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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Verkaufsmitarbeiter Für Den Lebensmittelbereich in Bonn"

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Verkaufsmitarbeiter Für Den Lebensmittelbereich in Bonn"

9 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Verkaufsmitarbeiter Für Den Lebensmittelbereich in Bonn"

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Verkaufsmitarbeiter Für Den Lebensmittelbereich Branche in Bonn

Empfohlene Stellenangebote

Fachinformatiker:in / Systemadministrator:in (m/w/d) für die IT
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH, Bonn
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachinformatiker:in/ Systemadministrator:in (m/w/d) für die IT, Vollzeit Ihre Aufgaben Administration unserer internen IT-Infrastruktur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Betreuung von TK Anlagen Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen Installation, Wartung und Administration von Windows Servern, Exchange Servern und der Hyper-V Umgebung Management von VLANs, Routing sowie der Firewall Erfahrungen im Bereich Office365 Betreuung der Backuplösung Veeam Sie bringen mit: Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung Erfahrung im Helpdesk Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung (bis zu 65.000 u20ac brutto p.a.) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Personalbüro Kaiserstraße 125 53113 Bonn oder an: [email protected] Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis. Fragen zur Bewerbung? Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken, haben aber noch Fragen? Schicken Sie uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Fragen. [email protected]
Fachinformatiker:in / IT Support:in (m/w/d) für die IT
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH, Bonn
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachinformatiker:in/ IT Support:in (m/w/d) für die IT in Vollzeit Ihre Aufgaben 1st/2nd Level Support User Support vor Ort als auch per Fernzugriff Administration der internen IT-Infrastruktur Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung Sie bringen mit: 1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung (bis zu 65.000 u20ac brutto p.a.) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Personalbüro Kaiserstraße 125 53113 Bonn oder an: [email protected] Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis. Fragen zur Bewerbung? Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken, haben aber noch Fragen? Schicken Sie uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Fragen. [email protected]
Koordinator:in (m/w/d) für die Geflüchtetenarbeit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH, Bonn
Koordinator:in (m/w/d) für die Geflüchtetenarbeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Koordinator:in (m/w/d) für die Geflüchtetenarbeit, Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, befristet als Elternzeitvertretung Im Rahmen des EU geförderten Projektes ChancenVielfalt möchten wir Familien aus Drittstaaten dabei unterstützen, die vielfältigen Möglichkeiten der früh- und Primarförderung von Kindern zu nutzen. Neben der Chancenverbesserung der Kinder im deutschen Bildungssystem, soll damit auch die Teilhabe der Familien und die Integration im Sozialraum unterstützt werden. Ebenfalls Teil des Projektes ist eine umfangreiche Schulungsreihe für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im pädagogischen Bereich, um für die Bedarfe von Drittstaatangehörigen zu sensibilisieren. Ihre Aufgaben Aktvierung und Betreuung von Projektpartnern Erstellung von Informationsmaterialien zu Angeboten der frühkindlichen Förderung im Sozialraum Unterstützung bei Konzeption der Schulungsreihen Kultursensible Beratung zu Bildungsmöglichkeiten, -übergängen Zusammenarbeit mit Sprachmittler:innen Erarbeitung und Umsetzen von Konzepten zur Einbindung des Ehrenamts Umsetzung niederschwelliger Angebote für Drittstaatangehörige Vernetzung mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenarbeit in Bonn Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (B.A.) in Sozialer Arbeit sowie verwandten Studiengängen der Gesellschafts- bzw. Sozialwissenschaft. Gute Kenntnisse des Deutschen Bildungswesen (Vor- und Schulbildung) Erfahrung in der interkulturellen Arbeit ist von Vorteil Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Freude am Netzwerken Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Homeoffice Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Personalbüro Kaiserstraße 125 53113 Bonn oder an: [email protected] Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis.
Trainees für die Leitstelle (m/w/d)
SWB Bus und Bahn, Bonn
