Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manufacturing Manager in Berlin"

Almedia helps leading brands in the digital space to acquire new customers. Via our platforms, users find and test the latest games, apps and products for rewards. With more than 10 million users since its launch in 2020, our brand Freecash.com is one of the fastest growing providers and a leader in our industry. Our mission is to provide a win-win experience for both users and advertisers.We are looking for an experienced Team Lead for our Fraud Monitoring team. You will lead our monitoring agents and own the strategy and processes for our "manual" fraud detection together with the Head of Support. Furthermore, you establish best practices and work cross-functionally with other teams, especially the Automated Fraud Detection Team and BI.ResponsibilitiesImprove our processes and policies related to risk: user verification, freeze and ban of account and payouts, and collaborate with our fraud management / BI team to find an optimal balance between risk management and UX.Improve and lead our offer monitoring: Identify patterns within our products and user behaviors indicating fraud.Lead and grow our team of monitoring moderators to deliver efficient, effective, and correct fraud classification of users. Be an inspiring leader who takes the team on a common journey, ensuring their development and growth.Create effective measurement tools and reports to evaluate the effectiveness of our processes and promote a data-driven culture with OKR based targets.Foster a continuous improvement ethos at all times to challenge the status quo and make improvements wherever possible, for both our fraud monitoring team and more importantly, our users.RequirementsStrong problem-solving and critical thinking skills. A hand-on approach to dig into data yourself to help and lead the team High affinity for data, creating and analyting reports with BI and product to detect and handle fraud cases.Experience high volume of tickets and KYC / fraud management in related and exposed industries or departments, e.g. Gaming, Crypto, Gambling, etc.4+ years of experience fraud / risk / KYC management, with at least 2 years in a leadership role.Excellent communication and interpersonal leadership skills.Proven experience in working cross functionally to improve product and processes affecting external (users) and internal (support) stakeholders.Comfortable with working in a tech startup or growth company environment with changing processes.Proficient with SQL.BenefitsAn opportunity to work in an innovative, high-growth startup that has been profitable from day one.Highly competitive compensation package.A fast-paced and inclusive work environment in a team of highly motivated professionals.Continuous learning and development opportunities.Flexible work arrangements and a modern office space in the heart of Berlin.Über das Unternehmen:Almedia

The Hoxton, Charlottenburg (Berlin)2023 sees The Hoxton take on Europe! We’re popping up in some of our favourite cities and we’ll be opening our first hotel in Germany in the city of culture and creativity, Berlin. We are now looking for an experienced Maintenance Technician to join our team and play a crucial part in successfully bringing our brand to a new market.Our first Hoxton in Germany will be home to 234 bedrooms of varying sizes, a ground floor restaurant, coffee bar and streetside terrace and The Apartment – our unique meetings and events concept.Reporting to the Maintenance Manager, you will be responsible for the overall management of the Maintenance team; overseeing the maintenance of the hotel facilities and equipment, budgets, regulatory compliances, and everything in between.What’s in it for you…The opportunity to bring an exciting new hospitality concept to Berlin (and Germany) and join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.24 holidays (plus bank holidays) and extra time off to volunteer with one of our partner charities.A competitive package, plenty of opportunity for development and rewards for going the extra mile and living our values.The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.Great discounts across the entire Ennismore family (which you get to keep even if you decide to leave us!)Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us.Training to get you settled into your role, learning academies to broaden your skill set and development that helps you think, make and thrive at work.An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact.What you'll do...Fault repair, maintenance of equipment, plumbing, furniture and lighting.Perform general tasks such as connecting equipment, lighting, installing locks and hinges etc.Conducting periodic maintenance.Carrying out installation work.Accurate control of the work and your own work space and equipment.Prepare and decorate a range of surfaces (including metal, wood and plaster), applying arange of finishes and paying close attention to detail to create a quality end product.What we're looking for...Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here.Doers. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get stuff done.Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night.You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience.You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.Über das Unternehmen:Ennismore

What we doWe are an exciting new AI start-up creating the future of manufacturing! We believe that blue-collar workers are an essential part of this transformation. We are dedicated to empowering these workers by assisting them in their daily tasks and unlocking the full potential of manual labor through productivity and flexibility.We are utilizing cutting-edge technology, such as computer vision and artificial intelligence, to revolutionize manufacturing by providing workers with the tools they need to improve their productivity beyond current limitations. Our focus is initially on assembly processes, but we plan to expand to other areas, including material consignment and machine repair activities. By improving efficiency, we aim to make products more affordable and use resources more sustainably.Our team is led by experienced entrepreneurs Max and Silviu. Max has previously founded a company in manufacturing that digitized 40 factories, and Silviu holds a PhD in computer science and is a computer vision expert. He has previously led a team that developed a robot taxi service at Volkswagen and built a startup in the security industry. Our team includes members from top-tier universities such as ETH and MIT, as well as individuals with entrepreneurial experience in the fashion industry and at leading research