Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in Berlin"

Autor/Redakteur für Bildungsinhalte - Grundschullehrer - DeutschlandStandort: Deutschland (muss in Deutschland wohnen und die Erlaubnis haben, dauerhaft in Deutschland zu arbeiten) 100% Fernarbeit von zu Hause aus. Nur in Deutschland ansässige Personen.Lohn: €14 Euro pro Stunde (Auszahlung über PayPal, monatlich) Vertrag: 12-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung. Selbstständiger Auftragnehmer, der für seine Steuern selbst verantwortlich ist. Keine Sozialleistungen. Arbeitszeiten: 20 Stunden pro WocheEinstellender Manager: Katie Pantelli-DaviesAnwerberin: Sarah Jane DalzellDas Wichtigste zuerst! Was ist Twinkl? Was ist der Zweck von Twinkl?Twinkl ist dazu da, "denen zu helfen, die unterrichten". Das ist es, was uns jeden Tag zur Arbeit bringt. Wir sind stolz darauf, Bildungsressourcen zu entwickeln, die in jeder Phase der Lernreise eines Kindes verwendet werden können.Unsere preisgekrönte Sammlung von Unterrichtsmaterialien - erstellt von Lehrern für Lehrer - bietet eine unbegrenzte Anzahl zusätzlicher digitaler und druckbarer Unterrichtsmaterialien zu einem unschlagbaren Preis. Wir haben über eine Million Materialien, und täglich kommen neue Inhalte hinzu. Sie können nicht finden, was Sie brauchen? Fragen Sie einfach! Im Rahmen unseres erstklassigen Kundendienstes erstellen wir für unsere Mitglieder maßgeschneiderte Materialien zur Unterstützung von Lehrern. Wir helfen Pädagogen und Kindern, die besten Materialien, Werkzeuge und Schulungen zu erhalten, um die Bildung in Großbritannien und auf der ganzen Welt zu verbessern.Twinkl- Materialien, die das Potenzial Ihre Kinder zum Strahlen bringen Location: Germany (must live & have permission to work in Germany on a permanent basis) 100% remote work-from-home position. German residents only.Pay Rate: €14 Euros per hour Contract: 12-month contract with an extension likely. Self-employed contractor responsible for own taxes. No benefits. Hours of work: 20 hours per weekHiring Manager: Katie Pantelli-DaviesRecruiter: Sarah Jane DalzellFirst things first! What is Twinkl? What is Twinkl’s mission?Twinkl is here to “help those who teach.” It's what brings us to work every day. We're proud to create educational resources that can be used at each step of a child's learning journey.Our award-winning resource collection - created by teachers for teachers - provides unlimited supplementary digital and printable teaching resources at an unbeatable value. We have over a million resources, and new content is added every day. Don’t see what you need? Just ask! We make bespoke resources for our members as part of our world-class customer service promise to help those who teach. We support educators and children to get the best resources, tools and training to improve the education in Germany and around the globe.You dream it, we create it for you!Die Aufgabe:Deutschland ist ein schnell wachsender Markt für Twinkl. Sie werden die kreative Freiheit haben, die Inhalte zu gestalten, die wir unseren Kunden anbieten. Unser idealer Kandidat geht über das Schreiben und Redigieren von Inhalten hinaus, indem er neue Produktideen vorschlägt, Bedürfnisse in der deutschen Lehrergemeinschaft identifiziert und seine Erfahrungen und sein Fachwissen mit anderen teilt. Es ist eine aufregende Zeit für diesen Markt. Der erfolgreiche Bewerber wird entscheidend dazu beitragen, dass diese ehrgeizigen Pläne für Deutschland Wirklichkeit werden. Es handelt sich um eine flexible Stelle, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Die Arbeitszeiten können zwischen Ihnen und Ihrem direkten Vorgesetzten vereinbart werden, so dass sie mit Ihren derzeitigen Verpflichtungen vereinbar sind.Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Pädagogen sein, die flexibel an der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für das neue deutsche Produkt von Twinkl arbeiten. Dieses Team erstellt eine breite Palette von Unterrichtsmaterialien für den Einsatz in der Grundschule. Dazu gehören PowerPoint-Präsentationen, Anschauungsmaterialien, Aufgabenblätter, Bewertungen und Planungen. In dieser Funktion werden Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Bearbeiten von Inhalten für alle Altersgruppen in der Grundschule verbringen.The Role:Germany is a rapidly growing market for Twinkl. You will have the creative freedom to shape the content we offer to our customers. Our ideal candidate will be going further than writing & editing content by suggesting new product ideas, identifying needs in the German teaching community, sharing their experiences and expertise with others. It is an exciting time for this market. The successful candidate will be vital in ensuring that these ambitious plans for Germany become a reality. This is a work-from-home, flexible position, and hours can be agreed between you and your line manager to fit around your current commitments.You’ll be part of a team of passionate teaching professionals working flexibly to write & edit content for Twinkl’s emerging German product. This team creates a wide range of resources for use in Grundschule. This will include PowerPoints, display materials, activity sheets, assessments and planning. For this role, the majority of your time will be spent writing & editing content for all ages in Grundschule.Zu Ihren wöchentlichen Aktivitäten könnten gehören:Treffen mit anderen Twinkl-Teammitgliedern oder dem Country Manager, um neue Ideen zu besprechen;Schreiben von Inhalten für den deutschen Markt;Redigieren von Inhalten für den deutschen MarktEntwicklung neuer Produktideen mit dem Country Manager für Deutschland.Verfügbar für Meetings am Montag, Dienstag oder Mittwoch zwischen 10 und 14 Uhr. Your weekly activities could include:Meeting with other Twinkl team members or the Country Manager to discuss new ideas;Writing content for the German market;Editing content for the German marketDeveloping new product ideas with the Germany Country Manager.Available for meetings on Monday, Tuesday or