Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Steuerberater in Baden-Württemberg"

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten.Als Turn-Key Supplier begeistern wir unsere Kunden aus dem Automotive Sektor weltweit mit unseren hochflexiblen Fertigungssystemen und innovativen Maschinenkonzepten.Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Werkzeugmaschinen und Automation sowie unserer Kompetenz im Bereich der E-Mobilität sorgen wir für wirtschaftlichen Vorsprung in der Fertigung weltweit.Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Daher wachsen wir sehr schnell und bieten Ihnen außergewöhnliche Perspektiven in allen Bereichen.Wenn Ihnen echte Herausforderungen, spannende Aufgaben und Verantwortung für die Mobilität der Zukunft wichtig sind, dann bewerben Sie sich als:in Vollzeit für den Standort Königsbach-Stein oder PforzheimFreuen Sie sich auf:In dieser vielseitigen Position nehmen Sie Automatisierungskomponenten von Anlagen zur Herstellung von E-Motoren sowie Werkzeugmaschinen elektrotechnisch in BetriebSie programmieren die anlagenbezogenen PLC- und NC-Programme, mit Simatic S7 mit entsprechender Visualisierung in WinCCUnter Berücksichtigung der Anforderungen nehmen Sie elektrotechnische sowie softwareseitige Anpassungen vorSie haben die Chance zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Pflege von Kundenkontakten weltweitWir suchen jemanden wie Sie:Sie haben Ihre Ausbildung / Techniker / Studium in den Bereichen Automatisierungs-/Elektrotechnik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossenDank einschlägiger Berufserfahrung in der weltweiten Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen oder Montagelinien sind Sie auf die Aufgabe gut vorbereitetSie bringen idealerweise Kenntnisse in der PLC- und NC-Programmierung mit Simatic S7 und der Visualisierung in WinCC mitSie verfügen über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft weltweit runden Ihr Profil abWir bieten:Spannende und vielseitige Aufgaben sowie eine intensive EinarbeitungRegelmäßige Schulungen und Trainings für fachliche und persönliche WeiterentwicklungBike-Leasing und MitarbeitervorteileBetriebliche Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksame LeistungenMobiles ArbeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie ParkplätzeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter folgendem Link:Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.felsomat.de

Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für unsere Kinderintensivstation (Level 1) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-1-274-23 Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, u00c4rzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen! Darauf können Sie sich freuen: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) Darauf freuen wir uns: Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Vorteile bei uns: Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken u00bb 360u00b0-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

VollzeitBacknangSeptember 2024Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!Um weiterhin die Wünsche unserer Kund:innen erfüllen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen.Beginn: September 2024Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Deine Aufgaben:Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel zu absolvieren.Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kund:innen Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode Über unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerLeonie SchaberE-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117Jetzt bewerben

VollzeitModepark Röther WeinheimSeptember 2024Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!Um weiterhin die Wünsche unserer Kund:innen erfüllen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen.Beginn: September 2024Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Deine Aufgaben:Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel zu absolvieren.Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kund:innen Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode Über unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerLeonie SchaberE-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117Jetzt bewerben

VollzeitEsslingenSeptember 2024Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!Um weiterhin die Wünsche unserer Kund:innen erfüllen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen.Beginn: September 2024Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Deine Aufgaben:Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel zu absolvieren.Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kund:innen Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode Über unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerLeonie SchaberE-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117Jetzt bewerben

VollzeitModepark Röther Ehingen (Donau)September 2024Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!Um weiterhin die Wünsche unserer Kund:innen erfüllen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen.Beginn: September 2024Wir bieten Dir: Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre Deine Aufgaben:Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel zu absolvieren.Dein Profil: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kund:innen Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode Über unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerLeonie SchaberE-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117Jetzt bewerben

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold HanfsteinGeschäftsführer EnergieagenturTel. 07031 663-2042

