Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Werkzeugmacher in Baden-Württemberg"

Herbold Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum KunststoffrecyclingAls ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft.Wir suchen einenam Standort MeckesheimIhr Aufgabengebiet:Montagen und Inbetriebnahmen von Anlagen für das Kunststoff-Recycling im In- und AuslandKundenunterweisung und SchulungÜberholung und Wartung von Anlagen bei unseren KundenIhr Profil:Elektriker, Elektroniker oder ähnliche elektrische AusbildungErfahrung mit Inbetriebnahmen und Automatisierungstechnik wünschenswertGute englische Sprachkenntnisse Reisebereitschaft und Freude die ganze Welt zu bereisenFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen:Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Kundststoff-RecyclingGründliche Einarbeitung bei uns vor Ort in MeckesheimEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Wachstumsbranche der UmwelttechnikIhr Ansprechpartner in unserem Hause ist Herr Michael Kudack.

Ihre AufgabenWarenannahme und Transport mit Gabelstapler (Front- und Hochregal)Umsortierung und Umsetzen der WareneingängeIdent Prüfung der WareNach Bedarf: Gelegentlich andere Lagerarbeiten (Verpacken, Umsetzen, Kommissionieren) möglichIhre QualifikationenBereits Berufserfahrung im Lager / Logistik wünschenswert Gabelstaplerschein erforderlich sowie erste Kenntnisse im Umgang Sicher im Lesen von Aufträgen Belastbarkeit Genauigkeit und SorgfaltIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungBereitstellung der ArbeitsbekleidungReelle Übernahmechancen bei einem der größten Arbeitgeber in Ihrer Region nach 9 Monaten Umfangreiches KantinenangebotKostenfreie MitarbeiterparkplätzePersönliche Weiterentwicklung Sicherer ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben                          Freundliche und engagierte Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Unterstützung bei der Umsetzung einer attraktiven Warenpräsentation Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Begeisterung und Leidenschaft für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte Erste Erfahrungen im Einzelhandel sowie Gespür für Mode und Trends Hohe Eigenmotivation verbunden mit Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

Wir suchenFür die DEHOGA Beratung suchen wir an unserem Standort Stuttgart einenUnternehmensberater (m/w/d) für die Hotellerie(Vollzeit / hybrides Arbeiten / Quereinstieg möglich)Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt, wünschen sich persönliche ​Weiterentwicklung und möchten den nächsten ​Karriereschritt gehen? ​Sie sind ambitioniert, agil und wissbegierig? Dann lernen und wachsen wir gemeinsam.Nutzen Sie unser Expertennetzwerk, um sich auszutauschen und in die Vielfalt der Themen einzuarbeiten.Ihre AufgabenNach einer intensiven Einarbeitung durch unser Beratungsteam führen Sie Gründungs- und Betriebsberatungen im Bereich der Hotellerie durch (u. a. Betriebsanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Konzeptberatungen), haben ein Auge für neue Konzepttypen und Trends und setzen diese umSie entwickeln Branchenprojekte in einem dynamischen Marktumfeld Sie arbeiten eng mit Banken und Förderinstitutionen zusammenSie erstellen Beratungsberichte und ProjektpräsentationenSie haben Spaß am Wissenstransfer sowie an der Durchführung von Referaten und SeminarveranstaltungenDie Qualitätssicherung und –kontrolle gehört zusätzlich zu Ihrer VerantwortungIhr ProfilQUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie abgeschlossen und können eine betriebswirtschaftliche Qualifikationen, z. B. in Form eines Studienabschlusses, nach (bspw. Hotelbetriebswirt (m/w/d), Hochschulstudium im Bereich BWL, Hotel- und Tourismusmanagement o. Ä.) nachweisenVERNETZT: Sie haben Führungskompetenz und eine weitreichende BranchenexpertiseINNOVATIV:: Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Projektentwicklung, Eröffnung und Konzeption und/oder trauen sich diese zuERFAHREN: Erfahrungen im Beratungsbereich oder Wissensmanagement im Gastgewerbe sind von Vorteil, aber nicht notwendigTEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Empathie, Sozialkompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie ausFLEXIBEL: Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, damit Sie Außentermine beim Kunden wahrnehmen könnenWir bieten IhnenFreuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen: Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und MitarbeiterrabatteEin modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von StuttgartEine attraktive Bezahlung und diverse ZusatzleistungenHybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterFahrtkostenerstattung oder JobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an ********** zur Verfügung.Über den DEHOGA Baden-WürttembergWir, die DEHOGA Beratung GmbH, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund. Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig, unseren Mitarbeitenden bieten wir Raum für aktive Beteiligung und laden zum Mitgestalten von Beratungs- und Förderangeboten ein. Unser Team steht für Kreativität und hat den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden im Blick. Wir greifen aktuelle Branchenthemen auf und entwickeln individuell zugeschnittene Lösungen.Über das Unternehmen:DEHOGA Baden-Württemberg

