Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Redakteur in Baden-Württemberg"

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten.Als Turn-Key Supplier begeistern wir unsere Kunden aus dem Automotive Sektor weltweit mit unseren hochflexiblen Fertigungssystemen und innovativen Maschinenkonzepten.Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Werkzeugmaschinen und Automation sowie unserer Kompetenz im Bereich der E-Mobilität sorgen wir für wirtschaftlichen Vorsprung in der Fertigung weltweit.Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Daher wachsen wir sehr schnell und bieten Ihnen außergewöhnliche Perspektiven in allen Bereichen.Wenn Ihnen echte Herausforderungen, spannende Aufgaben und Verantwortung für die Mobilität der Zukunft wichtig sind, dann bewerben Sie sich als:für den Standort Königsbach-Stein und PforzheimFreuen Sie sich auf:In dieser vielseitigen Position werden Sie zum Architekten unserer Technischen DokumentationenErstellung von präzisen und umfassenden Bedienungs- und Wartungsanleitungen, die nicht nur die Maschinenrichtlinien bzw. Maschinenverordnungen, sondern auch die spezifischen Vorgaben unserer Kunden berücksichtigenSie tragen die Verantwortung für die Qualität unserer Inhalte, immer im Einklang mit den gesetzlichen und normativen AnforderungenSie erstellen Technische Dokumentationen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenSie recherchieren und gestalten aussagekräfte GrafikenSie haben die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in fachspezifischen ArbeitsgruppenWir suchen jemanden wie Sie:Sie haben Ihr Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation erfolgreich abgeschlossenDank einschlägiger Berufserfahrung in der Technischen Redaktion - idealerweise im Maschinenbau und Automatisierungstechnik - sind Sie auf die Aufgabe gut vorbereitetIdealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Beschreibung von Software und Abläufen mitMit SAP R/3, den MS-Office Anwendungen sowie Adobe Photoshop & Illustrator sind Sie vertrautSie können mit XML-basierten Redaktionssystemen umgehenExpertise in Softwarebeschreibungen und Abläufen ist von VorteilIhr Kommunikationsvermögen - auch auf Englisch - ist ausgeprägt und Sie verfügen über eine sichere AusdrucksweiseWir bieten:Spannende und vielseitige Aufgaben sowie eine intensive EinarbeitungRegelmäßige Schulungen und Trainings für fachliche und persönliche WeiterentwicklungBike-Leasing und MitarbeitervorteileBetriebliche Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksame LeistungenMobiles ArbeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie ParkplätzeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter folgendem Link:Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.felsomat.de

Redakteur (m/w/d) Für unsere Informationsangebote in Print und Online suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Redakteure (m/w/d) für unsere drei Redaktionsteams Holz/Möbel, Papier/Verpackung und Recycling Ihre Herausforderungen In unseren Redaktionsteams verfolgen Sie die Entwicklungen in der Holz/Möbelbranche, der Papier- und Verpackungsindustrie oder im Recycling- und Entsorgungsmarkt. Über Ihre Recherche berichten Sie faktenbasiert und sprachgewandt. Wir verarbeiten unsere Informationen in Print- und Digitalangeboten. Beide Bereiche bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie mit Kreativität und Eigeninitiative füllen können. Neben einem abwechslungsreichen Themenspektrum und interessanten Aufgaben erwarten Sie ein hochmotiviertes Team erfahrener Redakteure, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Pressekonferenzen sowie umfangreiche telefonische Kontake zu Unternehmen aus der Branche. Ihr Profil Sie haben bereits als Redakteur gearbeitet oder Erfahrungen aus der Holz/Möbel-, Papier/Verpackungs-, oder Recyclingbranche. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Sie bringen eine ausgeprägte Online-Affinität mit und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Social-Media-Plattformen. Sie sind bereit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, behalten dabei aber den Überblick für die relevanten Themen. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, kreativ und kommunikativ. Unser Angebot Vollzeit 36 Stunden/Woche; Teilzeit nach Vereinbarung (mind. 16 Stunden) Überdurchschnittliche Bezahlung Integration in ein kompetentes, leistungsfähiges Team Eigenständiges Arbeiten und Gestalten Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Tageweise mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Benefits Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie Ihre Unterlagen bitte an: EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH – E-Mail: ********** Tel. 07224 9397 185 – Bleichstr. 20-22 – 76593 Gernsbach www.euwid.de Über uns EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH ist ein unabhängiger Fachmedienanbieter, der Nachrichten und Marktberichte für verschiedene Wirtschaftsbranchen publiziert. Kunden aus über 60 Ländern nutzen unsere Informationen als Basis für ihre unternehmerischen Entscheidungen. BRANCHE Verlagswesen WEBSITE http://www.euwid.de Über das Unternehmen:EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbHBranche:Rundfunk/Musik/Film/TV/Verlag

