Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kommunikationsmanager in Berlin"

Dein AufgabenfeldDu liebst es, vor der Kamera zu stehen, kreative und authentische Inhalte zu erstellen und möchtest das Gesicht einer aufstrebenden, nachhaltigen Beauty-Marke werden? Deine Leidenschaft für Social Media und Green Beauty möchtest du in einem innovativen und dynamischen Unternehmen verwirklichen? Bei NUI Cosmetics bieten wir dir die einzigartige Möglichkeit, als Social Media Managerin und Corporate Influencer unsere digitale Präsenz zu gestalten und das lebendige Gesicht und die Stimme von NUI Cosmetics in den sozialen Medien zu werden.Du bist in der Beauty und digitalen Welt zuhause, hast immer die neusten Social Media Trends im Blick und stehst gerne vor der Kamera?Du betreust, koordinierst und optimierst die Social-Media-Kanäle mit dem Schwerpunkt Instagram, TikTok, Pinterest, um die Bekanntheit unserer Marke zu steigern und auf den Kanälen für ein organisches Wachstum zu sorgenDu übernimmst die ganzheitliche Entwicklung, Umsetzung sowie die Überwachung/ Analyse und das Reporting von plattformübergreifenden Social-Media-Kampagnen, Formaten und PostingsDu bist verantwortlich für die alltägliche Erstellung und Veröffentlichung von ContentDie Recherche, Sichtung und Kreation für die Content Creation für sämtliche Plattformen gehört zu Deinen AufgabenDas Community Management gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, du bist täglich im Austausch mit unserer wachsenden Community und förderst die Bindung dieser zur Marke Du hilfst aktiv mit unsere Content-Strategie weiterzuentwickeln und bist für die Reichweiten- und Follower-Steigerung aller Kanäle durch relevanten Content & strategische Ausrichtung verantwortlichDu bist bei Live-Formaten auf Facebook und Instagram sowie Shootings, Events u.Ä. dabei, um Live-Content aufzunehmenDu erschließt potenzielle neue Social Media Plattformen und Marken- sowie Influencer-KooperationenDu stehst den Kolleg:innen mit Social Media Expertise als Ansprechpartner:in zur Verfügung arbeitest eng mit unserem Design-, Performance und Marketing Team zusammenDas bringst du mitDu bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in einem schnell wachsenden E-Commerce Unternehmen oder Start-Up, idealerweise im Beauty-und Social Media-Bereich mitDu pflegst eine hohe Affinität zu Naturkosmetik und gute MarktkenntnisseDu hast ein digitales Verständnis, insbesondere für Trends und Themen im Beauty und E-CommerceDu bietest eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Grundkenntnissen in Foto- und VideografieDu fühlst dich vor der Kamera wohl und bist authentisch, emphatisch und lebensfrohDu arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, gepaart mit Hands-on MentalitätDu pflegst eine selbstständige, proaktive und zielorientierte ArbeitsweiseDu bist offen und TeamkompetentDu hast großes Interesse, junge Strukturen und Prozesse mitzugestaltenWir bieten dirBei NUI Cosmetics fördern wir eine moderne und inklusive Arbeitskultur. Du wirst Teil eines Teams, das Wertschätzung, Flexibilität und Vielfalt schätzt. Du hast die Möglichkeit, in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsabläufe teilzunehmen.Dynamisches und schnell wachsendes Scale-up mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt & Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kreatives und internationales Team Loft-Büro in Berlin / Home Office möglichKostenloses Snack- und Getränkeangebot im Office Beauty Paket TeameventsBezahlte Überstunden oder UrlaubsausgleichBitte sende uns deinen CV, deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestenStarttermin an E-Mail anzeigen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!Über unsWir sind NUI Cosmetics, das High-Performance-Naturkosmetik Label aus Berlin. Mit ausschließlich natürlichen und veganen Formulierungen, nachhaltigen Verpackungen und einem diversen Team stehen wir für werteorientiertes, nachhaltiges Arbeiten. Wir entwickeln schillernde, kräftige, moderne Farben, die im Kopf bleiben. Edle Texturen, die sich sanft an deine Haut schmiegen. Produkte, mit denen du dich wohlfühlst. Die du gerne ansiehst. Gerne riechst. Gerne aufträgst. Wir wollen Conscious-Beauty, die Spaß macht und zu deinem Lifestyle passt. Damit Du dich nicht ständig fragen musst, ob Du heute den Lieblingslippenstift oder das Gewissen zu Hause lässt. Wir wollen mit dir zusammen aus zwei Welten eine bessere machen. Bis sich niemand mehr erinnern kann, dass es jemals anders war. Standort Savue GmbH, Berlin