Trainees für die Leitstelle (m/w/d) Ihr Herz schlägt für die Verkehrswelt? Sie lieben Herausforderungen und sind hochmotiviert, neue und komplexe Themen zu erlernen? Dann ist genau hier Ihr Platz. Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Trainees für die Leitstelle (m/w/d).Freuen Sie sich auf FolgendesFaires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets und kostenlose Nextbike-Minuten.Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.Mitarbeitendenfeste: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur der Job – sie sollte auch Freude und Gemeinschaft bieten. Daher veranstalten wir regelmäßig Mitarbeitendenfeste, damit Sie sich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.Hier bringen Sie sich einUmfassende Ausbildung: Sie erwerben alle notwendigen Fahrberechtigungen für Bus und Bahn und lernen unser Streckennetz und die Grundlagen des Fahrbetriebs kennen.Modulare Ausbildung: Mit Praktika, Unterweisungen sowie internen Schulungen, wie die Stellwerksgrundausbildung, machen wir Sie fit für den Job. Mit mündlichen und schriftlichen Prüfungen belegen Sie Ihre Qualifizierung. Zudem nehmen Sie an einer Ausbildung beim VDV teil und absolvieren hier ebenfalls eine Abschlussprüfung.Maximale Ausbildungsdauer: 18 MonateIhre Aufgaben nach der Ausbildung: Sie arbeiten als Stellwerker oder Verkehrsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Sie überwachen den Betrieb, bedienen die Stellwerke, informieren über Fahrplanabweichungen und managen Störungen und Notfälle.Karriereschritt: Nachdem Sie die Prüfungen bestanden und Ihre Eignung unter Beweis gestellt haben, übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 59.000 Euro plus diverser Zuschläge. Ein interner Aufstieg bis zum Fahrdienstleiter ist möglich.Damit überzeugen Sie unsSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in technischen Berufen oder in der Logistik mit.Sie besitzen schon einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, die Fahrberechtigungen für Busse und Bahnen zu erwerben.Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen Teamarbeit. Stressige Situationen bewältigen Sie mit der nötigen Ruhe und Kompetenz. Schichtarbeit ist für Sie kein Problem.Sie begeistern sich für den u00d6PNV und steuern mit uns den reibungslosen Verkehr in Bonn.Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Produkten aus.Sie verfügen nicht über die geforderten Qualifikationen? Das ist kein Hindernis für uns! Unsere Devise lautet: Keine Scheu, wir ermutigen Sie trotzdem sich zu bewerben. In Schulungen lernen Sie alles, was Sie wissen müssen und wir bringen Ihnen einiges bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!Die SWB Bus und Bahn ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen in dem sich täglich rund 1.200 Fahrerinnen und Fahrer, Servicekräfte und unterschiedlichste Spezialisten für ein qualitativ hochwertiges Mobilitätsangebot für ihre Kunden in Bonn und der Region engagieren. Auf 9 Bahn- und 50 Buslinien mit über 800 Haltestellen befördern wir jährlich über 92 Millionen Fahrgäste. Mobilität ist ein Begriff, den wir sehr ehrgeizig interpretieren.Die Ausbildung wird mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 39.000 Euro bis ca. 51.000 Euro vergütet. Wir bezahlen nach TV-N NW.Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/01 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Jetzt bewerben!
Teamleiterin/ Teamleiter für die Bundescloud (w/m/d)
, Bonn
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleiterin/ Teamleiter für die Bundescloud (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-4-16/24-e Aufgaben Mit unserem Cloud-First Ansatz sowie die konsequente Ausrichtung der IT-Leistungserbringung auf Basis der Multicloud-Strategie wollen wir die Kunden bei der Verwirklichung ihrer Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben unterstützen. Das Referat "Betrieb und Entwicklung Cloud Plattformen ITZBund" verantwortet dabei die Weiterentwicklung und den Betrieb der Bundescloud-Plattform. Neben den technischen Teams, gibt es einen Bereich, der sich um referatsübergreifende organisatorische, prozessuale und koordinative Tätigkeiten kümmert.Für diesen Bereich suchen wir eine Teamleitung, die die Belange der Teammitglieder im Blick hat und den Themenbereich fachlich verantwortet.Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie aus einen der oben genannten Standorte auswählen. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Sie führen das Team, um einen zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Bundescloud sicherzustellen. Das Schnittstellen- inkl. Dienstleistermanagement liegt in Ihrer Verantwortung. Sie tragen zur Organisation von Bereichen und deren Abstimmung untereinander bei. Sie begleiten die Einführung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs-Prozessen, insbesondere Incident-, Change-, Problem-, Veränderungs- und Capacity-Management. Sie stellen das Eskalationsmanagement für interne und externe Stakeholder sicher. Der Ausbau und die Pflege des betrieblichen Wissensmanagements liegt in ihrem Verantwortungsbereich. Das Controlling des verfügbaren Budgets und die Personalverwaltung werden in ihrem Bereich verwaltet. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams und/oder in der verantwortlichen Leitung von Projekten mit mehreren Projektmitgliedern Gute allgemeine IT-Kenntnisse, speziell in Cloud-Infrastrukturen und -Technologien (Virtualisierung, Automatisierung, Architekturen etc.) Erfahrung in der Gestaltung betrieblicher Prozesse und Strukturen sowie Weitreichende Kenntnisse im ITIL-Service-Management Fundierte Kenntnisse im Wissens- und Veränderungsmanagement Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13/ A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Teamleiterin/ Teamleiter für die Bundescloud (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 16.09.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-16/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 44 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Jessica Liebig (Tel. 022899/680-8244; E-mail Adresse: [email protected]). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected]. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Messehostessen für die Fi Europe 2024, Frankfurt gesucht!
, Bonn
Schnapp Dir Deinen Messe-Job als Empfang & Service Hostess auf der Fi Europe 2024 in Frankfurt. Bitte Erfahrung & Zuverlässigkeit mitbringen!Wir suchen 2 engagierte Messehostessen (oder Messehost) für unseren Stand auf der Messe Fi Europe 2024 vom 19.11. bis 21.11.2024 in Frankfurt. In einem Team von insgesamt zwei Hostessen, Du übernimmst vielseitige Aufgaben, um eine erfolgreiche Messepräsenz sicherzustellen.Aufgabenbereiche:-Stand- und Kundenbetreuung:Gewährleistung einer freundlichen und professionellen Betreuung von Messebesuchern, Beantwortung von Fragen, Bereitstellung von Informationen, Kundenempfang und Visitenkarten sammeln, bzw. Termine für die Mitarbeiter am Stand je nach Verfügbarkeiten vereinbaren.-Servicetätigkeiten:Bedienung und Servieren von Getränken am Stand, um eine angenehme Atmosphäre für Besucher zu schaffen.Unter anderem auch Bier zapfen.Arbeitszeiten:19.-21.11.2024 ab 09:00 bis 18:00 UhrEine halbe Stunde Pause pro Tag ist vorgesehen und bezahlt.Vergütung:Auszahlung innerhalb einer Woche nach Abschluss der MesseVoraussetzungen:-Bevorzugte Berücksichtigung für Bewerber/innen mit Englisch Sprachkenntnisse-Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitWenn du Teil eines dynamischen Teams auf einer internationalen Messe sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bedanken uns für Dein Interesse und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.Wir suchen engagierte und erfahrene Messehostessen für die Teilnahme an der Fi Europe 2024 in Frankfurt. Als wichtiger Botschafter unseres Unternehmens spielst du eine entscheidende Rolle in der Kundenerfahrung.ACHTUNG: Die Reise- und Übernachtungskosten für diesen Einsatz werden nicht erstattet!Hier sind die Anforderungen an die ideale Kandidatin:-Erfahrung im ServicebereichDu bringst nachweisliche Erfahrung im Servicebereich mit, idealerweise im Messeumfeld. Ein freundliches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung.-Zuverlässig und PünktlichAls zuverlässige Kraft bist du pünktlich, organisiert und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf am Stand. Verlässlichkeit ist für uns von höchster Wichtigkeit.-Produktive ArbeitsweiseDu zeichnest dich durch eine proaktive und produktive Arbeitsweise aus. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein starkes Teammitglied zu sein, ist entscheidend.-Englische SprachkenntnisseEnglische Kenntnisse sind erforderlich, um mit unserem Kunde und mit internationalen Besuchern effektiv zu kommunizieren. Diese Sprachkompetenz ist unerlässlich, um eine positive Messeerfahrung zu gewährleisten.-KundenorientierungDu verstehst die Bedeutung exzellenten Kundenservice und bist bereit, auf die Bedürfnisse der Messebesucher einzugehen. Ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten ist für diese Position von höchster Bedeutung.-TeamplayerAls Teamplayer arbeitest du effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammen und trägst dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.Wenn du diese Anforderungen erfüllst und bereit bist, Teil eines dynamischen Teams auf der INTERBOOT 2024 zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 15,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic