Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Medien Und Journalismus Branche in Baden-Württemberg"

Redakteur (m/w/d) Für unsere Informationsangebote in Print und Online suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Redakteure (m/w/d) für unsere drei Redaktionsteams Holz/Möbel, Papier/Verpackung und Recycling Ihre Herausforderungen In unseren Redaktionsteams verfolgen Sie die Entwicklungen in der Holz/Möbelbranche, der Papier- und Verpackungsindustrie oder im Recycling- und Entsorgungsmarkt. Über Ihre Recherche berichten Sie faktenbasiert und sprachgewandt. Wir verarbeiten unsere Informationen in Print- und Digitalangeboten. Beide Bereiche bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie mit Kreativität und Eigeninitiative füllen können. Neben einem abwechslungsreichen Themenspektrum und interessanten Aufgaben erwarten Sie ein hochmotiviertes Team erfahrener Redakteure, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Pressekonferenzen sowie umfangreiche telefonische Kontake zu Unternehmen aus der Branche. Ihr Profil Sie haben bereits als Redakteur gearbeitet oder Erfahrungen aus der Holz/Möbel-, Papier/Verpackungs-, oder Recyclingbranche. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Sie bringen eine ausgeprägte Online-Affinität mit und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Social-Media-Plattformen. Sie sind bereit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, behalten dabei aber den Überblick für die relevanten Themen. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, kreativ und kommunikativ. Unser Angebot Vollzeit 36 Stunden/Woche; Teilzeit nach Vereinbarung (mind. 16 Stunden) Überdurchschnittliche Bezahlung Integration in ein kompetentes, leistungsfähiges Team Eigenständiges Arbeiten und Gestalten Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Tageweise mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Benefits Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie Ihre Unterlagen bitte an: EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH – E-Mail: ********** Tel. 07224 9397 185 – Bleichstr. 20-22 – 76593 Gernsbach www.euwid.de Über uns EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH ist ein unabhängiger Fachmedienanbieter, der Nachrichten und Marktberichte für verschiedene Wirtschaftsbranchen publiziert. Kunden aus über 60 Ländern nutzen unsere Informationen als Basis für ihre unternehmerischen Entscheidungen. BRANCHE Verlagswesen WEBSITE http://www.euwid.de Über das Unternehmen:EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbHBranche:Rundfunk/Musik/Film/TV/Verlag

Kettner Edelmetalle ist einer der größten Edelmetallhändler in Deutschland mit über 150.000 zufriedenen Kunden und mehr als 40 engagierten Mitarbeitern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation, gelegen im Herzen von Villingen-Schwenningen, sind wir stolz auf unsere lange Tradition und unser tiefes Verständnis für Edelmetalle.Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kreativen Paid Social Media Manager (m/w/d), der unsere bezahlten Werbeaktivitäten auf allen Social Media Plattformen plant, umsetzt und optimiert.Deine Aufgaben:Planung, Umsetzung und Steuerung von bezahlten Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TwitterWeiterentwicklung und Optimierung unserer Paid Social Media StrategieAuswertung und Reporting der Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (Daten- & KPI getrieben)Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um unsere Werte, Produkte und Inhalte konsistent und effektiv zu kommunizierenDeine Qualifikationen:Ein Studium ist uns nicht wichtig, viel mehr Praxiserfahrung und echtes Know How aus der PraxisMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Media, idealerweise in der Edelmetall- oder FinanzbrancheAusgeprägtes Verständnis für die Mechaniken von Social Media Plattformen und deren WerbemöglichkeitenSicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools und KPIs im Ads- und Social Media BereichHohe Kreativität und Textsicherheit, um ansprechende und überzeugende Anzeigen zu erstellenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Dir bieten:Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Ideenreichtum gefördert werdenEine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible ArbeitszeitenFortbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand im Bereich Social Media Advertising zu bleibenBist du bereit, die faszinierende Welt der Edelmetalle mit uns zu entdecken und unseren digitalen Footprint zu erweitern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und bisherigen Arbeitsergebnissen. Standort Kettner Edelmetalle, Villingen-Schwenningen

Dein AufgabengebietDu entwickelst eine klare und wirkungsvolle Social Media Strategie Du recherchierst und entwickelst spannende Themen für unsere Zielgruppe und integrierst diese in unsere Social Media Aktivitäten Du übernimmst eigenständig die Contentplanung und Erstellung für alle relevanten Social Media Kanäle Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit unserer #SlowEyewear Community Als kreativer Ideengeber bringst du dich interdisziplinär in das Marketing-Team ein und trägst dazu bei, die Gesamtstrategie von Lunor voranzutreiben. Dein ProfilEin abgeschlossenes Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Social Media Berufserfahrung im Bereich Social Media und Community Management auf Agentur- oder Unternehmensseite Kreatives Gespür und Leidenschaft für die Erstellung von ästhetischen Inhalten Begeisterung für Kommunikation und Networking Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Affinität zu Brillen und Mode Hands-On Mentalität Was wir dir anbietenEine spannende Herausforderung mit vielseitigen Tätigkeiten Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Ein kollegiales Betriebsklima in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit Über unsAls Brillenhersteller haben wir eine Vision: kompromisslos mit Qualität, meisterlichem Handwerk und konsequenter Wertarbeit zu überzeugen. Die Lunette d’Or, eine Goldbrille, ist unser Ursprung – und erklärt unseren Namen: Lunor. Goldenes Handwerk wird auch in Zukunft jedes unserer Stücke bestimmen. Wir verzichten bewusst auf kurzzeitige Trends und schaffen Werte mit Bestand. Auffällige Markierung am Produkt gehört nicht zu unseren Stärken, dafür überzeugen wir lieber mit ausgefeilten technischen Details, überragender Qualität und höchstem Tragekomfort. Eben ganz #sloweyewear. Standort Lunor AG, Bad Liebenzell

Herbold Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum KunststoffrecyclingAls ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft.Wir suchen am Standort MeckesheimDein Aufgabengebiet:Planung, Organisation, Durchführung und Support von internationalen und nationalen Messen und VeranstaltungenZusammenstellung von Messematerialien und VersandbeauftragungVerwaltung und Bestellung von Werbematerialien und BudgetkontrollePflege unserer Printmedien und digitalen AngeboteErstellung von Präsentationen und AuswertungenUnterstützung und Mitwirkung bei (Online-) Marketing-KampagnenEnge Zusammenarbeit abteilungsübergreifend mit HR, Sales, Einkauf usw.Gestaltung von einfachen grafischen Arbeiten mit AdobeAllgemeine BüroorganisationDein Profil:Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau.Erfahrung in der Arbeit mit Marketingtools und -software.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.Bearbeitung von Marketing­aufgaben selbstständig und proaktiv.Gutes technisches Verständnis ist wünschenswert.Was wir bieten:Individuelle Einarbeitung in Deinen vielfältigen Tätigkeitsbereich und abwechslungsreiche Aufgaben bei uns in MeckesheimFlexible Arbeitszeitmodelle, auch Homeoffice, in einem international erfolgreichen Unternehmen der WachstumsbrancheZugehörig zur internationalen Firmengruppe Coperion mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden weltweitSympathisches Team in einer angenehmen FirmenkulturBezuschussung Job-Ticket, Corporate-Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten, Arbeitsplatzbrille, Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung, Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen, Kantine, Betriebsarzt, Elternzeitmodelle, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, zusätzliche Urlaubstage durch Werbeprogramm für neue MitarbeitendeIhr Ansprechpartner in unserem Hause ist: Herr Alexander Werschak.Wir bauen Maschinen und Anlagen für das Kunststoffrecycling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft..Mehr dazu auf unserer Website: 

Deine AufgabenDu hast bei uns auf allen Social-Media-Kanälen den Hut auf – von der Idee bis zur Umsetzung der neuesten AktionenAls unser Social-Media-Manager entwickelst Du gemeinsam mit dem Team die Strategie, die wertvollen und wertschöpfenden Content für unsere Marke zaubert und uns richtig in Szene setztDie interne und externe Infrastruktur für Social-Media-Inhalte liegt in Deiner HandDu planst, koordinierst und setzt frische Ideen um und kümmerst Dich um das Community-Management auf Facebook, Instagram und YouTube – vielleicht bald auch auf anderen Plattformen wie z.B. PinterestMit unserem kreativen Team aus Influencer-Marketing, Brand Content und Produktentwicklung stimmst Du Dich ab und bringst Kampagnen an den StartDu checkst die Performance aller Kanäle und triffst smarte Entscheidungen, um unsere Social-Media-Präsenz zu pushen und immer up to date mit den neuesten Trends zu bleibenDu erstellst routiniert Redaktionspläne, durch smarte Content Planung baust Du unsere Reichweite aus und findest Kooperationspartner, um uns vor allem auf Instagram aufs nächste Level zu bringenDein ProfilDu verfügst über einen abgeschlossenen Studienabschluss im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften oder äquivalent, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen zum Online Marketing / Social Media ManagerDu hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Strategie sammeln können und kannst Erfolge im organischen Social-Media-Wachstum vorweisenDie gängigen Orga- und Planungstools (z. B. Canva) gehören zu Deinem täglichen HandwerkszeugDeine Kollegen loben Dich für Dein Storytelling und Du hast ein sicheres Gespür für digitale Trends und das Festhalten an unserer Corporate IdentityDu hast den Drive Dich einzubringen und das Wachstum von BitterLiebe mitzuprägenSehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir DirSpannende Herausforderungen und interessante Aufgaben in einem der am schnellsten wachsenden Food Start-UpsAttraktive VergütungUnbefristete AnstellungStart-Up Spirit: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammenPartizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender UnternehmensentwicklungKostenlose Getränke & Snacks: und natürlich so viel Bitterstoffe wie du willstMitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Workations im Ausland)Über uns2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 5 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 29-köpfigen Team konnten wir schon über 500.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen.Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :-) Standort BitterPower GmbH, Mannheim

EinleitungDie Macromedia als ArbeitgeberDie Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales.Hochschule MacromediaDie staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an.Für die Hochschule Macromedia am Standort Freiburg suchen wir für das Sommersemester 2024 (15. März – 27. Juni 2024):Freie Lehrbeauftragte (m/w/d) für die Übung „Medienökonomie und Medienpolitik“Die Lehrveranstaltung im Umfang von einer Semesterwochenstunde richtet sich an Bachelorstudierende in den Studiengängen Medienmanagement und Journalismus. Sie soll in Präsenz am Campus Freiburg stattfinden. Blockunterricht ist möglich. Lehrmaterialien für jede Sitzung werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Inhalte des Moduls (Auswahl)Medienfinanzierung Netzpolitik und Internet Governance Besitz- und Konzentrationsverhältnisse auf (inter-)nationalen Medienmärkten Anzeigen-Auflagen-Spirale Damit können Sie uns begeisternAbgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA)Einschlägige BerufserfahrungIdealerweise erste Lehrerfahrung oder hohe Motivation und pädagogische Eignung Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind!Kontaktinformationen Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Freiburger Planungs-Team (**********).Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.Macromedia GmbH | Sandstraße 9 | 80335 München | MacromediaÜber das Unternehmen:Hochschule Macromedia

(Junior)-Redakteur, Thomas Daily - Freiburg Job Description CoStar Group, Thomas Daily – (Junior)-Redakteur (m/w/d) - Freiburg ÜBERBLICK CoStar Group (NASDAQ: CSGP) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Die CoStar Group, die zum S&P 500 Index und NASDAQ 100 gehört, hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt der Immobilien zu digitalisieren und allen Menschen die Möglichkeit zu geben, Immobilien zu entdecken, Erkenntnisse zu gewinnen und Netzwerke zu schaffen, welche ihr Business und Leben verbessern. Seit über 35 Jahren sind wir eins mit der Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätzen, was uns die Möglichkeit erschaffen hat, wirklich einzigartige und wertvolle Angebote für unsere Kunden zu schaffen. Die Herangehensweise an unser Geschäft haben wir stetig verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine Sprache geschaffen, die in unserer Branche, für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber zum Standard geworden ist. Wir setzen diese Bemühungen stetig fort und arbeiten ständig daran, Innovationen zu verbessern und voranzutreiben. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, bieten wir einen unschätzbaren Vorteil im Immobilienbereich für unsere Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Thomas Daily bietet konkurrenzlose Einblicke und Analysen in den deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Unser Thomas Daily Premium-Produkt gibt Investoren, Maklern, Entwicklern und Bewohnern das benötigte Wissen und Vertrauen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die für ihren täglichen Betrieb von entscheidender Bedeutung sind. Lerne mehr ueber JOBBESCHREIBUNG Für unsere Redaktion suchen wir in Vollzeit einen Junior-Redakteur (m/w/d) in Freiburg. Du lernst die Arbeit im Nachrichtenjournalismus kennen. Du recherchierst telefonisch und online Daten und Themen auf dem deutschen Immobilienmarkt und verfasst daraus Meldungen für unser Fachpublikum. Mit der Zeit übernimmst du Verantwortung für ein eigenes Themenressort. QUALIFIKATIONEN Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen bzw. stehst kurz davor und möchtest deinen Berufsweg im Journalismus einschlagen. Idealerweise hast du erste Erfahrungen bei Tageszeitungen oder anderen Nachrichtenmedien gesammelt. Für dich ist es spannend, Informationen auf den Grund zu gehen, relevante Geschichten aufzuspüren, Ereignisse einzuordnen und zu erklären. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast Freude am Netzwerken und verfügst über gute Englischkenntnisse oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich. WAS WIR BIETEN Die Arbeit bei der CoStar Group bedeutet, dass du von einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation profitierst, die die besten und klügsten Köpfe aus einem breiten Spektrum von Fachgebieten anzieht. Unsere Benefits: 29 Tage Jahresurlaub Absicherung im Todesfall (Lebensversicherung) Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gutscheine für Mittagessen Moderne Büros an erstklassigen Standorten Betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung Perkbox Bei CoStar erkennen wir den positiven Wert von Vielfalt an und fördern die Gleichberechtigung. Wir sind stets bestrebt, die Person einzustellen, die für die Stelle am besten geeignet ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund - unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Besonders ermutigt werden jedoch Bewerbungen von Frauen, behinderten Menschen und Angehörigen schwarzer, asiatischer und ethnischer Minderheiten (BAME), da diese Gruppen in der gewerblichen Immobilienbranche unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing Standort CoStar Group, Freiburg im Breisgau

