Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT System Coordinator in Baden-Württemberg"

Über unsWir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory! Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit. Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit. Teilnahme am Corporate Benefits Programm. Einen Firmenwagen. Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz). Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.Was Dich erwartetFür unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Cluster Sales Manager (all genders) für die Standorte Stuttgart, Freiburg und Lindau.Als Teil des Corporate Sales Teams unterstützt Du bei der aktiven Neukundenakquise im Firmenkunden-Segment in dem Dir zugeordneten Cluster (mind. 5 Hotels). Du unterstützt bei der Einführung des Firmenkundenportals „Business Booker“ in Deiner Region. Du nimmst an lokalen Veranstaltungen, z.B. Messen, teil, um Dein Netzwerk zu erweitern. Du organisierst und führst Hausführungen und Kundenveranstaltungen durch. Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen und setzt diese eigenständig um. Du hast den Markt permanent im Blick und identifizierst frühzeitig neue Kunden für uns. Du sorgst für eine Steigerung der Bekanntheit von Premier Inn, besonders in Deiner Region. Du misst Deinen Erfolg in Form von Berichten und sorgst für eine gepflegte Datenbank.Was Du mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sammeln. Vorzugsweise in der Hotel- oder Touristikbranche. Du kennst Dich in der elektronischen Distribution von Hotelleistungen aus. Du arbeitest selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität. Du bist ein echter Team Player, siehst Kommunikation als Deine Stärke und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt die Fähigkeit, gute persönliche Beziehungen aufzubauen, bringst Organisationstalent mit und hast Spaß am Reisen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache.Du hast noch Fragen?Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet? Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an (Inhalt entfernt). Das sind wir Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory! Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit. Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit. Teilnahme am Corporate Benefits Programm. Einen Firmenwagen. Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz). Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.Was Dich erwartetFür unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Cluster Sales Manager (all genders) für die Standorte Stuttgart, Freiburg und Lindau.Als Teil des Corporate Sales Teams unterstützt Du bei der aktiven Neukundenakquise im Firmenkunden-Segment in dem Dir zugeordneten Cluster (mind. 5 Hotels). Du unterstützt bei der Einführung des Firmenkundenportals „Business Booker“ in Deiner Region. Du nimmst an lokalen Veranstaltungen, z.B. Messen, teil, um Dein Netzwerk zu erweitern. Du organisierst und führst Hausführungen und Kundenveranstaltungen durch. Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen und setzt diese eigenständig um. Du hast den Markt permanent im Blick und identifizierst frühzeitig neue Kunden für uns. Du sorgst für eine Steigerung der Bekanntheit von Premier Inn, besonders in Deiner Region. Du misst Deinen Erfolg in Form von Berichten und sorgst für eine gepflegte Datenbank.Was Du mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sammeln. Vorzugsweise in der Hotel- oder Touristikbranche. Du kennst Dich in der elektronischen Distribution von Hotelleistungen aus. Du arbeitest selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität. Du bist ein echter Team Player, siehst Kommunikation als Deine Stärke und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt die Fähigkeit, gute persönliche Beziehungen aufzubauen, bringst Organisationstalent mit und hast Spaß am Reisen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache. Standort Premier Inn Hotels, Stuttgart

Für ein innovatives Unternehmen der Medizinbranche suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt C++ Softwareentwickler, die gemeinsam mit einem atraktiven Arbeitgeber den nächsten Karriereschritt gehen möchten.AufgabenEntwicklung (Planung, Durchführung, Verifikation und Rollout) zentraler Software-Produkte, z.B.Röntgensoftware X-AQS und X-AQS ViewerX-AQS WebclientPACS-Server für Linux und WindowsMedizinische Schnittstellen (z.B. DICOM, GDT, HL7)Anbindung externer GeräteMedizinische BildverarbeitungDatenbankbasiertes PraxisverwaltungssystemWeiterentwicklung firmeninterner Software-Bibliotheken und ToolsPlanung und Erstellung von Software-Updates3rd Level Support bei SoftwareproblemenSoftware-DokumentationMitarbeit bei Produkt-ZertifizierungeQualifikationAbgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der InformatikGerne BerufseinsteigerGute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise C++Wünschenswert sind weitere Kenntnisse einer oder mehrerer Technologien unseres Entwicklungsstacks:C, C#, Node.js, JavaScript, HTML5, Schnittstellenprogrammierung (z.B. Socket, seriell, USB, CAN-Bus….), wxWidgets, Bash, Perl, Python, Lua Kenntnisse in Design und Architektur objektorientierter SoftwareKenntnisse gängiger Entwicklungstools (z.B. Microsoft Visual Studio, Git)Hohe LernbereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbständiges, strukturiertes und problemlösungsorientiertes VorgehenTeamfähigkeit, Einsatzfreude und VerantwortungsbewusstseinBenefitsInteressante Tätigkeit in einem Unternehmen der MedizintechnikbrancheGründliche Einarbeitung in den Bereich der medizinischen SystemeZukunftssichere und unbefristete Stelle bei leistungsgerechtem GehaltVielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit der weiteren Qualifizierung30 Tage UrlaubNettes Team und angenehmes ArbeitsumfeldGestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches ArbeitenKurze EntscheidungswegeVersorgung am Arbeitsplatz mit freien Getränken und KaffeeGute SozialleistungenUnterstützung bei der KinderbetreuungDiese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten?Gerne bringen wir Dich mit unserem Kunden zusammen und übermitteln Dir viele weitere Informationen. IT-Consultant Cedric Baron steht Dir jederzeit per Mail oder telefonisch unter: +49 211 95597688 zur Verfügung und unterstützt Dich während des gesamten Prozesses.Lerne Deinen neuen Arbeitgeber bereits in den nächsten Tagen persönlich kennen.Du bist Dir nicht sicher ob dieser Job wirklich zu Dir passt?Gar kein Thema, denn unser starkes Netzwerk wird uns helfen den perfekten Job für Dich zu finden.Wir bringen Fach- sowie Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen.Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und nehmen uns viel Zeit um Ihren Traumjob zu finden. Standort Intercon Solutions GmbH IT & Engineering Experts, Fellbach

IT Healthcare Project & Support Engineer (m/w/d) International Heidelberg Engineering GmbH u2022 Heidelberg Vollzeit Heidelberg ab sofort Aufgaben2nd & 3rd Level Remote-Unterstützung unserer weltweiten Niederlassungen und Händler bei Projekten und Troubleshooting als HauptansprechpartnerUnterstützung bei der Verbesserung und Entwicklung unserer ProdukteEigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen sowie das Qualifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von StörungsmeldungenInstallation und Konfiguration notwendiger Client-Server Software-Komponenten per FernzugangDokumentation gemeldeter Probleme und Anfragen in unserem TicketsystemUnterstützung unserer Fachabteilungen, Schnittstellenfunktion zwischen FachbereichenTraining unserer Partner und Niederlassungen remote und in Heidelberg QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss mit IT-Fokus (Berufseinsteiger möglich)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendigErste berufliche Erfahrung im Bereich Informationstechnologie, z.B. im 2nd Level IT-Support, als Systemadministrator oder im IT-Service wünschenswertKenntnisse innerhalb von Windows Netzwerkadministration sowie im Virtualisierungsumfeld ProfilHohe soziale Kompetenz sowie eine gute KommunikationsfähigkeitAuch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und Ihre Neugier und Ausdauer bringt Sie zu neuen LösungswegenSehr gute analytische FähigkeitenAusgeprägte Service- und TeamorientierungSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein Wir bietenDich erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld und einem familiären BetriebsklimaMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten und VertrauensarbeitszeitAttraktive, leistungsorientierte VergütungKostenzuschuss zum DeutschlandticketFirmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-AngebotsFitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports ClubBetriebliche AltersversorgungParkmöglichkeiten sowie FahrradkellerRegelmäßige MitarbeiterveranstaltungenBetriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge:Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing:Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen:Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche:Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsu00admöglichkeiten:Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke:Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit:Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket:Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare:Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten:Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen:Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess:Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. ParkenOb mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents:Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage:Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, u00d6PNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits:Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement. Wir konnten Sie begeistern?Jetzt bewerben

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte für Mitarbeiter über alle Standorte hinweg zu optimierenAnalyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit zu verbessernSchulung und Unterstützung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafür bilden die ServiceNow Cloud Lösung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einführung du beteiligt sein wirstMessung und Berichterstattung über die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördernDein ProfilMehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating ModelsStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickelnHervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in grenzüberschreitenden ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

