Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in Bayern"

(Junior) FMEA Moderator (m/w/d) (Junior) FMEA Moderator (m/w/d) Vollzeit Neutraublinger Straße, 84478 Waldkraiburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 09.11.23 Wer ist MD?Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus.Werden Sie Teil des MD Teams.Was ein FMEA Moderator (m/w/d) bei MD machtEigenständige Planung und Durchführung von Produkt- und Prozess-FMEAsModeration und Präsentation von FMEAs im internen als auch im externen Umfeld der MD GruppeSicherstellung des projektübergreifenden Wissenstransfers durch eine strukturierte VorgehensweiseDurchführung von Trainings und Unterweisungen der FMEA-Methodik innerhalb der MD GruppeEntwicklung und Implementierung neuer internationaler Qualitätsmethoden und Strategien Das FMEA Team innerhalb der QualitätsplanungDas 3-köpfige Team im Headquarter ist verantwortlich für die Umsetzung von FMEAs im Rahmen der Produktentwicklung und steht in engem Austausch mit den dezentralen FMEA Teams in den 5 MD-Standorten. Bei MD ELEKTRONIK nutzen wir die FMEA zukünftig auch zur Digitalisierung der Qualitätsdaten und wir suchen Sie als Verstärkung bei diesem richtungsweisenden Schritt.Sie passen zu uns, wenn Sieein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung habenwünschenswerterweise Berufserfahrung im FMEA- oder Coaching-Umfeld besitzenIhre Arbeitsweise als sehr strukturiert bezeichnen würden und eine gute Methodenkompetenz, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten vorweisen können teamfähig sind und dennoch Ihre Position vertreten könnengerne bereichsübergreifend mit Abteilungen zusammenarbeiten und den Überblick behaltenIhre Benefits bei unsFlexible Arbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten möglichPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings anBewegung und Gesundheit – Wir zahlen Ihnen die Fitnessstudio-MitgliedschaftAuszeit in den Bergen – Sie können unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchenCafé-Bars und Kantine – das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns und das Mittagsmenü gibt’s schon ab 3,60 EuroFinanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvermögenswirksame LeistungenArbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2023 und ZEIT Verlagsgruppe Most Wanted Employer 2023 mit Platz 1 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer Sie fühlen sich angesprochen und denken, der Job als (Junior) FMEA Moderator (m/w/d) bei uns könnte für Sie der passende sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen.Falls es noch Fragen gibt freut sich Laura Schmedding (Recruiter) auf Ihren Anruf! Tel: +498638604-234 Standort MD ELEKTRONIK, Waldkraiburg

Initiativbewerbung Praxissemester/Praktikum (Studierende) Initiativbewerbung Praxissemester/Praktikum (Studierende) Vollzeit Neutraublinger Str. 4, 84478 Waldkraiburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 25.05.23 Wer ist MD?Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässigeÜbertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus.Werde Teil des MD Teams.Das erwartet dichDie Möglichkeit theoretische Kenntnisse in der Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.Selbstständige Umsetzung von EinzelprojektenDu erhältst individuelle Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Experten aus deinem Fachgebiet.Du hast die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen und einen Einblick in die Arbeitswelt zu erhalten.Das bringst du mitDu bist an einer Hochschule/Universität immatrikuliert und befindest dich im fortgeschrittenen Studienabschnitt.Du bist offen für neue Erfahrungen und motiviert neue Wege zu beschreiten.Du hast gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du bist kommunikativ, teamfähig und zeigst Eigeninitiative.Deine Benefit bei unsFlexible Arbeitszeiten – Du gestaltest deinen Arbeitsalltag mit, damit dein Leben zum Job passtPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings anBewegung und Gesundheit – Wir zahlen dir die Fitnessstudio-MitgliedschaftAuszeit in den Bergen – Du kannst unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchenCafé-Bars und Kantine – das Heißgetränk deiner Wahl und das Mittagsmenü gehen auf unsFinanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvorsorgewirksame LeistungenArbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2023 und ZEIT Verlagsgruppe Most Wanted Employer 2023 mit Platz 2 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer Du fühlst Dich angesprochen und denkst, der Job als Initiativbewerbung Praxissemester/Praktikum (Studierende) bei uns könnte für Dich der passende sein? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Dir.Falls es noch Fragen gibt freut sich Sabrina Hoff (Recruiter) auf Deinen Anruf! Tel: + 49 8638 604 398 Standort MD ELEKTRONIK, Waldkraiburg

