Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Human Resources in Berlin"

Die ESMT Berlin ist die höchstplatzierte Business School in Deutschland und die erste und einzige deutsche Wirtschaftsuniversität in den europäischen Top 10. Von 25 führenden globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Executive Education auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit sowie als Onlinekurse mit Teilpräsenz an. Wir sind überzeugt, dass alle Bereiche zusammenarbeiten müssen, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Unternehmerisch denkende Führungskräfte auszubilden, die global denken und verantwortungsvoll arbeiten.We are an international business school and English is the main language used in this position, solid German skills are also required.Für unsere internationale Fakultät und zur Erweiterung des Faculty Assistance-Teams suchen wir ab sofort eine/nFaculty Assistant(m/w/x, Vollzeit 40 Stunden/Woche, ab 1.03.2024) Die ESMT Berlin ist die höchstplatzierte Business School in Deutschland und die erste und einzige deutsche Wirtschaftsuniversität in den europäischen Top 10. Von 25 führenden globalen Unternehmen gegründet, bietet die ESMT Master-, MBA- und PhD-Studiengänge sowie Executive Education auf dem Berliner Campus, an Standorten weltweit sowie als Onlinekurse mit Teilpräsenz an. Wir sind überzeugt, dass alle Bereiche zusammenarbeiten müssen, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Unternehmerisch denkende Führungskräfte auszubilden, die global denken und verantwortungsvoll arbeiten.We are an international business school and English is the main language used in this position, solid German skills are also required.Für unsere internationale Fakultät und zur Erweiterung des Faculty Assistance-Teams suchen wir ab sofort eine/nFaculty Assistant(m/w/x, Vollzeit 40 Stunden/Woche, ab 1.03.2024)Sie sind dafür qualifiziert, weil Siehervorragende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben (Geschäftssprache der ESMT ist Englisch)Berufserfahrung im Office-Management / Sekretariat / Assistenzbereich aufweisensehr gute Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook und Adobe Acrobat) nachweisen könnenausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail und effizientes Zeitmanagement besitzenselbstständig, flexibel, zuverlässig, verantwortungsbewusst, proaktiv und serviceorientiert arbeiten und ein Teamplayer sindSie werden mehrere ESMT Fakultätsmitglieder in den folgenden Bereichen administrativ unterstützenSpesenabwicklung und Verwaltung des Forschungsbudgets, Ausgabenmanagement, dabei enge Zusammenarbeit mit Accounting und ControllingOrganisation der Geschäftsreisen inkl. ReisekostenabrechnungenPflege des internen Content Management Systems unter anderen zu Reporting- und Budget- Management ZweckenUnterstützung bei Büroangelegenheiten und EinkäufenErstellung von Dokumenten, Korrekturlesen, (z. B. Forschungs- und Lehrmaterialien, CVs, Präsentationen); Übersetzungen bei BedarfVerwaltung des Terminkalenders der Fakultätsmitglieder und Vorbereitung von MeetingsOnboarding der neuen Fakultätsmitglieder und Unterstützung bei der Eingewöhnung/Einführung in Deutschland. Pflege und Aktualisierung der internen IntranetseitenOrganisation von Forschungsseminaren und Betreuung von GastwissenschaftlerUnser AngebotDie ESMT bietet eine sehr kollegiale und internationale Arbeitsumgebung mit Menschen aus über 35 Ländern. Wir fördern Eigeninitiative und Ideen, die langfristig zur Mission unserer Hochschule beitragen. Wir sind überzeugt, dass Diversität das Wohl unserer Mitarbeitenden, den Erfolg unserer Programme und unsere Gemeinschaft stärkt. Wir fördern Chancengleichheit und stellen unabhängig von Genderidentität, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Nationalität, Behinderung oder Alter ein. Wir arbeiten am Campus in Berlin-Mitte. Sie erreichen uns mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad und können Ihr Mittagessen in unserem privaten Restaurant oder Café direkt neben der Spree genießen oder setzen Sie sich mit einer Tasse Kaffee oder Tee in unseren wunderschönen Garten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular inklusive:MotivationsschreibenLebenslauf und relevante Zeugnisse/ReferenzenGehaltsvorstellungen und Starttermin.Kontakt:ESMT BerlinAgnieszka ZakHuman Resources ManagerSchlossplatz 110178 BerlinTel: 030 21231 0Jobs at ESMT BerlinVerantwortlichkeiten:Spesenabwicklung und Verwaltung des Forschungsbudgets, Ausgabenmanagement, dabei enge Zusammenarbeit mit Accounting und ControllingOrganisation der Geschäftsreisen inkl. ReisekostenabrechnungenPflege des internen Content Management Systems unter anderen zu Reporting- und Budget- Management ZweckenUnterstützung bei Büroangelegenheiten und EinkäufenErstellung von Dokumenten, Korrekturlesen, (z. B. Forschungs- und