In einer der weltweit modernsten Fertigungsstätten für Schweißanlagen in Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, entstehen High-Tech-Produkte mit erstklassiger Schweißtechnik und intelligenter Software für unsere Kunden weltweit. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition. Sie sind ein Formulierungskünstler (m/w/d) und verstehen es, technisch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in leicht verständliche (digitale) Darstellungen zu überführen?Dann suchen wir Sie als Technischer Redakteur mit Schwerpunkt auf digitale Lernformate (m/w/d) Das ist Ihre Aufgabe: Erstellung von technischen Dokumentationen (z.B. Bedienungs-, Servicehandbücher und Ersatzteillisten) von der Konzeptionierung über die Erstellung bis hin zur Pflege der Dokumente Selbstständige Recherche zu Inhalten und technischen Informationen in engem Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen (insbesondere Entwicklung, Vertrieb und Produktmanagement) Mitarbeit bei der Umstellung der technischen Dokumentation auf digitale Medien (E-Learning) sowie auf ein technisches Redaktionssystem Zielgruppenorientierte Vermittlung komplexer Wissensinhalte (z.B. Storytelling) unter Einbeziehung digitaler Technologien Verwaltung der Normen und Patentinformationen für die Entwicklung sowie Verwaltung der CE-Dokumente Das bringen Sie mit: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Technik, digitale Medien, technische Pädagogik, Kommunikation, Journalistik o.ä. Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Redakteur (m/w/d) Vorzugsweise erste Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet Technisches Verständnis und Affinität für digitale Formate Kenntnisse in der Verwendung von Redaktionssystemen oder Layout-/ Satzprogrammen (idealerweise in Adobe InDesign) Anwenderkenntnisse in folgenden Programmen sind von Vorteil: Articulate Storyline (E-Learning), SolidWorks Composer (Ersatzteile), Corel Draw (Design) Gerne Erfahrung mit gesetzlichen und normativen Vorgaben in Bezug auf die Erstellung von technischen Dokumentationen Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse Willkommen im Team der smart people: Lorch ist mittelständisch, inhabergeführt, familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website https://www.lorch.eu und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen gerne für Sie da: Frau Anna-Lena Tobiasch+49 7191 503-165 Standort Lorch Schweißtechnik GmbH, Auenwald

(Junior)-Redakteur, Thomas Daily - Freiburg Job Description CoStar Group, Thomas Daily – (Junior)-Redakteur (m/w/d) - Freiburg ÜBERBLICK CoStar Group (NASDAQ: CSGP) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Die CoStar Group, die zum S&P 500 Index und NASDAQ 100 gehört, hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt der Immobilien zu digitalisieren und allen Menschen die Möglichkeit zu geben, Immobilien zu entdecken, Erkenntnisse zu gewinnen und Netzwerke zu schaffen, welche ihr Business und Leben verbessern. Seit über 35 Jahren sind wir eins mit der Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätzen, was uns die Möglichkeit erschaffen hat, wirklich einzigartige und wertvolle Angebote für unsere Kunden zu schaffen. Die Herangehensweise an unser Geschäft haben wir stetig verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine Sprache geschaffen, die in unserer Branche, für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber zum Standard geworden ist. Wir setzen diese Bemühungen stetig fort und arbeiten ständig daran, Innovationen zu verbessern und voranzutreiben. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, bieten wir einen unschätzbaren Vorteil im Immobilienbereich für unsere Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Thomas Daily bietet konkurrenzlose Einblicke und Analysen in den deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Unser Thomas Daily Premium-Produkt gibt Investoren, Maklern, Entwicklern und Bewohnern das benötigte Wissen und Vertrauen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die für ihren täglichen Betrieb von entscheidender Bedeutung sind. Lerne mehr ueber JOBBESCHREIBUNG Für unsere Redaktion suchen wir in Vollzeit einen Junior-Redakteur (m/w/d) in Freiburg. Du lernst die Arbeit im Nachrichtenjournalismus kennen. Du recherchierst telefonisch und online Daten und Themen auf dem deutschen Immobilienmarkt und verfasst daraus Meldungen für unser Fachpublikum. Mit der Zeit übernimmst du Verantwortung für ein eigenes Themenressort. QUALIFIKATIONEN Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen bzw. stehst kurz davor und möchtest deinen Berufsweg im Journalismus einschlagen. Idealerweise hast du erste Erfahrungen bei Tageszeitungen oder anderen Nachrichtenmedien gesammelt. Für dich ist es spannend, Informationen auf den Grund zu gehen, relevante Geschichten aufzuspüren, Ereignisse einzuordnen und zu erklären. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast Freude am Netzwerken und verfügst über gute Englischkenntnisse oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich. WAS WIR BIETEN Die Arbeit bei der CoStar Group bedeutet, dass du von einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation profitierst, die die besten und klügsten Köpfe aus einem breiten Spektrum von Fachgebieten anzieht. Unsere Benefits: 29 Tage Jahresurlaub Absicherung im Todesfall (Lebensversicherung) Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gutscheine für Mittagessen Moderne Büros an erstklassigen Standorten Betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung Perkbox Bei CoStar erkennen wir den positiven Wert von Vielfalt an und fördern die Gleichberechtigung. Wir sind stets bestrebt, die Person einzustellen, die für die Stelle am besten geeignet ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund - unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Besonders ermutigt werden jedoch Bewerbungen von Frauen, behinderten Menschen und Angehörigen schwarzer, asiatischer und ethnischer Minderheiten (BAME), da diese Gruppen in der gewerblichen Immobilienbranche unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing Standort CoStar Group, Freiburg im Breisgau

Die EBNER MEDIA GROUP unterstützt mit ihren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiasten beim Verfolgen ihrer Leidenschaften. Mit unserem Know-how und unserer Passion für Themen und Details sind wir unverzichtbar für unsere Kunden. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte – ob in Print, digital oder durch Face-to-Face-Kommunikation.NATURSTEIN ist als Tochter der Ebner Media Group die führende Informationsplattform für alle, die sich beruflich mit der Gewinnung, Bearbeitung, Restaurierung und Gestaltung von Naturstein befassen und „strictly B2B“. Friedhofskultur, Denkmalpflege und Bildhauerei gehören ebenso zum Themenspektrum wie Bau, hochwertiger Innenausbau, Steinverarbeitungstechnik und Natursteine aus aller Welt. Zur Marke gehören die monatlich erscheinende Fachzeitschrift NATURSTEIN, das Online-Portal Natursteinonline.de mit wöchentlichen Newslettern sowie Social Media-Kanäle, Fachliteratur und Bauseminare.Ab 01.09.2024 suchen wir für die Redaktion und Online-Redaktion von NATURSTEIN am Standort Ulm einen Volontär für den Beruf Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Ulm Wir bieten:In unserer zweijährigen journalistischen Ausbildung lernst Du professionell Artikel, News und Reportagen zu schreiben. Zudem betreust Du den wöchentlichen NewsletterHands on: Du recherchierst, führst Interviews und redigierst TexteDie Ausbildung ist crossmedial ausgerichtet, Du lernst die Kanäle Online, Print und Video kennenImmer up-to-date: Du erhältst umfassende interne und externe SchulungsmöglichkeitenLive dabei: Du besuchst Steinmetzbetriebe, Natursteinfirmen, Messen im In- und Ausland sowie Konferenzen und Events und baust Dir ein Netzwerk innerhalb der Branche aufDu betreust eigenständig reichweitenstarke Social-Media-KanäleDu bist aktiv in das Content Management eingebunden und kümmerst dich um den Webseiten-Auftritt und die Distribution der Inhalte über diverse KanäleDich erwartet ein buntes Team mit flachen Hierarchien mitten in Ulm Dein Profil:Du verfügst über eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Journalismus, Medien, Sprachen oder ähnliches und gehst gerne mit Texten umDu hast einen korrekten, stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und schon erste journalistische Erfahrungen gesammelt, etwa in Form eines Praktikums, eines Blogs oder durch freie MitarbeitDu hast Interesse an Social Media sowie den digitalen KanälenDu bist offen, neugierig, kommunikativ und gerne unterwegsDu hast Lust, Dich ins Team einzubringen und die Marke aktiv mitzugestaltenDu bist zuverlässig und in der Lage teamorientiert, aber selbstständig zu arbeitenDu sprichst gut Englisch und kannst in dieser Sprache auch schriftlich kommunizieren Haben Wir Dein Interesse geweckt?Dann gestalte mit uns den Journalismus der Zukunft! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze dazu das Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.Über das Unternehmen:Ebner Media Group GmbH & Co. KG