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. About the role Working within the project management team (alongside design and real estate) you will be an integral part of our company, shaping our physical product and ensuring exceptional execution and guest experience. Being involved in the due diligence, planning and delivery of our take-over, refurbishment and development projects your tasks will include: Technical due diligence:Executing inspections of potential new locations Evaluating the condition of the existing systems - HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and other MEP componentsIdentify deficiencies, repairs, upgrades, and estimate the timelines and associated costs Analyzing existing plans and reports Evaluate the Feasibility of implementing numa standards Prepare reports outlining the findings, recommendations, and potential risks - red flags in regards to MEPReview the MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records.Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with your company's standards and requirementsIdentify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve them During planning: Collaborate with architects and designers to develop MEP concept plans that align with numa standards and requirementsReview, evaluation and approvals of the MEP drawings, specifications, calculations for MEP systems, including the description of project-related services provided by the engineering consultants/contractorsCoordinate with the design and development team to ensure the MEP designs are integrated into the overall project plans Address any non-compliance issues promptly and work with contractors to resolve them.Provide input and recommendations for value engineering and cost-saving opportunities within the MEP designs During execution:Quality Assurance and Control- periodic site visits to monitor the progress of MEP installations and ensure compliance with the approved design plans and to verify that MEP systems are installed correctly and meet the design specifications.Testing and Commissioning- Participating in the final acceptance process for the hotel and handover procedures in cooperation with the companies performing the work. Deficiency Identification and ResolutionReview of the commissioning/acceptance reports and technical MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records. Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with numa's standards and requirements. Identify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve themHandover Acceptance and Sign-off Prepare MEP handover documentation for the operation teams, including as-built drawings, equipment manuals, maintenance schedules, and warranties.Conduct training sessions for the operations team to familiarize them with the MEP systems, their operation, and maintenance requirements. Other: Review existing numa MEP standards, improve and/or create new ones Identifying and implementing workflow improvements in regards to MEPIdentifying time and cost saving opportunities for upcoming projects About youUniversity degree in engineeringKnowledge of all MEP disciplines Ideally with previous experience of working in the similar company, or for a developer Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Ability to work under pressure and on multiple projects at the same timeAdvanced knowledge of Google and Microsoft Suits, Smartsheet, Asana Planning and construction norms, regulations and contract law knowledge is a plusFluent in English is a requirement, German is preferred Fluent in other European languages is a plus ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

ZEIT Weltkunst Verlag.Der ZEIT Weltkunst Verlag ist der traditionsreichste Kunstverlag Deutschlands. Flaggschiff und Namensgeber ist die bereits 1927 gegründete WELTKUNST. Das führende Kunstmagazin in Deutschland wird von Sammler/innen, Künstler/innen Händler/innen und Kurator/innen gleichermaßen geschätzt. KUNST UND AUKTIONEN ist seit mehr als 40 Jahren die wichtigste Fachzeitung im deutschen Kunstmarkt.Deine Aufgaben.Du arbeitest mit im Digitalteam der Magazine WELTKUNST und KUNST UND AUKTIONEN und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres dynamisch wachsenden digitalen Angebots. Zum April 2024 suchen wir ein/e Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden) zur Mitarbeit in unserem Team in Berlin-Friedrichshain, befristet auf drei bis sechs Monate. Während deines Praktikums erwarten dich die folgenden Aufgaben:Du übernimmst das Producing und den redaktionellen Feinschliff von Beiträgen für WELTKUNST ONLINE.Außerdem arbeitest du bei der Gestaltung unserer Social-Media-Accounts (Schwerpunkt Instagram) mit.Du unterstützt das Team bei der Produktion der redaktionellen Newsletter.Gelegentlich übernimmst du Assistenzaufgaben für die Redaktion.Das bringst du mit.Du studierst in einem medien-, geistes- oder kunstwissenschaftlichen Bereich.Mit WordPress bist du vertraut und bereit, dich in die suchmaschinenoptimierte Textproduktion einzuarbeiten.Du zeichnest dich durch eine hohe Online-Affinität aus und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends in der Medien- wie in der Kunstwelt. Du beherrscht MS Office und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus. Zum Nachweis deines Studierendenstatus füge deiner Bewerbung bitte eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.Das erwartet dich bei uns.Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Feedback und Vergütung: Du wirst mit vielfältigen Aufgaben betraut und bekommst dafür faires Feedback sowie eine angemessene Vergütung von 750€ brutto. Wir kümmern uns umeinander.Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.Über das Unternehmen:ZEIT Weltkunst Verlag GmbH

