Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digitaler Projektmanager in Baden-Württemberg"

Senior Experte / Senior Projektmanager (m/w/d) Digital Patient JourneyVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Aktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.«Das Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen (»Fördern«, früher Gesundheitsbereich in der Robert Bosch Stiftung) konzipiert Projekte mit innovativen und zukunftsfähigen Lösungsansätzen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland und nutzt dazu das Potential in seinem direkten Umfeld am BHC und von nationalen und internationalen Partnern. Erfolgreich durchgeführte Modelle machen heute schon deutschlandweit Schule.Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.deStellenbeschreibungSie konzipieren und entwickeln gemeinsam mit RBIG-Teamkolleg/-innen und dem KTBW-Team unter der Leitung von Prof. Oliver Opitz (KTBW=Koordinierungsstelle Telemedizin Baden-Württemberg,) Modellvorhaben zur »Patient Journey in a Digital World« entlang des Versorgungskontinuums und setzen diese um. Außerdem vertreten Sie das Thema und die Modellvorhaben nach außen und verantworten die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Gremien. Sie arbeiten mit (internationalen) Partner/-innen, bauen Netzwerke auf, pflegen diese und arbeiten eng mit der Unternehmenskommunikation des Robert-Bosch-Krankenhauses und der Robert Bosch Stiftung zusammen. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förderung, Konzeption, Koordination und Fördermittelvergabe vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Für unser RBIG suchen wir baldmöglichst Verstärkung in Teil- oder Vollzeit.QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Thema GesundheitErfahrung im Projektmanagement und Methoden wie Design Thinking, Co-Creation, etc.Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestaltenKenntnisse der digitalen Gesundheitsversorgungslandschaft in DeutschlandKenntnisse in digitaler Transformation in der GesundheitsversorgungFlexibilität, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu DienstreisenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Dr. Ingrid Wünning Tschol Leitung des Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen Telefon Assistenz/Sekretariat 0711 8101-2675Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Senior Experte / Senior Projektmanager (m/w/d) Digital Patient JourneyVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Aktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.«Das Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen (»Fördern«, früher Gesundheitsbereich in der Robert Bosch Stiftung) konzipiert Projekte mit innovativen und zukunftsfähigen Lösungsansätzen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland und nutzt dazu das Potential in seinem direkten Umfeld am BHC und von nationalen und internationalen Partnern. Erfolgreich durchgeführte Modelle machen heute schon deutschlandweit Schule.Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.deStellenbeschreibungSie konzipieren und entwickeln gemeinsam mit RBIG-Teamkolleg/-innen und dem KTBW-Team unter der Leitung von Prof. Oliver Opitz (KTBW=Koordinierungsstelle Telemedizin Baden-Württemberg,) Modellvorhaben zur »Patient Journey in a Digital World« entlang des Versorgungskontinuums und setzen diese um. Außerdem vertreten Sie das Thema und die Modellvorhaben nach außen und verantworten die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Gremien. Sie arbeiten mit (internationalen) Partner/-innen, bauen Netzwerke auf, pflegen diese und arbeiten eng mit der Unternehmenskommunikation des Robert-Bosch-Krankenhauses und der Robert Bosch Stiftung zusammen. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förderung, Konzeption, Koordination und Fördermittelvergabe vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Für unser RBIG suchen wir baldmöglichst Verstärkung in Teil- oder Vollzeit.QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Thema GesundheitErfahrung im Projektmanagement und Methoden wie Design Thinking, Co-Creation, etc.Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestaltenKenntnisse der digitalen Gesundheitsversorgungslandschaft in DeutschlandKenntnisse in digitaler Transformation in der GesundheitsversorgungFlexibilität, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu DienstreisenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Dr. Ingrid Wünning Tschol Leitung des Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen Telefon Assistenz/Sekretariat 0711 8101-2675Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Senior Experte / Senior Projektmanager (m/w/d) Digital Patient JourneyVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Aktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.«Das Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen (»Fördern«, früher Gesundheitsbereich in der Robert Bosch Stiftung) konzipiert Projekte mit innovativen und zukunftsfähigen Lösungsansätzen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland und nutzt dazu das Potential in seinem direkten Umfeld am BHC und von nationalen und internationalen Partnern. Erfolgreich durchgeführte Modelle machen heute schon deutschlandweit Schule.Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.deStellenbeschreibungSie konzipieren und entwickeln gemeinsam mit RBIG-Teamkolleg/-innen und dem KTBW-Team unter der Leitung von Prof. Oliver Opitz (KTBW=Koordinierungsstelle Telemedizin Baden-Württemberg,) Modellvorhaben zur »Patient Journey in a Digital World« entlang des Versorgungskontinuums und setzen diese um. Außerdem vertreten Sie das Thema und die Modellvorhaben nach außen und verantworten die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Gremien. Sie arbeiten mit (internationalen) Partner/-innen, bauen Netzwerke auf, pflegen diese und arbeiten eng mit der Unternehmenskommunikation des Robert-Bosch-Krankenhauses und der Robert Bosch Stiftung zusammen. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förderung, Konzeption, Koordination und Fördermittelvergabe vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Für unser RBIG suchen wir baldmöglichst Verstärkung in Teil- oder Vollzeit.QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Thema GesundheitErfahrung im Projektmanagement und Methoden wie Design Thinking, Co-Creation, etc.Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestaltenKenntnisse der digitalen Gesundheitsversorgungslandschaft in DeutschlandKenntnisse in digitaler Transformation in der GesundheitsversorgungFlexibilität, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu DienstreisenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Dr. Ingrid Wünning Tschol Leitung des Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen Telefon Assistenz/Sekretariat 0711 8101-2675Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-WürttembergmbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württembergdabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigenMobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderunggewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den BereichenPlanung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing,Qualität, Erlöse sowie Neue Mobilität. Kommen Sie zu uns undgestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unterwww.nvbw.de Aufgaben Mit dem Förderprogramm Regiobuslinien sollendie abseits liegenden Mittel- und Unterzentren an das Schienennetzangebunden sowie Lücken zu benachbarten Zentren geschlossen werden.Des Weiteren sollen die Busergänzungsverkehre weiter ausgebautwerden, die in den Abendstunden auf schwach ausgelastetenEisenbahnstrecken den Zugverkehr ersetzen sollen. Zur Unterstützungfür unser wachsendes Teams suchen wir Verstärkung und suchen mitunseren Partnern vor Ort attraktive Lösungen. -Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der Förderprogramme(Regiobus, Busergänzungsverkehre) - Gemeinsame fachlicheWeiterentwicklung der beiden Förderprogramme - Enge Zusammenarbeitund Kommunikation mit eingebundenen Partnern - Etablierung undWeiterentwicklung der digitalen Ausstattungen von Regiobuslinien -Übernahme von Kontrollfunktionen - Mitwirkung bei Presseanfragen,Landtagsanfragen, etc. Profil - Sie haben ein abgeschlossenesStudium (Master/Diplom) im Bereich Verkehrswesen,Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieur oder einenvergleichbaren Studiengang - Sie haben verkehrsplanerische undbetriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sie zeichnen sich durchzielorientiertes Arbeiten aus - Sie verbindenEntscheidungsfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit - Sie habenFreude daran, mit Partnern vor Ort, Ideen zu entwickeln - Sehr guteDeutschkenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung ist von VorteilWir bieten - Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen undklimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an derSchnittstelle von Politik und Verwaltung - Sicherer Arbeitsplatz:Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicherenArbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit undEntwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten: Sie profitierenvon unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unserenindividuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf undPrivatleben gut in Einklang zu bringen. - Mobiles Arbeiten: Wirbieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Siemit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet - Standort: UnsereRäumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart - Mobilität:Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigenKonditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichenZuschuss in Höhe von 25 € - Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sindder 24.12. und 31.12. für alle frei - Onboarding: Sie bekommeneinen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seitesteht - Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir IhnenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche undberufliche Entwicklung anbieten - BetrieblichesGesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B.Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum ThemaAchtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen- Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebotunserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sievermögenswirksame Leistungen in Anspruch Standort NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-WürttembergmbH, Stuttgart

