Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Ingenieurwesen / Technik Branche in Baden-Württemberg"

Ihre AufgabenMontage von Förderbändern und komplexen BaugruppenArbeit nach ZeichnungWartung, Reparatur und Instandhaltung von MaschinenIhre QualifikationenEine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren, technischen BerufsbildIdealerweise erste BerufserfahrungBereitschaft zur SchichtarbeitIhre VorteileEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme durch den KundenbetriebSehr attraktive Konditionen bei pünktlicher BezahlungFahrtkostenersatz, Verpflegungsmehraufwand und BonuszahlungenUmfassende SozialleistungenKostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung 

Ihre Aufgabenselbstständiges Zusammenbauen und Montieren von Schneidwerkzeugen Vermessen von Werkzeugen Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen Wartung und Pflege der Anlagen Ihre QualifikationenEine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Werkzeug-, oder Zerspanungsmechaniker Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre VorteileÜbertarifliche, pünktliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebBereitstellung der ArbeitskleidungUrlaubs- und Weihnachtsgeld"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämien

Ihre AufgabenDurchführen von Störungsanalysen an Fahrzeugen Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen Durchführen von Generalüberholungen an Fahrzeugen Ihre QualifikationenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) , Schlosser (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Bereich SchweißenIhre VorteileÜbertarifliche, pünktliche Bezahlung Unbefristeter ArbeitsvertragAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebBereitstellung der ArbeitskleidungUrlaubs- und Weihnachtsgeld"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämien

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Produktionsteam, die uns bei der Verarbeitung des Getreides sowie der Verpackung unserer Mahlerzeugnisse für unsere backbegeisterten Kunden unterstützen. If du motiviert bist und es dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehen und diese von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.Aufgabenbereiche:Betreuung unserer ProduktionsanlagenProduzierte Artikel abpacken und einlagernDurchführung von Pflege-, Hygiene- und WartungsarbeitenErstellung von ProduktionsdokumentationenPlanen von ProduktionsaufträgenDu übernimmst Pflege-, Hygiene- und WartungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit dem MüllermeisterWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz: Wir beherrschen die Grundbedürfnisse unserer Kunden auf hohem Niveau und fühlen uns verpflichtet. Das sichert uns eine hohe Stammkundschaft.Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines Team, das unsere Produkte und die Kundenbedürfnisse liebt und schätzt. Das wirkt auch auf uns als Team.Gute Vergütung: Wir bezahlen faire Preise über dem Mindestlohn.Gute Karrierechancen: Wir bieten Mitarbeiter mit Verbundenheit und Engagement Aufstiegschancen in Führungsposition.Vergünstigter Personaleinkauf: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter unsere Produkte kennen, verarbeiten und genießen.Stellenanforderungen:Du hast handwerkliche BerufserfahrungTechnik & MaschinenbegeisterungDu bist bereit, Produktionsabläufe von Pike auf zu lernenStarke kommunikative FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinDie Fähigkeit, bestehende Prozesse zu folgenSaubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in DeutschDie Affinität zum Backen, Kochen und unseren NaturfeinköstlichkeitenÜber das Unternehmen:Zinßer Mühle seit 1524

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Ingenieur (m/w/d) Digitalisierung Versorgungsnetze Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Überwachung und Prüfung von geplanten Netzschaltungen im Bereich Strom sowie Bearbeitung von ad-hoc Maßnahmen und Organisation von Ersatzversorgungskonzepten Fachliche Begleitung und Bearbeitung von höherwertigen Funktionen in der Netzleitstelle z. B. automatische Trennstellenoptimierung, Fehlerstellenlokalisierung, Ansteuerung von Flexibilitätsoptionen etc. Implementierung neuer komplexer Systemfunktionen ins Leitsystem und leitstellennahe Anwendungen sowie Weiterentwicklung der Datenaustauschplattform zwischen Leitsystem und anderer Systeme Entwicklung neuer Trainingsszenarien und Nachbildung von realen Störungen sowie Schulung der Operatoren und Personen des Mittelspannungsbereitschaftsdiensts Optimierung der Stationsdigitalisierung Koordination und Abwicklung von Strom- und Gaskrisen sowie Steuerung der Krisenübungen (intern und extern) Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, idealerweise im Bereich Netzbetrieb Strom Affinität für Technik, Offenheit für neue Systeme Teamfähigkeit, Belastbarkeit, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten IhnenLeistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Vivienne Pezic Stadtwerke Reutlingen GmbH PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 E-Mail: Vivienne.Pezic(at)stadtwerke-reutlingen.deBewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.

Über 700 Mitarbeiter arbeiten in der M&P Group an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umwelt und Klimaschutz, Wasser und erneuerbare Energien sowie nachhaltige Stadtentwicklung. Zahlreiche Niederlassungen in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.Bei MuP Umwelttechnik GmbH am Standort Heidelberg bearbeiten wir umwelt-, rückbau- und geotechnische Fragestellungen, steuern Sanierungen von Altlasten und entwickeln Altstandorte.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dort eine/n Projektleiter-/in Umwelt- und Verfahrenstechnik (m/w/d).Ihre AufgabenMitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Sanierungsmaßnahmen in Grundwasser und Boden (z.B. in-situ)Planung und Bau von Anlagen zur Behandlung von Wasser, Boden und BodenluftZusammenarbeit und Koordination eines Teams im Bereich Anlagenbau/Verfahrenstechnik/ AltlastensanierungErstellen von Konzepten basierend auf KundenanfragenIhr ProfilStudium Umweltingenieurwissenschaften, Geophysik, Ingenieurstudium mit Vertiefung in Elektrotechnik, Maschinenbau, Physikalische Technik, Physik, oder eine vergleichbare fachübergreifende QualifikationAffinität zu technischen Aufbauten, elektronischen Messaufbauten und GerätebauIdealerweise Grundkenntnisse in der ProgrammierungHohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseWir bietenSinnstiftende Aufgaben: Sie arbeiten an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und tragen damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Sie flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Familienfreundlicher Arbeitgeber: Sie sind ein Familienmensch? Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten und Home Office sind ebenfalls möglich.Tolles Büro: Bei uns erwarten Sie attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.Entwicklungschancen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns haben Sie sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘.Wie bewerbe ich mich?Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten online mit Ihrem Lebenslauf mit den relevanten Details sowie einem kurzen Anschreiben, in dem wir mehr über Sie und Ihre Motivation für einen Wechsel zur M&P Umwelttechnik erfahren. Für Fragen steht Ihnen Fabian Bobbink telefonisch unter +49 6221 4504 0 gerne zur Verfügung.Weitere Infos über uns finden Sie unter www.mup-ibl.com.Über das Unternehmen:MuP Umwelttechnik GmbH

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. Wenn Du bereit bist Dich den zukünftigen Herausforderungen in der globalen Textilbranche zu stellen, dann bewirb Dich jetzt, denn - BOSSes aren't born. They're made.Das erwartet dich bei uns: Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Umgang mit Scripting Sprachen, wie Microsoft Power Shell und wie sich administrative Abläufe damit automatisieren lassen. Du wirst in spannende IT-Projekte eingebunden. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Überzeuge dich selbst.

