Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in Brandenburg"

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Personalvermittlung einen Office Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Ihre AufgabenOffice ManagementUnterstützende Aufgaben im gesamten TeamTermin- und ReisemanagementEmpfangsaufgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationenBerufskenntnisseGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 18.10.2023Kennziffer: FS/FFM/10-2023Arbeitsort:  Frankfurt am MainStellenart: FestanstellungFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Das Unternehmen:Die TD Deutsche Klimakompressor GmbH ist ein Tochterunternehmen von Toyota Industries und Denso. Unser Unternehmen fertigt Klimakompressoren mit stufenloser Leistungsregelung für die Automobilindustrie in Großserie. Am Standort Kamenz bei Dresden bieten wir unseren etwa 950 Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unser Angebot:Gelegenheit zum Sammeln von Erfahrungen im Personalwesen mit interkulturellem Arbeitsumfeldspannende und abwechslungsreiche Tätigkeitenein freundliches, motiviertes und unterstützendes Teamgefügemodernes Zeiterfassungssystem sowie Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeitensubventionierte KantinenversorgungIhre zukünftigen Aufgaben:Unterstützung unserer Personalreferenten bei der operativen Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie bei PersonalentwicklungsthemenBegleitung von regelmäßigen internen Prozessen wie der Mitarbeiterbeurteilung und -befragungUnterstützung bei Recherchen und Konzepterstellung zu verschiedenen ProjektthemenDas zeichnet Sie aus:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalidealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Nebenjobsfundierte MS-Office-Kenntnissegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftoffene, kommunikative Art und Spaß an der Arbeit in einem TeamBitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected]. Gern steht Ihnen Frau Dutschmann bei Rückfragen unter der Rufnummer 035 723/ 94-375 zur Verfügung.

Einleitung Junior-Administrator Windows (m/w/d)Große IT-Umgebungen, spannende Großkonzerne, interessante Aufgaben im öffentlichen Sektor – das alles erwartet dich bei ANG. – Punkt und gut! Wir betreuen unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihren IT-Projekten in der Infrastruktur, Netzwerkadministration oder auch Softwareentwicklung.Wir bieten dir spannende Herausforderungen in großen Projekten. Wir fördern deine individuelle Entwicklung. Wir bieten dir wichtige Qualifizierungen und Zertifizierungen. Wir bringen dich weiter!Da unsere Projekte so vielfältig wie unsere Kunden sind, sind es auch unsere Anforderungen. Du bringst nicht alle Skills mit? Dann trau dich trotzdem. Gemeinsam mit dir finden wir den besten Weg deine IT-Talente einzusetzen!Aufgaben Diese Aufgaben können dich erwarten:Administration von Windows-Server-SystemenWartung und Betrieb von Server-HardwareFehlerbehebung, Troubleshooting, 2nd-/3rd-Level-SupportErstellung und Pflege von DokumentationenProfil Mit diesen Skills begeisterst du uns:Erste Erfahrung in der Windows-AdministrationKenntnisse im Bereich aktueller Windows Server- und Client-VersionenGrundlegendes Know-How in den Bereichen Active Directory, Microsoft Exchange und VMwareOptimal: Erste Erfahrung in der Erstellung von Skripten mit PowerShellKenntnisse im Bereich der NetzwerktechnologienSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Darüber hinaus bringst du mit:Lust auf neue HerausforderungenHands-On-Mentalitätsehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitReisebereitschaftWerde jetzt Teil der ANG-Familie!Vorteile Das erwartet dich bei uns:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmenlangfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungendie Arbeit mit topaktuellen Technologienspannende, herausfordernde ProjekteDeine Reisekosten? Die zahlen natürlich wir!Kontaktinformationen Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin auf jobs.ang.de oder an E-Mail anzeigen Standort ANG. – Punkt und Gut! GmbH, Frankfurt