Junior Konstrukteur (m/w/d) Produktionsequipment Junior Konstrukteur (m/w/d) Produktionsequipment Vollzeit Neutraublinger Straße 4, Gewerbegebiet Süd, 84478 Waldkraiburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 17.11.23 Wer ist MD?Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus.Werden Sie Teil des MD Teams.Was ein Konstrukteur (m/w/d) Produktionsequipment bei MD machtIn Ihrer Funktion unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung von Konzepten und Konstruktionen für komplexe Automatisierungslösungen für Anlagen und MaschinenErstellen von CAD-Modellen (3D) und technischen Zeichnungen (2D) laut Vorgabe aus dem LastenheftDazu gehört die Auswahl geeigneter Systemkomponenten, die Analyse von Lastenheften und die Erstellung von FunktionsplänenUnterstützung bei der Erstellung der Betriebs-/Wartungsanweisungen und der CE-KonformitätserklärungenDurchführung von Fehleranalysen und Festlegung von AbstellmaßnahmenTechnische Begleitung nach Konstruktionsabschluss bis hin zur SerienreifeDas Team Testing TechnologyDerzeit besteht der Bereich Testing Technology unter der Leitung von Christoph Riegl aus 11 Personen - vervollständigen Sie das Team!Sie passen zu uns, wenn Sieein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) mitbringenInteresse an der Konstruktion von neuartigen Maschinen und Technologien habenerste Erfahrung in der Konstruktion besitzenCAD-Kenntnisse (vorzugsweise in SolidWorks) und MS Office mitbringendie Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Problemlösungskompetenz habenIhre Benefits bei unsFlexible Arbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten möglichPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings anBewegung und Gesundheit – Wir zahlen Ihnen die Fitnessstudio-MitgliedschaftAuszeit in den Bergen – Sie können unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchenCafé-Bars und Kantine – das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns und das Mittagsmenü gibt’s schon ab 3,60 EuroFinanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvermögenswirksame LeistungenArbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2023 und ZEIT Verlagsgruppe Most Wanted Employer 2023 mit Platz 1 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer Sie fühlen sich angesprochen und denken, der Job als Junior Konstrukteur (m/w/d) Produktionsequipment bei uns könnte für Sie der passende sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen.Falls es noch Fragen gibt freut sich Christoph Reindl (Recruiter) auf Ihren Anruf! Tel: +49 8638 604-658 Standort MD ELEKTRONIK, Waldkraiburg

Recruiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) INTERN für unser JobImpulse-Team in Bayreuth. Wir für Sie: Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten Intensives und strukturiertes Onboarding Weiterbildung und -qualifizierung sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen Trainern Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werden Wir gemeinsam: Rekrutierung und Gewinnung unserer Bewerber (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement und Bewerberterminierung Erstellung und Veröffentlichung der wöchentlichen Stellenausschreibungen Führen von Bewerberinterviews, Gesprächsnachbearbeitung und Profilerstellung Kaufmännische Bearbeitung und Erstellung der Personalunterlagen und der Personalakten Korrespondenzführung, Telefonannahme und Büroorganisation Erstellen von Vertragspapieren, Einsatzdokumenten und sonstigen Unterlagen Administrative Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) Sie für uns: Motivation - mit Schwung geht alles leichter Kommunikationsfähigkeit - vieles lässt sich im Austausch schnell klären Eine zuverlässige Arbeitsweise - damit sich Ihre Kollegen (m/w/d) auf Sie verlassen können Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau (m/w/d) oder Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d) oder Talent Acquisition Manager (m/w/d) Standort JobImpulse, Bayreuth

