Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Vertriebsmitarbeiter Für IT- Und Softwarelösungen in Bonn"

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Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des GlücksPasst es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil Array

Wir suchen zuverlässiges Kontrollpersonen (m/w/d) für Personal- und Warenkontrolle gem. §8 LuftSiG für den Einsatz am Flughafen Köln/Bonn (CGN) und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Über uns: Wir sind ein überregionaler Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen. 2.000 Mitarbeiter garantieren unseren Erfolg als Qualitätsdienstleister. Unsere VdS zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle betreut 45.000 Kunden. Als erstes Unternehmen in der Sicherheitsbranche wurden wir mit dem Qualitätspreis „Recognized for Excellence“ ausgezeichnet. Wir bieten: pünktliches Gehalt familiäres Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung Besetzungszeiten: Wechselschicht Ihre Aufgaben: Einhaltung von Sicherheits- und Leistungsstandards Führen des Berichtswesens sowie Überwachungen und Streifengänge Ihre Voraussetzungen: Unterrichtung nach § 34a bevorzugt ZVÜ nach §7 LuftSiG (kann bei Bedarf auch über uns erfolgen) Deutsch in Wort und Schrift Schichtdiensttauglichkeit Schulung gem. 11.2.3.5 Zertifizierung gemäß 11.2.3.1a der DVO (EU) 2015/1998 An weiteren Standorten suchen wir auch (m/w/d):Kontrollpersonen §9 LuftSiG, Sicherheitsmitarbeiter, Allrounder oder Quereinsteiger mit Unterrichtung nach §34a GewO.Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Bei der Bundesstadt Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales und Wohnen eine Stelle als Sachgebietsleiter*in Finanzen, Controlling und Fördermanagement - Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD - zu besetzen. Die Bundesstadt Bonn, in der rund 335 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundes-ministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region. Genauso vielfältig und facettenreich, wie sich Interessen und Möglichkeiten der Bürger*innen an einer Teilhabe am Leben in ihrer Gemeinschaft darstellen, sind auch die Aufgaben des Amtes für Soziales und Wohnen. Wir wirken mit bei der Überwindung vielfältiger Schwierigkeiten, die sich unseren Kunden*innen entgegenstellen. Dem Sachgebiet Finanzen, Controlling und Fördermanagement kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu. Das Controlling hat eine Beratungs- und Unterstützungsfunktion für die Führungskräfte des Amtes. Aufgabe ist die Analyse und Bewertung der Ziele und Kennzahlen des Amtes und deren Wei­terentwicklung. Sie wirken aktiv mit an der Erstellung eines Nachhaltigkeits- und wirkungsorientierten Haushaltes. Mit dieser Tätigkeit befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Amtsleitung, dem Dezernat und auch dem Fachausschuss. Zu den Aufgaben des Sachgebietes gehört auch die Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushaltes des Amtes. Strategisches Denken und Handeln sind hierfür unabdingbar. Das Fördermanagement bildet die zweite Säule des Sachgebietes. Bei der Erfüllung unserer Aufgaben, unabhängig davon, ob es sich um gesetzliche, freiwillige oder politisch beschlossene Aufgaben handelt, erhalten wir Unterstützung von Vereinen, Träger*innen und Wohlfahrtsverbänden, die aktiv an der Gestaltung einer sozialen Stadtgesellschaft mitwirken. Mit diesen Partner*innen schließt das Amt Leistungsvereinbarungen ab. Sie erstellen Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen oder Förder­bescheide, führen Verhandlungen mit den Partner*innen und prüfen die Verwendungsnachweise. Auch die interne Submissionsstelle des Amtes gehört in Ihren Verantwortungsbereich. Es obliegt Ihnen, die Fachbereiche des Amtes in Fragen rund um die Vergabe von Aufträgen zu beraten und bei der Umsetzung zu unterstützen. Erfahrungen im Vergaberecht sowie in Vergabepraxis sind insoweit von Vorteil. Vorausgesetzt werden: abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oderein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oderein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Ver­wal­tungs­wirtschaft/ -wissenschaft, Betriebswirtschaft, Public Administration, Volks­wirtschaftslehre, Finanz­management, Accounting und Controlling bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Für all diese Aufgaben sollten Sie zudem Folgendes mitbringen: Eine eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.Ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln.Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleister*innen wie zum Beispiel den Wohlfahrtsverbänden.Die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen.Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in Excel, aber auch fundierte Kenntnisse in SAP. Kenntnisse in VMS sind wünschenswert.Erfahrungen in sozialrelevanten Themenfeldern wie auch Basiswissen in den Sozialgesetzbüchern II und XII.Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, vor unterschiedlichen Gremien zu sprechen. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit einräumt, in hohem Maße eigenständig zu arbeiten. Er bietet Raum für die Entwicklung und Umsetzung von Projektideen. Sie haben die Gelegenheit, die Aufgabenbereiche des Sachgebietes weiterzuentwickeln und dadurch auch den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Sie werden ein wichtiger Teil eines tollen und motivierten Teams aus derzeit 14 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind er­wünscht. Wir bieten Ihnen:eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten,flexible Arbeitszeiten,Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeitendie grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der ProbezeitBetriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgungregelmäßige Tariferhöhungen Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich. BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de/). (https://karriere.bonn.de/).)Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:ein Bewerbungsanschreibeneinen tabellarischen LebenslaufAbschlusszeugnis Studium/ VL IIArbeitszeugnisse soweit vorhandenKontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann wenden Sie sich gerne für weitere Informationen an den Leiter der Abteilung, Michael Trimkowski, unter der Rufnummer 0228 – 77 4968. Rufen Sie gerne an und machen Sie einenTermin für ein erstes Kennenlernenaus. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 40 22 zur Verfügung. Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 02.06.2024.

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst Ihre Expertise für IT-Projektmanagement undIT-Grundsätze (w/m/d) vorrangig für das Referat ITS 13 „IT-Grundsätze, IT-Projekt- und Informationsmanagement“ am Standort Bonn . Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.Was macht das Referat ITS 13?Wir machen durch moderne Informationstechnik die Arbeit der Fachkolleginnen und Fachkollegen möglich. Dabei haben wir mit allen Aufgabenfeldern einer modernen IT – vom Anforderungs- und Kundenmanage­ment über Beschaffung und Planung neuer Fachverfahren und IT-Systeme bis hin zu deren Betrieb – zu tun. Das, was unsere Arbeit wirklich interessant macht, ist das tägliche, intensive Miteinander in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Bundesnetzagentur.Unsere Hauptaufgabe ist die Steuerung der IT, d.h. interne Kundenbetreuung, Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement und IT-Controlling. Wir gestalten gemeinsam mit anderen Stellen die Zukunft der IT in der Behörde und die Digitalisierung der Fachaufgaben.Eine moderne und professionelle IT benötigt klar definierte Vorgaben, die die Zusammenarbeit von Fach- und IT-Seite regeln (z.B. IT-Governance). Die Entwicklung von (IT-)Strategien und die Beschreibung des komplexen Zusammenspiels von Fachaufgaben und IT sind ebenfalls wichtige Instrumente zur Steuerung der IT in unserem Haus und Aufgaben im Bereich der IT-Grundsätze.Was sind Ihre Aufgaben?Sie entwickeln Strategien zur Bewältigung von komplexen (IT-)ProblemstellungenSie beraten und unterstützen bei komplexen IT-Projekten, Multiprojekten und IT-VorhabenSie steuern und entwickeln die IT-Grundsatzthemen wie IT-Controlling, IT-Architekturmanagement / Enterprise Architecture Managment (EAM) sowie das IT-ProjektmanagementSie erstellen, aktualisieren und pflegen die IT-GovernanceAufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie haben Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Governance und IT-Architekturmanagement oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenSie verfügen über grundlegende Kenntnisse in den Bereichen V-Modell XT Bund bzw. in alternativen IT-Projektmanagementmethoden in der öffentlichen VerwaltungSie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen TOGAF und ITIL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große LeistungsbereitschaftSie besitzen ein sicheres und verbindliches AuftretenSie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitetSie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und VerhandlungsgeschickSie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit MenschenSie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische SprachkenntnisseSie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmenWas bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten TeamEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sindEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebtEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten EinstellungTarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit ArbeitgeberanteilAufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren EingruppierungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMöglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenEigene Kantine und KaffeebarUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen BestimmungenVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige TeilzeitmöglichkeitenBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.06.