Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Media Manager in Baden-Württemberg"

Kettner Edelmetalle ist einer der größten Edelmetallhändler in Deutschland mit über 150.000 zufriedenen Kunden und mehr als 40 engagierten Mitarbeitern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation, gelegen im Herzen von Villingen-Schwenningen, sind wir stolz auf unsere lange Tradition und unser tiefes Verständnis für Edelmetalle.Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kreativen Paid Social Media Manager (m/w/d), der unsere bezahlten Werbeaktivitäten auf allen Social Media Plattformen plant, umsetzt und optimiert.Deine Aufgaben:Planung, Umsetzung und Steuerung von bezahlten Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TwitterWeiterentwicklung und Optimierung unserer Paid Social Media StrategieAuswertung und Reporting der Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (Daten- & KPI getrieben)Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um unsere Werte, Produkte und Inhalte konsistent und effektiv zu kommunizierenDeine Qualifikationen:Ein Studium ist uns nicht wichtig, viel mehr Praxiserfahrung und echtes Know How aus der PraxisMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Media, idealerweise in der Edelmetall- oder FinanzbrancheAusgeprägtes Verständnis für die Mechaniken von Social Media Plattformen und deren WerbemöglichkeitenSicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools und KPIs im Ads- und Social Media BereichHohe Kreativität und Textsicherheit, um ansprechende und überzeugende Anzeigen zu erstellenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Dir bieten:Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Ideenreichtum gefördert werdenEine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible ArbeitszeitenFortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand im Bereich Social Media Advertising zu bleibenBist du bereit, die faszinierende Welt der Edelmetalle mit uns zu entdecken und unseren digitalen Footprint zu erweitern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und bisherigen Arbeitsergebnissen. Standort Kettner Edelmetalle, Villingen-Schwenningen

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren acht internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der sich in Social Media, im Influencer Marketing sowie in den damit verbundenen Paid Solutions zu Hause fühlt und unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Brands gekonnt auf allen relevanten Channels in Szene setzt.AufgabenEntwicklung von Ideen und Konzepten zur Kommunikation unseres Fenster- und Türen-Contents auf relevanten Social-Media-Kanälen für unsere Online-Shops und Corporate-Sites.Konzeption eines Kommunikationsplanes sowie Koordination aller Aktivitäten auf den relevanten Social-Plattformen (Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest).Kreative Erstellung von qualitativ hochwertigen und relevanten Social-Media-Inhalten sowie deren Bewerbung in Abstimmung mit Content, UX und Paid Media.Anbahnung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen und -kampagnen.Auswertung der Social-Media-Kanäle und Erstellung von Reportings sowie selbstständige Ableitung von HandlungsfeldernCommunity Management in enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Care TeamQualifikationDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalistik / Publizistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Betreuung von Marken und/oder Online-Shops als Social Media ManagerDu kennst dich mit der Erstellung, der Ausspielung und dem Controlling vom Social Paid Formaten ausDu hast einen ausgeprägten gestalterischen Anspruch und kannst Kommunikationsbotschaften gekonnt in erfolgreiche Social Formate verwandeln.Du pflegst einen sicheren Umgang mit allen gängigen Social-Media-Netzwerken und Online-CommunitiesDu kennst aktuelle Trends und Entwicklungen in allen relevanten Social-Channels und hast ein Gespür dafür, welcher Content bei Zielgruppen zum Erfolg führt.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Benefitskurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideenspannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeldeinen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungeneine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeitenfrisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm TerrasseCorporate Benefits: hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenDu willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 90 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 gegründete Neuffer Fenster+Türen GmbH. Standort Neuffer Fenster + Türen GmbH, Stuttgart

Dein AufgabengebietDu entwickelst eine klare und wirkungsvolle Social Media Strategie Du recherchierst und entwickelst spannende Themen für unsere Zielgruppe und integrierst diese in unsere Social Media Aktivitäten Du übernimmst eigenständig die Contentplanung und Erstellung für alle relevanten Social Media Kanäle Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit unserer #SlowEyewear Community Als kreativer Ideengeber bringst du dich interdisziplinär in das Marketing-Team ein und trägst dazu bei, die Gesamtstrategie von Lunor voranzutreiben. Dein ProfilEin abgeschlossenes Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Social Media Berufserfahrung im Bereich Social Media und Community Management auf Agentur- oder Unternehmensseite Kreatives Gespür und Leidenschaft für die Erstellung von ästhetischen Inhalten Begeisterung für Kommunikation und Networking Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Affinität zu Brillen und Mode Hands-On Mentalität Was wir dir anbietenEine spannende Herausforderung mit vielseitigen Tätigkeiten Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Ein kollegiales Betriebsklima in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit Über unsAls Brillenhersteller haben wir eine Vision: kompromisslos mit Qualität, meisterlichem Handwerk und konsequenter Wertarbeit zu überzeugen. Die Lunette d’Or, eine Goldbrille, ist unser Ursprung – und erklärt unseren Namen: Lunor. Goldenes Handwerk wird auch in Zukunft jedes unserer Stücke bestimmen. Wir verzichten bewusst auf kurzzeitige Trends und schaffen Werte mit Bestand. Auffällige Markierung am Produkt gehört nicht zu unseren Stärken, dafür überzeugen wir lieber mit ausgefeilten technischen Details, überragender Qualität und höchstem Tragekomfort. Eben ganz #sloweyewear. Standort Lunor AG, Bad Liebenzell