(Junior) Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) (Junior) Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) Vollzeit Neutraublinger Straße 4, Gewerbegebiet Süd, 84478 Waldkraiburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 01.02.24 Wer ist MD?Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus.Werden Sie Teil des MD Teams.Was ein (Junior) Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) bei MD machtLeitung strategisch wichtiger Entwicklungsprojekte über verschiedenste Produktbereiche im internationalen UmfeldPlanung und Überwachung der Projektrealisierung nach den geltenden Standards der Automotive-IndustrieKoordination der Ausarbeitung, sowie die Realisierung von technischen Lösungsvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten, Kunden und LieferantenBereichsübergreifende Führung der Projektteams mit fachlicher WeisungsbefugnisAnsprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen in allen ProjektbelangenReporting des Projektfortschrittes auf Top-Management EbeneDas Team Project ManagementAls Teil des Entwicklungsbereiches verantwortet das 10-köpfige Team aus jungen Talenten und erfahrenen Projektleitern die Planung und erfolgreiche Umsetzung von zukunftsweisenden Produktentwicklungs- und Produktverlagerungsprojekten. Dabei behalten wir die Interessen unserer internen und externen Stakeholder immer im Blick und leben 100% Automotive Standards.Sie passen zu uns, wenn Sieein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation vorweisen könnenerste Erfahrung als Projektleiter/Teilprojektleiter (m/w/d) in der Fahrzeug- oder Zulieferindustrie mitbringenversiert sind im Umgang mit den Instrumenten und Methoden des ProjektmanagementsProblemlösungsmethoden sowie Interview- und Moderationstechniken beherrschenkaufmännisches und technisches Verständnis haben und qualitätsbewusstes Denken und Handeln zu Ihren Stärken zählteine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise vorweisen könnensicher im Umgang mit MS Office und MS Projekt sind und idealerweise SAP Erfahrung habengute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen könnenIhre Benefits bei unsFlexible Arbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten möglichPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings anBewegung und Gesundheit – Wir zahlen Ihnen die Fitnessstudio-MitgliedschaftAuszeit in den Bergen – Sie können unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchenCafé-Bars und Kantine – das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns und das Mittagsmenü gibt’s schon ab 4,00 EuroFinanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvermögenswirksame LeistungenArbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2023 und ZEIT Verlagsgruppe Most Wanted Employer 2023 mit Platz 1 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer Sie fühlen sich angesprochen und denken, der Job als (Junior) Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) bei uns könnte für Sie der passende sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen.Falls es noch Fragen gibt freut sich Anna Windhager (Recruiter) auf Ihren Anruf! Tel: 0049 8638 604 838 Standort MD ELEKTRONIK, Waldkraiburg