institutions like Fraunhofer. At our company, we value hard work, creativity, and a willingness to learn and grow. We are committed to fostering a diverse and inclusive workforce and welcome candidates of all backgrounds. Our job is 100% remote, and we actively support a healthy work-life balance. Additionally, we offer a comprehensive benefits package that includes medical insurance and a learning and development budget. Furthermore, we provide flexible scheduling options and the opportunity for employees to set their own schedule to support our employee's families and personal responsibilities.We are financially backed by Merantix, the world’s first AI Venture Studio. We are proud to be part of a team that includes some of the world’s most talented engineers, scientists, and entrepreneurs from prestigious universities such as Yale, Oxford, and Harvard. Our studio is based on the Berlin AI Campus, and we have already founded seven ventures to date, employing over 150 people between our studio and our ventures. This presents an opportunity for you to join our ecosystem and collaborate with AI and business experts from various industries, who will support you in your professional development and in balancing your personal and professional responsibilities.Your roleThis is a remote role. Therefore, you’d be able to work anywhere you want within Europe.We are looking for a very ambitious individual who wants to help us shape the future of manufacturing. Being one of the first business team members, you will help us identify, evaluate, and act on business development opportunities. You will develop and set up operations to grow our business. This is a highly impactful role as you will work directly with the founders, shaping the product and helping us deliver value to our customers.In short:Sales Strategy & Outreach: Research and identify potential customers, carry out strategic outreach to generate leads, and manage interactions to drive conversions.Presentation & Proposal Creation: Create compelling sales presentations tailored to potential customers, draft proposals addressing their specific needs, and ensure follow-ups to close sales deals.Data Management & Analysis: Maintain and manage the customer database, track and analyze sales data to understand trends, and provide reports to the team on sales performance.Exploring New Channels: Proactively identify and explore new channels, platforms, or strategies to enhance and optimize sales efforts, ensuring our reach and impact continue to grow.Your profileWe define ourselves by a culture of ownership and cooperation. We are looking for driven, capable, visionary, and prudent talents with proven track records of personal, academic, and professional achievement. You have an undergraduate degree or are in your final year at a top-­tier university, MA/MSc is a plus.You have gained professional experience in an impactful entrepreneurial environment, at a leading technology company, or in management consultancy/ venture capital.Superb English communication skills, both verbal and written, and interpersonal skills and an ability to effectively communicate with both business and technical teams.You have a long-­held interest in technology, both personally and professionally.You have strong organizational and multitasking skills with the ability to prioritize appropriately and effectively.You are available to work with us for full-time for 6 months at a time.What we offerPaid internship position.A Brand new office situated on the AI Campus in Berlin where we closely cooperate with other exciting AI ventures - although we work remotely, you can still work from the campus if you wishHardware allowance. We give you support to have all the equipment you would need to thrive on your jobInternational Team: Within our current team we have more than 10 nationalities and counting Engaging Topics and Excellence: Merantix offers unique insights into applied machine learning research and development, working with a group of highly talented engineers and entrepreneursEthics: We are committed to developing ethical AI softwareDynamic working culture: We hold weekly and monthly events around AI Innovation and Implementation. We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hoursLearning and Development. Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources to develop additional skills further Standort Merantix, Berlin

About Hopewind:Hopewind (stock code: 603063) is a multinational company headquartered in Shenzhen, China, focusing on the R&D, manufacture, sales, and service of renewable energy & electric drive products, with main products of wind power generation products, photovoltaic generation products, power conversion products, industrial drive products, and electric car products.We are a leading enterprise in China's wind power converter market and are also China's top 10 photovoltaic inverter brand. We have 5 R&D and manufacturing bases, 30+ global service bases, and sales and service centers in the Netherlands, Brazil, South Korea, Turkey, Vietnam, Pakistan, and other countries, with around 2,200 employees, including more than 600 R&D engineers.What You'll Be Doing:· Identifying and developing long-term relationships with solar distribution channels and strategically important customers; · Focused on sales opportunities with Solar Distributors, EPC Leaders in accordance with the company's overall strategic plans and objectives;· Successfully maintaining and nurturing the relationships with Project Developers/Decision makers so that Hopewind Brand is a natural choice for their Solar Inverter needs;· Effective uses of MS tools, market-competition intelligence & customer connection within assigned territory/key accounts;· Actively support MNRE, BIS, and IEC approvals for the products as per requirement;· Participate in events like exhibitions, seminars, and conferences to promote Hopewind Brand and create new business opportunities.We're Looking for Someone Who:· Should be a graduate in Electrical/Electronic Engineering with 3+ Years of relevant experience in Sales/BD roles with at least 2 Years in Solar Components (On grid Inverters/ Solar Modules/ PCS/ Batteries) Sales;· Is a self-starter, highly motivated individual with good communication, presentation skills, problem-solving, and analytical skills;· Has proven the Account Management skills required to create, maintain, and enhance customer relationships;· Has experience in managing Solar EPC/Distributor key accounts for technical problem solving and business development activities;· Has good Technical knowhow of Solar Photovoltaic Systems, Solar On Grid String Inverters, International/BIS certifications, etc. for String Inverters is preferred;· Has experience in working with Govt. Agencies, Tender technical approvals, and liaising for product approvals with state nodal agencies and Discoms will be a plus.We'd Love to Chat if You Have:· Professional English language skills.· Experience in the renewable energy industry.· Experience in Enterprise, and B2B sales cycles in any industry. Standort Hopewind, Berlin