Deine AufgabenDu recherchierst, schreibst und postest Texte für Social Media, Webseiten und Apps – in direkter Zusammenarbeit mit unseren GrafikkollegInnen und CreatorInnen. Du textest gerne zielgruppenspezifisch und denkst dabei Infografiken, Bewegtbild und Audio-Content und Paid Media direkt mit. Du konzeptionierst neue Serienformate und Kampagnen für Digital und Social Media.Du monitorst und analysierst Inhalte und leitest datengetrieben Optimierungspotential und konkrete Maßnahmen ab und betreust das Community-Management.Du erstellst Social Media Strategien und Digitalstrategien unter Berücksichtigung der Zielgruppen, Kanälen und Inhalte.Du berätst und betreust unsere Kunden ganzheitlich und führst Kommunikation auf Augenhöhe. Dein ProfilDu liebst Social Media, bist kreativ und ein absolutes Kommunikationstalent? Du hast immer neue Ideen für Inhalte parat, triffst jederzeit den richtigen Ton und hast nebenbei noch eine analytische und strategische Ader? Wenn du dazu schon erste Berufserfahrung hast und deine Aufgaben eigenständig planen und umsetzen kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Komm mit an Bord und werde Teil der Banauten-Crew. Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optimalerweise im Agenturumfeld oder in einer Kommunikationsposition. Kreativität: Du bist kreativ sowie konzeptions- und umsetzungsstark, hast gute Themenideen, ein Gespür für gute Texte – und einen hohen Qualitätsanspruch. Social Tools: Du hast erste Erfahrungen mit Social Media-Tools (Content Management Systeme, Social Media Publishing Tools, Social Listening Tools, Business Manager & Ad Managers der großen Plattformen, ...). Darüber hinaus bist du in Social Media unterwegs und kennst alle relevanten Plattformen in- und auswendig.Soft-Skills: Du bist 100 % zuverlässig, kritikfähig, agierst gerne im Team und suchst bei Herausforderungen stets nach einer Lösung. Wir bietenWir halten nichts von Floskeln wie “immer frisches Obst” und “flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor. Wir haben das schlechte Image von Agenturarbeit satt und sind der lebende Beweis, dass es in der Branche auch anders laufen kann. Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns. Office oder Remote: Falls es zwischen uns passt, hast du die Möglichkeit, flexibel im remote, hybrid oder im Office zu arbeiten. Workation im Süden gegen den Winterblues? Bei uns kein Problem. Achja, unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch nicht schlecht. Fairness: Von einem “Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch. Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat.Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Über unsBanauten wer?Banauten? Ja, unser Name ist eine einzigartige Wortkombination aus Banane und Astronaut. Jetzt aber zu den wirklich wichtigen Dingen!Als Digitalagentur aus Stuttgart bieten wir Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung aus einer Hand. Unser Fokus lieg auf authentischer Social-First-Kommunikation und digitalen Lösungen – und dabei denken wir Influencer- und Performance-Marketing stets mit. Wir helfen dabei, Zielgruppen mit ganzheitlichem, andersartigem Content genau dort zu erreichen, wo sie sich aufhält. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir analysieren Trends und kreieren Social Media Inhalte und sorgen dafür, dass man sich an sie erinnert. Dabei sind wir ehrlich, mutig und haben immer einen starken Entdeckergeist.Wir sind digital Natives. Manche von uns im Internet geboren, die meisten darin aufgewachsen. Wir wissen, lieben und leben was wir tun. Es gibt fast nichts, das wir nicht tun können - außer Print. Standort Banauten GmbH, Stuttgart

Deine AufgabenDu hast bei uns auf allen Social-Media-Kanälen den Hut auf – von der Idee bis zur Umsetzung der neuesten AktionenAls unser Social-Media-Manager entwickelst Du gemeinsam mit dem Team die Strategie, die wertvollen und wertschöpfenden Content für unsere Marke zaubert und uns richtig in Szene setztDie interne und externe Infrastruktur für Social-Media-Inhalte liegt in Deiner HandDu planst, koordinierst und setzt frische Ideen um und kümmerst Dich um das Community-Management auf Facebook, Instagram und YouTube – vielleicht bald auch auf anderen Plattformen wie z.B. PinterestMit unserem kreativen Team aus Influencer-Marketing, Brand Content und Produktentwicklung stimmst Du Dich ab und bringst Kampagnen an den StartDu checkst die Performance aller Kanäle und triffst smarte Entscheidungen, um unsere Social-Media-Präsenz zu pushen und immer up to date mit den neuesten Trends zu bleibenDu erstellst routiniert Redaktionspläne, durch smarte Content Planung baust Du unsere Reichweite aus und findest Kooperationspartner, um uns vor allem auf Instagram aufs nächste Level zu bringenDein ProfilDu verfügst über einen abgeschlossenen Studienabschluss im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften oder äquivalent, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen zum Online Marketing / Social Media ManagerDu hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Strategie sammeln können und kannst Erfolge im organischen Social-Media-Wachstum vorweisenDie gängigen Orga- und Planungstools (z. B. Canva) gehören zu Deinem täglichen HandwerkszeugDeine Kollegen loben Dich für Dein Storytelling und Du hast ein sicheres Gespür für digitale Trends und das Festhalten an unserer Corporate IdentityDu hast den Drive Dich einzubringen und das Wachstum von BitterLiebe mitzuprägenSehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir DirSpannende Herausforderungen und interessante Aufgaben in einem der am schnellsten wachsenden Food Start-UpsAttraktive VergütungUnbefristete AnstellungStart-Up Spirit: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammenPartizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender UnternehmensentwicklungKostenlose Getränke & Snacks: und natürlich so viel Bitterstoffe wie du willstMitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Workations im Ausland)Über uns2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 5 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 29-köpfigen Team konnten wir schon über 500.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen.Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :-) Standort BitterPower GmbH, Mannheim