Lehrmaterialien, CVs, Präsentationen); Übersetzungen bei BedarfVerwaltung des Terminkalenders der Fakultätsmitglieder und Vorbereitung von MeetingsOnboarding der neuen Fakultätsmitglieder und Unterstützung bei der Eingewöhnung/Einführung in Deutschland. Pflege und Aktualisierung der internen IntranetseitenOrganisation von Forschungsseminaren und Betreuung von GastwissenschaftlerQualifikationen:hervorragende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben (Geschäftssprache der ESMT ist Englisch)Berufserfahrung im Office-Management / Sekretariat / Assistenzbereich aufweisensehr gute Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook und Adobe Acrobat) nachweisen könnenausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail und effizientes Zeitmanagement besitzenselbstständig, flexibel, zuverlässig, verantwortungsbewusst, proaktiv und serviceorientiert arbeiten und ein Teamplayer sindÜber das Unternehmen:ESMT European School of Management and TechnologyBranche:AdministrationWebsite:https://www.linkedin.com/school/esmt/>>>>>https://www.facebook.com/ESMTBerlin.org>>>>>https://twitter.com/esmtberlin>>>>>https://www.kununu.com/de/esmt-european-school-of-management-and-technology1

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rund 100 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.AufgabenUmsetzen der Objektstrategie sowie der Verkehrssicherheit und der Betreiberverantwortung,Kommunikation mit Mietern, Dienstleistungsfirmen, Ämtern und Behörden,Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost,Auftragserteilung an externe Unternehmen unter Beachtung der geltenden Kompetenzmatrix,Rechnungsbearbeitung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen und Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Mietern und Dritten, Mieterbetreuung und Mitwirkung bei der Sicherstellung reibungsloser Mieterwechsel, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen inkl. Dokumentation, Unterstützen bei Verwaltungszugängen/-abgängen sowie deren Dokumentation, Stammdatenpflege, Umsetzen eines effektiven Mahnwesens.QualifikationKaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und VerhandlungsgeschickKommunikationsstärke und KontaktfreudigkeitSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und ExcelKenntnisse gängiger Softwaretools in der Immobilienverwaltung, idealerweise Domus und Supreamverhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieDie Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28Die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH verfügt über ausgewiesene Expertise in der professionellen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten. Standort EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, Berlin

Beschreibung Keine Stelle für Dich dabei? Kein Problem! Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir! Bei Avenso (LUMAS) sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns "Kunst sprechen" möchten! Auch, wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung dabei ist, die genau Deinem Profil entspricht, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir eine geeignete Position anbieten können. Dein Profil Egal ob Praktikant, Werkstudent, Junior- oder Senior Manager - wir suchen die besten Talente für unsere Teams in den folgenden Bereichen: Galeriemitarbeiter Online Marketing SEO Finance Human Resources Content Warum LUMAS? LUMAS - THE LIBERATION OF ART, der Pionier für erschwingliche Kunst-Editionen und seit mehr als 15 Jahren führender Marktgestalter 25 Galerien weltweit und über 4000 signierte, limitierte & exklusive Kunst-Editionen 260.000 zufriedene Kunden und lokale Websites in 8 Ländern Eine Tätigkeit im boomenden Interior-, Design- & Kunstmarkt Internationales Arbeitsumfeld und wachstumsstarkes Konzept Langfristige, nachhaltige Strategie - kein Venture Capital, kein Privat Equity LUMAS ist profitabel & etabliert und bietet entsprechende Sicherheit Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum Sehr engagierte, kunstbegeisterte & offene Gründer sowie über 60 Kollegen in unserer Zentrale am Ernst-Reuter-Platz Gemeinsame Teamaktivitäten und -events Gute Verkehrsanbindung mit U- und S-Bahn Moderne Büros für Kreative mit Blick über die ganze Stadt Bewerbungsdetails Bei Fragen melde Dich gerne bei uns unter [email protected]. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Techniker / Meister (m/w/d) – Elektrotechnik Als Techniker/ Meister (m/w/d) – Elektrotechnik wirkst Du bei der Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen mit und nimmst Aufgaben im technischen Service wahr. In unserem Werk in Berlin produzieren und verpacken wir bis zu 120 Tonnen Schokoladensnacks, -tafeln und -riegel pro Tag auf einer Vielzahl von vollautomatischen und robotergesteuerten Maschinen und Anlagen. Welche Auswirkungen ein Stillstand unserer Produktions- und Verpackungsmaschinen/ -anlagen hat, ist dann nur noch zu erahnen. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du dafür verantwortlich, diese Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten. Deine Aufgaben als Techniker / Meister – Elektrotechnik bei Stollwerck: Verantwortung für Verfügbarkeit und Betrieb der Elektroanlagen Konzeptionserstellung, Ausführungsplanung und Planerstellung von Maschinenelektronik, Antriebstechnik und Steuerung Vorbereiten der notwendigen Unterlagen für die Erstellung von technischen Spezifikationen und Übersichten Projektleitung von komplexen Haustechnikprojekten, Umbau- und Umzugsprojekten in der Produktion Programmierung, Aufbau und selbstständige Inbetriebnahme von PLS und SPS-Steuerungen Analyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen an sämtlichen technischen Einrichtungen Mitwirkung bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen Zentraler Ansprechpartner der Produktion bei der Realisierung von Umbau und Umzugsprojekten Mitwirkung am Energiemanagement nach DIN ISO 50001 Das bringst Du als Techniker / Meister – Elektrotechnik bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung zum „Staatlich geprüften Techniker“ (m/w/d) der Elektrotechnik oder zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik Erfahrung in der Konzeptionserstellung, Ausführungsplanung und Planerstellung Erfahrung bei der Gewinnung, Auswertung und Bewertung von Verbrauchsdaten nach DIN ISO 50001 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und AutoCAD-Kenntnisse Du bist ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Hohes Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenendarbeit sowie zu Sonderschichten und Bereitschaftsdienst Als Techniker / Meister – Elektrotechnik bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kolleg*innen zusammen und lernst schnell unser Produktportfolio, die Maschinen und Anlagen und unsere Systeme kennen. Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/ Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten Möchtest Du zu einem reibungslosen kontinuierlichen Herstellungsprozess beitragen und die Vorteile genießen, als eine*r der Ersten neue Produkte zu probieren? Apply now! Arbeiten bei Stollwerck Die Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Privat-Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird. Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland Standort Stollwerck GmbH, Berlin

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Recruitings unterstütztDu baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg.Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich.Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus.Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen.Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder dem Inhouse-Recruiting mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojektes nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über eine exzellente, überzeugende Kommunikation sowie ein positives Mindset.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit.Du bist proaktiv und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.Ein professioneller, kundenorientierter Umgang mit Stakeholdern motiviert dich Verantwortung zu übernehmen.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

As a young startup in the field of 3D printing, Think3DDD improves the self-healing of humans and animals with our environmentally friendly, individual and gentle 3D healing cuffs. To support our team in Berlin Adlershof, we are looking for a specialist (m/f/d) for Human Resources/Personnel Management on a voluntary basis (internship/bachelor's/master's thesis).TasksYou can work in the following areas:Developing tendering strategiesCreative design of interdisciplinary job advertisementsManaging and improving our elaborate digital application processCreate personnel contractsDesigning our presence on job portalsDesign job postingsOpportunity to work in other areas (e.g. marketing, PR, sales, medical technology, 3D printing)Take responsibility for multidisciplinary activities and collaborate with Think3DDD colleaguesPurpose: Expand the team efficiently and diversely and develop strategies.RequirementsKnowledge of written and spoken German and English requiredTechnical affinity and communication skills are requiredPrevious knowledge of HR is very welcomeInterest in varied and socially strong high-tech projects welcomeDegree in business management, human resources, communication and media studies or similar is an advantageInitiative, personal responsibility, ability to work in a team and a high level of commitmentCreative, innovative, tech-savvy and environmentally friendly mindset,BenefitsOpportunity to work first-hand on various new innovative ideas and tasksChance to implement your own ideas and work directly in various functional areas of the companyShared