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin in der Abteilung für Kommunikation und Fundraising des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Social Media Manager*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% unbefristet zu besetzen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind:Kanal- und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Inhalten (Text, Bild, Video);Community-Management und Aufbau von Netzwerken, Betreuung einiger Accounts;Recherche nach neuen Trends und Entwicklung neuer Formate;Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie;Beratung und Durchführung von Schulungen und Trainings;Social Media Monitoring und Erstellung von Reportings inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes, fachrelevantes Hochschulstudium;relevante Erfahrung in Content-Erstellung für verschiedene Social Media Kanäle und Community-Management im professionellen Kontext;sehr hohe Affinität für Social Media und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern;analytische Fähigkeiten und Wissen über relevante Kennzahlen;Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende (Begleitung von Events);Erfahrung im Umgang mit Software zur Content-Produktion und Social Media Management Tools;Verständnis für die kommunikativen Anliegen der evangelischen Kirche;Lust am gemeinsamen Arbeiten im Team.Wir bieten:arbeiten in einem kreativen Team;einen interessanten, abwechslungsreichen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;zukunftsorientierte Personalentwicklung;flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung; Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);zentrale Lage in Karlsruhe;eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2024 unter der Referenz #244.Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten.Für nähere Informationen steht Herr Dr. André Kendel, Telefon-Durchwahl: 0721 9175-115 gerne zur Verfügung. Standort Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe, Karlsruhe

Als Systemhaus für Technische Kommunikation, E-Learning und Software-Entwicklung bringen wir komplexe technische Sachverhalte auf den Punkt. Unsere Schwerpunkte liegen in der Hochtechnologie Defence. Qualität, Partnerschaft, Innovation, Transparenz, Eigenverantwortung, kontinuierliche Verbesserung: dies sind die Grundlagen unseres Handelns und der Grund, warum wir seit 85 Jahren erfolgreich am Markt sind. Unsere 85 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Experten ihres Fachs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Quereinsteiger/Ingenieur als Technischer Redakteur (m/w/d) in TZ (mind. 25 Std./Woche) oder VZ für unsere Standorte in Wangen im Allgäu und Koblenz WOFÜR WIR DICH SUCHEN Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht aufzubereiten – getreu unserem Motto „simplify complexity“. In Deinen Projekten hast Du eigenverantwortlich den Hut auf und konzipierst und erstellst Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen, Schulungsunterlagen und mobile Dokumentation mit unserer hauseigenen Redaktions-Software S-Tools. Du recherchierst beim Kunden gerne die technischen Sachverhalte live direkt vor Ort an den Maschinen und Anlagen. DEIN PROFIL Du hast eine Ausbildung als Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse. Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache um und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch. Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen. Du trittst sicher im Umgang mit Kunden auf. Du bist ein Team-Player. UNSER ANGEBOT strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis attraktive Verdienstmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr flexible Arbeitszeiten am modernen Arbeitsplatz, Homeoffice möglich (2 Tage/Woche) die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents zahlreiche Benefits, wie Job-Rad, bAV, Rabattgutscheine, Personal Coach, etc. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schicke uns gerne deinen CV und relevante Zeugnisse an: karriere[AT]stender-gmbh.de Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522/7060 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stender GmbH | Simoniusstraße 5 | 88239 Wangen karriere[AT]stender-gmbh.de Standort Stender GmbH, Wangen im Allgäu