BOLT sucht Social Media Manager*in (m/w/d) bei HeimatTBWA Berlin | softgarden BOLT sucht Social Media Manager*in (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.02.24 BOLT sucht Social Media Manager*in (m/w/d)Social Media als Beruf? Dann bist du hier richtig! „BOLT – vertical content driven by culture“ ist unser Angebot, wenn es um Social Media und Content geht. Aus der Kultur, in den Feed und direkt in deinen Kopf. Dafür suchen wir zum 1.3.2024 Unterstützung. Dafür suchen wir dich! Du passt zu BOLT, wenn du: Social Media in deinem Leben mietfrei wohnt und dich 18 Memes mehr begeistern, als ein 18/1Es genau dein Ding ist, einen Channel ganzheitlich zu begleiten und in die Tiefen einer Plattform und des Algorithmus‘ einzutauchenDu eine Hands-On Mentalität hastDu TikTok, Instagram und Shorts sogar deinem Onkel erklären kannst.weisst, dass Social Media nicht nur Entertainment ist, sondern auch einen Mehrwert bieten musseine Hands-On Mentalität hast. Statt über eine Idee zu philosophieren, setzt du sie lieber direkt umDas erwartet dich bei BOLTBei BOLT ist Content vertikal. Unsere Marken sind always-on. Wir produzieren dafür den richtigen Content – von der Strategie über die Idee bis zur Umsetzung. Shooting oder Illustration – und gerne auch ein bisschen Werbung. Aber bitte solche, die im Feed nicht nervt.Social Media macht Spaß, klar. Wir sorgen dafür, dass es den richtigen Leuten im richtigen Moment den richtigen Spaß macht. Diese Relevanz entspringt für uns aus der Kultur. Egal ob Weltgeschehen, Corn Song, die neueste Challenge, oder 11 Dinge, die Boomer zu Almans machen.Content ist bei BOLT Teamsport. Wir entwickeln unsere Ideen gemeinsam. Strategie, Konzept, Produktion, Social Media Management – alle sind Teil des kreativen Produkts. Das gilt auch für unsere Kunden. Deswegen challengen wir sie und uns. Jeden Tag.Wir denken nicht in Silos, denn Content tut es auch nicht.Deine Aufgaben bei BOLTAls Social Media Manager*in lebst und liebst Du Social Media, deine Channels und deine Communities. Du weißt was sie interessiert und hast immer den passenden Beitrag in deinem Redaktionsplan auf Lager. Den Content optimierst Du anhand deiner Reportings fortlaufend und entwickelst gemeinsam im Team auch den passenden Content – von edukativen Carousels bis hin zu entertainigen TikToks.Dabei hast Du ein Auge auf den Feed und erkennst Möglichkeiten, wo wir als Marke proaktiv eine Möglichkeit wahrnehmen können.Du bist dabei in alle Phasen der Content und Kampagnen-Entwicklung involviert und treibst diese voran - von Content- & Kampagnen-Strategie, Erstellung von Redaktionsplänen, Konzeption, Erstellung. Und am Ende planst Du den Content auch ein und reportest die Zahlen.Egal ob Instagram, TikTok, Shorts oder Linkedin: Dabei hast du deine Projekte und Aufgaben im Blick. Projektmanagement liegt dir halt genauso am Herzen wie deine Community. Im Idealfall kannst Du sogar über Meta / TikTok Postings amplifizieren und eigene Ads schalten.Was dich qualifiziertBerufserfahrung in einer Social Media Agentur oder der Social Media Abteilung einer Agentur oder eines UnternehmensHohe Social Media Affinität und Trend-BewusstseinErfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop oder ähnlichen ToolsVersierte deutsche Rechtschreibung, sicheres Englisch in Wort und SchriftStrategische Herangehensweise, Spaß und Interesse an DatenSehr zuverlässige Arbeitsweise, OrganisationstalentPositives Wesen, Du reißt sowohl das Team als auch deine Kolleg*innen mitOptional: Du trittst für deine Marken auch als Creator vor die Kamera und verleihst Ihnen dein GesichtFüge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben und ein aussagekräftiges Portfolio hinzu. Verwende im Anschreiben das ️-Emoji. Bitte bewirb dich nur, wenn Du textsicher in der deutschen Sprache bist. Standort HeimatTBWA Berlin, Berlin

Über das UnternehmenWir sind ein vielfach ausgezeichnetes und zertifiziertes Expert:innen -Team!Als Publisher, Agentur, Berater und Enabler erreichen wir mit unseren eigenen und Partner-Marken ein Millionenpublikum & sorgen damit weltweit mit viel Liebe und Expertise für Unterhaltung und messbare Erfolge! Für Kund:innen setzen wir erfolgreiche Digital-Strategien und -Kampagnen um.Unser Erfolgsgeheimnis: eine analytisch-kreative und zielfokussierte Arbeitsweise! Über 50 Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Performance Marketing, Design und Videoproduktion kreieren täglich bewegende Geschichten und Kampagnen - Videos, Bilder, News, Live Streams uvm. Was bieten wir dir: Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe der Sales-Abteilung unseres erfolgreichen Social Media Powerhouses Eine offene Arbeitsatmosphäre mit reichlich Platz für Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz mitten in Berlins brodelndem Start-up-Zentrum Kreuzberg Home Office und Team-Events, die zum Erlebnis werden. Eine steile Lernkurve mit einem intensiven Training, bei dem wir dich die ganze Zeit aktiv betreuen. Ein hammer Team mit Power, das dich inspiriert, unterstützt und sich jetzt schon auf dich freut!Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt uns bei den Sales & Marketing-Aktivitäten für all’ unsere digitalen und physischen Produkte (z. B. bzgl. unserer Eigenmarke) Du begleitest dein Team bei allen Pre-Sales-Aktivitäten zum Beispiel bei der Recherche und Identifikation von neuen Zielkund:innen, der Datenbankpflege und der Kund:innenansprache Du bereitest Präsentationen vor, hilfst uns bei der Erstellung von Angeboten und unterstützt uns bei der Pflege unseres Sales-Reportings Du übernimmst die Schnittstellenkoordination zu den Teams Grafik, Publishing, Business Intelligence und Editorial Wenn du dann so weit bist, darfst du die von dir gescreenten Kund:innen ansprechen und uns so bei der Erstellung einer vollen Kund:innen-Pipeline unterstützenDas bringst du mit: Du bist hoch motiviert und suchst Verantwortung und willst direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - jeder andere Bereich ist jedoch auch gern gesehen Du denkst mit und bringst gern Ideen ein Du bist strukturiert und es gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Eine schnelle Auffassungsgabe und pragmatische Umsetzungskraft sind dein Steckenpferd Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicheren Niveau Idealerweise hast du gute EnglischkenntnisseUnser Jobangebot Praktikum Sales - Social Media (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort HAPPYGANG, Berlin

Deine AufgabenInstagram, TikTok, Pinterest sind quasi dein Wohnzimmer, deine Spielwiese, dein Dancefloor? In der Social Media Landschaft kennst du dich sogar schlafwandelnd und mit verbundenen Augen aus? Du identifizierst nicht nur mühelos die relevanten Themen, sondern auch die wichtigen Trends von morgen? Ja? Bei TikTok hängst du auch schon ab und Zeit hast du trotzdem noch? Dann könnte es sein, dass wir einen Job ganz genau auf dich zugeschnitten haben. In unserer Unit Social Media Marketing suchen wir eine Ergänzung für unser Team. Redaktionsplanung, Themenrecherche, Kundenbetreuung und -beratung werden deine Hauptaufgaben sein. Du recherchierst, identifizierst und entwickelst redaktionelle Inhalte für verschiedenen Social Media KanäleDu arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen für die Umsetzung aller Creatives und KampagnenDu übernimmst die primäre Kommunikation mit unseren KundenDu entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Social-Media-StrategienDu betreust eigenverantwortliche die KampagnenDu behältst den Überblick über das Kunden-/ Kampagnenbudget (Planung, Controlling)Dein ProfilErfahrung im Bereich Social- oder Online MarketingGespür für digitale Trends inkl. Verständnis für relevante KPIs im Social Media und Influencer MarketingEigeninitiative, kundenorientiertes Denken und proaktives Handeln (#Hands-on-Mentalität)Lösungsorientiert, strukturiert – einfach ein OrganisationstalentMS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)Kommunikation, Verhandlungsstärke und Sprachgefühl sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.Warum wir?Schönes Office mitten in Berlin CharlottenburgJeder sagt es, hier stimmt es wirklich: Ein dynamisches und tolles Team. Lieben wir!Eigenverantwortliches ArbeitenSpannende und vielseitige KundenOur privilege and the secret of our success (OK, it's not quite so secret now.): We love what we do. We approach every idea and every new project with heart, passion and lots of emotions. Of course, our customers benefit from our love for even the smallest details. Speaking of customers: Of course we love them too. Standort Vollpension Medien GmbH, Berlin