Marketing ist seit Jahren deine große Leidenschaft?Dir gefällt die Idee, die Vermarktung eines internationalen Unternehmens im deutschen Markt zu leiten? Then read on! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller für postoperative Kompressionskleidung und liefert einen bedeutenden Mehrwert für die Gesundheitsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit unzähligen Weiterbildungs- & Wachstumsoptionen. Nimm nun eine Schlüsselposition in dem aufstrebenden Familienunternehmen ein – als Senior Marketing Manager (m|w|d).AufgabenAls Marketing Manager bist du für das gesamte Online- und Offline Marketing in Deutschland verantwortlich. Dazu arbeitest du Hand in Hand mit dem globalen Marketing Team in London sowie deutschen Sales- & Customer Service Abteilung zusammen.Konkret bedeutet das:Du bist Hauptansprechpartner für deutsche Marketing-Themen und planst den monatlichen Medienplan mit Weitblick.Social Media Management ist ein relevanter Teil deiner Arbeit, den du stets auf dem Schirm hast.In der redaktionellen sowie grafischen Content Creation kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.Das Testen von neuen Marketing-Feldern wie Business- & Influencer Marketing gehört genauso zu deiner Tagesordnung wie klassische SEO Recherchen und Analysen.Als überprüfende Instanz übernimmst du das Proofreading von PR-Artikeln und anderen Texten.Dieser Arbeitgeber möchte am Puls der Zeit bleiben. Demnach fördert er dich in der Trendforschung sowie Konkurrenz- und Marktanalysen.Um wirklich die gesamte Kunden Bandbreite abzudecken, überlegst du dir innovative Offline Marketing Maßnahmen.In unregelmäßigen Abständen besuchst du branchen-relevante Kongresse / Messe. Außerdem organisierst du diverse Werbe-Events.QualifikationDu nimmst eine seniorige Schlüsselposition ein, daher sind mind. 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Marketing-Bereichen ideal. In der Office-Atmosphäre fühlst du dich wohl und du kommst gern regelmäßig ins Büro. Um deine Rolle optimal zu erfüllen, sind ein gutes Verständnis der deutschen Kultur sowie perfekte Deutschkenntnisse notwendig.Da die Business Sprache des Arbeitgebers Englisch ist, solltest du darin auch verhandlungssicher sein. In dieser Rolle bist du mit vielen verschiedenen Kolleg:innen & Abteilungen im Austausch. Daher sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent wichtig. Für deine operativen Aufgaben sollte dir der Umgang mit digitalen Marketing Tools vertraut sein – in der Analyse (PowerBI, FB Business Manager) & ggf. Content Creation (Canva)Business-Trips: Du bist bereit, mehrmals im Jahr nach London oder innerhalb von Deutschland zu reisen. Du bringst ein Interesse an der Schönheits- & Gesundheitsbranche mit und behältst gern den Überblick über aktuelle Trends.BenefitsSeit Sommer 2023 existiert das brandneue & moderne Office in Unterhaching. In der Schlüsselposition als Marketing Manager wirst du den Standort aktiv mitgestalten.Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist hier an der Tagesordnung: unser Kunde weiß, dass sein wichtigster Erfolgsfaktor die Mitarbeiter:innen sind!Dieser Arbeitgeber ist nicht nur international präsent als Vorreiter am postoperativen Nischenmarkt. Er ist auch ein familiengeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch im familiären Arbeitsumfeld wider.Work-Life-Balance ist hier nicht so dahin gesagt: Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell.Langeweile war gestern. Deine neue Stelle hält vielseitige Tätigkeitsbereiche & spannende Business-Trips für dich bereit.Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Münchner Öffi-Ticket kostenfrei zur Verfügung gestellt.Du gestaltest den deutschen Marketing-Auftritt der Firma mit. Dafür erhältst du vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne berufliche Entwicklungen.Regelmäßige Teamevents: Von der jährlichen Weihnachtsfeier bis zu wöchentlichen Prosecco Fridays ist für dich sicher etwas dabei. 25+3: 25 Urlaubstage sind dir zu wenig? Das glaubt dieser Arbeitgeber auch. Deshalb erhältst du einen jährlich steigenden Urlaubstageanspruch. Hier wird Loyalität wertgeschätzt.Last but not least: Ein Monatsgehalt ab 4.500€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir gerne mehr gezahlt.Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort ANGEHEUERT Recruiting, Unterhaching

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Personalentwicklung, Administration (ab März 2024)Ihre HerausforderungUnterstützung bei der Planung und Durchführung von PersonalprojektenMitarbeit bei diversen Personalprozessen, wie BewerbermanagementErstellung von PräsentationenMitwirkung im Tagesgeschäft bei Aus- und WeiterbildungenMitarbeit bei der Erstellung von Trainings, Trainingskatalogen und Dokumentationen Ihre QualifikationStudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechte o. ä.Immatrikulation an einer Hochschule, mindestens das 2. Semester im Fachbereich erfolgreich absolviertErfahrungen im Bereich der Personalentwicklung von VorteilGute Kenntnisse der gängigen Office-PaketeGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)Ihre VorteileAbwechslung – durch abteilungsübergreifende ZusammenarbeitWissensaufbau – Einblicke in unsere ProduktionsprozesseEigenverantwortung – für anspruchsvolle AufgabenEntwicklung – begleitet durch einen festen AnsprechpartnerNetworking – für Ihre zukünftige KarriereBetriebskantine – für erholsame PausenWir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste. Standort Dana Incorporated, Neu-Ulm