Wir setzen Maßstäbe. Mit Sicherheit. Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem, was wir tun, haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Beschäftigten aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung. Ingenieur/Strahlenschutzfach­kraft (m/w/d) Beim Umgang mit radioaktiven Stoffen und ionisierender Strahlung Mensch und Umwelt zu schützen ist die Kernaufgabe der Strahlenschutzüberwachung für den Bereich Rückbau Reaktoren. In allen Fragen des operativen Strahlenschutzes beraten und unterstützen wir beim Restbetrieb und der Demontage der Rückbauprojekte durch Festlegung von Schutzmaßnahmen für das Personal, Messungen der Dosisleistung und Kontamination und die strahlenschutztechnische Überwachung der Arbeiten. Dies ist ein wichtiger Baustein für den sicheren Betrieb unserer Anlagen. Ihre Aufgaben Gewährleistung des Strahlenschutzes beim Umgang mit radioaktiven Stoffen Beratung bei der Planung von Rückbaumaßnahmen sowie Zuarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen Bewertung von Strahlenschutzmessungen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Regelungen Bearbeitung von Genehmigungsunterlagen und Regelwerken hinsichtlich Strahlenschutzes Durchführung und Koordinierung von Strahlenschutzmessungen sowie messtechnische Überwachung von Strahlenschutzbereichen und Arbeitsplätzen Überwachung und Koordination der Wiederkehrenden Prüfung an der Strahlenschutzinstrumentierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit der Fachrichtung Strahlenschutz oder Kerntechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zur Strahlenschutzfachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Strahlenschutz von kerntechnischen Anlagen von Vorteil Fundierte Erfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen (insbesondere Alpha-Strahlern) und deren messtechnischen sowie analytischen Nachweisverfahren Vertiefte Kenntnisse der Bestimmungen atomrechtlicher Genehmigungen und des atomrechtlichen Regelwerks Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, unter Atemschutz der Gruppe 3 (G26.3), für Fahr- und Steuertätigkeiten (G25.1) sowie Höhentauglichkeit (G41) Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdienst Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance Eine attraktive Gehaltsstruktur in allen Bereichen (IG Chemie) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Möglichkeiten für den sportlichen Ausgleich Naturnahes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder Zuschüsse des Arbeitgebers für die Nutzung des ÖPNV Langzeitkonto für die Realisierung einer persönlichen Auszeit Interessiert…? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-4074 bis zum 10.03.2024 über das Bewerbungsformular ein. KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal 07247 88 1994/1952/1949 E-Mail anzeigen www.kte-karlsruhe.de Ein Unternehmen der EWN Gruppe Standort Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH, Eggenstein-Leopoldshafen

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold Hanfstein Geschäftsführer Energieagentur Tel. 07031 663-2042

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold Hanfstein Geschäftsführer Energieagentur Tel. 07031 663-2042

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold Hanfstein Geschäftsführer Energieagentur Tel. 07031 663-2042

durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Anlagen- und Netzschutz sucht Sie am Standort Mannheim als Projektingenieur Strom (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schutz- und Leittechnik Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Projektingenieur Strom (m/w/d) begleiten, planen und überwachen Sie selbstständig Infrastrukturmaßnahmen im Bereich der Schutz- und Leittechnik. Sie führen Analysen und Planungen von Stromnetzen im Bereich der Schutz- und Leittechnik durch Sie sind bei Neu- und Umbauprojekten von Umspannwerken sowie Schwerpunktstationen als Teilprojektleiter*in für die Implementierung und Prüfung der Schutz- und Leittechnik verantwortlich Sie sind Ansprechpartner*in für den Anlagenbetrieb und unterstützen diesen bei Fehleranalysen Sie erarbeiten interne Standards und Leitlinien für den Betrieb von digitalen Netzschutzsystemen Sie sind für die Parametrierlaptops und Netzschutzserver verantwortlich und unterstützen den ISMS-Beauftragten der MVV-Netze bei Audits und Zertifizierungen Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von Anlagenelektronikern für Stationsleittechnik, welche dieser Organisationseinheit zugeordnet sind und nehmen deren Einsatzplanung vor Sie sind verantwortlich für die Überwachung sowie Einhaltung der finanziellen und technischen Qualitätsziele Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungen im Bereich Schutz- und Leittechnik Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Betrieb sowie Planung von Schutz- und Leittechniksystemen in der Energieversorgung und in Verteilnetzen Gute Kenntnisse der erforderlichen Regelwerke und Richtlinien Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten Analytische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2024-0079. Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler, T +49 621 290 23 36, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.de Standort MVV Netze GmbH, Mannheim