Einleitung Helliwood ist ein Geschäftsbereich des Fördervereins für Jugend und Sozialarbeit e.V. (fjs). Bei uns arbeiten Projektmanagement, Medienpädagogik, Grafik, Technologie-Entwicklung, Redaktion und Videoproduktion miteinander unter einem Dach in Berlin-Friedrichshain. So verbinden wir die spezifischen Kompetenzen einer NGO mit den Potenzialen einer Agentur für digitale Medien und setzten innovative Bildungsangebot um.Aufgaben Du konzipierst und entwickelst vor allem für Instagram, Facebook und X zielgruppengerechten Content. Erfahrung mit LinkedIn, TikTok, YouTube sind von Vorteil.Du erstellst und pflegst Redaktions- und Content-Pläne.Du setzt Werbekampagnen und Paid-Content gekonnt auf und kennst dich mit Budget und Zielgruppenbestimmung aus.Du betreust unsere Social-Media-Communities und baust echte Beziehungen und Interaktion auf. Du analysierst Social-Media-Kennzahlen und erstellst darauf basierende Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eigenständig, kommunizierst sicher und kannst interne Stakeholder beraten.Du hast aktuelle Trends und Chancen im Social-Media-Umfeld im BlickProfil Ein Gespür für aufmerksamkeitsstarke und zeitgemäße Formate beim digitalen Storytelling besitzt und gerne eigenständig textest.Freude an Community Management hast und diesen Bereich gestalten möchtest.Dich mit Reichweite, Cost per Click, Impression und anderen Kennzahlen auskennst.Lust hast, deiner Analyse von Kennzahlen auch Taten folgen zu lassen (Optimierung + konstantes Lernen).Neben praktischer Erfahrung in der Content-Produktion auch Mut mitbringst, Neues auszuprobieren.Fundierte Kenntnisse in der Redaktionsplanung und von entsprechenden Tools hast.Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Planung, Erstellung und Analyse von Cross Channel Ad Kampagnen mitbringst.Ein abgeschlossenes Studium hast (z. B. in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing/PR, Social Media, Journalistik/Publizistik, Germanistik o. ä.)Vorteile Lust auf authentische Geschichten und aktuelle Themen rund um digitale Medien und Bildung hast.Helliwood ist seit über 25 Jahren aktiver Gestalter einer digitalisierten Gesellschaft. Wir wollen Kinder, Jugendliche und ihre erwachsenen Begleitenden auf das Leben in einer digitalisierten Welt vorbereiten, ihre Kompetenzen stärken und neue Wege des Lernens gestalten. Statt in die Bewerbung von Produkten, steckst du deine Arbeitszeit also in die Bildung und somit die Zukunft junger Menschen.Das Beste aus den Arbeitswelten von Agentur und NGO herausholen willst.Mit verschiedenen Gewerken unter einem Dach haben wir genügend Power, um auch große Projekte innovativ und kollaborativ umzusetzen. Gleichzeitig verlieren wir den Sinn unserer Arbeit nicht aus den Augen: Junge Menschen auf das Leben einer digitalisierten Welt vorzubereiten und eine neue Welt des Lernens zu entwickeln. Teil eines abenteuerlustigen und engagierten Teams sein möchtest.„Nichts ist so schwierig, als dass Geschicklichkeit es nicht meistern kann.“ – ist unser Motto. Helliwood ist Möglich-Macher und Ideenverwirklicher, kein Bedenkenträger!Du statt Obstkörben in der Küche ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten möchtest.Unsere Vergütung erfolgt im Rahmen der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD).Kontaktinformationen Arbeitsort Berlin-Friedrichshain.Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung bis 15. Februar 2024 inklusive Arbeitsproben und Links zu von dir betreuten Social-Media-Communitys (oder eigenen Profilen) per E-Mail an:E-Mail anzeigen Ansprechpartnerin: Anna Hudz Standort Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V. (fjs), Berlin

Your Tasks From acquiring space and analysing projects to creating risk assessments - you always maintain an overview of projects and people. You manage approval processes and work closely with business partners and internal departments in a team-oriented manner. Then we should definitely get to know each other! Support in the development and planning of ground-mounted photovoltaic systems from securing land to construction readiness Support in the coordination and implementation of approval procedures as well as negotiations with authorities and municipalities Interdisciplinary dialogue with specialist departments regarding planning, design and profitability calculations Preparation of project documentation, risk assessments and decision papers Support in analysing and evaluating projects and carrying out due diligence processes with regard to approval processes, land securing, structural suitability and power grid connection, among other things Focus on independent project acquisition as well as in cooperation with partners and project developers Close cooperation with internal specialist departments, business partners, law firms and external consultants Your profile Completed studies in the field of renewable energies, landscape or environmental planning, architecture, construction or property management or industrial engineering Passion for renewable energies Nice to have: initial experience in project acquisition and project development Nice to have: experience in the field of photovoltaic or wind turbine construction Your skills: communicative team player (m/f/d) with a proactive, independent and responsible way of working, initiative and negotiating skills Willingness to travel nationally (approx. 30%) Class B driving licence Who we are We are a multicultural international company with a lot of team spirit. With employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the world's largest O&M service providers, ensure our costumers’ plant operation for decades to come. Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better. Whether Kolitzheim, Berlin, Nuremberg or Würzburg - in addition to our headquarters in Kolitzheim, we also offer jobs in our capital city office and at our co-working locations as well as remote work. What we offer Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: . Standort BELECTRIC GmbH, Berlin