GLOBAL RECRUITMENT & HR SPECIALISTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, PETROCHEMICALS, CHEMICALS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975Sales Manager chemicals care segment – more specifically on personal care & industrial cleaning products Location: home based/remote, GermanyJob ref: AZ /60950For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.This group represents over 6,000,000 metric tons of polymer sales per year and serves more than 50,000 active customers through 325+ locations across more than 65+ countries worldwide. Multiple manufacturing facilities include; recycling and compounding plants; production plants for the building sector; and plants and laboratories for Chemicals and Life Ingredients business.This new position within the chemicals care and I&I sector will offer an opportunity to a person who is looking to grow their career within a business that has a high growth ambition.With 2 / 3 years experience in chemical sales, ideally within a distribution environment, the successful person will have a fantastic opportunity to drive the direction of sales and influence growth.JOB PURPOSEThe Sales Manager for Chemicals will be responsible for overseeing the salesprocess, building and maintaining relationships with clients, and managingrelationships with suppliers.RESPONSIBILITIESSalesSell a range of products and services to significant customers within country.Supplier ManagementMonitor, review, and highlight any gaps in the performance of a portfolio ofsmaller local suppliers to recommend and ensure delivery of improvements bysuppliers or to renegotiate or change contract/supplier. Work together with internal segment leaders or Principal Managers for suppliers active in their own area and segment.Customer Relationship Development / ProspectingDevelop and implement a relationship management plan for potential customeraccounts to identify and build relationships with relevant decision makers andinfluencers within the customer organization and to enable effective two-wayflow of information and resolution of issues.Sales Opportunities CreationDevelop and maintain a personal network within the sales territory, visit prospects and customers, as well represent the organization at (local) trade shows and other events to identify sales opportunities, promote the organization, and enhance its reputation.Sell Customer PropositionsUse personal expertise to identify the complex standard products and/or servicesoffered by the organization that meet the customer's needs, together withquantities and product configurations. Present these to the customer with a clear rationale and at optimized commercial terms, aligning with senior colleagues where necessary to ask for high concessions (e.g., large price reductions, highly technical support,... ) that gain the customer's agreement.Promoting Customer FocusAssist with the development of internal communications and work collaborativelywith colleagues to build strong external customer relationships and meetcustomer needs.Customer Relationship Management (CRM) DataSchedule follow-up actions and enter relevant information into the customerrelationship management system after each contact with a customer to create acall plan and to ensure that the organization has quality data to enable effectivecustomer retention and business development activities.Budgeting and CostingTrack budgets and report variances to country manager | regional managerPerformance ManagementPrioritise own workflow and ensure work is completed to the required standardsof productivity, quality and timeliness; use performance management systems toimprove personal performance.Operational ComplianceDevelop knowledge and understanding of the organization's policies andprocedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct to ensureown work adheres to those standards. Obtain authorization from a supervisor or manager for any exceptions from mandatory procedure.ADDITIONAL INFORMATIONExperience in Chemical and Life Ingredients salesExperience in Distribution salesSelf-Starter with significant customer portfolio Local supplier relationship.For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.To apply please contact Ryan KirbyE-Mail anzeigen0044 (0) 1789 207070Why select Listgrove?· Five Decades of Market Intelligence· Unrivalled Industry Networks· Recognised International brand· HR Qualified ProfessionalsTo hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove’s Case Studies page. MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS in 2024:NPE Orlando USA, Hispack Barcelona, FIP Lyon, Compounding World Expo Brussels, Scanpack GothenburgPlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Berlin

Role SummaryDas V-Label ist eine international anerkannte und seit 1996 geschützte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. ProVeg e.V. ist in Deutschland für die Vergabe des V-Labels verantwortlich. ProVeg ist eine Ernährungsorganisation, die sich dafür einsetzt, das globale Nahrungsmittelsystem zu transformieren, indem tierische Lebensmittel durch pflanzliche und zellkultivierte Alternativen ersetzt werden.Deine Hauptaufgabe als V-Label Junior Business Development Manager besteht darin, das Vertriebs- und Key Account Management Team des V-Labels in Deutschland bei der Gewinnung neuer Kunden zu unterstützen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei betreust du einen festen Kundenstamm und bist auch mit der Akquise neuer Kunden betraut. Dabei setzt du die Strategien des Teams um und bist eingeladen, auch neue Ideen und Wissen einzubringen. In der Rolle berichtest du an den V-Label Manager Strategic Accounts.Job DetailsBerichtet an: V-Label Strategic Account ManagerAbteilung: V-LabelStandort: Berlin oder Remote in DeutschlandArbeitsstunden: 30 - 40 h pro WocheResponsibilitiesUmsetzung der Vertriebsstrategie des V-Labels in DeutschlandIdentifizierung potenzieller Lizenznehmern in vorher definierten BereichenKontakt mit potenziellen Lizenznehmern (via LinkedIn, E-mail, Telefon)Aufbau und up-to date Administration der Datenbank zum Tracken der Vertriebsaktivitäten und Erstellung von Berichten in HubSpotOrganisation und Abwicklung von Gesprächen mit Interessenten und BestandskundenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Marketing, Customer Service, QM und den Prüfteams, um