Vertriebsassistenz (m/w/d) der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Marketing weisenburger bau GmbH, Karlsruhe Karlsruhe Vertriebsassistenz (m/w/d) der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Marketing u00bbWir bauen Zukunft!u00ab - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Belangen Planung und Durchführung der Notarangelegenheiten Koordination sämtlicher Marketingaufgaben im Vertriebsbereich Schnittstelle zu Agenturen, Bauträgern sowie Wohnbaugesellschaften Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bau- und Immobilienbereich grundlegende Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie exzellent sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) absolute Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten eine attraktive Vergütung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH https://www.weisenburger.de https://www.weisenburger.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010598/logo_goog... 2024-05-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-03 Karlsruhe 76131 Ludwig-Erhard-Allee 21 49.0044133 8.421075199999999

Teamassistenz im Facilitymanagement mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) Apleona ITS GmbH, Gerlingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz im Facilitymanagement mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) - 18722 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona ITS GmbH am Standort Gerlingen. Unsere APLEONA-Pluspunkte: Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Konzern mit anspruchsvollen Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team vor Ort Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vermittlung von Spezialkenntnissen, u.a. mittels des umfangreichen internen APLEONA Weiterbildungsprogramms Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Möglichkeit des umweltfreundlichen Dienstradleasings (Job-Fahrrad) Das machen Sie bei uns: Unterstützung der Objektleitung in allen kaufmännischen Belangen, durch: Prüfung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und Leistungsnachweisen Vorbereiten und Erstellen von Debitorenrechnungen Controlling im Geschäftsbereich und die Nachverfolgung des Zahlungsverkehrs Soll-/Ist-Abgleich der Vertragsleistungen Bearbeitung und Pflege von Stammdaten sowie das Anlegen, Auslösen, Prüfen und Fertigmelden von Aufträgen im IT-System Zuarbeit zum Berichtswesen (Erstellung von Auswertungen, Reports, Vorbereitung beim Monatsabschluss, usw.) Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrungen aus der operativen Praxis im Facility Management von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten mit dem Team und unseren Kunden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Erfahrung mit Navision wünschenswert Ansprechpartner: Kai Kretschmann +49 (0) 152/57908586 [email protected] Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18722 , einem nächstmöglichen Eintrittstermin und Informationen zur Gehaltsvorstellung. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Jetzt bewerben!

Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.  Im Bereich Anwendungstechnik - Team Entwässerung und Retention - arbeiten wir an praxisnahen Produktlösungen zur Klimaanpassung unserer Städte. Der Fokus liegt dabei auf Regenwassermanagement, Biodiversität und Reduzierung der Hitzeinseln durch Kühlung. Hierfür suchen wir engagierte und kreative Mitstreiter, die den Mut haben, althergebrachte Technik in Frage zu stellen, neue Wege zu gehen, und mit großer Begeisterung ihren Job in einem erfolgshungrigen und familiären Team erledigen.  Für unsere Anwendungstechnik sind wir ab sofort auf der Suche nach einem:Standort:Krauchenwies-Göggingen - Homeoffice deutschlandweit möglichAufgrund Ihres umfangreichen Wissens im Regenwassermanagement beraten Sie Kunden (Architekten, Tiefbau- und TGA-Planer, Garten- und Landschaftsbauer) sowie Kollegen aus anwendungstechnischer SichtDie Erarbeitung von Planungskonzepten, Anlagenbemessungen sowie Systemlösungen unter Nutzung der Optigrün-Produkte für den deutschen und internationalen Markt sehen Sie als HerausforderungBei der Erstellung von Simulationsmodellen für objektbezogene Regenwasserbewirtschaftungssysteme, bestehend aus Gründächern, Retentions-, und Versickerungsanlagen laufen Sie zu Ihrer Höchstform aufFür unsere technischen Berater haben Sie jede Menge Tipps für die Beratung von Gründächern als Element der RegenwasserbewirtschaftungIn Zusammenarbeit mit dem Vertrieb betreuen Sie die ausführenden Betriebe und unterstützen bei der Ausführung von BauvorhabenAuch bei vielfältigen, parallelen Objektberatungen behalten Sie jederzeit den ÜberblickZusammen mit dem Bereich F&E entwicklen Sie in diversen Projekten zukunftsorientierte Produkte und intelligente SystemeProfessionell schulen Sie Kollegen und Kunden zu unseren ProduktenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen, Umwelttechnik oder Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Entwässerungstechnik oder Regenwasserbewirtschaftung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Landschaftsarchitektur, Bau- oder Gebäudetechnik mit hoher Affinität zum Thema wassersensitive Stadtentwicklung Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch erklärungsbedürftige Produkte und Systeme verständlich zu beraten und den Mehrwert für Mensch und Natur herauszustellenNeben perfekten Deutschkenntnissen (C1 Level) verfügen Sie über gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache  Pluspunkte sammeln Sie durch: Erfahrungen in der Dimensionierung von Regenwasserbewirtschaftungsanlagen und entsprechender SystemeKenntnisse im Bereich der Niederschlags-Abfluss-ModellierungBerufserfahrung in einem der Bereiche Hoch- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau oder DachbegrünungEine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten FamilienunternehmenEine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen PerspektiveFamiliäre Werte gepaart mit einem innovativen UnternehmensgeistIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, 50 € Sachbezug und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sind für uns selbstverständlichDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Eigenständige Erstellung von monatlichen und jährlichen Finanzberichten nach HGB-Standards sowie Beteiligung an der IFRS-GruppenberichterstattungVerwaltung von End-to-End-Transaktionsaktivitäten, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und AnlagevermögenbuchhaltungOptimierung und Neustrukturierung der internen Prozessen Ansprechpartner für Steuerberater, externe Prüfer, Finanzbehörden und andere AufsichtsbehördenAbwicklungdes Cash-Managements undvonZahlungstransaktionenVorbereitung von monatlichen Berichtsanforderungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Berichte und Einreichungen bei der BundesbankVerwaltungderUnternehmenssteuern, ErstellungvonManagementberichtenundZusammenstellungvonOffenlegungspflichtenDurchführung interner BilanzkontenabstimmungenBachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrere Jahre Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit HGB-Finanzberichterstattung, idealerweise gute Kenntnisse in IFRSKenntnisse in den SteuergrundsätzenSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseAusgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelFließende Englischkenntnisse Erfahrung mit integrierten ERP-Systemen