Junior Accountant (m/w/d) mit Front Office Erfahrung Gute Arbeitgeber sind wie gute Nachbarn. Man ist füreinander da – an glücklichen Tagen wie in herausfordernden Situationen. Für die Gäste ist PENTA HOTEL das Zuhause auf Zeit, für dich ein Arbeitgeber mit Zukunft.Komm zu Penta als...Junior Accountant (m/w/d) mit Front Office ErfahrungVollzeitMayfarthstraße 15-19, 60314 Frankfurt am Main, DeutschlandMit Berufserfahrung24.02.24Du arbeitest aktuell im Front Office Bereich und möchtest dich weiterentwickeln und neue Skills erlernen? Dir macht die Arbeit im Hotel Spaß, willst aber im nächsten Schritt raus aus dem Hotelalltag raus und rein in ein schönes, neues Büro? Gerne führen wir dich in die Accounting-Welt ein. Was du dafür benötigst? Front Office Erfahrung und Opera Kenntnisse.Wir vertrauen dir in diesen Bereichen:Debitoren – Rechnungen an unsere Gäste prüfst und kodierst du. Die rechtlichen Grundlagen hast du dabei immer im BlickMonats- und Jahresabschluss – hier unterstützt du das restliche TeamKreditwürdigkeit – die überprüfst du von unseren Gästen und KundenKontrolle – du überprüfst, ob auf dem Hotelkonto alles stimmtRechnungsprüfung braucht Sorgfalt – du erledigst das mit Zuverlässigkeit und ProfessionalitätDas sind deine Talente:Deine kaufmännische Ausbildung– die ist gesetzt. Und du hast schon Erfahrungen in der Hotellerie und das am Front Office oder in der Finanzbuchhaltung gesammelt? Noch besser!Kenntnisse – du bist fit in Opera, und von Navision und Excel hast du auch schon mal gehört? Klasse!Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen, Kunden und Kolleg*innen in KontaktEigenständig und sorgfältig – du bringst dich mit Freude ins Team einSo arbeiten wir zusammen:Flache Hierarchien – deine Meinung zähltWeiterbildung – intern fördern wir gerne dein TalentArbeitsplatz – modern, angenehm und kombiniert mit unserer großzügigen MitarbeiterloungeTeam-Events – geben unserer Zusammenarbeit VertrauenInternationales Arbeitsumfeld – du lernst andere Kulturen kennenDein Geburtstag – ist dein zusätzlicher freier TagGesundheit – die profitiert von einer Mitgliedschaft im FitnessclubDie Arbeitsatmosphäre in unserem Penta Hotel? Einfach entspannt! Trotzdem braucht man eine Auszeit. Wir laden dich und deine Begleitung gerne für zwei Nächte pro Jahr in eines unserer Hotels ein. Deine Freunde und Familie sind bei uns willkommen und bekommen Rabatt.Wenn du dich aus dem Front Office heraus in Richtung Finance & Accounting weiterentwickeln möchtest und eine ausgeprägte Zahlenaffinität besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Du hast Fragen? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 69 256699853. Standort Penta Hotels Worldwide GmbH, Frankfurt

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Mobiles Arbeiten: Vollständig persönlich anwesendArt der Arbeit: Teilzeit Standort Batmaid - CH, Potsdam