Kundenfeedback zu teilen und Produkt- und Prozessverbesserungen voranzutreibenErstellung von Präsentationen und Angeboten & Verhandlung von VerträgenUnterstützung des V-Labels bei der strategischen Entwicklung in neue Bereiche (insbesondere Non-Food wie Kosmetik, Drogerie etc.)Erfüllung und Verfolgung quartalsweiser ZieleBesuch von Messen und Veranstaltungen QualificationsErforderlich:Bachelor in Betriebswirtschaft, Marketing, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche KompetenzFreude am Umgang mit Menschen - am Telefon, persönlich und auch in EMails oder Webcalls.Ergebnis- und zielorientiertSicheres und selbstbewusstes AuftretenKenntnis von Vertriebstechniken und Markttrends im Lebensmittel- und Non Food-BereichEigenmotiviertFähigkeit, sich in Menschen hineinzuversetzenFreude an der Arbeit im Home-OfficeBereitschaft zu ReisenErste Erfahrung mit der Arbeit mit LinkedIn mit CRM-Softwares und Sales Analytics Tools wie Salesforce oder HubspotSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2Von Vorteil:Erfahrung im Bereich Vertrieb und / oder Key Account Management, idealerweise eines Markenartikel-Herstellers, eines Dienstleistungsbetriebes oder einer NGOHintergrundwissen und Interesse an ErnährungswissenschaftenBenefits of working with usFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland.25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:n in unserer Organisation, sich selbst mit allen Aspekten in die Arbeit einzubringen.Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede:r leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.When?Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktFurther informationDiversity StatementProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% im PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.Weitere InformationenDeine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!Die nächsten Schritte umfassen:Ein Online-AssessmentEin erstes Telefoninterview mit People and CultureOnline-ProbeaufgabenEin zweites Onlineinterview mit People and Culture und dem V-Label Hiring ManagerAbout usProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies. ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees. Standort ProVeg, Berlin

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even yet imagine. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling, and fun.Amazon Robotics is seeking a uniquely talented and highly motivated Senior Technical Program Manager to drive multiple initiatives that support our continued international growth and expansion, both in Europe and Asia Pacific. You will form part of a small, but high-profile team of Program Managers within our Business Operations & Strategy (BOS) Initiatives and Integration team, that work across Robotics Solution Design, Hardware & Software Engineering, Deployment Engineering and Robotics Supply-Chain, as well as with partner teams in Global Engineering Services, Site Operations and Finance teams. The ideal candidate will be an independent, customer obsessed and hands-on Technical Program Manager, who is comfortable working in highly ambiguous and fast paced environments. You will bring technical strength, business acumen, and have strong written/verbal communication skills to be able to interact with our partner teams, project stakeholders and senior business leaders. Key job responsibilitiesResponsibilities include day-to-day program management of an international portfolio of Robotic Systems projects, including management of early-stage project funding and end-to-end management of system retro-fits and expansion initiatives, including ownership of the project BOM. You will participate in and lead high visibility technology projects, providing escalation management, assessing risks, anticipating bottlenecks, and balancing business needs against technical constraints. The role requires travel, up to 25% of overall time, to locations across UK, Mainland Europe and Asia Pacific.Role can be based out of Luxembourg or Berlin. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Berlin, BE, DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’s degree in a technical field such as Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Management, or equivalent- Relevant work experience- Experience identifying business opportunities and leading product development start to finish, with experience driving prioritization consensus across business units and serving as a liaison between customers and engineering- Experience communicating with technical and non-technical stakeholders at all levels through written papers, organizational communications, and business cases- Customer relationship skills including the ability to discover true requirements, underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches- Strong sense of ownership and accountability for program success- Excellent written and verbal communication skills in English, and capable of understanding engineering concepts- Project/Program management execution, ideally in E2E delivery of a cross-functional, high-impact initiative- Ability to travel up to 25% of the timePREFERRED QUALIFICATIONS- MBA or MS in Engineering, Management, or a related technical field supplemented with program management skills- Experience working with international customers/stakeholders- Strong data analytical skills Standort Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70, Berlin

Willkommen bei Stryza - dem Vorreiter in der digitalen Revolution der industriellen Fertigung! Unser Berliner Software Startup hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Arbeit in Produktionsstätten zu gestalten.Mit unserer B2B-Softwareplattform bieten wir eine innovative Workflow- und Wissensmanagementlösung, die die tägliche Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion revolutioniert. Durch die Kombination modernster Technologien, wie Graph-Datenbanken, adaptive Frontend-Visualisierungen und prozessoptimierende KI, machen wir jede Fabrik produktiver.Wir sind ein rasant wachsendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung der besten Technologie mit dem besten Team konzentriert. Wenn du Teil einer visionären Gemeinschaft sein möchtest, die eine moderne digitale Fertigung in einer zunehmend unbeständigen Welt vorantreibt, dann bist du bei uns genau richtig!AufgabenIn dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Gründer des Startups an allen Vertriebs-relevanten Themen zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen dabei u.a.:Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifikation und Akquise von NeukundenRecherche und Pflege von Kundendaten in unserem CRM-SystemMitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und