Social Media Manager (m/w/d) bei Karl Simon GmbH & Co. KG | softgarden Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit 78733 Aichhalden, Deutschland Mit Berufserfahrung 29.01.24 Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den Online-Auftritt der gesamten Firmengruppe und erstellst in diesem Zuge eine strategische Marketing- und Content-PlanungDabei konzipierst und implementierst du Social Media Kampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigernAls Social Media Manager planst und erstellst du unsere Inhalte für all unsere Online Kanäle und arbeitest dabei mit einem interdisziplinären Kreativteam zusammenCommunity-Management: Du betreust unsere Social Media Kanäle und interagierst proaktiv auf Kommentare und NachrichtenWebsite-Betreuung: Du optimierst unsere Homepage, erstellst News und führst Änderungen durchDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Social Media Kanälen sowie der Content CreationErfahrung im Bereich SEO wünschenswertSicherer Umgang mit diversen Social Media KanälenGute Englischkenntnisse sowie Kreativität und KommunikationsstärkeReisebereitschaft im geringen UmfangDeine Vorteile bei der SIMON GROUPWeiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubildenSpektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamGewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikations­wege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler ArbeitszeitenSIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten AltersvorsorgeLust, mit uns deine Zukunft zu gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Standort Karl Simon GmbH & Co. KG, Aichhalden

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin in der Abteilung für Kommunikation und Fundraising des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Social Media Manager*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% unbefristet zu besetzen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind:Kanal- und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Inhalten (Text, Bild, Video);Community-Management und Aufbau von Netzwerken, Betreuung einiger Accounts;Recherche nach neuen Trends und Entwicklung neuer Formate;Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie;Beratung und Durchführung von Schulungen und Trainings;Social Media Monitoring und Erstellung von Reportings inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes, fachrelevantes Hochschulstudium;relevante Erfahrung in Content-Erstellung für verschiedene Social Media Kanäle und Community-Management im professionellen Kontext;sehr hohe Affinität für Social Media und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern;analytische Fähigkeiten und Wissen über relevante Kennzahlen;Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende (Begleitung von Events);Erfahrung im Umgang mit Software zur Content-Produktion und Social Media Management Tools;Verständnis für die kommunikativen Anliegen der evangelischen Kirche;Lust am gemeinsamen Arbeiten im Team.Wir bieten:arbeiten in einem kreativen Team;einen interessanten, abwechslungsreichen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;zukunftsorientierte Personalentwicklung;flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung; Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);zentrale Lage in Karlsruhe;eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2024 unter der Referenz #244.Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten.Für nähere Informationen steht Herr Dr. André Kendel, Telefon-Durchwahl: 0721 9175-115 gerne zur Verfügung. Standort Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe, Karlsruhe

Über das UnternehmenWir sind eine Digitalberatung, die sich auf Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung spezialisiert hat. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir kreieren Social Media Inhalte, wir analysieren Trends und wir bauen moderne Apps und Webseiten.‍Wir lieben, was wir tun und wir helfen Unternehmen wie eine Rakete abzugehen.Was bieten wir dir? Wir halten nichts von Floskeln wie “immer frisches Obst” und “flache Hierarchien”. Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor. Wir haben das schlechte Image von Agenturarbeit satt und sind der lebende Beweis, dass es in der Branche auch anders laufen kann. Herausforderung: Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpfte Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen Überstundenausgleich, du entscheidest dich für Freizeit oder Auszahlung. Außerdem sind wir offen gegenüber aller Art von Teilzeitmodellen (50 %, 80 %, etc.), falls du keine 40 Stunden pro Woche arbeiten möchtest. Und für noch mehr Flexibilität bieten wir dir eine Sabbatical Möglichkeit nach mind. einem Jahr bei uns. Office oder Remote: Falls es zwischen uns passt, hast du die Möglichkeit, flexibel im r emote, hybrid oder im Office zu arbeiten. Workation im Süden gegen den Winterblues? Bei uns kein Problem. Achja, unser Büro in Stuttgart Mitte ist auch nicht schlecht. Fairness: Von einem “Dankeschön” kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. Kultur: Mit einem Durchschnittsalter von unter 30 Jahren bestehen wir ausschließlich aus Digital Natives. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. Benefits: Wir fördern grüne Mobilität und bezahlen dir dein Deutschlandticket oder bezuschussen das Leasing für ein Fahrrad oder einen E-Roller. Außerdem bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Frisches Obst und kalte Drinks gibt es natürlich auch. Respekt: Statt Hire & Fire hast du bei uns einen krisensicheren Job. Wir sind eine der wenigen Agenturen, die während der Pandemie eingestellt statt entlassen hat. Aber auch sonst ist bei uns einiges geboten: regelmäßige Events im Rahmen unserer unternehmensinternen Portfolio & Friends Reihe und eine jährliche Workation mit dem ganzen Team (zum Beispiel auf einem großen Anwesen in Italien). Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Was erwartet dich? Du recherchierst, schreibst und postest Texte für Social Media, Webseiten und Apps – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Grafikkolleg:innen und Creator:innen Du textest gerne zielgruppenspezifisch und denkst dabei Infografiken, Bewegtbild und Audio-Content und Paid Media direkt mit Du konzeptionierst neue Serienformate und Kampagnen für Digital und Social Media Du monitorst und analysierst Inhalte und leitest datengetrieben Optimierungspotential und konkrete Maßnahmen ab und betreust das Community-Management Du erstellst Social Media Strategien und Digitalstrategien unter Berücksichtigung der Zielgruppen, Kanälen und Inhalte Du berätst und betreust unsere Kund:innen ganzheitlich und führst Kommunikation auf AugenhöheWas solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optimalerweise im Agenturumfeld oder in einer Kommunikationsposition Du bist kreativ sowie konzeptions- und umsetzungsstark, hast gute Themenideen, ein Gespür für gute Texte – und einen hohen Qualitätsanspruch Du hast erste Erfahrungen mit Social Media-Tools (Content Management Systeme, Social Media Publishing Tools, Social Listening Tools, Business Manager & Ad Managers der großen Plattformen) Darüber hinaus bist du in Social Media unterwegs und kennst alle relevanten Plattformen in- und auswendig Du bist 100 % zuverlässig, kritikfähig, agierst gerne im Team und suchst bei Herausforderungen stets nach einer LösungUnser Jobangebot Social Media Manager in einer Agentur (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Banauten GmbH, Stuttgart

Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst In den Regionen: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Kiel, Lübeck, Ludwigshafen, Stuttgart Heise RegioConcept bietet als Partner an der Seite von Unter­nehmen verschiedenster Branchen professionelle Marketing-Lösungen für optimale regionale Sicht­barkeit. Unsere Kern­kompetenzen sind Homepages, Online-Shops, TV-Werbung, SEO, SEA, Social Media Marketing sowie optimale Findbar­keit durch Listing-Produkte – alles aus einer Hand. Daher suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d)! Standort bundesweit Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Neu- und Bestands­kunden werden von dir in Sachen Online-Marketing ganz­heitlich und individuell beraten. Dabei verkaufst du unsere starken Medien­produkte rund um Homepages, TV-Werbung, SEM und Social Media. Neben von uns gestellten Terminen organisierst du eigene Termine und dich eigenständig in der Tages­gestaltung. Zudem erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmens­kultur. Deine Talente Abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketing­bereich. Leidenschaft für den Verkauf innovativer Produkte und bereits Erfahrung im Außendienst. Affinität zu Marketing und digitalen Produkten. Eigen­verant­wortliches und selbstständiges Handeln, hohe Eigen­motivation, dabei pragmatisch und umsetzungs­stark. Kommunikations­stärke und Lust auf aktive Ansprache von Kunden. Führerschein Klasse B sowie Reise­bereitschaft. Deine Benefits Eine attraktive erfolgs­abhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicher­heit durch ein Festgehalt. Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Note­book und Handy. Eine krisensichere Fest­anstellung mit unbefristetem Arbeits­vertrag. Fundierte Einar­beitung und stetige Weiter­entwicklung durch Verkaufs- und Produkt­schulungen. Flexible Arbeitszeit­einteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus. Spannende Entwicklungs­möglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Familien­unternehmen. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns im Video kennen und besuche uns auf Kununu, Xing oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Cornelia Pankow, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-414 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unab­hängig des Geschlechts, der Natio­nalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Welt­anschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Heise Media Service GmbH & Co. KG (Karl-Wiechert Allee 10, 30625 Hannover) Unter der Dachmarke Heise RegioConcept bietet Heise Media Service kleinen und mittleren Unternehmen Dienst­leistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinen­werbung (SEA) und Suchmaschinen­optimierung (SEO). Professionelle Präsen­tationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Premium Partner entwickeln wir unser Fach­wissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand. Standort Heise Media Service GmbH & Co. KG, Heilbronn

Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) für Online-Marketing im Außendienst In den Regionen: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Kiel, Lübeck, Ludwigshafen, Stuttgart Heise RegioConcept bietet als Partner an der Seite von Unter­nehmen verschiedenster Branchen professionelle Marketing-Lösungen für optimale regionale Sicht­barkeit. Unsere Kern­kompetenzen sind Homepages, Online-Shops, TV-Werbung, SEO, SEA, Social Media Marketing sowie optimale Findbar­keit durch Listing-Produkte – alles aus einer Hand. Daher suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d)! Standort bundesweit Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Neu- und Bestands­kunden werden von dir in Sachen Online-Marketing ganz­heitlich und individuell beraten. Dabei verkaufst du unsere starken Medien­produkte rund um Homepages, TV-Werbung, SEM und Social Media. Neben von uns gestellten Terminen organisierst du eigene Termine und dich eigenständig in der Tages­gestaltung. Zudem erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmens­kultur. Deine Talente Abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketing­bereich. Leidenschaft für den Verkauf innovativer Produkte und bereits Erfahrung im Außendienst. Affinität zu Marketing und digitalen Produkten. Eigen­verant­wortliches und selbstständiges Handeln, hohe Eigen­motivation, dabei pragmatisch und umsetzungs­stark. Kommunikations­stärke und Lust auf aktive Ansprache von Kunden. Führerschein Klasse B sowie Reise­bereitschaft. Deine Benefits Eine attraktive erfolgs­abhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicher­heit durch ein Festgehalt. Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Note­book und Handy. Eine krisensichere Fest­anstellung mit unbefristetem Arbeits­vertrag. Fundierte Einar­beitung und stetige Weiter­entwicklung durch Verkaufs- und Produkt­schulungen. Flexible Arbeitszeit­einteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus. Spannende Entwicklungs­möglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Familien­unternehmen. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns im Video kennen und besuche uns auf Kununu, Xing oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Cornelia Pankow, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-414 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unab­hängig des Geschlechts, der Natio­nalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Welt­anschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Heise Media Service GmbH & Co. KG (Karl-Wiechert Allee 10, 30625 Hannover) Unter der Dachmarke Heise RegioConcept bietet Heise Media Service kleinen und mittleren Unternehmen Dienst­leistungen für lokales Marketing an. Dazu zählen sowohl Homepage-Lösungen und App-Entwicklung als auch Suchmaschinen­werbung (SEA) und Suchmaschinen­optimierung (SEO). Professionelle Präsen­tationen in sozialen Netzwerken und Online-Verzeichnissen gehören ebenfalls zum Leistungspaket. Als Microsoft Advertising Select Channel Partner und Google Premium Partner entwickeln wir unser Fach­wissen ständig weiter und bieten unseren Kunden alle wichtigen Online-Werbeformen aus einer Hand. Standort Heise Media Service GmbH & Co. KG, Stuttgart