Social Media Manager (m/w/d) bei Karl Simon GmbH & Co. KG | softgarden Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit 78733 Aichhalden, Deutschland Mit Berufserfahrung 29.01.24 Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den Online-Auftritt der gesamten Firmengruppe und erstellst in diesem Zuge eine strategische Marketing- und Content-PlanungDabei konzipierst und implementierst du Social Media Kampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigernAls Social Media Manager planst und erstellst du unsere Inhalte für all unsere Online Kanäle und arbeitest dabei mit einem interdisziplinären Kreativteam zusammenCommunity-Management: Du betreust unsere Social Media Kanäle und interagierst proaktiv auf Kommentare und NachrichtenWebsite-Betreuung: Du optimierst unsere Homepage, erstellst News und führst Änderungen durchDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Social Media Kanälen sowie der Content CreationErfahrung im Bereich SEO wünschenswertSicherer Umgang mit diversen Social Media KanälenGute Englischkenntnisse sowie Kreativität und KommunikationsstärkeReisebereitschaft im geringen UmfangDeine Vorteile bei der SIMON GROUPWeiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubildenSpektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamGewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikations­wege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler ArbeitszeitenSIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten AltersvorsorgeLust, mit uns deine Zukunft zu gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Standort Karl Simon GmbH & Co. KG, Aichhalden

EinleitungDie Macromedia als ArbeitgeberDie Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales.Hochschule MacromediaDie staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an.Für die Hochschule Macromedia am Standort Freiburg suchen wir für das Sommersemester 2024 (15. März – 27. Juni 2024):Freie Lehrbeauftragte (m/w/d) für das Seminar „Medien- und Kommunikationstheorien“Die Lehrveranstaltung im Umfang von einer Semesterwochenstunde richtet sich an Studierende im B.A.-Studiengang Medienmanagement. Sie soll in Präsenz am Campus Freiburg stattfinden. Blockunterricht ist möglich. Lehrmaterialien für jede Sitzung werden Ihnen zur Verfügung gestellt.Inhalte des Moduls (Auswahl)Modelle der Kommunikation und MassenkommunikationKommunikationswissenschaftliche Theorien (Agenda-Setting, Kultivierungshypothese; Uses-and-Gratifications-Ansatz)MedientheorienDamit können Sie uns begeisternAbgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA)Einschlägige BerufserfahrungIdealerweise erste Lehrerfahrung oder hohe Motivation und pädagogische Eignung Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind!Kontaktinformationen Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Freiburger Planungs-Team (**********).Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.Macromedia GmbH | Sandstraße 9 | 80335 München | MacromediaÜber das Unternehmen:Hochschule Macromedia

Die EBNER MEDIA GROUP unterstützt mit ihren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiasten beim Verfolgen ihrer Leidenschaften. Mit unserem Know-how und unserer Passion für Themen und Details sind wir unverzichtbar für unsere Kunden. Unser Wissensvorsprung schafft Mehrwerte – ob in Print, digital oder durch Face-to-Face-Kommunikation.NATURSTEIN ist als Tochter der Ebner Media Group die führende Informationsplattform für alle, die sich beruflich mit der Gewinnung, Bearbeitung, Restaurierung und Gestaltung von Naturstein befassen und „strictly B2B“. Friedhofskultur, Denkmalpflege und Bildhauerei gehören ebenso zum Themenspektrum wie Bau, hochwertiger Innenausbau, Steinverarbeitungstechnik und Natursteine aus aller Welt. Zur Marke gehören die monatlich erscheinende Fachzeitschrift NATURSTEIN, das Online-Portal Natursteinonline.de mit wöchentlichen Newslettern sowie Social Media-Kanäle, Fachliteratur und Bauseminare.Ab 01.09.2024 suchen wir für die Redaktion und Online-Redaktion von NATURSTEIN am Standort Ulm einen Volontär für den Beruf Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Ulm Wir bieten:In unserer zweijährigen journalistischen Ausbildung lernst Du professionell Artikel, News und Reportagen zu schreiben. Zudem betreust Du den wöchentlichen NewsletterHands on: Du recherchierst, führst Interviews und redigierst TexteDie Ausbildung ist crossmedial ausgerichtet, Du lernst die Kanäle Online, Print und Video kennenImmer up-to-date: Du erhältst umfassende interne und externe SchulungsmöglichkeitenLive dabei: Du besuchst Steinmetzbetriebe, Natursteinfirmen, Messen im In- und Ausland sowie Konferenzen und Events und baust Dir ein Netzwerk innerhalb der Branche aufDu betreust eigenständig reichweitenstarke Social-Media-KanäleDu bist aktiv in das Content Management eingebunden und kümmerst dich um den Webseiten-Auftritt und die Distribution der Inhalte über diverse KanäleDich erwartet ein buntes Team mit flachen Hierarchien mitten in Ulm Dein Profil:Du verfügst über eine Ausbildung/ein Studium im Bereich Journalismus, Medien, Sprachen oder ähnliches und gehst gerne mit Texten umDu hast einen korrekten, stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und schon erste journalistische Erfahrungen gesammelt, etwa in Form eines Praktikums, eines Blogs oder durch freie MitarbeitDu hast Interesse an Social Media sowie den digitalen KanälenDu bist offen, neugierig, kommunikativ und gerne unterwegsDu hast Lust, Dich ins Team einzubringen und die Marke aktiv mitzugestaltenDu bist zuverlässig und in der Lage teamorientiert, aber selbstständig zu arbeitenDu sprichst gut Englisch und kannst in dieser Sprache auch schriftlich kommunizieren Haben Wir Dein Interesse geweckt?Dann gestalte mit uns den Journalismus der Zukunft! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze dazu das Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.Über das Unternehmen:Ebner Media Group GmbH & Co. KG