The large district town of Neckarsulm with around 26,800 inhabitants is an important business location in the region and has an excellent infrastructure, a convenient location, a wide range of cultural activities and excellent leisure and recreational opportunities. Would you like to play an active and creative role in the digitalization of Neckarsulm's schools? Would you like to get involved from the initial idea to the finished concept and enjoy interdisciplinary exchange in an agile project team? Do you want to constantly develop yourself further? Then you've come to the right place! The technical infrastructure as well as the IT and media equipment of Neckarsulm's schools is being continuously developed in the course of holistic digitalization. For the coordinative and technical activities involved, we are looking for a person who sees themselves as an interface between the administration, external service providers and the schools. For the future digital orientation of the schools, we are looking for the Information and Communication Technology team within the Main and Personnel Office for a IT Coordinator (m/f/d) (with a technical focus for the schools sector) The position is full-time, but can generally be split. Your tasks: Implementation of conceptual and strategic IT and media planning in the school landscape Planning and implementation of school IT/digitalization projects Close coordination and cooperation with the schools' external IT service providers Carrying out IT needs assessments, funding applications and controlling Central and efficient control of replacement and new purchases with the help of the standardized internal school IT shopping cart (procurement management) Supporting schools in all matters relating to IT equipment, technical advice and support for schools and first point of contact for network consultants (IT teachers) Qualifying and identifying IT malfunctions with own troubleshooting and coordination of third-level support if necessary Creating and maintaining technical documentation (network, installations, ...) Preparation and coordination of school IT topics within the framework of defined committees (IT Steering Committee, Rector's Council) Support / assistance with the application and settlement of IT funding (DigitalPakt) Your profile You have a Bachelor of Science degree in Business Informatics or have completed training in the IT sector with relevant additional qualifications/professional experience. You have basic knowledge in the areas of incident management and IT infrastructure (client/server systems, network technology, hardware and software, media and presentation technology) You are committed and enjoy working on various technical topics Ideally, you know the framework conditions in the school and administration sector You have a high level of commitment and initiative, are solution-oriented and have good communication skills We offer: You will be trained by experienced colleagues and specifically supported with further training measures If you have the personal and professional qualifications, you will benefit from performance-related pay in accordance with TVöD and other public service benefits You will work with a competent and committed team Compatibility of family and career through flexible working hours You receive travel allowances when using public transport, company health management measures and an additional pension plan You work in a convenient location with excellent public transport connections Alternatively, you can take advantage of employer-subsidized job bike leasing Do you have any questions? For further technical information, please contact Mr. Andreas Hartenberg (Tel: 07132 35 1171 E-Mail: [email protected] ). You can contact Ms. Rauchfuu00df (Tel.: 07132 35 1111; e-mail: [email protected] ) if you have any questions about the application process. If you are interested in actively shaping the development of the city of Neckarsulm, we look forward to receiving your application by 01.07.2024 with the usual documents (cover letter, CV, certificates, etc.) via our online portal. Applicants (m/f/d) with severe disabilities will be given special consideration if they have essentially the same aptitude.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Sachbearbeiter Office Management bist du die erste Anlaufstelle für vielfältige administrative Themen rund um unseren Bereich IT und sorgst mit deiner tatkräftigen Unterstützung für eine reibungslose Büroorganisation, die unseren Spezialisten den Rücken freihält. … konkret heißt das: Organisation von Terminen und Dienstreisen der Kollegen sowie Unterstützung bei der BürokommunikationUmsetzung von Bestellungen verschiedenster Hard- und Software (z. B. Kassen, elektronische Preisschilder) über interne Systeme Kontrolle der Finanzplanungen und Rechnungen sowie Vorbereitung relevanter Präsentationen und Berichte, wie Kostenauswertungen Organisation des Onboardings neuer Kollegen und Koordination der Praxiseinsätze unserer NachwuchskräfteIn Teilzeit (20h/ Woche) zu besetzenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Sekretariats-/ Assistenzbereich Organisationstalent & TeamplayerKommunikationsstärke sowie DurchsetzungsfähigkeitGute Kenntnisse in MS-Office Wir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Sachbearbeiter Office Management bist du die erste Anlaufstelle für vielfältige administrative Themen rund um unseren Bereich IT und sorgst mit deiner tatkräftigen Unterstützung für eine reibungslose Büroorganisation, die unseren Spezialisten den Rücken freihält. … konkret heißt das: Organisation von Terminen und Dienstreisen der Kollegen sowie Unterstützung bei der BürokommunikationUmsetzung von Bestellungen verschiedenster Hard- und Software (z. B. Kassen, elektronische Preisschilder) über interne Systeme Kontrolle der Finanzplanungen und Rechnungen sowie Vorbereitung relevanter Präsentationen und Berichte, wie Kostenauswertungen Organisation des Onboardings neuer Kollegen und Koordination der Praxiseinsätze unserer NachwuchskräfteIn Teilzeit (20h/ Woche) zu besetzenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Sekretariats-/ Assistenzbereich Organisationstalent & TeamplayerKommunikationsstärke sowie DurchsetzungsfähigkeitGute Kenntnisse in MS-Office Wir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Unsere Transportlogistik ist ein Teil der globalen Logistik bei HUGO BOSS und verantwortet die weltweiten Transportflüsse von Beschaffung der Rohstoffe bis zur Distribution in die Vertriebskanäle. Gemeinsam gestalten wir innerhalb der Supply Chain transportlogistische Prozesse und Systeme von der Konzeption sowie Ausschreibung bis zur operativen Betreuung der Transportdienstleister und Überwachung der Frachtabrechnung. Zur Verstärkung unseres Outbound Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistics Transportation Coordinator | E-Commerce (m/w/d).Das erwartet dich bei uns: Überwachung der eingesetzten Transportdienstleister auf Basis definierter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Transportprozesse und dem dazugehörigen IT-System Ansprechpartner für alle internen Schnittstellen bei transportlogistischen Themen sowie für das campusinterne Shipping-Tool Erstellung von Prozessbeschreibungen und -dokumentationen Unterstützung bei Transportausschreibungen und Verhandlungen von Rahmenverträgen mit Logistik- und Transportdienstleistern Das ist dein Profil: Erfolgreich absolviertes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Transportwesen / Logistik Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem transportlogistischen Arbeitsumfeld in Handel, Industrie oder Dienstleistung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit Transportdienstleistern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie wenn möglich Erfahrungen im Umgang mit SAP Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Project Coordinator (m/f/d) Software Management IMPACT - that stands for \"impact, impact\". We work throughout Germany within the framework of temporary employment with well-known customers and have excellent contacts with both medium-sized companies and large corporations corporations. We were selected by our client, a Swabian premium car manufacturer based in the Affalterbach area, to recruit YOU. Give your professional career new IMPACT too! We offer: Attractive remuneration with up to u20ac75,000 gross annual starting salary An entry-level opportunity with a German premium car manufacturer Permanent employment contract from day 1 Tax and duty-free inflation adjustment bonus Up to 30 days of vacation per year Social benefits such as vacation and Christmas bonuses Option to work from home and flexitime Travel allowance for public transport or private car Career development opportunities through further training programs Corporate benefits - employee discounts of up to 80% with well-known manufacturers An exclusive experience of your choice worth u20ac500 - contact us for more information! Your profile: Degree in electrical engineering, computer engineering, automotive engineering, mechatronics or similar Alternatively, a completed apprenticeship with comparable further training is also very welcome Professional experience in software development and preferably also in organizational development advantageous Initial knowledge and experience in the field of SUMS desirable, but not essential Very good knowledge of German and English Team spirit and strong self-motivation with a high level of quality awareness Primary residence in Germany Your tasks: Implementation and realization of a global software update management system Support for the project management Representation of various project committees Preparation of documents for higher level management Further development of the system We look forward to getting to know you today! To do this, you must just fill out the application form - it takes 2 minutes! Or call and we will inform you about the position: 0711 870 30 70. Of course you can also send us your documents directly at [email protected] directly. We look forward to your application!