Verfahrensu00adingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Keramik oder Pulvermetallu00adurgieWir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebsu00adkraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können. Wir bieten IhnenTeilnahme am Erfolg des Unternehmens durch ErfolgsbonusBetriebliche KrankenzusatzversicherungBezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad)Kostenloses SalatbuffetZuwendungen bei Jubiläum, Geburt, RuhestandStellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen Ihre AufgabenLeiten von Entwicklungsprojekten im Bereich Material- und Verfahrensentu00adwicku00adlung für keramische Magnete (Hartferrite) und metallische Magnete (Seltene Erden)Verfahrenstechnische Betreuung der gesamten Fertigungskette für gesinterte Magnete, beginnend in der Pulveru00adherstellung über Pressen, Sintern und mechanische Bearbeitung bis hin zur QualitätsbeurteilungWeiterentwicklung vorhandener Verfahren und Materialien in der Fertigung gesinterter MagneteQualifizierung neuer Verfahren, Materialien, Rohstoffe und LieferantenErstellung, Durchführung und Auswertung der statistischen Versuchsplanung (DoE)Test und Implementierung von MaterialprüfverfahrenSicherstellung der Prozessqualität und -stabilität bei der Überführung von neuen Verfahren und Materialien in die SerienfertigungUnterstützung der Serienfertigung bei verfahrens- und materialbedingten Problemstellungen Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Werkstofftechnik, Chemieingenieurwesen, Physikalische Technik oder vergleichbarer FachrichtungenAlternativ eine einschlägige technische Ausbildung mit geeigneter Weiterbildung, beispielsweise zum Werkstoff- oder KeramiktechnikerEine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich der pulvermetallurgischen oder keramischen FertigungKenntnisse in der statistischen Versuchsplanung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung. MS-Schramberg GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 15 78713 Schramberg-Sulgen ms-schramberg.de/karriere Für Ihre Fragen vorab:Katja WolberPersonalreferentin07422 519-1303 MS-Schramberg GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15653/logo_google... 2024-06-07T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-08 Schramberg-Sulgen 78713 Max-Planck-Straße 15 48.2331606 8.427629699999999

Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet.Für den Standort in Mannheim sucht unser Mandant im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:Steuer-Experte mit Schwerpunkt Einkommensteuer (m/w/d)Job-ID: CF-00005361Ort: MannheimAls Steuer-Experte unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Weiterentwicklung einer renommierten Steuer-Software für Privatanwender (Web- und Mobile Anwendungen)Ihre Hauptaufgaben: Fungieren als zentraler Ansprechpartner bei Fragen zu Steuerthemen (Abläufe, Recht, Prozesse etc.) für Ihre Kollegen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Design und QualitätVorantreiben der konzeptionellen und inhaltlichen Entwicklung der kundeneigenen Steuer-Apps für Smartphones und Browser („Web & Mobile first“)Nutzererlebnisoptimierung, indem komplexe Steuererklärungen durch die eigene Steuerexpertise für die Darstellung auf einem 6 Zoll Bildschirm vereinfacht werdenIhre fachlichen Voraussetzungen:Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der privaten EinkommenssteuererklärungKenntnisse im Bereich Gewinnermittlung und betriebliche Steuern sind von VorteilTechnische Affinität sowie versierter Umgang mit mobilen EndgerätenInteresse am Thema (mobile) Anwendungen und ein Gespür dafür, was Anwendungen/Apps benötigen, um beim Nutzer zu punktenSehr gute DeutschkenntnisseIhre persönlichen Voraussetzungen:Eine kreative Denkweise, um die kundeneigenen Lösungen auch auf dem Smartphone optimal in Szene zu setzenEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Arbeiten im TeamUnser Mandant bietet:Hervorragende Entwicklungsperspektiven und WeiterbildungsmöglichkeitenOffene und dynamische Strukturen in einer modernen ArbeitsumgebungÜbernahme von KiTa-GebührenJob-RadHochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken im Rahmen der Corporate BenefitsAttraktives Gehalt und vermögenswirksame LeistungenEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, u00d6kologie und u00d6konomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 kmu00b2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für seinen Außenbezirk Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2025 als Abwesenheitsvertretung, in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20240749_9509 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeiten umfassen Aufgaben der Personalsach- und Rechnungsbearbeitung im Außenbezirk Stuttgart, insbesondere: Prüfen und Übernahme der Tagesberichte Personal und Eingabe der Daten mittels standardisierter Software Führen und Pflege der Abwesenheitszeiten Bearbeiten von Rechnungsangelegenheiten Durchführen des allgemeinen Bürobetriebsdienstes (Bearbeitung der Posteingänge, Erledigung anfallenden Schriftverkehrs, Verwaltung des Schriftguts) Erteilen von Auskünften in Tarif- und Abrechnungsangelegenheiten Bearbeiten von Unfallangelegenheiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mindestens eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Fachkenntnisse in der Anwendung tarifrechtlicher und beamtenrechtlicher Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse Kenntnisse im Personalverwaltungssystem PVS wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse Das wäre wünschenswert: Möglichst einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Personalwesen Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (insbesondere TVöD Bund) Gute Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (BUrlG, ArbZG, BHO u. a.) Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 u20ac. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des u00a7 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort u201eBewerbung mittels Referenzcodeu201c aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240749_9509 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:809ABZ6) (BG:3) Sie können sich auch per Post unter u201eBundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurichu201c bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Mulawa, Tel.: 06221 507-312, oder Frau Wanner, Tel.: 06221 507-332, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-neckar.wsv.de https://www.bav.bund.de

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Stuttgart einen qualifizierten: Windows Systemadministrator mit Schwerpunkt SCCM / SCOM (m/w/d)Job-ID: CF-00005474Ort: StuttgartIhre Hauptaufgaben: Ansprechpartner für anspruchsvolle IT-Projekte mittelständischer und großer FirmenkundenBeratung, Konzeption und Implementierung von nachhaltigen IT-Lösungen im Bereich der Microsoft Infrastruktur- und System Center-Produkte (SCCM/SCOM)Professionelles Projektmanagement Optimierung der Prozesse nach ITILUnterstützung die Kollegen im 3rd-Level-SupportIhre fachlichen Voraussetzungen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Microsoft Windows Umfeld, insbesondere in den gängigen Server-Betriebssystemen und in komplexen System Center InfrastrukturenErste Kenntnisse im MS-Cloud Umfeld:- AzureAD- M365-Services- Modern ManagementEine (aktuelle) Microsoft Zertifizierung im Bereich Infrastruktur/Rollenbasierte Zertifizierung wäre ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Sie verfügen über regionale ReisebereitschaftAusgeprägte Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlichTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen sind Ihnen wichtigUnser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH