Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Consultant Industrie in Bonn"

Sprachtherapeut (m/w/d) für die Therapiepraxis Godeshöhe(in Vollzeit/ unbefristet/ ab sofort)Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundu00adheitsu00adunteru00adnehmen, in dem das Konzept der Neurou00adrehau00adbilitation der Bundesu00adarbeitsu00adgemeinu00adschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interu00addisu00adziplinäres Behandu00adlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maxiu00admaler Versorgungsu00adqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitau00adtionszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multiu00addisu00adziplinäre Erfahrung und wissenu00adschaftu00adliche Expertise in der hochu00adqualiu00adfizierten Neurorehau00adbilitation aller Schwereu00adgrade und der geriatriu00adschen Rehabiu00adlitation. Die GSRT Godeshöhe Serviceu00adgesellu00adschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensu00adverbund des NRZ Godeshöhe GmbH.Die Therapiepraxis Godeshöhe ist eine interdisu00adziplinäre Praxis mit einem ganzheitu00adlichen Therapieu00adansatz, der Schweru00adpunkt liegt in der Behandu00adlung von Patienu00adten mit neurolou00adgischen Erkrankungen. Ihr Aufgabenu00adgebiet:Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Therapieu00adpraxis GodeshöheEigenverantwortu00adliche Durchu00adführung von Einzel- und Gruppenu00adtherapienBehandlung von peripheren und zentralen Facialis ParesenProblemu00adlösungen im AlltagDokumentation im modernen Krankenu00adhaus-Informau00adtionsu00adsystem ORBIS Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlosu00adsene Ausbilu00addung zum Logou00adpäden (m/w/d) oder abgeu00adschlosu00adsenes Hochschulu00adstudium im Bereich der Logopädie, Sprachu00adheilu00adpädau00adgogik, (kliniu00adschen) Linguistik, PhonetikBerufsanfänger und Berufsu00aderfahrene sind herzu00adlich willkommenEmpathie und TeamgeistVerantwortungsu00adbewusstu00adsein und Flexibiu00adlitätGesetzlich notwenu00addiger Nachweis über Immuu00adnisieu00adrung gegen Masern Wir bieten:Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA30 Tage UrlaubInterne und externe Fort- und Weiteru00adbildungenArbeitgeberu00adzuschuss zum Deutschu00adlandu00adticketUrban Sports-Vergünsu00adtigungVergünstigtes Mittagu00adessen in der KantineMitarbeiteru00adrabatte über Corporate BenefitsBei Bedarf Kostenu00adüberu00adnahme für eine Bildschirmu00adarbeitsu00adplatzu00adbrilleMitarbeiu00adteru00adveru00adanstalu00adtungenJobRadHaben Sie noch Fragen? Für weitere Informau00adtionen steht Ihnen Herr Owczarek, Leitung Therapieu00adpraxis Godeshöhe, unter der Telefonnummer 0228 381-778 gerne zur Verfügung.Schwerbeu00adhinderte Menschen und diesen gleichu00adgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücku00adsichtigt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.deGSRT Godeshöhe Serviceu00adgesellu00adschaft für Reha-Therapieu00addienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Marktforschungsinstitut sucht Verstärkung für telefonische Interviewertätigkeit im Homeoffice. Freie Zeiteinteilung. Wir suchen Verstärkung für unser Interviewer-Team. Für aktuelle Projekte suchen wir Mitarbeiter auf selbstständiger Basis (Gewerbeschein).Als Interviewer führst du aus deinem Homeoffice heraus, telefonische Befragungen mit verschiedenen Zielgruppen zu verschiedensten Themen durch. Wenn du Lust hast, bei freier Zeiteinteilung aus deinem Homeoffice telefonische Interviews zu führen, schreib uns gerne eine E-Mail und du erhältst weitere Informationen.Was dich erwartet: • Raum für Eigeninitiative und viel Eigenverantwortung• Intensive Einarbeitung inklusive Begleitung während des Projekts• Freie Zeiteinteilung• Home-Office• Eine faire Vergütung • Du beherrschst deutsch auf muttersprachlichem Niveau• Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, freundlich und kommunikativ• Du hast eine angenehme Telefonstimme• Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Computer• Du verfügst über einen DSL-Anschluss, Computer oder Laptop und ein Headset Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 3 Personalmanagement sucht für die Abteilung 3.4 Nicht-Wissenschaftliches Personal zumnächstmöglichen Zeitpunkt,zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für zwei Jahre und in Teilzeit eine*n Personalsachbearbeiter*in (50%)Die Mitarbeiter*innen der Abteilung 3.4 des Dezernats Personalmanagement der Universität Bonn begleiten sämtliche Personalangelegenheiten des nichtwissenschaftlichen Personals.Ihre Aufgaben:selbstständige administrative Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nichtwissenschaftlich Beschäftigter von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses,Bearbeiten von Dienstunfällen, Mutterschutz- und Elternzeitgewährung, Sonderurlaubsgewährung, Freistellungen im Rahmen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes,Beantwortung von Personalfragen aller Art in deutscher und englischer Sprache,Erstellung von Bescheinigungen, z.B. für die Rentenversicherung, die Agentur für Arbeit, etc.Ihr Profil:eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit,umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sind wünschenswert, insbesondere TV-L, bzw. die Bereitschaft, sich in diese Arbeits- bzw. Rechtsgebiete einzuarbeiten,gute Anwenderkenntnisse von MS-Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem Kenntnisse,gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist,selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.Wir bieten:eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten,vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/128 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10778) zu.