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!We are seeking a dynamic Social Compliance Audit Manager (m/f/d) to take our organization's social compliance initiatives to the next level. In this role, you'll be at the forefront of driving change, developing cutting-edge processes, and fostering sustainable practices across our supplier network. If you're ready to be part of a team that's dedicated to creating a brighter future, apply now and let your expertise shine!What you can expect: Planning and organization of social compliance audits of suppliers both with internal colleagues as well as external service providers and managing of audit results of suppliers Monitoring and analysis of measures from social compliance audits as well as support in escalation processes Support for the reporting on social compliance audit figures and targets Conceptional development of processes for social compliance and development of sustainability aspects of suppliers as well as their implementation in existing or new tools Development and maintenance of tools, instruments and scorecards that are necessary for the overall vendor sustainability processes, e.g. for tracking reports, establishing key figures, or following guidelines for the internal social compliance process Development of Know-how, transfer of Know-how and advisory to stakeholders, internal interfaces such as operations and external interfaces such as suppliers, with regards to supplier management and social compliance Cooperation with external networks with service providers, suppliers, associations, organizations and competitors Your profile: Successfully completed studies in the field of sustainability, business administration, political sciences or comparable studies Ideally 1-3 years of professional experience in corporate sustainability, social audits or human rights in an international environment Strong affinity for working with data, systems and processes, and very good MS Office skills Good understanding of corporate procurement processes Very good English skills, both written and spoken Proactive working attitude as well as willingness to take responsibility Open, competent and confident appearance, as well as assertiveness and ability to work under pressure #LI-SF1Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

We are on a mission... To be the most dynamic global B2B events and communities business. At our core, we have unwavering faith in our workforce. Our entrepreneurial and empowered teams are dedicated to perpetual evolution of their brands, shaping leading engagement in their respective industries. We firmly believe that great people are the architects of extraordinary events.Our commitment to you... When you step into life at CloserStill, you embrace a mantra that resonates through every aspect of our work: "Great events by great people." It's a promise of growth and a testament to the vibrant, innovative spirit that defines our team. We celebrate excellence and champion the personal and professional development of every individual.Our commitment to you includes targeted training, mentoring from seasoned professionals, and clear paths for career progression. With a culture built on ownership, empathy, and determination, we empower you to shape your future and contribute to our collective success. Join us, where every day is a new opportunity to excel and innovate.We are committed to Diversity & InclusionWe are who we are [and we like it that way.]We are committed to making CloserStill Media a safe, inclusive, and collaborative workplace where our colleagues are encouraged to be true to themselves. We are a global and multicultural business and we strive to create a diverse and inclusive environment where our colleagues can grow and develop no matter who they are and where they work.WER WIR SIND:CloserStill Media Germany GmbH ist europäischer Marktführer für Messen, Events und Konferenzen in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unternehmenstransformation. Durch langjährige thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung ist die Marke „Zukunft Personal“ Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen.CloserStill Media Germany GmbH ist ein Tochterunternehmen der CloserStill Media Ltd. Mit Hauptsitz in Großbritannien betreibt CloserStill Media über 70 marktführende Fachmessen in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen und Tiermedizin in Europa, den USA und Asien.Um unseren hohen Ansprüchen als Gastgeber bei all unseren Messen, Kongressen und Events stets gerecht zu werden, zählt für uns jeder Einzelne. Unsere Mitarbeitenden sind der Motor unseres Unternehmens und so individuell wie unsere Veranstaltungen.Du bist ein Macher und willst etwas bewegen? Messen sind genau Dein Ding? Deine Leidenschaft liegt dabei auf den organisatorischen Abläufen und Du besitzt das Einfühlungsvermögen, mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft auf internationaler Basis zu kommunizieren? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute als:Junior Event Manager (m/w/d)DAS BRINGST DU MIT:Du kannst Berufserfahrung im Projektmanagement, im Veranstaltungsbereich, Tourismus oder HR-Umfeld vorweisenDu verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu zeigst Kreativität bezüglich inhaltlicher Gestaltung und Umsetzung von VeranstaltungenDu bist ein ausgeprägtes Organisationstalent und zeichnest dich durch Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung ausDu besitzt eine strategische, strukturierte sowie pragmatische und zielorientierte Herangehensweise sowie eine bedingte ReisebereitschaftDAS ERWARTET DICH:Du verantwortest die Entwicklung, Planung und eigenverantwortliche Durchführung von neuen innovativen Konzepten für Präsenz-, Hybrid- oder virtuelle Messen oder Events mit bis zu 20.000 Teilnehmern wie z.B. der Zukunft Personal Europe oder die Zukunft Personal Digital Experience EventsDu bist die Schnittstelle zwischen externen Eventdienstleistern und MessegesellschaftenDu übernimmst die Identifizierung und strategische Weiterentwicklung von Angeboten, die für Aussteller und Sponsoren von Interesse sindDu verantwortest die werbliche Aufbereitung des Produktangebots und die Entwicklung der mit Veranstaltungen verbundenen Marketingmittel in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Marketing und GrafikDu unterstützt unsere Sales-Kollegen bei der Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Werbezusatzleistungen und Sponsoringpakete (kein eigenständiger Verkauf)Du bist die Hauptansprechperson für die Koordination, Umsetzung und Kontrolle von gebuchten SponsoringleistungenUND DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen AufgabengebietenEin modernes Arbeitsumfeld mit kooperativem und wertschätzendem BetriebsklimaEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen TeamEin dynamisches und internationales Umfeld mit persönlicher AtmosphäreBetriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort in MannheimNew-Work-Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln, technischer Top-Ausstattung und modernster ArbeitsatmosphäreRegelmäßige TeameventsAttraktive Benefits, wie z.B. die Kooperation mit Fitnessstudios, Zugang zu unseren beiden Rabattportalen, Hunde-Office, kostenloses Employee-Assistance-Programm, gratis Getränke, Süßigkeiten und Obst am Arbeitsplatz, jeweils einmal wöchentliches Büro-Meditation und Büro-Yoga, wöchentlicher Englisch-Kurs mit einem zertifizierten Lehrer etc.VIELFALT UND INKLUSION:Die CloserStill Media GmbH setzt auf Vielfalt in all ihren Formen und engagiert sich für die weitere Entwicklung eines vielfältigen und integrativen Umfelds, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber (m/w/d) werden für eine Beschäftigung auf der Grundlage von Verdiensten ohne Berücksichtigung von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.Werde Teil von CloserStill Media Germany!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter E-Mail anzeigen.Für Fragen vorab steht Dir unsere HR-Managerin Frau Janine Gärtner gerne telefonisch unter 0621 533976-13 oder unter E-Mail anzeigen zur Verfügung. Standort CloserStill Media, Mannheim