Job Description About this job: As a Working Student Customer Service at NielsenIQ, you will be working as part of a team who provide support to some of the largest brands and manufacturers in the FMCG Industry. The position mainly involves handling day-to-day customer inquiries from all our customers using our different platforms and working closely with other teams to develop our support services to the highest standards. You will act as the bridge between our customers and the different teams within the organization, ensuring seamless communication and collaboration to deliver unparalleled customer experiences. Working in our Customer Success department will give you a solid understanding of our business and a broad network within the organization and with our customers. The work is varied and exciting, and you can come up with ideas and contribute to changes and improvements, particularly when working on projects alongside the day-to-day customer inquiries. Responsabilities: Deliver exceptional customer service by promptly and effectively addressing customer inquiries through our customer portal, email, phone and soon, live chat in Microsoft Dynamics. Develop a deep understanding of our RMS, CPS and ecommerce products and of our services to provide accurate information and personalized solutions to customers. Coordinate with various internal teams, including Sales, Operations, Technical Support, and Product Development, to ensure a seamless customer experience and timely resolution of issues. Troubleshoot and resolve customer concerns, identifying opportunities for process improvements and collaborating with relevant teams to implement changes. Build and maintain strong relationships with customers, demonstrating empathy, active listening, and a genuine commitment to their satisfaction. Keep accurate records of customer interactions, track key performance metrics, and share valuable insights with relevant stakeholders to drive continuous improvement. Stay up to date on product updates and company news to provide knowledgeable support and guidance to customers. Qualifications: Fluent German and English Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to connect with customers and colleagues across multiple teams. Strong problem-solving and decision-making skills, with a flair for handling diverse tasks and responsibilities. Excellent organizational and multitasking abilities, with a keen eye for detail. A passion for customer service, and a dedication to exceeding customer expectations and fostering long-lasting relationships. Able to quickly adapt to new technology and learn new systems. What we offer: Personal development : You will benefit from a lot of training in order to develop a strong understanding of successful innovation and what drives in-market sales for new products. Work in a mixed system: part of the week you work from home (home office), and part from the office. Therefore, we provide all the necessary equipment to perform your duties from home, Great Culture - Our core values are Integrity, Responsibility and Passion and you will experience a dynamic, open, international, and solution-oriented environment where you can simply be yourself. Peer-to-peer recognition program to enable feedback sharing and reward your achievements Making an impact on biggest FMCG manufacturers' growth. #LI-SR2 Additional Information About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ, is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ. Want to keep up with our latest updates? Follow us on: | | | Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. NIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process. Standort NielsenIQ, Frankfurt

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Mobiles Arbeiten: Vollständig persönlich anwesendArt der Arbeit: Praktikant/in Standort Batmaid - CH, Potsdam

Über das UnternehmenUnser Ziel bei Batmaid ist es, der weltweit führende Anbieter von "Wohlbefinden zu Hause" mit hochwertigen Reinigungsdienstleistungen zu werden. Mit 150 Mitarbeitern und mehr als 4.000 vertrauenswürdigen professionellen Reinigungskräften mit Hauptsitz in der Schweiz und Expansion in ganz Europa setzen wir dieses Ziel in die Tat um. Heute sind wir führend in der Schweiz und in Luxemburg, aber wir sind nun bereit, unsere Bemühungenunserem ehrgeizigen Expansionsplan, den gesamten europäischen Kontinent zu erobern, nach Deutschland zu bringen. Wir sind zuversichtlich, dass wir dieses Ziel in den nächsten 3 Jahren erreichen werden!Aus diesem Grund suchen wir einen Junior City Launcher Intern zur Unterstützung unseres neu eröffnetenBüro in Berlin. Sie werden das Team in Deutschland als einer der ersten Mitarbeiter verstärken und berichten direktdirekt an den Country Manager berichten.Über die RolleStrategie, Vertrieb & MarketingUnterstützen Sie den Country Manager dabei, Batmaid zum führenden Reinigungsdienstleister in Berlin und ganz Deutschland zu machenMitwirkung bei der Festlegung der Markteinführungsstrategie für das Land und Beteiligung an der Umsetzung des PlansArbeiten Sie funktionsübergreifend mit dem HQ-Marketingteam zusammen, um kreative lokale Marketingstrategien, Wachstumskampagnen und Markenbekanntheit zu initiierenBauen Sie das Geschäft von Grund auf auf und agieren Sie als BüroleiterEntwickeln und skalieren Sie unsere Vertriebs- und Account-Management-Muskeln, so dass wir in Berlin die Kontrolle übernehmen könnenKundenerfahrungUnterstützen Sie Kunden bei ihren täglichen Anfragen und BedürfnissenVerwalten und Vorschlagen der besten Lösung, die ihren Anforderungen gerecht wirdVerantwortlich für die Sicherstellung hervorragender Leistungen in unserem TagesgeschäftKundenbindung und -zufriedenheit während des gesamten Kundenlebenszyklus im UnternehmenExterne RekrutierungScreening von potenziellen neuen ReinigungskräftenBefragung von Bewerbern, um sie für die Batmaid-Standards zu qualifizierenEinstellung und Einarbeitung von qualifizierten ReinigungskräftenMitarbeiterbindung und -verwaltung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenIhre Waffen:Schnelle Auffassungsgabe und UnternehmergeistSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt zu tretenFließend Deutsch und EnglischPosition in BerlinWas wir bieten:Gute Lage im Zentrum von BerlinJunges und dynamisches UmfeldSehr schnell wachsendes UnternehmenMöglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsenVerantwortlichkeiten ab Tag 1Wenn Sie es bis hierher geschafft haben und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, sind Sie vielleicht die richtige Person fürfür uns.Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen:Art der Arbeit: Praktikant/in Standort Batmaid - CH, Potsdam