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1135559 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung aufhttps://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutzentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bei der Bundesstadt Bonnist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Umwelt und Stadtgrüneine Stelle alsKlimaanpassungsmanager*in- Entgeltgruppe 11 TVöD -in der Abteilung Umweltvorsorge und -planung im Sachgebiet Klimaanpassung und -vorsorge zu besetzen.Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet auf 16 Monate ab Einstellungszeitpunkt . Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung für drei weitere Jahre unter dem Vorbehalt einer Förderzusage für die Umsetzung des erarbeiteten Klimaanpassungskonzeptes. Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.Das Amt für Umwelt und Stadtgrün sorgt mit seinen Mitarbeitenden unterschiedlichster Berufsgruppen für eine nachhaltige und zukunftsverträgliche Entwicklung und Sicherung der städtischen Natur, Umwelt und des kommunalen Verbraucherschutzes. Umweltschonende und schützende Maßnahmen im Bereich Natur und Landschaft, Gewässer und Boden sowie Klima und Luft leisten ebenso einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität in der Stadt wie die amtliche Lebensmittelüberwachung und die Veterinärdienste. Zudem entwickelt und pflegt das Amt alle öffentlichen Grünflächen sowie über 40 Friedhöfe, umfangreiche Waldflächen und Spielflächen im gesamten Stadtgebiet.Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören insbesondere:Management des Erarbeitungsprozesses sowie eigene Mitarbeit bei der Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Bonnenge Zusammenarbeit mit dem bereits beauftragten externen Dienstleister*innen zur Unterstützung bei der KonzepterarbeitungOrganisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten wie verwaltungsinternen Workshops, Stakeholder-Dialogen und Bürger*innenbeteiligungenAuswertung und verwaltungsinterne Koordination der BeteiligungsergebnisseErstellung von Berichten für den*die Fördermittelgeber*inPlanung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit dem PresseamtVertretung der Stadt Bonn in interkommunalen Netzwerken sowie bei sonstigen projektbezogenen TerminenUnterstützung im laufenden Verwaltungsgeschäft, z.B. bei der Beantwortung von Bürgeranfragen oder der Formulierung von Stellungnahmen auf politische AnfragenMitwirkung im Rahmen laufender Projekte zur KlimaanpassungVorausgesetzt werden:ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Geografie, Stadt- und Raumplanung, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbarsehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern der KlimaanpassungErfahrung in ProjektarbeitDarüber hinaus erwarten wir von Ihnen:hohes Engagement und Interesse am Themaanalytisches Denkvermögenkommunikative Kompetenz sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeitzielorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und Flexibilitätden sicheren Umgang mit den MS Office-StandardprogrammenVerwaltungserfahrung ist von Vorteil.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich.Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir:eine Tätigkeit in einem Amt mit spannenden und abwechslungsreichen räumlichen Fragestellungen in den Themenfeldern Stadtgrün, Umwelt und Natur, Klimaschutz, Klimaanpassung, Förderung der Biodiversität, Bildung für nachhaltige Entwicklungdie Möglichkeit, an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken und die Klimaanpassung in Bonn aktiv zu gestaltenein motiviertes und kollegiales Teamregelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklungeine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBetriebliches Gesundheitsmanagementein modernes Personalentwicklungskonzept Benefit: Mobiles Arbeiten: Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich. BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.bonn-macht-karriere.de (http://www.bonn-macht-karriere.de)). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:ein Bewerbungsanschreibeneinen tabellarischen LebenslaufAbschlusszeugnis des StudiumsArbeitszeugnisse soweit vorhandenNachweis sonstiger relevanter QualifikationenKontakt Weitere Informationen zum Aufgabenbereich gibt Ihnen beim Amt für Umwelt und Stadtgrün gerne Jessica Löffler, unter Tel. 0228 - 77 54 73. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angelos Liapopoulos unter der Tel. 0228 – 77 22 53 zur Verfügung.Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2024.