Über das UnternehmenUnser Unternehmen bietet eine intelligente Softwarelösung an, die Firmen unterstützt, ihre Kundenbeziehungen über soziale Medien effizienter zu gestalten. Mit dieser Unterstützung können unsere Kunden ihre Geschäftsbeziehungen auf eine persönlichere und aufmerksamere Weise pflegen.Was bieten wir dir? Dynamisches Start-up-Umfeld: Werde Teil eines stark wachsenden und innovativen Start-Ups. Karrierechancen: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt: Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Teamgeist: Gestalte die Zukunft mit und erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestärkt durch regelmäßige Teamevents. Extras: Getränke und Snacks sind bei uns selbstverständlich.Was erwartet dich? Content Creation: Als kreatives Mitglied unseres Marketing-Teams, bist Du verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Inhalten auf unserem LinkedIn-Kanal und anderen Vertriebskanälen. LinkedIn Management: Du optimierst unseren LinkedIn-Auftritt durch regelmäßige, zielgruppenspezifische Posts. Website Blog Posts: Du schreibst regelmäßig Blog-Posts auf unserer Webseite und optimierst unser SEO. Performance Analyse: Du überwachst und analysierst die Performance unserer Posts, um unsere Reichweite strategisch zu steigern. Vertriebsunterstützung: Du begleitet die Lead Generierungsprozess von der Kaltakquise bis zum ersten Telefonat/Videocall.Was solltest du mitbringen? Studium: Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Feld und hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt. Marketing-Flair: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken und Kommunikation. Praktische Erfahrungen im Grafikdesign sind erwünscht. Selbstständigkeit: Du zeigst Eigeninitiative, bist lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Flexibilität: Du bist bereit, mindestens zwei Nachmittage pro Woche unser Team zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über fortgeschrittene Englischkenntnisse.Unser Jobangebot Praktikum Online Marketing - SEO / Canva / Social Media / Sales (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Aimino Tech GmbH, Karlsruhe

Community Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Motorsport gesucht! - Vollzeit - hybridAls weltweit agierende Marke sind wir bestrebt darin, das beste Brand für unsere Community zu schaffen.Seit 2014 entwickeln wir Sports- und Lifestyle-Produkte, die Menschen mit der Leidenschaft zum Motorradfahren, verbindet.Wir sind davon überzeugt, dass die Stärke unserer Community unser Erfolgsmotor ist. Aus diesem Grund suchen wir einen engagierten Community Manager, der als Bindeglied fungiert – online und offline. Deine Aufgabe wird es sein, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Community in unser Team zu integrieren und umzusetzen.Deine Aufgaben:Pflege von Community Engagement durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf allen Social Media KanälenKreieren von Community-Kampagnen (z.B Umfragen oder Gewinnspielen) auf Social MediaOrganisation von Events zur Belebung der Community (z.B. Community-Events und Pop-Up-Stores)Sammeln von Feedback aus der Community und Ableiten von geeigneten MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Customer Support und Produktdesign zur kontinuierlichen Optimierung der KundenerfahrungVerfassen von zielgruppengerechten Texten und Textbausteinen für die Unternehmenskommunikation auf diversen Kanälen (Social Media, Webshop, E-Mail).Das bringst Du mit:Starke Kompetenz auf Social Media Plattformen (Instagram, YouTube, TikTok, Twitter, Pinterest)Leidenschaft für den MotorsportHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und EmpathieSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet Dich bei uns:Eine dynamische Unternehmenskultur, in der Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben werdenErgebnisorientiertes Arbeiten, belohnt durch Anerkennung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, Kommunikationstrainings und KonfliktmanagementEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenFlache Hierarchien und hybride Arbeitsmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamevents und exklusive Mitarbeiter-Rabatte auf unsere ProdukteWir freuen uns über Deine Bewerbung an E-Mail anzeigen und melden uns zeitnahe bei Dir. Gerne kannst du uns auch per LinkedIn kontaktieren oder Leonie Bogesch unter 0721 / 45195181 anrufen. Standort Grenzgaenger, Karlsruhe

Hi Potential New Team Member,Are you searching for your next career step? Join our international and vibrant team at MOONBASE - we are a Social-First consultancy that has shattered records with some of the top campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok. We specialize in crafting groundbreaking social-first campaigns that captivate audiences and drive engagement to new heights.As our Influencer Marketing Manager, you’ll be working closely with Nena - our wonderful Team Lead in the Influencer/Creator Marketing Department. You will be leveraging your expertise in developing impactful influencer marketing strategies for exciting lifestyle brands while collaborating with the biggest influencers in the German and DACH markets. The impact you will make:Creating and executing captivating influencer campaigns across diverse social platforms for various lifestyle brandsCollaborating with prominent influencers, creators and streamers on Instagram, TikTok, Twitch & YouTube to amplify campaign impactPlanning influencer strategies and campaign concepts, providing everything needed for client pitchesCrafting innovative content ideas aligned with current social trends on diverse platforms and tailored to brand identitiesTracking market changes, monitoring competition, and staying on the pulse of time with regard to creator/influencer marketing spaceFostering strong client relationships and exceeding expectations by ensuring superior quality of communication and project deliveryGenerate insightful reports, presenting analysis outcomes to stakeholders for informed decisionsFulfill operational project management responsibilities including briefing, project planning, cost calculations, and negotiations with creator/influencer partners ‍ Who are we looking for? Which traits contribute to your success?:Positive work attitude and composure also in times of high growth efforts, you an outstanding communicator showing maturity and presenceAgency Experience in social media is a plusYou are the go-to person for creative ideas and are constantly on the pulse of time concerning trends on different social media platformsYou are Digital-First and have an easy time displaying your initiative in person as well as through virtual communication toolsAgile mindset when it comes to feedback, continuous improvement, and learningYour mentality is hands-on and entrepreneurial; you know how to roll up your sleeves to deliver alongside your teamExperience of working in fast paced environment is idealYou possess outstanding analytical and organization skills. You look at data and can use it to roll out initiatives to improve campaigns and creative directionFluent in German and English (both necessary) Benefits package & Life at the base:Unlimited ContractFully remote and flexible working environmentWe hire internationally regardless of your location Upto 30 vacation days based on years of employment with usWe offer various perks tailored to your country of residence. E.g. 50€ monthly vouchers for online shopping and services of your choice like Urban Sports Club in GermanySeveral thrilling virtual engagement activitiesWeekly yoga sessions with the teamMOONBASE offsites - fun team trips to exciting locations.MOONBASE sponsors all official Meta trainings and certifications ‍️ Peek into our culture: https://moonbasesocial.notion.site/Culture-Peak-at-the-Base-d06c5f13ae464c928cbd418d043508ca Our Hiring Process:Video interview/Written InterviewHiring Manager InterviewCase StudyFinal InterviewYour Offer from the MoonStart Date: ASAPWe encourage every qualified person to apply regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Standort MOONBASE - The Social-First Agency for Category Leaders, Stuttgart