Gilching, Bayern, Deutschland HR, Finanzen & Büro Management Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) wirst du nicht nur innerhalb des People Teams eine maßgebliche Rolle spielen, sondern ebenso zum Wachstum des Unternehmens beitragen.Du bist für das Durchführen des gesamten Recruitingprozesses verschiedener Einstiegsrollen zuständig.Damit gehört die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, Erstellung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Bewerber Innen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Verhandlungsgesprächen zu deinen Aufgaben.Hierbei solltest du großen Wert auf die Candidate Experience legen.What is your Day to Day Mission: Nutzung verschiedener Sourcing-Kanäle wie Stellenbörsen, soziale Median und Networking-Veranstaltungen, um potenzielle Talente zu identifizieren Sichtung und Bewertung von Bewerbungen Koordination sowie Durchführung von ersten Telefonscreenings und persönlichen Vorstellungsgesprächen vor Ort Pflege unseres Applicant Tracking Systems und Verwaltung von internen Datenbanken Verantwortlich für Kooperationen mit Hochschulen und die Planung und Teilnahme an Karrieremessen Unterstützung bei verschiedenen Projekten, z.B.Employer Branding Initiativen, Social Media Aktivitäten What you bring to the team: Du hast dein Studium in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Human Resources/Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt.Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation und bist bestrebt dein Team voranzubringen.Du zielst auf eine langfristige Karriere im Recruiting ab.Dein kommunikatives und freundliches Auftreten macht es dir leicht mit internen und externen Stakeholdern in Kontakt zu treten.Die Kommunikation auf Deutsch (C1 oder Muttersprache) und English ist für dich kein Problem.Why Quantum-Systems: Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.Our benefits: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B.Adidas, Apple, Expedia.Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.About us: Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (s UAS) spezialisiert.Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (e VTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung.Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.Gilching, Bayern, Deutschland HR, Finanzen & Büro Management Bewerben Standort Quantum-Systems GmbH, Gilching

Softwareentwickler*in - Schwerpunkt Steuerung (m/w/d) über experteer GmbH, Landkreis Bad Tölz vor den Toren Münchens Softwareentwickler*in - Schwerpunkt Steuerung (m/w/d) Standort: Landkreis Bad Tölz vor den Toren Münchens Recruiter Gehaltsbenchmark*: 80.000 EUR Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer Produkte. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale im Landkreis Bad Tölz vor den Toren Münchens ein(e) Softwareentwickler*in - Schwerpunkt Steuerung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung von Steuerungen für Maschinen und Anlagen Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland Entwicklung von Steuerungen für Handlingstechnik Applikationsbezogene Schulung von Kunden und Service Mitarbeitern Entwicklung von Bedienoberflächen mit Hilfe von HMI Code Generatoren Roboter Programmierung Entwicklung der Steuerungs-Software und Konzeption der Hardware Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare einschlägige Qualifikation Kenntnis folgender Programmiersprachen: IEC 61131, C / C++, S7, WinCC Regelungstechnik und Simulationstechnik Roboterprogrammierung SAP MS Windows und MS Office Linux Englisch in Wort und Schrift Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility? Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Eigenverantwortlicher Aufbau, Fehlerbehebung, Betreuung und Neuentwicklung von Teilsystemplätzen im Infotainment Bereich.Einbau und Fehlerbehebung von Messtechnik Komponenten wie zum Beispiel Xoraya Logger / Technika Bauteilen und CAN-Chases. Flashen von Steuergeräten im Infotainment Bereich.Schulung von neuen Mitarbeiter*innen in den einzelnen Hardware-Bereichen.Regelmäßiger Austausch mit dem Fachbereich zu Prozessoptimierungen und Fehlern.DU ÜBERZEUGST UNS MITAbgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik sowie Hardwareentwicklung.Erfahrung im Umgang mit Ediabas, Tool 32, E-sys, Xoraya, Carmen und CAN Bussysteme von Vorteil. Idealerweise schon Berufserfahrung im BMW Umfeld.Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, so dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting. Laura Del Sent, Recruiter*in Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG+49 1726181649[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg!