Tätigkeitsprofil:Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 124- EU-Finanzkontrolle, Externe Prüfungen - ab sofortDer Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.AufgabenReferat 124 führt im Auftrag des Bundesministeriums für Finanzen ex-post Buchprüfungen im Rahmen der EU-Finanzkontrolle durch. Darüber hinaus werden im Auftrag des BMEL sowie aufgrund von BLE-internen Prüfungsersuchen sonstige externe Prüfungen durchgeführt. Bewertet werden die Recht- und Ordnungsmäßigkeit der zurückliegenden Zahlungen, speziell unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.Ihre Aufgaben sind: Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Einsatz der Prüferinnen und Prüfer (z. B. Mitwirken bei der Erarbeitung eines Vorschlages zum Einsatz der Prüferinnen und Prüfer),Vorbereitung von Buchprüfungen (z. B. Erstellen von Prüfungsankündigungen, einschließlich aller zur Vorbereitung notwendiger Zusammenhangsarbeiten des Innendienstes)Tätigkeiten im Bereich der Ergebniskontrollen (z. B. Kontrolle der Prüfungskonzepte sowie der -berichte nebst sonstiger Dokumentation auf rechnerische/sachliche Plausibilität und Überwachungstätigkeiten für sämtliche Prüfungen des Referates 124 (z. B. Mitwirken bei den turnusmäßigen Meldepflichten)Verantwortung für das Daten- und Qualitätsmanagement (QM)Querschnittsaufgaben für das ReferatWir bieten eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.700 Beschäftigten (w/m/d)interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeitenein umfangreiches Fortbildungsangebotdie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitenfaire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungendie Möglichkeit zur Teilnahme an BetriebssportgemeinschaftenAnforderungsprofil:AnforderungenErfolgreich absolvierte Berufsausbildung beispielsweise zur/zum:Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)Bürokauffrau/ Bürokaufmann (w/m/d)Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d)Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren AusbildungsinhaltenDarüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:Kenntnisse der Buchprüfungsverordnung VO (EU) 2021/2116 (Titel IV, Kapitel III)Kenntnisse über die Grundlagen des Haushalts- und Zuwendungsrechts des BundesEDV-KenntnisseSorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/ZuverlässigkeitOrganisationsfähigkeit/PrioritätensetzungKooperations-/TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWichtiges zur BewerbungBitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mitBewerbungsanschreibenLebenslaufStudienabschlusszeugnissenPrüfungs- und BeschäftigungszeugnissenAbschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildungggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenzbis zum 28.05.2024 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2024/124-049/B“Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.AnsprechpersonenFragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Herr Schiffmann unter der Rufnummer 0228-6845 3596.Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228-6845 3278, Frau Schmitz, Telefon: 0228-6845 3026, Herrn Khaldy, Telefon: 0228-6845 2767 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228-6845 3312.Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected].