Tauche ein in die Welt der KI bei den Digitalen Services #TALKCONCRETE – Der Digitalsparte der Betonverbände Baden-Württemberg.Du hast mindestens 6 Monate (Praktikum) oder mindestens 1 Jahr (Werkstudent:in) Zeit und Lust auf das Experimentieren und die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz (KI) und KI-Software? Wir sind ständig auf der Suche nach zukunftsorientierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Entdecke mit uns neue Anwendungsfälle von KI in den Bereichen Social Media, Online Marketing, Videoproduktion und Videobearbeitung und werde Teil einer zukunftsweisenden Bewegung für die Verbandslandschaft.Erkunde unsere digitale Welt:Schau dir gerne erst einmal unsere Projekte an, um zu sehen, was uns antreibt und woran Du arbeiten wirst: Besuche unsere Website , schau auf YouTube unter "Betonverbände" , auf Instagram unter "betonverbaende" , auf Spotify unter #TALKCONCRETE und auf LinkedIn unter "Betonverbände" sowie "BetonTage" vorbei. Deine Rolle im #TALKCONCRETE-Universum: Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und KI-Software in unseren DigitalstrategienEntwicklung und Testen neuer Anwendungsfälle für KI im Kontext von Social Media, Online Marketing und VideoproduktionUnterstützung bei der Erstellung von (KI-gestütztem) Content und der Optimierung unserer digitalen PräsenzUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Videodrehs (Set-Aufbau, Produktion, etc.)Erlernen von Tools und Techniken zur Videoproduktion und -bearbeitung (Adobe Premiere Pro, After Effects)Einführung in die Welt des Grafikdesigns mit Programmen wie InDesign und Unterstützung bei GrafikarbeitenEinführung in SEO-GrundlagenDurchführung von Recherchearbeiten Anforderungen Know-How zum Thema KI ist nicht zwingend notwendig: Dein Interesse für das Thema reicht ausWir suchen innovative Denker:innen, die in der digitalen Welt zu Hause sind, gerne im Team mit anpacken und kreative Lösungen erarbeitenDu bist eine Person mit Leidenschaft für das Verbessern von Prozessen, die bereit ist, die Initiative zu ergreifen und die Zukunft aktiv mitzugestaltenDu behältst den Überblick über alles, was so ansteht – auch wenn es mal komplizierter wirdDu kannst gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch vorweisenDu hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten) oder befindest dich in einem Bachelorstudium (für eine Tätigkeit als Werkstudent:in für mindestens 1 Jahr) Benefits Ein kollegiales Umfeld ohne "Haifischbecken"-AtmosphärePersönliche Betreuung als vollwertiges Teammitglied und eine „Offene-Tür-Politik“Ein Team, das Wissen teilt, zusammenarbeitet und jeden dazu ermutigt, über die Grenzen hinauszudenkenDu übernimmst bei uns schon früh Verantwortung, bekommst eigene Aufgaben und hast die Deadlines dafür im Blick

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten istNewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevanteelektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive undTransport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nurals Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all DeinenPotenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. NewTecist auf Wachstumskurs und sucht für unseren neuen Standort inUlm-Söflingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRequirements-Ingenieur (m/w/d). Hast Du Lust neue Technologien zuentwickeln, Dich mit Deinen Ideen einzubringen und dabei auch nochbei der Teamentwicklung des neuen Standortes mitzuwirken? Dann bistDu bei NewTec genau richtig! Spannende und vielfältige Projekte imUmfeld von Safety und Security in den Bereichen Automotive,Medizintechnik, Avionik oder Industrie 4.0 warten auf Dich!Aufgaben - Analyse von Kundenanforderungen - Überführung vonKundenanforderungen in System- und Software-Requirements - Pflegeund Anpassung von Anforderungen - Review von Requirements anhandfestgelegter Qualitätskriterien - Mitgestaltung undWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden imRequirements-Engineering Profil - Idealerweise abgeschlossenestechnisches oder sprachwissenschaftliches Studium (z.B. IngenieurElektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik,Informationstechnik, Technischer Redakteur) oder vergleichbareQualifikation - Kenntnisse über Tools für dasRequirements-Engineering (z.B. Doors, Polarion) - Kenntnisse überProzesse und Methoden von Vorteil (z.B. V-Modell, ISO26262, IEC61508) - Erste Erfahrungen mit SysML und UML von Vorteil -Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise -Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit - GuteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten -Onboarding-Prozess Für einen guten Start sorgen Dein individuellesOnboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. -Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher findenin regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. -Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen undpersönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externenSchulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist einKernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktivmitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - FlexibleArbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und dieMobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine guteVereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Standort NewTec GmbH, Ulm

Bauhelden Media GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Fellbach (bei Stuttgart) einen: REDAKTEUR (M/W/D) für das Magazin Schwimmbad+Sauna Wir suchen Dein Engagement und Deine Expertise als gründliche/r Journalist/in für unser Magazin! DEINE AUFGABEN:Du recherchierst Themen und Trends rund um die Themen Wellness, Schwimmbäder und SaunasDu #ndest die passenden Formate und Kanäle für zielgerichtete und reichweitenstarke Beiträge und erstellst diese komplettDu besuchst Kooperationspartner, Pressekonferenzen und MessenDu kommunizierst mit unserer Community über unsere Social-Media-Kanäle DAS BRINGST DU MIT:Journalistische Praxiserfahrung, ein sicheres Auftreten und KommunikationsstärkeOrganisationstalent und Kreativität sowie eine stilsichere und gute SchreibeDie Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge für den u201eWellness-Laienu201c verständlich und attraktiv aufzubereitenNeugierde und Lust auf crossmediales Arbeiten in einem engagierten Team DAS BIETEN WIR:Eine kreative und vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für individuelle Gestaltung und WeiterentwicklungAufgeschlossene Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine gute u00d6PNV-Anbindung an der Stadtgrenze zu StuttgartGute Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Fahrtkosten und zur betrieblichen Altersversorgung)Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten MediengruppeJobbike-Leasing-AngebotDie HausbauHelden sind die neueste Marke der Bauhelden Media GmbH & Co. KG und die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum. Monatlich erreichen wir mit unseren Print- und Online-Publikationen sowie unseren Social-Media-Kanälen weit über eine Million Menschen, die sich für die Themen Bauen und Wohnen interessieren – und täglich werden es mehr!SCHWIMMBAD+SAUNA ist einer der vielen Bauhelden-Titel und in seinem Sektor die wichtigste und größte Special-Interest-Zeitschrift – seit 1968 ist sie u201eDas Magazin für Wellnesskulturu201c. Sie zeigt, was diese Branche kann und was ihre Kund*innen von ihr erwarten darf. SCHWIMMBAD+SAUNA zeigt immer die aktuellen Wellness-Trends und alles, was dahintersteckt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch, frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-4602 an: bewerbung[AT]bauhelden.media Bauhelden Media Welfenstraße 19 u2022 70736 Fellbachwww.bauhelden.media

Preisgekrönter LokaljournalismusDer Zeitungsverlag Waiblingen ist ein modernes mittelu00adständisches Medienunteru00adnehmen. Mit zvw.de, der ZVW News App, unseren vier Tagesu00adzeitungen und dem ePaper sind wir der Markt- und Meinungsu00adführer im Rems-Murr-Kreis.Wir setzen auf digitales Wachstum. Auf zvw.de steigern wir unsere Reichweite Jahr für Jahr. Mit unserer digitalen Abendu00adzeitung und den Plus-Artikeln auf zvw.de sind wir auch auf dem digitalen Abo-Markt erfolgreich. Online-Redakteur (w/m/d) Das bieten wir:Sie arbeiten im Team der Onlineredaktion in Waiblingen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung von zvw.de und der ZVW News App, die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie die Optimierung der Inhalte für Suchmau00adschinen. Sie setzen außerdem eigene relevante Themen mit Fokus auf Stuttgart und die Region. Dabei arbeiten Sie auch an Podcasts mit und drehen und schneiden Videos. Ihr Profil:Sie haben ein Volontariat absolviert oder bereits erste Erfahrungen im Journalismus oder veru00adgleichu00adbaren Bereichen gemacht. Sie sind neugierig, hartnäckig und in der digitalen Welt zu Hause.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Perspektive:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle. Kontakt:Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an Lisa Pfleiderer, Zeitungsverlag Waiblingen, Albrecht-Villinger-Str. 10, 71332 Waiblingen oder per Mail an: lisa.pfleiderer[AT]zvw.de.