Bei der Entwicklung von E/E-Architekturen werden Nutzer des Modellierungswerkzeuges PREEvision durch eine Vielzahl von möglichen Ansichten und Aktionen unterstützt. Je nach Anwendungsfall und Erfahrung der Nutzer ist jedoch nur ein Teil der verfügbaren Elemente der Bedienoberfläche relevant. Anhand dieser sich dynamisch und nutzerspezifisch entwickelnden Relevanz sollen in Zukunft Bedienelemente ein oder ausgeblendet werden.Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang mit SoftwareentwicklungsanteilenGute Programmierkenntnisse in JavaErfahrungen/Kenntnisse in EclipseIdealerweise Erfahrungen/Kenntnisse in Eclipse RCP, modellbasierte EntwicklungGute Deutsch- und EnglischkenntnisseIdentifikation der Aktionen, Ansichten und Modellteile, deren Benutzung aufgezeichnet werden sollPrototypische Realisierung der lokalen Aufzeichnung und Persistierung dieses NutzerverhaltensEntwicklung von Analysen der Nutzungsaufzeichnungen die zum Aus-/Einblenden von Bedienelementen führenPrototypische Realisierung eines Mechanismus zum Aus-/Einblenden von Bedienelementen auf Basis der entwickelten AnalysenÜber das Unternehmen:Vector Informatik GmbHWebsite:https://vector.com

Die Musikschule der Stadt Ehingen (Donau) ist eine öffentliche Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter kommunaler Trägerschaft der Stadt Ehingen. Derzeit werden ca. 850 Schülerinnen und Schüler von 38 Lehrkräften im Kulturzentrum Franziskanerkloster sowie in Kooperationen an allgemeinbildenden Schulen, bei Musikvereinen und Kindertagesstätten unterrichtet. Durch die vielfältige Vernetzung nimmt die Musikschule im musischen und kulturellen Leben der Stadt Ehingen aktiv teil. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für das Instrumentalfach Saxophon (m/w/d)im Rahmen eines freien Dienstverhältnisses (Honorarbasis) Der Stellenumfang beträgt voraussichtlich 8 UE Unterrichtseinheiten a 45 Minuten in der Woche, der bei positiver Entwicklung ausbaufähig ist. Wir wünschen uns:ein abgeschlossenes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, Studierende im Fach Saxophon können ebenfalls berücksichtigt werden,Freude am Umgang mit Menschen jeglichem Alters,Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht wäre wünschenswert,Pkw erforderlich,korrektes und freundliches Auftreten sowiemotivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges und kreatives Arbeiten. Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben, und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter www.ehingen.de/karriereportal/.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Zimmer, Leiterin der Musikschule der Stadt Ehingen (Telefon 07391/503-520).Über das Unternehmen:Stadt Ehingen (Donau)Zentrale:Ehingen (Donau), baden_württemberg, DE

UnternehmensbeschreibungJeden Tag sorgen unsere über 21.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir mehrere Brandmeister(m/w/d) mit einer qualitativen abgeschlossenen feuerwehrtechnische Ausbildung (mind. B1), inkl. Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter für den Standort Immendingen.*Arbeitszeit: 24 Stunden SchichtenStellenbeschreibungEinsatzdienst im abwehrenden Brandschutz der technischen Hilfeleistung und im RettungsdienstDienst in der SicherheitsleitstelleFühren, Bedienen, Warten und Pflegen des modernen Fahrzeugparks und der sonstigen Feuerwehrtechnik.QualifikationenEine abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung (mind. B1), inkl. Rettungssanitäter bzw. NotfallsanitäterGültige Gesundheitsuntersuchung (G26.3, G41, G42) inkl. sportlicher FitnessBesitz der Fahrerlaubnis C oder CEMitgliedschaft in einer freiwilligen FeuerwehrBereitschaft zum 24h-SchichtdienstSachkundeprüfung gem. §34a GewO (wünschenswert)Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der EUEintragungsfreies FührungszeugnisAusgeprägtes Sicherheits- und VerantwortungsbewusstseinZusätzliche InformationenDeine Benefits bei Securitas:Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung 18€/h gem. BDSW-TarifvertragGut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-TarifvertragBerufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim MarktführerVoll erholt – Dank geregelter Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigendWertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren AnlässenClever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehrGut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% ArbeitgeberzuschussImmer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner FreizeitGut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas SicherheitsfachschuleRundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der EinsatzleitungGut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester DienstpläneModern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und FunktionsbekleidungImmer informiert – mit dem Securitas Online-MitarbeiterportalWir freuen uns auf deine Bewerbung!Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team gesichtet und bearbeitet.Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Immendingen.Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0174 2123606.Deine Ansprechpartnerin: Jacqueline Griepentrog – Recruiting Specialist Region Baden-WürttembergDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.Weltweit beschäftigen wir 358.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern, davon 21.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.Über das Unternehmen:Securitas Deutschland

Über das UnternehmenWir vereinen Tradition und Zukunft: Früher ein klassischer Tageszeitungsverlag, heute eine starke Medienmarke mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden Geschäftsfeldern. Wir nutzen die Kraft der Innovation und den Willen zur Gestaltung, um auch in Zukunft unserer Verantwortung und unserem Führungsanspruch gerecht zu werden – zum Nutzen für die Menschen in der RegionWas bieten wir dir? Spannende Einblicke in die Konzeption und Durchführung digitaler und zukunftsorientierter Tourismusprojekte Aneignung von Grundlagen im Umgang mit SAP, dem CRM-System und den CMS-Systemen der Tourismusmedien Erlernung von strategischen Entscheidungen im Tourismus- und Online-Marketing Kontakt zu sämtlichen Stakeholdern der Projekte Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem PraktikumWas erwartet dich? Mitwirkung bei agiler Projekt-Implementierung des neuen Tourismusportals und der Weiterentwicklung von BodenseeFerien Infotainment, dem ersten digitalen Display-Netzwerk an touristischen Standorten in der Bodenseeregion Projektcontrolling, Erstellen von Präsentationen/Auswertungen, Recherchen Content-Management im Rahmen des DOOH-Cloudsystems Zusammenarbeit innerhalb des internen und externen Projektumfeldes Abwechslungsreiche Aufträge aus dem Tagesgeschäft, z.B. Aktualisierung und/oder Veröffentlichung von Kunden-Spots im Infotainment-Netzwerk Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Partnern aus der Tourismusbranche im Rahmen des Aufbaus neuer Projekt-KooperationenWas solltest du mitbringen? Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang, vorzugsweise mit Ausrichtung Tourismusmanagement o.ä. Hohe Online-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse Teamplayer mit starker Eigenmotivation und einer selbständigen, zuverlässigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BUnser Jobangebot Praktikum für das Projektmanagement im Tourismus (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort SÜDKURIER GmbH Medienhaus, Konstanz