StellenausschreibungGeschäftszimmertätigkeiten für das Kriminalkommissariat 14,befristet bis zum 30.06.2025 (Kennziffer 2024-003/AV)Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.Was wir Ihnen bieten:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt mit der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.Die Stellenbesetzung erfolgt als Abwesenheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 30.06.2025 in Vollzeit-Beschäftigung mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, die im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gestaltet werden können.Darüber hinaus bieten wir:Kostengünstiges JobticketFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TarifUmfangreiches Weiterbildungsangebot30 Tage JahresurlaubTeilzeit-MöglichkeitIntegration inklusionsorientierter AssistenzKantine im HauptgebäudeBehördliches GesundheitsmanagementSportangebot für alle MitarbeitendeGute ÖPNV- und VerkehrsanbindungGesicherter ArbeitsplatzVereinbarkeit von Beruf und FamilieGroßräumiges Eltern-Kind-BüroTelearbeit und ortsflexibles ArbeitenZusatzversorgung zur gesetzlichen RenteAufgabenvielfaltErgonomische ArbeitsplatzausstattungRheinufer fußläufig erreichbarAttraktive Lage am Bonner BogenWas Sie erwartet:Sie sind für die Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben des Kriminalkommissariats 14 zuständig, wie z.B.Bearbeiten des Posteingangs/E-Mailverkehrs, Steuern von Vorgängen einschließlich der zentralen Postverteilung und Kurierdienste für die DienststelleVor- und ggf. Nachbereiten von BesprechungenVerwalten des zentralen Terminkalenders (Annehmen, Planen, Überwachen und ggf. Vorbereiten)Mitwirken bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, u.a. Aktualisieren von Personaldateien, Erledigen der Urlaubsplanung und Abwickeln von Krank-/ GesundmeldungenSicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit (Servicetelefon) einschließlich Erteilen von Auskünften und ggf. Weiterleiten an die zuständige StelleAnfordern, Verwalten und Ausgeben von Führungs- und Einsatzmitteln und Beschaffen, Verwalten und Verteilen von Büromaterial einschließlich Durchführen von BestandskontrollenSicherstellen der erforderlichen Raumausstattung, Verwalten von SchlüsselnFühren von AktenSie bearbeiten Strafanzeigen der leichten und mittleren Kriminalität ohne Täterhinweise bis zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft.Hierunter fallen u.a. folgende Tätigkeiten:Abwickeln der Vorgangsverwaltung in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen (ViVA)Durchführen systematischer Abfragen und Recherchen für eingehende Vorgänge in den polizeilichen Auskunftssystemen, in Einwohnermeldeamtsdateien und anderen DatenbankenFertigen und Versenden von Anhörungsbögen zur Beschuldigten-/ ZeugenvernehmungBewerten des Gesamtvorgangs einschließlich von eingehenden bzw. eingeholten Nachträgen hinsichtlich möglicher ErmittlungsansätzeZusammenstellen der Vorgänge und Abgeben an die StaatsanwaltschaftErteilen von Auskünften an Verfahrensbeteiligte und andere Behörden, Opferschutzeinrichtungen etc. bei schriftlichen, persönlichen und/oder fernmündlichen AnfragenDer Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte bzw. -angestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte bzw. -angestellter, Kauffrau bzw. -mann für Bürokommunikation oder eines ähnlichen BüroberufsWas wir uns wünschen:Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)Bereitschaft, sich in polizeispezifische Programme einzuarbeitenSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitWas Sie auszeichnet:Hohes VerantwortungsbewusstseinSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseOrganisations- und PlanungsfähigkeitBereitschaft zur FortbildungHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätTeamfähigkeit und freundliches AuftretenDas ist uns wichtig:Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren:Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse und Qualifikationen (Ausbildung/ Studium), Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024-003/AV bis zum03.06.2024 (Posteingang)bevorzugt per E-Mail an [email protected] schriftlich an das Polizeipräsidium BonnZA 21.4Königswinterer Str. 50053227 BonnBitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024-003/AV im PDF-Format, vorzugsweise in einer Datei. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).Ansprechpartner:Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal Frau Hoferichter (Tel. 0228/15-2211) und der Leiter des Kriminalkommissariats 14, Herr Praßel (Tel. 0228/15-7140) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].