Für unseren Standort Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten Junior Marketing Services Manager (m/w/d) – befristet (Elternzeit­vertretung) Lansinoh hat es sich zur Aufgabe gemacht, Müttern auf der ganzen Welt zur Seite zu stehen. Alles begann mit dem preisgekrönten und von Hebammen empfohlenen HPA Lanolin. Inzwischen bietet Lansinoh eine breite Palette von Lösungen für die Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit und das Abpumpen von Muttermilch an. Unsere Produkte sind in mehr als 70 Ländern erhältlich. Um auch künftige Generationen zu unterstützen, haben wir uns dazu verpflichtet, bis klimaneutral zu werden. Deine Aufgaben Organisation und Teilnahme an Messen und Events Planung und Einkauf von Print- und Werbemitteln Abwicklung von Mailings Aufbereitung von Markt­forschungszahlen Programmierung von Umfragen Pflege von FAQ-Listen, Salesfoldern, Stammdaten u. a. Projektbezogene Unter­stützung des Brand Managements Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Operations Erstellung von Präsen­tationen in deutscher und englischer Sprache Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches oder marketing­orientiertes Studium bzw. eine vergleich­bare Qualifikation Erste Erfahrungen im Marketing Flexibel im Umgang mit unterschied­lichen Schnittstellen Analysestark, strukturiert, selbstständig, zuverlässig, engagiert und vor allem ergebnis­orientiert Teamplayer, kommuni­kationsstark und fähig, andere zu begeistern Sehr gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office Unser Angebot Befristete Vollzeitstelle (37,5 Std./Woche) Attraktives Festgehalt 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlicher freier Tag zum eigenen Geburtstag sowie zusätzliche freie halbe Tage vor Feiertagen Zentraler Standort in Berlin Attraktive Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Berlin Sehr gutes Arbeitsklima in einem professionellen, vielfältigen, globalen Team Sorgfältige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung als Basis für die persönliche Entwicklung Stabilität eines etablierten, wachsenden Unternehmens, welches auf schnelles unternehmerisches Handeln setzt KontaktWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland Ansprechpartnerin: Frau Anja NaberBayerischer Platz 1 | Berlin | Standort Lansinoh Laboratories Inc. (Niederlassung Deutschland), Berlin

StellenbeschreibungGeneralistisches Projektmanagement für die erfolgreiche Realisierung komplexer Neu- und Umbauprojekte im Bereich Industriebau namhafter und internationaler AuftraggeberProaktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten Übernahme eigenständiger ProjektleitungErarbeitung von optimalen und individuellen Lösungen und Werkzeugen für und mit dem KundenAnsprechpartner und Berater der kundeninternen Fachbereiche und der PlanungsteamsQualifikationenTechnisches Studium (FH/TU) wie Bauingenieurwesen, Architektur o.a.Erste Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und ProjektmanagementStreben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und DynamikKommunikativ, offen gegenüber Menschen und HerausforderungenDetailliertes und sorgfältiges ArbeitenTechnisches VerständnisAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheZusätzliche InformationenWas wir Ihnen bietenEigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines internationalen und dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.Internationale Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.Täglich frisches Obst und Getränke in all unseren Büros.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anne StoffregenHR Manager Talent Acquisition www.turnerandtownsend.com#LI-AS2Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Berlin