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnikfür die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro (2022) istes das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaftbei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume undeine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unseremFamilienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dannentdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teilder Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.Aufgaben - Sie verantworten Ihr eigenes Produktportfolio innerhalbunseres Sortimentsbereichs Holzbau mit Fokus auf Holzverbinder undSystemlösungen. - Wenn es um Ihr Produktportfolio geht, sind Sieder zentrale Dreh-und Angelpunkt über den gesamtenProduktlebenszyklus hinweg – von der strategischenWeiterentwicklung bis zum Tagesgeschäft (Artikelanlagen,Spezifikationen, Datenpflege und Datenmanagement,Lieferantenkorrespondenz). - Sie übernehmen die Aufnahme vonNeuprodukten, wie Blechformbiegeteile, geben Entwicklungsaufträgean den Bereich Forschung und Entwicklung und begleiten dieProduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern. Sotragen Sie unmittelbar zur Weiterentwicklung IhresProduktportfolios bei. - Sie definieren die Qualität in IhremProduktbereich und achten auf die Einhaltung der Standards. Dazuarbeiten Sie eng mit unserer Qualitätssicherung sowie externenPartnern (Universitäten, Forschungsinstitute)zusammen (z. B.Berechnungen und Zulassungsprüfungen, Erstmusterprüfungen).Sieerarbeiten Zulassungen für neue Verbindungselemente unddazugehörige Anwendungssysteme von Würth. - Sie sichern diebetriebswirtschaftlichen Ergebnisse Ihrer Produktgruppe (z. B.Umsatz- und Rohertragspotenzial, Produktpreise) indem Siegemeinsammit dem Einkauf Preisverhandlungen führen, Sortimentscontrollingbetreiben, verkaufsfördernde Marketing-Aktivitäten mitentwickelnund Vertriebs-und Kundenschulungen durchführen. Profil - Einabgeschlossenes technisches Studium im Bereich Holzbau-,Bau-,Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder MeisterZimmermann mit Berufserfahrung. - Idealerweise Berufserfahrung alsPlaner, Konstrukteur oder Produktmanager im BereichVerbindungsmitteln, Kaltumformung und Holzbau. - Ein starkausgeprägtes technisches Verständnis und großes Interesse an derForschungsarbeit und innovativen Weiterentwicklungen. - Einengeübten Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, PowerPoint). -Reisebereitschaft für gelegentliche nationale Reisen (z.B.Mitreisen im Vertrieb). - Eine selbständige Arbeitsweise,Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit. -Spaß an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Wirbieten - Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit absofort. - Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 %der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office). - Welcome-Tage: Inder ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedlicheOnboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, umsich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen erstenÜberblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt diemehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich. -Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmtenprivaten Anlässen. - Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechteVergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- undUrlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien. - Arbeitsklima:Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen undGeradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- undArbeitszeitflexibilität und einem einzigartigenZusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nurbei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigenMitarbeiterfesten und Firmenevents. - Weiterbildung: Regelmäßigeund vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth(Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelleWeiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme undvielfältige Karrierechancen. - Soziales Engagement &Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche undkulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der StiftungWürth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralenStrategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf demTransformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen:Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft. - Weitere Benefits:Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen imWürth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- undFitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschussteMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing),Sabbatical u.v.m. Standort Würth Deutschland, Künzelsau