Tätigkeitsprofil:Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:Volljuristin/Volljurist(w/m/d) für das Referat 511- Grundsatz, Exportförderung, Bewilligung ELER, Juristischer Dienst und Digitalisierung der Abteilung 5 - ab sofortDer Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD.AufgabenReferat 511 ist der Juristische Dienst der Abteilung 5 der BLE. Es werden außerdem Anfragen aus dem Bereich „Grundsatz“ bearbeitet. Zudem nehmen wir Aufgaben im Zusammenhang mit Digitalisierungsmaßnahmen war. Ein weiteres Sachgebiet des Referats ist mit Förderungen etc. im Bereich der „Exportförderung“ befasst.Ihre Aufgaben sind: Erstellung von Rechtsgutachten und Bearbeitung von Anfragen (z. B. aus dem Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Zuwendungsrechts)Durchführung und Mitwirkung an Bund-Länder-Besprechungen sowie Mitwirkung bei europäischen Gremien im Bereich der Seefischerei und bei Prüfungen der KommissionUnterstützung des BMEL bei der Erstellung und Überarbeitung von Gesetzen und RechtsverordnungenBearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Punktefestsetzung für schwere Verstöße auf dem Gebiet des SeefischereirechtsWir bieten eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.700 Beschäftigten (w/m/d)interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeitenein umfangreiches Fortbildungsangebotdie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitenfaire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungendie Möglichkeit zur Teilnahme an BetriebssportgemeinschaftenAnforderungsprofil:AnforderungenErfolgreich absolviertes Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen) der:RechtswissenschaftenDarüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in den Bereichen des Verwaltungs-, Europa-, Seefischerei- und OrdnungswidrigkeitenrechtsNachgewiesene EnglischkenntnisseKenntnisse und Erfahrungen in GesetzgebungsverfahrenSorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/ZuverlässigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEngagement/MotivationSicheres und souveränes AuftretenDer Arbeitsplatz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienstreisen.AnmerkungenDie Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.Wichtiges zur BewerbungBitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mitBewerbungsanschreibenLebenslaufStudienabschlusszeugnissenPrüfungs- und BeschäftigungszeugnissenAbschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildungggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenzbis zum 10.06.2024 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2024/511-048/B“Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.AnsprechpersonenFragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Frau Biegling unter der Rufnummer 0228-6845 3258.Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228-6845 3278, Frau Schmitz, Telefon: 0228-6845 3026, Herrn Khaldy, Telefon: 0228-6845 2767 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228-6845 3312.Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected].

EinleitungDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.KurztextDie Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einenJuristin / Juristen (m/w/d) für die Personalverwaltung Der Dienstort ist Bonn.Referenzcode der Ausschreibung 20241112_0002Dafür brauchen wir SieBearbeiten von Angelegenheiten der Personalverwaltung insbesondereArbeits- und dienstrechtliche Fragestellungenrechtliche Fragestellungen zu BPersVG, BGleiG, SGB IXkomplexe Personaleinzelfällegerichtliche Vertretung des BundesAnforderungsprofilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)Das wäre wünschenswert:Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie des BPersVG, BGleiG und SGB IXFachkenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts sowie der arbeitsgerichtlichen VorschriftenDenk- und Urteilsfähigkeit, mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte und dahinterstehende Strukturen erfassen und beurteilen zu könnenDarstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren sowie diese auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen verständlich und klar zu vermittelnVerhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs das Zusammenwirken mehrerer Standpunkte zu erkennen und eine angemessene Argumentationsweise zur Zielerreichung zu nutzenFähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechpartner/in aktiv Verantwortung zu übernehmenSicheres und souveränes Auftreten, auch in gewohnten Situationen bei UnvorhergesehenemPlanungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen und zielgerichteten Planung und Umsetzung von Aufgaben im beschriebenen VerantwortungsbereichDas bieten wir IhnenEinstellung bis in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei TarifbeschäftigtenDa keine Planstelle vorhanden ist sind Beamtinnen und Beamte nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A13h (BBesG))Spannendes und zukunftsorientiertes AufgabenfeldVereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles ArbeitenJobticket mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und FortbildungszentrumZusatz für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber:Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.Besondere HinweiseDie Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) kalendermäßig für den Zeitraum von zwei Jahren befristet und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241112_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zum 1. + 2. Staatsexamen, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Wir gehen Richtung Zukunft – gehen Sie mit uns?Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.Auf dem Weg zu einer ständigen Verbesserung der Lebensqualität plant, baut und unterhält das Städtische Gebäudemanagement 456 Liegenschaften und 872 Objekte, bei einem Budget von derzeit 150 Millionen Euro. Auf diesem Weg unterstützen uns 500 Mitarbeitende.