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility? Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNSDu bist verantwortlich für die Durchführung von Versuchen im Bereich Diagnose.Du übernimmst die Fehleranalyse sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Fehlerberichten.Du wertest Testergebnisse aus und dokumentierst diese.Du präsentierst die Ergebnisse dem Kunden und stimmst dich mit den Entwicklern und Lieferanten ab.Du koordinierst Erprobungsfahrten im In- und Ausland und nimmst an ihnen teil.DU ÜBERZEUGST UNS MITAbgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.Kenntnisse in gängigen Tools wie ODIS, Doors, Jira, KPM, CANOe, Python. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert.Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, um das Profil abzurunden.Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, ein Prototypenführerschein ist von Vorteil.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, so dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.Frederik Kokert, Recruiter*in Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG[email protected]+ 49 162 218157Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg! Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)VOLL- ODER TEILZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung Was Dich erwartetAls Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess. Mit Deinem Engagement und Deiner Expertise trägst Du maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei. In einem dynamischen Team sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen für eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben auch im administrativen Tagesgeschäft. Diese Position ist auch als Teilzeitstelle ab 30 Stunden pro Woche möglich und bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Deine Aufgaben umfassenVerantwortung für Bewerbermanagement und Hochschulmarketing für unsere Standorte in DeutschlandErstellung von Ausschreibungen in deutscher und englischer SpracheSchaltung von Stellenanzeigen auf der Homepage und verschiedenen nationalen und internationalen Job-PortalenAktive Bewerberansprache sowie Terminierung und Durchführung von VorstellungsgesprächenMitarbeit im operativen und strategischen PersonalmanagementTeilnahme an regionalen RecruitingmessenSupport bei Relocation neuer Mitarbeitenden aus dem AuslandVerantwortlich für den OnboardingprozessSicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Was Du mitbringen solltestEine Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau oder eine kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im PersonalbereichErfahrung im Recruiting im IT-Sektorhohe Service- und DienstleistungsorientierungSocial Media Affinität und Lust, neue Wege im Recruiting zu geheneine strukturierte Arbeitsweise und proaktive Verantwortungsübernahme, die Deinen Stil prägensehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischhohe Verantwortungsbereitschaft & sehr gute Kommunikations-Skills Was wir bietenEine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ LändernIntensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-EventFlexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches ArbeitenKontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungenhybrides ArbeitsplatzmodellBüros mit bester VerkehrsanbindungKostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend!Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-TicketsWir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Wir wünschen uns gut informierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben. Das unterstützen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents. Wofür wir stehenJeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Wir beraten Unternehmen bei der effizienten Umsetzung von integrierten Softwarelösungen und übernehmen anschließend den Aufbau sowie die Betreuung. Die infinit.cx GmbH setzt auf Mitarbeitende, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir mit unseren 190 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.AnsprechpartnerNatascha Reich Recruiting Specialist Online bewerbenReferenznummer: YF-7435 (bitte in der Bewerbung angeben)Weitere Jobs ansehenDiesen Job teilen