Wednesday between 10am & 2pm. In dieser Position werden Sie:Erstellen und Anpassen von Materialien für den deutschen Grundschullehrplan und die frühen Jahre.Sie arbeiten mit anderen Content Writern und Designern zusammen, um Unterrichtsmaterialien zu erstellen.Sie erstellen neue Lehrerinhalte für unser Twinkl Deutschland Team, von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung auf der Website. Remote-Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt. (Auf Englisch)Entwickeln Sie ein größeres kommerzielles Bewusstsein, damit wir die Bedürfnisse derer, denen wir helfen wollen, verstehen können.In this role, you will:Create and adapt materials for the German Primary school curriculum and early years.Work collaboratively with other Content Writers and designers to produce educational materials.Create new teacher content for our Twinkl Germany team, from ideation stage to publication on the site. Remote collaboration, working closely with team members across the globe. (In English)Develop greater commercial awareness so we can understand the needs of those we want to help.Sie werden zusammenarbeiten mit:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Anderen Lehrern und Teammitgliedern - das Team besteht aus Content Writern/Redakteuren und Designern, die alle zusammenarbeiten, um Material zu erstellen und gemeinsam innovativ zu sein. You’ll work with:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Other teachers and team members – the team consists of Content Writers/ Editors and designers, all working together to create material and innovate together. RequirementsUm in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie:Hervorragende Kenntnisse des deutschen Lehrplans (Grundschule und frühe Jahre). Qualifikationen: Master of Education (oder gleichwertige lehrerzentrierte Qualifikationen), Staatsexamen.Mindestens 4 Jahre Unterrichtserfahrung (in den letzten 3 bis 5 Jahren) im Grundschulbereich an einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben eine Leidenschaft für das Unterrichten von Deutsch, BLB und Mathematik in einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben muttersprachliche Deutschkenntnisse. (sowohl in Wort und Schrift)Hervorragende Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatikkenntnisse in Deutsch.Hervorragende Englischkenntnisse (Sie müssen in der Lage sein, sich schriftlich und mündlich zu verständigen)Kreative und proaktive Ideengeber, Texter und Redakteure. Wir sind besonders an Personen interessiert, die auch die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Frühere Erfahrungen als Autor und Redakteur (entweder persönlich oder beruflich)Bitte beachten Sie: Wir sind nicht auf der Suche nach Englischlehrern, internationalen Schullehrern oder Kandidaten, die in den letzten 5 Jahren nicht an öffentlichen oder privaten Schulen in Deutschland gearbeitet haben. Behalten Sie aber unsere Karriereseite auf unserer Twinkl-Website im Auge, um sich über weitere Möglichkeiten zu informieren, die sich in Zukunft ergeben könnten!To succeed in the role, you will:Have an excellent understanding of the German Curriculum (Primary and early years). Qualifications: Master of Education (or equivalent teaching-centred qualifications), Staatsexamen.Have at least 4 years recent classroom experience (in the last 3-5 yrs) teaching primary levels in a Public School in Germany.Have a passion for teaching German, SU, and Math in a public school environment in Germany.Have native German language skills. (Both written and spoken)Have excellent spelling, punctuation and grammar skills in German.Have excellent English language skills (Must be able to communicate both written and spoken)Creative and proactive ideators, writers and editors. We’re are especially interested in anyone who also meets the following: Previous experience as a writer & editor (either personally or professionally) Please note: We are not looking for English teachers, international school teachers or any candidates who have not used the German Primary curriculum working in public or private schools in Germany in the last 5 years. But do keep an eye on our careers page on our Twinkl website for other opportunities that may arise in the future! BenefitsAls Gegenleistung für alles, was Sie mitbringen, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.Hier sind einige der Dinge, die Twinkl zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur. Wir sind der Meinung, dass Arbeit Spaß machen sollte, und wir stellen den Menschen immer über den Prozess. Flexible Arbeit von zu Hause aus.Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit. Unser Mitarbeiternetzwerkprogramm umfasst Arbeitsgruppen für LGBTQ+, People of Colour, Behinderte (sichtbar und unsichtbar), Frauen in der Technik und berufstätige Eltern. Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD). Unser sich ständig weiterentwickelndes Programm umfasst monatliche Entwicklungsgespräche, das Twinkl Management Scheme, kaufmännische Schulungen, Leadership Coaching Quads, Karrieregespräche und Mentoring. Zusammenarbeit über Kontinente hinweg! Sie werden Teil eines globalen Teams, das daran arbeitet, das Leben von Erziehern auf der ganzen Welt zu verbessern.In return for everything you can bring, we can offer you an exciting role in a fast-growing and dynamic business, with plenty of career opportunities.Here are some of the things that make Twinkl a great place to work:A friendly, welcoming, and supportive culture. We believe work should be fun, and we always put people before the process. Flexible work-from-home positions.Diversity, inclusion, and belonging. Our Employee Network Program includes working groups for LGBTQ+, People of Colour, Disabilities (visible and invisible), Women in Tech, and Working Parents. Continuous Professional Development (CPD). Our ever-evolving program includes monthly progression reviews, Twinkl’s Management Scheme, commercial awareness training, leadership coaching quads, career chats, and mentoring. Collaboration across continents! You’ll plug into a global team working to help improve the lives of educators around the world. Our Recruitment Process:HomeofficeÜber das Unternehmen:Twinkl