Projektmanager (m/w/d) Die ORS Deutschland GmbH ist ein politisch und religiös neutrales Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen spezialisiert hat. Die ORS Deutschland ist Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich mehr als 10.000 Asylsuchende und Flüchtlinge in mehr als 100 Unterkünften und Standorten betreut. Als Projektmanager (m/w/d) suchen wir eine umsetzungsstarke, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Integrationsstrategien neuer Zukäufe. Eine wesentliche Aufgabe ist es dabei, Prozesse der Integration zu initiieren, strategisch zu steuern, konzeptionell zu begleiten und den Projektfortschritt zu überwachen. Ihre Herausforderungen Abstimmung und Koordination der Projektziele mit Stakeholdern, Teilprojektteams und der Projektleitung Sicherstellung der Einhaltung des Integrationsprozesses, Analyse und Abgleich von Prozessen, Regelungen und Systemen Erstellung und aktive Nachverfolgung des Projektplans inklusive regelmäßiger Risikobetrachtungen und notwendiger Eskalationen Regelmäßiges Reporting an die Projektleitung und Umsetzung ihrer Entscheidungen Koordination der Schnittstellen innerhalb der Organisation und zur Gesamtprojektleitung Sicherstellung des Informationsflusses und der Abstimmung bei Projektänderungen Standort- und funktionsübergreifende Priorisierung der Projekte (Multiprojektplanung) Ihre Vorteile Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung Chancen und Möglichkeiten, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13tes Gehalt Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-Arbeitsplatz, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke vor Ort, moderne Büroräume am Güterbahnhof in Freiburg Nach Beendigung der Probezeit eine digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€ Ihr Profil Als Basis bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine entsprechende Berufsausbildung mit qualifizierender Weiterbildung mit Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten Hohes Organisations­talent in Ver­bindung mit strukturiertem und lösungs­orientiertem Arbeiten Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch fließend in Wort und Schrift Ein freund­liches und professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität Sorgfältiges Arbeiten und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Weitere Information zur Arbeit der ORS Deutschland finden Sie auf www.ors-group.org/ors-de Klicken Sie auf den „Bewerben“ Button unten. Dort können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen und wir können Ihre Bewerbung schneller bearbeiten. Bewerben Standort ORS Deutschland GmbH, Freiburg im Breisgau

Credera ist eine globale Consulting-Boutique, die tiefgreifendes Verständnis von Transformation mit umfassendem Branchenwissen und führender AI- und Technologie-Expertise vereint. Getrieben von der Mission u201eto make an extraordinary impactu201c begleiten wir Transformationen der einflussreichsten Marken und Organisationen weltweit - von der Strategie bis zur Umsetzung. Credera, in Deutschland agierend als Smart Digital GmbH und Credera Deutschland GmbH, ist Teil der OPMG Unternehmensgruppe, ein Bereich der Omnicom Group Inc. Mehr auf www.credera.com.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Gerlingen bei Stuttgart eine/n (Senior) Projektmanager (m/w/d) – Digitales Marketing DAS ERWARTET DICHAls direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Kundenkampagnen zur Steigerung diverser Website KonversionszielePersonalisierungs-Kampagnen werden von Dir, von der Konzeption bis zur Ausarbeitung, umfassend betreut (beinhaltet Targeting-Methoden, Empfehlungen zur technischen Umsetzung, Design und Auswertung sinnvoller Testdesigns im analytischen Bereich)Mit Hilfe von Web Analytics Tools übernimmst Du die Erfolgsmessung von Kampagnen und leitest gemeinsam mit Kollegen aus anderen Teams (Data Science, BI) Optimierungspotentiale abDeine Projekte koordinierst Du selbstständig mit unseren Partnern und Dienstleistern DAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Medien-/ Kommunikationsu00adwissenschaften, E-Business oder MedieninformatikMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, Projektmanagement oder Customer Success ManagementSicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Website-Personalisierungstools (z.B. Lösungen der Adobe Marketing Cloud) oder HTML von VorteilAnalytische Erfahrungen im digitalen Kontext, wie Kenntnisse mit gängigen Web Analytics Tools (z.B. Adobe Analytics, Google Analytics) oder mit datengesteuerter Kampagnenausspielung (z.B. SEA)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1 