SAV – power. people. passion. Unsere Leidenschaft gehört seit 1984 perfekt durchdachten Spann­lösungen für Branchen wie Maschinenbau, Automobil­industrie, Erneuerbare Energien, Medizin­technik, Luft- und Raumfahrt, Stahlbau sowie Werkzeug- und Formen­bau. Teilen Sie diese Begeisterung mit uns und unterstützen Sie unser ca. 80-köpfiges Team als Junior Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Spann­technik dabei, Technik für die Zukunft zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Power, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, mittel­ständischen Unternehmen, in dem das Persönliche großgeschrieben wird. Am Standort Göppingen suchen wir einen Junior Konstrukteur (m/w/d) Bereich: Spanntechnik Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Entwicklung, Konstruktion und Projek­tierung von Spannvorrichtungen inkl. Erarbeitung von konstruktiven Lösungs­ansätzen und Machbarkeits­untersuchungen Berechnung und Auslegung von Maschinenkomponenten mit analytischen Methoden Klärung technischer Fragestellungen mit dem internen technischen Vertrieb oder dem Kunden Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung Erstellung von Montage-, Zusammenbau- und Fertigungs­zeichnungen sowie Stücklisten und Qualitätsprüfung der Zeichnungen Bereitstellung der technischen Unterlagen für die Auftrags­dokumentation Erstellung von technischen Dokumentationen und Mitschriften zum Projektverlauf Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges, technisches Studium oder Berufsausbildung inkl. Weiter­qualifizierung zum Techniker (z. B. Maschinen­bau) Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Idealerweise erste praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion, Detaillierung und Stücklistenerstellung Anwenderkenntnisse in einem CAD-System (z. B. SolidWorks, ProE / Creo, SolidEdge) Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Verantwortungsbewusste und ordentliche / strukturierte Arbeitsweise Teamspirit und gute Kommunikations­fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen Sprache Das erwartet Sie bei uns: Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std. / Woche) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglich­keit auf mobiles Arbeiten (1 bis max. 2 Tage / Woche) Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeits­umfeld mitzugestalten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiter-Benefits (z. B. Rabatte / Sonder­konditionen bei namhaften Herstellern und Marken) Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Hört sich das für Sie gut an? Dann senden Sie bitte Ihre Bewer­bungs­unter­lagen mit Gehalts­vor­stellung und nächst­möglichem Eintritts­termin per E-Mail an bewerbung[AT]sav.de. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei der SAV GmbH ist: Frau Alexandra Heubuch • SAV GmbH • Human Resources Gundelfinger Str. 8 • 90451 Nürnberg • Telefon +49 911 9483-48 SAV GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003669/logo_google.png 2024-03-18T09:16:43.985Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-01-18 Göppingen 73035 Toräcker 5 48.6785556 9.625381599999999 Standort SAV GmbH, Göppingen

Über das UnternehmenLeidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.Was bieten wir dir? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Einen offenen, wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deiner Work-Life Balance passen Regelmäßige Mitarbeiterevents und Festlichkeiten sind für uns selbstverständlich Ein professionelles Onboarding und attraktive, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness mit dem Wellpass, unser wöchentliches Kling-Gym und Bike-Leasing Eine moderne IT-Ausstattung, diverse Prämien, Parkplätze direkt vor der Türe und vieles mehrWas erwartet dich? Du zählst und kontrollierst unsere Spielhallen- und Getränkeeinnahmen Du meldest die Vergnügungssteuer an Städte und Gemeinden, nimmst die entsprechende Satzung auf und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf Du prüfst kontinuierlich die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und stehst bei rechtlichen Themen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung Du führst Listen und Statistiken, um einen genauen Überblick zu bewahren und gegebenenfalls die Optimierung von Prozessen ins Rollen zu bringen Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, u.a. mit der Kassierung, Technik, Werkstatt und den Spielhallen Du übernimmst bei Bedarf weitere Projekte in der BuchhaltungWas solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung Alternativ hast du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzbuchhaltung Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben gesammelt Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und bringst ein entsprechendes Verständnis dafür mit Du arbeitest selbständig, sorgfältig, genau und strukturiert Du bist teamfähig und zuverlässigUnser Jobangebot Finanzbuchhalter in der Spiel- und Freizeitbranche (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kling Automaten GmbH, Baindt

Fachberater (m/w/d) im Außendienst für Gas- und Flüssigchromatografie RESTEK GmbH, Verkaufsgebiet Süddeutschland Die Restek Corporation mit Ihrem Stammsitz in Bellefonte, USA ist weltweit eines der führenden Unternehmen, welches qualitativ hochwertiges Zubehör und Verbrauchsmaterial für die Chromatografie herstellt und weltweit vermarktet. Wir legen Wert auf einen hochqualifizierten und fachlich kompetenten technischen Support für unsere Kunden/innen. Unser Ziel ist aber auch, dass unsere Mitarbeiter/innen im Einklang von Arbeits- und Privatleben stehen. Daher unterstützen wir u.a. finanziell die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen und fördern Bildungsurlaub. Die Restek GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der global tätigen Restek Corporation. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das seit 1985 kontinuierlich wächst und heute eingebettet ist in eine global ausgerichtete Organisation. Wir suchen als Verstärkung ab 01. Juli 2024 Fachberater (m/w/d) im Außendienst für Gas- und Flüssigchromatografie für unser Verkaufsgebiet Süddeutschland (Ihr Wohnsitz ist im Vertriebsgebiet, idealerweise im Dreieck Stuttgart-Nürnberg-München) Sie haben Spaß an... Vertrieb unserer Produkte aus dem Produktbereich Chromatografie und Probenvorbereitung aktiver Betreuung unseres Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden Teilnahme an Messen und Tagungen Referententätigkeiten für Weiterbildungen, Seminare oder Webinare bei Kunden einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum ca. 50% Homeoffice, 50% Außendienst (gelegentliche Übernachtungen) Die Einarbeitung erfolgt in unserer Firmenzentrale in Bad Homburg v.d.H. im Großraum Frankfurt/Main. Das bringen Sie mit... die Technik der Gas- und Flüssigchromatografie ist Ihnen so weit vertraut, sei es durch Tätigkeiten im Labor oder durch erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sprechen gut Englisch und fließend Deutsch in Wort und Schrift Sie sind ein offener, empathischer Mensch. Zuhören, Fragen stellen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken. Das bieten wir Ihnen... ein kompetitives Gehalt ohne hohen Provisionsanteil unbefristete Festanstellung betriebliche Gesundheitskarte sowie Zuschuss zu Fitness-Studio oder Sportkursen Option auf ein Job-Rad neutralen Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung IT-Ausstattung für Ihr Homeoffice Gründliche und fundierte interdisziplinäre Einarbeitung durch unser Team aus Sales, Customer Service, TechSupport und Marketing/Sales Support Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sind für uns keine Fremdwörter Viel Spaß in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann kontaktieren Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir beantworten Ihnen gern Ihre Fragen im Vorfeld. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie! Mit Restek vernetzen Jetzt bewerben Restek GmbH Schaberweg 23 61348 Bad Homburg Deutschland

Deine AufgabenÜbernimm den Aufbau, die Entwicklung und Etablierung internationaler Standards und Prozesse für den technischen Einkauf in den Bereichen Bau und Technisches Facility ManagementAkquiriere auf internationaler Ebene strategische Partner für Neubauten, Modernisierungen und Gewerke des Technischen Facility ManagementsVerantworte das länderübergreifende Lieferantenmanagement, beispielsweise durch die Akquise, Bewertung sowie Ein-/AuslistungUnterstütze unsere Landesgesellschaften, beispielsweise durch die Qualifizierung der Organisation und Support im Vergabeprozess (Erstellung von Vergabestrategien, Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Identifizierung von Potenzialen im Leistungsverzeichnis)Deine VorteileAttraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im JahrIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und TrainingsVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Ermäßigungen über unser Mitarbeiterportal und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und FreizeiteinrichtungenFirmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. TankkarteDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, Kalkulation, technischer Einkauf oder Bauteilemanagement vorausgesetztAusgeprägte IT-Affinität, technisches Verständnis und gute Kenntnisse in MS OfficeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke, Team- und ErgebnisorientierungPasst dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.Deine Ansprechpartnerin im RecruitingSina Kemkerkaufland.de/karriereAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Bauingenieur / Architekt / B.Sc. Security & Safety Engineering / M.Sc. Risikoingenieurwesen (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studiengang aus dem Bau- und Sicherheitsgewerbe Bundesbau Baden-Württemberg | Standort Freiburg | Vollzeit und Teilzeit Ihr EinsatzbereichDie Aufgabe Ihres Arbeitsbereichs ist es, die Gebäude der Bundesrepublik Deutschland gegen Gefahren zu schützen, die von Gewalteinwirkungen, Terrorismus oder Naturkatastrophen ausgehen. Wir suchen Sie als Unterstützung für diesen anspruchsvollen Fachbereich. Mit einem Gespür für sensible Themen und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in unserem jungen Team. Ihre AufgabenFachliche Beratung bei der Planung von Baumaßnahmen des Bundes im In- und Ausland: Ihre Aufgabe wird es sein, die Sicherheitsplanung der Baumaßnahmen bei der Vermittlung von Grundlagenwissen, der Integration in den Projektablauf, sowie der baulich-konstruktiven Detailausbildung zu unterstützen.Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen und Webinaren im Team.Unterstützen der fachlichen Grundlagenarbeit.Betreuung von Forschungsvorhaben: Sie begleiten die Forschungsnehmer und wirken an der Erarbeitung neuer Forschungsthemen mit.Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Tagungen: Vielfach online, aber auch verbunden mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und AuslandFachaufsicht für Projekte des Bundesbau Baden-Württemberg, an die Anforderungen an die Materielle Sicherheit gestellt werden: Sie wirken an der Prüfung von Bauunterlagen mit.Erweiterte Aufgaben werden wir gemeinsam aus Ihrem persönlichen Ausbildungsprofil ableiten. Ihr Profilabgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, eines vergleichbaren bautechnischen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation sowie erste BerufserfahrungInteresse für Bau- und Sicherheitsthemenkommunikativ und offen für neue Aufgabenselbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeittext- und stilsicher im Deutschen, idealerweise können Sie komplexe Sachverhalte kompakt und gut verständlich zusammenfassen; gute EnglischkenntnisseBereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) durchführen zu lassen. Unser Angebotvielseitige und anspruchsvolle Aufgabenindividuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeitensicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiteneine moderne Verwaltung mit gelebter TeamkulturBezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis oder bei Interesse und Eignung eine Ausbildung zur Übernahme in die Beamtenlaufbahn möglichZuschuss zum JobTicket BWberufliche Gleichstellung von Frauen und MännernMenschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigtZugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA) Über unsDer Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland. Der leistungsstarke Landesbetrieb betreut zivile und militärische Baumaßnahmen in Baden-Württemberg. Zudem ist seine Kompetenz bei bundesweiten Großprojekten wie dem Museum des 20. Jahrhunderts in Berlin und repräsentativen Auslandsbauten wie den Botschaften in London und Neu-Delhi gefragt. Die Betriebsleitung koordiniert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und hält den Kontakt zu den Ministerien.Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung – am Dienstsitz in Freiburg, am Standort Berlin sowie in den Staatlichen Hochbauämtern in Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Ulm. KontaktFrau Sina Dittmann (Fachbereich) Telefon 0761 59533 349Frau Sophia Neumaier Telefon 0761 59533 120 oder 0711 2182153 120bewerbung.bundesbau[AT]vbv.bwl.deOberfinanzdirektion Karlsruhe Abt. Bundesbau Baden-Württemberg Personalreferat B 12 Postfach 10 02 65 76232 KarlsruheBewerbungsschluss21.04.2024Ref.-Nr. YF-5298 (Bitte in der Bewerbung angeben)Hinweise zum Datenschutz

Ihr Aufgabenbereich - Ansprechpartner für unsere Kunden bei Problemlösungen für Hard- und Softwareprodukte- Produktspezifische Fragen unserer Kunden beantworten- Problemursachen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung identifizieren- Unterstützung der Entwicklungs- und Vertriebsabteilung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder höherer Abschluss im Bereich Ingenieurwesen- Teamorientiert- Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise- Kundenorientierung- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Kenntnisse im Bereich Optik und digitaler Bildverarbeitung von VorteilInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.

Ihr Aufgabenbereich -Selbstständige Entwicklung, Prüfung und Umsetzung von innovativen Technologien im Bereich Robotertechnik, Sensorik und Kameratechnik-Sie führen Machbarkeits- und Kostenanalysen durch-Sie entwickeln und optimieren Mikrocontroller- und Robotersoftware-Prozessoptimierung durch stetige Entwicklung und Verbesserung der Technologiepotentiale-Sie definieren und stellen das benötigte Entwicklungsequipment zusammen-Umsetzung von Testaufbauten im Testlabor des Technologie & Innovatuibszentrums Ravensburg-Zusammenarbeit und Führung von externen Firmen bei der Technologieerarbeitung und Lösungsfindung Ihr Profil -Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, physikalische Technik oder vergleichbares-Sie haben Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Robotertechnik und Sensorik-Ihre Stärken liegen in der Analyse und Konzeption-Sie haben Interesse am praxisnahen und experimentellen ArbeitenInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte  KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vor Ort. Wir Kolleginnen und Kollegen schätzen das offene Miteinander, unsere offene Unternehmenskultur und das besondere „Wir-Gefühl“ bei KONE.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Karlsruhe, Pforzheim und Rastatt. Nach einer umfangreichen Einarbeitung im Kollegenkreis übernimmst Du Deine eigene Route und führst eigenverantwortlich Fehlersuchen und Wartungen an Aufzugsanlagen durch.  Spaß an der Technik bringst Du mit - persönliches Markenwerkzeug, einen privat nutzbarer Firmen-PKW ohne Kilometerbeschränkung und modernes technisches Equipment kommen von uns: Werde ein Teil unserer tollen KONE-Gemeinschaft!  Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich  Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten in Deinem festen Gebiet Vielfältige Diagnose und Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Austausch von Aufzugskomponenten sowie Kleinreparaturen vor Ort Identifikation von Ersatzteilen und Einleitung von Bestellungen Beratung der Anlagenbetreibenden in Deinem Betreuungsgebiet   Enge Kooperation „Hand-in-Hand“ mit unseren Vertriebs- und Montagemitarbeitenden  Teilnahme an der Rufbereitschaft: im Durchschnitt ca. sechs Notdienste pro Jahr  Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar  Ob relevante Berufserfahrung oder motivierter Quereinstieg in unsere Branche: Wir freuen uns auf Dich Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse Spaß an selbstständigem Arbeiten  Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise   Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien  Fahrerlaubnis Klasse B  Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie zusätzliche Auslösen und 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzvergütung für Notdienste (600€ Pauschale) Firmen-Pkw ohne Kilometerbeschränkung zur Privatnutzung Einsätze ausschließlich im Tagespendelbereich, garantiert keine Montageeinsätze Intensive Einarbeitung durch verschiedene KollegInnen sowie ein Patenprogramm Förderung Deiner Weiterentwicklung u.a. durch ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy Unterstützung Deiner Meister- oder Technikerweiterbildung Modernes Arbeitsumfeld: Digitales Arbeiten ist bei uns an der Tagesordnung Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu  Kontaktiere uns für Deinen Traumjob! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns deine aussagekräftige Bewerbung als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Karlsruhe, Pforzheim und Rastatt. schnell und einfach online über die Schaltfläche „Bewerben“. Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected] per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht. KONE GmbH  Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  Frau Sara WeberVahrenwalder Str. 317  30179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Tätigkeitsprofil:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Mobilität und ÖPNV baldmöglichst unbefristet in Vollzeit einenKoordinator (w/m/d) für Mobilität und KlimaschutzBaden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei ist der Klimaschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Dabei ist die Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität, die zudem verlässlich, attraktiv, bezahlbar und barrierefrei ist, eine zentrale und dringliche Aufgabe für den Landkreis und die kreisangehörigen Kommunen.Ein Job der Sie begeistertSie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg.Ihr Themenspektrum reicht dabei von Fragen der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements, der Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den Öffentlichen Personennahverkehr bis hin zur Ladeinfrastruktur im öffentlichen und privaten Bereich, wofür sie geeignete Informationen aufbereiten sowie entsprechende Ansprechpartner (w/m/d) vermitteln.Für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z.B. über das LGVFG.Außerdem aktivieren, beraten und koordinieren Sie die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität und Klimaschutz.Sie unterstützen die Gemeinden im Landkreis bei der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren.Zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk mutig voran beim Klimaschutz im Verkehr.Darauf können Sie zählenWir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.Neugierig?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stierle, Leiter der Abteilung Mobilität und ÖPNV, Tel. 07051 160-360.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A3109bis spätestens05.05.2024.Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote. Alternativ können Sie sich bewerben beimLandratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw.Anforderungsprofil:Ein Profil das zu uns passtSie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master einer Studienrichtung aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung.Sie interessieren sich für die Themen einer nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge und können ebenso andere Menschen von diesen Themen begeistern. Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld.Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenbringen und koordinieren.Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen.Sie arbeiten sehr selbständig und ergebnisorientiert und verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz.Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten, integrierten Verkehrsplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Mobilität und ÖPNV baldmöglichst unbefristet in Vollzeit einen Koordinator (w/m/d) für Mobilität und KlimaschutzBaden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei ist der Klimaschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Dabei ist die Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität, die zudem verlässlich, attraktiv, bezahlbar und barrierefrei ist, eine zentrale und dringliche Aufgabe für den Landkreis und die kreisangehörigen Kommunen.Ein Job der Sie begeistertSie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg.Ihr Themenspektrum reicht dabei von Fragen der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements, der Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den Öffentlichen Personennahverkehr bis hin zur Ladeinfrastruktur im öffentlichen und privaten Bereich, wofür sie geeignete Informationen aufbereiten sowie entsprechende Ansprechpartner (w/m/d) vermitteln.Für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z.B. über das LGVFG.Außerdem aktivieren, beraten und koordinieren Sie die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität und Klimaschutz.Sie unterstützen die Gemeinden im Landkreis bei der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren.Zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk mutig voran beim Klimaschutz im Verkehr.Ein Profil das zu uns passtSie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Bachelor oder Master einer Studienrichtung aus den Bereichen: Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung.Sie interessieren sich für die Themen einer nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge und können ebenso andere Menschen von diesen Themen begeistern. Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld.Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenbringen und koordinieren.Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen.Sie arbeiten sehr selbständig und ergebnisorientiert und verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz.Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten, integrierten Verkehrsplanung.Darauf können Sie zählenWir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.Neugierig?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Stierle, Leiter der Abteilung Mobilität und ÖPNV, Tel. 07051 160-360. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A3109 bis spätestens 05.05.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote (http://www.kreis-calw.de/stellenangebote) . Alternativ können Sie sich bewerben beimLandratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für unser Gebäudemanagement einenTechniker (m/w/d) Elektro- und MSR-Technik Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für unser Gebäudemanagement einen Techniker (m/w/d)Elektro- und MSR-Technik IHRE VERANTWORTUNGWartung, Optimierung und Instandhaltung von elektrischen haustechnischen Anlagen sowie Gebäude- und Betriebseinrichtungen (MSR-Technik, RLT-Anlagen und Energieversorgung)Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Reduktion von CO2 EmissionenBedienung, Optimierung und Programmierung der GebäudeleittechnikMitarbeit bei der Einweisung, Überwachung und Abnahme von externen DienstleisternPflege der Revisions- und Anlagendokumentation mit E-CAD (z.B. EPLAN) IHRE QUALIFIKATIONENStaatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik oder vergleichbarKenntnisse der Netzwerktechnik und der SPS-ProgrammierungIdealerweise Erfahrung mit EPLANZuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BFlexibilität bezüglich der Arbeitsorte Tübingen und Rangendingen Wir bieten Ihnen:Flexible Arbeitszeit Montag bis FreitagEinarbeitungsprogramm und bedarfsgerechte WeiterbildungFamilienfreundliches ArbeitsumfeldBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersversorgungSicheren Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenWeitere Benefits finden Sie hier.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Erbe Elektromedizin GmbH u2022 Waldhörnlestraße 17 u2022 72072 Tübingen u2022 Ansprechpartnerin: Alessia Baumgart 07071 755-0

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahr­zeug (natürlich inkl. Tank­karte) startest du von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeits­kleidung – sowie ein modernes Tablet bzw. Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­verständlich.  Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe genießt du zusätz­liche freie Tage.  Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koope­ration mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feed­back­gesprächen kannst du dich per­sönlich und fach­lich entfalten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­richtungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.  Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mitarbeiter­parkplätzen und einer Gruppen­unfall­versicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 € brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B Erste Erfahrung mit Gasgeräten Eine Stellenanzeige von B&O Service Baden-Württemberg GmbH