Job Title: Marketing Communications Manager German Market – SaaS Remote GermanyThe Role:Lead the marketing and communication efforts in the DACH market.Collaborate closely with the Brand, Content, and Growth managers to develop and execute effective marketing strategies in order to increase brand awareness and sales in Germany (including Events, Press Relations, Social Media, Influencer Marketing, Partnership, Email Marketing, Paid Campaigns and Marketing Materials).Define and implement marketing and communication strategies for the German market aligned with overall business objectivesMeasure and analyse local marketing KPIs and use the insights to adapt strategyAssist the Global Growth team by providing insightful market knowledge and expertiseSupport the Global Brand Manager for events, press relation and social media management in the German marketAdapt marketing content to the German market, such as newsletters, paid ads, website pages and marketing materialsBuild local Marketing partnershipsMonitor market trends and competitors’ activities, and share reporting within the companyThis is a fully remote position and you can be based anywhere in GermanyYou need to be able to come to Paris once every month for a team meeting and once every quarter for a 3 day seminar.The Company:Profitable company with 90% YoY growth over the past yearsThey went from 0 - 120 clients and €1M ARR in the first year of tradingThey now have 300+ customers across Europe - 30% international, the rest in FranceIt's a solution that is extremely easy to useThey have some big name clients including Coca Cola, Uber, DisneylandThe Ideal Candidate:4 - 5 years of work experience in marketing communicationsExperience with brand marketing, content writing, social media marketing, PRFrom a SaaS backgroundOrganized, proactive, have a synthetic mind, team playerExcellent communication and interpersonal skillsStrong analytical and strategic thinking skillsCreative and think out of the boxYou are a solution maker: you face challenges with enthusiasm, and always think about solutionsYou love digital marketing, social media and/or influencer marketingFluency in German and EnglishWhat You’ll Get:€50,000 - €60,000 base salary + 10% bonusStock options + other benefits Standort Finlay James, Stuttgart

3C - Career Consulting Company3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Klient ist Hersteller von Kondensatpumpen und Messinstrumenten für eine bessere Raumluftqualität. Seit 40 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das internationale Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen für die Industrie und den HVACR Markt. Heute liefert die Gruppe in 90 Ländern in Europa, Asien, Nord- und Südamerika nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Support. Die Bedürfnisse der Kunden prägen die Produktentwicklung vom ersten Entwurf bis zur Auslieferung des endgültigen Verkaufsartikels.Für Heilbronn suchen wir den oder dieMarketing Manager/in (m/w/d) - ElektronikIhre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-TeamsBetreuung und Auswertung aller Social-Media-Maßnahmen sowie Erstellung von Blogs, Webinaren und ContentRedaktionelle und Grafische Überarbeitung von UnterlagenPlanung und Durchführung von Kundenevents, Messen und VeranstaltungenOptimierung von technischen Datenblättern und Kunden-spezifischen DesignsIhr Profil:Fachwissen in Marketingthemen, Zielgruppenanalyse und MarktforschungErfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEO und SEM)Kreativität, Textsicherheit und Kommunikationsfähigkeit für die Entwicklung von KampagnenOrganisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für die strategische Planung der Marketing-MaßnahmenSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet Ihnen:Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.Außerdem finden Sie vorEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenEin attraktives GehaltSind Sie interessiert?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Persönlich für Sie da:Johannes StahlE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 (0)89/ 17 95 36 45Mob.: +49 1590 619 29 28www.3c-career.com

Tauche ein in die Welt der KI bei den Digitalen Services #TALKCONCRETE – Der Digitalsparte der Betonverbände Baden-Württemberg.Du hast mindestens 6 Monate (Praktikum) oder mindestens 1 Jahr (Werkstudent:in) Zeit und Lust auf das Experimentieren und die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz (KI) und KI-Software? Wir sind ständig auf der Suche nach zukunftsorientierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Entdecke mit uns neue Anwendungsfälle von KI in den Bereichen Social Media, Online Marketing, Videoproduktion und Videobearbeitung und werde Teil einer zukunftsweisenden Bewegung für die Verbandslandschaft.Erkunde unsere digitale Welt:Schau dir gerne erst einmal unsere Projekte an, um zu sehen, was uns antreibt und woran Du arbeiten wirst: Besuche unsere Website , schau auf YouTube unter "Betonverbände" , auf Instagram unter "betonverbaende" , auf Spotify unter #TALKCONCRETE und auf LinkedIn unter "Betonverbände" sowie "BetonTage" vorbei. Deine Rolle im #TALKCONCRETE-Universum: Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und KI-Software in unseren DigitalstrategienEntwicklung und Testen neuer Anwendungsfälle für KI im Kontext von Social Media, Online Marketing und VideoproduktionUnterstützung bei der Erstellung von (KI-gestütztem) Content und der Optimierung unserer digitalen PräsenzUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Videodrehs (Set-Aufbau, Produktion, etc.)Erlernen von Tools und Techniken zur Videoproduktion und -bearbeitung (Adobe Premiere Pro, After Effects)Einführung in die Welt des Grafikdesigns mit Programmen wie InDesign und Unterstützung bei GrafikarbeitenEinführung in SEO-GrundlagenDurchführung von Recherchearbeiten Anforderungen Know-How zum Thema KI ist nicht zwingend notwendig: Dein Interesse für das Thema reicht ausWir suchen innovative Denker:innen, die in der digitalen Welt zu Hause sind, gerne im Team mit anpacken und kreative Lösungen erarbeitenDu bist eine Person mit Leidenschaft für das Verbessern von Prozessen, die bereit ist, die Initiative zu ergreifen und die Zukunft aktiv mitzugestaltenDu behältst den Überblick über alles, was so ansteht – auch wenn es mal komplizierter wirdDu kannst gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch vorweisenDu hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten) oder befindest dich in einem Bachelorstudium (für eine Tätigkeit als Werkstudent:in für mindestens 1 Jahr) Benefits Ein kollegiales Umfeld ohne "Haifischbecken"-AtmosphärePersönliche Betreuung als vollwertiges Teammitglied und eine „Offene-Tür-Politik“Ein Team, das Wissen teilt, zusammenarbeitet und jeden dazu ermutigt, über die Grenzen hinauszudenkenDu übernimmst bei uns schon früh Verantwortung, bekommst eigene Aufgaben und hast die Deadlines dafür im Blick

Am besten direkt per Messenger bewerben: WhatsApp: +49 151 53860813Social Media Manager (m/w/d)Stellen-ID: 22488Standort: FreiburgIHR JOB IST LANGWEILIG? WIR SUCHEN EINEN NEUEN!Wir suchen Sie für unser externes Team. Sie repräsentieren unser Unternehmen direkt beim Kunden.Passen Sie zu uns, bieten wir Ihnen: Vertrauen & Wertschätzung Unbefristeten Vertrag Top-KarrierechancenWIR BIETEN Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für Planungssicherheit. Tarifvertrag für fairen Lohn plus Zulagen für gute Leistung. Offenes Ohr für Mitarbeiter.Eine Bewerbung bei uns öffnet Türen zu vielen Top-Unternehmen in der Region und besseren Karrierechancen.WARUM ÜBER P2B BEWERBEN? Wir gestalten Ihre Bewerbung professionell und anonym. Wir suchen für Sie nach passenden Stellen, auch die internen und unveröffentlichten. Durch unsere Kontakte unterstützen wir Sie diskret bei Ihrer Karriere. Wir beraten Sie, wo Sie erfolgreich arbeiten können. Zeitarbeit bietet hervorragende Einstiegs- und Übernahmechancen. Für Fach- und Führungskräfte bieten sich meistens auch Direkt-Einstellungen.IHRE AUFGABEN- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Kundenunternehmen.- Erstellung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.- Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive Community Management.- Analyse und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.- Identifizierung und Verfolgung von aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media.- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.IHR PROFIL- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien.- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools.- Kreativität und eine hohe Affinität zu digitalen Medien.- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Social-Media-Daten.- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINEVideovorstellungsgespräche bieten wir Ihnen beispielsweise auch über das Mobiltelefon an. Natürlich dürfen Sie uns auch vor Ort in unseren Geschäftsstellen besuchen!p2b SigmaringenIn der Vorstadt 2+472488 SigmaringenE-Mail anzeigen+49 7571 6 45 80-0+49 1515 3860813 (WhatsApp)Tarifvertrag: GVP Standort p2b Geschäftsstelle Sigmaringen, Freiburg im Breisgau

Online Marketing Manager (m/w/d) Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsart: unbefristet Einstellungsumfang: Vollzeit (40 Stunden Woche) Beschäftigungsort: Sinsheim & Speyer Hast du Lust, die Technik Museen Sinsheim Speyer in Sachen Online-Marketing weltweit nach vorne zu bringen? Lebst du für die digitale Welt und kannst dich für Technik begeistern? Wir suchen einen kreativen und dynamischen Online Marketing Manager, der unsere Museen präsentiert und unsere Zielgruppen begeistert. Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege unserer Websites und des dazugehörigen Online-Shops Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Analyse-Konzepten mit dem Ziel der Steigerung der organischen Sichtbarkeit und des Traffics sowie der Erhöhung der Conversion-Rate Planung und Umsetzung von E-Mail-Newslettern sowie die Weiterentwicklung und Optimierung unseres E-Mail-Marketings Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung aller digitaler Kanäle Mitarbeit bei Konzeption, Recherche und Erstellung von Content, Texten und Bildern für unsere Social-Media-Kanäle Unterstützung bei der (digitalen) Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit HR sowie Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten Mitarbeit bei Sonderprojekten und Veranstaltungen Interesse an künstlicher Intelligenz und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten Qualifikationen: abgeschlossenes Studium im Bereich Online- oder Digital-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing oder in einer vergleichbaren Position (3-5 Jahre) Erfahrung im Social Media Management (Blogs, Mailings & Newsletter, SEO, SEA) sowie Kenntnisse beim Umgang mit Content Management Systemen engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Selbstmotivation, die bereit ist, proaktiv Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen voranzutreiben sicheres Auftreten und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren Wir bieten: Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Vorsorge- und Fitnessangebot Mitarbeiterrabatte, zum Beispiel JobRad u.v.m., Mitarbeiterevents Strukturierte Feedbackgespräche Sie profitieren von einer hervorragenden Einarbeitung und können ebenso wie wir die kollegiale und lockere Atmosphäre genießen. Wir bieten einen attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz Technik Museen Sinsheim Speyer www.technik-museum.de Standort Technik Museum Speyer, Sinsheim