oder höher) DIESE VIELFALT ERLEBST DU BEI UNSEin wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze EntscheidungswegeUnbefristeter Arbeitsvertrag, viel GestaltungsspielraumEinarbeitung mit u201eBuddy-Programmu201c, persönliche und fachliche WeiterentwicklungZuschuss zur betriebl. Altersvorsorge & Bahn, monatlicher Gutschein (Tanken, Shoppen)Freie Wahl des IT-Equipments, kostenlose Getränke /Obst, coole TeameventsEin familienfreundlicher Arbeitsplatz (flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis zu 80% möglich nach Onboarding, 30 Tage Urlaub) KontaktNeugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (bitte ausschließlich über unser Karriereportal). Ganz unkompliziert – mit nur ein paar Klicks und der Referenznummer YF-3047.Smart Digital GmbH – A Credera Company Weilimdorfer Str. 74/1 70839 Gerlingen Tel. 07156 / 6020864 info-de[AT]credera.com http://www.credera.com

Die Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber- und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Hohenloher Krankenhaus (205 Betten), mehrere Medizinische Versorgungszentren, zwölf Senioreneinrichtungen und vier Bildungszentren.Werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft für unseren Bereich Qualitäts- und Projektmanagement der BBT-Region Tauberfranken-Hohenlohe am Standort Bad Mergentheim - in Vollzeit - alsMitarbeiter Projektmanagement / Projektmanager (m/w/d)IHRE AUFGABENLeitung und Durchührung von Projekten mit Projektmanagement und -controlling:Leitung von Digitalisierungsprojekten und -programmen,Einführung einer neuen Projektmanagement-Software,Auftragsklärung mit dem Projektauftraggeber (Regionalleitung oder Direktorium) sowie Erstellen und Pflegen von Projektstrukturplänen,Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Umfang,Interne Projektkommunikation, Projektdokumentation und -berichtswesen,Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung,Projektmanagementbüro vor Ort und Ansprechpartner bei Fragen zum Projektmanagement.WIR WÜNSCHEN UNSAbgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (sowie idealerweise eine abgeschlossene medizinische / pflegerische Ausbildung oder entsprechende Vorkenntnisse),Fundiertes Wissen im Projektmanagement,Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Erfahrung in (Digitalisierungs-)Projekten wünschenswert,Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische und selbstständige Arbeitsweise,Fundierte MS-Office-Kenntnisse.UNSERE BENEFITSEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen und sich entwickelnden Gesundheitseinrichtungen mit hohem Gestaltungsspielraum,Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen,Eine attraktive Vergütung orientiert am AVR sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,Flexible Arbeitszeitmodelle- und gestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem,Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40 km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Bereichsleiterin Qualitäts- und Projektmanagement, Frau Katharina Kuon, gerne unter Telefon 07931/58-3509 zur Verfügung.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTALCaritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH PersonalabteilungUhlandstraße 797980 Bad MergentheimMit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009258/logo_google.png2024-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-02-13Bad Mergentheim 97980 Uhlandstraße 749.4903049 9.7634373 Standort Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim, Bad Mergentheim

Digital-Projektmanager/in (m/w/d) für 3D-Agentur gesuchtDu kommst aus dem Bereich Marketing/Werbung/3D-Visualisierung/CGI und kannst Projekte leiten und proaktiv mit Kunden kommunizieren? Du willst an Projekten wachsen, liebst Herausforderungen und bist zuverlässig?Wir, Cadesign form GmbH, sind der kleine deutsche Ableger unseres großen Teams in Dänemark und erstellen Highend- Visualisierungen vorwiegend im Bereich Wohnen, Bauen und Einrichten. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kunden tolle fotorealistische Highend-Renderings, Animationen, interaktive Online-Anwendungen auf Grundlage von CAD-Daten. Cadesign form AS wurde im Jahr 1994 in Dänemark gegründet und hat in Karlsruhe seinen deutschen Agentursitz, wo auch dein neuer Arbeitsplatz im Kreativpark Alter Schlachthof sein wird.Hilf uns zu wachsen und werde Teil unseres tollen, kreativen Teams.Dein Profil:· Erfahrung in der Multi-Projektleitung (gerne auch als Junior-Projektleiter/in)· Digitale Denkweise, allgemeine technische Fachkenntnisse und Verständnis für kreative Prozesse· Hohes Maß an Organisationstalent und Kundenführung· Verständnis für Marketing und für die Welt unserer Kunden· Vertriebliche Fähigkeiten und Interesse am Verkaufsprozess· Leidenschaft für Design· Freude an Kundeninteraktion· Tätigkeit im Bereich Agentur/Marketing/Werbung/Gestaltung· Sehr gutes Deutsch und Englisch (Agentursprache) in Wort und SchriftDein Aufgabenbereich:· Du steuerst die Kommunikation zwischen den Kunden und den Projektteams.