PräsentationenKommunikation mit Interessenten und Kunden per E-Mail und TelefonTeilnahme an Vertriebsmeetings und -veranstaltungenMarktanalyse und Identifikation neuer VertriebschancenQualifikationStudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer ähnlichen FachrichtungKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktInteresse an digitalen Technologien und der industriellen FertigungEigeninitiative und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsEinblicke in die spannende Welt eines innovativen Berliner Software StartupsMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von VertriebsstrategienPraxisnahe Erfahrungen im B2B-Vertrieb und der Industrie 4.0Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit während des Studiums möglich)Flexibilität im Arbeitsort (vollständig oder Teil-Remote möglich)Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener KommunikationAttraktive Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit nach Ende des Praktikums oder StudiumsFalls dich das interessiert, reiche bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins hier in. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Fertigung zu gestalten!*Hinweis: Stryza ist ein "Equal Opportunity Employer". Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen, und sind offen für jeden, ohne zu diskriminieren.Stryza is the autonomous worker platform that brings the future of work to industrial manufacturing. Our mission is to enable production companies to give more flexibility and empowerment to those knowing their operational processes best, their frontline workers. Standort Stryza, Berlin

Willkommen bei Stryza - dem Vorreiter in der digitalen Revolution der industriellen Fertigung! Unser Berliner Software Startup hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Arbeit in Produktionsstätten zu gestalten.Mit unserer B2B-Softwareplattform bieten wir eine innovative Workflow- und Wissensmanagementlösung, die die tägliche Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion revolutioniert. Durch die Kombination modernster Technologien, wie Graph-Datenbanken, adaptive Frontend-Visualisierungen und prozessoptimierende KI, machen wir jede Fabrik produktiver.Wir sind ein rasant wachsendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung der besten Technologie mit dem besten Team konzentriert. Wenn du Teil einer visionären Gemeinschaft sein möchtest, die eine moderne digitale Fertigung in einer zunehmend unbeständigen Welt vorantreibt, dann bist du bei uns genau richtig!AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für unsere B2B-SoftwareplattformMitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung von neuen Features und ModulenFehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender AnwendungenZusammenarbeit im agilen Entwicklerteam, Teilnahme an Code-Reviews und Sprint-MeetingsEnge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzenQualifikationStudium der Informatik, Software Engineering oder einer ähnlichen FachrichtungGrundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrungen mit relevanten Programmiersprachen (z.B., Java, JavaScript, Python)Interesse an modernen Technologien wie Graph-Datenbanken, KI und Cloud-AnwendungenEigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte DenkweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsEinblicke in die spannende Welt eines innovativen Berliner Software StartupsPraxisnahe Einblicke in die Entwicklung innovativer SoftwarelösungenMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und TechnologienFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit während des Studiums möglich)Flexibilität im Arbeitsort (vollständig oder Teil-Remote möglich)Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener KommunikationAttraktive Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit nach Ende des Praktikums oder StudiumsFalls dich das interessiert, reiche bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins hier in. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Fertigung zu gestalten!*Hinweis: Stryza ist ein "Equal Opportunity Employer". Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen, und sind offen für jeden, ohne zu diskriminieren.Stryza is the autonomous worker platform that brings the future of work to industrial manufacturing. Our mission is to enable production companies to give more flexibility and empowerment to those knowing their operational processes best, their frontline workers. Standort Stryza, Berlin

Willkommen bei Stryza - dem Vorreiter in der digitalen Revolution der industriellen Fertigung! Unser Berliner Software Startup hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Arbeit in Produktionsstätten zu gestalten.Mit unserer B2B-Softwareplattform bieten wir eine innovative Workflow- und Wissensmanagementlösung, die die tägliche Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion revolutioniert. Durch die Kombination modernster Technologien, wie Graph-Datenbanken, adaptive Frontend-Visualisierungen und prozessoptimierende KI, machen wir jede Fabrik produktiver.Wir sind ein rasant wachsendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung der besten Technologie mit dem besten Team konzentriert. Wenn du Teil einer visionären Gemeinschaft sein möchtest, die eine moderne digitale Fertigung in einer zunehmend unbeständigen Welt vorantreibt, dann bist du bei uns genau richtig!AufgabenIn dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Gründer des Startups an allen Marketing relevanten Themen zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen dabei u.a.:Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere B2B-SoftwareplattformErstellung von Content für diverse Marketingkanäle, einschließlich Social Media, Blogposts und NewsletterMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen zur LeadgenerierungAnalyse von Marketingdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen OptimierungKoordination von Events, Messen und anderen MarketingaktivitätenQualifikationStudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer ähnlichen FachrichtungBegeisterung für digitale Technologien und Interesse an der industriellen FertigungKreativität, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGrundlegende Kenntnisse in den Bereichen SEO, Social Media und Content MarketingIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich B2B-MarketingFließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseBenefitsEinblicke in die spannende Welt eines innovativen Berliner Software StartupsMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von MarketingstrategienPraxisnahe Erfahrungen im B2B-Marketing und der Industrie 4.0Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit während des Studiums möglich)Flexibilität im Arbeitsort (vollständig oder Teil-Remote möglich)Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener KommunikationAttraktive Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit nach Ende des Praktikums oder StudiumsFalls dich das interessiert, reiche bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins hier in. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Fertigung zu gestalten!*Hinweis: Stryza ist ein "Equal Opportunity Employer". Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen, und sind offen für jeden, ohne zu diskriminieren.Stryza is the autonomous worker platform that brings the future of work to industrial manufacturing. Our mission is to enable production companies to give more flexibility and empowerment to those knowing their operational processes best, their frontline workers. Standort Stryza, Berlin