Autor/Redakteur für Bildungsinhalte - Grundschullehrer - DeutschlandStandort: Deutschland (muss in Deutschland wohnen und die Erlaubnis haben, dauerhaft in Deutschland zu arbeiten) 100% Fernarbeit von zu Hause aus. Nur in Deutschland ansässige Personen.Lohn: €14 Euro pro Stunde (Auszahlung über PayPal, monatlich) Vertrag: 12-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung. Selbstständiger Auftragnehmer, der für seine Steuern selbst verantwortlich ist. Keine Sozialleistungen. Arbeitszeiten: 37.5 Stunden pro WocheEinstellender Manager: Katie Pantelli-DaviesAnwerberin: Sarah Jane DalzellLocation: Germany (must live & have permission to work in Germany on a permanent basis) 100% remote work-from-home position. German residents only.Pay Rate: €14 Euros per hour Contract: 12-month contract with an extension likely. Self-employed contractor responsible for own taxes. No benefits. Hours of work: 37.5 hours per week (Full Time)Hiring Manager: Katie Pantelli-DaviesRecruiter: Sarah Jane DalzellDas Wichtigste zuerst! Was ist Twinkl? Was ist der Zweck von Twinkl?Twinkl ist dazu da, "denen zu helfen, die unterrichten". Das ist es, was uns jeden Tag zur Arbeit bringt. Wir sind stolz darauf, Bildungsressourcen zu entwickeln, die in jeder Phase der Lernreise eines Kindes verwendet werden können.Unsere preisgekrönte Sammlung von Unterrichtsmaterialien - erstellt von Lehrern für Lehrer - bietet eine unbegrenzte Anzahl zusätzlicher digitaler und druckbarer Unterrichtsmaterialien zu einem unschlagbaren Preis. Wir haben über eine Million Materialien, und täglich kommen neue Inhalte hinzu. Sie können nicht finden, was Sie brauchen? Fragen Sie einfach! Im Rahmen unseres erstklassigen Kundendienstes erstellen wir für unsere Mitglieder maßgeschneiderte Materialien zur Unterstützung von Lehrern. Wir helfen Pädagogen und Kindern, die besten Materialien, Werkzeuge und Schulungen zu erhalten, um die Bildung in Großbritannien und auf der ganzen Welt zu verbessern.Twinkl- Materialien, die das Potenzial Ihre Kinder zum Strahlen bringen First things first! What is Twinkl? What is Twinkl’s mission?Twinkl is here to “help those who teach.” It's what brings us to work every day. We're proud to create educational resources that can be used at each step of a child's learning journey.Our award-winning resource collection - created by teachers for teachers - provides unlimited supplementary digital and printable teaching resources at an unbeatable value. We have over a million resources, and new content is added every day. Don’t see what you need? Just ask! We make bespoke resources for our members as part of our world-class customer service promise to help those who teach. We support educators and children to get the best resources, tools and training to improve the education in Germany and around the globe.You dream it, we create it for you!Die Aufgabe:Deutschland ist ein schnell wachsender Markt für Twinkl. Sie werden die kreative Freiheit haben, die Inhalte zu gestalten, die wir unseren Kunden anbieten. Unser idealer Kandidat geht über das Schreiben und Redigieren von Inhalten hinaus, indem er neue Produktideen vorschlägt, Bedürfnisse in der deutschen Lehrergemeinschaft identifiziert und seine Erfahrungen und sein Fachwissen mit anderen teilt. Es ist eine aufregende Zeit für diesen Markt. Der erfolgreiche Bewerber wird entscheidend dazu beitragen, dass diese ehrgeizigen Pläne für Deutschland Wirklichkeit werden. Es handelt sich um eine flexible Stelle, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Die Arbeitszeiten können zwischen Ihnen und Ihrem direkten Vorgesetzten vereinbart werden, so dass sie mit Ihren derzeitigen Verpflichtungen vereinbar sind.Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Pädagogen sein, die flexibel an der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für das neue deutsche Produkt von Twinkl arbeiten. Dieses Team erstellt eine breite Palette von Unterrichtsmaterialien für den Einsatz in der Grundschule. Dazu gehören PowerPoint-Präsentationen, Anschauungsmaterialien, Aufgabenblätter, Bewertungen und Planungen. In dieser Funktion werden Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Bearbeiten von Inhalten für alle Altersgruppen in der Grundschule verbringen.The Role:Germany is a rapidly growing market for Twinkl. You will have the creative freedom to shape the content we offer to our customers. Our ideal candidate will be going further than writing & editing content by suggesting new product ideas, identifying needs in the German teaching community, sharing their experiences and expertise with others. It is an exciting time for this market. The successful candidate will be vital in ensuring that these ambitious plans for Germany become a reality. This is a work-from-home, flexible position, and hours can be agreed between you and your line manager to fit around your current commitments.You’ll be part of a team of passionate teaching professionals working flexibly to write & edit content for Twinkl’s emerging German product. This team creates a wide range of resources for use in Grundschule. This will include PowerPoints, display materials, activity sheets, assessments and planning. For this role, the majority of your time will be spent writing & editing content for all ages in Grundschule.Zu Ihren wöchentlichen Aktivitäten könnten gehören:Treffen mit anderen Twinkl-Teammitgliedern oder dem Country Manager, um neue Ideen zu besprechen;Schreiben von Inhalten für den deutschen Markt;Redigieren von Inhalten für den deutschen MarktEntwicklung neuer Produktideen mit dem Country Manager für Deutschland.Verfügbar für Meetings am Montag, Dienstag oder Mittwoch zwischen 10 und 14 Uhr. Your weekly activities could include:Meeting with other Twinkl team members or the Country Manager to discuss new ideas;Writing content for the German market;Editing content for the German marketDeveloping new