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Mandanten, ein ein produzierendes, international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Teilzeit (ab 20h/Woche) im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Customer-Service-Representative (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main.Standort:Frankfurt am Main Ihre AufgabenErfassung und Bestätigung der BestellungenLieferantenmanagementStammdatenerfassung, -pflege und -kontrolleErstellung von Angeboten und AuftragsbestätigungenUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen im täglichen GeschäftKompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner (telefonisch & per Mail)Mitarbeit bei Projekten etc.Übernahme von allgemeinen, administrativen und verwaltenden TätigkeitenEnge Zusammenarbeit mit den Büros in Neuseeland und ChinaIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationenBerufskenntnisse im Vertriebsinnendienst, Customer Service Representative etc. vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen UmfeldSehr gute MS-Office-Kenntnisse (vorrangig Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 17.01.2024Kennziffer: ZR/FFM/01-2024Arbeitsort:  Frankfurt am MainStellenart: PersonaldirektvermittlungFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Die School International Potsdam führt seit 20 Jahren ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen. Dieses ist modern und nachhaltig, sowie werte- und zielorientiert ausgerichtet. An den Standorten in Potsdam und Erfurt führen wir bilinguale (englisch–deutsch) Schulen und Kindertagesstätten. Damit sich die jeweiligen Einrichtungen auf ihr Kerngeschäft – der zeitgemäßen Umsetzung ihres Bildungsauftrages - fokussieren können, bietet die School International grundsätzliche Leistungen im Rahmen von Marketing, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, Personalmanagement, Entwicklung und IT an.Am Standort Potsdam stellen wir ab soforteinen Sekretär für die Marketingabteilung (m/w/d) ein.Sie unterstützen mit Ihrer freundlichen Art und Weise unsere Marketingabteilung und unsere Projektteams. Eine strukturierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken. Sie handeln souverän sowie lösungsorientiert und können in Zeiten von Herausforderungen Ruhe bewahren. Ihre Tätigkeit ist vielfältig, spannend, anspruchsvoll und voller Kreativität.Wir bieten:Festanstellung in Voll- oder Teilzeit wettbewerbsfähige Altersvorsorgegroßzügige Anzahl von UrlaubstagenÜbernahme der Fahrkosten bei Nutzung der öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeit der Weiterbildungeine interessante und anspruchsvolle Position mit der Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickelnangenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen TeamSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Sekretär/in oder vergleichbar)Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen (MS-Office-Paket)Ein freundliches, souveränes Auftreten ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind zuverlässig und loyal Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und behalten auch in stressigen Situation den Überblick Setzen Sie gerne neue Ideen in die Tat um und möchten an der Entwicklung eines innovativen Unternehmens mitwirken? Dann bewerben sie sich jetzt.Über das Unternehmen:School International