vision of sustainable and effective medical technologyFlexibility & flat hierarchies of a start-upCollaboration with established research institutionsAttractive location in Berlin-Adlershof (Germany's largest science and technology park)Green and charismatic office atmosphere with modern kitchen, coffee, tea and snacksLong-term collaboration desiredHome office, 24 vacation daysIndependent & challenging taskPersonal development prospectsEnvironmental awareness within the companyAs a start-up, we still have a long way to go, but we are already looking forward to hearing from motivated and environmentally aware professionals (m/f/d) and hope to work with them on a long-term basis. We invite applications via our online form with cover letter & CV upload. One of our team members will contact you after reviewing your application.Please note: Unfortunately, we cannot offer any remuneration, as we ourselves are almost exclusively funded by grants. If you need financial support, you are welcome to look around for a scholarship.Are you a student or graduate or looking for an internship/bachelor's/master's thesis or volunteer work? Think3DDD is looking for supporters with different skills, from technology, science to marketing - feel free to contact us.Think3DDD bietet innovative 3D-Druck Dienstleistungen an. Mittels 3D-Scan, 3D-Modellierung und 3D-Druck greifen wir Instituten und Firmen unter die Arme. Dabei Fokussieren wir uns auf Ersatzteile für u.a. Oldtimer, die Herstellung von Premium Werbemitteln in Kleinstserie, sowie auf die Unterstützung von F&E Projekten. Daraus ist u.a. das Produkt VETorthi - eine individuelle, schonende und kostengünstige Stützmanschette bzw. Orthese für Tiere - entstanden. Standort Think3DDD GbR, Berlin

Dein TeamHinter unserem Erfolg und Wachstum steht unser Backbone Department mit seinen Teams Finance & Accounting, Legal, Human Resources und Office Management & IT Administration, die das Rückgrat von Compado bilden. Unser Finance & Accounting Team sucht einen erfahrenen Buchhalter (m/w/x) zur Unterstützung unserer laufenden Buchhaltung und aktiven Mitgestaltung neuer Projekte. Als Dritter im Bunde unseres komplett remote arbeitenden Teams bist du verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung.Rolle und VerantwortlichkeitenVerantwortung für die Haupt- und Nebenbücher, laufende Buchhaltung für mehrere GesellschaftenEigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBKlärung von steuerlichen Fragestellungen, Ansprechpartner fürs FinanzamtAbgabe von UStVA und ZM-Meldungen, Prüfung der Steuererklärungen und -bescheideÜberwachung der gesamten Buchführung, Kontenabstimmung etc. Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, interne und externe StakeholderMitarbeit an umfangreichen Reportings, Adhoc Auswertungen Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei, Alleinbuchhalter, Finanz- / Bilanzbuchhalter oder in vergleichbarer Position mit weitreichender VerantwortungAbgeschlossene Kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung, z.B. Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbarer Qualifikation wie BWL StudiumFundierte Datev Kenntnisse (Kanzlei Rechnungswesen)Deutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftSelbstständige, genaue und umsetzungsstarke Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am gemeinsamen WachsenWarum Compado?Wir leben den 100%igen Remote-Traum, indem wir über die ganze Welt verteilt arbeiten und die Vorteile der asynchronen Arbeit genießen.Wir wollen mit dir gemeinsam wachsen! Auf dich warten eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein motiviertes Team. Bei uns hast du einen direkten Impact.Wir legen Wert auf das, was zählt - freundliche und faire Kommunikation, Proaktivität und sowohl positives als auch kritisches Feedback. Wir sorgen für regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Fokus auf deine Entwicklung - wenn unser Unternehmen wächst, wächst du mit uns und bist Teil der großartigen und manchmal durchaus herausfordernden Reise!Wir bieten ein Onboarding-Programm, bei dem dein Buddy dich dabei unterstützt, schnell in deine neue Rolle hineinzuwachsen und einen erfolgreichen Start hinzulegen.Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Kranken- und Reiseversicherung und der Option auf eine betriebliche Altersvorsorge.KontaktinformationKrisztian und Julia ​freuen ​sich auf deine Bewerbung!Über unsCompado ist eine der weltweit führenden Tech-Plattformen für Contextual Advertising und die Monetarisierung von digitalen Inhalten. Die 2016 von Emanuel Hoch und Andreas Hoogendijk gegründete Plattform ist auf kontextbezogene Werbung spezialisiert und unterstützt Verlage und Medienseiten bei der Monetarisierung von webbasierten Inhalten. Mithilfe der hauseigenen Contextual-Advertising-Technologien werden Marken mit kaufbereiten Zielgruppen zusammengeführt, während die Erträge von Content-Erstellern durch thematisch passende, kontextbezogene Markenempfehlungen gesteigert werden.Über das Unternehmen:Compado