product ideas with the Germany Country Manager.Available for meetings on Monday, Tuesday or Wednesday between 10am & 2pm. In dieser Position werden Sie:Erstellen und Anpassen von Materialien für den deutschen Grundschullehrplan und die frühen Jahre.Sie arbeiten mit anderen Content Writern und Designern zusammen, um Unterrichtsmaterialien zu erstellen.Sie erstellen neue Lehrerinhalte für unser Twinkl Deutschland Team, von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung auf der Website. Remote-Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt. (Auf Englisch)Entwickeln Sie ein größeres kommerzielles Bewusstsein, damit wir die Bedürfnisse derer, denen wir helfen wollen, verstehen können.In this role, you will:Create and adapt materials for the German Primary school curriculum and early years.Work collaboratively with other Content Writers and designers to produce educational materials.Create new teacher content for our Twinkl Germany team, from ideation stage to publication on the site. Remote collaboration, working closely with team members across the globe. (In English)Develop greater commercial awareness so we can understand the needs of those we want to help.Sie werden zusammenarbeiten mit:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Anderen Lehrern und Teammitgliedern - das Team besteht aus Content Writern/Redakteuren und Designern, die alle zusammenarbeiten, um Material zu erstellen und gemeinsam innovativ zu sein. You’ll work with:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Other teachers and team members – the team consists of Content Writers/ Editors and designers, all working together to create material and innovate together. RequirementsUm in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie:Hervorragende Kenntnisse des deutschen Lehrplans (Grundschule und frühe Jahre). Qualifikationen: Master of Education (oder gleichwertige lehrerzentrierte Qualifikationen), Staatsexamen.Mindestens 4 Jahre Unterrichtserfahrung (in den letzten 3 bis 5 Jahren) im Grundschulbereich an einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben eine Leidenschaft für das Unterrichten von Deutsch, BLB und Mathematik in einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben muttersprachliche Deutschkenntnisse. (sowohl in Wort und Schrift)Hervorragende Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatikkenntnisse in Deutsch.Hervorragende Englischkenntnisse (Sie müssen in der Lage sein, sich schriftlich und mündlich zu verständigen)Kreative und proaktive Ideengeber, Texter und Redakteure. Wir sind besonders an Personen interessiert, die auch die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Frühere Erfahrungen als Autor und Redakteur (entweder persönlich oder beruflich)To succeed in the role, you will:Have an excellent understanding of the German Curriculum (Primary and early years). Qualifications: Master of Education (or equivalent teaching-centred qualifications), Staatsexamen.Have at least 4 years recent classroom experience (in the last 3-5 yrs) teaching primary levels in a Public School in Germany.Have a passion for teaching German, SU, and Math in a public school environment in Germany.Have native German language skills. (Both written and spoken)Have excellent spelling, punctuation and grammar skills in German.Have excellent English language skills (Must be able to communicate both written and spoken)Creative and proactive ideators, writers and editors. We’re are especially interested in anyone who also meets the following: Previous experience as a writer & editor (either personally or professionally) Bitte beachten Sie: Wir sind nicht auf der Suche nach Englischlehrern, internationalen Schullehrern oder Kandidaten, die in den letzten 5 Jahren nicht an öffentlichen oder privaten Schulen in Deutschland gearbeitet haben. Behalten Sie aber unsere Karriereseite auf unserer Twinkl-Website im Auge, um sich über weitere Möglichkeiten zu informieren, die sich in Zukunft ergeben könnten!Please note: We are not looking for English teachers, international school teachers or any candidates who have not used the German Primary curriculum working in public or private schools in Germany in the last 5 years. But do keep an eye on our careers page on our Twinkl website for other opportunities that may arise in the future! BenefitsAls Gegenleistung für alles, was Sie mitbringen, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.Hier sind einige der Dinge, die Twinkl zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur. Wir sind der Meinung, dass Arbeit Spaß machen sollte, und wir stellen den Menschen immer über den Prozess. Flexible Arbeit von zu Hause aus.Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit. Unser Mitarbeiternetzwerkprogramm umfasst Arbeitsgruppen für LGBTQ+, People of Colour, Behinderte (sichtbar und unsichtbar), Frauen in der Technik und berufstätige Eltern. Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD). Unser sich ständig weiterentwickelndes Programm umfasst monatliche Entwicklungsgespräche, das Twinkl Management Scheme, kaufmännische Schulungen, Leadership Coaching Quads, Karrieregespräche und Mentoring. Zusammenarbeit über Kontinente hinweg! Sie werden Teil eines globalen Teams, das daran arbeitet, das Leben von Erziehern auf der ganzen Welt zu verbessern.In return for everything you can bring, we can offer you an exciting role in a fast-growing and dynamic business, with plenty of career opportunities.Here are some of the things that make Twinkl a great place to work:A friendly, welcoming, and supportive culture. We believe work should be fun, and we always put people before the process. Flexible work-from-home positions.Diversity, inclusion, and belonging. Our Employee Network Program includes working groups for LGBTQ+, People of Colour, Disabilities (visible and invisible), Women in Tech, and Working Parents. Continuous Professional Development (CPD). Our ever-evolving program includes monthly progression reviews, Twinkl’s Management Scheme, commercial awareness training, leadership coaching quads, career chats, and mentoring. Collaboration across continents! You’ll plug into a global team working to help improve the lives of educators around the world. Our Recruitment Process:HomeofficeÜber das Unternehmen:Twinkl

Recruiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) INTERN für unser internes JobImpulse-Team in Berlin. Wir für Sie: Ein faires Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten Unsere Bonusbeteiligung am Niederlassungserfolg ab dem ersten Tag Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen Intensives und strukturiertes Onboarding Weiterbildung und Weiterqualifizierung mit regelmäßigen Schulungen sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen Trainern Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und tolle Teamevents Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werden Wir gemeinsam: Die wöchentliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf digitalen Plattformen Führen von Bewerberinterviews und Erstellung der Kandidatenprofile für die Platzierung beim Kunden Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Recruiting, regelmäßiger Kontakt zu den ortsansässigen Bildungsträgern Bearbeitung und Erstellung von Unterlagen, Vertragspapieren und Einsatzdokumenten Kaufmännische Sachbearbeitung der elektronischen Personalakten Korrespondenzführung, allgemeine Sachbearbeitung, Telefonannahme Abwicklung des Tagesgeschäfts gemeinsam im Team Sie für uns: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-EDV-Systemen Erste Kenntnisse als Recruiter (m/w/d), als Personalvermittler (m/w/d) oder als Personalberater (m/w/d) Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine zielgerichtete Arbeitsweise Standort JobImpulse, Berlin

Junior Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d/m/w)UnternehmensbeschreibungFür unsere offene Position als Junior Sales Manager suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.StellenbeschreibungArbeite in einem Sales-Team, dass eine abwechslungsreiche Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietetGewinne telefonisch neue Vertriebspartner und lasse jede Unterhaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis werden mit einem Produkt, dass auf deinen Kunden abgestimmt istÜbernimm die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und zähle jederzeit auf die Unterstützung deines Teams LeadsGestalte deine Tagesplanung selbst nach eigenen Prämissen und nimm deine Erfolge im Vertrieb selbst in die HandBerichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im BlickQualifikationenInteresse an einer neuen Herausforderung im Vertriebsinnendienst, mit ersten Erfahrungen als Telesales oder Door to Door VertriebGute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern sowie lösungsorientiertes Denken sind deine StärkenLust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und AutomobilSehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und SchriftZusätzliche InformationenStartbonus von 750€ für alle Neustarter bis Ende Februar 2024 - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch eine ungedeckelte Provision, die sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Deine Leistung zählt!Garantierte Mindestprovision von 600€ pro Monat in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!Flexibles Arbeiten von zu Hause aus: Du hast die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Kontakt RecruiterEdina Kiss-TóthWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1 Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Arbeiten bei RASSie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Dann lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei RAS kennen.Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine luxuriöse Wohnimmobilie in Teilzeit 30 Std. (Mo. - Fr.)Wir bietenWork-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.)Strukturierte EinarbeitungWeiterbildungsangeboteMitarbeiter GratifikationenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteWerbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen30% Rabatt in unseren Restaurants ,,Brasserie Colette Tim Raue''Ihre AufgabenSie sind sowohl gute Seele als auch zentrale Schaltstelle einer luxuriösen WohnimmobilieSie erleichtern den Bewohner/innen durch Komfort, Sicherheit und stetiger Freundlichkeit den Alltag Ihre Schichten führen Sie eigenverantwortlich, agieren proaktiv und füllen Ihren einzigartigen Arbeitsplatz mit Ihrer persönlichen Note ausIhr ProfilGerne erste Erfahrungen in einer Dienstleistungsbranche, z.B. Hotellerie, Gastronomie, Flugbegleitung, Kundenbetreuung o.Ä.Positive Ausstrahlung, Leidenschaft für den ServicegedankenSehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und ein gepflegtes äußeres ErscheinungsbildAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre BewerbungBewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf.Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger unter ********** für Sie da.#concierge #empfangsmitarbeiter #rezeptionist #doorman #portier #hotellerie #service #gastronomie #teilzeit#berlin #empfangskraft #quereinsteigerÜber unsSeit 2009 revolutioniert RAS als ISO zertifiziertes Unternehmen die Welt der exklusiven Büro- und Wohnimmobilien, indem wir unseren Kund/innen eine ausgewogene Balance zwischen personalisiertem Service und moderner Digitalisierung bieten. Was uns auszeichnet sind Persönlichkeit und fachliche Expertise.Wir haben bei RAS ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe geschaffen, in dem engagierte Menschen im Team gemeinsam Verantwortung für unsere Kunden/innen übernehmen und Ergebnisse höchster Qualität liefern. Wir sind davon überzeugt, dass jede/r Einzelne in seiner ganz eigenen Art besonders ist. Bei RAS treffen Sie auf vielfältige Charaktere, die sich gemeinsam jeder Form von Wandel stellen und dabei Großes bewegen. Wir wollen unseren Mitarbeiter/innen bestmögliche Voraussetzungen bieten, in denen ihre Talente zum Tragen kommen. Hierfür bieten wir gestalterische Freiräume und fördern die individuelle Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft, entwickeln lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden/innen und fördern den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Wettbewerbsvorteile.„Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber Mittelstand 2022 & 2023 von Focus-Business in Kooperation mit kununu GmbH."Über das Unternehmen:RAS Services GmbH