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Mandanten, ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Service-Team am Standort Nähe Frankfurt am Main.Standort: Nähe von Frankfurt am Main Ihre AufgabenErste Ansprechperson für die KundenSchriftliche und telefonische KundenbetreuungBearbeitung von Sachleistungsthemen z.B. Zuzahlungsbefreiungen etc,Unterstützung des Teams im TagesgeschäftBearbeitung von BonusmodellenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) Gesundheitswesen oder vergleichbare QualifikationenBerufskenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung, sowie im Leistungs- und idealerweise auch im BeitragsrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch im System 21cjngSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 14.03.2024Kennziffer: SB/NI/01-2024Arbeitsort:  Nähe von Frankfurt am MainStellenart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf ÜbernahmeFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. OUR FIRM: Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. GENERAL SUMMARY: The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. The successful candidate for this role must be a self-starter with the ability to work independently as well as alongside a global team, to guide, direct and advise lawyers in a sophisticated marketing and client development environment. They must be driven to promote both Goodwin’s Frankfurt & Munich offices and its global platform concurrently. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Work with the practice areas to determine effective, detailed approaches to pursuing new business opportunities and profile raising initiatives, while driving follow-up and implementation. Continue to push through existing projects. Prepare and coordinate customized responses to pitches and RFPs/RFIs and other marketing collateral for new business opportunities and client meetings. Work with local PR agency, CD Managing Director for Europe & Asia and Communications leaders to lead with development and implementation of public relations strategies that further the group’s goal for positive media exposure and visibility. Must be the driving force to create and implement an effective corporate communications strategy, calling on third parties to assist with its execution. Work with the firm’s Communications team to create targeted, strategic submissions for practice-related and attorney rankings, surveys and awards, including JUVE, Chambers, Legal 500, Am Law rankings, Best Lawyers and other industry-specific/geographic/attorney demographic awards programs. Maintain Germany practice group/industry/jurisdiction bi-lingual marketing materials descriptions, web content (including biographies), intranet, blog, transaction lists, case studies and other marketing content to ensure that material is compelling and up-to-date. Plan and manage event logistics, internal/external communications, budget and vendor/venue relationships. Develop targeted invitee mailing lists. Report on RSVPs and who-knows-whom. Collaborate with the library and Market/Competitive Intelligence team where needed to collate in-depth research and analysis of clients, prospects and competitors. Work with CD Managing Director for Europe & Asia to ensure integration of lateral associates and partners. ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Additional practice-specific and other duties as needed by the office or business units. KNOWLEDGE, SKILLS AND COMPETENCIES: Able to interact with partners, key clients, colleagues and service providers. Highly professional presentation. Fluent in spoken and written English and German. Detail-oriented, organized, self-directed and able to manage multiple projects independently in a fast-paced environment. Have a broad knowledge and skill set across both business/client development and corporate communications for professional services firms in Germany. Ability to motivate a diverse group of partners. Flexibility, willingness and ability to work with a wide variety of people, based in multiple locations and time zones, in a collective and collaborative manner. Excellent communication skills, both written and verbal, and strong analytical skills. Strong computer skills including proficiency in the Microsoft Office suite. Experience with InterAction or other CRM tools and databases a plus. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS/JOB EXPERIENCE REQUIREMENTS: 7+ of experience in marketing or professional services business development, ideally in a law firm or other professional services firm. Previous experience in the private equity or life sciences fields is a plus. Minimum BA, BS or equivalent WORKING CONDITIONS/PHYSICAL REQUIREMENTS: Schedule: standard office hours (currently minimum of three days in the office in-person per week), occasional evening/weekend work Physical requirements: Must be able to sit for prolonged periods of time, must be able to use a computer and general office equipment Travel: Minimal Environment: office environment Goodwin Procter LLP is an equal opportunity employer. This means that Goodwin Procter LLP considers applicants for employment, and makes employment decisions without unlawful discrimination on the basis of race, color, gender, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other legally protected status. Professional career paths at Goodwin offer you more – and less – than you might expect. You’ll find less hierarchy and more meritocracy. You’ll have more chances to work across departments and offices, and fewer roadblocks to getting the job done. We believe people are happiest when they’re not limited by a ‘that’s how we’ve always done it’ approach, so we encourage a more imaginative and collaborative working environment. Our Global Operations Team – what we call our GO! Team – brings a level of professionalism, enthusiasm and commitment to work each and every day. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Servicing more than 1,000 pro bono clients a year. Through innovation and leadership the firm's pro bono program leverages our lawyers' interests and skillsets to help individuals and nonprofit organizations who could not otherwise afford legal assistance. Explore Our Pro Bono At Goodwin, we seek to paint a picture of diversity, equity, and inclusion (DEI) across various facets of our firm, the legal industry, and the communities in which we live. Through our “Exploring the Art of Inclusion” initiative, we highlight opportunities to dismantle barriers to inclusion and further advancement throughout the talent lifecycle — and how we can collectively make a concrete difference in the journey toward belonging for all. Explore With Us Our core principles are our foundation. They ground us and bind us together as a firm. Our commitment to these values is what drives us and what enables our success. Explore Our Core PrinciplesÜber das Unternehmen:Goodwin Procter LLP

LASS MAL KOLLEGEN WERDEN!Team Manager (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDEINE MISSIONDu rockst den Laden und sorgst dafür, dass alles problemlos verläuftQualität ist Dein Ding und die Freude der Kunden Dein ZielMit viel Liebe bereitest Du unsere Leckereien zuAußerdem behältst Du den Überblick über die Zahlen und das TeamWAS SEIN MUSS, MUSS SEINDu bist mindestens 18 Jahre altauf Worte folgen Taten – wir können uns auf Dich verlassenDu legst Wert darauf, Teil des Ganzen zu seinUNSERE REALITÄTDu - KulturMitarbeiter Rabatt in allen Filialenflexible Arbeitszeitenmoderne Küchentechnik und DigitalisierunngPerspektiven – Du willst hoch hinaus? Wir unterstützen DichWir können über alles redenMISSION AKZEPTIERTNa, dann los. Lass endlich Kollegen werden! Bewirb Dich jetzt bei uns! Ansprechpartner: Nalan Santhamoorthyemail: **********Über das Unternehmen:World of Pizza GmbH

Wir suchen Dich als Supervisor (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetDarauf kannst Du Dich freuen:Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team BonusUrlaubs- & WeihnachtsgeldWork-Life-Balance durch Flexible ArbeitszeitenKarriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & internationale Eröffnungen, Trainings etc.Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & FriendsKostenloser Schuh jährlichBezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)Deine Aufgaben als Supervisor:Sicherstellung des Teamüberblicks und Store-ManagementsEigenverantwortliche Umsetzung des Merchandising gemäß GuidelineFokussierte und ansprechende Verkaufsflächengestaltung sowie erstklassiger KundenserviceBegeisternde Informationsvermittlung als Skechers-MarkenbotschafterDie KPIs verstehen & zur Umsetzung beitragenUnterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und TeamentwicklungDas führen, entwickeln und motivieren des Teams für den Weg zum Erfolg sowie das Erreichen des Salesplans.Mitarbeit bei allen Abläufen, um Verluste zu minimieren und Gewinne zu steigernDas bringst Du mit:Erste Führungserfahrung im EinzelhandelAktive Teamorientierung und hohe MotivationKenntnisse im Lagermanagement und effiziente WarenlieferungsorganisationFähigkeit zur klaren Kommunikation und PrioritätensetzungUnterstützung, Förderung und Motivation des TeamsStreben nach persönlicher Entwicklung und beruflichem WachstumAuthentische, inspirierende FührungspersönlichkeitEnglischgrundkenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office, Outlook etc.Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/Über UnsWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter damit an.BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die ansonsten für die Stelle qualifiziert sind, zu ermöglichen, die oben beschriebenen wesentlichen Funktionen auszuführen.

Über Zukunft Digitale Bildung gGmbHINFORMIEREN - FORTBILDEN - AUSZEICHEN Wir unterstützen Lehrkräfte in ihrer Funktion als treibende Kraft des digitalen Wandels. Durch die Bereitstellung transparenter Informationen sowie die Förderung von Best-Practices und Beratung zu Themen der Digitalisierung, befähigen wir Lehrkräfte die Grundlage für eine zukunftsorientierte Veränderung der Bildung zu schaffen.Was erwartet dich? Du unterstützt dein Team aktiv bei allen Prozessen des Bewerbermanagements Du verfasst Stellenausschreibungen Du übernimmst das Screening von Bewerbungen Du unterstützt beim Führen vom Bewerbungsgesprächen Du übernimmst Teile des On- und Offboarding Prozesses von Mitarbeitenden Du bringst dich aktiv ein und verbesserst aktuelle Strukturen und Prozesse Du übernimmst eigene spannende HR-ProjekteWas solltest du mitbringen? Du hast Interesse an HR-Themen und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und hast Freude daran auf neue Menschen zuzugehen Du hast Interesse an digitaler Bildung Du zeichnest dich durch deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit via digitaler Endgeräte Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mitWas bieten wir dir? Remote Work im Home Office oder vor Ort in unserem Büro in Berlin Friedrichshain Eine Vier-Tage-Woche mit einem Arbeitsumfang von max. 20 Stunden/Woche und flexibler Arbeitszeiteinteilung Die Möglichkeit ein Start Up im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen Gemeinsam das Bildungswesen in Deutschland positiv voranzubringen Ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchiestrukturen Anstellung zum nächsten Monatsanfang möglichZur Bewerbung:Unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Home Office +++ unvergütet +++ klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://zukunft-digitale-bildung.workwise.io/s/YdEJnKV-praktikum-human-resources--recruiting-mwd-home-office--unvergtet Standort Zukunft Digitale Bildung gGmbH, Frankfurt

Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, Deutschland vom Technikfrust zu befreien! In ganz Deutschland sind unsere Technikberater im Einsatz, bei Kund:innen vor Ort Fragen und Probleme rund um smarte Geräte zu klären. Denn wir finden, jeder hat das Recht moderne Technik stressfrei zu nutzen.Als Teil der MediaMarkt Saturn Gruppe arbeiten wir mit namenhaften Partnern zusammen. Sei Teil des Teams!Technik ist Dein Ding, Du willst Deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und dabei jede Menge lernen? Dann mach Dein Hobby zum Beruf! Starte als Werkstudent:in deutschlandweit in Deiner Region als Technikberater:in durch.Warum? Unsere Vision.Technik kann überfordern, muss sie aber nicht! Wir – die Deutsche Technikberatung – haben es uns zum Auftrag gemacht, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Denn wir finden: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei nutzen zu können. Damit uns das gelingt, steht unser Team an Technikberater:innen unseren Kund:innen vor Ort und remote mit Rat und Tat zur Seite.Good to know: Als Teil von MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer Electronics Händler mit seinen Marken MediaMarkt und Saturn an unserer Seite.Du möchtest ein Teil unserer Mission sein? Super! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Solltest Du auch an einem Start in der Zukunft interessiert sein, egal in welcher Stadt, dann lass uns bereits jetzt eine Bewerbung zukommen und wir informieren Dich, sobald dort Positionen zu besetzen sind. Ein Einsatz ist deutschlandweit im Umkreis zu deinem gegenwärtigen Wohnort möglich.Weshalb die DTB? Dein Mehrwert. Stay flexible! Bleib flexibel und entscheide selbst, wann und wie viel Du arbeitest Stay educated! Nutze unsere Schulungen und Trainingsprogramme, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Stay connected! Regelmäßige Online-Events laden Dich dazu ein, Dich deutschlandweit mit anderen Technikberater:innen zu vernetzen Stay fair! Starte bei 12,50 EUR und steigere Deinen Lohn mit wachsender Erfahrung bis zu 17,50 EUR für die Zeit vor Ort Stay transparent! Steigere Dein Gehalt um 10,00 EUR für jede:n zufriedene:n Kund:inWas und Wie? Deine Aufgaben. Be smart! Als entscheidender Teil unserer Mission nutzt Du Dein Wissen, um unsere Kund:innen in allen technischen Belangen zu schulen und fit zu machen und Fragen oder Probleme rund um Technikthemen zu lösen Be a hero! Erkläre unseren Kund:innen die modernsten Smartphones, installiere die innovativsten Smart Home Technologien und versetze sie ins Staunen über die schärfsten BildauflösungenDas bist Du. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen in Deinem Umfeld? Super! Du zeichnest Dich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick aus Du bist mobil (idealerweise mit dem Auto) Du bist eingeschriebener Student / eingeschriebene Studentin Du möchtest Dich persönlich und fachlich weiterentwickelnUnser Jobangebot IT-Berater (m/w/d) Customer Supportklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Deutsche Technikberatung GmbH, Perleberg

NEUE HALLE, NEUES TEAM - EINE GANZE PALETTE NEUER JOBS! Sie haben Power und immer alles im Griff? Und man kann sich richtig gut auf Sie verlassen? Dann sind Sie in unserem neuem Lager in Großbeeren genau richtig.Ihre RolleUnsere Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich und sorgen für eine reibungslose Abwicklung unserer Kundenaufträge. Gründe, die für uns sprechen Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen Attraktive Entlohnung über dem Tarifentgelt Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betrieblich gefördertes Fitnessangebot Jobbikeleasing Mitarbeiterrabattportal Mitarbeiterparkplatz Berufsbekleidung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten In koordinativer Funktion verantwortlich für eine schnelle und sichere Abwicklung der Arbeitsvorgänge innerhalb des Teams Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben innerhalb des Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Aktive Unterstützung bei der Auswertung von Qualitäts- und Performancekennziffern Überwachung der Arbeitssicherheit innerhalb des Teams in Abstimmung mit den Arbeitssicherheitsbeauftragten Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mit einer ruhigen und sachlichen Umgangsart Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung in dem Bereich Lagerlogistik Erste Führungserfahrung erforderlich Sehr gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit Strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag; Früh- und Spätschicht) Sie haben Power und immer alles im Griff? Dann bewerben Sie sich ganz einfach in 3 Minuten über "jetzt bewerben\".

Tätigkeitsprofil:Ihre Aufgaben umfassen: Die Unterstützung der Kommunikation des Kopernikus-Projekts Ariadne, zum Beispiel bei derVorbereitung und Entwicklung von bewährten sowie neuen Formaten, etwa für die Projekt-Website http://www.ariadneprojekt.de, Social Media oder NewsletterLayoutierung von Berichtsprodukten in Affinity Publisher, Begleitung von VeröffentlichungsprozessenMonitoring, Auswertung und Dokumentation von Medienresonanz in Print, Online, Rundfunk und Social MediaVeranstaltungen von Webinaren bis zu großen Konferenzen, virtuell und vor OrtAnforderungsprofil:Sie sind Bachelor- oder Masterstudent*in und (verfügen über): studieren im Bereich Publizistik-, Medien - und Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften oder NaturwissenschaftenInteresse an der Medienlandschaft in Deutschland, Interesse an Social Media und Wissenschaftskommunikationsouveränes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, auf Deutsch und Englischerste Erfahrungen mit Content Management Systemen wie Wordpresserste Erfahrungen in Bild- und Videobearbeitung mit Programmen wie Affinity Publisher oder Adobe Programmen

73497349Stakeholder Mapping Manager (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenMapping relevanter politischer Stakeholder, Beratung des Managements und Umsetzung von Konzepten zur erfolgreichen politischen Interessenvertretung (Entwicklung Stakeholder Map)Analyse von internationalen Stakeholdergruppen, Interessen, Fokusthemen etc. und Ableitung von strategischen Entscheidungs- & Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Entwicklung einer Corporate Affairs Strategie International in enger Zusammenarbeit mit dem CSR-Management und mit allen relevanten Schnittstellen und AbteilungenAbleitung von internationalen Richtlinien und Prozessen für das politische Stakeholdermanagement und Beratung der Lidl LänderDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechts-, oder Politikwissenschaften oder vergleichbarEin ausgeprägtes Netzwerk aus Institutionen, Wirtschaft, Verbänden, Medienlandschaft und Politik sowie Erfahrungen in der länderübergreifenden InteressenvertretungMehrjährige Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, politischer Kommunikation, politischen Redaktionen, Verbänden, wirtschaftlichen Institutionen, Corporate Affairs oder Public Affairs Abteilungen wäre von VorteilSehr starke methodische und konzeptionelle Fähigkeiten mit analytischem Denkvermögen so wie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.