Digitization Coordinator (m/f/d) (civil servant - digital administration (civil service)) The large district town of Ditzingen with around 25,000 inhabitants stands for tradition and modernity, urban flair and scenic attractions. With the districts of Heimerdingen, Hirschlanden and Schöckingen, it is a vibrant district town that has not lost its rural charm. The convenient location, with S-Bahn and highway connections, the proximity to nature and the immediate vicinity of the state capital Stuttgart have made Ditzingen a preferred residential area and an economically strong industrial region. We are looking for you at the earliest possible date as Digitization Coordinator (m/f/d) full-time and permanent. Your tasks: Management and coordination of cross-departmental digitization and all digitization activities of the entire administration Creating a digitalization strategy for the city of Ditzingen, updating and evaluating it as required and efficiently shaping this change process with the involvement of all stakeholders with the aim of introducing and designing digital administrative processes Planning and introducing e-government measures and supporting projects from conception to implementation Closely linking digitization measures with related areas of responsibility within the city administration, in particular IT, the document management system and process management Supervision of existing digitization projects, for example OZG, digital pilots Checking and, if necessary, applying for funding opportunities in the area of responsibility We reserve the right to make changes to the area of responsibility. Your profile: Successfully completed studies as a Diplom-Verwaltungswirt (m/f/d) or Public Management or Digital Administration Management or a comparable qualification Knowledge and/or relevant professional experience in the above-mentioned area of responsibility Experience in digitization and/or organizational topics Organizational and negotiating skills as well as assertiveness Very structured, independent and results-oriented way of working Very good communication and cooperation skills, confident demeanor and strong teamwork skills Proficient computer skills We offer: An interesting, varied and responsible job in a collegial team An open-ended employment contract in accordance with the provisions of collective bargaining or civil service law and with the granting of an annual performance-related component in accordance with qualifications and personal requirements up to EG 11 TVöD or A 12 LBesG BW Supplementary pension scheme for the public sector Flexible working hours Possibility of mobile working in coordination with the manager Internal and external training and development opportunities Subsidies for your individual mobility, e.g. Germany ticket, job bike, bicycle kilometers Attractive offers as part of company health management, e.g. subsidized Hansefit membership Have we piqued your interest? Then please apply via the following link: https://jobs.ditzingen.de/Digitalisierungskoordinator-mwd-de-j377.html ( https://jobs.ditzingen.de/Digitalisierungskoordinator-mwd-de-j377.html ) . Mr. Schmukal, Head of Organization and Central Services, will be happy to provide you with further information on the area of responsibility, 07156 164 135. If you have any questions regarding personnel law, please contact Mr. Lautner, Human Resources Department, 07156 164 137. Information on the processing of personal data can be found at https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info ( https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info ) . The city of Ditzingen pursues an active equal opportunities policy and attaches great importance to the integration of people with a migrant background. Severely disabled people are given special consideration if they are equally qualified. Membership of the Ditzingen Volunteer Fire Brigade would be desirable. Additional information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: Data literacy, data literacy, contract law

Student Recruitment Coordinator (SRC)SRH International College (SRHIC) is the latest addition to our fast-growing portfolio across Europe and in partnership with SRH University across Germany. As Student Recruitment Coordinator (SRC), you will support the DMA on marketing activities to drive international student recruitment in line with the target set each year. You will work closely with the university partner to develop global marketing and recruitment initiatives for their region/s, with a focus on developing and conveying the institutional value propositions to market. As part of the wider Navitas Europe team, you will be required to collaborate with colleagues across the division and the Navitas overseas Source Country Office (SCO) network to meet sales targets and increase conversion rates.As part of the college’s marketing and admissions team, you will be responsible for managing and nurturing the applicant pipeline and take primary responsibility for delivering outstanding customer service through outbound lead generating and application nurturing to drive conversions into enrolments. You will plan, organise, and run marketing activities and events, along with the communications and messaging to prospective students to drive lead generation. Tracking and evaluating all recruitment activity, producing accurate weekly reporting from lead through to acceptance is crucial. As Student Recruitment Coordinator you will need to demonstrate enthusiasm and creativity in seeking new opportunities to increase student numbers.Position: Full time, PermanentLocation: SRH Campus, HeidelbergKey responsibilities:Social Media Management and Content Creation: Manage social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).Create engaging content that resonates with our target audience.Optimize digital and offline campaigns while maintaining agreed-upon ROI levels.Collaborate with influencers to promote the college and its programmes.Work closely with the Director of Marketing and Admissions (DMA) to articulate the college’s value proposition, considering market nuances.Collaborate with the marketing team and DMA to plan and execute digital lead generation events.Foster relationships with University and other stakeholders.Student Recruitment, conversion and support :Organize or participate in recruitment events (both online and in person) on behalf of SRHIC and SRH