Arbeiten bei RASSie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Dann lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei RAS kennen.Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine luxuriöse Wohnimmobilie in Vollzeit von Montag bis Freitag.Wir bietenWork-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten (Mo.- Fr.)Strukturierte EinarbeitungWeiterbildungsangeboteMitarbeiter GratifikationenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteWerbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen30% Rabatt in unseren Restaurants ,,Brasserie Colette Tim Raue''Ihre AufgabenSie sind sowohl gute Seele als auch zentrale Schaltstelle einer luxuriösen WohnimmobilieSie erleichtern den Bewohner/innen durch Komfort, Sicherheit und stetiger Freundlichkeit den Alltag Ihre Schichten führen Sie eigenverantwortlich, agieren proaktiv und füllen Ihren einzigartigen Arbeitsplatz mit Ihrer persönlichen Note ausIhr ProfilGerne erste Erfahrungen in einer Dienstleistungsbranche, z.B. Hotellerie, Gastronomie, Flugbegleitung, Kundenbetreuung o.Ä.Positive Ausstrahlung, Leidenschaft für den ServicegedankenSehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und ein gepflegtes äußeres ErscheinungsbildAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre BewerbungBewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf.Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger unter ********** für Sie da.#concierge #empfangsmitarbeiter #rezeptionist #doorman #portier #hotellerie #service #gastronomie #vollzeit #berlin #empfangskraft #quereinsteigerÜber unsSeit 2009 revolutioniert RAS als ISO zertifiziertes Unternehmen die Welt der exklusiven Büro- und Wohnimmobilien, indem wir unseren Kund/innen eine ausgewogene Balance zwischen personalisiertem Service und moderner Digitalisierung bieten. Was uns auszeichnet sind Persönlichkeit und fachliche Expertise.Wir haben bei RAS ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe geschaffen, in dem engagierte Menschen im Team gemeinsam Verantwortung für unsere Kunden/innen übernehmen und Ergebnisse höchster Qualität liefern. Wir sind davon überzeugt, dass jede/r Einzelne in seiner ganz eigenen Art besonders ist. Bei RAS treffen Sie auf vielfältige Charaktere, die sich gemeinsam jeder Form von Wandel stellen und dabei Großes bewegen. Wir wollen unseren Mitarbeiter/innen bestmögliche Voraussetzungen bieten, in denen ihre Talente zum Tragen kommen. Hierfür bieten wir gestalterische Freiräume und fördern die individuelle Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft, entwickeln lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden/innen und fördern den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Wettbewerbsvorteile.„Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber Mittelstand 2022 & 2023 von Focus-Business in Kooperation mit kununu GmbH."Über das Unternehmen:RAS Services GmbH

About DoraHacksDoraHacks is a global hackathon organizer and one of the world's most active multi-chain Web3 developer platforms. Our platform enables hackers and open source developers around the world to participate in Hackathons, Bounty, Grant, Grant DAO, and get funding through the encrypted native protocol and infrastructure provided by DoraHacks. By far, more than 4000 projects from the DoraHacks community have received over $25 million in grants . A large number of open source communities, DAOs, and more than 50 major blockchain ecosystems are actively using Dora's infrastructure (DoraHacks.io) for open source funding and community governance.DoraHacks is building the future open source curation market. We believe that by equipping developers with the best tools, connecting them to the right people, we can help the open source community solve the whole world's problems better.For More InfoPlease visit our Website｜LinkedIn｜Twitter｜Discord |Youtube | Bilibili | DORA RESEARCH BLOGJoin UsIf you are motivated by the infinite hacker movementIf you are curious about the outerspaceIf you are ready to solve the real problems of the worldIf you are passionate about building the future of Web3 worldIf you want to be a digital nomadContact us **********ResponsibilitiesScale up top blockchain/ecosystem partnersExpand partnership with industry-leading enterprises in developing their dev community and ecosystemBuilding and maintaining long lasting business relationships with clients Identify, negotiate and sign deals with new partners of all sizesClose deals in collaboration with other teams(legal, engineering, marketing and product)Assist BD director to formulate business strategies, write business reports and proposals, supervise the proposal process, and maintain business partner relationships Other projects/duties as assigned for the overall benefit of the organizationRequirementsBachelor’s degree or above in Business Management, Business Administration, Marketing, Finance, or in a related field Able to reach and identify good projects for DoraHacks collaboration and partnershipGood at consultative sellingExcellent English communication and presentation skills Above 2yrs working experience in web3 and blockchainBusiness resources in the blockchain ecosystem is a plusExperience in business development, partnerships, and sales for a top Internet/technology/consultancy company is a plusMandarin/French/German/Spanish/Korean/ Japanese /Turkish /Russian proficiency is a huge plusLogistics This is a remote position that can be done from anywhere. We are able to provide visa sponsorship in some countries, and the possibilities can be discussed in interview process.Our interview process takes place on Zoom/Google Meeting and consists of the following:- Test (Online test/Take-home assignment)- Recruiter call (15-30 minutes)- Team interview (45-60 mins) - Final interview (45 mins)If you need any support for the interview process, pls do not hesitate to contact us by **********Über das Unternehmen:DoraHacks