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wireine*n Reinigungskontrolleur*inin der Abteilung Gebäudereinigung und Hausmeisterservice, des Geschäftsbereiches Kaufmännische Funktionen und ImmobilienmanagementAuf Ihrem Weg bei uns übernehmen Sie folgende AufgabenSteuerung, Kontrolle, Begleitung und Überwachung der Reinigungsleistungen vor OrtBeratung der Gebäudenutzer*innen / Objektbetreuer*innen sowie der Eigen- und Fremdreinigungskräfte vor Ort zum Thema GebäudereinigungEntgegennahme und Bearbeitung von Reklamationengebäudebezogenes Berichtswesen, bzw. Dokumentation der Reinigungsleistungen mittels eines intern geführten QualitätsmesssystemsBindeglied zwischen den Objektverantwortlichen, den Reinigungsfirmen und dem Städtischen GebäudemanagementSie legen die Grundsteine für Ihren Weg durcheine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gebäudereiniger*in (Gesellenbrief) mit anschließender Objektleitungserfahrungden Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten – gegen Kilometerentschädigung gem. LRKG – einzusetzenBereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst sowie außerplanmäßigen WochenenddienstenGrundkenntnisse in der Anwendung von MS-OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Termintreue und Sorgfalt in der AufgabenerledigungProblemlösungskompetenz und kritisches DenkenFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitIhre Wegbegleiter sindEin auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Entfristung.je nach Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag, die bei uns ebenfalls arbeitsfreie Tage sind. Förderung nach Maß: Entwickeln Sie sich mit uns weiter durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch! Bewerben Sie sich online bis zum 07.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 85-110 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Andreas Kessel unter Tel. 02 28/77-4441 einen kompetenten Ansprechpartner. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst einVerwaltungstalent (w/m/d) für das Referat Z 10 „Personalentwicklung“ am Standort Bonn . Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.Was macht das Referat Z 10?Wir sorgen dafür, dass den Beschäftigten des Hauses vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung stehen. Dies beginnt bereits mit dem Onboarding und erstreckt sich unter anderem über die Themen Fortbildung, Führungskräfteentwicklung und Aufstiegsqualifizierung. Dabei werden auch Querschnittsthemen wie Diversität, Gleichstellung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie stets in den Blick genommen.Was sind Ihre Aufgaben? Sie betreuen alle Aufstiegsqualifizierungen (einschließlich der Maßnahmen nach § 27 Bundeslaufbahnverordnung) in der Bundesnetzagentur und sind in diesem Rahmen zuständig für: die Erstellung von Bedarfsplanungendie Ausschreibung aller Aufstiegsqualifizierungen und die Begleitung oder eigenständige Durchführung der Auswahlverfahrendie verwaltungsmäßige Abwicklung der einzelnen Aufstiegsmaßnahmen von der Zulassung zum Aufstieg bis zur Übernahme in die neue Laufbahndie Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Aufstiegsqualifizierungdie Anpassung bestehender sowie Gestaltung und Einführung neuer AufstiegsverfahrenSie betreuen die Studierenden des Studiengangs „Verwaltungsmanagement“ der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung während eines Praktikums bei der BundesnetzagenturSie haben die Möglichkeit, zusätzlich auch bei der Gestaltung und Umsetzung anderer Personalentwicklungsinstrumente mitzuwirkenWen suchen wir? Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich des Personalwesens, insbesondere in der Begleitung und Entwicklung von BeschäftigtenSie bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung mitSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große LeistungsbereitschaftSie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Organisationsvermögen. Dazu gehört ebenso die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in schwierigen Situationen selbstständig, effizient und ergebnisorientiert zu arbeitenSie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten und zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitSie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen und idealerweise bereits Erfahrungen in der interdisziplinären ZusammenarbeitSie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umSie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmenWas bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten TeamEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sindAufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen DienstesBei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b bis 11TVöDsowie weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen istggf.auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12TVöDmöglich)Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtungggf.auch in einem Beförderungsamt erfolgen)Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit ArbeitgeberanteilVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMöglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen BestimmungenVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige TeilzeitmöglichkeitenBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 05.06.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1136215. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung aufhttps://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutzentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Informatik VI – Intelligente Systeme und Robotik der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristetzweiBüroangestellte für das Geschäftszimmer (50-100 %)Das Institut für Informatik VI besteht aus drei Professuren, die auf internationalem Niveau Forschung und Lehre im Bereich Intelligente Systeme und Robotik durchführen. Die zu besetzende Stelle ist institutszentral.Ihre Aufgaben:die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer (Erledigung von Personalangelegenheiten, Beschaffungen, Reisen),Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter*innen, Projektleiter*innen und Zuwendungsgebern,administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln in Abstimmung mit dem Lehrstuhlinhaber (u.a. Erstellung von Mittelübersichten, Kontrolle des Mittelabrufs und Erstellung von Verwendungsnachweisen),Veranstaltungs-, Lehr- und Prüfungsorganisation,Pflege der Institutswebsite.Ihr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf, oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung und Kenntnissen,Berufserfahrung in der Organisation eines Sekretariats oder Geschäftszimmers,sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Outlook,wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP (SRM,BudCon, E-Rechnung) sowie in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,Motivation zur Aneignung von erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten,sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,zuverlässige, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/117 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigenundaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum16.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10789) zu.