Welcome to Arbio – where innovation meets hospitality, and every day is an opportunity to redefine the way we experience travel!Established in 2021, we specialize in revolutionizing short-term apartment rentals by integrating and expanding hospitality businesses. Our commitment to recognizing hard work led us to set new industry standards, expanding our exceptional property management services and creating a groundbreaking product.Our secret weapon is our passionate team of hospitality and design enthusiasts dedicated to going that extra mile for realizing travelers' dreams. We curate unique guest rooms across our cities, inviting our guests to immerse themselves in the local culture and create cherished memories, all while ensuring outstanding quality and customer experience. With the ease of using technology and extra services, we provide our guests the freedom to tailor their trip to their preferences.As our Operations Team Lead, you will nurture collaborative team environments, spearhead hiring efforts, coordinate daily activities, provide support in property management tasks, and drive continuous improvement initiatives with a primary focus on enhancing team engagement and development to ensure efficiency and customer satisfaction.You will have an impact on:Fostering a collaborative and inclusive team environment with being present in the office at least 2-3 times a week to providing leadership and guidance to local operations teams across various cities.Developing training programs and mentorship initiatives, conducting performance evaluations, career development discussions, to empower staff and ensure team success.Overseeing daily operations and scheduling to optimize staffing and meet operational demands effectively.Support property management tasks and cultivate strong relationships with property owners, vendors, service providers, and tourism authorities, impacting smooth operations and fostering positive partnerships.Regularly reviewing performance metrics such as guest satisfaction scores, property maintenance standards, property health score and financial reports, providing detailed analyses and actionable insights to senior management and stakeholders.What you will add:You bring at least 2+ years relevant experience working in the hospitality industry as an Operations Supervisor, Room Division Supervisor, Front Office Supervisor or in a similar role where you have managed a team of at least 4 membersYou have prior experience in a Team Lead position & you possess excellent team management skillsYou have excellent communication skills both in German (Native or close to Native) and English (C1)Having previous experience with cost management and strategic decision making is a plusOur current benefits:Work Environment & Support: flexible work set-up combining office & remote work, flexible working hoursFoods & Beverage: free drinks, fruit and veggie baskets, beer, and pizza after All HandsHealth: Subsidized Qualitrain Subscription (includes: unlimited Beat81 classes, Holmes Place, Yoga studios, Boulder Halls, etc.)Laptop choice: possible to choose between Windows Lenovo or MacbookEntertainment: quarterly team events, Christmas party, summer party, budget for employee's birthdayTravel: Opportunity to visit our Vienna OfficeWhat it means to join our TeamYou will be part of a hungry group of high-performance and experienced people from all domains. We will care for you and challenge you directly to become the best professional version of yourself. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.Join a young company with an entrepreneurial culture operating at lightning speed — we have global ambitions! Standort Arbio Group GmbH, Berlin

Our client is currently on the lookout for a high-energy, proven sales talent to take on this role and help target new and existing customers while realising the true value of the company’s solutions portfolio.The companyOur client is an acknowledged track and trace software business offering packaging, coding, authentication, and traceability solutions to combat counterfeiting and meet regulatory compliance. They work across a number of industries, such as Manufacturing, Food & Beverage but largely, their client base is made up of pharmaceutical businesses. The roleAs the Regional Sales Manager, you will be responsible for managing the whole sales process from the initial outreach through to the contract negotiations ensuring you maintain a strong position for the company throughout.Other responsibilities include:A list of other responsibilitiesWorking with the business development staff to effectively follow up on marketing-generated sales leads Engage with existing customers as well as look for new potential customers through different sales strategies Execute customer-centric meetings, presentations, and product demonstrations both virtually and in person with key decision-makers and influencers Construct high-impact proposals which articulate the company’s differentiated solutions, market leadership, and unique value as a partner Build and execute a sales plan to achieve revenue targets on a quarterly basis Work collaboratively with other team members to share expertise and market information. The requirementsYou will have 5+ years’ experience in sales, as well as…Educated with a BA/BS degree or equivalent Able to work independently and collaborate in a team Prior experience selling in SaaS or/and Cloud software environment Outstanding verbal and written communication skills Demonstrated understanding of and success in the sales lifecycle such as prospecting, qualifying, overcoming objections and closing sales Important informationReference number: 15924 Temporary or Permanent Position: PermanentFMC Talent contact for this role: Mo Chanduang (mo.chanduangfmctalent.com) Standort FMC Talent, Berlin

Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugstBestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzenRecruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzenFull-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder VertriebDu bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch

Stellenbeschreibung Du arbeitest Seite an Seite mit deinem Team an allen Fragestellungen unserer Kunden rund um die Digitalisierung. Du verstehst die Veränderungsbedarfe bei den Kunden durch die Digitalisierung und entwickelst für sie individuelle und innovative Prozess- und Softwarelösungen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben und deine eigenen (Teil-) Projekte. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu berätst unsere Kunden aus dem Bereich Manufacturing zur Digitalisierung durch das Internet der Dinge.Im Team analysierst und bewertest du die Einflüsse der Digitalisierung auf unsere Kunden (Fachseite und IT) und entwirfst innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Industrie 4.0.Du arbeitest in der Analysephase mit, erstellst Fachkonzeptionen und modellierst Prozesse neu.Du führst Präsentationen durch und wirkst bei Workshops mit.Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle beim Kunden mit, die auf den gewonnenen Daten und Information entlang der gesamten Wertschöpfungskette basieren.Innerhalb der Capgemini-Gruppe tauschst du dich weltweit zu den Themen Architekturen und Industrie 4.0 aus.Dein ProfilDu hast einen Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem technisch orientierten Studiengang.Du begeisterst dich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung und bringst eine starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit.Du hast erste Erfahrungen im Bereich Produktion, Service/ Sales oder Life Science/ Manufacturing Industries gemacht und besitzt Industrieexpertise.Idealerweise besitzt du SAP-Knowhow und Fachkenntnisse im Bereich Digital Transformation/ Digital Manufacturing.Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hast bereits Erfahrung im Halten von Präsentationen.Du bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Dein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als Junior IT Consultant (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative Lösungen für unsere Kunden zu allen Fragen der Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung in einem abwechslungsreichen Projektumfeld.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobBindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden & der IT, Zusammenbringen von Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen TechnologienInteressante Projekte zum Thema Digitalisierung & digitale TransformationDurchführung von Präsentationen sowie Workshops und aktives Mitgestalten von LösungenÜbernahme von Verantwortung als Consultant an der Seite von erfahrenen Kolleg*innenEinstieg in folgenden Branchen möglich:Consumer Products and Retail Enterprise ArchitectureLife Sciences & Chemicals ManufacturingPublic Sector Transport & Logistics Telecommunications & MediaMedTechAutomotiveCIO Advisory ServicesDein ProfilHochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangErste relevante Praxiserfahrung, z. B. PraktikaStarke IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ProzesseSpaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und TeamworkSicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischReisebereitschaftDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest die digitale Transformation unserer Kunden aus Bereichen wie Automotive, Öffentlicher Sektor, Distribution, Manufacturing oder Retail mitgestalten? Du möchtest als Teil eines Teams erleben wie aus einer Idee Wirklichkeit wird? Dann werde als IT Business Analyst (w/m/d) Teil unseres Teams!Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Dein neuer JobDu gestaltest die digitale Transformation in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Je nach Projekt arbeitest du in Scrum-Teams, nach SAFe oder auch nach klassischen Methoden mit agilem Mindset.Von der Vision über Geschäftsprozessanalyse, Lösungsdesign, MVPs/Prototypen, Roadmaps bis zum Rollout: Du begleitest Projekte von Anfang bis Ende und erlebst, wie deine Ideen Wirklichkeit werden.Du analysierst, modellierst und optimierst selbständig Daten, Prozesse sowie Methoden in enger Zusammenarbeit mit deinem Kunden und Team.Du kommunizierst in Projekten mit User Stories, Requirements und/oder Spezifikationen.Dein ProfilDein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig auf die IT Beratung gemacht? Oder du willst als IT-affine*r Quereinsteiger oder Quereinsteigerin bei uns starten? Herzlich willkommen!Deine analytische Denkweise lässt dich nie im Stich - acuh wnen die Bsbcuhaetn mal nhict sotreirt snid.Du hast Lust, dein technisches und fachliches Wissen voranzutreiben, um die digitalen Lösungen von morgen als Consultant aktiv mitzugestalten.Es macht dir Spaß, Komplexität in ihrem Kern zu verstehen und zu vereinfachen.Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Dein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Go-to-Markets in unserem Industriesegment Manufacturing & High Tech suchen wir für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten einen engagierten Werkstudenten Key Account Management (w/m/d). Du unterstützt uns flexibel 1-3 Tage in der Woche (für max. 20 Stunden) und lernst dabei viele Kolleginnen und Kollegen kennen. Dein neuer JobDu wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Aktivitäten mit.Du unterstützt in den Bereichen Sales/Account Management und -planung.Du hilfst unseren Sales/Account Manager*innen bei konkreten Business Development-Aktivitäten und im Marketing.Du arbeitest bei der Optimierung interner Prozesse mit und unterstützt bei Sales-Controlling-Prozessen.Du übernimmst eigenständige Aufgaben nach Absprache.Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.Dein ProfilDu studierst mind im 2. Semester Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen fachverwandten Studiengang.Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in ähnlich gelagerten Branchen durch frühere Praktika gesammelt, ist aber keine notwendige Voraussetzung.Du bist kommunikativ und bringst dich mit viel Engagement und eigenen Vorschlägen ein.Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team.Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Das Global SAP CoE ist das Presales- und Portfolio-Leading-Team bei Capgemini. Es besteht aus einem globalen Netzwerk von SAP Presales-Leads, Engagement Managern und IT Architects/Specialists – unseren "SAP CoE-Expert*innen" –, die die schnelle Expansion unseres SAP-Geschäfts weltweit vorantreiben (S/4HANA, BTP und Saas/Paas Apps, Intelligent Industries, Cloud). Mit SAP S/4HANA-Projekten weltweit, bietet Capgemini dir die Möglichkeit, in den interessantesten SAP S/4 HANA-Projekten in Europa mitzuarbeiten. Dein neuer JobAls SAP Expert*in wirst du im SAP Global CoE in Europa eingesetzt, um die digitalen Transformationen von Unternehmen zu begleiten. (S/4 HANA als Kernstück, BTP und alle erforderlichen Add-ons von SAP, Hyperscalern oder anderen SAP-Partnern)Dabei wirst du eine Schlüsselrolle im Presales und in der Umsetzung von SAP-Transformationsprogrammen spielen, indem du unseren End-to-End-Ansatz nutzt.Dein Einsatzgebiet ist Europa – die Stelle kann überall von Europa aus ausgeübt werden und beinhaltet eine Kombination aus Mobile Work und physischer Präsenz bei Kunden oder Veranstaltungen.Dein ProfilDu besitzt Erfahrung als Hauptverantwortliche*r in großen S/4HANA-Projekten für globale Kunden (Teamgröße von 50+ Personen) und bringst fundierte Kenntnisse der strategischen Ausrichtung von SAP in deinem Spezialgebiet mit.Zusätzlich verfügst du über Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:Lieferketten und ManufacturingFinanzleistung / KonzernberichterstattungCloud-Modelle / Hyperscaler / RISEEnterprise Architecture / CloudBTP und kontinuierlicher TransformationsansatzDatentransformation und SDTProzessmanagementBranchenexpertise: Pharma / Konsumgüter / Retail / Advanced Manufacturing / Automobil / Luft- und RaumfahrtDu kannst mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich, entweder im Projektmanagement, als IT-Architekt*in oder Domänenexpertise vorweisen.Du bist es gewohnt, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Teams zu arbeiten und kannst Netzwerke über Länder hinweg aufbauenDu verfügst über ausgeprägte Kundenbeziehungen innerhalb des SAP-Ökosystems und anderen relevanten PartnerorganisationenDu hast eine hohe Reisebereitschaft und sprichst verhandlungssicheres Deutsch und EnglischBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als Senior Manufacturing Engineering Consultant (w/m/d) bringst du als Teil unseres Teams dein Fachwissen bei der Digitalisierung der Fabrik- und Fertigungsplanung ein und hilfst dadurch aktiv die Time-to-Market unserer Kunden zu verbessern. Dabei profitierst du von unserem breiten Expertenwissen und unserem globalen Netzwerk als weltweit führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Technologie.​ Dein neuer JobDu berätst deine Kunden in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie in der produzierenden Industrie sowohl bei der Digitalisierung als auch der Planung von Fabriken und Fertigungslinien.​Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein.​Du moderierst Workshops, um die Kundenprozesse zu erfassen und daraus Anforderungen an die Manufacturing-Engineering-IT abzuleiten.​Du bewertest Anforderungen und Systeme hinsichtlich möglicher Lösungskonzepte.​Du übernimmst die Verantwortung zur Entwicklung von User Stories aus den Anforderungen.​Mit fachlicher Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Digital Manufacturing mit.Dein ProfilHochschulabschluss in einem MINT-Studiengang​Mehrjährige Erfahrung als Consultant (w/m/d) oder Product Owner (w/m/d) im Digital Engineering zu Themen wie PLM/CAx-Einführung, Fabriksimulation oder ERP-Integration​Erfahrung in der Integration von PLM- und Simulations-Systemen unserer Partner wie Siemens, PTC oder Dassault​Kenntnisse in Manufacturing-Prozessen und -Methoden sowie unterstützenden IT-Systemen​Erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Requirements Engineering​Teamorientierte Denkweise sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle Technologien im Umfeld der Industrie 4.0 Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Field Sales Engineer - Dresden/Leipzig/BerlinLocation: North-East GermanyDivision: Vacuum Product DivisionAbout Our Client: Our client is a global leader in life sciences, diagnostics, and applied chemical markets, providing cutting-edge solutions to enhance the quality of life and address the world's most pressing challenges. Their Vacuum Product Division is dedicated to delivering high-performance vacuum technologies and solutions across various industries, including scientific research, semiconductor manufacturing, and pharmaceuticals.Job Description: We are seeking a dynamic and results-driven Account Manager/Field Sales Engineer for our client's Vacuum Product Division to cover the North-East Germany territory, primarily the Greater Berlin, Dresden and Leipzig area. As a Field Sales Engineer, you will be responsible for driving sales growth, building strong customer relationships, and ensuring customer satisfaction. This role offers the opportunity to work with innovative products and collaborate with a dedicated team of professionals.Key Responsibilities:Sales Growth: Drive sales and achieve targets for the Vacuum Product Division within the assigned territory.Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with existing and potential customers to understand their needs and provide tailored solutions.Market Development: Identify new business opportunities and expand the customer base in the UK North region Germany North-East regionTechnical Expertise: Utilise your knowledge of vacuum technologies to provide technical support and product recommendations to customers.Collaboration: Work closely with internal teams, including technical support, marketing, and product management, to ensure customer satisfaction and seamless service delivery.Reporting: Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and market intelligence in the CRM system.Qualifications:Education: Bachelor's degree in a related field (Engineering, Physics) or equivalent experience.Experience: Minimum of 3-5 years of sales experience, preferably in the vacuum technology or related scientific/industrial equipment sectors.Skills: Strong technical aptitude, excellent communication and negotiation skills, and a proven track record of meeting or exceeding sales targets.Attributes: Self-motivated, customer-focused, and able to work independently in a remote setting.Travel: Willingness to travel within the Greater Berlin, Dresden and Leipzig region to meet with customers and attend industry events.What We Offer:Competitive salary and performance-based incentives.Opportunities for professional growth and career advancement within a leading global company.A supportive and innovative work environment that values diversity and inclusion.How to Apply: If you are passionate about vacuum technologies and have the drive to succeed in a challenging and rewarding role, we would love to hear from you. Please submit your CV and a cover letter outlining your qualifications and experience to [email protected].