Facharzt für Innere Medizin / Rheumatologie (w/m/d) über experteer GmbH, München Facharzt für Innere Medizin / Rheumatologie (w/m/d) Standort: München Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine etablierte Praxis im Raum München. Facharzt für Innere Medizin / Rheumatologie (w/m/d) Ihre Aufgaben Betreuung von Patienten mit entzündlich rheumatischen Krankheiten eine eigenverantwortliche und unabhängige Mitarbeit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Patientenorientierung Ihre Perspektive eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Wenn Sie sich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Verantwortung für die Inbetriebnahme und Instandhaltung von HiL & System Prüfständen.Durchführung von Systemtest am Labor-Testsystem.Analyse von fehlgeschlagenen Testfällen, Untersuchung ihrer Ursachen sowie die Erarbeitung von passenden Lösungsvorschlägen.Aufbau und Konfiguration der Testsysteme sowie der dazugehörigen Kabelbaumentwicklung.Erstellung von Reports sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.DU ÜBERZEUGST UNS MIT:Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung.Großes Interesse in den Bereichen Embedded Software und Systeme sowie in der Hardwaretechnik, zudem im Feld der Verbrennungsmotoren und der Elektrifizierung.Grundkenntnisse in den dazugehörigen Tools und Spaß an der Arbeit mit Messinstrumenten.Motivation, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich bei deinem Einstieg durch unsere Weiterbildungsprogramme „Learning on the Job“ und „Job Shadowing“, damit du fachlich gut vorbereitet bist und erfolgreich in deiner neuen Tätigkeit starten kannst.Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting. Raymon Respress, Recruiter Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg! .#LI-MH2

Als Recruiter:in bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständigDu überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale NetzwerkeIn telefonischen Interviews und Videocalls (bald auch wieder persönlich) begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und unsere AuftraggeberDurch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:inDu fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-CommunityBetreuung der externen Mitarbeiter:innen während des EinsatzesEnge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale ManagementDu bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und ErfolgIdealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnEs macht Dir Spaß im Team gemeinsame Ziele zu erreichen

Beratung (m/w/d) Privatkunden AOK Bayern - Die Gesundheitskasse, Pocking, Pfarrkirchen, Eggenfelden Beratung (m/w/d) Privatkunden Übersicht Übersicht Standort: Pocking, Pfarrkirchen, Eggenfelden Bewerbungsfrist: 25.06.2024 Max. Vergütungsgruppe: 8 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Privatkundenserviceteam Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie beraten und betreuen unsere Versicherten umfassend Sie prüfen und genehmigen Leistungsanträge Unsere Mehrwertprodukte und Zusatzangebote bieten Sie den Versicherten aktiv an Sie setzen sich für die Kundenzufriedenheit und Neukundengewinnung (Haltearbeit und Akquise) aktiv ein Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Abschluss in einem kaufmännischen oder medizinischen Beruf Einsatz für den Mitgliederbestand (Innendienstakquise, Haltearbeit) Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit Hohe fachliche und soziale Kompetenz Mehrwert-, Produkt- und Servicekenntnisse Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie in oscare Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Andrea Groß Tel. 0851 5302-5881 Recruiter: Kevin Ragner Tel. 0174 1877738 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Das Auswahlverfahren findet zeitnah nach Bewerbungsschluss statt. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de

SAP FI/CO Senior/Lead Consultant – S/4HANA Finance (m/w/d)Locations: Heidelberg, München, Dortmund Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) für SAP Finance Projekte. Was Dich erwartetLösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie Durchführung von SAP FI oder CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulungen Was wir uns wünschenErstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens Betriebswirtschaftliches Know-How bspw. im Bereich Unternehmenssteuerung, operative Finanzprozesse im Monatsabschluss, Internationale Rechnungslegung oder Planungsprozesse und Produktkostenrechnung Gutes integratives Prozessverständnis Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerYasemin Askar Senior Recruiter T +49 151 65577091 M yasemin.askar[AT]cbs-consulting.de

Unsere familiär geführte Firmengruppe mit mehreren Standorten in Süddeutschland steht für Zusammenhalt, Innovation und exzellente Handwerksqualität. Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und moderne Arbeitsbedingungen genießen kann. Karriereplattform und Karriereseiten:o Betrieb und Pflege der Karriereplattform sowie der Karriereseiten der jeweiligen UnternehmenStellenanzeigen:o Schreiben und Einpflegen von Stellenanzeigeno Schalten von Werbeanzeigen in StellenbörsenBewerbungsmanagement:o Sichten und Vorsortieren eingehender Bewerbungeno Telefonische Rücksprachen mit Bewerberno Terminieren der Bewerbungsgesprächeo Versenden von Zusagen und AbsagenTracking und Reporting:o Tracking der HR-AktivitätenOnboarding:o Begleitung des Mitarbeiter-OnboardingsInterne Kommunikation:o Kommunikation von Informationen an alle Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im HR-BereichAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige ArbeitsweiseHervorragende KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit HR-Software und -ToolsFreude an der Arbeit im Team und eine proaktive EinstellungFlexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenEine Stellenanzeige von ESH GmbH & Co. KG