Die EBNER MEDIA GROUP unterstützt mit ihren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiasten beim Verfolgen ihrer Leidenschaften. Mit unserem Know-how und unserer Passion für Themen und Details sind wir unverzichtbar für unsere Kunden. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte – ob in Print, digital oder durch Face-to-Face-Kommunikation.NATURSTEIN ist als Tochter der Ebner Media Group die führende Informationsplattform für alle, die sich beruflich mit der Gewinnung, Bearbeitung, Restaurierung und Gestaltung von Naturstein befassen und „strictly B2B“. Friedhofskultur, Denkmalpflege und Bildhauerei gehören ebenso zum Themenspektrum wie Bau, hochwertiger Innenausbau, Steinverarbeitungstechnik und Natursteine aus aller Welt. Zur Marke gehören die monatlich erscheinende Fachzeitschrift NATURSTEIN, das Online-Portal Natursteinonline.de mit wöchentlichen Newslettern sowie Social Media-Kanäle, Fachliteratur und Bauseminare.Ab 01.09.2024 suchen wir für die Redaktion und Online-Redaktion von NATURSTEIN am Standort Ulm einen Volontär für den Beruf Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Ulm Wir bieten:In unserer zweijährigen journalistischen Ausbildung lernst Du professionell Artikel, News und Reportagen zu schreiben. Zudem betreust Du den wöchentlichen NewsletterHands on: Du recherchierst, führst Interviews und redigierst TexteDie Ausbildung ist crossmedial ausgerichtet, Du lernst die Kanäle Online, Print und Video kennenImmer up-to-date: Du erhältst umfassende interne und externe SchulungsmöglichkeitenLive dabei: Du besuchst Steinmetzbetriebe, Natursteinfirmen, Messen im In- und Ausland sowie Konferenzen und Events und baust Dir ein Netzwerk innerhalb der Branche aufDu betreust eigenständig reichweitenstarke Social-Media-KanäleDu bist aktiv in das Content Management eingebunden und kümmerst dich um den Webseiten-Auftritt und die Distribution der Inhalte über diverse KanäleDich erwartet ein buntes Team mit flachen Hierarchien mitten in Ulm Dein Profil:Du verfügst über eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Journalismus, Medien, Sprachen oder ähnliches und gehst gerne mit Texten umDu hast einen korrekten, stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und schon erste journalistische Erfahrungen gesammelt, etwa in Form eines Praktikums, eines Blogs oder durch freie MitarbeitDu hast Interesse an Social Media sowie den digitalen KanälenDu bist offen, neugierig, kommunikativ und gerne unterwegsDu hast Lust, Dich ins Team einzubringen und die Marke aktiv mitzugestaltenDu bist zuverlässig und in der Lage teamorientiert, aber selbstständig zu arbeitenDu sprichst gut Englisch und kannst in dieser Sprache auch schriftlich kommunizieren Haben Wir Dein Interesse geweckt?Dann gestalte mit uns den Journalismus der Zukunft! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze dazu das Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.Über das Unternehmen:Ebner Media Group GmbH & Co. KG

Herbold Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum KunststoffrecyclingAls ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft.Wir suchen einenam Standort Meckesheim Ihr Aufgabengebiet:Projektplanung in Kooperation mit unseren Schnittstellen-Abteilungen Verfahrenstechnik, Konstruktion, Auftragsabwicklung, Service und VertriebAnalyse des Kundenbedarfs für die interne Anlagenplanung Permanente Nachverfolgung und Protokollierung der Abläufe auf der BaustelleSchulung des Personals bei unseren internationalen KundenVorbereitung und Durchführung von Werksabnahmen und Inbetriebnahmen Ihr Profil:Abgeschlossenes Ingenieur-Studium, bevorzugt Aufbereitungs- und VerfahrenstechnikBerufserfahrung im Anlagenbau sind wünschenswertKenntnisse in einem ERP-System und einem CAD-Programm wären von Vorteil Gutes Verständnis für Vertragsklauseln und nationale GesetzesvorgabenKommunikative Persönlichkeit mit Freude an anderen KulturenSehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilVorhandene Reisebereitschaft (20-30%) Wir bieten Ihnen:Gute Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet hier bei uns in MeckesheimBegleitung bei der Übernahme von Verantwortung für den ProjekterfolgAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer weltweiten WachstumsbrancheEinen unbefristeten ArbeitsvertragIhr Ansprechtpartner in unserem Hause istHerr Matthias Lorenz.Wir bauen Maschinen und Anlagen für das Kunststoffrecycling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.Mehr dazu auf unserer Website: Wir suchen einen

Du siehst deine großen Stärken im Vertrieb? Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle, in der du eigenständig arbeiten kannst, für deinen Erfolg selbst verantwortlich bist und dich in ein einer zukunftssicheren Branche entwickeln kannst? Gerne helfen wir dir auch als Quereinsteiger in unserer Branche dabei, eine erfolgreiche Karriere als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) aufzubauen. Das erwartet dich bei unsDer Einstieg in eine abwechslungsreiche Stelle im Vertriebsaußendienst in der du, in deiner Region, als Vertreter in einer der zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs bistDu erhältst auch als Quereinsteiger in unserer Branche die bestmögliche Ausbildung, sowohl zu den Produkten als auch der Arbeitsweise im Vertrieb, um deine Ziele zu erreichenUnterstützt wirst du dabei vom Team unserer Niederlassung in BempflingenEin Dienstwagen, den du auch privat nutzen darfstEin Homeoffice-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 UrlaubstagenDazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits) unser Bikeleasing oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag Das kannst du für uns tunIn deiner Region bist du der Vertreter einer der Marktführer von elektrisch betriebenen FlurförderzeugenHier bist du eigenverantwortlich für die Betreuung deines bestehenden Kundestammes verantwortlichGleichzeitig nutzt du deine Stärken in der Kaltakquise von Neukunden und baust unsere Marktposition weiter ausDu führst Verkaufsverhandlungen von der Angebotsabgabe bis zum GeschäftsabschlussMit deiner wachsenden Erfahrung entwickelst du ein sehr gutes Verständnis von Marktentwicklungen und identifizierst schnell neue Potenziale und passende KundenDu bist gut in unserem Unternehmen und in deiner Region vernetzt und erzielst Erfolge auch in enger Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern und den Kollegen aus deiner Niederlassung Das solltest du mitbringenDu suchst eine Position, in der du deine Stärken für den Vertrieb ausleben kannst?Du konntest vielleicht schon erste Erfahrung im Außendienst sammeln?Du interessierst dich für eine anspruchsvolle Aufgabe im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter?Der Kunde steht bei dir an erster Stelle und du schätzt das B2B Umfeld und das damit verbundene professionelle Arbeiten?Du bist bekannt für deine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ aber vor allem auch ergebnisorientiert?Du willst Erfolg haben und dich an deinen Ergebnissen messen lassen? Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown. Innovation für Ideen, die mehr bewegenBei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück. Über das Unternehmen:Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG

Starkes Team. Starkes Klinikum. Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen Abteilung Zentrum für Innere Medizin Arbeitszeit Vollzeit,Teilzeit Job-Kennzahl 2024-175 Standort Stuttgart-Mitte Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 15.03.2024 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben: Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken: Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie und Pneumologie (KH) Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH) Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH) Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH) Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern. Standort Klinikum Stuttgart, Stuttgart

für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. Mai 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent (31,6 Wochenstunden); unbefristet eine Verwaltungskraft (w/m/d) für die Fachstelle Internationale Freiwilligendienste Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Fach- und Servicestellen für den Arbeitsbereich Internationale Freiwilligendienste mit Sitz in Freiburg zu besetzen. IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Sachbearbeitung der Förderprogramme weltwärts und IJFD (Antragstellung, Nachweiserstellung, Führen von Beleglisten nach den gesetzlichen Regelungen) Führen von Kassenbüchern aus den Entsendeländern Spendenmanagement Sachbearbeitung Freiwillige (Datenpflege, Arbeitsvereinbarungen, Auszahlungen, Versicherungsabschlüsse, Bescheinigungen) Kundenkontakt und Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Management von Seminaren und Veranstaltungen Allgemeine Bürotätigkeiten Unterstützung der Länderreferent*innen und Leitung SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung Buchhaltungskenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, …) Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Jugendarbeit der Erzdiözese Freiburg UNSER ANGEBOT: Eine Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Zusatzversorgung (KZVK) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine kollegiale Zusammenarbeit in der Fachstelle Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“ Nähere Informationen erhalten Sie auch auf oder bei Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 08.03.2024 mit Anschreiben tabellarischem Lebenslauf Schulabschlusszeugnissen Ausbildungszeugnis ggf. allen Arbeitszeugnissen und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bewerbung als FIF-Verwaltungskraft_80 % ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument < 10="" mb=""> Das Bewerbungsverfahren findet am 22.03.2024 in Freiburg statt. Standort Erzdiözese Freiburg, Freiburg im Breisgau

Über uns: Die SGW Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas.Wir erweitern unser Team und suchen in Mannheim und Umgebung einen Servicetechniker für den Zählerwechsel (m/w/d). Ihre Aufgaben: Zählerwechsel (Turnuswechsel und Stichprobenwechsel) Überprüfung und Wechsel von Gasdruckreglern Wechsel von Ventiloberteilen der Hauptabsperrungen Gashausanschlussüberprüfung Prüfung sowie Dokumentation der Anlage und der durchgeführten Arbeiten Bearbeitung der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weiterleitung an den Vorgesetzten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas- Wasserinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in oder Klimatechniker/in (m/w/d) Kenntnisse im Zähl- und Messwesen von Vorteil Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden Führerschein Klasse B ist erforderlich Wir bieten Ihnen ... eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Firmenfahrzeug 600,- € Gesundheitsbudget betriebliche Altersvorsorge Gutscheinkarte zu besonderen Anlässen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button '

Stanley Black & Decker ist mit über 54.000Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter für Werkzeuge undZubehör, elektronische Sicherheitslösungen sowieBefestigungslösungen mit nachhaltigem profitablem Wachstum. UnserSegment Stanley Engineered Fastening ist Weltmarktführer fürKonzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik. In unsererTochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigenund vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifiziertenMitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen undFügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie.Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebteUnternehmenskultur. Aufgaben - Technische Betreuung unserer Kundenbzgl. unserer Schweiß- und Stanznietanlagen - Unterstützung derInstandhaltung bei unseren Kunden - EigenverantwortlicheInbetriebnahme der Anlagen beim Kunden - Unterstützung derAnlagenbauer bei der Anlageninstallation - Selbständige Reparaturenund Wartungen der Geräte beim Kunden - Durchführung von Messungenund Abnahmeläufen - Produktions- und Anlaufunterstützung beimKunden - Dokumentation der erbrachten Leistungen in unserer FieldService Software - Durchführen von Bedienerschulungen vor Ort beiunseren Kunden sowie im Bedarfsfall in unserem TrainingscenterProfil - Abgeschlossene technische Ausbildung imElektro-/Elektronikbereich bzw. Mechatronik - Berufserfahrung inder Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektronischer undmechanischer Systeme - idealerweise in der Automobilindustrie oderMaschinen- & Anlagenbau - Vorteilhaft sind gute Kenntnisse inden Bereichen Schweiß- und Stanzniettechnologie - SelbständigesArbeiten sowie hohes Maß an Selbstorganisation - GuteEnglischkenntnisse - Gute Kenntnisse im Umgang mitOffice-Programmen wie Outlook, Word, Excel, etc. - Ihr bevorzugterWohnort liegt im oben genannten Raum - Reisebereitschaft in derentsprechenden Region und darüber hinaus, in Ausnahmefälleneuropaweit Wir bieten - Einen spannenden Aufgabenbereich in eineminnovativen und internationalen Umfeld - VielseitigeEntwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnittensind - Ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen desManteltarifvertrags der hessischen Metall- und Elektroindustrie -Eine unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub - FlexibleArbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten - Neutraler Firmenwagenzur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge Standort Tucker GmbH A Division of STANLEY EngineeredFastening, Pforzheim

Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V. ist Träger eines ambulanten Pflegedienstes und betreut Kunden in fünf Seniorenwohnanlagen, einer Tagespflege-Einrichtung sowie auch auf ambulanter Tour im Raum Baden-Baden, Rastatt, Bühl, Sinzheim, Kappelrodeck und Lichtenau. Außerdem sind wir größter Leistungserbringer des Rettungsdienstes Mittelbaden (Notfallrettung, Krankentransport). Zum Ausbildungsbeginn 1. September bzw. 1. Oktober 2024Wir bieten Ihnen:Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freutPraxisanleitung in einer unserer fünf Seniorenwohnanlagen, in unserer Tagespflege sowie auf den Touren der ambulanten Pflege mit einem breiten Aufgabenspektrumattraktive Ausbildungsvergütung gemäß DRK-TarifvertragSpätere Aufstiegschancen mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem AusbildungsabschlussTheoretischer Unterricht an der Berufsfachschule für Altenpflege.Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V. mit mehr als 500 MitarbeitendenRespektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten KreuzesIhr Profil:Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe oder Hauptschulabschuss mit einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung (vorzugsweise im Gesundheitswesen)Mittlerer Bildungsabschluss / RealschulabschlussEngagement und TeamfähigkeitFreude an der Pflege und Betreuung älterer MenschenIdentifizierung mit dem Leitbild des DRKNeugierig?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK-Kreisverband Bühl-Achern e.V.Rotkreuzstraße 177815 BühlTel 07223 9877-0www.drk-buehl-achern.de 

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben  Freundliche Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Spaß am Verpacken und Dekorieren  Passt es? Das solltest Du mitbringen  Freude am Umgang mit unseren Kunden Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

DieWerkstatt für behinderte MenschenimRudolf-Sophien-Stiftbietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgartgeschützte Arbeitsplätzesowieintegrierte Plätzein Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Mit ihrervielschichtigen Angebotspalettebietet sie den Klient:innen individuelle berufliche Bildung und Förderung, fachkundige persönliche Begleitung und psychosoziale Unterstützung.Ihre Aufgaben bei uns:Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Bürodienstleistung/ AktenarchivierungPlanung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsidealerweise Kenntnisse im Bereich der ISO-Zertifizierung 27001, TR Resiscan BSI 0138 und der Implementierung eines Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen, arbeitsschutzrechtlichen und sicherheitstechnischen GesichtspunktenMitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem SozialdienstWir wünschen uns:eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT-Umfeldorganisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweisedie Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringenidealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, z.B. Qualifikation als Arbeitserzieher:in oder vergleichbarEinfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer BelastbarkeitWir bieten Ihnen:ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem engagierten Teamumfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebotemitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVSZuschuss zur Urban Sports Club MitgliedschaftMöglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD . Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt . Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Systemadministration für die Schul-IT beim Amt für Kreisschulenfür die Schulen in der Trägerschaft des Landkreises Esslingenzu besetzen und suchen Siemit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik (Dipl. FH/Bachelor) oder angewandte Informatik oder mit einer Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit IT-FachkräftezulageDie Stelle ist grundsätzlich teilbar.AufgabenschwerpunkteIT-Administration und Behebung von StörungsmeldungenMitwirkung beim Aufbau sowie Betreuung und Wartung der LAN- und WLAN-NetzwerkinfrastrukturAdministration und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit aller Server und Speichersysteme unter Berücksichtigung der Daten- und IT-SicherheitBeauftragung von IT-Dienstleistungsfirmen bei komplexen Fragestellungen zu pädagogischen PlattformenMitwirkung bzw. Durchführung von kleineren IT-ProjektenDokumentation der informationstechnologischen ProzesseWir erwartenfundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemesicherer Umgang mit LAN- und WLAN-Netzwerken, Hardware und VisualisierungslösungenKenntnisse im Lizenz- und Datenschutzrecht sowie Nutzerverwaltung mit Verzeichnisdiensten (Active Directory, LDAP etc.)Aufgeschlossenheit für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaftorganisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handelneine gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeiteinen sicheren und serviceorientierten Umgang mit dem Schul-IT-Support-Team, der Schulleitung, dem Schulträger und dem externen IT-Dienstleisterein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeiteine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst innerhalb des LandkreisesNachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger)Wir bieteneine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulagebei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgungeine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumenein kollegiales Team mit gutem Betriebsklimaflexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiteninteressante und umfangreiche FortbildungsmöglichkeitenZugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagementseinen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines FirmenticketsFörderungsmöglichkeiten der Radmobilität.Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Link unter Telefon 0711 3902-42314 gerne zur Verfügung.