University.Support agent relationships, ensuring high-quality applications and conversions.Assist with visa-related inquiries and provide information to students and agents.Facilitate pre-departure processes.Agent Training and Conversion Optimization:Train agents on Navitas (pathways) value propositions and ongoing conversion campaigns.Review offers and maximize conversion rates.Market Insight and Reporting:Provide market insights and accurate sales forecasts through regular, detailed reports.Consider regulatory changes and product trends.Work closely with the Director of Marketing and Admissions to develop student number plans, forecasts, and budgets.The person we seek will ideally have the following:Bachelor’s degreeProven international student recruitment and marketing expertise for GermanyAbility to create and articulate value propositions in a clear and compelling way across a wide range of international audiencesExperience of reflecting, assessing and developing recruitment strategies to achieve enrolment targetsExperience of planning and executing lead generation and conversion campaigns by intakeExperience of working with global recruitment agents to drive business growthStrong verbal and written English and German communication skillsRelationship management skills and the ability to communicate routine and complex information clearly at all levelsAbility to deliver key messages through multi-media channelsAbility to respond quickly to market trends to deliver commercial outcomesFlexible attitude to work including a willingness to work weekends and evenings in support of recruitment activities both locally and internationallySolution-focused with a “can do” mentality and problem-solving abilityStrong IT skills to provide insightful data to support business decision makingValid passport and ability to travel internationally and domesticallyDesirable criteria:Qualification in marketing and/ recruitment related fieldAbility to work in a team and to inspire team members to explore and engage in all avenues of marketing and student recruitmentProven ability to monitor and evaluate the impact of marketing and recruitment activities and report appropriatelyExperience of working within a matrix organisation and being able to positively influence stakeholdersFamiliarity with Salesforce or similar CRM systemsA passion for customer serviceAbility to organise and deliver events to support the university partnershipAbility to demonstrate innovative thinking and drive new initiativesProven ability as an authentic team playerAbout Us Navitas is a leading global education provider that has helped generations of learners transform their lives through education. We create life-changing opportunities to learn by delivering an extensive range of educational services to over 60,000 aspirational students across our global network each year. Navitas colleges are modern and dynamic educational institutions committed to providing quality educational programmes and excellent student support in an environment that encourages students to achieve the best possible results in their studies.Diversity and InclusionNavitas promotes and embraces an inclusive and diversified workforce. We believe equality, flexibility and diversity in the workplace will deliver a rich and collaborative environment for our employees, students and clients.We encourage applications from candidates with disabilities, of all ages and genders.Application ProcedureThe application package should consist of a covering letter and curriculum vitae. Please merge all documents into one PDF file.Applications close on Sunday, 23/06/2024 at 00:00pm however, we reserve the right to progress or confirm applicants prior to closing date. Applications received after the closing date may be considered pending the recruitment process.First round of interviews will be held online 26 -28th June 2024, and Panel interviews will take place in person on 4th July 2024 in Heidelberg, Germany.If you have not heard from us within two weeks of the closing date, please assume you have not been short-listed for interview on this particular occasion.To our agency partners – thank you for your interest however, we will not be accepting unsolicited applications and we do not require support for this role, at this stage.

Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit C/C++ oder Python Engineering 4.0 Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit C/C++ oder Python in Stuttgart Wer sind wir? ARINKO Stuttgart GmbH - als innovatives Ingenieurbu00fcro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen fu00fcr den Maschinen- und Anlagenbau sowie fu00fcr die IT. Dabei bilden unsere 70 Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs und widmen sich tu00e4glich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Bu00fcro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist gepru00e4gt durch Vertrauen, Respekt und Wertschu00e4tzung - wir betreuen unsere Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten - ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d). Ihre Aufgaben: Entwurf, Umsetzung und Testing von Embedded Software fu00fcr den Fahrzeug- oder den Maschinenbau Implementierung und Optimierung von Kamera- und Bildverarbeitungsverfahren Design und Implementierung verschiedener Feldbusse und Kommunikationsprotokolle Anpassung und Portierung von Applikationen auf digitale Signalprozessoren und Mikrocontroller Integration von System- und Anwendungssoftware Umsetzung und Entwicklung von Prototypen und Funktionsmustern bis hin zur Serienumsetzung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen mit C/C++ oder Python Erfahrung in der Dokumentation und Code-Verifikation Kenntnisse von Methoden zur Software-Qualitu00e4tssicherung gemu00e4u00df SPICE und agilen Methoden gemu00e4u00df SCRUM wu00e4ren wu00fcnschenswert Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Benefits: Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner Teamleiter-/Mentorenprogramm Ju00e4hrliches Entwicklungsgespru00e4ch Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u00dcbertarifliches Gehalt 30 Tage Urlaub Betriebsrente Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Ergonomischer Arbeitsplatz Fahrradleasing u00fcber JobRad Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste Familiu00e4res Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres fru00fchestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!