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)UnternehmensbeschreibungFür unsere offene Position als Junior Sales Manager suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibungkquise: Gewinne telefonisch neue Vertriebspartner und lasse jede Unterhaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis werden mit einem Produkt, dass auf deinen Kunden abgestimmt istStarkes Team und Support egal, ob nah oder fern: Arbeite in einem Sales-Team, dass eine abwechslungsreiche Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietetEigenverantwortung: Gestalte deine Tagesplanung selbst nach eigenen Prämissen und nimm deine Erfolge im Vertrieb selbst in die HandQualifikationenInteresse an einer neuen Herausforderung im Vertriebsinnendienst, mit ersten Erfahrungen als Telesales oder Door to Door VertriebGute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern sowie lösungsorientiertes Denken sind deine StärkenLust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und AutomobilSehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und SchriftZusätzliche InformationenStartbonus von 750€ für alle Neustarter bis Ende Februar 2024 - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch eine ungedeckelte Provision, die sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Deine Leistung zählt!Garantierte Mindestprovision von 600€ pro Monat in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!100% remote - deutschlandweit! Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Kontakt RecruiterNoah DzmanashviliWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1 Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Als Web-Analytics Specialist wirst Du Teil unseres großartigen, derzeit 4-köpfigen Beratungsteams der Wollmilchsau. Wir sind favorisierter Partner unserer Kunden für operative und strategische Talent Acquisition-Fragen. Als Experte für Web-Analytics-Tools, wie Google Analytics und Matomo, gewinnst Du das Vertrauen und den fachlichen Respekt aller internen und externen Ansprechpartner. Unseren Anspruch “Wir sind die beste B2B-Beratung Deutschlands” trägst Du mit und vereinst Wissen, Qualität und Zuverlässigkeit auf Deiner Position. Als Team überzeugen wir mit umfangreicher und tiefgehender Talent Acquisition-Kompetenz und der Wollmilchsau-Art. Wir arbeiten mit Zahlen, Daten und Fakten. Sind ehrlich, direkt, neugierig, zuverlässig, bestimmt, begeisterungsfähig, aufrichtig und immer auf Augenhöhe. Auf den Punkt und ohne Laberei. Die letzten Monate haben wir genutzt, um uns strategisch neu aufzustellen. Wir haben kräftig an unseren Rollenkompetenzen geschraubt. Dabei ist diese Rolle als neue Position im Team entstanden und lässt noch viel Raum, um sich selbst verwirklichen zu können. Wir freuen uns auf Deine Verstärkung in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote. Deine Aufgaben: Richte Web-Analytics-Systeme für unsere Kunden ein, um ihre Recruiting-Kennzahlen erfassbar zu machen und unterstütze bei Fragen und Problemen im Handling mit diesen Tools Prüfe Implementierungsmöglichkeiten und schaue so, ob und inwiefern die ATS-Systeme der Kunden Tracking zulassen Sei lösungsorientierter und kreativer Sparringspartner für unsere Kunden und Deine Kolleg:innen und befülle unsere Wissensdatenbank mit Deinem Fachwissen, um es für andere zugänglich zu machen Kommuniziere regelmäßig mit Kolleg:innen aus Beratung, Sales und unseren indischen IT-Kolleg:innen Dein Profil: Die richtige Mischung. Du bringst tiefgehendes Wissen und Berufserfahrung im Bereich Webanalyse mit und hast Bock auf Kundenkontakt. Du hast einen großen Wissensschatz und teilst diesen gern mit anderen. Technisches Know-how. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Cross-Domain-Tracking, Cookies und Web-Analyse-Verfahren, sowie tiefes Verständnis für Web-Analytics-Systeme, wie Google Analytics und Matomo. Bestenfalls hast Du Freude daran mit JavaScript zu arbeiten. Hands-on-Mentalität. Du bringst Kommunikationsgeschick, Geduld, lösungsorientiertes Denken und Freude an enger Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit. Du hast den Drive, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und Projekte unkompliziert voranzutreiben. Problemlöser-Skills. Du liebst es, Prozesse lösungsorientiert und pragmatisch zu managen. Neue Situationen und Unwägbarkeiten sind für Dich Challenges und bringen Dich nicht aus der Ruhe. Du behältst in allen Situationen den Überblick und liebst es verschiedene Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen Wir bieten Dir: eine Flatrate für Deine Weiterbildung: Du interessierst Dich für ein Buch? Du möchtest auf ein Event fahren? Oder einen Online-Kurs machen? Wir bezahlen das für Dich! spannende Einblicke: Du lernst das Recruiting und Personalmarketing von den unterschiedlichsten Unternehmen kennen und baust Dir ein großes Netzwerk auf eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für eigene Bestandskunden und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität Wir sind neugierig auf Dich! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de. Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Yvonne. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer . *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Deine Arbeitsweise und Erfahrungen. Standort Wollmilchsau GmbH - Karriere, Berlin

Junior Account Manager / Inside Sales Manager / Telesales - Automotive mit Home Office Option (d/m/w)UnternehmensbeschreibungFür unsere offene Position als Junior Account Manager suchen wir dich! Im Vertriebsinnendienst wirst du mit unserer B2B Kundschaft zusammenarbeiten und stabile sowie langfristige Geschäftsbeziehungen entwickeln. Du möchtest Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams sein und unsere B2B Marke weiter vorantreiben? Dann komm’ in unser Team! Der Fokus des Remarketing Departments liegt darin, unsere B2B-Partner dabei zu unterstützen, online Autos zu verkaufen. AUTO1.com Remarketing ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.StellenbeschreibungDie Begeisterung von Autohändlern und Autohändlerinnen für die digitale Vermarktung von Gebrauchtwagen auf unserer europaweit führenden Online-Auktionsplattform AUTO1.comDas Aufbauen deines eigenen deutschlandweiten Händlernetzwerks und die individuelle Beratung deiner Kunden und KundinnenDie bedarfsgerechte Betreuung des gesamten Ankaufprozesses der Fahrzeuge - von der ersten Anfrage bis zum Abschluss der europaweiten VerkaufsabwicklungDas Streben weitere Autohändler für unser Produkt und unseren Service zu begeistern QualifikationenDu hast Benzin im Blut und konntest idealerweise bereits berufliche Kenntnisse in der Automobilbranche sammeln, z.B. als Automobilverkäufer, AutomobileinkäuferIn dir lodert das Vertriebsfeuer - erste Erfahrungen im Vertrieb / Telesales sind von Vorteil!ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Kompetenz, Ziele erfolgreich zu erreichenDu bringst Begeisterung als auch Affinität für digitale Lösungen und Vertriebskanäle mitDeine Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit in Deutsch ist ausgezeichnet Zusätzliche InformationenStartbonus von 750€ für alle Neustarter bis Ende Februar 2024 - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum plus einer ungedeckelten Provision, die abhängig von deiner monatlichen Leistung istHomeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit bis zu 4 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeitenÜbergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRabatt auf dein neues AutoMitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine EinkäufeSei Teil von Europas führenden Automobilplattform!Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Kontakt RecruiterAngelina HuchWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Die WmD Druckfabrik Berlin GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im industriellen Onlinedruck mit ca. 130 Mitarbeitern. Auf hochmodernen Druckmaschinen entstehen in Zusammenarbeit mit unserer Weiterverarbeitung Folder, Flyer und Broschüren. Mit der Briefumschlagfertigung vom Blatt wurde ein weiterer Zweig aufgebaut. Wir legen Wert auf kurze Rüstzeiten, hohe Produktivität, erstklassige Qualität und Termintreue. Um dies zu erreichen, setzen wir auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und einen durchdachten, effektiven, gut organisierten und stabilen Produktionsablauf.Täglich werden mindestens 24 Tonnen Papier für unsere Produktion angeliefert und über eine Million Produkte für etwa 400 Kunden verlassen unser Unternehmen. Damit sind wir der drittgrößte Papierabnehmer im Raum Berlin.Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalfachkaufmann-/frau als Recruiter*in (m/w/d)in Teilzeit (bis zu 20h/Woche) Was erwartet Sie?Sie sind verantwortlich für die Feststellung des PersonalbedarfsSie kümmern sich um unsere StellenausschreibungenSie terminieren und führen eigenständig BewerbungsgesprächeSupport bei Projekten der FinanzbuchhaltungSie erstellen monatlich Auswertungen zum Thema RecruitingUnterstützung des Personalmanagers im Tagesbetrieb Was sollten Sie mitbringen?Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder wahlweise mehrjährige Berufserfahrungsehr gute ExcelkenntnisseKenntnisse in Zeiterfassungssystemen wie ATOSS von Vorteileigenständiges und verantwortungsvolles ArbeitenStrukturierte und systematische ArbeitsweiseKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gewünschtSie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen?Einen Arbeitgeberzuschuss zum BVG-FirmenticketEine betriebliche AltersvorsorgeSprachschuleHomeoffice nach der Probezeit nach Absprache möglichMitarbeiterprämien sowie MitarbeiterrabatteZusätzliche UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenEinen kostenfreien ParkplatzDienstrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-ProgrammWeiterbildungs- und SchulungsmöglichkeitenEin wachstumsorientiertes, dynamisches UmfeldEine eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEine freundliche Atmosphäre in einem offenen, sympathischen TeamFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben Sie Interesse?Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-7671 per E-Mail an jobs[AT]df-berlin.deWmD Druckfabrik Berlin GmbH Personalabteilung Buckower Chaussee 114 12277 Berlinwww.druckfabrik-berlin.de

Als Recruiter:in bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständigDu überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale NetzwerkeIn telefonischen Interviews und Videocalls (bald auch wieder persönlich) begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und unsere AuftraggeberDurch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:inDu fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen und bist Teil der deutschlandweiten Recruiting Consultant-CommunityBetreuung der externen Mitarbeiter:innen während des EinsatzesEnge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale ManagementDu bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und ErfolgIdealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnEs macht Dir Spaß im Team gemeinsame Ziele zu erreichen

Als Recruiter:in bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständigDu überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale NetzwerkeIn telefonischen Interviews und Videocalls (bald auch wieder persönlich) begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und unsere AuftraggeberDurch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:inDu fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Sales ConsultantsEnge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale ManagementDu bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und ErfolgIdealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnEs macht Dir Spaß im Team gemeinsame Ziele zu erreichen