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin in der Abteilung für Kommunikation und Fundraising des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Social Media Manager*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% unbefristet zu besetzen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind:Kanal- und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Inhalten (Text, Bild, Video);Community-Management und Aufbau von Netzwerken, Betreuung einiger Accounts;Recherche nach neuen Trends und Entwicklung neuer Formate;Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie;Beratung und Durchführung von Schulungen und Trainings;Social Media Monitoring und Erstellung von Reportings inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes, fachrelevantes Hochschulstudium;relevante Erfahrung in Content-Erstellung für verschiedene Social Media Kanäle und Community-Management im professionellen Kontext;sehr hohe Affinität für Social Media und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern;analytische Fähigkeiten und Wissen über relevante Kennzahlen;Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende (Begleitung von Events);Erfahrung im Umgang mit Software zur Content-Produktion und Social Media Management Tools;Verständnis für die kommunikativen Anliegen der evangelischen Kirche;Lust am gemeinsamen Arbeiten im Team.Wir bieten:arbeiten in einem kreativen Team;einen interessanten, abwechslungsreichen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;zukunftsorientierte Personalentwicklung;flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung; Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);zentrale Lage in Karlsruhe;eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2024 unter der Referenz #244.Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten.Für nähere Informationen steht Herr Dr. André Kendel, Telefon-Durchwahl: 0721 9175-115 gerne zur Verfügung. Standort Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe, Karlsruhe

Deine AufgabenBetreuung haustechnischer Anlagen vor Ort:Aufbau und Betreuung von hybriden und/oder Vor-Ort-Meetings, Konferenzen und VeranstaltungenInbetriebnahme, Instandhaltung und Dokumentation von medien- und kommunikationstechnischen SystemenBetreuung der medientechnischen NetzinfrastrukturMitwirkung bei internen Umzügen und Verkabelung der ArbeitsplatzausstattungVorbereitung von Besprechungsräumen und Betreuung der MedientechnikMitarbeit bei technischen Planungen, Instandhaltungs- und UmbauarbeitenDu bringst mit...Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker im Bereich Medientechnik oder ähnlichErste Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position von VorteilSelbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches und selbstbewusstes AuftretenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für neue technische HerausforderungenDich erwartet...Zukunftsicherer, unbefristeter Job in einem professionellen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem VergütungspaketMöglichkeit eines JobRads zu besten KonditionenFestgesetztes Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageFlexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit in der ZukunftFamilienfreundliche Personalpolitik für Unterstützung in verschiedenen LebensphasenExklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für renommierte Produkte und MarkenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen EntwicklungÜber unsWir sind eine auf Aviation spezialisierte Personalberatung und immer auf der Suche nach Talenten, die beruflich durchstarten möchten.Über das Unternehmen:Kietzmann Consulting

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.Wir suchen für die Stadtbibliothek Ulm mehrere Mitarbeiter*innen alsFachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und InformationsdiensteTeilzeit, Unbefristet teilw. befristetfür die Weststadtbibliothek und Fahrbibliothek ab dem 01.07.24 mit 33,5 Wochenarbeitsstunden unbefristet. Eine Aufteilung auf mehrere Personen ist möglichfür die Zentralbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 19,5 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet bis 12.05.25für die Stadtteilbibliothek Böfingen ab dem 01.03.24 mit 7,5 Wochenarbeitsstunden unbefristetBitte nennen Sie in Ihrem Anschreiben auch konkret, für welche(n) Bereich(e) Sie sich bewerben.Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf - gerade auch in puncto Spätdienste - und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek und sind an mehreren Standorten zu leisten. Regelmäßige Samstagsdienste gehören dazu.Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet entspricht den jeweiligen Stellenbeschreibungen bei der Stadtbibliothek. Dabei geht es sowohl umpublikumsorientierte Aufgaben (z. B. Auskunft und Beratung) als auch uminterne Arbeiten (z. B. Medienbearbeitung).Ihr Profil:erfolgreicher Ausbildungsabschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder Bibliotheksassistent*in oder Buchhändler*infundierte praktische Fachkenntnisse in der Bibliotheksarbeiteinsatzfreudig und flexibel, gute Sozialkompetenz und Freude am Arbeiten im Teameine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine konzentrierte und sorgfältige ArbeitsweiseWir bieten:ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Teamein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher NahverkehrsmittelMittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteilverschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenund vieles mehrWeitere Infos:Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter www.karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 13.02.2024. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne:Herr Szlatki, Leitung Stadtbibliothek, Tel.: 0731/161-4100.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.02.24 statt.Über das Unternehmen:Stadt Ulm

Für den Standort Balingen suchen wir:Reporter (m/w/d)Willkommen bei der SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH & Co. KG - Ihrem Tor zu digitaler Innovation und fesselndem Journalismus auf der zauberhaften Schwäbischen Alb! Als stolzes Mitglied der renommierten SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe sind wir Vorreiter unter den regionalen Medienanbietern in Baden-Württemberg. Unsere auflagenstarke Tageszeitung erreicht über 350.000 LeserInnen und zählt zu den Top 10 Deutschlands. Mit unserer lebendigen und präzisen Berichterstattung prägen wir die Meinungsbildung und begleiten die Menschen unserer Region durch ihren Alltag.Sie sind bereit, in die faszinierenden Geschichten der Schwäbischen Alb einzutauchen und der Puls der Region zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind Ihre Aufgaben: Als Reporter (m/w/d) unserer Lokalredaktion sind Sie der Geschichtenerzähler, der mitreißende Beiträge plant, recherchiert und kreiert.Digitaler Journalismus ist Ihre Leidenschaft und Sie brennen darauf, die vielfältigen Facetten unserer Region aufzudecken.Mit Kreativität und einer Prise Neugierde gehen Sie den Menschen und ihren Erlebnissen auf den Grund, um spannende Texte, Fotos und Videos für unsere Online- und Printausgaben zu produzieren.Sie sind immer am Puls des Geschehens, vor Ort bei neuen und interessanten Ereignissen - nichts entgeht Ihrem journalistischen Gespür!Das bringen Sie mit: Ihre Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus ist ansteckend!Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder haben bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt.Digital-affin und technisch versiert, nutzen Sie Smartphone und Laptop gekonnt für Ihre Recherchen und Berichterstattung.Die Bereitschaft, auch mal ein Wochenende zu opfern, um die spannenden Geschehnisse einzufangen, zeichnet Sie aus - wir belohnen Ihr Engagement mit steuerfreiem Antrittsgeld und Freizeitausgleich.Das erwartet Sie:Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, in und für die Region der Schwäbischen Alb kreativ und inspiriert zu arbeiten.Unsere Redaktion eröffnet Ihnen einen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und stärkt Ihre online-journalistischen Fähigkeiten durch individuelle Coachings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Um schnell ein fester und wertvoller Bestandteil des Teams zu werden, erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel.Wir schätzen Ihr Talent und Ihr Engagement und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.In unserem motivierten Team erwarten Sie inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die die gemeinsame Begeisterung für digitalen regionalen und lokalen Journalismus stark verbindet.Und außerdem:Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sarah Geiger (Tel.: 0731 156-664) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Hmm... Passt nicht?Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie Berufsanfänger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!What you can expect: Responsible for managing the end-to-end production of seasonal assets for e-commerce platforms including marketing content (focusing but not limited to commercial content, look books and eCommerce PDP) Be the day-to-day point production contact. Collaborate closely with the in-house creative and production teams together with external production agency Ensure smooth running of daily operations to produce high quality assets within a high volume photo studio environment incl scheduling, tracking KPI's and on-time delivery Own the Ecom content production calendar. Raise awareness of upcoming briefs and keep core team updated. Lead weekly status meetings and quarterly business updates with key stakeholders Develop and lead continuous improvement of end-to-end processes including new scheduling processes and templates. Handle introduction of video for PDP and increased volume of work for wholesale partners Imbed new technologies into the team, including, use of AI in post-production, 3D product design, avatars etc Optimize asset production cycle, seek to combine shoots to find efficiencies and reduce production spend where appropriate without compromising quality. Liaise with the wider Marketing & Consumer team and key stakeholders including Creative departments, external agency partners, Merchandising & Buying teams Production coordination and logistics management - scheduling of production teams, venues and freelancers. Drive production process improvements and efficiencies Ensure pre- and post-production of assets (including final edits) are produced on brief to exceptional quality, delivered on time and on budget Budget management Ensure workflows are implemented and adhered to Collaborate across channels to ensure optimal project workflow; responsible for prioritization, resource and budget allocation, and project timelines/deadlines to ensure all projects are delivered on time. Mentor and coach team members Your profile: 7+ years of experience in an agency or in-house content production team / studio team, demonstrating cross-functional understanding and impact of creative asset development University degree in Art, Graphic Design, Business and/or relevant field of study Experience within a high volume photo studio environment for fashion brands Strong communication skills Outstanding knowledge of conflict management and negotiation Large & strong network of industry experts and partners Strong experience in managing complex projects across different channels and in a collaborative and international environment Deep knowledge of all phases and workstreams of creative asset development: briefing, concept ideation, creative, design development, planning, production and commercial Entrepreneurial and proactive mindset to drive team development Experience in the fashion/apparel industry a plus Up to 30% international and domestic travel required Fluent in English required, 2nd language a plus #LI-JW2 Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Zur Verstärkung unseres Teams Creative Content & Production innerhalb der Abteilung Global Corporate Communications suchen wir ab April 2024 einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von sechs Monaten. Du möchtest erste Erfahrungen in globalen Kommunikationsprojekten in einem internationalen Fashion und Lifestyle Unternehmen sammeln? Dann bewirb dich und werde Teil eines dynamischen und motivierten Teams.Das erwartet dich bei uns: Übernahme von Verantwortung im Tagesgeschäft Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung diverser Content Pieces (Bildrecherche, Bildbearbeitung, Informationsdesign, Druckdatenerstellung) Satz- und Layoutarbeiten mit den gängigen Grafikprogrammen (Adobe CC) Organisatorische Unterstützung bei Produktionen in unserem hauseigenen TV Studio Unterstützung des Teams bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßahmen (Text, Video, Audio, Grafik) unserer globalen Unternehmenskommunikation Einblick in die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit eines internationalen Konzerns Organisation von internen Events Unterstützung des gesamten Global Corporate Communications Departments und den dazugehörigen Teams Das ist dein Profil: Bachelor- (mindestens im dritten Semester) oder Masterstudium (oder bereits ein abgeschlossenes Studium) mit den Schwerpunkten Visual Design, Medien-/Grafikdesign, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre und/oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägtes Interesse an den Themengebieten der internen und externen Unternehmenskommunikation, wie Content Creation, Social Media, Marketing-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Adobe CC und MS-Office-Anwendungen Begeisterung fürs Schreiben sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

MinijobMichelfeldab sofortWerde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Zur Verstärkung unseres Social Media Teams suchen wir ab sofort einen Social Media Content Creator auf Minijobbasis.Wir bieten Dir: Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30% 30 Tage Jahresurlaub Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.) Schulungen und Weiterbildungsangebote Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Einarbeitung mit persönlichem:r Ansprechpartner:in Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Deine Aufgaben: Erstellung von Content in Form von Reels, Stories, Shorts, Videos & Fotos in unseren Filialen (hauptsächlich in Michelfeld bei Schwäbisch Hall) Präsentation von Outfits und unserem Sortiment, sowie der Marke MODEPARK RÖTHER Mitwirken im weiteren Aufbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, Facebook) Dein Profil: Hohe Affinität für Social Media & Online-Marketing Leidenschaft für Mode & Trends Erste Erfahrungen im Bereich Influencer-Marketing wünschenswert Teamfähigkeit Offen, humorvoll & kreativ Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Über unsWir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.Deine AnsprechpartnerinLeonie SchaberE-Mail: [email protected] Tel.: +49 791 946 009 117Jetzt bewerben

Tauche ein in die Welt der KI bei den Digitalen Services #TALKCONCRETE – Der Digitalsparte der Betonverbände Baden-Württemberg.Du hast mindestens 6 Monate (Praktikum) oder mindestens 1 Jahr (Werkstudent:in) Zeit und Lust auf das Experimentieren und die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz (KI) und KI-Software? Wir sind ständig auf der Suche nach zukunftsorientierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Entdecke mit uns neue Anwendungsfälle von KI in den Bereichen Social Media, Online Marketing, Videoproduktion und Videobearbeitung und werde Teil einer zukunftsweisenden Bewegung für die Verbandslandschaft.Erkunde unsere digitale Welt:Schau dir gerne erst einmal unsere Projekte an, um zu sehen, was uns antreibt und woran Du arbeiten wirst: Besuche unsere Website , schau auf YouTube unter "Betonverbände" , auf Instagram unter "betonverbaende" , auf Spotify unter #TALKCONCRETE und auf LinkedIn unter "Betonverbände" sowie "BetonTage" vorbei. Deine Rolle im #TALKCONCRETE-Universum: Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und KI-Software in unseren DigitalstrategienEntwicklung und Testen neuer Anwendungsfälle für KI im Kontext von Social Media, Online Marketing und VideoproduktionUnterstützung bei der Erstellung von (KI-gestütztem) Content und der Optimierung unserer digitalen PräsenzUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Videodrehs (Set-Aufbau, Produktion, etc.)Erlernen von Tools und Techniken zur Videoproduktion und -bearbeitung (Adobe Premiere Pro, After Effects)Einführung in die Welt des Grafikdesigns mit Programmen wie InDesign und Unterstützung bei GrafikarbeitenEinführung in SEO-GrundlagenDurchführung von Recherchearbeiten Anforderungen Know-How zum Thema KI ist nicht zwingend notwendig: Dein Interesse für das Thema reicht ausWir suchen innovative Denker:innen, die in der digitalen Welt zu Hause sind, gerne im Team mit anpacken und kreative Lösungen erarbeitenDu bist eine Person mit Leidenschaft für das Verbessern von Prozessen, die bereit ist, die Initiative zu ergreifen und die Zukunft aktiv mitzugestaltenDu behältst den Überblick über alles, was so ansteht – auch wenn es mal komplizierter wirdDu kannst gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch vorweisenDu hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten) oder befindest dich in einem Bachelorstudium (für eine Tätigkeit als Werkstudent:in für mindestens 1 Jahr) Benefits Ein kollegiales Umfeld ohne "Haifischbecken"-AtmosphärePersönliche Betreuung als vollwertiges Teammitglied und eine „Offene-Tür-Politik“Ein Team, das Wissen teilt, zusammenarbeitet und jeden dazu ermutigt, über die Grenzen hinauszudenkenDu übernimmst bei uns schon früh Verantwortung, bekommst eigene Aufgaben und hast die Deadlines dafür im Blick

Am besten direkt per Messenger bewerben: WhatsApp: +49 151 53860813Social Media Manager (m/w/d)Stellen-ID: 22488Standort: FreiburgIHR JOB IST LANGWEILIG? WIR SUCHEN EINEN NEUEN!Wir suchen Sie für unser externes Team. Sie repräsentieren unser Unternehmen direkt beim Kunden.Passen Sie zu uns, bieten wir Ihnen: Vertrauen & Wertschätzung Unbefristeten Vertrag Top-KarrierechancenWIR BIETEN Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für Planungssicherheit. Tarifvertrag für fairen Lohn plus Zulagen für gute Leistung. Offenes Ohr für Mitarbeiter.Eine Bewerbung bei uns öffnet Türen zu vielen Top-Unternehmen in der Region und besseren Karrierechancen.WARUM ÜBER P2B BEWERBEN? Wir gestalten Ihre Bewerbung professionell und anonym. Wir suchen für Sie nach passenden Stellen, auch die internen und unveröffentlichten. Durch unsere Kontakte unterstützen wir Sie diskret bei Ihrer Karriere. Wir beraten Sie, wo Sie erfolgreich arbeiten können. Zeitarbeit bietet hervorragende Einstiegs- und Übernahmechancen. Für Fach- und Führungskräfte bieten sich meistens auch Direkt-Einstellungen.IHRE AUFGABEN- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Kundenunternehmen.- Erstellung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.- Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive Community Management.- Analyse und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.- Identifizierung und Verfolgung von aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media.- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.IHR PROFIL- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien.- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools.- Kreativität und eine hohe Affinität zu digitalen Medien.- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Social-Media-Daten.- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINEVideovorstellungsgespräche bieten wir Ihnen beispielsweise auch über das Mobiltelefon an. Natürlich dürfen Sie uns auch vor Ort in unseren Geschäftsstellen besuchen!p2b SigmaringenIn der Vorstadt 2+472488 SigmaringenE-Mail anzeigen+49 7571 6 45 80-0+49 1515 3860813 (WhatsApp)Tarifvertrag: GVP Standort p2b Geschäftsstelle Sigmaringen, Freiburg im Breisgau

Bauhelden Media GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Fellbach (bei Stuttgart) einen: REDAKTEUR (M/W/D) für das Magazin Schwimmbad+Sauna Wir suchen Dein Engagement und Deine Expertise als gründliche/r Journalist/in für unser Magazin! DEINE AUFGABEN:Du recherchierst Themen und Trends rund um die Themen Wellness, Schwimmbäder und SaunasDu #ndest die passenden Formate und Kanäle für zielgerichtete und reichweitenstarke Beiträge und erstellst diese komplettDu besuchst Kooperationspartner, Pressekonferenzen und MessenDu kommunizierst mit unserer Community über unsere Social-Media-Kanäle DAS BRINGST DU MIT:Journalistische Praxiserfahrung, ein sicheres Auftreten und KommunikationsstärkeOrganisationstalent und Kreativität sowie eine stilsichere und gute SchreibeDie Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge für den u201eWellness-Laienu201c verständlich und attraktiv aufzubereitenNeugierde und Lust auf crossmediales Arbeiten in einem engagierten Team DAS BIETEN WIR:Eine kreative und vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für individuelle Gestaltung und WeiterentwicklungAufgeschlossene Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine gute u00d6PNV-Anbindung an der Stadtgrenze zu StuttgartGute Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Fahrtkosten und zur betrieblichen Altersversorgung)Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten MediengruppeJobbike-Leasing-AngebotDie HausbauHelden sind die neueste Marke der Bauhelden Media GmbH & Co. KG und die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum. Monatlich erreichen wir mit unseren Print- und Online-Publikationen sowie unseren Social-Media-Kanälen weit über eine Million Menschen, die sich für die Themen Bauen und Wohnen interessieren – und täglich werden es mehr!SCHWIMMBAD+SAUNA ist einer der vielen Bauhelden-Titel und in seinem Sektor die wichtigste und größte Special-Interest-Zeitschrift – seit 1968 ist sie u201eDas Magazin für Wellnesskulturu201c. Sie zeigt, was diese Branche kann und was ihre Kund*innen von ihr erwarten darf. SCHWIMMBAD+SAUNA zeigt immer die aktuellen Wellness-Trends und alles, was dahintersteckt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch, frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-4602 an: bewerbung[AT]bauhelden.media Bauhelden Media Welfenstraße 19 u2022 70736 Fellbachwww.bauhelden.media