Preisgekrönter Journalismus Der Zeitungsverlag Waiblingen ist ein modernes mittelu00adständisches Medien-Unternehmen in der Nähe der Landesu00adhauptstadt Stuttgart. Mit unseren vier gedruckten Zeitungen und dem Online-Auftritt zvw.de und der ZVW News App sind wir der Markt- und Meinungsführer im Rems-Murr-Kreis. Die Arbeit unserer Redaktion ist mehrfach preisgekrönt. Unter anderem wurden unsere Redakteure mit dem Theodor-Wolff-Preis und dem Deutschen Lokalu00adjournalistenpreis ausgezeichnet. Redakteur in der Lokalredaktion Schorndorf (m/w/d) Das bieten wir: Sie arbeiten im Team der Lokalredaktion in Schorndorf. Sie berichten über Schorndorf und das Umland. Sie setzen eigene releu00advante Themen und betreuen Gemeinden selbstu00adständig. Sie fokussieren sich mit ihrer Arbeit darauf, mit ihren Geschichten den Alltag der Leserinnen und Leser im Raum Schorndorf zu bereichern. Ihr Profil: Sie haben studiert und ein Volontariat absolviert und bereits Erfahrungen in Lokaljournalismus oder in veru00adgleichbaren Bereichen gemacht. Sie sind auch bereit für Früh- und Spätdienste sowie für Arbeit am Wochenende. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Perspektive: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle. Kontakt: Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an Lisa Pfleiderer, Zeitungsverlag Waiblingen, Albrecht-Villinger-Str. 10, 71332 Waiblingen oder per Mail an: lisa.pfleiderer[AT]zvw.de.

Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald ab sofort Villingen unbefristet Vollzeit IHRE AUFGABEN BEI UNS Als leidenschaftlicher Sportreporter begleiten Sie kompetent die regionale Sportszene und spüren die neuesten Ergebnisse, Themen und Gerüchte im Schwarzwald-Baar-Kreis auf; Sie arbeiten hintergründig und analysierend und wissen, was Sportfans begeistert. Mit guter Recherchetechnik und unverwechselbarer Schreibe erstellen Sie wertvolle Inhalte. Sie bereiten Ihren Content lesergerecht für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print auf. Sie beteiligen sich aktiv an der Produktion unserer Digital- und Print-Produkte und sind zuständig für das Redigieren von Fremdtexten. IHR PROFIL Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redak-tioneller Arbeit von Vorteil Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfah-ren und Netzwerke zu knüpfen. Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstüt-zung von Nutzer- und Artikeldaten) Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde, neue Erzählformen, etwa Visual Storys, mit Unterstützung auszuprobieren und zu perfektionieren DAS Ku00d6NNEN SIE BEI UNS ERWARTEN Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. Wir predigen nicht u201eprint-firstu201c oder u201eonline-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen? Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. IHRE PERSu00d6NLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin 0175-8427031 ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben Mein Weg zum SÜDKURIER ERFAHREN SIE MEHR Einfach bewerben Mein Weg zum SÜDKURIER IHR WEG ZU UNS #1 IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. #2 UNSER FEEDBACK Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung . Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback . #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. #4 IHR ONBOARDING Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag . 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsTechnischer Trainer - Elektrische Antriebe (w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Vertragsart: unbefristet.Ihre Aufgaben:– Konzeption und Durchführung von technischen Trainings für Mitarbeitende von SEW-EURODRIVE mit Fokus auf die Auslegung von elektrischen Antrieben– Durchführung von technischen Trainings in Live-Online- sowie Präsenzformaten und in deutscher bzw. englischer Sprache– Ausarbeitung von passendem Trainingsmaterial– Mitarbeit bei der Erstellung von Online-Lernmaterial durch fachliche Beratung der Redakteure und aktives Mitwirken bei der Erstellung von Online-Lernmaterial in beispielsweise Videos oder Podcasts– Mitarbeit bei Projekten aus dem Bereich WissensmanagementIhre Qualifikation:– Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar– Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung elektrischer Antriebe von Vorteil– Erfahrung oder Zusatzqualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung und im Bereich Live-Online-Training wünschenswert– Fähigkeit zur Abstraktion und didaktischer Reduktion komplexer Inhalte– Erste Erfahrung mit internationalen Teilnehmergruppen wünschenswert– Sehr gute EnglischkenntnisseUnser Angebot:– Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademyu00ae– Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung– Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge– Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360u00b0, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie KindertagesstätteKlingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5066-5369-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben noch Fragen?Nick Kuntz gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-19298 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Technischer Redakteur (m/w/d) Heidelberg Engineering GmbH u2022 Heidelberg Vollzeit Heidelberg ab sofort AufgabenErstellung und Überarbeitung von Benutzer- und Servicedokumenten im Hard- und Softwarebereich sowie von produktionsrelevanten Arbeitsanweisungen im Redaktionssystem und anderen Textverarbeitungs- oder LayoutprogrammenProaktive Recherche der Inhalte und Anforderungsspezifikationen im Austausch mit den beteiligten FachabteilungenErstellung und Bearbeitung von Fotos und Illustrationen mit den Standard-Tools der AbteilungBearbeitung von Screenshots für die Umsetzung des Simplified User Interface (SUI)Organisation der Dokumenterstellung in der ProjektmanagementsoftwarePflege der Document Requirements für die BenutzerdokumenteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am jeweiligen Produkt beteiligten FachabteilungenOrganisation des Prüfungs- und Freigabeprozesses der erstellten DokumenteÜbergabe der erstellten Dokumente an den Übersetzungsmanager, sofern übersetzungsrelevantReview der im Team erstellten Dokumente und deutschen ÜbersetzungenRegelmäßiger Austausch und Besprechung allgemeiner Themen mit der AbteilungMitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Redaktionsleitfadens QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion/Kommunikation, tekom-Zertifizierung oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen mit RedaktionssystemenSicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Textbearbeitungsprogrammen ProfilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinPlanungs- und OrganisationsfähigkeitAnalytische, systematische sowie didaktische FähigkeitenTechnische Affinität sowie schnelle Auffassungsgabe So einfach bewerben Sie sich!Schritt 1: Ihre Online-BewerbungKlicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy. Schritt 2: Kontaktaufnahme Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.Schritt 3: Persönliches GesprächDas erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge:Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing:Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen:Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche:Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsu00admöglichkeiten:Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke:Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit:Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket:Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare:Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten:Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen:Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess:Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. ParkenOb mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents:Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage:Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, u00d6PNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits:Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement. Wir konnten Sie begeistern?Jetzt bewerben

View job hereBlum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. Technischer Redakteur (m/w/d)VollzeitGrünkraut, DeutschlandHybridMit Berufserfahrung Ihre Aufgaben:Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation für unsere Hard- und SoftwareprodukteRecherche und Aufbereitung der technischen Inhalte sowie Erstellung und Bearbeitung zugehöriger GrafikenKoordination von Übersetzungen mit unserem externen Dienstleister und ggf. Abstimmung mit unseren internationalen NiederlassungenIhr Profil:Aus- oder Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche einschlägige BerufserfahrungSehr gutes technisches Verständnis und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellenErfahrung im Umgang mit einem Redaktionssystem (bevorzugt TIM RS)Kenntnisse in Adobe Framemaker, Illustrator, Photoshop und Solidworks Composer Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an interdisziplinärer ZusammenarbeitUnsere Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz beim u201eTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024u201c (Yourfirm)Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler AusrichtungFlexible Arbeitszeit ohne KernarbeitszeitLeistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschüsse zur Altersversorgung und zur KinderbetreuungZahnzusatzversicherungModernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und MittagsangebotGesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und SportangeboteKinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen EventsGeförderte WeiterbildungsmaßnahmenAusreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Alexandra Webster HR Business Partner Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.