Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Kontakt für Ihre Bewerbung:Dahme-Nuthe Wasser-,Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Per Post anDNWAB / PersonalbüroAnsprechpartnerin: Frau LöfflerKöpenicker Str. 2515711 Königs Wusterhausen Per E-Mail anE-Mail anzeigenTelefon (03375) 25 68 280www.dnwab.de Standort Dahme- Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH, Königs Wusterhausen

Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, Deutschland vom Technikfrust zu befreien! In ganz Deutschland sind unsere Technikberater im Einsatz, bei Kund:innen vor Ort Fragen und Probleme rund um smarte Geräte zu klären. Denn wir finden, jeder hat das Recht moderne Technik stressfrei zu nutzen.Als Teil der MediaMarkt Saturn Gruppe arbeiten wir mit namenhaften Partnern zusammen. Sei Teil des Teams!Technik ist Dein Ding, Du willst Deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und dabei jede Menge lernen? Dann mach Dein Hobby zum Beruf! Starte als Werkstudent:in deutschlandweit in Deiner Region als Technikberater:in durch.Warum? Unsere Vision.Technik kann überfordern, muss sie aber nicht! Wir – die Deutsche Technikberatung – haben es uns zum Auftrag gemacht, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Denn wir finden: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei nutzen zu können. Damit uns das gelingt, steht unser Team an Technikberater:innen unseren Kund:innen vor Ort und remote mit Rat und Tat zur Seite.Good to know: Als Teil von MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer Electronics Händler mit seinen Marken MediaMarkt und Saturn an unserer Seite.Du möchtest ein Teil unserer Mission sein? Super! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Solltest Du auch an einem Start in der Zukunft interessiert sein, egal in welcher Stadt, dann lass uns bereits jetzt eine Bewerbung zukommen und wir informieren Dich, sobald dort Positionen zu besetzen sind. Ein Einsatz ist deutschlandweit im Umkreis zu deinem gegenwärtigen Wohnort möglich.Weshalb die DTB? Dein Mehrwert. Stay flexible! Bleib flexibel und entscheide selbst, wann und wie viel Du arbeitest Stay educated! Nutze unsere Schulungen und Trainingsprogramme, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Stay connected! Regelmäßige Online-Events laden Dich dazu ein, Dich deutschlandweit mit anderen Technikberater:innen zu vernetzen Stay fair! Starte bei 12,50 EUR und steigere Deinen Lohn mit wachsender Erfahrung bis zu 17,50 EUR für die Zeit vor Ort Stay transparent! Steigere Dein Gehalt um 10,00 EUR für jede:n zufriedene:n Kund:inWas und Wie? Deine Aufgaben. Be smart! Als entscheidender Teil unserer Mission nutzt Du Dein Wissen, um unsere Kund:innen in allen technischen Belangen zu schulen und fit zu machen und Fragen oder Probleme rund um Technikthemen zu lösen Be a hero! Erkläre unseren Kund:innen die modernsten Smartphones, installiere die innovativsten Smart Home Technologien und versetze sie ins Staunen über die schärfsten BildauflösungenDas bist Du. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen in Deinem Umfeld? Super! Du zeichnest Dich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick aus Du bist mobil (idealerweise mit dem Auto) Du bist eingeschriebener Student / eingeschriebene Studentin Du möchtest Dich persönlich und fachlich weiterentwickelnUnser Jobangebot IT-Berater (m/w/d) Customer Supportklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Deutsche Technikberatung GmbH, Perleberg

1572815728Projektleiter internationales Konzept und Rollout HR-Service Management (m/w/d)EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

StellenausschreibungDie Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Jugendsozialarbeiter (m/w/d/k. A) der Stadt Storkow (Mark) in Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Koordinierung bestehender Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit • Entwicklung und Planung neuer bedarfsgerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Jugendlichen • Verwaltung des Budgets für die Jugendarbeit in Storkow (Mark) • Zusammenarbeit mit dem Landkreis Oder-Spree • Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Beratung von Jugendlichen sowie Elternarbeit • offene Treffpunktarbeit in den Freizeiteinrichtungen, mobile Jugendarbeit insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden • Vernetzung als Auftrag (Koordinierung der Fachkräfteteams im Sozialraum) • Organisation und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen und Workshops • Antragstellung und Abrechnung von Fördergeldern • Netzwerkarbeit mit regionalen Behörden, Ämtern, Bildungsträgern und Unternehmen • Öffentlichkeitsarbeit Voraussetzungen: • einen Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mit jeweils staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss • zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit • ein hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit • einen Führerschein der Klasse B Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber: • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist • modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, monatliche SuE-Zulage, zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot, etc.) • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Ebenso ermöglichen wir Ihnen bedarfsorientierte Weiterbildungen, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe S 11 b. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 30.04.2024 an das:Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: [email protected] Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahren auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt – gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.storkow-mark.de

1849418494Qualitätsmanager - Business Partner Obst & Gemüse (m/w/d) befristetEinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team des Bereichs Qualität und Nachhaltigkeit sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Obst & Gemüse sowie Blumen & Pflanzen bei Lidl. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte mit dem Einkauf sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und nachhaltigere Ernährung.Deine AufgabenDynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitKompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und NachhaltigkeitFachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität im Bereich Obst & Gemüse und Blumen & PflanzenZusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen EinkäuferDurchführung von sensorischen Verkostungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferAufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und LieferantenDie Stelle ist auf 24 Monate befristet. Wenn du dich allerdings bei uns beweist, besteht die Möglichkeit sich auch darüber hinaus in weitere spannende Projekte einbringen zu können. Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung von LebensmittelnIdealerweise Kenntnisse an sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsthemen in Bezug auf Obst & Gemüse sowie Blumen & PflanzenBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro WocheSicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit MenschenSehr gute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Ihre Aufgaben:Als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erwartet Sie:Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Kinder- und JugendmedizinBetreuung der Patientenstationäre und ambulante PatientenversorgungTeilnahme an der NotdienstversorgungAnwendung spezieller Behandlungsverfahrenobligatorische Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Das sollten Sie als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mitbringen:deutsche ApprobationGute Deutschkenntnisse (B2 Zertifikat)Interessen im gesamten Fachbereich der Pädiatrie und NeonatologieEngagement, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenInteresse an der Dokumentation, Kodierung und QualitätssicherungIhre Vorteile:Als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) profitieren Sie von:Vergütung gemäß TarifvertragVolle WeiterbildungsermächtigungUnterstützung bei FortbildungenEin engagiertes Team mit kollegialer ArbeitsatmosphäreUnterstützung bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der FachabteilungTeamorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinenstationäre und ambulante Patientenversorgungrespektvoller und einfühlsamer Umgang mit den PatientenIhr Profil:Dt. Approbation als Arzt erste Erfahrungen im Berufsalltagsehr gute Deutschkenntnisseaufgeschlossene, patienten- und teamorientierte MitarbeitIhre Vorteile:attraktives Gehalt nach TV-Ärzte/ VKAvielseitige und anspruchsvolle Beschäftigung in einem motivierten Teamumfangreiche Förderung der internen und externen WeiterbildungUnterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug

Ihre Aufgaben:Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erwartet Sie:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der FachabteilungTeilnahme am HintergrunddienstUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinikstationäre und ambulante PatientenversorgungIhr Profil:Das sollten Sie als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mitbringen:Approbation als Ärztin/ArztFacharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizinausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) profitieren Sie von:Vergütung nach TV-ÄrzteWeiterbildungsmöglichkeit in der Neuropädiatrie, Diabetologie, Neonatologieinterne und externe Fortbildungenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team

Wir suchen: Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d) der Feuerwehren der Stadt Müncheberg für das Sachgebiet Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, Hauptverwaltung Die Stadt Müncheberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Wochenstunden, eine/n hauptamtliche/n Gerätewart/-in für die Feuerwehren der Stadt Müncheberg, der dem Sachgebiet Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz unterstellt ist. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer entsprechender Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 5, verbunden mit den tariflich üblichen Sozialleistungen, Altersversorgung, Urlaubsanspruch und leistungsorientierter Sonderzahlungen (LOB). Zu den wesentlichen Aufgabengebieten gehören insbesondere: Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Geräte und Fahrzeuge: - Funktions- und Belastungsprüfungen sowie Transport von Ausrüstungen und Geräten - Überwachung der Einsatzfähigkeit der feuerwehrtechnischen Geräte und Fahrzeuge - Gewährleistung des ordnungsgemäßen und einsatzbereiten Zustandes der funktechnischen Ausrüstung - Zusammenarbeit mit der Landesprüfstelle und dem Feuerwehrtechnischen Zentrum - Mitwirkung bei Inventuren/Bestandsaufnahmen und -aktualisierungen in Feuerwehrsoftware ZMS - Führung des Bestandsverzeichnisses der Kleiderkammer und Gewährleistung der korrekten Ausstattung - Bedarfsplanung in enger Abstimmung mit dem produktverantwortlichen Sachbearbeiter der Verwaltung - Unterstützung bei der Vorbereitung von Übungen, Brandschutzaufklärung und Brandschutzerziehung Hauswarttätigkeiten: - Hauswart für die 7 Feuerwehrgerätehäuser - Überwachungen von technischen Anlagen wie Heizungsanlage, Vollständigkeit der Beleuchtung sowie Mitwirkung bei Dienstleistungen wie Reinigung der Bekleidung etc. - Kleinstreparaturen in und an den Feuerwehrgerätehäusern Fachliche Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung - Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse C, wünschenswert Klasse CE, Nachweis ist beizulegen - gute Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen sowie deren praktische Umsetzung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien - Qualifizierungsbereitschaft als Gerätewart für feuerwehrtechnische Ausrüstung (LSTE) sowie für den Bereich Atemschutz und Maschinist - Zwingend erforderlich ist eine mehrjährige aktive Feuerwehrmitgliedschaft und wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gruppenführer/in; ggf. Zugführer/-in, Nachweise sind beizulegen - Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der FFW der Stadt Müncheberg im Rahmen der Absicherung der Tageseinsatzbereitschaft Außerfachliche Anforderungen: - höfliche Auftrittsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, besondere Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise und soziale Kompetenz, gesundheitliche Eignung Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung bzw. Verlagerung anderer Aufgaben bleiben vorbehalten. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.04.2024 an: [email protected] Stadt Müncheberg, Personalwesen, Rathausstraße 1, 15374 Müncheberg Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverantwortliche Frau Franz unter der Telefonnummer 033432-81109 zur Verfügung.