· Du betreust gleichzeitig mehrere Projekte unterschiedlicher Größen.· Du leitest die Projektmitarbeiter, wobei die Teams je nach Projekt wechseln und sich aus Mitarbeitern unterschiedlicher Abteilungen und Standorten zusammensetzen können.· Du bist verantwortlich für den Erfolg einzelner Projekte, inklusive der Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen.· Bei großen Projekten stehen gelegentlich Meetings bei Kunden an. Etwa 2 mal jährlich triffst du deine Projektleiterkollegen in Aarhus, Dänemark.Wir bieten dir:· Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.· Angenehme Arbeitsbedingungen mit flachen Strukturen· Wohlfühlatmosphäre mit dänischem Hygge· Gesunde Work-Life-Balance, 38 Stunden pro Woche, Hybridarbeiten möglichFühlst du dich angesprochen? Dann auf und los, wachse mit uns!Sende noch heute deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: E-Mail anzeigen Wir freuen uns auf DICH! Standort Cadesign form, Karlsruhe

Kurz zu uns: Für das Salz in der Suppe und entschieden gegen den Einheitsbrei. Wir sind keine Suppenküche, sondern eine Kreativ- und Digitalagentur im Süden Baden-Württembergs, deren Aufgabe es ist, unsere Kunden sowie deren Produkte und Leistungen sichtbar zu machen. Wir machen aber nicht einfach „Werbung“: Als strategisch denkender und markenorientierter Dienstleister arbeiten wir an der Markenstärke unserer Kunden, und kreieren aktivierende Markenerlebnisse auf allen relevanten Kanälen.Kurz zu dir:Als Senior Projektmanager weißt du ja, wir der Hase läuft. Zumindest, wenn du schon einige Jahre Agenturerfahrung mitbringst.Du bist DIE Schnittstelle zwischen Kunde und Team. Organisation liegt dir im Blut, Planung und Steuerung von Projekten ist dein tägliches Brot und über Online-Marketing, E-Commerce, Social-Media-Kampagnen und Markenidentitäten könntest du nachts um 03:00 Uhr noch referieren.Bei der Koordination zwischen Kundenwunsch, Budget, Timings, Reportings und Teamplanung lässt du dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Schließlich weißt du genau, worum es geht: Den Kunden mit mutigen Ideen digital zu entwickeln und nach vorne zu bringen!Dabei geht‘s aber auch um dich! Deine Entwicklung kommt bei uns nicht zu kurz und kann von dir ganz aktiv vorangetrieben werden. Unseren Support hast du auf jeden Fall! Lass uns gemeinsam gegen Mittelmaß kämpfen! So, und jetzt kommst du. Melde dich einfach bei uns, den Rest übernehmen wir. Unser Kreativ-Team freut sich schon auf dich!Deine nice-to-haves:· 3+ Jahre Agenturerfahrung· Organisationstalent· Erfahrung in Projektplanung und Teamführung· Spaß an Kommunikation · Kenntnisse im Bereich Online Marketing· Erfahrung mit Analyse-, Reporting- und TrackingtoolsDeshalb solltest du dich bewerben:· Spannende, vielfältige Kunden und Projekte· Raum für persönliche Entwicklung· Familiäres Team aus Designern, Textern, Entwicklern und Projektmanagern mit flachen Hierarchien· Betriebliche Altersvorsorge· Weiterbildung· Teil-Remote-Office möglich· Vollzeit· Ab sofortLet´s talk. Standort ZWEI14, Villingen-Schwenningen

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Contracting (Stellenumfang 80 - 100 %)Energiedienstleistungen in Form von Contracting sind ein besonders wichtiges Instrument für das Erreichen der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg. Unser Bereich Contracting bringt durch Marktentwicklung die Verbreitung und Anwendung entsprechender Energiedienstleistungen voran. Hierzu haben wir uns durch stetige Innovation und intensive Kommunikation, aber auch durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte ein einzigartiges Wissen und eine herausragende Marktstellung erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Karlsruhe zum frühestmöglichen Termin eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere ...administrative, kaufmännische und technische Steuerung (Projektentwicklung) von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Umstellung auf erneuerbare Energien - vom Erstkontakt bis zur Umsetzung Aufbereitung von Informationen über die Energiedienstleistung Contracting für verschiedene Zielgruppen wie z.B. Kommunen, regionale Energieagenturen, Sozialeinrichtungen und Wohnungsunternehmen Erstellung von Finanzierungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erarbeitung von Konzepten zur Nutzung erneuerbarer Energien und von CO2-Minderungsstrategien Erstellung von Treibhausgasbilanzen von Betrieben und darauf basierender Dekarbonisierungsstrategien Methodenentwicklung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für Contracting und Energieeffizienzprojekte Erarbeiten und Halten von Präsentationen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns:abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägter Neigung zur Energietechnik und -wirtschaft und zu konkreten Klimaschutzprojekten Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance, wenn sie Potenzial zur schnellen Adaption technischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenzen zeigen solide Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie der zentralen und dezentralen Energieversorgung Erfahrungen im Bereich Vergabewesen Organisationsgeschick für Veranstaltungen, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CRM und CMS souveränes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und die Besetzung erfolgt unbefristet. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Anders Berg, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an E-Mail anzeigen . Für Rückfragen steht Ihnen Dr.-Ing. Anders Berg, Bereichsleiter Contracting, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-38 zur Verfügung.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Innovation Sparkasse Rhein Neckar Nord Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Du brennst für Innovationen und Digitalisierungsthemen, hast die Ausdauer diese umzusetzen und fühlst Dich in interdisziplinären Teams Zuhause? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Innovation Dein Arbeitsalltag bei uns Du planst, steuerst und überwachst innovative und kundenorientierte Produktlösungen, wie z.B. die Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege, von der Idee über die Testphase bis hin zur Einführung. Dafür leitest Du in Projektgruppen interdisziplinäre Teams bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern verschiedenster Fachbereiche und Hierarchiestufen und arbeitest eng mit den beteiligten Personen zusammen, um das Projekt letztendlich zum Erfolg zu führen. Du verstehst Dich als Veränderungsbegleiter und begleitest Maßnahmen zur Digitalisierung von (Kunden-)Prozessen und zur Steigerung der digitalen Kompetenz aller Mitarbeitenden. Du beobachtest innovative Entwicklungen und Trends, bewertest diese und setzt sie in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich um. Dafür bereitest Du fundierte Entscheidungsvorlagen vor und stehst für Rückfragen zur Verfügung. Du... besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder Studium in einem relevanten Themenbereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT und Digitalisierung oder eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung oder des Innovationsmanagements. Idealerweise hast Du berufliche Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor gesammelt. bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick über sämtliche laufende Projekte. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Projekte gelingt Dir u.a. durch Dein sympathisches Vorbild, Deine positive Eloquenz und Deine Überzeugungsfähigkeit. erkennst Chancen in innovativen Produkten und Dienstleistungen und setzt sie mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten um. hast erste Kenntnisse und/oder erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement. Wir bieten Dir: Ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr... Interesse? Kannst du Dir vorstellen, unsere Sparkasse (noch) innovativer und digitaler zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Maico (Maico Post; Referent des Vorstandes für Innovationen, Tel. 0621 298-1350) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619). Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Fachlicher Ansprechpartner:HerrRobert ZehetgruberD 1, 1-368151 MannheimVerantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rhein-neckar-nord.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wirdie Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr inDeutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschenmit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wireinen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweitbei. Projektmanager Digitaler Knoten Stuttgart (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit (Ref.Nr. R1003277) an unserem Standort in DitzingenDieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Projektmanager(m/w/d) sind Sie für die komplette Realisierung von Stellwerkeninklusive des Gebäudes, der Versorgungs- und Schutzeinrichtungen imBahnprojekt „Digitaler Knoten Stuttgart verantwortlich. Dabeiübernehmen Sie sowohl die fachliche Führung derstandortübergreifenden Projektteams als auch die Steuerung aller amProjekt beteiligten Bereiche. So tragen Sie einen aktiven Teil dazubei die Bahnwelt von morgen zu digitalisieren und ein Fundament fürdie grundlegende Erneuerung der Leit- und Sicherungstechnik zulegen. Aufgaben - Sie übernehmen die Kosten-, Zeit- undQualitätsverantwortung für unsere Kundenprojekte imEisenbahnbereich, haben dabei das komplette Projektmanagement fürunser Produkt in Ihren Händen - Dabei sind Sie die:der ersteAnsprechpartner:in für unsere Kunden wie die Deutsche Bahn oderandere Eisenbahnverkehrsunternehmen, im Fokus liegen hierbeiAusrüstungsgewerke, Gebäudeerrichtung, Stromversorgung,Sicherheitsanlagen und Gebäudetechnik - Sie planen und managen allekommerziellen Aspekte in den Projekten und überwachen dabei denFortschritt, die Kosten, aber auch die Termine und Risiken sowiealle Fortschrittskontrollen von Planungs-, Genehmigungs- undBautätigkeiten inklusive Endabnahmen - Als Repräsentant:in stellenSie die Kundenzufriedenheit in Bezug auf die Erfüllung derVertragsvereinbarungen und der maximalen Rentabilität für unserProdukt sicher - In unseren Projekten arbeiten Sie gemeinsam mitUnterauftragnehmern, anderen Unternehmenseinheiten als auch mitextern Gewerken zusammen - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durchdie Unterstützung unseres Vertriebsteams in der Angebotsphase, alsauch durch interne und externe Konzern- und Management-Reportingssowie die Koordination von Leistungsbeschreibungen undAnforderungsdokumenten für den Projekteinkauf Profil - Sie habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium der FachrichtungElektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar,idealerweise mit Fachrichtung Projektmanagement - Ihre Erfahrungsowohl als Projektleitender und als auch in Bezug auf die Führungvergleichbarer Projekte in der Baubranchen sowie der technischenGebäudeausrüstung ist fundiert - Die Führung eines Projektteams zurSelbstorganisation ist Ihre Stärke - Sie halten stets alleProjektbeteiligten im Blick und informiert, treiben selbst Dingevoran, behalten in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf undkönnen sich auch bei Problemen durchsetzen - Ihre Sprachkenntnisseim Deutschen sind fließend - Flexibilität und Reisebereitschaft fürnationale Reisen sind für Sie selbstverständlich Wir bieten UnsereMotivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende.Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die denBetrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzessicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. DasEuropean Train Control System (ETCS) sowie unsereStellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen. UnsereProjekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zumachen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnenein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammenstark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young EmployerSociety) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für dieDigitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, umMenschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! -Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wieGleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Einsicherer und unbefristeter Job bei einem globalen agierendenUnternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog undTransparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv fürVielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür undverpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen derDiversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teamsdie besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eineSelbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinneeiner an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mitdem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmenfördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beimBalanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannendenHerausforderungen bei Thales. Standort GTS Deutschland GmbH, Ditzingen

EinleitungAls IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine AufgabenAls IT Projektmanager bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter Voll- bzw. Teilautomatisierung zuständig Dabei gehört die Erstellung funktionaler Spezifikationen für die Implementierung von Automationslösungen zu deinem AufgabenbereichMit deinem Fachwissen begleitest du den gesamten Prozess vom Test über die Einführung neuer oder veränderter Software (z.B. SAP EWM) bis hin zur Schulung der Nutzer Weiterhin fungierst du als kompetenter Ansprechpartner im 2nd Level Support und bietest damit deinen Kollegen wertvolle Unterstützung bei der Lösung systembasierter FragestellungenNicht zuletzt stehst du deinen Kollegen in nationalen wie auch in internationalen Projekten beratend zur Seite Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT oder Logistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP MM, WM oder EWM gepaart mit SolManAusgeprägtes informationstechnisches Verständnis und eine analytische als auch prozessorientierte DenkweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und LösungsorientierungGute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungAls IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine AufgabenAls IT Projektmanager bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter Voll- bzw. Teilautomatisierung zuständig Dabei gehört die Erstellung funktionaler Spezifikationen für die Implementierung von Automationslösungen zu deinem AufgabenbereichMit deinem Fachwissen begleitest du den gesamten Prozess vom Test über die Einführung neuer oder veränderter Software (z.B. SAP EWM) bis hin zur Schulung der Nutzer Weiterhin fungierst du als kompetenter Ansprechpartner im 2nd Level Support und bietest damit deinen Kollegen wertvolle Unterstützung bei der Lösung systembasierter FragestellungenNicht zuletzt stehst du deinen Kollegen in nationalen wie auch in internationalen Projekten beratend zur Seite Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT oder Logistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP MM, WM oder EWM gepaart mit SolManAusgeprägtes informationstechnisches Verständnis und eine analytische als auch prozessorientierte DenkweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und LösungsorientierungGute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANALocations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim) Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld. Was Dich erwartetPlanung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte Was wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerSteffen Schaaf Lead Recruiting & Talent Acquisition T +49 6221 3304-246 M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANALocations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim) Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld. Was Dich erwartetPlanung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte Was wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerSteffen Schaaf Lead Recruiting & Talent Acquisition T +49 6221 3304-246 M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANALocations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim) Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld. Was Dich erwartetPlanung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte Was wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerSteffen Schaaf Lead Recruiting & Talent Acquisition T +49 6221 3304-246 M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

EinleitungAls IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine AufgabenAls IT Projektmanager bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter Voll- bzw. Teilautomatisierung zuständig Dabei gehört die Erstellung funktionaler Spezifikationen für die Implementierung von Automationslösungen zu deinem AufgabenbereichMit deinem Fachwissen begleitest du den gesamten Prozess vom Test über die Einführung neuer oder veränderter Software (z.B. SAP EWM) bis hin zur Schulung der Nutzer Weiterhin fungierst du als kompetenter Ansprechpartner im 2nd Level Support und bietest damit deinen Kollegen wertvolle Unterstützung bei der Lösung systembasierter FragestellungenNicht zuletzt stehst du deinen Kollegen in nationalen wie auch in internationalen Projekten beratend zur Seite Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT oder Logistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP MM, WM oder EWM gepaart mit SolManAusgeprägtes informationstechnisches Verständnis und eine analytische als auch prozessorientierte DenkweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und LösungsorientierungGute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungAls IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine AufgabenAls IT Projektmanager bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter Voll- bzw. Teilautomatisierung zuständig Dabei gehört die Erstellung funktionaler Spezifikationen für die Implementierung von Automationslösungen zu deinem AufgabenbereichMit deinem Fachwissen begleitest du den gesamten Prozess vom Test über die Einführung neuer oder veränderter Software (z.B. SAP EWM) bis hin zur Schulung der Nutzer Weiterhin fungierst du als kompetenter Ansprechpartner im 2nd Level Support und bietest damit deinen Kollegen wertvolle Unterstützung bei der Lösung systembasierter FragestellungenNicht zuletzt stehst du deinen Kollegen in nationalen wie auch in internationalen Projekten beratend zur Seite Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT oder Logistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP MM, WM oder EWM gepaart mit SolManAusgeprägtes informationstechnisches Verständnis und eine analytische als auch prozessorientierte DenkweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und LösungsorientierungGute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungAls IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine AufgabenAls IT Projektmanager bist du für die Optimierung von logistischen Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter Voll- bzw. Teilautomatisierung zuständig Dabei gehört die Erstellung funktionaler Spezifikationen für die Implementierung von Automationslösungen zu deinem AufgabenbereichMit deinem Fachwissen begleitest du den gesamten Prozess vom Test über die Einführung neuer oder veränderter Software (z.B. SAP EWM) bis hin zur Schulung der Nutzer Weiterhin fungierst du als kompetenter Ansprechpartner im 2nd Level Support und bietest damit deinen Kollegen wertvolle Unterstützung bei der Lösung systembasierter FragestellungenNicht zuletzt stehst du deinen Kollegen in nationalen wie auch in internationalen Projekten beratend zur Seite Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT oder Logistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP MM, WM oder EWM gepaart mit SolManAusgeprägtes informationstechnisches Verständnis und eine analytische als auch prozessorientierte DenkweiseEin hohes Maß an Eigeninitiative und LösungsorientierungGute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.