Über das UnternehmenWir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.Suchst Du nach einem großartigen Arbeitsklima und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann ist Pflegia die perfekte Wahl für Dich! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt im Gesundheitswesen intelligent revolutioniert. Als Teil unseres dynamischen Teams kannst Du aktiv dazu beitragen, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Bei uns geht es darum, die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidat:innen im Gesundheitswesen auf eine völlig neue Ebene zu heben! Wenn Du Dich unserem Unternehmen anschließt, wirst Du Teil eines motivierten und engagierten Teams, welches mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem im Gesundheitssektor zu lösen. Wir wollen sicherstellen, dass Arbeitgeber genau das Personal erhalten, das sie benötigen, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Gleichzeitig möchten wir Pflegekräfte dabei unterstützen, den Job zu finden, den sie wahrhaftig verdienen – einen Job, der ihre Fähigkeiten und Ambitionen vollständig entfaltet.Was wir Dir bieten? Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom, CRM-System und Google Sheets Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit regelmäßige Team- und Companyevents beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free Dein Hund ist in unserem Büro willkommen 27 Urlaubstage pro JahrWas Dich erwartet? Du wirst intensiv vom Team in die jetzigen Prozesse und Kandidaten eingearbeitet Du trägst als Candidate Success Manager (m/w/d) die Verantwortung für die Aufnahme von Wünschen & Anforderungen unserer Kandidaten Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren internen Abteilungen wie z. B. Candidate Excellence Management & Key-Account-Management Du verantwortest die Betreuung & Unterstützung unserer Kandidaten bei der Nutzung der Plattform Du trägst zur Identifikation & Optimierung der Prozesse im Team beiWas Du mitbringen solltest? Du bist sehr kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und zeichnest Dich durch eine ausgezeichnete Kundenorientierung aus Dir macht der Kontakt mit Kunden Spaß Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus Du hast keine Berufserfahrung im Candidate Success Management? Kein Problem! Unsere erfahrenen Candidate Success Manager:innen bringen Dir alles von A bis Z bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring-ProgrammeUnser Jobangebot Praktikum Customer Success Manager - Remote (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Pflegia GmbH, Berlin

Überblick Element ist auf der Suche nach einem Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d). In der Funktion als Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Mitarbeitenden innerhalb der Deutschland-Organisation stets informiert und in aktuelle Themen eingebunden sind. Damit verbunden ist, dass Du über verschiedene Kanäle kommunizierst, z. B. über unser Intranet (Element Hub), E-Mail, Teams, soziale Medien und andere regelmäßige Rundschreiben. Du koordinierst und steuerst die an die Mitarbeitenden gerichtete Kommunikation und arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing, IT und HR zusammen, um die technischen Aspekte der Kommunikationsinfrastruktur, -tools, -kanäle und E-Mail-Listen für Mitarbeitende auf aktuellem Stand zu halten und zu verbessern. Weiterhin arbeitest Du an der Erstellung von Richtlinien und Protokollen für ein gleiches Verständnis der Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit. Verantwortlichkeiten Deine Aufgaben Du recherchierst und erstellst Inhalte für eine Reihe von internen Kommunikationskanälen wie . Intranet-Storys, E-Shots, Präsentationen für Town Halls, Newsletter und Präsentationen für das Leadership Team, um eine einheitliche Kommunikation („tone of voice“) zu gewährleisten Du unterstützt das deutsche Leadership Team insbesondere den Managing Director, in allen Belangen des Tagesgeschäfts, sorgst für ein effektives Zeitmanagement durch Planung, Koordination und Steuerung von Terminen und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei In Deinen Händen liegt die anspruchsvolle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache In dieser kommunikativen Schnittstellenfunktion bist Du wichtige Ansprechperson – sowohl intern als auch extern Du erstellst Präsentationen Statistiken und Reports und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership Team Bei der Organisation von Reisen, Meetings und Veranstaltungen behältst Du stets den Überblick und verwaltest die Termine im Kalender Auf Deine kompetente Zuarbeit setzen wir bei verschiedenen Projekten, die Du organisationsstark begleitest. Dafür bist Du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unseren deutschen Standorten zu unternehmen Fähigkeiten / Qualifikationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu verstehen, Muster zu erkennen und relevante Informationen zu extrahieren Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die schriftliche und mündliche Kommunikation gehört zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) sowie mit Content Management Systemen (SharePoint, Intranet, interne social Networks) Du verstehst es mit hochvertraulichen Inhalten umzugehen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz und diplomatischem Geschick Du hast Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Du bist ein Organisationstalent, bringst Teamgeist sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing Gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten zeigst Du dich service- und lösungsorientiert und überzeugst Durch dein verbindliches, freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage https:/// oder per Email an Ansprechpartnerin Ich stehe Dir für Fragen zur Verfügung – melde Dich gern! Justina Okute Talent Acquisition style="margin: 0px;"> #LIJO1 Unternehmensübersicht Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Weltweit haben wir mehr als 9.000 großartige, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel „Make tomorrower safer than today“ Wir helfen unseren Kunden zu gewährleisten, dass ihre Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig sind. Von der frühen Forschung und Entwicklung über komplexe behördliche Zulassungen bis hin zur Produktion unterstützt unser globales Labornetzwerk aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern unsere Kunden dabei, Sicherheit in Bezug auf Produktqualität, nachhaltige Ergebnisse und Marktzugänge sicherzustellen. Wir sind sehr stolz auf unsere globale Reichweite und Internationalität, gleichzeitig pflegen wir ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, so dass Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben. Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihr Engagement und Ihre Leistung. Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Sorgfalt, Liebe zum Detail und die absolute Genauigkeit unserer Arbeit. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer sichereren Welt spielen, ist viel größer als wir. Diversity-Erklärung Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Standort Element Materials Technology, Berlin

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich OnboardingVollzeitTauentzienstraße 14, 10789 Berlin, GermanyHybridMit Berufserfahrung25.03.24 Deine RolleAls Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für:Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden.Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden.Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten.Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mitEine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Interesse am Software-as-a-Service Bereich.Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus.Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein.Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren, runden dein Profil ab.Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen.Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Übernahme des Deutschlandtickets oder ein Job FahrradModerne HardwareTeamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work DrinksBetriebliche AltersvorsorgeEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumEin tolles, zentrales Büro in BerlinKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtJunior Talent Acquisition ManagerAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

ein verantwortungsvolles, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten familienfreundliche Arbeitsplatz, u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester) Bezahlung nach TV-L BHSBIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus- /Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (insbesondere mittels Google Ads und Meta Business Manager) für das Studierendenmarketing und Personalrecruiting Social-Media-Management (Paid Social sowie redaktionell) auf Facebook, Instagram und LinkedIn sowie Ausbau der Kanäle Youtube und TikTok Content-Erstellung (insbesondere Video sowie Text und Foto) Webanalytics und Monitoring wesentlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und anderer zentraler Einrichtungen rund um Kommunikation und Bewerbung der Studienangebote und Studieninformationen Unterstützung der Leitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Onlinemarketing und Social Media Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Master oder (vergleichbar), z.B. Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, PR mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation (z.B. Hochschule, Agentur, Unternehmen, Verband) und im Bereich Social-Media-Advertising und Suchmaschinenwerbung (SEA) einschlägige Erfahrungen in der Betreuung und Nutzung von Social-Media-Kanälen, insbes. TikTok und Youtube sowie Facebook, Instagram und LinkedIn Kenntnisse und eigene praktische Erfahrungen im Bereich Videocontent-Produktion Gespür für Tonalität und Textsicherheit, Gespür für visuelle Gestaltung und kreatives Denken Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im grafischen Gestalten mit den einschlägigen Anwendungen (z.B. Canva) Erfahrungen in weiterenOnlinemarketing-Disziplinen wie beispielsweise SEO oder Web Analytics wären wünschenswert gutes Gefühl für Zahlen und Statistiken strategische, zielorientierte Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität EnglischkenntnisseEine Stellenanzeige von Alice Salomon Hochschule Berlin