Das Regent Berlin liegt in wunderschöner Lage direkt am Gendarmenmarkt und besticht mit zeitlos klassischer Eleganz in 195 Zimmern und Suiten. Unser eleganten Fünf-Sterne-Superior Hotel verfügt über das Casual Dining Restaurant Charlotte & Fritz mit 87 Sitzplätzen und verwöhnt unsere Gäste mit Gerichten von regionaler kulinarischer Prägung. Die Regent Bar bietet eine erstklassige Getränkekarte, klassische Barsnacks und leichte Gerichte. In der Regent Tea & Lobby Lounge genießen unsere Gäste am offenen Kamin unseren beliebten Afternoon Tea. Unsere 10 Veranstaltungsräume für bis zu 120 Personen bietet einen Rahmen für individuelle Anlässe.Unser F&B Service Teamim Spätdienst sucht Sie zum nächstmöglichen Termin als Chef de Rang (m/w/d) Das bekommen Sie von unsSollten Sie bei einem Arbeitgeberwechsel vor dem 31.03.2024 eine Jahressonderzahlung an Ihren Arbeitgeber zurückzahlen müssen, erstatten wir Ihnen diese.Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage im Jahr und 15,32 EUR Urlaubsgeld pro UrlaubstagJahressonderzuwendungenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBetriebliche Altersvorsorge zuzüglich 20% ArbeitgeberzuschussKostenlose Reinigung der BerufskleidungEin mehrtägiges Orientierungsseminar zu Beginn der Tätigkeit und vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeltweite Transfermöglichkeiten innerhalb der IHGRegelmäßige General Staff Meetings und Round Tables für eine stets transparente KommunikationskulturFirmeneigener Zugang zu den Corporate Benefits sowie diverse Benefits in umliegenden GeschäftenWeltweite Hotelermäßigungen in über 6000 IHG Hotels sowie Family & Friends Raten Diverse Mitarbeiterevents im Laufe des JahresDie Möglichkeit, Teil des Social Responsibility Teams zu sein und sich sozial zu engagierenIhre AufgabenHerzliche Betreuung unserer anspruchsvollen GästeOperative Verantwortlichkeit für reibungslose ServiceabläufeSicherstellen des fachgerechten Service unter Beachtung der QualitätsstandardsVorbereitung des Mise en PlaceFühren einer eigenen Station Sicherstellung der ordnungsgemäßen ArbeitsprozesseEnge und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Küche und alle weiteren Abteilungen im Haus sowieeigenverantwortliche Übernahme diverser Projekte.Unsere ErwartungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, sind Gastgeber aus Leidenschaft und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Sie haben ein verbindliches und sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.Die höchste Gästezufriedenheit ist Ihr Anspruch und diesen treffen Sie durch Gewährleistung einwandfreier Servicequalität und Ihr Auge fürs Detail. Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres runden Ihr Profil ab.Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil aber keinesfalls Voraussetzung.Sie haben Erdahrung im Umgang mit dem Micros Kassensystem. Opera Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Bedingung.Eine bereits vorhandene und gültige Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung setzen wir vorausWenn Sie Teil eines professionellen Hotel Teams sein und diese hervorragende Karrierechance nutzen möchten, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf, den Sie gerne an ********** senden können. Haben Sie weitere Fragen, rufen Sie uns gerne jederzeit an. Wir freuen uns auf Sie!Regent BerlinCharlottenstraße 49, 10117 BerlinFrau Kirsten StonerDirector of Human Resources+49 (0)30 2033 6060********** www.regenthotels.com/regent-berlinÜber das Unternehmen:IHG

DIE CAPITAL FACILITY GMBH Die CFG – Capital Facility GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der Messe Berlin GmbH und betreibt exklusiv das Facility Management auf den gesamten Liegenschaften der Messe Berlin. Als Facility Management Dienstleistungsunternehmen liegt ihre Kernkompetenz u.a. in der Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) sowohl der technischen Anlagen als auch der Gebäude. Unabhängig sowie abhängig von Veranstaltungen erbringt diese zusätzliche Leistungen wie Infrastrukturelle Medientechnik, Winterdienst, Vegetations- u. Hydropflege, Betreiben der Betriebszentrale sowie Grundlast Reinigungsleistungen und Abfallmanagement. Weiterhin führt die CFG projektbezogen Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen für die Messe Berlin durch. Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik MEDIEN-/ KOMMUNIKATIONS- UND ALARMIERUNGSTECHNIK ab sofort; unbefristet; 38,5 Std. wöchentlich AUFGABENGEBIET: Bedienung und Programmierung von medientechnischen Anlagen (u.a. Digitalpult Soundcraft, Media-Matrix-NION, Audio- & Videokonverter etc.) Aufbau, Durchführung, Betreuung und Abbau von medientechnischen Anlagen auf dem kompletten Messegelände Reparatur und Wartung von medien- und kommunikationstechnischen Anlagen sowie Hausalarmanlagen durch Kleininstandsetzungen in Eigenregie und/oder Betreuung von beauftragten Dienstleistern IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Medien-/Veranstaltungstechnik (o.a. vergleichbare Ausbildung und durch langjährige relevante Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse) Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Glasfasertechnik Nachweisliche Berufstätigkeit / Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Kommunikationstechnik Gute EDV-Kenntnisse im MS Office oder Office 365 PKW-Führerschein Persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten mit wechselnden Anforderungen in Eigenverantwortung und im variablen Dienst ergebnis- sowie serviceorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein professionelle Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Englisch und Deutsch, interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis UNSER ANGEBOT Neben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie: Eine individuelle Einarbeitungszeit mit der Möglichkeit von Hospitationen als Teil Ihres Onboardings Interkulturelles und diverses Kollegium sowie ein internationales Arbeitsumfeld Angebote rund um Ihren Arbeitsweg wie z. B. BVG Firmenticket-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox Kostenfreier Zugang zu allen hauseigenen Veranstaltungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Angebote rund ums betriebliche Gesundheitsmanagement & Vorsorge Tarifliche Vergütung Möglichkeit zu div. Zulagen Betriebliche Altersvorsorge INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort CFG05-2024 an jobsmesse-berlin.de. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht. KONTAKT jobsmesse-berlin.de Website Messe Berlin GmbH Human Resources Messedamm 22 14055 Berlin Standort Capital Facility GmbH, Berlin

Lumiform, founded in 2019, is a fast-growing, product-driven software startup. We are based in Berlin and operate globally. Over 40,000 organizations across 24 countries use the Lumiform App - and this is just the beginning .Lately, we got a Series-A funding round of €8.4 Million from Tier 1 SaaS investor Capnamic to expand our reach and transform the untapped €164 billion inspection market.We are looking for an HR intern who is passionate about fostering a work environment where employees feel content, secure, and have room for growth.Just a heads up, this is an office-first position in Berlin.TasksPeople & Culture:Organize company events, such as regular team events and yearly Lumi weekBe the contact person for employee requests of HR-related mattersOrganize employee onboardings and offboardings, including buying hardware, organizing visum, setting up meetings, etc.Take care of employee satisfaction and analyse satisfaction with regular surveysHelp our employees to continuously grow and learnAdvocate and participate in adjusting our company valuesTake care of employer brandingAdmin:Create employment contracts, certificates and reference lettersContinously update our company guidelinesNurture employee information in PersonioManage corporate benefits, including Urban Sports Club or CirculaConduct interviews and help in the recruiting processTake care of office management: including managing office suppliers like fruit baskets, beverages, and cleaning.RequirementsYou already worked in a startupYou already live in Berlin and enjoy working from the office at least 3 times per weekYou are fluent in EnglishYou have great communication skills and a positive energyYou enjoy working autonomously and are ready to own HR at LumiformBenefitsFlexible working hours and home office opportunitiesA beautiful and bright office in the heart of Berlin where we have fresh fruits, free drinks, good coffee, and several cafés and restaurants of almost every origin close byAnnual meet-up in Berlin for a week (THE Lumi-Week) with all employees where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talksRegular team events and 'Friyay' drinksWe care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills.The Urban Sports Club or Circula membership, your choiceCorporate discounts for sustainable brands with FutureBensJoin a team of 13 nationalities (>35 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress. We are super open to new ideas and approachesAt Lumiform, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing a supportive and welcoming environment for all employees. If you are a self-motivated, detail-oriented, and people-focused HR intern who is passionate about building a strong and talented team, we would love to hear from you. Apply now and join our team!Lumiform, a Berlin-based software start-up founded in 2019, has quickly become a leading player in the industry. Over 50,000 organizations use our app in 21 countries worldwide, and we're just getting started .With top investors like Capnamic and 42CAP backing us in the Series A stage, our mission is to revolutionize the world of work for frontline workers. At Lumiform, we're setting new standards in workflow automation to create safer, more efficient work environments. Our goal is to eliminate tedious, repetitive tasks and paper-based processes to boost productivity, safety, and compliance.To feel THE spirit, have a look at how we spent last Lumiweek (annual team gathering in Berlin): Standort Lumiform, Berlin

Die Alliance Medical RP Berlin GmbH stellt als pharmazeutischer Unternehmer, mit ihrem rund 20-köpfigen Team am Standort in Berlin, radioaktive Arzneimittel für die nuklearmedizinische Diagnostik mittels Positronen-Emissions-Tomographie her. Als Tochterunternehmen der Alliance Medical GmbH, die ein innovativer Anbieter von medizinischen Versorgungskonzepten für Krankenhäuser und Fachärzte ist, vereinbaren wir die Vorteile eines mittelständigen Unternehmens mit den Sicherheiten eines Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams in der Max-Planck-Straße 4, 12489 Berlin suchen wir Kollegen (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Herstellung und bieten fachbezogene Weiterbildung im Rahmen deiner neuen Tätigkeit, für die wir auch gerne Bewerbungen von Berufseinsteigern sehen. Pharmazeut / Chemiker / (Verfahrens-)Techniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Produktion von PET-Radiotracern Bedienung & Wartung des Zyklotrons Produktionsplanung entsprechend Auftragsvolumen & Versandvorgaben Dokumentation & Archivierung der chargenbezogenen Ergebnisse der Herstellung Erstellung von Frachtpapieren gemäß ADR Durchführung regelmäßiger Geräte- & Produktionsanlagenüberprüfungen Erstellung & Pflege von Statistiken Dein Profil: abg. technisches/ naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbar Teamfähigkeit, gute Umgangsformen & Ausdrucksweise, technisches Verständnis Bereitschaft auch in Nachtschichten zu arbeiten gute Deutsch- & Englischkenntnisse erste Erfahrungen im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen sind wünschenswert Kenntnisse im Strahlenschutz oder Qualifikation zum SSB sind von Vorteil Deine Vorteile: Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können Zugang zu Corporate Benefits Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet Unterstützung beim E-Bike Leasing offene Unternehmenskommunikation Eine gute Anbindung an den ÖPNV & firmeneigene kostenlose Parkplätze Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-4046 , deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen hast, wende dich gerne an Julia Drekshagen (HR-Managerin): jobs[AT]alliancemedical.com Alliance Medical RP Berlin GmbH • Human Resources • Max-Planck-Str. 4 • 12489 Berlin jobs[AT]alliancemedical.com • www.liferadiopharma.com / www.alliancemedical.de Standort Alliance Medical RP Berlin GmbH, Berlin

Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik Medien-/ Kommunikations- und Alarmierungstechnik ab sofort; unbefristet; 38,5 Std. wöchentlich Aufgabengebiet:Bedienung und Programmierung von medientechnischen Anlagen (u.a. Digitalpult Soundcraft, Media-Matrix-NION, Audio- & Videokonverter etc.)Aufbau, Durchführung, Betreuung und Abbau von medientechnischen Anlagen auf dem kompletten Messegelände Reparatur und Wartung von medien- und kommunikationstechnischen Anlagen sowie Hausalarmanlagen durch Kleininstandsetzungen in Eigenregie und/oder Betreuung von beauftragten Dienstleistern Ihre QualifikationenFachliche Voraussetzungen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Medien-/Veranstaltungstechnik (o.a. vergleichbare Ausbildung und durch langjährige relevante Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse) Kenntnisse im Bereich Netzwerk und GlasfasertechnikNachweisliche Berufstätigkeit / Berufserfahrungen im Bereich Medien- und KommunikationstechnikGute EDV-Kenntnisse im MS Office oder Office 365PKW-Führerschein Persönliche Voraussetzungen:Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten mit wechselnden Anforderungen in Eigenverantwortung und im variablen Dienstergebnis- sowie serviceorientierte ArbeitsweiseLernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstseinprofessionelle Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Englisch und Deutsch, interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis Unser AngebotNeben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie: Eine individuelle Einarbeitungszeit mit der Möglichkeit von Hospitationen als Teil Ihres Onboardings Interkulturelles und diverses Kollegium sowie ein internationales Arbeitsumfeld Angebote rund um Ihren Arbeitsweg wie z. B. BVG Firmenticket-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox Kostenfreier Zugang zu allen hauseigenen Veranstaltungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Angebote rund ums betriebliche Gesundheitsmanagement & Vorsorge Tarifliche Vergütung + Möglichkeit zu div. Zulagen Betriebliche Altersvorsorge Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort CFG05-2024 an jobs[AT]messe-berlin.de. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des u00a72 Abs.3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht. Die Capital Facility GmbHDie CFG – Capital Facility GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der Messe Berlin GmbH und betreibt exklusiv das Facility Management auf den gesamten Liegenschaften der Messe Berlin. Als Facility Management Dienstleistungsunternehmen liegt ihre Kernkompetenz u.a. in der Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) sowohl der technischen Anlagen als auch der Gebäude. Unabhängig sowie abhängig von Veranstaltungen erbringt diese zusätzliche Leistungen wie Infrastrukturelle Medientechnik, Winterdienst, Vegetations- u. Hydropflege, Betreiben der Betriebszentrale sowie Grundlast Reinigungsleistungen und Abfallmanagement.Weiterhin führt die CFG projektbezogen Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen für die Messe Berlin durch. KONTAKTjobs[AT]messe-berlin.de https://www.messe-berlin.de Messe Berlin GmbH Human Resources Messedamm 22 14055 Berlin Bewerben

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams im Praktikum Human Resources International – Eignungsdiagnostik & Mitarbeiterbefragungen, für sechs MonateMitarbeit bei der Konzeption und Betreuung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Assessment-Center, psychologische Testverfahren etc.)Unterstützung bei diversen internationalen Projekten und AufgabenTeilnahme an internationalen Workshops und TrainingsKommunikation mit unseren 32 Ländern bei eignungsdiagnostischen FragestellungenUnterstützung bei teamübergreifenden Themen in den internationalen Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent ManagementDein ProfilStudium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder ErwachsenenbildungAffinität für HR-Themen sowie Begeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische FragestellungenStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeDu bist teamfähig, flexibel und hast Lust dein theoretisches Wissen bei praktischen Aufgaben einzubringenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Als Recruiter:in bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständigDu überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale NetzwerkeIn telefonischen Interviews und Videocalls (bald auch wieder persönlich) begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und unsere AuftraggeberDurch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:inDu fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Sales ConsultantsEnge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale ManagementDu bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und ErfolgIdealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnEs macht Dir Spaß im Team gemeinsame Ziele zu erreichen

Du führst und entwickelst das nationale 3-köpfige HR Team fachlich wie disziplinarisch Du verantwortest alle People Operations bezogenen Aufgaben mit höchster SorgfaltDir obliegt die Einführung und der Ausbau des HR Business-Partner-ModellsDu verantwortest alle Recruiting-Aktivitäten und fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für die Führungskräfte Du arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen Du bist heute und in Zukunft der sichere Hafen für personalwirtschaftliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche FragestellungenSpannende Projekte runden deinen Aufgabenbereich abDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt im HR aus Du besitzt fundierte Erfahrungen als FührungskraftDynamische Projekte, KPIs und Gestaltungswille spornen Dich an Du verfügst über ein Höchstmaß an Eigeninitiative und unternehmerischen Denken, verlierst dabei aber nie Dein Einfühlungsvermögen für die Menschen um dich herum Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung des internationalen HR-Team bei strategischen Projekten rund um den Recruiting Prozess, ab August 2024 für sechs MonateEinblicke in die Gestaltung von Preboarding, Bewerbermanagement, Diagnostik, Change-Management, Training und Neueröffnungen für unsere 32 Lidl LänderGemeinsame Vorbereitung internationaler Austauschformate und aktive Teilnahme daranUnterstützung bei Projektaufgaben und einbringen eigener Ideen. Zudem Bearbeitung eines Teilprojekts in EigenverantwortungÜbernahme von Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends zur Erstellung von Kommunikations- und EntscheidungsvorlagenDein ProfilStudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarNeugier auf aktuelle Recruiting ThemenStrukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.