Physiou00adtherapeut (m/w/d) für das Akut-Haus(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundu00adheitsu00adunteru00adnehmen, in dem das Konzept der Neurou00adrehau00adbilitation der Bundesu00adarbeitsu00adgemeinu00adschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interu00addisu00adziplinäres Behandu00adlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maxiu00admaler Versorgungsu00adqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitau00adtionszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multiu00addisu00adziplinäre Erfahrung und wissenu00adschaftu00adliche Expertise in der hochu00adqualiu00adfizierten Neurorehau00adbilitation aller Schwereu00adgrade und der geriatriu00adschen Rehabiu00adlitation. Die GSRT Godeshöhe Serviceu00adgesellu00adschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensu00adverbund des NRZ Godeshöhe GmbH. Ihr Aufgabenu00adgebiet:Behandlung neurologischer und neurochiruru00adgischer Patienten, auch in diszipliu00adnären und interdisu00adziplinären Co-TherapienTherapieplanung und Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationsu00adsystem ORBISEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Fachbereichen Sprachu00adtherapie, Ergotherapie, Pflege und ärztlicher DienstEnge Abstimmung der indiviu00adduellen Vorgehensu00adweise der Therapieu00adverläufe in Team- und Patientenu00adbesprechungenFachlichen Beratung und Anleitung von Angehörigen im Rahmen der TherapieHilfsmittelberatung und Versorgung Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlosu00adsene Ausbildung zum Physiou00adtherapeuten (m/w/d)Berufsanfänger und Berufseru00adfahrene sind herzlich willkommenFortbildungen im neurolou00adgischen Bereich (z. B. Bobath, PNF, Vojta) sind wünschensu00adwert, jedoch keine BedingungEmpathie und FlexibilitätVerantwortungsu00adbewusstsein und verbindliches AuftretenGesetzlich notwendiger Nachweis über Immuniu00adsierung gegen Masern Wir bieten:Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA30 Tage UrlaubInterne und externe Fort- und Weiteru00adbildungenArbeitgeberzuschuss zum Deutschu00adlandticketUrban Sports-VergünstigungVergünstigtes Mittagessen in der KantineMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsBei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmu00adarbeitsu00adplatzu00adbrilleMitarbeiterveru00adanstaltungenJobRadHaben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lindemann, Therapeutische Leitung Akut-Frührehabiu00adlitation, unter der Telefonnummer 0228 381-569 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichu00adgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücku00adsichtigt.Wir freuen uns über Ihre aussageu00adkräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.deGSRT Godeshöhe Serviceu00adgesellu00adschaft für Reha-Therapieu00addienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft sucht zum 01.07.2024 oder später, unbefristet und in Teilzeit für die Betreuung zweier Lehrstuhlsekretariate eine*n Büroangestellte*n (50 %)Ihre Aufgaben:Führung des allgemeinen Schriftverkehrs, Übertragung und Prüfung von Texten, Bearbeitung des Post- und E-Mail-Eingangs, Telefondienst,Terminorganisation von Sprechstunden und Prüfungen, Mitorganisation von Workshops und Tagungen, Betreuung von Gästen und auswärtigen Kooperationspartner*innen,Erledigung von Personalangelegenheiten,Datenmanagement, z. B. Verbuchung von Prüfungen,Beschaffungs- und Bestellwesen,Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Reisekostenabrechnung, Abrechnung von In- und Auslandsexkursionen.Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekauffrau/-mann o. a. oder verfügen über gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,gute nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,gute Kenntnisse der MS Office-Programme,Kenntnisse im Finanzwesen, z. B. SAP o. a.,engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/142 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10795) zu. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Florian Radvan (Tel. 0228-73-60035) gerne zur Verfügung