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Mubea Aerostructures GmbH, Gilching bei München Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Jetzt bewerben light.efficient.global Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Prüfung, Verbuchung und Bezahlung von Kreditorenrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Buchungsanweisungen Rechnungskontrolle hinsichtlich Mengen- und Preisabweichungen sowie Kontierung und entsprechende Verbuchung im SAP-System Durchführung des wöchentlichen Zahlungslaufes unter Einhaltung von Liquiditätsgesichtspunkten Klärung sowie Bearbeitung von Mahnungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen im Rahmen von Prüfungen Berechnung, Ermittlung und Verbuchung von Dauerbuchungen Führung der Kasse sowie Abwicklung, Berechnung und Auszahlung von Reisekosten Durchführung von Bundesbankmeldungen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheren Umgang mit Buchhaltungsvorgängen in ERP-Systemen (SAP) sowie in MS Office Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness u.v.m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Dein Kontakt Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung . Recruiter / HR Manager: Yvette Schneider | Tel. +49 8153 927-4460 Jetzt bewerben Land Deutschland Standort Gilching Tätigkeitsbereich Finanzen / Controlling Einstiegslevel Erfahrene Experten (m/w/d)

Heineken, eine der weltweit führenden Brauereien, sucht mit uns engagierte PromoterInnen für eine aufregende Bar Promotion während der EM 2024!Heineken, eine der weltweit führenden Brauereien, sucht mit uns engagierte PromoterInnen für eine aufregende Bar Promotion während der EM 2024!Als Promoter bist du das Herzstück unseres Bar-Promotion-Teams während der UEFA Euro 2024. Deine Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Bar Promotion reibungslos funktioniert und unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben.Aufgaben:Dazu gehören: das Aufbauen und Dekorieren der Bar, das Heben von Lasten von bis zu 20 kg, das Fahren eines Sprinters bis zu 3,5 Tonnen zur Transportierung von Barutensilien, das Aufbauen und Betreuen der Biertheke sowie servieren und natürlich auch die Ansprache von Passanten.Weitere Details erfährst du in unserem ersten Telefonat.Bewerbungsablauf:Wenn du Interesse hast, mehr zu erfahren, bewirb dich jetzt!Einer unserer Recruiter wird dich anschließend telefonisch kontaktieren, um wichtige Fragen zu klären und das weitere Vorgehen zu besprechen.Danach wird sich das Projektteam dein Profil genau anschauen und mit dir in den Kontakt treten.Save the Dates:Hamburg:19.Juni.-23.Juni. und 29.Juni-02.Juli. und 05.Juli.Berlin:18.Juni, 23. Juni-26.Juni, 29.Juni, 02.Juli, 05.Juli, 10.Juli und 14. Juli.Stuttgart:26.Juni, und 29.Juni,München:14.Juni,15.Juni,24.Juni,25.Juni,09.Juli,10.JuliKöln:14.Juni, 15.Juni, 14.JuliDortmund:18Juni, 19,Juni, 29. Juni, 30.Juni, 09.JuliGelsenkirchen:22.Juni, 23.Juni, 05.Juli, 06.JuliAnforderungen:Verfügbarkeit zwischen dem 10. Juni und dem 21. Juli 2024.Belastbarkeit und die Fähigkeit, bis zu 20 kg zu heben.Führerschein der Klasse B und Erfahrung im Fahren eines Sprinters bis zu 3,5 Tonnen.Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten.KommunikationsstärkeReisebereitschaft: Bereitschaft längere Strecken zu fahren und in Hotels zu übernachtenWenn du all diese Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic