Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sachbearbeiter in Bonn"

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Kunden, ein Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Personalvermittlung einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Bonn. Ihre AufgabenAbwicklung aller eingehenden BestellungenBetreuung und Beratung innerhalb eines festen KundenstammesErstellung von Auswertungen/Reporte und haben engen Kontakt mit unseren Kunden und dem zuständigen AußendienstWeitere administrative AufgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungMS-Office Kenntnisse (Word, Excel)SAP Kenntnisse wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 25.01.2023Kennziffer: 5809Arbeitsort:  BonnStellenart: FestanstellungHerr Ziad [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Sachbearbeiter KeyUser SAP (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:Unterstützung und Beratung des Bereiches Niederlassungsorganisation im Rahmen der IT-gestützten Instandhaltungs-, Materialmanagement- und TransportprozesseAnalyse, Optimierung und Standardisierung der Logistikprozesse des Bereiches sowie Erstellung von AnwenderdokumentationenDurchführung von Integrations-, Funktions- und Regressionstests sowie Schulungen in SAPSie sind zentrale Ansprechperson für Fragen mit SAP-Bezug (intern und extern) in Bezug auf den BereichMitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen:eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildungeine zertifizierte Fachausbildung oder zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung (Techniker, Meister, Betriebsfachwirt (m/w/d)) wäre wünschenswerterste Berufserfahrung wünschenswertgute Kenntnisse in SAP (Module CS und MM) und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungeneine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten:Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.Für Fragen steht Ihnen Janina Dimel telefonisch (+49 228 4463 - 1338) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1542).

Tätigkeitsprofil:Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat TK 22„Virtualisierung und Cloudsicherheit“(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort BonnCloud Computing hat die Nutzung von IT grundlegend verändert und ist heute in vielen Bereichen selbstverständlich. Anstatt Soft- oder Hardware zu kaufen und zu betreiben, konsumieren und bezahlen Anwender Dienste flexibel nach Bedarf und Nutzung.Cloud Computing ist einer der entscheidenden Technologietreiber in der IT und Basis für weitere zukunftsweisende Bereiche wie KI, Edge Computing, IoT und Industrie 4.0. Für die Informationssicherheit bringt Cloud Computing neue Risiken aber gleichzeitig neue Chancen. Geteilte Infrastrukturen, Virtualisierung, hohe Standardisierung und Automatisierung können positive oder auch negative Effekte mit sich bringen. Klar ist aber, dass Cloud-Dienste nicht nur funktionalen Anforderungen genügen müssen, sondern auch sicher und verlässlich sein.Das Referat TK 22 evaluiert, bewertet und beschreibt Möglichkeiten und Grenzen von sicherem Cloud Computing, sowohl für Cloud-Anbieter als auch für Cloud-Anwender. Es ist die Kompetenz-Stelle für sicheres Cloud Computing in der Bundesverwaltung und ist beratend in vielen, spannenden, z. T. internationalen, großen Cloud-Projekten in der Wirtschaft und der Verwaltung involviert.Der international anerkannte BSI-Cloud-Kriterienkatalog „C5:2020“ wurde im Referat TK 22 erstellt und wird in Kooperation mit vielen, auch internationalen, Partnern weiterentwickelt.Ihre Tätigkeiten sind:Beratung bzw. Unterstützung der Beratung zur Cloud-Sicherheit bei Cloud-ProjektenAnalyse und Bewertung von Cloud-TechnologienProjektmanagement von Cloud Security ProjektenAufbereitung und Kommunikation der Aktivitäten zu Cloud-SicherheitAnforderungsprofil:Ihr Profil:Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.Alternativ einen Bachelor Professional in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Informatik nach DQR/EQR Niveau 6 anerkannt oder einer dreijährigen IT-Berufsausbildung und mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Cybersicherheit oder Cloud-Computing.Ihre Kenntnisse in den Bereichen Informations- und Cyber-Sicherheit, Cloud Computing und Virtualisierung bilden die Basis für Ihre Sicherheitsaussagen und Bewertungen.Idealerweise (mehrjährige) einschlägige Erfahrungen im Cloud-Umfeld (z. B. SW-Entwicklung mit agilen Methoden, DevSecOps, CI/CD, IT-Betrieb, Forschung).Kenntnisse in z. B. kubernetes, OpenStack oder anderen Cloud-relevanten Tools und Stacks.Einschlägige Erfahrungen bei der sicheren Nutzung von Public und/oder Private Cloud.Was uns noch wichtig ist:Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie haben gute/sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher (2 im Quartal) Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 06.05.2024.Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Frau Schmidt (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5225Fachliche Fragen: Herr Dr. Doubrava (Referatsleiter TK 22) unter 0228 99 9582 5887Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem

1011-2024 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Krankenversicherung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich alle Arbeitsschritte, einschließlich des Schriftwechsels mit den Krankenkassen und den ausländischen Verbindungsstellen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Schwerpunkt Krankenversicherung) beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Sie können komplexe Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren und besitzen gute Englischkenntnisse. Zuverlässigkeit und Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530 -645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1011/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

1012-2024 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krankenversicherung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern. Sie leiten den Schriftwechsel mit den deutschen Krankenkassen und den ausländischen Verbindungsstellen ein. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Schwerpunkt Krankenversicherung) beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben. Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Sie können Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren und besitzen gute Englischkenntnisse. Zuverlässigkeit und Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530 -645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnum-mer 1012/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Unser Mandant ist ein Unternehmen mit ausgeprägter Expertise für intermodale Verkehre über diverse Verkehrsträger mit Fokus auf die Logistikbranche. Deine Aufgaben: Auftragserfassung und -bearbeitung Kompetente Beratung der Kunden Proaktive Information der Auftraggeber Kalkulation von Preisen Dokumentation der Aufträge Schnittstelle zwischen Kunden und der Disposition Sie erfassen die Leistungen und führen ein stetiges Verbesserungsmanagement durch Erstellung von transportrelevanten AuswertungenDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intermodal-Transporte Durchsetzungsvermögen gegenüber Fahrpersonal sowie Verhandlungsgeschick Betriebswirtschaftliches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit - teilweise auch am Wochenende Routinierte Anwendung von MS Office sowie einer ERP-SoftwareDeine Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gutes Betriebsklima Angemessene Bezahlung, welche Ihren Qualifikationen entspricht Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2035426 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Scheja & Partner Rechtsu00adanwälte mbB sind eine interu00adnational tätige Datenu00adschutzu00adkanzlei, die neben der Beratung rund um alle Fragen des Datenu00adschutzu00adrechts auch das Amt des Datenu00adschutzu00adbeaufu00adtragu00adten für ihre Mandanten wahru00adnimmt. Die Kanzlei wurde im Jahre 2000 gegründet und hat sich seitdem zu einer der renomu00admieru00adtesten Datenu00adschutzu00adkanzu00adleien in Europa entwickelt. Datenschutz liegt in unserer DNA.Entsprechend beraten wir unsere Mandanten mit Leidenschaft und Herzblut. Unser Team verstärken wir weiter und suchen daher für unsere Hauptniederlassung in Bonn ab sofort und unbefristet Sachbearbeiter Rechnungswesen & Finanzbuchhaltung (m/w/d) Das sind deine Aufgabenvorbereitende Buchführungdigitale Rechnungsverarbeitung mit GenehmigerworkflowPrüfung und Kontierung von RechnungenBuchung und Verwaltung von ZahlungseingängenKreditoren- und Debitorenu00adbuchhaltungRechnungsstellung an unsere Kunden und MandantenReisekosten-, Kreditkarten- und SpesenabrechnungPflege & Verwaltung unseres internen Zeitwirtschaftssystemsallgemeine Bürotätigkeiten inkl. Telefondienstprojektbezogene Sonderaufgaben Das bieten wir direin verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenu00adgebiet in einem lebhaften und innovativen Umfeldeine umfassende Einarbeitung, um Dich optimal auf Deine Aufgaben vorzubereitensehr gute Bezahlung mit erfolgsu00adorientiertem Bonussystemflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeeine angenehme Arbeitsu00adatmou00adsphäre in einem sympathischen Teamprofessionelle interne HR-Prozesse mit einer Vielzahl von Mitarbeiteru00adleitfädeneine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einer ausgeglichenen Work-Lifetime-Balancefinanzielle und zeitliche Förderung für Zusatzqualifikationenattraktive betriebliche Räumlichu00adkeiten mit kostenlosen Parkplätzen und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittelfußläufiges erreichbare und vom Arbeitgeber subventionierte Kantineggf. Vereinbarung von Teilzeit möglichausgezeichnete Zukunftsu00adperspeku00adtiven und Entwicklungschancen Besondere Incentiveszuzahlungsfreies Deutschland-TicketFitnessraum mit individueller Betreuung durch Personal TrainerInhouse-Englischkursebesondere Förderung von Eltern (u201efamilienfreundliche Kanzleiu201c)digitaler Universalgutschein für monatliche Sachzuwendungen (Rewe-Card)attraktive Mitarbeiter-Events30 Tage UrlaubKaffee, Tee, Getränke und frisches Obst frei Das bringst du miteine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere adäquate QualifikationKommunikations- und OrganisationstalentSelbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten und ZuverlässigkeitTeamarbeitWeitgehende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS)Diskretion und Loyalitätsehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissesehr hohe persönliche Motivation, Lern- und EinsatzbereitschaftWir freuen uns auf deine aussageu00adkräftige Bewerbung per E-Mail inkl. Gehaltsu00advorstellung und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsu00adtermins an bewerbung[AT]scheja-partner.de. Oder nutze unser SSL-verschlüsseltes Kontaktformular an unser Kanzleimanagement auf www.scheja-partner.de.Bei Fragen wende dich gerne unter 0228/227 226-19 an unser Office-Management.Informationen zur Gewährleistung deines Datenschutzes erhältst du hier:Datenschutzerklärung für Bewerber | Scheja & Partner Rechtsanwälte (scheja-partner.de) HIER BEWERBEN Scheja und Partner Rechtsu00adanwälte mbB | Externe Datenu00adschutzu00adbeauftragte Adenauerallee 136 53113 Bonn Scheja und Partner Rechtsanwälte mbB https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19451/logo_google... 2024-04-30T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-01 Bonn 53113 Adenauerallee 136 50.72351 7.11264

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca.415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de (http://www.bundeskartellamt.de) . Im Referat „Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation“ (PK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)[1] (#_ftn1)Presse- und Öffentlichkeitsarbeit(Referenznummer 24-10)in Vollzeit oder Teilzeit befristet zu besetzen.Das Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist erster Ansprechpartner für Anfragen u.a. von Medienvertreterinnen und Medienvertretern, Bürgerinnen und Bürger. Es informiert regelmäßig über die Arbeit des Bundeskartellamtes und unterstützt öffentlichkeitswirksame Aktionen. Zudem ist es für Publikationen, die Pflege des Internetauftrittes sowie für die Social-Media-Aktivitäten verantwortlich. Auch unterstützt das Referat den Präsidenten der Behörde.Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:Pflege des Internetauftritts des BundeskartellamtesBetreuung der Social-Media-Kanäle der BehördeErstellung von Informationsmaterialien und BroschürenBeantwortung von BürgeranfragenOrganisation von VeranstaltungenVorbereitung und Durchführung von Vergaben des Bereichs ÖffentlichkeitsarbeitMitarbeit in der sonstigen Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitDas müssen Sie mitbringen: ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Recht oder Wirtschaftswissenschaften odereine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher SpracheGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), insbesondere auch bzgl. Content Management SystemenGute Kenntnisse in der Kommunikation über Social Media und Online-TextenKenntnisse im Umgang mit Grafik und FotobearbeitungssoftwareSchnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu könnenGute Englisch-KenntnisseHohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und BelastbarkeitAusgeprägte Teamfähigkeit und KonfliktfähigkeitAusgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernVon Vorteil sind außerdem:Verwaltungserfahrung und Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer BehördeEinschlägige Erfahrungen in der Kommunikation von politischen oder wirtschaftlichen ThemenGehalt und Perspektive: Ein für die Dauer von zunächst 24 Monaten befristetes Arbeitsverhältnis.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.Außerdem bieten wir Ihnen:Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum30. April 2024. Unser Online-Bewerbungsportal (https://bewerbung.bundeskartellamt.de/de/jobposting/e471375136e457643911bd4304005bac4f14b3db0/apply) finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote (https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote) . Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248) . Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Frau Jewan, Z4B (Tel. 0228/9499-2196) oder senden Sie eine Nachricht an [email protected] (mailto:[email protected]) . [1] (#_ftnref1) Die Stellenbezeichnung meint nicht die weibliche oder männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für die Leitstelle für Geoinformationen am Arbeitsort Bonn eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Geodatenmanagement(w/m/d) Kennung:ZEPM3104Stellenangebots-ID: 1090718Entgeltgruppe12 TVöD Bund Je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden.Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis längstens Februar 2026. Die Leitstelle für Geoinformationen ist die zentrale fachliche Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Thema Geoinformationen in der BImA. Sie bietet Services und Lösungen zu den Themenbereichen Geodaten und Anforderungen an fachbezogene GIS-Anwendungen für alle Sparten. Dafür arbeitet sie sehr eng mit der Abteilung IT-Produkte der Sparte Informationstechnik zusammen. Was ist Ihr Aufgabenschwerpunkt?Fachadministration Geodatenmanagement für Fach- und GeodatenWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geografie, Informatik, Vermessungs- oder Geoinformationswesen oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen AufgabenbereichSehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen von der Esri-Produktfamilie (ArcGIS Desktop, ArcGIS-Server, etc.) einschließlich der unterstützten GeodatenformateFundierte Kenntnisse der für die Aufgabenstellung gängigen Tools (ArcGIS Modelbuilder) sowie Skriptsprachen wie PythonErfahrungen im Geoprocessing mit diversen Vektor- und Rasterdatenformaten (z. B. FME)Praktische Erfahrungen in der Datenmodellierung, Geodatenmanagement und der räumlichen Analyse von GeodatenErfahrungen mit SQLKenntnisse in Web-GIS Technologien (z.B. WMS/WFS, HTML5, JavaScript, JSON, XML, APIs, OpenSource) sowie weiterer freier Geo-Standards (z.B. OGC, ISO)Weiteres: Sehr gute Sprachkenntnisse in DeutschGründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute und zügige AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 07.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1090718. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer (0228) 37787- 754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Heimann unter der Telefonnummer (0228) 37787-478. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Tätigkeitsprofil:Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 21 „Haushalt“(Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort BonnDas Referat Z 21 „Haushalt“ ist für die Aufstellung des Haushalts- und Finanzplans sowie die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Ausgaben- und Einnahmenbereich zuständig. Dies umfasst auch die haushaltsrechtliche Prüfung und Freigabe der Haushaltsmittel für Entwicklungsvorhaben, Studien oder Beschaffungen des BSI, die Bearbeitung von Zuwendungen, die Erhebung von Einnahmen, die Rechnungsbearbeitung, die Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie die Koordinierung von Anfragen des Bundesrechnungshofes. Wichtige Bestandteile der Arbeit sind dabei die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und die Digitalisierung der Verwaltungsaufgaben.Ihre Tätigkeiten sind:Haushalterische Begleitung von Projekten mit Bezug zur Informationssicherheit (u. a. Prüfung der Leistungsbeschreibung und Angebotsaufforderung, der Wirtschaftlichkeitsuntersuchung, der Beauftragung und der Projektrechnungen).Haushaltsrechtliche Prüfung von Beschaffungen und Zuwendungen.Unterstützung beim operativen Finanzcontrolling / Finanzmanagement.Beteiligung bei der Klärung von haushaltsrechtlichen Grundsatzfragen.Anforderungsprofil:Ihr Profil:Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes odereine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie vergleichbare Weiterbildungen oderein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management.Sie sind versiert im Umgang mit Standardsoftware wie MS Excel und haushaltsspezifischen Anwendungen wie z.B. MACH oder sind bereit, sich diese anzueignen.Einschlägige Erfahrungen im Bereich öffentliche Finanzen und Finanzcontrolling sind von Vorteil.Was uns noch wichtig ist:Sie sind begeistert von Digitalisierung und möchten Verwaltungsprozesse verbessern.Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig, bringen sich eigeninitiativ ein.Sie haben ein freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitDas #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges GesundheitsangebotEine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen NetzwerkenSie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.05.2024Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889Fachliche Fragen: Dr. Ewa Lux (Referatsleiterin Z 21) unter 0228 99 9582 6329Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung mehrereSachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)in Referat III 7 (Vollstreckungshilfe; EU-Geldsanktionen; ausgehende Ersuchen).Das Referat III 7 ist zuständig für die grenzüberschreitende Vollstreckung von Geldstrafen und Geldbußen innerhalb der EU nach dem Rahmenbeschluss 2005/214/JI und damit Kontaktstelle für die Behörden aller Mitgliedstaaten der EU sowie für zahlreiche inländische Bußgeldstellen, Gerichte und Staatsanwaltschaften.Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Bearbeitung ausgehender Vollstreckungshilfeersuchen gem. §§ 86 ff des Gesetzes über die internationale Rechtshilfe in Strafsachen (IRG), insbesondere: Prüfung der ZulässigkeitsvoraussetzungenBeantragung der Vollstreckungshilfe im Auslandschriftliche und telefonische Kommunikation mit Behörden in Deutschland sowie in den EU-Mitgliedstaaten (auch in englischer Sprache)Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen des mittleren Dienstes in fachlichen FragenEinarbeitung neuer Kolleginnen und KollegenZuarbeit bei der Vorbereitung von Tagungen und Treffen mit nationalen und internationalen BehördenIhr Profil:Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Rechtspflege, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder WirtschaftsrechtFundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechthohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögenselbstständiges, systematisches und eigeninitiatives Arbeiten mit guter Arbeitsorganisationrasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu sorgfältiger und konzeptioneller ArbeitFlexibilität und Kooperationsvermögensehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögengute englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im EU-Recht sowie Berufserfahrung in der juristischen Fallbearbeitung.Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Fachbereichs liegt ein besonderes Augenmerk auf den Kenntnissen weiterer europäischer Sprachen und/oder auf muttersprachlichen Kenntnissen insbesondere in den Sprachen Spanisch, Portugiesisch, Ungarisch, Tschechisch, Bulgarisch oder Französisch.Wir bieten:Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bundzukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit Mehrwert für unsere GesellschaftMöglichkeit der Verbeamtung bei entsprechender Stellensituationflexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, ortsflexibles Arbeitengleitende Arbeitszeit, Stundenausgleich durch Gleittageindividuelle Fort- und Personalentwicklungsmöglichkeitengute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, OnboardingAuch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt; die personellen und organisa­torischen Möglichkeiten werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen im Einzelnen geprüft.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, Ihrer ethnischen Zuge­hörigkeit, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft oder Ihrer geschlechtlichen Orientierung.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX be­vorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwer­tigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) . Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen eingestellte Be­werbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer elektronischen Bewerbung als zweite Anlage oder Ihrer schriftlichen Bewerbung ausgedruckt beizufügen.Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens28. April 2024 in elektronischer Form an: [email protected] (mailto:[email protected]) (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)oderan folgende Adresse: Bundesamt für Justiz Personalgewinnung 53094 Bonnzum Aktenzeichen 2320/6 – P1 74/2024. Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach [email protected] (mailto:[email protected]) eröffnet. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Halle (Tel. 0228 99 410- 4437) sowie für den Fachbe­reich Frau Dr. Loroch (Tel. 0228 99 410-5342) und Frau Mähler (Tel. 0228 99 410-6076) gerne zur Verfügung.- Referat I 1 - - 2320/6 – P1 74/2024 -

Tätigkeitsprofil:​Ihr Aufgabengebiet umfasst:die Organisation eines reibungslosen Büroablaufsdie Termin- und Reiseorganisationdie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen der Institutsleitungdie Mitwirkung bei der Bearbeitung institutsinterner als auch ressortübergreifender Prozesse im Leitungsbereich, Entlastung im operativen Tagesgeschäft durch aktive Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben (inkl. Fristverfolgung und Unterstützung im Controlling der Projekte des Leitungsbüros)die Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Präsidialbüro sowie der DM-/VB-Systeme durch Nutzung aktueller Informations- und KommunikationstechnologienAnsprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Belangedie Unterstützung aller Organisationseinheiten des Hauses zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Leitungsvorlagen und Angelegenheiten der Institutsleitung, insbesondere der e-Prozesse unter Nutzung elektronischer Bearbeitungssystemedie Bearbeitung der Ein- und Ausgangskorrespondenz, Erstellung ausformulierter Schreiben und Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen sowie eigenständige Recherchen für die Institutsleitungdie Erstellung von StatistikenAnforderungsprofil:​Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Disziplin (Bachelor, Diplom FH) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im Bereich Verwaltung, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit entsprechender einschlägiger BerufserfahrungSie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSie beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicherSie bringen gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mitIhre sehr guten Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken; moderne Datenkommunikation) zeichnen Sie ausSie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit VB-/DM-SystemenWas uns zudem wichtig ist:Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft und Motivation, sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung effektiver Arbeitsabläufe zu beteiligenZuverlässige, selbstständige, gut strukturierte und terminorientierte ArbeitsweiseEinsatzfreude, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit nach AbspracheAufgeschlossenheit auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming sowie damit zusammenhängender RechtsgebieteBereitschaft, ethnischen Besonderheiten aufgeschlossen gegenüberzustehen

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Erstellung und Weiterentwicklung des BerichtswesensDatenbankpflegeErfassung/ Kontrolle/ Auswertung der Jahres- und MonatsabschlüsseAllgemeine organisatorische AufgabenErstellung neuer Steuerungsinstrumente für AnalysenIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und/oder abgeschlossenes BWL - StudiumMehrere Jahre Berufspraxis im kaufmännischen BereichSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertGute MS-Office KenntnisseErfahrung mit SAPWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 53173 BonnFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170169/Kfm-Sachbearbeiter-m-w-d-in-Bonn.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170169-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Digitalisierung und Datenmanagement (w/m/d) Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Bonn Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Für die Bewältigung dieser Aufgaben sind gut funktionierende IT-Fachanwendungen notwendig. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie mit uns die BImA! Sie begeistern sich für die Digitalisierung und Informatik? Sie organisieren gerne und behalten stets den Überblick? Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team? Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung? Dann passt unser Stellenangebot gut zu Ihnen. Erfahren Sie, wie Sie sich mit Ihren Talenten und Ideen einbringen können! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben in der Zentrale der BImA. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Digitalisierung und Datenmanagement (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach u00a7 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden, Kennung: ZEVA1001, Stellen-ID: 1097965) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Ansprechperson bei der Einführung digitaler Produkte der Sparte Verwaltungsaufgaben und bearbeiten diese federführend, u. a. Sie führen strategische Analysen durch und entwickeln organisatorische Handlungsmöglichkeiten Sie identifizieren fachliche Anforderungen zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, die Sparten- und die Abteilungsleitung zu übergeordneten Grundsatzfragen Sie steuern und koordinieren die Erarbeitung von Produktkonzepten zu unseren Fachaufgaben Sie übernehmen die Fachkoordination für SAP-Anwendungen in der Sparte Verwaltungsaufgaben Sie entwickeln in Abstimmung mit den Fachbereichen Digitalprodukte für die Sparte sowie eine IT-Unterstützung des Datenmanagements unter Berücksichtigung der Digitalstrategie der BImA Sie planen, steuern, koordinieren und implementieren fachspezifische Anwendungssoftware (PEGA-Tool) Sie erstellen Schulungs- und Rollout-Konzepte sowie Handbücher und Schulungsunterlagen zu den Digitalprodukten der Sparte und führen Schulungen durch Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/u200bArbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]u200b/u200bBachelor) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Informationsmanagement oder Informations- und Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Sie bringen praktische Erfahrungen im Bereich Produktmanagement mit Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Datenbanken Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in Geoinformationssystemen (GIS) Sie verfügen über Kenntnisse in SAP sowie mit Microsoft-Produkten Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement mit Weiteres: Sie haben Interesse an der Auseinandersetzung mit und Lösung von IT-Problemstellungen Sie besitzen eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Flexibilität hinsichtlich des breiten Aufgabenspektrums mit Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sie besitzen die Fähigkeit, IT-spezifisches Wissen verständlich zu vermitteln Sie haben Verantwortungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir: Sinnhaftigkeit Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Weiterentwicklung Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. Fairness Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. Gesundes Arbeiten Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team - wir freuen uns auf Sie! Wir sorgen für ein gutes Onboarding. Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1097965 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Skupin unter der Telefonnummer +49 228 37787-425 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß u00a7 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. u00a7 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Tätigkeitsprofil:Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.Mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 11 „Organisation“(Entgeltgruppe E 9c bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort BonnDie steigende Bedeutung der IT-Sicherheit in Staat, Wirtschaft und Gesellschaft spiegelt sich unter anderem in einer ständig wachsenden Aufgabenvielfalt und einem ebenso starken personellen Aufwuchs wider. Dieser Aufwuchs schafft im Zusammenhang mit den Anforderungen der Digitalisierung der Verwaltung und ihrer Prozesse sowie den sich verändernden Arbeitsweisen ein dynamisches Umfeld, welches eine besondere Herausforderung für das Organisationsreferat ist. Das Referat Z 11 bildet mit weiteren vier Referaten den Fachbereich 1 der Abteilung Z „Zentrale Aufgaben.“Aufgabenschwerpunkte des Referats:Die Gestaltung der Auf- und Ablauforganisation im BSI.Das Aufgaben- und Stellenmanagement (Organisationsuntersuchungen inkl. Personalbedarfsermittlungen, Ressourcenmanagement, Führen des Stellenplans, Aufstellung des Stellenhaushaltes).Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten und Dienstpostenbewertungen.Die Korruptionsprävention und Verbesserungs- und Vorschlagswesen.Für folgende Bereiche suchen wir interessierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen:I. Eingruppierung und Dienstpostenbewertungen:Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen mit den Referats- und Abteilungsleitungen und Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Stellenbewertungen.Durchführung der tarifgerechten Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im BSI.Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stellenbewertung und Eingruppierung (z. B. Höhergruppierungen, Eingruppierungsstruktur in den Referaten, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Verfahren zur Anerkennung sonstiger Beschäftigter).Beratung der Referats- und Abteilungsleitungen zu Fragen im AufgabenbereichII. Sachbearbeitung im Bereich Organisationsberatung und Organisationsuntersuchungen:Durchführung von Organisationsuntersuchungen und PersonalbedarfsermittlungenInformation und Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich Methodik und VorgehenBeratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Fachreferate bei der Ermittlung des personellen Erfüllungsaufwands bei GesetzesvorhabenBearbeitung von Fragen des Bundesrechnungshofes bei Prüfungen im AufgabengebietII. Sachbearbeitung im Bereich Organisation:Erarbeitung und Fortentwicklung der organisatorischen Regelungen des BSI insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der VerwaltungsarbeitBearbeitung von Grundsatzfragen des DienstbetriebesFeststellung von Art und Umfang der Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen der Beschäftigten und Durchführung der BeteiligungsverfahrenDurchführung des Vorschlags- und Verbesserungswesens im Rahmen des IdeenmanagementsUmsetzung der Vorgaben zur Korruptionsprävention im BSI.Fachliche und inhaltliche Aufbereitung und Pflege der Seiten des Referates im Intranet des BSIAnforderungsprofil:Ihr Profil:nichttechnischen Verwaltungsdienstes oderEin abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium als Diplomverwaltungswirtin / -wirt (FH), ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Bachelor of Law mit Schwerpunkt öffentliches Recht oderEine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II (AL II)).Für den Bereich I.: Mindestens Grundkenntnisse, besser noch gute Fachkenntnisse in der Stellenbewertung, Dienstpostenbewertung sowie Eingruppierung (TVöD, TV EntgO Bund und der einschlägigen Rechtsprechung).Für den Bereich II.: Methodenkompetenz und nachgewiesene, vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen nach den Vorgaben des Organisationshandbuches des BMI im Bereich der Bundesverwaltung sowie im Bereich Geschäftsprozessmanagement.Gute Kenntnisse der Auf- und Ablauforganisation von Behörden, idealerweise Bundesbehörden sowie des Haushaltsrechts des Bundes.Analytisches Denken und die Fähigkeit Sachverhalte und Fragestellungen aufzugreifen, zu analysieren und fachübergreifend und verwaltungsorientiert zu formulieren und zu vermitteln.Was uns noch wichtig ist:Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 160 €/200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6719Fachliche Fragen: Katharina Gall-Klein (Referatsleitung Z 11) unter 0228 99 9582 5312Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Sachbearbeiter Hauptbuch (m/w/d) als Elternzeitvertretung Was Sie bei uns bewegen:Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht sowie der ordnungsgemäßen Abrechnung der ausländischen Betriebsstätten gemäß gesetzlicher und steuerlicher VorgabenSie führen die vertragskonforme Abrechnung der Debitoren gegenüber dem Bund durch und bearbeiten die Anfragen und ad hoc Aufgaben unseres AuftraggebersSie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Bankbuchhaltung, der Handkassen, des Zahlungsverkehrs und der WE/RE Konten sowie der AbgrenzungsbuchungenSie unterstützen bei der Erfassung, Verbuchung und Abrechnung des AnlagevermögensSie unterstützen bei Fachprojekten und internen Projekten im Bereich RechnungswesenSie unterstützen bei der Sicherstellung von Lohnsteueraußen- / Betriebsprüfungen und Preisprüfungen Was Sie mitbringen:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/kauffrau und eine Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter/IHK oder Steuerfachwirteine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrechtsehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen FI / MM und SD (vorzugsweise in SAP 4/HANA) und Erfahrung mit digitalen und elektronischen Abrechnungsprozessengute Englischkenntnisse aufgrund der zunehmenden Auslandstätigkeiten und der damit verbundenen Anforderungenanalytisches und komplexes Denken, eine hohe Zahlenaffinität, ein freundliches und kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweisedie Bereitschaft zu Arbeiten just in Time sowie eine hohe Teamorientierung runden ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten:Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (+49 228 / 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1587).

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Produktportfoliomanagement und -analyseReferenzcodeZ7-P1464-1-06/24-eDienstsitzeBonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenAufgabenIhre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, welche die Fachaufgaben zur ITSteuerung vereint. Im Bereich Produkt- und Serviceportfoliomanagement, Portfoliostrategie werden die Grundsatzaufgaben zur kundenorientierten Steuerung des Produkt- und Serviceportfolios wahrgenommen. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die folgenden Aufgabenschwerpunkte weiter voranzutreiben:Sie können die toolgestützte Analyse des Produkt- und Serviceportfolios im ITZBund aktiv ausgestalten und weiterentwickeln.Sie erstellen aussagekräftige Kennzahlen- und Trendberichte zum Produktportfolio für verschiedene Managementebenen.Bei der methodischen und prozessualen Ausgestaltung eines proaktiven Produktportfoliomanagements im Multi-Cloud-Umfeld arbeiten Sie mit.Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Businessplänen für Produktvorschläge bzw. neue Produkte.Übergreifende Abstimmungen mit produktverantwortlichen Personen und Arbeitsbereichen zur Ausgestaltung eines kundenorientierten Produktlebenszyklus-Managements sind Teil Ihres Aufgabengebietes.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder in der IT Organisation.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Sie verfügen über Kenntnisse zum Produktspektrum von IT-Dienstleistern sowohl im in der öffentlichen Verwaltung als auch in der freien Wirtschaft.Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen zum IT-Produktmanagement/Produkt-Lebenszyklus-Management mit.Kenntnisse im proaktivem Produktportfoliomanagement und bei der Erstellung von Businessplänen für Produktvorschläge zeichnen Sie aus.Kenntnisse in der toolgestützten Daten- bzw. Produktportfolioanalyse (z. B. Multidimensionale Auswertungen, Produktdashboards etc. runden Ihr Profil ab.Grundkenntnisse zum Multi-Cloud-Management sind wünschenswert.Das zeichnet Sie persönlich aus:Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/A11 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)(Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 06.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-1-06/24-e (http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-1-06/24-e) Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 24 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Rösler ( Tel. 0228/99680- 9505; E-Mail-Adresse: [email protected]). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680- 6743) oder Frau Peter (Tel. 022899/680-6766). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected] Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer (http://www.digital-fuer-deutschland.de/)deutschland.de (http://www.digital-fuer-deutschland.de/) sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/ (http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund)RichtigbewerbenbeimITZBund (http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund)Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Die Bundesstadt Bonn sucht für das Kassen- und Steueramt zum 07.06.2024 eine*n Sachbearbeiter*in in der Kreditorenbuchhaltung für den E-Rechnungsworkflow - Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD - als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr -eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt- im Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung der Abteilung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Kreditorenbuchhaltung ist ein Teilbereich der Finanzbuchhaltung. Als Buchführungssoftware wird SAP eingesetzt. Kreditorische Eingangsrechnungen/-gutschriften werden im elektronischen Rechnungsworkflow VIM (Vendor Invoice Management) geprüft und gebucht, die über den dezentralen Bewirtschaftungsprozess in den Fachbereichen gezeichnet und kontiert wurden. Die Validierungsstelle (Administration des E-Rechnungsworkflows) ist mit drei Personen besetzt. Das Aufgabengebiet umfasst:administrative Betreuung des E-RechnungsworkflowsPflege von Tabelleneinträgen bzgl. der Zuständigkeiten und Zeichnungsbefugnisse für die elektronische Rechnungsfreigabe im E-RechnungsworkflowBehandlung von unvollständigen Eingangsbelegen oder für die keine automatisierte Zustellung in den Fachbereich vorgenommen werden konnteÜberwachung des RechnungseingangsbuchesUnterstützung und Beratung der Fachbereiche der Verwaltung, des städtischen Gebäudemanagements und der bonnorange AöR bei der Bearbeitung in der Software sowie hinsichtlich der Ableitungssystematikschriftliche und mündliche Kommunikation u.a. mit den RechnungsstellendenDurchführung von Workshops und SchulungenErwirken von SystemoptimierungenDurchführung und Dokumentation von Tests im Zuge von Systemanpassungen/-updatesVorausgesetzt werden:eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Law/of Arts FHöV/ HSPV) oderein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II odereine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur*zum Bilanzbuchhalter*in IHK oder eine vergleichbare Ausbildung/StudiumErwartet werden:Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung im SpeziellenKenntnisse über erforderliche Rechnungsinhalte (sowohl steuerlich als auch im Hinblick auf die Buchführung)sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)freundliches, serviceorientiertes und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationenein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeitsehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitErwünscht sind:Kenntnisse des NKF in Bezug auf die Anforderungen für die Finanzbuchhaltung und für die Kreditorenbuchhaltung im SpeziellenKenntnisse im Zusammenhang mit elektronischer RechnungsbearbeitungErfahrungen mit der Buchführung in SAP, optimalerweise Module FI und VIM Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir:eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabeeine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatzein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, TeilzeitarbeitBetriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgungregelmäßige Tariferhöhungen Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich. BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de (https://karriere.bonn.de/)).Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:ein Bewerbungsanschreibeneinen tabellarischen LebenslaufAbschlusszeugnis StudiumAusbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen Ihnen für weitere Informationen und Fragen Christoph Franken (Sachgebietsleitung Kreditorenbuchhaltung) unter der Rufnummer 0228 - 77 36 33 oder Sarah Esser (Abteilungsleitung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)unter der Rufnummer 0228 - 77 27 19 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Eva Adler unter der Rufnummer 0228 - 77 25 27 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024.

Die Bundesstadt Bonn hat zum 23. September 2024 für das Bauordnungsamt eine Stelle als Baukontrolleur*in- Entgeltgruppe 9 b TVöD -für die Abteilung Bautechnik zu besetzen.Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 335.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.Als untere Bauaufsichtsbehörde achtet das Bauordnungsamt darauf, dass öffentliche Vorschriften eingehalten und somit auch zu schützende Interessen bei der Umsetzung von Vorhaben gewahrt werden. Neben diesem gesetzlichen Auftrag versteht sich das Bauordnungsamt auch als Dienstleistungsbehörde und bietet Beratung rund um das Thema Bauen an.Gehen Sie gemeinsam mit einem kollegialen Team die Herausforderungen an eine bauliche Weiterentwicklung in eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadt an.Ihre Aufgaben bei uns:Betreuung von Baugenehmigungsverfahren nach Erteilung der Baugenehmigung bis zur Fertigstellung, insbesondere der Überwachung und Zustandsbesichtigung von Bauvorhaben in BaugenehmigungsverfahrenFeststellung ungenehmigter Bauvorhaben bzw. ungenehmigter BauarbeitenOrtsbesichtigung nach Beschwerden Dritter zur SachverhaltsdarstellungZuarbeit der technischen Sachbearbeiter*innen in Baugenehmigungsverfahrendas Erstellen von Bescheinigungen nach erfolgten BauzustandsbesichtigungenMitarbeit bei der Durchführung wiederkehrender Prüfungen und der Gebrauchsabnahme fliegender BautenBearbeitung von AbgeschlossenheitsbescheinigungenZuteilung von Hausnummern.Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg durch:einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Handwerksmeister*in (Bau) oder einen vergleichbaren AbschlussKenntnisse im Bauordnungsrecht die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsplanungein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der VerwaltungOrganisations- und Verhandlungsgeschick mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Bürger*innengute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, bei welcher die Deutschkenntnisse mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechengrundsätzliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeitendurch den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse Bdie Bereitschaft, aktiv an der Digitalisierung des Baugenehmigungsverfahrens mitzuwirkenTeamfähigkeit.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.Das bieten wir:eine gemeinwohlorientierte Tätigkeitbetriebliches Gesundheitsmanagementregelmäßige Tariferhöhungen.Ihre Wegbegleiter sind:Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in einer modernen Verwaltung. Flexibilität: Sie erreichen uns im Herzen der Stadt mit einem vergünstigten Deutschland Job Ticket oder dem geleasten Fahrrad. Ausgewogenheit: Gestalten Sie Ihr Privatleben zwischen flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Förderung nach Maß: Die Anforderungen an die Realisierung von Bauvorhaben werden durch veränderte Umwelt- und Rahmenbedingungen weiter steigen. Entwickeln Sie sich mit uns durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten weiter. Benefit: Mobiles ArbeitenSeit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online - Stellenportal der Bundesstadt Bonn (karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.Ihrer Online - Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:ein Bewerbungsanschreibeneinen tabellarischen LebenslaufAbschlusszeugnis (Prüfungszeugnis)Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.Kontakt:Für Auskünfte zum Aufgabengebiet beim Bauordnungsamt steht Ihnen Thomas Berboth unter der Rufnummer 0228 - 77 28 83 zur Verfügung.Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Andreas Dickmann unter der Rufnummer 0228 - 77 34 23 zur Verfügung.BewerbungsfristDie Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiu00adter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlu00adreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folu00adgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sachbearbeiter*in Lehrmittelvergabe & Evaluation (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehu00adrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung des Medizinstudiums zuständig.Im Bereich Zentrale Dienste suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in für die leistungsorientierte Mitu00adtelvergabe (LOMV) und Lehrevaluation an der Medizinischen Fakultät. Sie stellen die korrekte Erfassung der Leistungen einzelner Kliniken und Institute in den Bereichen Lehre und Prüfungen sowie die regelmäßige Evaluation der Lehrveranstaltungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie konzeptuell beim Aufbau eines Reportingsystems für die Lehre mit und berichten an den Refeu00adrenten für LOMV/Evaluation des Studiendekanates. Ihre Aufgaben:Regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Plausibilitätsprüfung verschiedener Daten zur Lehre an der Medizinischen FakultätErmittlung der Lehrdeputate, des Personals, des Prüfungsaufwandes, der Stundenausu00adfälle, eventueller Boni und somit der Stundenanteile der einzelnen LehreinheitenKonzeptuelle Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau eines ReportingsystemsUnterstützung bei der Administration im Bereich LehrevaluationBerichterstellung für die verschiedenen Gremien der Fakultät (Dekanat, Fakultätsrat)Identifikation und Abfrage aller relevanten Daten der Studienorganisation (z.B. Grupu00adpenzahlen, Termine etc.) als Berechnungsgrundlage für die MittelvergabeVerknüpfung der Daten aus Mittelvergabe, Evaluation und Finanzcontrolling Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung im Bereich Datenanalyse und DatenmanagementSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind Excel-Kenntu00adnisse auf Pivot-Ebene sowie Erfahrungen mit Statistikprogrammen wie SPSSSelbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit TeamfähigkeitKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenGewissenhaftigkeit und Präzision in der Dokumentation sowie Verantwortungsbewusstu00adsein für die Relevanz der Daten Wir bieten:Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamSicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L 9Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Beu00adtriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenVorsorgen für später: betriebliche AltersvorsorgeClever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesBildung nach Maß: geförderte Fort- und WeiterbildungStart mit System: strukturierte Einarbeitung in die komplexen Regularien der leistungsu00adorientierten Mittelvergabe für die LehreGesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungArbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innenWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonu00adders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Beweru00adbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz beu00adhandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt:Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 5002 an: Dr. med. Bernhard Steinweg, MMEStudiendekanat der Medizinischen Fakultät Bonn Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: studiendekanat[AT]ukbonn.de www.ukbonn.deFolgen Sie uns auf Instagram: